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노인학대보고서 부당노동행위 노동법 추가 과제물 방통대 생활법률 아동학대 부당노동행위제도 노사관계법 평등 광고윤리
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"부당노동행위 유형" 검색결과 541-560 / 2,404건

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    청소년 노동에 대한 상반된 시각을 제시하고 학습자의 의견을 2가지 이상 서술하시오
    수당 미지급, 부당해고, 신체적 학대, 성희롱, 상해 또는 상해에 대한 치료비 미지급, 고용 및 급여에서의 차별, 계약 불이행 같은 부당행위를 경험하는 것은 청소년들에게 하나 ... 청소년 노동에 대한 상반된 시각을 제시하고 학습자의 의견을 2가지 이상 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년 노동이란2. 청소년 노동에 대한 상반된 시각1) 반대 시각2 ... ) 찬성 시각3. 청소년 노동에 대한 나의 의견1) 부정적 노동환경2) 안전사고3) 비행Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론아르바이트는 시대가 변함에 따라 아르바이트의 종류나 목적 또한 달라지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.08
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    경상대학교 교양 인터넷윤리 기말고사
    는 내용)3.광고의 규제요청부당한 설득 수단으로 소비자 판단을 흐림중요한 정보의 미공개과장광고부적절한 판매 후 시정조치4.허위 기만광고의 유형1. 소비자를 오도할 수 있는 표현 누락 ... 위조 변조 표절 부당한 논문저자 표시 행위 등을 말함위조 는 존재하지 않는 데이터 또는 연구결과 등을 허위로 만들어 내는 행위를 말한다변조 는 연구재료 장바 과정등을 인위적으로 조작 ... 저작 문언 음향 화상 등을 이용하여 타인의 명예 또는 권익을 침해하는 행위사이버 폭력의 유형- 사이버 모욕 : 인터넷상에서 특정인에 대하여 모욕적인 언사나 욕설등- 사이버 명예훼손
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.26 | 수정일 2024.03.19
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    REPORT 청소년 지도 방법론
    , 감정을 심하게 무시하고 모욕하는 행위나 잔혹하고 학대 적인 부당함이 명백한 경우를 말한다. 자세히 살펴보면- 언어적, 정서적 위협, 억제, 감금, 기타 가학적 행위- 아동 ... 의 유형1. 아동학대의 유형정신적(정서적) 학대, 신체적 학대, 성적 학대, 방임 등으로 나누어 볼 수 있으며 이는 다음과 같이 설명하려 한다.아동학대의 유형을 일반적으로 분류 ... 하면 법 2조4항에서와 같이 신체적, 정서적, 성적학대와 방임으로 나눌 수 있다. 여기에 발육부진과 아동 유기(abandonment) 미성년자 노동 등이 첨가될 수 있으나 이런 발육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.11
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    NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 과제
    시키는 법률행위이자 민법상의 채권계약입니다.이는 근로자가 노동력의 제공을 약정하고 사용자가 이에 대한 임금지급을 약정하는 것으로써 양 당사자에게 각각 채권, 채무를 발생시키게 됩니다 ... ‘NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 본인 이름으로 저장 ... 어서는 노동관계법에 의한 보호필요성도 고려하며, 기본급이나 고정급의 정함, 근로소득세의 원천징수, 사회보장제도에 관해 근로자로 인정받는 지 여부가 인정되지 않더라도 이에 대해 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.13
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    최근 우리사회에서 일어나고 있는 사건들 가운데 클라이언트의 권익이 침해받고 있거나 불평등, 차별, 억압 등을 경험하는 사례를 찾아 다음의 내용으로 분석하시오.
