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재택근무 독후감 - 재택근무 관련 독후감 6건 제공

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"재택근무" 검색결과 581-600 / 7,650건

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왕초보도 가능한 타로카드 월 50만원 재택 부업 성공 노하우 모음집

1. 프롤로그 저는 9 시에 출근하여 6 시에 퇴근하는 평범한 28 살 직장인입니다. 26 살에 처음 회사를 다니면서 곧바로 월급 외 부수입 월 50 만원씩 벌었습니다. 부수입은 바로 타로상담이었습니다. 처음엔 취미였습니다. 현 직장에 입사를 기다리는 동안 자..

노하우 | 23페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.06.28

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가족문제의 원인 및 해결방안

으로 바뀌었다. 재택근무와 비대면 온라인 수업이 시작되고, 외출은 줄어들고 배달음식을 시켜먹는 일이 크게 늘어났다.이러한 변화로 인하여 가정생활도 크게 바뀌게 되었는데, 코로나19 이전 ... 된 온라인 교육과 비대면 환경은 아동이 집에 머무는 시간이 늘어나게 되어 가정 내 돌봄 부담으로 이어졌다. 맞벌이부부가 재택근무로 집에 머물게 되는 시간이 늘어났지만 재택근무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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포스트 코로나, 코로나 시대, 코로나 종식, 코로나 관련 레포트 학점 보장(A+)

에는 무엇이 있을까?첫째, 재택근무와 온라인 수업을 통한 비대면 수업의 활성화.재택근무는 전부터 회사 직원의 상황을 고려하여 예외적으로 실시하는 경향이 있었지만 교육 과정에 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.05

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시장세분화 전략 중 집중화 전략과 차별화 전략의 특성을 성공사례를 들어 비교 설명하시오

와 차별화 전략을 성공적으로 추진한 사례를 제시할 수 있을 것으로 보인다 : (1) 집중화 먼저 시장 세분화 중 집중화 전략을 성공적으로 사용한 기업 내지 제품의 사례로는, 재택근무 ... 다. 타임트리가 특정한 고객은 원격, 재택 및 스마트 오피스(Smart office) 형태로 근무를 진행하며, 따라서 서로 일정을 비대면 상태로 계속하여 동기화 및 공유할 필요가 있 ... 와 원격근무자가 증가한다는 사실을 고려하여 직장 내에서의 업무 공유 및 상호 간 일정 동기화가 빠르게 이루어지도록 지원하는 "타임트리(Timetree)"의 사례를 제시할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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신자유주의 세계화와 그로 인한 국민 국가 및 인간 노동의 변화, 코로나 19로 영향을 받는 노동자들

하였으며 특히 여성과 청년 계층이 큰 타격을 입었다.한편, 강력한 폐쇄조치와 외출자제 조치 등으로 인해 재택근무 활용이 단기간에 확대되었는데 직종과 산업에 따라 재택근무 비율이 다르 ... 한 현상들은 포스트 코로나 19 시대의 노동시장에 실직의 장기화, 재택근무와 생산성, 자동화와 일자리 양극화 및 임금불평등 등의 문제를 가져올 것으로 전망된다. 첫째로, 코로나 19 ... 로 인한 실직을 일시적인 것으로 대다수의 근로자들이 인식하고는 있으나, 상당수가 영구적으로 일자리를 잃을 위험이 있다.둘째로, 재택근무제는 생산성은 높일 수 있다는 장점이 있지만, 효과가 업무 특성에 따라 다르므로 부문별로 생산성은 높일 수 있어야 한다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.28

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<인적자원관리> 과잉인력이 발생하는 이유에 대해 상세히 언급하고, 인적자원의 과잉인력 대책에 대해서 설명하시오.

가 실직을 할 가능성이 높다고 한다.코로나19로 인해 원격근무가 확산되었는데, 이러한 원격근무의 효율이 괜찮은 것이라 판단되어 현재 게임업계나 IT일부기업은 재택근무를 전격 도입 ... 자리 역시 배달 앱의 발달로 점차 사라지고 있다. 이외에도 재택근무가 확산되면서 사무지원과 관련된 분야의 일자리 역시 줄어들고 있다. 이러한 기술의 발달은 앞으로 더욱 가속화될 것이 ... 많은 기업들이 재택근무로 전환하고 있고 이것이 효율적이라는 인식이 강해지면서 불필요한 인력을 구조조정하고 있다. 근무평가를 기반으로 하여 해고를 하는 것부터, 더 많은 퇴직금

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.03

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디지털 경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는 지 본인의 경험을 예로

