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재택근무 독후감 - 재택근무 관련 독후감 6건 제공

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"재택근무" 검색결과 541-560 / 7,651건

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왕초보도 가능한 타로카드 월 50만원 재택 부업 성공 노하우 모음집

1. 프롤로그 저는 9 시에 출근하여 6 시에 퇴근하는 평범한 28 살 직장인입니다. 26 살에 처음 회사를 다니면서 곧바로 월급 외 부수입 월 50 만원씩 벌었습니다. 부수입은 바로 타로상담이었습니다. 처음엔 취미였습니다. 현 직장에 입사를 기다리는 동안 자..

노하우 | 23페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.06.28

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신문 발췌,요약 (보고서)레포트(A+)

유진희 기자 = 최근 재택근무, 시차출퇴근, 시간제 근무 등 유연근무제를 도입하는 기업들이 빠르게 늘고 있다. IT(정보기술)기기의 발전으로 굳이 회사에 출근하지 않아도 어디 ... 재택근무, 출퇴근 시간 유연화 등 기업이 직원 사정에 따라 근로시간과 장소를 유연하게 정할 수 있도록 하는 방안이 일본 내 대기업을 중심으로 추진되고 있다. 도요타자동차는 지난해 ... 6월 재택근무제를 시행하겠다고 밝혔으며, 위스키 제조업체인 산토리 직원들도 필요에 따라 사무실이 아닌 다른 곳에서 근무할 수 있다.전문가들은 이 같은 움직임이 국내 산업계 전반

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.05

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현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오

재택근무의 활성화도 필요하다. 원격 및 재택근무는 코로나19 상황에 따라 정부의 권고사항으로 많은 기업들이 이루어지고 있지만 이러한 근무 형태가 기업의 근로 및 노동에 있어 악영향 ... 시키는 계기가 되었을 것이라고 생각한다. 실제로 주변 친구들의 재택 및 원격 근무의 경우 다음 날 할 일이 많을 경우 밤늦게 잠이 오지 않는다면 미리 업무를 처리할 수 있는 한도 ... 다.3. 탄력근무제도세 번째로 탄력근무제도이다. 정부지원 아래에 다양한 근로형태 활성화를 추진함에 따라 효과적으로 개선할 수 있다. 탄력근무제도가 있음에도 불구하고 현실적으로 많이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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러시아와 우크라이나 전쟁과 한국의 유럽 전차 시장 정복

에서는 시시각각 급속도로 변화하는 세계의 정치, 경제, 문화적 흐름 속에서 굳건히 중심을 지킬 수 있는 강한 의지가 필요한 것이다.한편 재택근무로 절약하는 평균 시간은 코로나19 대유행

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.10

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유니크베뉴 활용방안(포스트코로나시대/비대면/공모전출품작)

과 오프라인을 유연하게 전환할 수 있는 하이브리드 방식이 보편화 될 것입니다. 그리고 재택근무, 원격 진료나 수업 등 비대면 활동이 일상화될 것으로 보입니다.본론에서는 유니크 베뉴

리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.06 | 수정일 2023.03.08

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취미와예술 ) 코로나 19 중단 일상 서서히 회복 우리 사회 구성원들의 취미 생활에 나타난 변화에 대해 분석. 분석 과정에서 현재의 취미생활 코로나 19 팬데믹 이전 취미생활 회귀한 것 아니면 코로나 19 팬데믹 시기의 변화된 취미생활의 영향을 여전히 받고

살아가는 것에 대해 마음속에서 불편함을 느꼈던 이들에게 딱 알맞은 취미로 자리 잡은 것으로 생각된다. 또한, 비대면으로 재택근무를 하던 많은 회사들은 재택으로 진행하더라도 회사 ... 업무가 멈추지 않다는 점을 확인하였고, 현재까지 재택으로 연결되는 경우가 많아졌다. 따라서 많은 사람들은 집에서 근무를 하는 등 집 공간에 대해 더욱 중요시 여기게 되었고, 이것

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.16

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4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와같은 상황에서도 조직 개발할 수있는 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

믹 상황을 초래한 코로나19는 개인의 생활 방식뿐만 아니라 조직 운영 방식에도 큰 영향을 미쳤다. 재택근무가 일반화되고, 비대면 소통이 필수화되는 상황 속에서 조직은 더 이상 전통 ... 팬데믹은 기존의 조직 운영 방식을 근본적으로 재고하게 만들었다. 다수의 조직이 재택근무로 전환하면서 기존의 대면 교육과 훈련이 불가능해졌고, 그에 따라 온라인 교육 및 훈련

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.15

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개인차원, 기업차원, 정부차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안을 서술하시오.

