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"우리나라 인사제도" 검색결과 461-480 / 26,525건

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    [노사관계론]우리나라 단체교섭의 문제점과 극복방안
    어 살펴보겠다.먼저 노동조합 측의 문제점으로는 첫째, 단체교섭제도에 대한 이해가 부족한 점을 들 수 있다. 우리나라에서는 현재 단체교섭을 노사가 대립하여 투쟁하는 일종의 대립의 장 ... 우리나라 단체교섭의 문제점과 극복방안1. 우리나라 단체교섭의 문제점노동조합은 본래 자본주의체제의 질서를 유지하는 틀 속에서 그 존재 의의가 있으므로, 조합을 통한 단체교섭도 노사 ... 우리나라의 단체교섭은 대화와 타협보다는 노사 간의 대결구도 하에서 갈등과 혼미를 거듭해 왔다. 이러한 우리나라의 단체교섭의 문제점을 노동조합, 사용자, 정부 측의 문제점으로 나누
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.07
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    [간호관리학]승진 및 전보[승진(연공서열주의, 능력주의), 인사이동, 경력개발, 간호조직 내의 경력개발 프로그램, 직무수행평가(도표식 평정척도법, 서열법, 체크리스트, 중요 사건기록법, 목표관리법, 에세이평가법, 행태중심 평정척도법, 자기평정법, 동료평정법, 상급자 평정, 하급자 평정, 집단평정법), 직무수행평가상의 오류, 문제점, 주의사항]
    의 중요성- 간호사의 사기 앙양- 능력발전 및 잠재력 발휘의 기회가 부여됨- 유능한 인재를 유치할 수 있음- 간호전문직 발전을 확립할 수 있음3) 승진의 기준- 우리나라는 혈연 ... · 행정의 침체성을 가져오기 쉬움· 기관장이 부하 직원을 통솔하기 어려움· 파벌을 초래할 수 있음(2) 능력주의- 일본이나 우리나라에서는 동양문화의 영향으로 연공서열이 강조 ... - 근속연수를 기준으로 승진의 서열을 정하는 방법- 동등한 승진기회가 주어지기 때문에 일반적으로 노동조합이 지지하는 제도- 근속연수와 직무성과가 비례한다는 가정이 전제되어 있어야 함
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
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    메가평생교육원 인적자원관리 과제 A+) 우리나라 인적자원관리제도 사례
    1. 우리나라의 개발?관리 제도 및 프로그램 조사?분석에 대한 서론1960년부터 40여년 동안 국내 기업들은 양질의 기술?기능 인력 중심으로서의 인적자원의풍부한 공급만을 중요 ... 지속성장의기반을 마련하기 위해 노력하는 회사의 예시로 삼성전자 그룹 사례를 말할 수 있다.삼성전자는 승격?양성?평가제도 중심의 미래지향 인사제도 혁신안을 추진하고 있다.삼성전자 ... 인력을 선발하여일정기간 동안 상호 교환근무를 실시하는 STEP 제도 정책을 새로이 도입하고 있다.2. 나의 인적자원관리제도 및 프로그램 활용계획삼성전자의 미래지향 인사제도 혁신안
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.12
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    우리나라 문화+건강습관 꼼꼼히 요약 정리
    에 놀란다고 한다.pc방우리나라의 PC방과는 달리 해외의 피시방은 인터넷 카페로 검색 정도만 하는 곳이기에 우리나라의 PC방을 보고 신기해하는 경우가 많다고 한다. 특히 빠른 인 ... 놀란다고 한다. 그 이유는 바로 수령자 확인 없이 문 앞에 두고 가는 택배 문화가 흔치 않기 때문이다. 하지만 우리나라에서는 직접 택배를 수령하지 못할 때 고객의 요청에 따라 택배 ... 사람들은 임신과 출산에 대하여 초월적인 신적 존재를 믿기도 했다. 예를 들어 우리나라의 경우 삼신할미라는 임신과 출산을 관장한다고 여기는 문화적 전통이 있다.-한국은 과거 유교
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28
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    건강보험론 A형 국민건강보험공단의 사업, 조직 및 설치된 위원회의 종류에 대하여 알아보시오.
