"제도혁신과 관리론"의 검색결과 입니다.

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인사 관리 사례 나이팅게일 사회복지행정론 파레토의 법칙 고객관계관리 포항제철 간호혁명 인적자원관리 경영 직무수행계획서

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"제도혁신과 관리론" 검색결과 541-560 / 38,740건

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고려의 제도

기술 등 다양한 분야에서 기술의 혁신을 이루었습니다.이러한 제도들은 고려 시대의 정치, 경제, 사회, 문화의 발전과 함께 발전하였으며, 한반도 역사상 중요한 시기 중 하나로 평가 ... 했습니다. 향리는 지방 세금을 징수하고 지방 사회의 문제를 해결하며, 지방 관리에 대한 책임이 있었습니다.동리제도(同吏制度): 동리는 작은 지역 사회 단위를 가리키며, 향리 아래에 위치 ... 및 관리를 지방 관리자들에게 위임하는 임제를 시행했습니다. 지방 관리자들은 공지 및 민간 토지를 관리하고 지방의 경제 및 농업 생산을 촉진하는 역할을 했습니다.본성제도(本姓制度

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.28

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읍면동 복지허브화 추진체계와 실천영역

형 서비스는 불가능한 일이다. 인력의 전문성을 제도적으로 관리하는 방안이 필요하다.읍면동은 정부가 담당하는 공적 사회복지전달체계의 핵심이다. 하지만 지역사회에는 공적 전달체계 외에도 다양 ... 과목명 : 지역사회복지론과제주제 : 읍면동 복지허브화 추진체계와 실천영역목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 맞춤형복지서비스의 주요사업내용2. 맞춤형 복지전담팀의 사례관리자 역할Ⅲ.결론Ⅳ ... .참고문헌Ⅰ. 서론사회복지는 궁극적으로 수요자의 삶의 질 향상으로 이어져야 한다. 우리나라의 사회복지 제도는 날이 갈수록 확대 되고 있고, 그에 투입되는 자원도 늘어나고 있지만 여전히

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.13

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2025년 중소기업기술정보진흥원 사업관리 직무 합격 자기소개서

은 중소기업의 기술개발과 R&D 지원을 통해 국가 경제의 핵심 동력인 중소·벤처기업의 혁신을 견인하는 기관입니다. 단순한 자금 지원을 넘어 사업기획, 성과평가, 사후관리 등 전 주기 ... 를 이해하고 제도 개선까지 고민하는 기정원의 역할에 깊이 공감하며, 그 사명에 함께하고 싶다는 마음으로 지원하게 되었습니다.2. 기정원의 사업관리 직무를 수행에 도움이 될 것으로 예상 ... [2025년]중소기업기술정보진흥원 사업관리직무 합격 자기소개서[목차]1. 중소기업기술정보진흥원(이하 기정원)에 지원하게 된 동기와 기정원 사업관리 직무에 관심을 갖게 된 계기

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03

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간호 국내외 창업과 발명 사례 분석보고서

될 수 있도록 제도적인 뒷받침이 있어야 한다. 반면 국내에서는 미국처럼 의료용 또는 건강관리용 앱·웨어러블 기기를 구분하는 기준을 명확히 제시한 가이드라인 제정 등에 대한 차별 ... < 간호발명과 창업 >주제 : 국내, 국외 간호창업 사례1. 간호창업의 필요성최근 보건산업 기술혁신의 원천으로 병원이 새롭게 주목받고 있다. 임상현장의 실질적인 수요와 창의적인 ... 아이디어를 토대로 제품 및 서비스를 개발하고 창업하는 사례가 늘고 있는 추세이다. 한국보건산업진흥원의 ‘헬스케어 산업의 창업 동향과 활성화 방안’에 따르면 최근 사용자 혁신에 기반

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.12

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초고령사회의 경제문제

하고 혁신적인 자금 조달 메커니즘을 모색합니다.b) 연금 제도 개혁: 퇴직 연령 연장, 급여 공식 수정, 퇴직을 위한 개인 저축 장려 등 인구통계학적 변화를 반영하도록 연금 제도를 조정 ... 하는 정책 및 이니셔티브를 구현합니다.b) 이민 정책 강화: 숙련된 이민자를 유치 및 유지하여 노동력 격차를 메우고 경제 성장과 혁신에 기여합니다. 문화적 동화를 촉진하고 언어 학습 ... 한 재무 결정을 내리고 저축을 효과적으로 관리하며 적절한 투자 옵션을 찾을 수 있는 지식과 기술을 갖추게 합니다.c) 고령자를 위한 고용 기회: 연령 포용적 직장을 장려하고 고용주