을 제공해야 한다. 예를 들어, 유연근무제나 재택근무 등 근무 조건의 유연성을 제공하여 가정과 직장의 균형을 맞출 수 있도록 돕는 것이 중요하다. 또한, 보육 지원 확대, 직장 내 ... 는다. 2022년 한국노동연구원의 조사에 따르면, 유연근무제를 시행하는 기업의 60% 이상이 직원의 직무 만족도와 생산성이 향상되었다고 보고했다. 재택근무는 그 대표적인 예로, 근로자 ... 차원에서 맞벌이 가족을 지원하기 위해 다양한 유연근무제도가 도입되고 있다. 유연근무제도는 근로자가 일정이나 장소를 선택할 수 있도록 하여 일과 가정의 균형을 맞출 수 있게 돕

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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코로나 시대 고가도로 문화적 공간 활용 방안_보고서

20~50대 성인남녀 1200명을 대상으로 한 설문조사를 보면 재택근무를 경험한 20대 90명 중 58.9%(복수 응답)가 침실에서 업무했다고 답했다. 재택근무 유경험자 중 침실 ... 확산에 따라 재택근무가 새로운 업무 형태로 자리 잡으면서 청년층의 열악한 주거환경이 부각되고 있다. 많은 사회 초년생들이 원룸 등에서 생활해왔는데, 회사 업무마저 협소한 공간 ... 는 기존에 당연시되던 문화들을 탈피하고 새로운 문화와 마주하고 있다. 재택근무가 활성화되었으며, 도보권 도시공원의 중요성은 기존보다 높아졌다. 하지만 아직 코로나 문화를 감당해내

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| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.27

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(요약정리) <코로나 이후, 대한민국 부동산>, 김원철

다 정도의 대답밖에 하지 못한다.o 강남이 ‘평지’ 였기 때문이다.[1 장. 새 시대, 새로운 블루칩] 코로나 이후 가장 주목할 만한 변화. ‘재택근무의 증가’o ‘탈 서울’ 현상 ... 아파트 단지들은 서울과의 격차를 빠르게 좁혀갈 것이다o 강북의 부동산이 강남과의 격차를 점점 줄여갈 것이다 재택근무가 일상화되면 교통거리의 중요성은 매우 작아진다o 수도권 일대

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.15

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코로나19가 장기화되면서 많은 사람들이 스트레스를 겪고 살아가고 있습니다. 이로 인해 정신건강에 많은 문제점이 발생하고 있습니다. 스트레스에 대한 자신의 생각과 경험 및 스트레스 관리에 대해 기술하시오

겠다..Ⅱ. 본론코로나19 사태 장기화로 인해 경제·사회 전반에 걸쳐 많은 변화가 일어나고 있다. 특히 사람들과의 접촉을 최소화하기 위해 재택근무제 도입 및 화상회의 시스템 구축 등 ... 을 극복하기 위해서는 스스로 마음을 다스리는 방법을 터득하거나 전문가와의 상담을 통해 도움을 받는 것이 좋다. 사회적 거리두기 운동 및 재택근무 시행으로 집 안에만 있는 시간이 길

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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MZ세대 보육교사의 근무 방식이 보육현장에 미치는 영향

운영의 유연성을 높이기 위한 정책적 지원 등이 요구됩니다.MZ세대 보육교사의 근무 방식 - 원격 근무 및 재택근무 선호MZ세대 보육교사들은 원격 근무와 재택근무를 선호하는 경향 ... MZ세대 보육교사의 근무 방식이 보육현장에 미치는 영향서론MZ세대는 밀레니얼 세대(1981~1996년생) 와 Z세대(1997~2012년생) 를 포함하는 용어로, 디지털 기술 ... 의 발달과 함께 성장한 세대를 의미합니다. 이들은 이전 세대의 보육교사와 구별되는 특성을 보입니다.첫째, MZ세대 보육교사는 일과 삶의 균형을 중요하게 여깁니다. 이들은 유연한 근무

