"대표관료제장단점"의 검색결과 입니다.

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인사행정 엽관주의사례 고전이론 장단점 인사행정의 유지 행정학입문 관료제 발달 근거 무역ngo 행정학 사회복지행정론

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"대표관료제장단점" 검색결과 541-560 / 1,574건

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조직설계와 조직구조

력 부족, 신뢰성 우려대표적 모형관료제 모형학습조직2. 조직 구조에는 어떤 형태가 있는가?부문화(departmentalization) 유사하거나 서로 연결되어 있는 과업과 활동 ... 는가?기능별 조직구조(functional organization) 기능별 조직의 장ㆍ단점장 점단 점기계설비나 장비와 같은 자원을 효율적으로 활용할 수 있다. 기능영역별 전문성을 높여주 ... 에는 어떤 형태가 있는가?매트릭스 조직(matrix organization) 매트릭스 조직의 장ㆍ단점장 점단 점팀워크 자원의 효율적 활용 시장의 새로운 변화에 융통성 있는 대처 가능

리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.02.05

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엽관주의와 실적주의 비교 및 조화방안

다면 엽관주의와 실적주의의 특징과 장?단점을 살펴봄으로써 두 인사행정제도를 비교해보고 두 제도의 조화방안에 대해 논의해보겠다.Ⅱ. 엽관주의의 의의 및 발달배경, 효과1. 의의엽관주의란 ... 기구의 동질성 확보를 위한 정치적 임용이 필요했다.3. 효과1) 장점(1) 특권적인 정부 관료제를 국민에게 공개함으로써 민주정치의 발달과 행정의 민주화에 기여하였다.(2) 정당 ... 에 대한 공헌이나 충성도를 임용기준으로 삼음으로써 정당정치의 발달과 정당의 대중화에 기여하였다.(3) 선거를 통하여 집권정당에 정부 관료제를 예속시킴에 따라 국민의 요구에 대한 관료

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.29 | 수정일 2016.06.13

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간호관리 시험대비 요약정리

거래 문제점?생산성 높이기 위한 능률적인 작업방법?경영원칙 적용?관료제=> 과학적으로 검증되지 못함, 인간적 측면 무시, 조직을 폐쇄적으로 봄2. 행동론적 관리이론1) 인간관계 ... 수준의 측정기준까지 설정5. 목표관리의 장단점? 단점?조직의 목표를 명확히 하는 것은 어려움?최종목표와 중간 목표간의 갈등을 조정하기 어려움?목표의 신축성이 결여되기 싶다?단기목표 ... , 부장, 팀장, 차장? 최고관리자: 간호 본부장, 간호부원장9. 간호관리자의 기능? 최고관리자 : 기획기능, 인사기능? 일선관리자 : 조직기능, 지휘기능10. 관리자의 역할? 민츠

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.03

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한국 공직 사회의 행태문화 혁신에 관한 연구

-한국 공직 사회의 행태문화 혁신에 관한 연구-목차(1)관료제란 무엇인가?(2)관료제의 특징1.관료제의 장점2.관료제의 단점(3)한국 공직 사회의 특징1.권위주의적 관료제2.억압 ... 에 반드시 정부의 조직일 필요는 없고, 대기업 및 대학교 등의 조직도 관료제로 볼 수 있다.관료제 이론은 막스 베버가 제시한 것을 대표적으로 볼 수 있다. 그가 다룬 관료제 이론 ... ?발전주의 관료제3. 전환기적 관료제(4)한국 공직 사회의 문제점 및 사례(5)공직 사회 문제의 해결 방안(6)결론(1)관료제(官僚制)란 무엇인가 ?강력한 권한의 위임과 전문적인

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.18

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조직이론의 전개

한 이상적인 조직을 관료제라 불렀다.4) 고전이론의 비교과학적관리론일반관리론관료제이론특징·일상성과 규칙에 의 거한 훈련·최선의 방법을 강조·금전적 동기부여·관리기능의 정의·노동 ... 의 일반관리론3) Weber의 관료제론4) 고전이론의 비교(2) 신고전이론1) Mayo의 호손 실험2) 호손실험의 평가(3) 현대이론1) 초기 현대이론2) 인적자원이론3) 정보 ... 적으로 조직을 구성하여 목표달성을 위한 장치로 활용 할 수 있다고 본다. 고전적 조직이론의 유형에는 과학적 관리론, 일반관리론, 관료제론 등이 있다.1) Taylor의 과학적 관리

