"재택근무"의 검색결과 입니다.

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재택근무 독후감 - 재택근무 관련 독후감 6건 제공

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"재택근무" 검색결과 741-760 / 7,654건

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왕초보도 가능한 타로카드 월 50만원 재택 부업 성공 노하우 모음집

1. 프롤로그 저는 9 시에 출근하여 6 시에 퇴근하는 평범한 28 살 직장인입니다. 26 살에 처음 회사를 다니면서 곧바로 월급 외 부수입 월 50 만원씩 벌었습니다. 부수입은 바로 타로상담이었습니다. 처음엔 취미였습니다. 현 직장에 입사를 기다리는 동안 자..

노하우 | 23페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.06.28

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코로나 19 이후의 도시의 형태와 도시 구성원(A+자료)

은 인파가 몰려있으면 코로나 바이러스 집단 가능성으로 이어질 우려가 크다. 그래서 현재 회사는 온라인 재택근무의 방식을 채택하여 회사를 운영하고 있다. 이에 따라 회사의 체계에 다양 ... . 대략 오전 8시에서 8시 9분과, 오후 6시에서 6시 10분에서 19분경에 사람 한 명 서있기조차 힘든 지하철의 광경을 확인할 수 있다. 하지만 재택근무의 인원이 증가함에 따라

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.30

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코로나사태가 장기화될 경우 기존 도시 공간의 장점과 단점은 무엇이고 앞으로 기존

의 환기시설 구축과 관련된 중요성 역시 대두될 것으로 보인다.(3). 재택근무 환경비대면에 대한 수요가 우리가 일하는 산업 분야에도 확산되고 있는 만큼 포스트 코로나 시대 공간 ... 에는 재택근무와 관련된 개별적인 공간이 구축될 것으로 보인다. 사실 이전까지 주거는 사적인 공간이었다. 그러나 코로나 19로 인해 재택근무가 보편화됨에 따라 이제까지는 사적인 공간에 불과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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코로나19사태에의한청년실업_6p

했으며, 직원의 32%를 모바일 워커로 분류하여 원격 접속만으로 업무를 수행하는 직원의 비중을 늘렸다. 일본 도요타사는 2016년 이후 사무직, 개발 직을 재택 근무제를 시행하여 집 ... 에서만 근무가 가능한 직군이 본사 임직원의 35% 정도에 달한다. 그리고 ‘아지노모토‘ 역시 2017년 이후 관리직 일반직 업무 종사자에게 재택 근무제를 도입하여 정보 시스템 구축 ... 할 정규 교육 기관 이러닝 도입이 80% 이상 늘어나고 이를 통해 온라인 교육 역시 크게 각광을 받기 시작하고 있다.2) 기업 입장에서의 스마크 워크(원격 근무) 가속화그렇

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.12

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의

중반의 기혼 여성의 경우 일자리를 가장 많이 잃은 것으로 나타났다. 코로나 시대의 여성 일자리에 대한 위기는 돌봄 노동의 공사 영역에서 도드라지게 나타났다. 재택근무 및 비대 ... 하고 있으면서 여성의 경제적인 위치는 불안정해지고 있는 모순이 발생하고 있다.2. 성과 노동 문제 개선점 및 발전 방향재택근무와 원격근무 등으로 인하여 가중된 가내노동의 부담 ... 보건연구소와 민주노총이 진행한 여성 노동자 일터 안의 화장실 이용실태와 건강영향 연구 결과에 따르면 여성 노동자의 10명 중에 4명은 근무 중 화장실 사용이 어렵기 때문에 수분 섭취

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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사회학 ) 코로나19 이후 삶과 여가생활의 변화

보다 길어지는 기간으로 학교에서는 대면 수업 대신 온라인을 활용한 원격 수업 방식을 선택하게 되었고, 직장 또한 재택근무를 활성화하였다. 다수가 모여서 하는 대면 회의보다 온라인 화상 ... 회의를 활용하는 등 이러한 추세는 우리나라뿐만 아니라 전 세계적으로 재택근무의 시행과 온라인 교육 방식의 확산으로 이어지고 있다. 물론 코로나19 이전에도 재택근무와 온라인 교육 ... 과 여가생활학생은 학교에 가서 공부하고 직장인은 회사에 출근하여 근무하며 각자의 위치에서 사회적 생활을 이어나가는 것이 코로나19 이전에 평범했던 우리의 일상이었다. 학업이나 근무

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.03.19

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인터넷과정보사회 ) 코로나19로 인한 사회적 변화는 우리의 일상 생활 및 업무 방식에 많은 변화를 가져왔다.