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.21

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펜데믹 (코로나19) 상황이 장기화 되고 있습니다. 이러한 펜데믹 상황에서 본인만의 인간관계 방법으로 정신건강을 유지할 수 있는 비결에 대해 기술하시오

에서의 회식 및 모임 금지, 재택근무 확대 등으로 인해 많은 기업들이 어려움을 겪고 있다. 하지만 코로나19 바이러스 감염증 위기에도 불구하고 여전히 ‘사회적 관계’는 매우 중요 ... 의 73%가 SNS 활동 빈도가 늘었다고 답했다. 전문가들은 이러한 현상에 대해 타인과의 교류가 줄어들면서 외로움을 느끼는 사람들이 많아진 데다 재택근무 확대 및 원격수업 실시

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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성격의 5요인 이론에 근거하여 스스로의 성격에 대해 분석해보고, 이를 바탕으로 내 성격과 가장 잘 어울리는 분야의 직무는 어떤 것일지 작성하시오.

한 사람은 재택근무라는 직무가 적합하다고 생각한다. 재택근무는 기본적으로 자택에서 일을 하는 직무이기에 다른 사람과 부대낄일이 없고, 그만큼 신경질을 낼 상황 없이 마음 편하게 일을 할 수 있는 것이다.

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.07.22

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맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오

다. 따라서 새로운 접근이 필요하다.1) 유연 근무제 도입 확대유연 근무제는 맞벌이 부부가 일과 가정생활을 균형 있게 관리할 수 있도록 도와준다. 재택근무, 탄력근무제, 선택근무제 등 ... 는 부부 관계의 갈등을 초래할 수 있다.2) 자녀 양육 문제맞벌이 가족은 자녀 양육에서 많은 어려움을 겪는다. 부모의 근무 시간과 자녀의 교육 및 돌봄 시간의 불일치로 인해 양질의 양육 ... 를 늘리고, 저렴한 비용으로 양질의 돌봄 서비스를 제공해야 한다. 또한, 직장 내 육아 시설을 확대해 근무 중에도 자녀를 돌볼 수 있는 환경을 마련해야 한다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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광고학_본인이 그동안 경험한 브랜드 경험(체험) 마케팅 사례를 들어 보시고, 그로 인해 브랜드에 대한 태도, 구매 행위 등에 어떠한 영향을 미쳤는지 기술해 주시기 바랍니다.

, 재택근무 등 온라인의 일상, 경제활동은 포스트 코로나 이후 당연한 모습으로 자리를 잡고 있다. 새로운 기술은 기술적인 완성도와 더불어서 실행적인 환경이 만들어졌을 때, 온전 ... 다(이용상,2020). 먼저 학생들은 COVID-19로 인해 온라인 교육이 일상화되어 원격교육에 적응이 되었다.업무환경에 있어서 재택근무 및 유연, 탄력근무제가 적극적으로 도입 ... 가 성행하고 있다. 뿐만 아니라, 기업에서의 회의 방식에 대한 변화도 이루어지고 있다. 코로나19 사태로 인하여 수많은 기업의 직원들은 재택근무를 실시하고 있다. 각각의 직원들의 재택

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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자신이나 우리 사회 구성원들의 취미생활이 어떻게 변화하고 있는지 분석해보고, 앞으로 코로나19가 빨리 종식되지 않을 경우 어떤 변화가 추가로 이루어질지 전망해보시오.

