"재택근무"의 검색결과 입니다.

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재택근무 독후감 - 재택근무 관련 독후감 6건 제공

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"재택근무" 검색결과 461-480 / 7,650건

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왕초보도 가능한 타로카드 월 50만원 재택 부업 성공 노하우 모음집

1. 프롤로그 저는 9 시에 출근하여 6 시에 퇴근하는 평범한 28 살 직장인입니다. 26 살에 처음 회사를 다니면서 곧바로 월급 외 부수입 월 50 만원씩 벌었습니다. 부수입은 바로 타로상담이었습니다. 처음엔 취미였습니다. 현 직장에 입사를 기다리는 동안 자..

노하우 | 23페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.06.28

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코로나 이후의 건축

같은 경우에는 5인 이상 집합 금지 명령을 통해 다수의 인원이 모이는 것을 금지하고 있다. 또한 코로나가 심해지는 경우에는 기업들과 기관에서는 재택근무 비율을 높이고, 학교 ... 다. 왜냐하면 코로나로 인해 공간의 개념도 변화하였는데, 많은 기업들에서 재택근무가 이루어지면서 가정과 회사의 공간 구분이 허물어졌기 때문이다. 이에 대해 건축계 입장에서는 어떠 ... 명령을 통해 다수의 인원이 모이는 것을 금지하고 있다. 또한 코로나가 심해지는 경우에는 기업들과 기관에서는 재택근무 비율을 높이고, 학교에서도 화상을 통한 원격수업을 진행하는등 대면

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19

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조선대학교 영양과건강 레포트 과제 (생로병사 비밀)

었다.네 번째 참가자는 주 3일 재택근무를 하는 33세 직장인 정병준 씨다. 병준 씨는 혼자 사는 것을 핑계로 식재료를 거의 구매하지 않고 주로 배달음식으로 끼니를 때우고 있 ... 었다. 독립생활 5년 차인 병준 씨는 주로 고기 위주의 식단을 섭취하고, 재택근무 특성상 하루에 500여 걸음밖에 움직이지 않았다. 헌혈을 자주 하는 병준 씨는 혈장에 기름기가 많다는 얘기 ... 씨다. 과거 간호사 3교대 근무를 아무렇지 않게 했을 정도로 체력이 좋았지만, 최근 천식과 알레르기가 심해져서 병원에 가니 지방간과 물혹이 있다는 진단을 받았다. 육아 스트레스

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.14

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산업간호 과제 (거북목 증후군 보건교육 자료 pdf)

으로 16% 가량 증가했다올해 초에는 230만 명 선으로 집계돼 앞으로 거북목증후군으로 통증을 호소하는 이들은 더욱 증가할 것으로 예상된다.특히 코로나19로 늘어난 재택근무와 온라인수업

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.02.29

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코로나로인한 경영환경의 변화-내부 및 외부요인(일반요인,경쟁요인,내부요인)

---------------▣ 조직내부의 프로세스의 변화■ 여러 기업들의 재택 근무 활성화-> 동국제강이 코로나19 확산 방지를 위하여 관리직의 재택근무 비중을 50%로 상향 하 ... 였고 마찬가지로 삼성 전자 또한 순환 재택근무를 실시하여 사내 밀집도를 최소화시키기 위해 기업 인력의 3분의 1이상을 재택근무를 실시하고 있다.-나의 의견지난 코로나 대유행 시기 ... 에 사내에서 환기 되지 않는 공간에서 같이 일을 한다거나 점심을 같이 먹는 등의 모임들이 단체 코로나 확진을 불러 오게 되었고 여러 기업들이 몇 주간 재택근무를 하며 업무를 처리

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.30

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아동복지론] 우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 토론하시오.

우리나라의 여성의 취업특성이 변화함에 따라 보육의 종류도 변화해야 합니다. 특히 현재는 코로나19로 인해 재택근무가 많아져서 육아와 일의 균형을 맞추 는 것이 더 어려워졌기 때문

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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포스트 코로나 시대 경쟁력 제고 방안

적 거리두기의 일환으로 재택근무를 선택하는 기업이 증가하고 있다. 고용노동부가 지난 9월 실시한 설문조사에 따르면 재택근무를 운영한다는 응답이 48.8%로, 기업 10곳 중 5곳 ... 은 재택근무를 도입한 것으로 나타났다. 기업 규모별 실시비율은 10∼29인 기업의 43.9%, 30∼99인 기업의 42.7%, 100~299인 기업의 54.0%, 300인 이상 기업 ... 의 51.5%가 실시한 것으로 나타나 기업규모별 편차는 크지 않았고, 기업 유형별로도 큰 차이는 없는 것으로 나타났다. 재택근무의 효과를 묻는 질문에는 대체로 긍정적인 평가가 많

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| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.18

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언택트 사회와 포스트 코로나 시대, 우리는 어떤 시장에 주력해야 하는가? (미시경제원론 과제 레포트)