로 출근하는 사람들(2) 영구 재택근무를 도입하는 기업(3) 워케이션의 부상과 메타버스4) 향후 메타버스가 가져올 변화(1) 교육(2) 여가3. 결론4. 참고문헌1. 서론2020년 초 ... 를 나누게 된다. 마치 현실상의 사무실을 그대로 재현한 듯한 것이 특징이다. 메타버스 근무의 도입으로 직원들의 만족도가 상승했는데, 대부분 출퇴근 시간의 감소와 편리한 재택근무를 그 ... 타는 코로나와 관련 없이 직원들이 계속 재택근무를 할 수 있는 영구 재택근무를 허용한다고 발표한 바 있다. 메타의 직원들은 호라이즌 워크룸(Horizon workroom)에 각자

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| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.03

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(글쓰기) 코로나가 바꾼 나의 일상 2020년 한 해 동안 코로나로 인해 변화된 삶의 문제에 대해 자신의 경우를 예로 들어

하였고, 이러한 코로나 19 확산 상황 속에서 이전에는 찾아볼 수 없었던 원격 재택근무와 학교에서의 등교중지, 원격수업의 시행, 마스크 품귀 현상, 배달음식 주문의 증가와 식당에서의 외식 ... 에서의 변화의 항목별로 구체적인 내용을 다음과 같이 정리하여 설명하고자 한다.1. 직장에서의 변화1) 코로나 19 확산으로 인한 재택근무코로나 19가 확산되면서 비대면 접촉이 보편 ... 화되고 직장에서도 재택근무가 늘어나게 되면서 지역 내의 출판사에 근무하던 나 또한 작년 3월부터 약 2개월간 재택근무를 하게 되었다. 이 과정에서 원격화상회의 ZOOM 프로그램을 이용

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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스마트건설경영_스마트 건설 활성화 방안 S-Construction 2030을 읽고, 이러한 방안이 국내 건설산업에 어떤 영향을 미칠 것인가를 요약하시오.

게 변화를 하고 있다. 공공공사가 중단이 되는 일도 있고, 일부 건설사는 현장을 폐쇄하기도 했다. 포스트코로나 시대에 일상화가 된 사회적 거리두기와 재택근무, 높아진 위생 수준 등 ... 으로도 주목을 받을 것이다. 건설업에서는 야외 작업 또는 현장 간의 빈번한 이동, 날씨 등으로 인해서 근무상황의 변화가 필연적으로 발생한다. 이로 인해서 타업종에서 실행이 되 ... 업무 개선을 할 것인지에 대한 업계 전체의 최대 과제 중 하나라고 본다. 코로나 19에 의해서 건설 산업 전반에 영향을 주고 있어 많은 변화를 주고 있다. 건설업의 근무방식 또한 크

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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(열린사회와21세기) 다음 참고문헌 중 한 권을 읽고 독후감을 작성하시오

할 수 있는 방안이 필요할 것 같다. 3.원격 근무를 활용한 지방 도시 활성화 코로나19 이후 재택근무를 하는 직장이 많이 생겼다. 특히 IT 기업의 경우 재택근무와 오피스 근무 ... 를 병행하는 곳이 많은 편이다. 재택근무가 잦은 경우 굳이 수도권에 머물 필요가 없다. 책에서는 가미야마 사례가 나온다. 도쿄를 떠나 가미야마로 아예 회사를 옮긴 곳도 있었고, 재택 ... 을 하거나 서울에 살고 싶어 하는 꿈을 가진 사람들이 많다. 서울이 인프라가 좋기는 하지만 인구가 과밀화되어 있고 지나치게 집값이 높다. 재택근무를 많이 한다면 서울을 떠나 자신의 삶