    근본적 변화를 추구한다. 그리고 사람들 관계의 행동적 유형과 이들 간의 상호작용을 바꾸기 위해서 실천기술을 적용함으로써 인종차별로 부당한 처우를 겪고 있는 클라이언트의 처지 ... 면 국제축구연맹(FIFA)과 국제올림픽위원회(IOC) 등에서 인종차별을 의미하는 행위로 엄격하게 금지하고 있을 정도다. 그리고 서양 국가에서 주로 사용하는 ‘칭챙총(ching chang ... 는 어떨까. 한국은 국제결혼이 증가하면서 다문화가정도 함께 늘어났는데 이들 자녀와 배우자 그리고 이주노동자에 대한 불평등, 차별, 억압에 관련된 사건들이 해마다 도마 위에 오른다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.13 | 수정일 2020.02.18
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    노인학대방지사업(노인복지론, 과제선택동기, 노인학대원인, 노인학대현황, 노인학대유형, 노인복지제도, 노인복지정책, 느낀점)
    에 반하여 강제적으로 행하는 성적행위이다. 경제적 학대는 노인의 자산을 동의 없이 사용하거나 부당하게 착취하여 이용하는 행위 노동에 대한 보상을 제공하지 않은 행위, 경제적 지원 ... 기관과 보건복지부의 협력으로 2006년부터 노인에 대한 부당한 처우를 개선하고 사회적 인식 개선을 위한 기념식을 실시하고 있다.* 노인학대의 유형노인학대의 유형에는 여러 가지가 있 ... *목차*1. 선택하게 된 동기2. 소개(정의 및 현황)3. 노인 학대 유형4. 노인 학대방지 사업5. 복지제도 및 정책6. 개선점7. 느낀 점* 노인 학대를 선택한 동기요즘
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.25
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    노동 인권법 및 비정규직 내용 소개 및 판례
    ) 내용과 체계 노동인권 ?보장 , 향상 비정규직 ? 비정규직법 토론 2. 노동법의 당사자 1) 노동법상 근로자 개념의 유형 ① 근로기준법상의 근로자 - ‘ 임금을 목적으로 사업 ... . 비정규직 ? 2. 비정규직의 유형보장 , 향상 노동인권 ? 비정규직법 토론 계약직 : 법률용어는 아니나 근로 계약기간 이 정해져 있는 노동자 모두를 지칭 파견 , 사내하청 , 용역 ... 적 저항을 회피할 수 있음 . 비정규직 ? 2. 비정규직의 유형보장 , 향상 노동인권 ? 비정규직법 토론 특수고용형태 노동자 ( 위탁 , 도급 ) : 기업의 필수 업무라도 직접
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    | 리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.20
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  • 자료 표지
    단체교섭의 방식과 방법
    한 단체교섭에 대하여는 민 ? 형사상 면책이 되고, 사용자가 단체교섭을 거부할 경우 부당노동행위가 성립되어 처 벌을 받게 된다.? 단체교섭의 방식? 의의단체교섭(collective ... bargaining)의 방식은 현행법상 단체교섭의 방식에 관하여 아무런 규정이 없으므로 노사당사자는 자유로이 교섭방식을 택할 수 있다. 따라서 단체교섭은 노동조합의 유형, 노동운동 ... 단체교섭의 방식과 방법? 의의단체교섭이란 노동조합 기타 근로자단체와 사용자 ? 사용자단체 사이에 근로조건의 유지 ? 개선과 근로자의 경제적 ? 사회적 지위의 향상에 관한 집단
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.25
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    기업윤리경영에 대한 개념을 설명하고 시사점과 윤리경영 방안에 대해 서술하시오
    되는 행위를 의미한다. 우리 모두는 인생이 합리적인 측면에서 공정하기를 기대한다. 여러분이 치르는 시험이 공정하기를 기대하며, 학점이 공정하기를 기대하고, 하는 일의 유형에 적절한 임금 ... 서술하시오경영자들은 매일 그들이 올거나 그르다고 판단하는 믿음에 기초하여 의사결정을 내린다. 그들은 자신들의 행위를 통해 허용될 수 있는 것과 그렇지 않은 것을 조직구성원 ... 우선 견해(rights view of ethics), 규칙이나 행위는 모든 사람에게 공평하게 적용되어야 한다는 공정성우선 견해(justice theory of ethics)가 있
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.09
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    공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고, 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안
    과신분보장을위하여사회복지사 등의 보수가 사회복지전담공무원의 보수수준에 도달하도록 노력하여야 한다(제3조3항), 사회복지사 등은 사회복지법인 등의 운영과 관련된 위법?부당행위 및 그 ... 문제한국사회복지사협회에서 진행한“사회복지사 처우 개선을 위한 사회복지사 공제제도 도입 방안 연구”에 따르면 사회복지직 노동자의 월평균 임금은 1,648,000원이며, 이것은 공공 및 ... 사회복지부문 전산업 노동자 평균임금 대비61.4%로서 가장 낮은 수준이라고 한다(한국사회 복지사협회, 2009) 이런 통계는 사회복지 분야의 물질적 보상 수준이 매우 열악
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.28 | 수정일 2019.12.02
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    사회복지조사론