에 따라 IT기업과 대기업을 중심으로 재택근무를 시행한다. 최근까지 직장인 10만 명이 재택근무 중에 있다. 최근 교육부는 전국 초중고 학생 540만 명을 대상으로 온라인 개학을 실시 ... 하고 학생들에게 디지털학습을 제공했다. 그리고 정부는 2/24부터 한시적 원격 의료 서비스를 허용했다.- 재택근무를 위해 그룹 메신저, 원격 회의 시스템, 원격 PC제어 등 IT ... (Slack) 등 미국기업이 주도하고 있지만 최근 우리나라 스타트업 시장들도 경쟁에 참여했다. 코로나 사태로 재택근무가 확산되면서 기업용 협업 플랫폼 시장은 경쟁이 치열해졌다. 재택

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.15

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코로나가 바꾼 나의 일상, 2020년 한 해 동안 코로나로 인해 변화된 삶의 문제에 대해 자신의 경우를 예로 들어 서술하고 이후의 삶에 대한 생각을 쓰시오.

, 재택근무, 동창들과 모임 자제 등등 나뿐만 아니라 사회 전체에서 사회적 거리두기가 일상화되었다. 이로 인한 가장 큰 변화는 '각자도생'이라고 할 수 있다, 나도 이런 상황에 적응하기 ... , 간단한 시험도 온라인 디지털이 대신했다.?나 또한 재택근무를 하고 있으며,?직원들은 화상회의로 몰려들었다. 개인정보 유출 등의 우려로 재택근무할 수 없을 것이라 평가했던 고객센터 ... 도 클라우드 시스템을 도입, 재택근무에 돌입했다. 5. 나의 취미활동의 변화 나는 요즘 코로나로 인하여 외부활동이 줄어들어 집에서 할 수 있는 취미생활을 찾아보게 되었다. 그 중

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.08

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코로나가 바꾼 나의 일상, 2020년 한 해 동안 코로나로 인해 변화된 삶의 문제에 대해 자신의 경우를 예로 들어 서술하고 이후의 삶에 대한 생각을 쓰시오.

은 전 세계 사람들의 삶의질과 노동에 광범위한 영향을 끼치고 있다. 노동과 서비스는 대면에서 비대면으로 이동하며 재택근무와 유연근무가 증가하였으며, 코로나19에도 사회 유지에 꼭 ... , 재택근무, 동창들과 모임 자제 등등 나뿐만 아니라 사회 전체에서 사회적 거리두기가 일상화되었다. 이로 인한 가장 큰 변화는 '각자도생'이라고 할 수 있다, 나도 이런 상황에 적응 ... 일상의 변화는 재택근무이다. 코로나 19 대유행으로 나의 사회생활에 많은 변화가 왔으며 지금도 그런 변화가 계속되고 이에 적응하느라 나의 사회생활에서 많은 변화를 경험하고 있

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.08

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코로나 이후의 세계-제이슨 솅커-독후감

재택근무 활성화, 원격 교육 확대, 온라인 쇼핑 증가 등 포스트 코로나 시대의 모습을 그린다. 두 번째 챕 터에서는 기업 경영자 입장에서 어떤 전략을 취해야 하는지 설명한다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.29

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공간의 미래-유현준-독후감

처럼 소규모 상점들이 살 아남을 것이라고 예상한다. 한편으로는 재택근무가 늘어나면서 사무실 밀집 지 역 대신 외곽지역 주택단지로의 이동이 늘어날 것이며, 학교 수업 역시 비대면 원격수업으로 전환될 것이라고 전망한다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13

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AMD시장분석

2. 시장 ( 산업 ) 분석PC 시장 분석 출처 : https://zdnet.co.kr/view/?no=2************* 1. 재택 근무 2. 온라인 학습 COVID ... =563920 ■ 코로나 19 로 인한 ‘ 반도체 공급난 ’ - 원격 , 재택근무 로 인해 PC 시장이 확대 - 반도체 시장 의 확대 - 반도체 수요의 급증 - 공급이 수요에 못 미치 ... 근무 증가 기기시장 확대 ( 공급난 또한 증가 ) 코로나 유행 AMD의 매출수익 증가{nameOfApplication=Show}

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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사회복지개론(저출산사회문제와근거)

양립을 조화롭게 할 수 있도록 마련한 근무협약을 법적으로 이행하도록 권고하였다. 가족친화적 노동정책은 크게 전반적인 노동시간 단축 정책과 탄력근무제, 재택근무로 나뉜다.전반적인 ... 라 노동에 참여하고 있는 부모가 자녀의 보육시설 일정에 맞추어 유급노동 시간을 선택적으로 변경하여 원하는 시간에 자녀를 돌볼 수 있게 하는 것이다.재택근무는 비중은 적으나 벨기에 ... , 체코, 덴마크, 핀란드 등의 국가에서 15%에 상당하는 근로자가 재택근무를 실시하는 것으로 알려져있다.현재 우리나라는 여성경제활동인구는 2012년 9,811천명에서 2013년 기준