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.10

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전략적 간호관리학

매우 중요한 영역이다.(1) 행정부문입·퇴원처리, 수납, 인사, 보수유지 등의 행정업무는 관료제적 행정조직에 따라 업무가 진행되고, 병원장을 정점으로 하여 그 아래에 원무과, 재무 ... 는 건강 관리 조직의 가장 대표적인 것이 병원이다. 우리는 건강 관리 조직을 떠올릴 때 그 조직 속에서 어떠한 사람들을 떠올리게 되는가? 실제로 병원등 건강관리 조직에는 많은 종류 ... 의 직업을 가진 사람들이 다양한 일을 하며 종사하게 된다.사람들이 가장 대표적이라 생각하는 의사에서부터, 그 사람들과의 접촉이 없으면 실제로 병원에 이런 사람들이 일 하는지도 잘 모르

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.01

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목적과 목표,철학의 차이, 관리의 과정, 조직의 유형과 장단점, 환자분류체계, 간호전달체계

관리란 인간으로 영위해야 할 식사, 취침, 휴식 등의 기본생활을 제외한 시간을 관리하는 것을 말한다.4. 조직의 유형과 장단점1) 공식화 : 조직 내의 직무가 표준화되어 있는 정도 ... 되고 관료제의 병리현상이 만연 될 수 있다.2) 집권화자원분배 및 조직 정책에 관해 개인이 의사결정에 참여하는 정도와 직무에 관한 의사결정에 개인이 참여하는 정도와 직무에 관한 의사결정 ... 에 개인이 참여하는 정도이다.? 장점 : 통일성 촉진, 경비절약, 중복과 혼란을 피할 수 있다.? 단점 : 조직의 관료주의 성향 및 권위주의적 성격을 초래하고 행정의 실효

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.13 | 수정일 2014.01.03

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각국의 정치제도

인물 선거와 정당에 대한 비례 선거가 결합된 방식으로 유권자의 보통 선거에 의해 선출된다. 이러한 특징 때문에 인물 본위 비례 선거제라고 부른다. 따라서, 유권자는 2개의 투표 ... 권을 가진다. 제1표는 선거구 의원의 선출을 위하여, 제2표는 주명부의 선출을 위하여 행사된다. 의석의 정당별 분할은 제2투표에 의해 결정되며, 의원 개개인의 선출은 선거구 후보자 추천 ... 된 경우, 주 명부에서 고려된다.2) 후보자 선정후보자 선정에 있어서도 제1표 후보자(선거구 후보자)와 제2표 후보자(주 명부 후보자)에 따라 상이한 조건이 붙는다. 이들 후보자 추천

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.12 | 수정일 2017.12.16

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인사행정(엽관제, 실적주의, 대표관료제, 직업공무원제, 직위분류제)

) 엄격한 근무규율 수용(3) 온정적 관계의 발전- 전문적 관료제 상화관계강화2)단점(1) 특권집권화- 환경에 민감하지못해 특권집권화 될수 있음(2) 공직취임기회의 제약- 연령제한 ... 의 경쟁-성과급강화대표관료제1.정의모든 사회집단들이 한나라의 인구 전체중에 차지하는 비율에 맞게 관료조직의 직위를 차지해야 한다는 제도기본가치- 민주성, 형평성1) 비례적 대표성 ... ) 전문성 생산성 저하(4) 역차별(5) 기술적 곤란 - 정태적 균형유지가 기술적으로 곤란4. 대표관료제와 실적주의대표관료제- 출신계급 매번 실적주의와 상충실적주의 - 가장우수한 자격

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.29

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[교육학] 교육행정 요약

통치집단의 지배현상으로, 대규모 조직의 집단관리 현상으로 관료제를 정의하고있다. Weber는 관료제가 합법ㆍ합리적인 권위를 바탕으로 이루어져야한다고 주장했다. 또한 Weber ... 과료제를 이념형으로 보고 그 특징으로 분업과 전문화, 몰인정성, 권위의 위계, 규정과 규칙, 경력 지향성 등 다섯가지를 들고 있다. 이와 같은 관료제의 특징들은 합리적 의사결정 ... 을 제시하였다.이러한 세가지 이론들은 학교관리와 장학행장에서의 절약과 능률의 강조, 교육 행정 과정의 탐색, 학교조직의 관료제적 특성 파악 등을 통하여 효율적이고 과학적인 교육행정