성장 동력을 얻는 것에 의미를 두고 있다고 볼 수 있다. 최근 코로나19가 장기화되며 모든 활동은 비대면화되었다. 기업에서는 전면 재택근무를 실시하는 곳도 있었다. 비대면 욕구 ... 에 맞춰서 카카오에서는 카카오 워크를 출시했다. 메신저 서비스, AI, 검색 기술을 결합해 언택트 시대에 최적화된 업무 환경을 구축했다. 본인의 회사에서도 코로나19에 맞게끔 재택근무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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정보화 사회의 직업윤리

인 재택근무가 증가하였으며 고정자산 중에서 영업권 ·특허권과 같이 물적인 형태가 없는 무형자산 또한 증가하고 있다. ... 며 기업은 탄력적으로 운영할 수 있게 되었다. 근로자가 사업장이 아니라 본인의 집이나 그 주변에서 스마트폰, 컴퓨터 등 정보 통신 기기를 활용하여 공간의 제약 없이 근무를 하는 노동형태

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.10

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우리사회는 코로나로 인해 사회 전반적으로 비대면 접촉이 확장되고 스트레스 정도가 높아지고 있는 가운데, 이로 인한 개인의 정신건강과 관련하여 자신의 생각을 기술하시오

를 극복할 수 있는 방법에 대해 고민해 보고자 한다.Ⅱ. 본론코로나19 확산 이후 사람들 간의 대면 접촉이 줄어들고 온라인 수업 및 재택근무 확대 등으로 일상생활 전반에 걸쳐 언택트 ... 한 변화가 신체 건강뿐 아니라 정신 건강에도 부정적인 영향을 미칠 수 있다고 지적한다. 실제로 미국 하버드대 공중보건대학 연구팀이 지난 5월 발표한 논문에 따르면 재택근무 및 온라인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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코로나로 인해 여러가지 불안을 호소하는 사람들이 많은데 심리학 이론을 근거로 불안을 해소하는데 도움을 줄 수 있는 방안을 제시해 보세요.

들의 온라인 수업, 학생들의 등교 연기, 직장인의 재택근무 등의 조치 실시를 통하여 사람과 사람 간의 접촉을 최소화하였다.그러나 코로나19의 기세는 줄어들지 않고 있으며 사태는 장기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.12.21

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기업교육방법_디지털 환경의 변화, 코로나 시대의 새로운 학습방법은 무엇일지에 대한 견해를 작성하시오.

의 확산으로 우리나라는 물론 전 세계적으로 많은 사람들의 일상을 송두리째 변화시켰다. 학교는 휴교하거나 원격 수업으로 운영되었고 회사는 재택근무 체제로 돌입하였다. 사적 모임은 제한 ... 들은 과학 및 통신 기술의 발전으로 인해 온라인이나 오프라인 교육 등 여러 방식으로 운영되어 오고 있다. 하지만 최근 코로나 19의 확산과 예방을 위하여 재택근무나 화상 회의 등으로 그

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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[트렌드 코리아 2023] 바쁜 독자들을 위해 2023년의 트렌드를 5분 만에 파악할 수 있는 요약본

트렌드 코리아 2023(경제/경영)출판사 : 미래의 창저자 : 김난도 외 9명트렌드 1 : 평균 실종‘평균’이 사라지고 있는 시대입니다. 평균이 의미가 없어진다는 것은 모집단이 정규분포를 따르지 않는다는 뜻입니다. 성적이 떨어지는 학생과 우등생만 가득한 ‘양극화’, 혹..

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.25

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인터넷과정보사회 기말 과제물

근무 도입을 검토하고 실행하고 있습니다.영구 재택근무를 도입하는 기업메타(Meta):페이스북에서 사명을 바꾼 메타는 2021년 6월에 코로나와 상관없이 직원들이 계속 재택근무 할 수 ... 증권거래 플랫폼 로빈후드는 2022년 1월, 3,400명의 직원에게 영구 재택근무를 허가하며, 영구 재택근무를 통해 우수한 글로벌 인력을 영입할 수 있을 것으로 기대하고 있 ... 습니다.트위터와 Square :트위터는 2020년 5월 영구 재택근무를 선언하고 코로나를 대비하고 있습니다. 재택근무 경험을 토대로, 트위터는 재택근무에 필요한 물품, 네트워크 이용료

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.09.04

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산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거와 본인의 견해, 역량과 나의 역량

-19 로 인해 재택근무나 사회적 거리두기로 비대면 서비스가 늘어나면서 4차 혁명의 발전 속도와 적용 분야는 기하급수적으로 늘어났다. 이에 따라 각 구성원들이 사회적 관계를 형성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09

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복지 ) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.