를 추정해보고자 한다.2. 코로나19 시대 이후 취미가 변화할 수밖에 없는 이유서울Pn 2020년 9월 24일 기사에 따르면 현재 재택근무를 시행하고 있는 기업 2곳 중 1곳 ... 은 코로나가 끝나고 재택근무를 시행한다고 한다. 기사가 난 날을 기준으로 하여 재택근무를 도입한 사업장은 48.8%에 달한다. 그렇다고 한다면, 대략 20~25% 정도의 기업이 재택근무 ... 를 행한다는 것인데, 아무래도 재택근무를 하게 된다면, 출근 준비시간과 출퇴근시간이 없어지고 점심시간에 여유가 생겨 하루에도 최소 2시간 이상의 여유시간이 생기게 된다. 이렇게

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.05

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많은 기업들이 물리적 공간에 모여 함께 일하던 전통적 조직의 형태를 벗어나, Remote Work, Work From Home(WFH)과 같은 새로운 변화에 적응해야 하는 상황을 맞이하고 있다. WFH 상황에서 조직효과성을 높이기 위해 새롭게 요구되는 조직구조 설계의 방향에 대해 자신의 의견을 서술하시오

들은 재택근무에 나서고 있다. 각국 정부에서 코로나19 확산을 막기 위한 방역 정책의 일환으로 사람들이 최대한 집에서 일을 하는 것을 권유하고 있기 때문이다. 대부분의 기업들은 반드시 ... 다른 사람과 만나서 일을 해야 하는 경우를 제외하면 재택근무를 하는 방식으로 일을 하고 있다. 집에서 일을 하는 것은 기본적으로 사무실에서 일을 하는 것과는 비슷한 점도 있 ... 았다. 하지만 사람들이 자택에서 근무를 하는 환경에서는 서로 물리적으로 한 공간 안에 있지 않기 때문에 그 직원이 업무를 수행하면서 다른 일을 하는지 등에 대해서는 제대로 파악하는 것

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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가족생활교육 ) 일반적으로 사회적 변화는 가족의 변화에 직, 간접적인 영향을 줄 수 있다. 앞으로 코로나 19 상황이 종료 된 후 사회적 변화를 예측해보고, 그에 따른 가족생활교육의 역할과 방향에 대한 개인적인 견해를 제시하시오.

대면으로 이루어지는 산업과 활동들이 활발하게 이루어졌다. 그래서 브로드밴드, 온라인 교육, 재택근무, 원격의료 등 다양한 산업들이 각광받게 되었다.이를 바탕으로 초연결 및 초지능화 ... 에서 이루어지게 되었다. 이로 인해 재택근무, 온라인 교육, 원격의료가 이루어지게 된다. 코로나 이전에는 재택근무와 원격의료의 활용비율이 타 선진국들과 비교하여 많이 낮았지만 코로나 이후 ... 다. 우선 기회에서 재택근무를 상징하는 홈코노미가 활발히 이루어지고 무인 서비스 및 다양한 비대면 기술들이 나오게 될 것이다. 또한 OTT 서비스가 확산이 되고 다양하고 공공

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.12

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A+(과제 100점)/최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오

제 근무 등과 같이 시간적 유동성만을 나타내지는 않으며 장기 휴가, 안식년 제도 등 근무의 연속성에 관한 개념을 포함하고 나아가 재택 근무와 같이 근무 장소 역시도 유연하게 정할 ... 에서로 장소 재택근무제, 원격근무제 등 근무량 직무공유제, 시간제근로 등 근무 연속성 장기휴가, 안식년제도, 가족의료휴가, 보상휴가제 등 3) 유연근무제 운용의 구체적 사례 (1 ... 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오. 과목명: 경영학개론 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 유연 근무제의 정의 2. 유연 근무제의 유형 ⅰ.근로시간의 유연화 ⅱ.근로장소

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17 | 수정일 2025.05.14

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[조직행동론, A+ 자료] 가상공간에서의 조직행동 문제점 및 대응방안

한 경쟁력 중 하나로 볼 수 있다.최근 코로나 19의 확산과 함께 대기업을 비롯한 여러 기업들은 재택 근무, 원격 근무 등 비대면 업무 방식을 도입하고 운영하고 있다. 고용노동부에 따르 ... 면 정보통신기기 등을 활용해 사업장이 아닌 주거지에서 근무하면 재택근무, 사무실이 아닌 장소에서 모바일 기기를 이용해 근무하는 것은 이동형 원격근무로 구분된다. 재택 근무, 원격 ... 근무 등 이와 같은 업무 방식은 모두 정보통신기술을 통해 비대면 가상공간에서 업무를 보는 방식이다. 여기서 주목해야 할 점은, 비대면 업무 방식을 구현하기 위한 필수조건이 바로

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.03

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