• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(1,101)
  • 리포트(896)
  • 자기소개서(127)
  • 서식(33)
  • 방송통신대(28)
  • 시험자료(11)
  • 논문(3)
  • 표지/속지(1)
  • ppt테마(1)
  • 노하우(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"하반기면담" 검색결과 501-520 / 1,101건

  • 의료사회복지 사례관리(case study)
    직SES하주거형태무허가주택(전세)결혼여부사 별병역해당없음입원일15. 4. 13진단명위암 2기의뢰과소화기내과의뢰일15. 4. 30의뢰사유경제적문제최초면담일15. 5. 2정보제공자환 ... 자신뢰도중2. 정보제공자내담자성별나이학력직업면담태도신뢰도초기면담환 자여74무 학무 직협조적중15. 5. 23. 의뢰경위상기 74세 여환은 소화장애 및 위궤양으로 본원 소화기내과 ... , 관절염 등 여러 질환으로 힘들어함.- 여러 건강상 문제들로 의료비 지출이 높아 경제적 형편의 어려움을 반복해서 말함.- 친하게 지내는 이웃은 많지만 현재 여동생과는 거의 연락
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.09
  • 인사고과 제도 설계 방법 및 제안서
    있었는지에 임해서 사실을 써내, 달성도에 대해 자기 평가를 행합니다「무엇을」 「언제까지」 「어디까지」라고 하는 달성 기준을 명확하게 합니다상사와의 면담을 통해서, 웨이트를 설정 ... :1030분항목 수정의 관점을 사례 연구법귀사의 실례를 사용해 수정해 갈 것입니다별지자료②411:10~12:0050분하반기 부문 방침과 조직 목표의 확인각부문·각부의 하반기 방침을 공유how} ... 없이 피드백을 한다.「목표와 자기 관리 매니지먼트(Management By Objectives and Self Control」의 약칭■목표 관리(MBO)란■목표 관리의 특징2. 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.22 | 수정일 2015.07.20
  • 정신간호학 실습 알콜리즘 CASE
    으로 갈아입겠다고 하며 개인위생 및 복장상태는 비교적 양호함.ㄴ. 태도 : 면담 시 시선접촉 잘 되며 밝은 모습을 보여줌.ㄷ. 행동 : 병동에서 나름의 여가활동을 가지고 계시고, 병동 ... 으로 나아가 간호사로서 이런 증상은 겪고 있는 환자들에게 어떠한 간호를 해줄수 있는지 생각해보고, 실행해 볼수 있는 시간이 되기 위해서 대상자를 선정하였다.Ⅱ문헌고찰1. 정의알코올 남용 ... 는 것을 일컫는 말이며, 알코올 남용이 심한 경우 알코올 의존에 이르게 된다.2. 알코올의 본질일반적으로 알코올이라고 하는 물질은 에틸알코올(CH3CH2OH)로 식물에 자연
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.10
  • 유한킴벌리의 HRM
    ~3 월 ) , 하반기 (10~11 월 ) 정기채용공고 정기채용 기본방침 : 직무중심의 채용 상시채용 기본방침 : 현재중심의 채용 ( 직무명세서 기준에따라 ) 채용절차 서류심사 ... 1 유한킴벌리 2 유한양행 3 안철수연구소 4 미래산업 5 삼성전자 - 한국능률협회컨설팅 회 사 소개 Youhan-kimberly모 집 채용공고 , 연중수시 채용공고 상반기 (2 ... : 전통적 인사평가 시스템에 근거 ※ 업적평가 : 분명한 목표를 통한 동기부여를 하는 목표관리 능력평가와 업적평가는 부서장 미만 근로자에게 적용 , 부서장들급에는 KPI 적용 2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.07.26
  • 영유아기업의 조직관리 사례[조직관리 보고서]
    지역 분리 가능 검토 6 월 ~7 월 분리가능 지역 지사 면담반기 판매 시작 및 하반기 성과 평가 15 년 제품 에 대한 판매에 훈련된 안정적 지사 모집을 위하여 , 14 년 ... 지사방문교육시행 조직 자체 문제해결능력 향상에 대한 조기 대안을 수립하지 못하였음 .8. 14 년 상반기 본사의 교육지원 현황 교육시설의 교육을 통한 니즈환기를 통하여 지사의 판매 ... 하여 , 본사의 지원형태를 다양화 하는 것이 필요함 .9. 2014 년 하반기 및 15 년도 조직관리 주요 전략 조직수 조직 평균 목표 월 판매수량 목표 00 개 지사 0 0 세트 00