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.20

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사회복지행정론의 현대적이론

과 현료제의 보조적 역할로서 활용됨 Adhocracy @ 활용방향 조직의 기본골격은 관료제 구조를 유지하고 , 혁신이나 융통성을 요하는 업무에 대해서만 활용하며 . 관료 ... 점 2 -4. 이점과 현실 Adhocracy 속성 관료제 Adhocracy 조직구조의 기본변수 복잡성 높음 낮음 공식성 높음 낮음 집권성 높음 낮음 조직환경 정태적 , 안정적 동태 ... 사회복지행정론 사회복지행정의 현대적 이론CONTENTS 1-1. 정의 및 의의 1. 목표관리 이론 1-2. 장점 및 단점 1-3. 사회복지기관의 적용 1-4. 한계 점 2. 애드

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.01 | 수정일 2019.04.26

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지방자치단체의기관구성

가 원활하며 행정의 통일성·일관성을 확보하기 용이하다.2) 단점1 지방자치의 기본원칙인 기관의 자기선임의 원칙에 배치된다.2 지방행정이 관료주의적으로 운영되기 쉽다.3 집행기관장 ... 의 명백화를 기할 수 있는 장점을 가지는 반면에, 기관 사이의 대립·알력의 심화, 주민 대표기관에의 책임 귀속의 약화, 단일 지도자 책임자의 편견적 의사 결정 가능성 등의 단점을 안 ... 을 배경으로 주민대표로서의 정치적 리더십을 발휘하고 임기동안 안정된 신분으로 강력한 행정시책을 추진할 수 있다.(4) 단점1 지방의회의 다수당과 정당기반이 다른 시장이 선출될 때

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.25

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이벤트플래닝2공통) 2강에서 나온 이벤트 플래닝의 과정을 참고하여, 내가 웨딩 플래너라고 생각하고 웨딩 이벤트시장과 관련된 이벤트를 구상하고 서술하세요0k

과 비전, 그리고 구체적인 목표(투입목표, 산출목표, 회피목표)를 서술하세요. (교재 2장 25~27페이지 참조)Ⅰ. 서 론남녀간의 결혼은 인생에 있어 제2의 출발점으로 새롭게 도약 ... 을 없게 된다.서울시는 최근 결혼 문화 개선을 위해 공공시설 44곳을 작은 결혼식장으로 개방했다. 가격도 매우 저렴하다. 서울시 시민청 대관료는 6만 6000원, 양천구 문화회관 ... 다. 이럴 땐 샘플 사진 속 포즈 등을 따라 하는 것도 한 가지 방법이다.이상과 같이 스몰웨딩의 경우 장단점을 살펴 보았으나 사회흐름을 보면 젊은이들이 취업도 안되고 결혼식도 못하

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.21 | 수정일 2018.03.26

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교장공모제 장점과 단점, 교장공모제의 개선방안

교장공모제 장점과 단점, 교장공모제의 개선방안1. 교장의 역할과 직무(이미지출처: www.clipartpanda.com)1) 교장의 역할(1) 정태범(2002)이 제시한 학교장 ... 의 역할① 학교행정가행정가로서 교장의 역할은 대내적으로는 학교경영의 최고의 책임자이며 대외적으로는 학교를 대표하고 지역사회와의 유대를 위해서 노력하는 사회의 지도자라고 할 수 있 ... 과 업무수행에 대한 책무를 진다. 학교 교육목표 달성을 위해 적재적소에 인력을 배치하고 내적?외적 동기를 유발시켜 사기 앙양을 도모해야 한다. 이를 위하여 학교장은 과업지향적 접근

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.21

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전략선택과 네트워크 조직

(Schneider, 1992)(5) 구조의 장단점ㄱ) 수평적 구조- 단점 : 네트워크 구조의 견고성은 하락- 장점 : 자유로운 의사소통으로 외부변화에 유기적 대응가능ㄴ) 수직적 구조 ... - 장점 : 구조의 견고성 상승- 단점 : 네트워크 간 의사소통 부자연 -> 외부 새로운 영향을 거부함(6) 대표적인 정책네트워크ㄱ) 네트워크 차이발생요인(Yishi, 1992) ... - 신규참여자에 대한 배타성, 포용성- 지식/자원에 대한 참여자의 상호의존성 변수ㄴ) 대표적 모형- 정책커튼 : 정부관료에 의해 정책과정 독점, 외부참여 배제- 철의삼각네트워크 : 집단