    서비스 제도이다.우리나라는 국가에 의해 관리·감독을 받는 의료보험방식(NHI)을 채택하고 있는데, 1977년부터 실시된 건강보험은 1989년부터 전 국민을 대상으로 확대되어 국가적인 ... 사회보험이라 한다. 우리나라에서는 1964년 산재보험을 시작으로 1977년 건강보험,1988년 국민연금,1995년 고용보험이 시행되었다. 4대사회보험은 최저생계 또는 의료 및 사회 ... 를 구축했다는 점에서 세계적으로 의료복지정책 전문가들로부터 각광을 받고 있으나, 동시에 고속성장에 따른 제반문제점이 존재 할 수밖에 없다는 점을 지적받고 있기도 하다. 우리나라
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.09
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    기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 할인자료
    생산은 서비스나 제품을 효율적으로 창출하는 생산의 운영 및 설계에 대한 의사 결정을 담당하는 경영활동을 뜻한다. 예를 들어, 우리나라의 경우, 반도체 생산이 필요할 때 국내는 비교 ... 문제가 발생할 수 있다. 3.인사관리 인사관리 HRM란, 조직에서 사람을 다루는 철학과 그것을 실현하는 제도 및 기법의 체계이다. 최근에는 전문 인사책이자나 전문적인 인사부서에 할당 ... 마케팅 우리는 소비재, 럭셔리 및 라이프스타일 제품, 헬스케어 제품, 기능성 소재 및 기술 제품에 대해 아주 많은 다양한 마케팅 및 영업 서비스를 제공한다. 판매 및 마케팅이란 생산자
    리포트 | 4페이지 | 2,200원 (5%↓) 2090원 | 등록일 2023.02.07
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    노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.
    노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계론우리 ... 와 사업주 간의 관계를 말하며, 일반적으로 노동조합과 기업이 대표하는 경영진 간의 대립이 발생하는 경우가 많다. 우리나라의 노사관계 역시 다양한 문제점과 갈등이 발생하는 실정이 ... 한 노사관계를 유지하는 것은 기업과 노동자, 사회 전체에 매우 중요하다. 본 보고서에서는 우리나라 노사관계의 특징과 원인, 그리고 직, 간접적으로 경험한 사례를 분석한 후, 건설적인
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07
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    조선대 독일문화의 이해 총정리 및 족보(시험문제) 정리
    , 내용중시※독일과 우리나라의 관계1614년 이수광 [지봉유설] : 우리나라와 독일의 관계 최초언급= 독일은 백옥과 같다1644년 소현세자-아담 샬 : 양국 종교적 측면에서 교류 ... 복무제 폐지- 군대 25만명 → 18만 5천명으로 줄임8. 독일의 경제와 정치1. 경제- 중소기업 : 98% ex) ALDIcf) 우리나라 ? 대기업 위주- 경제원리 : 루드비히 ... , 경제, 사회, 문화의 통합유럽연합 의회 본부 위치 : 벨기에 브뤼셀2002년 Euro- 단일화폐 도입(총 29개국 中 28개 나라가 사용 중, 영국사용X)15가지 종류의 화폐(7
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    | 시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26
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    행정학개론 요약정리! 요점정리, 시험요약집입니다. 행정사 혹은 공무원 준비시 보세요. 양면복사하시면 한눈에 쫙 보이게 만들었습니다. 굉장히 디테일하게 만들었습니다. 꼭 양면복사해서 보세요 . 두꺼운책, 큰책은 한눈에 안보여서.. 자꾸 이해하는데 힘들고 까먹더라구요.. 중요한부분 많이 넣고 최대한 한눈에 보이게 만들었습니다. 도움되시라고 저렴하게 올려드려
    결정의 최적화최적모형이라고함합리성: 양적분석 / 초합리성: 질적분석우리나라 예산과정예산과정의 순서: 편심집결1,예산의 집행 및 재배정2.정원과 보수의 통제- 기재부와 합의3.총사업비 ... 네유민즈버그조직유형- 단순/ 기계적관료/ 전문적관료사업부재구조 / 애드호크라시인사행정제도1.엽관주의 2.실적주의3.직업공무원제 4.대표관료제1.엽관주의정당에 대한 공헌도(충성도)입각 ... 행정에 어느나라에 적용되는 보편적 과학원리 주장- 분업 의 전문화의 원리- 1사람의 상관 ? 명령통일 원리- 1인이 통솔가능 부하거느려- 통솔의 범위- 기준에 따른 부서편성 ? 부서
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    | 시험자료 | 9페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.06.06 | 수정일 2022.10.17