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.03 | 수정일 2023.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    학생 보건 및 건강증진 -1년 계획
    하여 투여 안내? 학생건강검진 미 검진 아동 추가검진 안내. 나이스 PAPS 마감? 질병예방과 응급처치11월? 하반기 학교보건업무 평가 및 점검? 각종 결과 분석 및 통계? 성과 건강 ... . 중점추진내용254. 기대되는 효과26Ⅰ. 학교보건 운영 계획1. 학교보건의 목적학생 및 교직원을 대상으로 건강증진 활동과 보건교육, 보건환경관리를 함으로써 학생 및 교직원 건강 ... 을 보호, 유지, 증진하고 궁극적으로 학교교육의 성과를 극대화하도록 하는데 있다.2. 관련 근거가. 학교보건법제9조 및 제9조의 2 (보건교육)나. 초중등학교 교육과정 수정고시다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.05.24
  • 아동case study-수족구병
    을 하고 있다. 질병관리본부에서는 17년 상반기 주의해야 할 10대 감염병을 발표하였는데, 그 중 5대 국내 감염병에 수족구병이 해당한다.국내 EV71확진 사례 13건 중 8건 ... 39.1도의 고체온이였고, 구내염으로 인해 식사를 잘 하지 못할 정도로 초기에 pain의 호소가 심하였다. 보호자는 추간판탈출증을 가지고 있어서 환아를 돌보는 데에 많은 어려움이 있 ... 의 발진도 볼 수 있었다.또한 환아가 평소 온순한 성격을 가지고 있고, 면식이 익숙해지고 나서부터는 자주 윙크도 해주는 등 라포형성이 원활 해 지면서 애착이 많이 가게 되어 이 환아
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.13 | 수정일 2022.02.09
  • 사회복지실습 - 사례관리 '사회복지시설 입소 부적응 사례관리'
    를 나눈다. 어르신의 행동을 관찰하며 입소할머니들의 이야기를 들어본다.4)개입과정(1) 초기단계한00어르신과 면담을 통해 한00어르신이 같은 방 젊은어르신과 함께 방을 사 용하지 못하 ... 려고으로 관계형성과 배려에 대한 교육을 실시하였다.한00어르신과 함께 방을 사용하시는 어르신과 1:1 면담 및 상담이 이루어졌고서로가 이해 할 수 있는 방향을 모색 할 것을 요구 ... 하였다. 같은 방 어르신과 면담을 통하여 같은 방 어르신의 깔끔한 성격과 직선적으로 말하는 대화스타일, 신경질 적인 반응들을 볼 수 있었고 그로 인해 한00어르신이 더 위축되고 상처받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2014.06.12 | 수정일 2014.12.15
  • [방통대] 유아교육기관의 체제와 종류에 대하여 논하고, 유아교육기관에서 영역별 교재교구에 대하여 보고 느낀 점을 서술하시오.
    의 체제와 종류1) 유아교육기관의 개념2) 유아교육기관의 체제와 종류2. 유아교육기관에서 영역별 교재교구에 대하여 보고 느낀 점1) 방문기관 소개2) 면담 및 관찰3) OO어린이집 ... 기관을 분류할 때에는 교육장소, 교육대상자, 교육목적, 교육내용 등이 고려되어야 한다. 이러한 맥락에서 본다면 유아교유기관은 유아를 교육 대상으로 하며 유아의 심신의 조화로운 발달 ... 을 조장하는 것을 목적으로 하는 교육기관이다. 즉 유아교육기관은 장소, 대상, 목적이 분명한 형시적인 교육이 이루어지는 교육기관이다.유아교육의 대상연령을 몇 사로 볼것인가에 대해서
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 3,000원 | 등록일 2017.03.30
  • 경남은행 기업 분석 및 자소서 면접을 위한 합격 팁
    =209894.5. 성공적인 취업을 위한 TIPs – 취업자 면담 경제학과 08 ( 남 ) - 14 년도 하반기 학점 3.9 , 토익 905, 공인중개사 보유 CFP 보유자 존재 ( 입사 ... 무역학과 10( 여 ) – 15 년 하반기 학점 4.2, 토익 950, 국제무역사 , 무역영어 1 급 , 수입관리사 보유 경제신문 스터디와 체력관리 매주 시사 상식 공부 및 주제 ... 확정급여형 퇴직연금 근로자가 미래에 지급받을 급여 수준이 사전에 결정되어 있는 퇴직연금제도 DC 확정기여형 퇴직연금 사용자 ( 기업 ) 가 현재 부담해야 할 금액이 사전에 결정
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 16페이지 | 4,200원 | 등록일 2016.08.03