    을 분석한 결과 '위험을 (자주)경험한다'는 응답은 27.2%, 평균점수는 5점 만점에 2.8점으로 나타났다. 위험 유형은 이용자 혹은 동료부터 받는 부당한 대우, 직업적 특성에 따른 ... 신체적 질환 발생 등이다.시설유형별로 나눠 보면 이용시설 종사자들이 '위험을 (자주)경험하는 편'이라는 응답이 23.0%인 반면 생활시설은 29.1%로 나타났다.이용자로부터 부당 ... 유형을 조사한 결과, '이용자로부터 부당한 대우'라는 응답이 58.2%로 가장 높았다. '직업적 특성에 의한 신체적 질환' 44.6%, '동료들로부터의 부당한 대우' 8.4%가 그
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.03 | 수정일 2019.12.30
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    연세대 RN BSN 법과 경제생활 중간고사 판례별 주요 핵심 원칙 및 내용 요약 정리
    들의 권리행사가 제한되는 것이다’는 취지의 대법관 권순일, 대법관 조재연의 반대의견헌법 제32조 2항여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용·임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받 ... 지 아니한다.근로기준법, 노동조합 및 노동단계조정법, 남녀고용평등과 일, 가정의 양립지원에 관한 법률2법이보장해주는행복피의자 접견권 판결헌법 제10조: 인간으로서의 존엄과 가치 및 ... 권의 침해를 초래하였다 할 것이므로, 이는 헌법에 위반된다.법의일반원칙경찰공무원‘국가배상책임제’공무원의 가해행위: 법령을 위반한 것= 인권존중, 권력남용 금지, 신의성실=*법규상 또는
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    | 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.09
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    아동권리의 개념과 유형
    , 징집, 부당한 형사처벌, 과도한 노동, 약물과 성폭력 등 모든 형태의 유해한 환경으로부터 보호받을 권리를 의미한다.3) 발달권은 아동의 잠재적인 능력을 발휘하는 것과 관련된 권리 ... 아동권리의 개념과 유형1. 서론전통적으로 아동복지의 주요 관심사는 요보호아동을 대상으로 의식주 문제를 해결해주는 물질적인 구제와 지원이었던 반면 현재 우리나라 아동복지법 ... ‘아동복지법’제정과 개정을 통해 아동의 권리는 한층 발전해왔다고 볼 수 있다.2. 아동권리의 개념과 유형아동의 권리는 영유아를 포함하여 18세 미만 아동의 인권을 말한다. 아동
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.05
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    아동학대가족
    , 아동의 발달을 저해하는 행위나 환경, 더 나아가 아동의 권리보호에 이르는 매우 포괄적인 경우를 규정하고 있습니다.2. 아동학대의 유형1) 신체학대(Physical Abuse)보호자 ... 하거나 짐을 싸서 쫓아내는 행위? 미성년자 출입금지 업소에 아동을 데리고 다니는 행위? 아동의 정서 발달 및 연령상 감당하기 어려운 것을 강요하는 행위(감금, 약취 및 유인, 아동 노동 ... 음을 확인할 수 있었다8. 학대자 특성1) 학대의무자와 피해아동과의 관계아동학대사례 유형별 학대행위자와 피해아동과의관계를과 같이 분석한 결과, 성 학대를 제외한 모든 학대유형에서 부모
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.13
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    간호사 태움 관련 기사들 분석 및 나의 생각 및 해결방안
    장소 및 상황, 행위가 계속적인 것인지 등의 구체적인 사정을 참작해 종합적으로 판단한다.구체적으로 고용노동부는 직장내 괴롭힘 유형으로 ▲개인사 소문내기 ▲음주·흡연·회식 강요 ... 폭언 및 갑질 행위 등 품위유지의무 위반여부를 파악했고 결국 B수간호사에게 경고조치를 내렸다. 징계 수준은 아직 결정되지 않았다.실질적인 감사는 금년 초 진행됐지만 B수간호사의 이 ... 력이 행사됐다는 판단이다.아울러 B수간호사는 “A간호사에게 사표를 쓰라고 한 적이 없다”고 간호부장에게 허위로 메일을 보내 보고하는 등 행위를 했음이 드러났다.앞서 이번 사건은 원자력
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.06
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  • 자료 표지
    직장 내 따돌림 문제에 대한 원인과 해결방안
    은 2010년 직장인 244명을 대상으로 '부정적 행동 경험 설문지(NAQ-R)'를 이용해 조사했으며, '따돌림'은 무시ㆍ창피ㆍ비판ㆍ모욕 등 괴롭힘이나 부당행위를 6개월간 주 1회 ... 이 한 번쯤 회사에서 불쾌하거나 부당한 행위를 경험한 것으로 조사됐다.주요 따돌림 가해자로는 직속상사(59.6%), 동료(29.8%), 부하직원(11.9%), 기타상사(9.9 ... 중간고사 레포트1. 직장 내 집단 따돌림 현상에 대한 기사2. 직장 내 집단 따돌림의 개념3. 직장 내 집단 따돌림의 유형4. 직장 내 집단 따돌림의 발생원인5. 직장 내 집단
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.21
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  • 판매자 표지 자료 표지
    직장에서의 여성에 대한 차별 및 여성관련 문제에 대해 기술하고 그 해결방안을 제시하시오.