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    )< 목차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직 제도2. 우리나라 육아휴직 제도의 현황3. 장단점 및 개선방안1) 장점2) 단점3) 개선방안4. 해외사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 육아휴직 제도를 사용할 수 있다.2. 우리나라 육아휴직 제도의 현황우리나라의 육아휴직 제도의 형식적인 내용은 다른 선진국과 비교해도 뒤처지지 않으며 오히려 타국 보다 발전되어있 ... 교과목명: 결혼과가족주제: 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.(목차 예시: 육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
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    성리학 실학 국학 정리
    소유의 평등 확립④ 나라의 6좀(나라를 좀먹는 6가지 폐단 지적): 양반 문벌 제도, 과거 제도, 노비 제도, 기교(사치, 미신), 승려, 게으름의 모순 비판⑤ 사창제 실시 주장 ... ’ : 마테오 리치가 유클리드의 ‘기하학서’ 일부 번역● ‘이수신편’ : 황윤석, 전통 수학 집대성● ‘주해수용’ : 홍대용, 우리나라·중국·서양 수학 연구 성과 정리(3) 의학 ... ● 의학 백과사전조선 후기동의보감허준● 한자와 한글을 사용● 전통 한의학 체계적 정리● 우리나라 뿐 아니라 중국과 일본에서도 간행● 세계 기록 유산침구경험방허임● 침구술 집대성마과
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    | 시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.13
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    한국 가족의 문제를 구체적으로 작성하고 각 문제의 원인, 해결방안을 본인의 견해 및 참고문헌을 통해 구체적으로 기술하시오
    제도를 도입해서 노동생산성을 높이는 방법이다. 하지만 현재 우리나라의 복지는 다른 나라에 비해 많이 부족한 실정이기 때문에 우선적으로 복지제도를 확충하는데 힘써야 한다고 생각 ... 하면서 나타난 결과라고 할 수 있다. 본 과제에서는 최근 이슈가 되고 있는 ‘1인 가구’나 ‘비혼주의’처럼 기존의 가족제도와는 다른 새로운 유형의 가족형태들을 소개하고 그 문제점 ... 과 개선방안을 제시하고자 한다. 이를 위해서 먼저 1인 가구 현황과 실태를 파악하고, 비혼주의 확산 이유와 배경을 분석한다. 그리고 현재 시행되고 있는 제도 중 보완해야 할 점들과 앞
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
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    외국의 정신보건제도(정책)와 임상심리전문가의 역할 조사하기
    하시고, 우리나라의 정신보건제도(정책)와 임상심리전문가의 역할과 비교하여 향후 보완되어야 할 제도(정책)와 자신이 나아가고자 하는 분야에 대한 종합 의견을 나타내 주시기 바랍니다. ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 외국 정신보건제도 및 임상심리전문가 역할2. 우리나라의 정신보건제도 및 임상심리전문가의 역할과의 비교3. 향후 개선점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 다. 그러므로 본론에서는 외국의 정신보건 제도와 입상심리전문가의 역할을 서술하고자 하며, 우리 나라의 정신보건 제도 및 입상심리전문가와 관한 역할을 비교하고자 하며, 이에 관한 개선점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
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    공무원 한국사 총정리 (2022 국가직/지방직 한국사 100점)
    ∴ 유네스코 지정 우리나라 세계문화유산=> 남창희가 조종석에서 하양마을 산불경고 수백번1. 남한산성2. 창덕궁3. 해인사 장경판전4. 조선왕릉5. 석굴암6. 하양마을7. 양동마을 ... , 황남대총11. 고창 화순의 고인돌 유적12. 수원화성13. 백제역사지구∴ 유네스코 지정 우리나라 세계기록유산=> 5.18 승난 조세호가 kbs 훈국어 유통조직 동의1. 5.18 민주 ... 을 통해 서리 선발② 합리적 인사관리제도- 상피제 실시 : 가까운 친인척과 같은 관서에 근무하지 않도록 하거나 출신지의 지방관으로 임명하지 않는 제도- 서경제도 : 5품 이하 관리 등용
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    | 시험자료 | 177페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.23 | 수정일 2024.02.18
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    행복한 나라의 불행한 사람들 서평
    나 혹은 별로 인사조차 나눠본 적 없는 이웃의 벌이를 마음만 먹으면 알 수 있다. 그리고 그것이 사회적 합의를 통해 당연하다고 생각한다. 우리나라에서 이를 인정할 수 있는 사람 ... 한 개념이다. 내 집 마련이 꿈이고 자기 소유의 집이 주는 안정감을 남다르게 느끼는 우리나라 사람들에게 이 또한 쉽게 받아들일 수 없는 개념이다.무상의료제도를 운영하고 있지만 의료 ... 를 이용해 낮은 수준의 비용을 부담할 수 있는 우리나라의 의료서비스가 세계 최고 수준이라는 것을 이제는 아마 모르는 사람들은 없을 것이다.책 읽으면서 하나 거슬렸던 것은 “사실 스웨덴