  • 어린이집 개인기록카드
    서8안전사고 발생시 어린이집이 갖는 책임한계9영유아 관찰 및 부모면담-상반기10영유아 관찰 및 부모면담-하반기11121300 어린이집입 학 원 서?어린이 현황?이 름성 별남 ... / 여사 진생년월일년 월 일주민등록번 호주 소전화번호연락처부:혈 액 형형모:?가족사항?관 계이 름생년월일직 업직장연락처위의 어린이가 귀 원에 입학하고자 하오니허락하여 주시기 바랍니다 ... 의견부모동의 및 조사서○○어린이집에서는 영유아보육법 및 시행규칙, 사업지침 등에 따라 아래의 내용을 대하여 보호자의 동의를 받아 진행여부를 결정하고자 합니다. 구체적인 내용을 확인
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.20
  • 모성간호학 실습 케이스 - 제왕절개, 자궁경관 무력증 IIOC
    를 통해 진단 및 치료에 대하여 서술하고자 한다.우리나라 제왕절개술(C/S)의 빈도는 1960년대 후반의 4%에 비해 2011년 상반기에는 36.4%에 달한다. 이러한 증가율은 부분 ... 신체적, 심리적 사정을 기초로 하여 간호진단과 관련된 계획을 세운다.-임부는 두려움과 걱정을 표현한다.-합병증이 없거나, 즉각적인 치료로 후유증이 없다.④ 수행 및 평가-대상자의 ... )를 복용하도록 하여 그에 대한 효과와 부작용을 교육함-자궁수축의 간격이 5분 미만이고 파막이 되거나, 심한 회음부 압박감이 있고 힘이 주어지면 위험증상임을 주지시킨다.■ 제왕절개
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회 간호과정
    적인관련 정보물(책자) 제공전담 인력(4명, 영양사, 치위생사, 운동 처방사, 간호사)2013~2018년 3~11월(연 2회, 상 · 하반기)보건소공원사업장◆ 건강관리에 대한 낮 ... 간호사정1) 지역사회 자료수집방법사정방법적용여부적용내용기존자료조사√광산구청, 광산구 보건소 홈페이지와 제6기 지역의료보건계획을 중심으로 광주광역시 광산구에 대한 기존자료조사를 함 ... .차창 밖 조사√버스를 타거나 도보하는 방법으로 광산구 일부 지역(송정동, 오룡마을, 신동)을 관찰함.지역지도자 면담√보건진료소장, 부녀회장, 마을이장과의 면담을 통해서 광산구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.21 | 수정일 2019.04.06
  • 남미 시장의 무역현황과 분쟁 사례 분석
    네 영향을 미칠 우려가 제기되었다.2) 결론2010년 3월 3일, 주브라질대사가 해당 법안을 담당하는 상원의원과 면담을 하면서 문제 조항을 삭제하려는 노력이 시작되었다. 이튿날 ... , 주브라질대사는 브라질 주요 정당의 상원의원 4명과도 추가 면담을 하며 협조를 요청했고, 3월 5일에 상원 81명에게 해당 법안 통과시 브라질의 외국인투자 유치에 끼칠 부정적 영향 ... 을 설명하는 서한을 발송하였다. 또한 3월 9일에는 연립여당소속의 유력 상원의원과 면담을 했고, 다시 한 번 해당 법안 담당 상원의원과 면담이 최종적으로 이루어졌다. 이에 따라 3월
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    2015 하반기 IBK기업은행 자소서
    자기소개사항*1. IBK기업은행에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? 입행 후 만들고 싶은 IBK기업은행의 모습과 이를 위한 본인의 자세에 대해 설명해 주십시오.[함께하고 싶 ... 은 IBK로]제가 IBK기업은행에 지원하게 된 동기는 ‘함께하고 싶은 IBK’이기 때문입니다. 인턴을 할 당시 노동자의 날을 기념하여 사은품이 제공되었는데 저까지 챙겨주는 모습에 감동 ... 했습니다. 직원상담을 위해 인사팀에서 한 분이 오셨을 때도 바쁜 상황에서 저를 빼놓지 않고 면담해주셨습니다. 이러한 모습을 보며 가장 낮은 직급인 인턴도 한 가족처럼 대해주시는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.10