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.04

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(사회문제론) 다음 추천도서 중 한 권 이상을 읽고 감염병이 발생시키는 다양한 사회문제 현상, 그 원인과 과정

-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 재택근무로 인해서 발생한 변화2. 학교에서의 원격수업으로 인한 사회적 변화3. 노인 돌봄 및 의료체계에서의 사회적 변화4. 가정에서의 식생활 변화5. 혼 ... , 전반적인 과정에 대해서 짚어보고 이를 해결하기 위한 구체적인 해결방안에 대하여 함께 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 재택근무로 인해서 발생한 변화1) 재택근무와 ZOOM 화상회의 ... 활성화에 대한 원인과 과정코로나 19 사태 초기부터 전국적으로 사회적 거리두기가 강력하게 시행되는 과정에서 재택근무를 시행하는 기업들이 늘어나게 되고 그 과정에서 원격재택근무

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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지역사회 간호/코로나바이러스 정리/A+보장

이후 운영 중단, 지하시설 중단 검토등)학교, 유치원,어린이집등교, 원격 수업등교, 원격 수업원격 수업 또는 휴업기관, 기업공공유연, 재택근무 등을 통한 근무밀집도 최소화(예: 전 ... 인원의 1/3)유연, 재택근무 등을 통한 근무밀집도 최소화(예: 전 인원의 1/2)필수인원 외 전원 재택근모민간유연, 재택근무 등 활성화 권장

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.21

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주식 테마주 매매에 대한 정리

이 갑작스럽게 비싸져 육류 대란이 발생하면 대체품인 수산물 관련주가 급등을 한다든지, 코로나 확진자 증가로 등교 및 출근을 못하는 상황에서 대안으로 온라인 교육, 재택근무 관련주가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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코로나와 더불어 4차 산업혁명까지 엄청난 변화를 우리 사회는 겪게 되는데요. 건축계에도 많은 변화를 겪게 될 것 같습니다. 이에 대한 자신의 의견을 A4용지 3매 이내로 제출해 주세요.

에 대하여 나의 의견을 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론코로나19의 습격으로 우리의 삶은 거의 모든 것이 변화했다. 비대면의 생활, 재택근무, 원격교육, 사회적 거리두기 등 기존 일상공간 ... 다. 현재 원격, 재택근무로 고립된 시설의 효율적인 공간이용을 위해 교대 방식의 공간이용, 출퇴근 시간조정, 대면 비대면 융합프로그램 운영 등을 실시하는 것이다. 그리고 전염병 진료 ... 다. 집에서 업무를 처리하는 재택근무의 시간이 증가 됨에 따라 집은 기존의 휴식 공간으로써의 기능 뿐만 아니라 업무, 식당의 기능까지도 충분히 갖추어야 한다. 요리를 하게 되어도 집

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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주4일제의 경제적 영향과 찬성 반대 토론을 진행하시오

재택근무와 유연 근무제가 확산되면서, 근로자들의 워라밸(Work-Life Balance)에 대한 중요성이 부각되었고, 이에 따라 근로 시간 단축에 대한 논의가 활발해졌다. 실제로 ... 으로 이어질 수 있다. 예를 들어, 대기업의 경우 사무실 공간을 보다 효율적으로 활용하거나, 일부 근로자들이 재택근무를 선택함으로써 물리적 사무실 공간의 필요성을 줄일 수 있다. 이러 ... 과 자동화 기술의 도입으로 업무 방식이 혁신적으로 변화하면서, 전통적인 근로 시간과 근무 형태에 대한 재고가 요구되고 있다. 이러한 배경에서 주 4일제 근무는 근로 시간의 효율

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19

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저출생 고령화 사회에서 저출생을 해소하기 위하여 양육 문제를 어떻게 해결할 수 있는 지를 경험과 사례를 들어 작성하시오

문제를 해결하는 또 다른 방법은 부모의 일과 삶의 균형을 장려하는 것입니다. 이는 재택근무, 일자리 나누기, 유연근무제와 같은 유연근무제를 구현함으로써 달성될 수 있습니다. 이러