    핵심 내용을 이루고 있다고 할 수 있다.노동시장에서의 여성차별 유형노동시장 내 여성에 대한 차별은 노동시장 진입 이전뿐만 아니라 진입 이후에도 생산성과 무관한 차별이 존재하는 것 ... 레포트에서는 직장 내 여성 차별 문제를 진단해본 뒤, 여성 관련 직장 내 문제가 있다면 무엇이 있을지 서술한 뒤 해결 방안을 제시하도록 한다.본론노동시장에서의 여성 차별 개념노동시장 ... 로서 정치, 사회, 문화의 각 제도와 행위양식 속에 존재하고 있으며, 여성은 이로 인해 경제적, 정서적으로 보다 많은 희생과 대가를 치르고 있다(Schneider,1981;박혜영
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.17
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  • 자료 표지
    여성학의 이해 (이혼여성)
    한다 .2. 이혼의 유형 협의 이혼 재판 이혼 조정이혼1 호 : 재판상 이혼 원인으로서 배우자의 부정한 행위 2 호 : 악의의 유기 3 호 : 배우자 또는 그 직계존속으로부터의 심히 ... 이 혼 여 성목차 이혼의 정의 이혼의 유형 이혼 증가의 사회적 배경 이혼여성의 현황 이혼여성을 위한 복지 현황 외국의 이혼여성정책과 실현 이혼여성을 위한 대책과 과제1. 이혼 ... 부당한 대우 4 호 : 자기 직계존속의 배우자로부터의 심히 부당한 대우 5 호 : 3 년 이상의 생사 불명 6 호 : 기타 혼인을 계속하기 어려운 중대한 사유3. 이혼 증가
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.28
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    노인학대 문제를 이야기하고 증가하는 노인학대 예방을 위한 대책을 논하시오.
    강제적으로 행하는 모든 성적행위를 포함하고 있다.⑤재정적 학대재정적 학대는 재정적으로 착취를 하는 행위로 노인의 자산을 노인의 동의 없이 사용하거나 부당하게 착취해 이용하는 행위 및 ... 노동에 대한 합당한 보상을 제공하지 않는 행위 등을 포함하고 있다.⑥방임방임은 부양의무자로서의 책임과 의무를 의도적 혹은 비의도적으로 거부, 불이행, 포기해서 노인의 의식주 및 ... 노인학대 문제를 이야기하고 증가하는 노인학대 예방을 위한 대책을 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인학대의 개념2. 노인학대의 유형3. 노인학대의 위험요인4. 노인학대
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.12
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    [A+] 단체교섭과 단체협약
    자가 거부 또는 성실히 교섭하지 않을 경우 부당노동행위 성립 근로자의 노동조건 등과 관련성이 있는 사항 노동조합과 단체협상에 관련된 사항 경영상 불가피하고 근로자의 이해와 직접 관련 ... 된 사항 단체교섭 03 단체교섭의 대상 의무적 교섭사항근로자의 요구에 따라 단체교섭을 할 수 있는 사람 → 사용자가 거부 또는 성실히 교섭하지 않을 경우 부당노동행위 미 성립 인사 ... 단체교섭의 유형 및 방식 (5) 집단 교섭단체교섭 05 단체교섭의 유형 및 방식 기업별 교섭 기업별 교섭 기업별 교섭 A 기업 노동조합 A 기업 사용자 대각선 교섭 초기업별 노동
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    | 리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.26 | 수정일 2020.06.28
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