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.07

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2024년 국민연금공단 체험형 인턴 직무 합격 자소서

적으로 반영하여, 민원 응대나 제도 안내 시 정확하고 친절한 설명, 시각자료를 활용한 전달 방식, 다양한 계층에 맞춘 커뮤니케이션 전략을 제안하고 실천할 수 있습니다. 또한 공단의 혁신 ... 을지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. 2. 국민연금제도는 국민의 노후 소득보장을 위한 사회보장제도입니다. 국민연금 제도 특성을 고려하여 제도를 시행하는 목적 등 국민연금 제도 ... 적으로 기술하여 주시기 바랍니다. 대학 시절 가장 열정적으로 임했던 경험은 지역 주민을 대상으로 진행한 ‘공공복지 제도 안내 캠페인’을 기획하고 실행한 프로젝트입니다. 해당 프로젝트

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.24 | 수정일 2025.04.28

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리더십-리더십과 관리를 비교, 설명하시오.

는 목표 달성의 행동을 실천한다.2) 초점 대상리더는 인간을 초점으로 하고, 관리자는 규칙, 방침, 제도, 구조를 초점에 둔다.3) 관리행위리더는 안내, 동기부여, 지도, 자극 ... 하고, 관리자는 명령, 통제, 지휘한다.4) 가치관리더는 창조, 혁신, 개발에 관리자는 책임수행, 유지, 노력과 부분 공헌에 가치관을 두고 있다.5) 사고내용리더는 미래지향적인 장기 ... 은 업무수행을 하고, 관리자는 바른길로 업무추진을 수행한다.8) 태도리더는 혁신적이고 도덕적인 태도를 보이며, 관리자는 현재 환경과 상황을 적용하고 수용한다.9) 사고 형태리더는 모범

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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[경영정보시스템]최근 도입된 대표적 정보기술 기반 서비스 중(본인이 사용해 본) 하나를 골라, 특장점과 단점을 각각 제시하고, 이의 개선 방안을 제시하시오

거래가 디지털 금융거래로 전환되는 과정에서도 규제에 대한 혁신이 이루어졌고, 이에 따른 법률과 제도의 변화도 나타날 수 있었다. 정보기술 기반 서비스에 대해서도 혁신을 통해 규제체계 ... 을 통한 금융서비스 및 산업의 변화를 말한다. 전자상거래에 있어 IT와 금융을 통합한 플랫폼을 이용하여 자산관리나 금융거래를 온라인으로 처리할 수 있도록 한 것이다. 이러한 변화 ... 는 기존 금융 거래에서 발생하는 수수료나 시간 및 공간의 제약을 획기적으로 개선하고, 빅데이터의 수집과 분석에 용이하다는 점에서 오늘날 금융환경을 혁신하는 정보기술 기반 서비스

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.09

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조직분석,유한킴벌리 마케팅,유한킴벌리 관리론,유한킴벌리 사례,유한킴벌리 인간관계론,유한킴벌리 체제이론

관리팀제 등 조직의 구조가 직원들의 자율성과 창의성 , 신뢰에 바탕 성숙의 단계로 나아갈 수 있도록 권한위임 , 제안제도 등을 통해 직무와 책임의 폭 확대 , 과제 수행의 절차 ... 하지 않음경영론 결과 지향적 경영 기획예산제도 목표관리기법결과지향적 경영 경영 론 조직의 존재 의의는 조직의 목적 달성 , 조직은 성과를 평가 투입과 과정 , 성과 ( 산출 , 결과 ... ) 에 대한 관심과 책임결과지향적 경영 경영 론 성과 관리제도 (P D ) SMART 목표결과지향적 경영 경영 론 성과평가 (Assess) 를 진행 사원의 비전행동모델 수행에 대한ow}

리포트 | 85페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.22

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인적자원개발 인증 2021 우수기관, (주)세아씨엔티

으로 현재까지 꾸준한 매출신장을 이어 왔다. 품질 일류화, 고객서비스 혁신, 매출원가 3% DOWN, 고수익 판매구조 정착, 대외 신뢰도 향상 등을 목표로 급변하는 외부환경 속에 새로운 ... 학교, 산업기능요원, 중소기업계약학과 지원제도 등을 운영함으로써 인재 채용 및 육성에 큰 도움을 받았다.3) 중장기 전략: 인재육성아울러 기업 비전에 따른 중장기 전략과 연계한 인재 ... 어서는 개인연금 , 학자금지원, 복지포인트, 장기근속 포상금 등의 제도를 마련하여 신바람 나는 근무환경을 조성함으로써 구성원들을 동기 부여하고 있다▶ Best HRD 인증사업 통해 HR