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.18

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업무계획서 기본 양식

ㅇㅇㅇㅇ 업무계획서ㅇ월 ㅇ주(ㅇ/ㅇ ∼ ㅇ/ㅇ)ㅇㅇㅇㅇ 팀ㅇ ㅇ ㅇⅠ. 주간계획일자구분세부내용비고요일날짜월화수목금▶ 전 주 계획 최종 결과 보고-

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| 서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2021.06.29

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한국 가족의 글로벌 이슈인 저출산(저출생), 고령화로 심각한 문제가 발생하고 있으며

어린이부터 초등학교 3학년 아이까지 한하여 재택근무를 할 수 있도록 선택권을 부여하거나 조기출퇴근, 단시간 근무제 등을 선택하여 시행할 수 있도록 해야 한다. 현재 일부 대기업 ... 하는 방식이다. 또한, 많은 IT 기업들이 재택근무와 오피스 근무를 병행하고 있다. 이러한 직장 문화가 다른 기업에도 퍼지게 된다면 자녀를 맞벌이 부부가 돌볼 수 있는 시간이 많아지 ... 며, 자녀 돌봄 문제로 걱정을 많이 하는 맞벌이 부부를 위해서 재택근무나 선택근무제 등 유연근무제를 도입해야 한다. 또한, 고령인구의 경우 돌봄 문제로 인해서 많은 고충을 겪고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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코로나19 이후 국제 무역 환경의 변화

에는 직장 폐쇄와 학교를 휴가 하는 등 봉쇄를 단행하였다. 감역 확산을 억제하기 위한 조치로 생산활동은 직장이라는 공간이 아니라 노동자가 지리적으로 분리된 재택근무 형태로 전환 ... 됐다. 그러나 재택근무는 국가별로 상이할 수 있다는 변수도 발생하였다.3. 시사점1) 수출 감소2020년 양국 간 간 수출 데이터를 이용해 코로나19가 수출에 미치는 영향을 보 ... 과 직장 폐쇄 조치가 시행되며 재택근무가 불가피해지고 생산활동에 차질이 생겼다. 대면접촉이 불가피한 산업도 있지만 일정 부분은 원격근무가 가능하였다. 코로나19가 수출에 미치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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복지 국가 중 하나를 선택하여 가족 정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오.

상태이다. 이 중 한 가지 조건에만 부합하면 공공보육기관을 일주일에 최대 20시간 동안 이용할 수 있다.3) 유연근로제도의 발달을 바탕으로 한 탄력근무와 재택근무유연근로제도 역시 ... 게 하여 자녀를 출산과 양육, 일을 병행하면서도 고위직으로 올라갈 수 있는 근거가 되어주었다.또한 스웨덴에서는 일주일에 한 번 정도는 재택근무를 하는 것이 가능하다. 그렇기 때문 ... 에 직평등을 위한 노력이 이어져왔기에 재택근무 시 업무 시간과 자유 시간의 분배를 계획하고 사용하는 등 긍정적인 측면에서 제도 활용이 가능하다.2. 내가 생각하는 복지 국가의 가족

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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리더십에 대한 자신의 경험을 기반으로 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 이 사례를 통해 얻은 리더십 개발방안을 기술하시오.

재택근무로 구성원들 간의 소통이 어려운 상태이며 소통의 부재로 인하여 업무분장에 있어 갈등이 약간 나타나 있는 상태이다. 과거의 리더십의 경우 조직의 양적 성장에 초점을 맞추 ... 화되어 조직 생활에서 그대로 반영되었다.이러한 분위기는 근래의 코로나 사태에 있어 갈등을 유발하는 원인이 되었는데 순환자택근무에 있어 재택근무여부를 중간관리자가 작성해 결제를 맡 ... 는 방식으로 진행되다보니 가정이 있거나 나이가 좀 더 많은 계층에 재택근무 횟수가 더 배정되는 일이 잦았고 차등적인 근무 배정은 일반 구성원들의 불만을 가중시키게 되었다. 결국

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19

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결혼에 대한 가치관 변화를 무자녀를 선택하는 부부가 증가하고 있는데

의 정책은 터무니없이 부족하다고 본다. 이를 해결하기위해 필요한 정부 정책은 다음과 같다고 본다.먼저, 육아 재택근무를 보장해주어야 한다. 자녀의 등, 하원 시간을 고려해 오전 ... 에는 재택근무를 할 수 있도록 해주어야 한다. 기혼 여성의 경우, 자녀의 등, 하원 시간에 비용을 들여 도우미를 쓰는 경우가 많다. 이 또한, 한 가정에는 큰 부담이 될 수 있다. 따라서 ... , 유연 근무제를 도입하거나, 육아 재택근무제 등을 실시해 현실적인 도움을 주어야 한다.두 번째는 난임 치료를 받는 부부의 경우 휴가 일수를 더 늘려야 한다. 현재는 3일이다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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포스트 코로나 시대의 건축

▪ 언택트(Untact)▪ 온택트(Ontact)▪ 포택트(Fortact): Un + Contect, 비대면ex) 온라인쇼핑, 배달업체, 택배, 재택근무: Online

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| 리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.16

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