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.21 | 수정일 2023.04.29

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코로나19와 조직변화 다국적 인재 채용과 조직관리

5 Hyperlink \l "_Toc117778640" 참고문헌 PAGEREF _Toc117778640 \h 6서론코로나19로 인해서 기업들은 소비 위축, 재택 근무로 인한 조직 ... 시킨다. 하지만 코로나19 이후 대다수의 직원들이 재택 근무를 하고 슬랙을 통해서 커뮤니케이션이 진행되면서 정보 공유가 더욱 확발해졌다. 코로나19를 통해서 다국적 지원들이 일 ... "_Toc117778637" 2)유연 근무 시스템 및 체계 마련 PAGEREF _Toc117778637 \h 4 Hyperlink \l "_Toc117778638" 3)커뮤니케이션

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.21

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우리나라의 출산율이 낮은 이유에 대해 제시하고, 그에 대한 정책적 대처방법 또는 현 정책의 개선점을 제시하시오

관련 개선책을 고려할 필요가 있다. 시차 출퇴근제, 재택근무제 등 유연근무제도를 활용하는 것이 출산율제고에 도움이 될 것이다.넷째, 보육시설 미흡으로 인한 추가 임신의사 저조가 있 ... 이 필요하겠다.셋째, 근로시간과 출산이 있다.여성 근로시간 증가는 기혼여성의 출산 확률에 부정적인 영향을 미치는 것으로 보여지고 있다. 또한 미혼여성들의 결혼결정에 근무시간과 관련 ... 된 변수들이 많은 영향을 미치고 있다. 장시간 근로는 일과 삶의 균형에 대한 갈등을 증대시켜 결혼과 출산에 부정적인 영향을 미칠 수 있으므로 과도한 업무 부담을 줄이고 근무시간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.23

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[A+]기업들이 클라우드를 개발해야 하는 이유와 타당성에 대해 본인의 의견을 제시하시오.(경영정보시스템 1차 토론)

드라이브가 있으나, 코로나 19로 인한 원격 재택근무가 폭등하면서 IT업체 뿐만 아닌 물류와 숙박, 배달처럼 클라우드와 관련없어 보이는 업계까지 SaaS 사업에 진출하는 모습을 보이고

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.30

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우리나라를 둘러싼 젠더이슈 중 하나로서 거론되고 있는 저출산문제에 대해 간략히 설명하고, 저출산 문제를 해소할 수 있는 효과적인 방안에 대해 토론하시오.

, 재택근무 지원, 일과 가정의 균형을 맞출 수 있는 직장 내 제도 개선 등을 포함한다. 2023년 기준, 한국의 기업 중 약 60%가 유연 근무제를 도입하였으며, 이는 직원 ... 들이 일과 가정을 보다 유연하게 조율할 수 있도록 돕고 있다. 또한, 재택근무 지원을 통해 부모들이 자녀를 돌보면서도 업무를 지속할 수 있는 환경을 제공하고 있다. 이러한 일과 가정 ... 할 수 있는 기반을 마련하며, 출산율 상승에 긍정적인 영향을 미치고 있다.셋째, 일과 가정의 양립을 지원하는 정책도 저출산 문제 해소에 중요한 역할을 한다. 이는 유연 근무제 도입

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18

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인적자원개발(한독)

을 조정하는 탄력근무제도, 육아기 단축 근로, 재택근무제도 등을 마련하고 있다. 특히, 한독에서는 휴직과 재택근무제도 사용 시에도 복리후생제도와 연차 휴가 사용은 물론 승진에도 전혀 ... 과 가정의 조화로운 균형을 이루며 회사 생활을 할 수 있는 모범적인 근무 환경 조성하였다고 하여 2014년 ?인적자원개발 우수기관 인증제(Best HRD)’에서 우수기업으로 선정 ... -Academy)’를 만들어 임직원들에게 개별 맞춤 교육을 제공하고, 일과 가정의 균형을 이룰 수 있는 모범적인 근무 환경을 조성한다는 점에서 높은 평가를 받았다. 한독 임직원

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31

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