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.04

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조직행동론 ) 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

는다. 회사 입장에서도 하루하루 급여일 만 기다리며 최소한의 성과, 즉 1인분만 하겠다고 몸을 사리는 직원들이 대부분인 조직이라면 뛰어난 인재 서너 명에게만 의지하여 혁신을 바탕으로 한 ... 지속적인 성장을 이루는 것은 불가능하다. 그러다 보니 급변하는 업계 생태계 속에서 지속적인 혁신을 통한 지속가능한 성장을 이뤄야 하는 글로벌 대기업 입장에서는 직원 개개인의 창의 ... 성과 혁신을 끌어내어 기업의 성과를 높이기 위한 직원 동기부여 방법을 부단히 고민하고 있다.LG에너지솔루션은 한국을 넘어 세계적으로 인정받는 2차전지 및 배터리 업체이지만 저가

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.18

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우리의 군사혁신 방향에 관하여

를 육성하였고일반참모제도를 통해 전략, 전술의 전문가를 육성하였다. 군지도자의 발휘한 리더십으로는 싸우는 방법을 정립하여독일 군사혁신의 비젼과 방향을 제시하였고‘간부육군’정책을 통해상위 ... 적인 인적자원의 육성에 대한 부분과 군사력의 양적 열세를 극복하는 효과적인 동원체제에 대한 국방혁신 상의 언급은 있으나 기존의 제도개선, 노후된 장비물자의 교체, 4차 산업혁명 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml1. 서 론이번 과제의 주제는 우리의 군사혁신 방향을 위기의식, 핵심역량, 리더십 요인위주로 약술하는 것이다. 본 연구자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06

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인사관리 시스템론 요약

, 노동안전, 보건위생 등에 대한 관리임금관리 - 임금은 노동력 재생산의 여부 결정, 임금체계나 지불제도가 능률과관계, 임금액, 임금형태, 임금체계, 상여, 퇴직금 등을 다룬다.복리 ... → 사기 향상?유지제안제도, 인사상담제도, 의사결정참여제도 등노사관계관리 - 단체교섭제도, 노동협약, 고충처리제도, 노사협의제도 등노사화합을 위한 활동○ 인사방침?인사계획 → 조사 ... → 실시 → 조사 → 인사감사2) 인사관리시스템의 환경기술혁신의 진행노동조합운동의 진전노동력의 수급관계 등과 같은 노동시장상태

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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인적자원의 인적자본으로의 전환 전략

다. 그리고 대학입시제도의 경우 국가적 협의체를 통해 무리한 파격적인 변화보다 점진적인 변화를, 장기적으로 일관성 있게 추진해야 한다.둘째, 컴퓨팅 사고력 및 진로, 기술교육을 혁신 ... 인적자원의 인적자본으로의 전환 전략1. 서론신자유주의체제와 4차 산업혁명, 지식기반사회에서 국가의 위협 요소를 제거하고 지속적인 경제성장을 하려면 국가 차원에서 인적자본의 혁신 ... 에서 인간답게 살 수 있는 전제인 동시에 인간이 기계와 기술의 우위에 설 수 있는 중요한 방편이 될 것이다. 인적자원의 중요성을 알고 잘 관리하고 투자하는 국가나 기업이 경제적 우위

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.12

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퀸이 경쟁 가치 모델에 의한 사회복지사로서 리더십 역할에 대해 기술하시오

다.3. 통제형 리더십: 체계를 유지하는 관리자적 시선사회복지 현장은 감정과 돌봄의 공간이지만, 동시에 행정과 제도의 공간이기도 하다. 나 또한 처음 몇 년은 ‘사람만 잘 만나 ... 퀸이 경쟁 가치 모델에 의한 사회복지사로서 리더십 역할에 대해 기술하시오목차I. 서론II. 본론1. 인간관계형 리더십: 관계를 이끄는 리더로서의 사회복지사2. 혁신형 리더십 ... : 변화와 도전을 주도하는 사회복지사3. 통제형 리더십: 체계를 유지하는 관리자적 시선4. 목표지향형 리더십: 성과와 비전을 향한 추진력III. 결론I. 서론리더십이라는 단어는 늘 부담