는 시차출퇴근제, 선택근무제, 재량근무제, 재택근무제, 원격근무제 등의 유연한 근로 조건을 제시하여 근로자가 육아와 직장 생활을 병행할 수 있도록 촉진하는 역할을 하며, 다음 ... 제, 직무공유, 재택근무, 탄력근무제 등이 주로 사용되는 일 가정 양립 노동시간 정책이다.더불어 2003년 4월에 도입된 탄력 근무 청구권은 근로자의 탄력 근무 청구권을 보장한다. 탄력 ... 가정 양립 지원에 대한 법률을 통해 일과 가정의 양립을 위한 다양한 정책을 펼치고 있다. 육아 휴직과 탄력근무제도, 직장어린이집 제도가 그것이다. 하지만 해당 법률과 관련 정책

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.

에 적용될 수 있다.포스트코로나 이후의 핵심역량 인적자원의 중요성포스트 코로나 이후, 조직 구성원들은 재택 근무를 경험하면서 개인화 된 경험에 익숙해졌고, 그에 익숙해진 삶을 살아가 ... 은 코로나19와 함께 강요된 비대면 사회가 100도씨를 넘겼음을 시사한다.이 변화로 직장에서는 원격근무, 재택근무, 시차출퇴근제 등 다양한 유연근무제가 보편적으로 활용되고, 정규직 채용 ... 으면 수증기가 되지 않는다. 상태의 변화를 넘어서기 위한 임계점 에너지가 필요하다. 그러므로 근무환경 및 고용환경 뿐 아니라 인류 삶 전반에 대한 변화가 이루어지도록 만든 요인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10

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앞으로의 건설산업 동향과 전망

현장의 확대와 재개.해외 현장의 축소 및 폐쇄였던 코로나 시기와 달리 앞으로는 건설경제 활성화와 함께 해외 건설 수주 증가와 현장 확대, 재개가 일어날 것이다.건설 재택근무, 탄력

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.28

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[A+자료]일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석 하시오.

지원제도에 대해 서술하면, 먼저 유연근로제도는 시차출퇴근제, 선택근무제, 재량근무제, 재택근무제, 원격근무제 등의 유연한 근로 조건을 제시하여 근로자가 육아와 직장 생활을 병행할 수 ... 근무 제도를 발전시켰다. 시간제, 집중시간제, 직무공유, 재택근무, 탄력근무제 등이 주로 사용되는 일 가정 양립 노동시간 정책이다.더불어 2003년 4월에 도입된 탄력 근무 청구 ... 을 위한 다양한 정책을 펴고 있다. 육아 휴직과 탄력근무제도, 직장어린이집 제도가 그것이다. 하지만 해당 법률과 관련 정책의 실효성은 높다고 할 수 없다. 실제로 남성과 여성

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.04.05

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(인터넷과 정보사회) 코로나19로 인한 사회적 변화는 우리의 일상 생활 및 업무 방식에 많은 변화를 가져왔다

하게 근무할 수 있는 여건으로 활용되면서 기업의 변화를 주도 하고 있다.특히, 최근 코로나19로 인하여 재택근무가 강화되면서 모든 직원이 메타버스로 출근하는 환경이 증가하였고 일부 기업 ... 은 영구 재택근무를 선언하며 제3의 장소에서 메타버스를 이용하여 근무하는 새로운 근로환경을 정착시키기도 하였다.메타버스는 근로자에게는 출퇴근 시간을 절약하는 것은 물론이며 제3 ... 케고 있다.2) 영구 재택근무를 도입하는 기업(1) 메타페이스북에서 사명을 메타로 바꾸고 영구 재택근무를 허용하고 있다. 메타의 직원은 2021년 3월 기준 60,654명이며, 이

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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신약개발전쟁 독후감 서평 독서감상문 완벽보장 A+자료

책에서 배운 점과 느낀 점코로나 이후로 우리는 일상생활의 큰 변화를 체감하고 있다. 그중에서도 특히 재택근무는 더 이상 실현 불가능한 아이디어가 아닌, 이제는 새로운 근무 형태 ... 로 자리 잡을 준비를 하고 있는 듯하다. 실제로 내가 일하고 있는 회사에서도 사무실을 축소하고 재택근무를 더욱 확대하려는 계획이 진행 중이다. 이전에는 사무실에서 일해야만 업무 효율 ... 이 올라간다고 믿었지만, 이제는 업무의 종류에 따라 굳이 한자리에 앉아 있을 필요가 없다는 것을 깨닫게 되었다. 업무의 본질에 따라 재택근무도 충분히 가능하고, 효율적일 수 있

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.05.16 | 수정일 2024.10.08

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경력단절자의 재취업에 대한 방안을 쓰고, 그에 대한 효과적인 방법은 무엇이 있는지 작성하시오.

)유연한 근무 환경 제공경력단절자들이 재취업 후 안정적으로 직장에 적응하려면 유연근무제, 재택근무, 시간제 근무 등의 환경을 조성하는 것이 필요합니다. 이는 특히 육아나 가사와 병행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10

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