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.09
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    <<최다 리뷰&평점A+>> [3차 최종합격] 도쿄일렉트론코리아(TEL) < 면접 예상&기출 질문+1분 자기소개+면접 자료 >
    인재로 성장할 수 있는 인사제도, 객관성을 가지고 평가를 진행한다는 점은 누구나 열심히 하면 좋은 기회를 잡을 수 있기에 업무에 더 열정적으로 임할 수 있는 환경이 조성되어 있 ... (1~3차 면접 예상&기출 문제+ 1분 자기소개+ 회사정보+ 인사팀의 회사 설명회 Key Point 편)한 방에 오세요!!- 목 차 -1. TEL 회사 정보2. TEL 인사팀 ... 한 “사각형은 양보할 수 없는 정밀도와 품질”을 뜻합니다. 그리고 “녹색은 사람들과 환경, 우리 사업의 핵심”을 대표한다. 그리고 반투명한 “파란색으로 둘러싸여 있는데, 그것은 도쿄일렉
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    | 자기소개서 | 17페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.12.06 | 수정일 2023.07.12
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    장애인복지 정책 중 하나(장애인차별금지정책, 장애인소득보장정책, 장애인고용정책
    으로는 일반 고용제도와 보호 고용제도로 구분할 수 있다. 일반 고용제도에서는 첫 번째로 의무고용제도가 있다. 우리나라에서는 장애인 의무고용제도를 시행하지만 자유경쟁 원칙 사회에서 심신 ... 결과로 이어졌다고 설명할 수 있다.고용제도에서 독일, 일본은 장애인 의무고용제를 시행하고 있지만 우리나라는 일본이나 독일과는 다르게 의무사업장의 규모가 매우 넓다는 문제가 있 ... 한다.우리나라는 중증이나 경증과 관계없이 1명만 산정하고 업종 제외율 제도에서는 모든 장애인이 모든 직무에 대응할 수 있다는 논리를 바탕으로 폐지와 축소하는 것과는 다르게 우리는 여전히
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
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    [사회복지행정론] 공식조직과 비공식조직, 위원회조직
    . 사회복지조직의 실제 : 우리나라 사회복지조직의 설치 근거* 참고문헌[사회복지행정론] 공식조직과 비공식조직, 위원회조직I. 공식조직과 비공식조직가. 공식조직조직의 목적을 달성하기 ... 를 처리하기 위한 임시위원회(예: 지역주민반대 대책위원회 등)의 2가지 유형으로 나뉜다.III. 사회복지조직의 실제 : 우리나라 사회복지조직의 설치 근거사회복지조직은 크게 공공사회복지 ... 위하여 법률이나 조직의 규범과 규정 등에 의해 만들어진 제도상의 조직이다. 공식적으로 업무와 역할을 할당하여 권한과 책임이 부여되어 있다. 따라서 공식조직은 규칙에 따라 합리
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.23
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    [인적자원관리] A받음 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    . 서론우리나라 기업들은 1990년대 외환위기 이후 급속한 사회의 변화를 겪게 되었고 이후 능력 중심의 평가를 기반으로 한 성과주의가 확산됨에 따라 인적 자원에 대한 필요성이 대두 ... 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 인사고과의 정의2) 타당성·신뢰성 용어 정리3) 학습자가 생각하는 중요한 이유Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ ... 되었다. 따라서 기업은 우수한 역량을 지닌 인재들을 충원하였고 또한 정기적인 인사고과를 통해 구성원들의 역량을 평가하여 적절한 보상을 줌으로써 구성원들이 자발적으로 기업을 위해
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.15 | 수정일 2022.12.19
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    주민소환제의 사례와 개선방안
    통제의 수단이다. 주민소환은 지방자치단체의 인사에 관한 것이라는 점에서 지방자치단체의 개별적인 정책을 대상으로 하는 주민투표와 차이가 있다. 이러한 주민소환제도가 어떤 점에서 성공 ... . 우리나라 지방정치의 현실을 고려해 볼 때, 지방자치단체장의 부단체장과 비례대표의원도 소환대상으로 포함시킬 필요가 있다. 세 번째로 주민소환제는 극단적인 경우에 해당되므로 최후 ... 주민소환제의 사례와 개선방향주민소환제도란 주민들이 투표를 통해 공직자를 임기 중에 해임하는 행위이며, 주민들의 정치참여기회를 확대하고 대의자(代議?)의 책임성을 확보하기 위한
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.09
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2025년 11월 19일 수요일
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