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.31

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[서울대학교] AI와 법 A+. AI법안 비평.(기말대체 과제)

는 AI를 고위험 AI로 정의하였으며, 관련 사업자에게는 위험 관리 체계 수립과 사전 고지의 의무를 부과한다는 AI 윤리 원칙의 제정, 알고리즘 투명성 확보, 생성형 AI 결과물 ... 사업자에게는 과도한 부담으로 작용할 것이다. 고지와 위험 관리 체계 구축 의무는 대규모 자본과 인프라를 가진 대기업의 경우 이행 가능성이 높지만, 대규모 자본이나 인프라를 가지 ... 고 있지 못한 소규모 기업에게는 상당 부분 제약을 초래할 것이다. 이는 혁신을 저해하며, 국제 경쟁력을 약화시키는 결과를 초래할 위험이 있다. 고위험 AI 포함 여부와 관련해서 세부

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.19 | 수정일 2025.03.25

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지역사회간호학실습 사전학습

……………………… 10-12p1) 사회보장제도의 종류 ……………………………………… 10p2) 국민건강보험 관리운영 체계 ……………………………… 10p3) 의료급여 종별 대상자 및 선정 ... )필수의료 보장 확대를 위한 건강보험제도 재정관리 강화건강보험료 2단계 부과체계 개편 (2022년 9월~)으로 지역가입자 부담 완화(지역가입자 561만 세대 보험료 월 36,000원 ... 지원 강화혁신형 의료기기 지정제도 개편 (~2022년), 바이오헬스 규제 혁신 단계별 이행안 발표 (~2022년 10월) 등을 통해 기업 애로사항에 대한 규제 해소 발판 마련쌓여있

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.01

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교육부에서 2018년 2월 발표한 ‘제4차 평생교육진흥기본계획’의 내용을 A4 3장으로 요약, 정리하여 제출하세요.

계획의 수립 배경은 산업변화, 인구구조 변화, 사회구조 변화, 교육혁신, 평생교육의 5가지로 분류된다.① 산업변화4차 산업혁명을 비롯한 기술의 혁신으로 고용 시장을 둘러싼 변화 ... 가 촉발되기 시작했다. 인공지능 등 기술의 혁신이 이루어져 사람 대신 기계가 단순 업무, 반복 업무 등을 맡을 수 있게 되었으며 이로 인해 사람만이 수행할 수 있는 직종, 사람 ... 자리 증가, 양극화 완화를 꾀하고 평생교육으로 인한 성장과 통합을 바탕으로 사회적 요구에 부응해야 할 것이다.④ 교육혁신기술 혁신이 일어남에 따라 교육 분야에서도 혁신 기술이 도입

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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미시적 환경요인과 거시적 환경요인 중 기업에게 더 중요한 환경요인은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오

같은 거시적 요인이 시장 흐름을 완전히 뒤바꿔 놓을 수 있다고 지적하며, 거시적 환경에 대한 집중적 관리가 오히려 결정적일 수 있다고 본다. 이러한 상반된 견해 속에서 기업 ... 기 때문이다. 예컨대 기술 혁신이 과거보다 훨씬 빠른 속도로 진행되고 있고, 하나의 국가나 지역에서 발생한 정치·사회적 갈등이 순식간에 전 세계 공급망에 영향을 주기도 한다. 이 ... 다. 뒤, 어떤 요인이 상대적으로 더 중요한가에 대한 결론을 제시한다. 더 나아가 기업이 효율적으로 두 환경을 관리하기 위해 어떤 접근법을 채택해야 하는지도 제안한다. 이러한 과정

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.12

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쿠팡 조직문화 보고서(아마존과 비교)

의 성과관리 제도는 쿠팡이 창립된 이래로 꾸준히 변화해왔다. 즉 쿠팡은 변화하는 비즈니스 환경, 회사가 추구하는 혁신, 매년 쿠팡이 이뤄내고 있는 성장을 반영하여 끊임없이 진화하고 있 ... 으로 구분하여 분석해보겠다. 첫 번째 요인은 성과지향적 조직문화이다. 쿠팡은 그동안 수많은 성과관리 제도의 변화를 거치며 외부의 환경적 변화 및 사업 효율성의 최적화를 끊임없이 확인해왔 ... 다. 실제로 매년 성과 중심의 성과관리 평가 결과를 놓고 사업의 필수 영역에 대한 지속적인 지원, 적합성 등을 논의하였으며 매년 유연한 성과제도를 활용하여 변화에 최적화된 성과관리

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.27 | 수정일 2025.06.11

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