  • 이마트와 홈플러스,이마트 기업분석,홈플러스 경영전략,이마트 인적자원관리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    차이 대리와 과장의 기본급 차이 과장과 부장의 기본급 차이 ) 성과급 - 상반기반기 , 연 2 회 지급 상반기반기 , 두 번의 인사고과를 평균 내서 등급 으로 설정 - 인 ... 을 진행하여 그 업무를 수행할 수 있는 역량을 갖추게 합니다 . 개인능력개발계획 (Personal Development Plan) 업무 성과 향상을 위해 개인이 개발해야 할 역량 ... 교육 등을 통해 향상시킵니다 . 인재 만들기 (Talent Spotting) 최적의 인재를 선발하여 적재적소에 배치할 수 있도록 매년 인력소요계획 , 경력개발면담 , 인재선발회의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.29
  • 영·유아 사회정서 행동분석을 통한 개별화 교육사례 연구
    )개별지도 영아 선정은첫 째, 담임교사가 한 학기 동안 지속적인 행동관찰을 통해 또래 영유아들에 비해 공격성이 강한 행동을 보이는 영아둘 째, 2차 하반기 부모면담을 참고로 담임 ... 음...PAGE:19Ⅲ. 연구 방법-23-〈표-2〉자료 분석 및 면담에 의한 개별 영아의 특성영역이름 : 김현준(가명, 남아)생년월일2011년 09월 20일성격- 놀이활동 하는 것을 좋 ... 를 칙과 사회적 능력을 길러주는 역할을 함. 이러한 활동들은 자연스럽게유아에게 갈등의 원인을 제공하기도 함. 이러한 갈등상황을 교사는 합리적인 방법으로 조절해서 개별영아에게 정서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 83페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.04.21
  • 대우증권 인적자원관리 (A+. 인사팀원과 직접 인터뷰)
    으로 대우증권의 공식채용에 대해 알아보자. 대우증권의 공식채용은 상반기반기 채용으로 나눠지며 2012년 하반기 채용에는 약 30명의 신입사원을 모집할 예정이다. 공식채용의 선발 ... 는다 하더라도 평가 후 통보 받는 식인 경우가 많다. 이러한 시스템으론 자신의 성과가 투명하게 반영되지 않거나 억울한 상황이 발생할 확률이 다분하다. 평가 시작 전 면담부터 1차 평가 ... 에선 인턴사원 중 50%를 정규직원으로 전환해 가장 활발하게 채용을 하고 있었으나 경기불황의 여파로 인해 전년대비 49%의 채용감축이 이루어졌다. 그리고 공식채용으로는 인턴선발과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.29
  • 평생교육개발프로그램 사례를 선정하여 기본정보와 9단계 세부내용작성
    ○○길3. 프로그램명: 어르신 풍수지리4. 운영 일정: 상반기 2014.3.5~2014.5.21 매주 수요일 14:00~16:00( 하반기 2014.9.17-2014.12.3 ... : 미정 )5. 운영 장소: 관내 4강좌실7. 강 사 명: ○○○8. 주요 내용: 풍수지리의 기초적 이론을 학습하여 실습해보는 것을 주 내용으로 한다. 풍수지리강좌를 통하여 고대 ... 론을 큰 단원으로 하여 수업을 진행해 나가게 된다.10. 특이 사항: 보통 과목들이 학습대상자를 일반 성인이나 학부모라고 제시되어 있는 것과는 달리 55세 이상의 성인이라고 명시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.05 | 수정일 2014.12.26
  • [두산그룹]두산그룹(두산)의 연혁, 두산그룹(두산)의 기업환경, 두산그룹(두산)의 업적평가제도, 두산그룹(두산)의 주류제품(청산리 벽계수), 두산그룹(두산)의 노조탄압 사례 분석
    된 것으로 조합원 108명에 대한 성향 분석을 한 자료이다. 작성 목적은 불문가지라 할 것이다. 이 문서의 작성 시점으로 보아 이미 두산 자본은 최소한 하반기부터는 본격적으로 노동 ... 표6) 터빈발전기BG 조합원(파업) 성향분석7) 중제관공장 각 과별 활동계획8) 터빈생산기술팀 선무활동 계획서9) 터빈공장 면담 계획서10) 중제관공장 주간 선무활동 계획보고서 ... 11) 터빈공장 면담결과 상세 현황Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론M&A(Mergers & Acquisitions)는 대상기업들이 하나로 합쳐서 단일회사가 되는 기업합병(Merger)과 한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.02
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 10월 22일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:36 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감