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.29

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기업의 형태와 성장

제3장 기업의 형태와 성장기업형태란기업형태의 의의기업형태(forms of enterprise)란 일정한 경제체제하에서 선택되는 기업의 종류를 말한다. 이는 출자·경영·지배의 3 ... 기업개인기업(individual enterprise)은 사기업중 가장 오래 된 형태로서 한 개인이 출자하고 경영하며 지배하는 기업형태이다.개인기업의 운영상의 장·단점장점단점ㆍ기업 ... ）사(주) 등이 이에 속한다.공기업의 장단점공기업의 장점으로는 첫째, 자본조달의 능력이 크다.둘째, 원재료의 확보가 용이하고 생산물의 판매에 있어 우선권이 주어질 수 있다.셋째

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.07 | 수정일 2018.05.02

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막스 베버의 근대관료제론의 특징과 순기능,역기능

의 대표적인 유형이 Weber의 관료제 조직이다. 이 체제는 지도자의 사적인 변심이나 전통적인 관습에 의해서 대체되지 않기 때문에 목적을 가장 잘 달성할 수 있는 형태로 Weber ... 도 갖는 반면 역기능도 갖게 된다. 다음은 근대 관료제의 특징이 순기능과 역기능에 어떻게 연관되어 있는지를 알아보기로 한다.Ⅲ. 순기능과 역기능Ⅱ장에서 언급한 근대 관료제의 첫 번 ... Weber의 근대관료제의 구조적 특징과 순기능, 역기능간의 관계목 차Ⅰ. 서론 ----------------------------------------- 1Ⅱ. 근대관료제의 구조

논문 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.09

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인사행정

의 중립화, 인사기능의 과도화 집권화..PAGE:6대표관료제정치행정의 균등노력 관료제 형성의 실적주의적 노력(형평성/대응성/대표성) (능률성/기술성)비혜택집단/불우집단/조수집단에 대한 ... 정책차별, 임용차별의 심각성서구) 다인종 국가 한국) 학벌주의/ 지역이기주의사회내의 중요한 세력들을 반영하는 관료제과소 대표된 집단의 성원들에게 정부관료제의 최고 계층까지 진출 ... 하는 기회모든 사회집단들이 한 국가의 인구 전체 안에서 차지하는 수적비율에 맞게관료조직의 직위를 차지해야 한다는 원리 Kingsley..PAGE:7대표관료제요건- 사회내에서 인구집단

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.04

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간호직 공무원 지역사회학 요약 정리

로군 발생률 차이 = A/(A+B)-C/(C+D) / A/(A+B) *100? 분석역학방법 장단점 비교종류장점단점단면조사연구? 비교적 단시간에 결과 얻음? 유병률 계산 가능? 대상 ... 에 초점료비 지불심사 상 행정 절차 복잡- 상대가치수가제: 난이도에 대한 상대가치 고려 / 투입된 의사들의 자원만 고려, 능력과 질 포함 X환자 상태 고려 X- 인두제: 계속적, 포괄 ... 적 의료제공, 행정업무 비교적 간편 / 의료기관 선택 제한, 과소진료, 후송 多- 봉급제: 사회주의나 공산주의에 多, 일정기간에 따라 보상, 경쟁 억제 / 관료화 및 형식화, 질 ↓

시험자료 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.10.10 | 수정일 2019.05.13

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BSC 성과평가제도의 문제점과 개선방안(서울시 동작구의 중소기업육성기금 융자 지원정책을 중심으로)

었다. 이러한 문제점을 기반으로, 1990년대 말 BSC(Balanced ScoreCard) 성과평가제도가 국내에 도입되어 많은 공공기관들이 이를 도입하였다. BSC는 관료제적인 ... 적이고 공익적인 민간기관에 위탁하고 감독한다.2) 특징(장·단점과 한계)①) 장점(1) 지정적 효율성이 향상된다.(2) 경영화로 인한 효율성 향상된다.②) 단점과 한계(1) 방법론 ... 달성할 목표로 바뀌었다. 추상적이고 모호했던 개념이 구체적이고 계량적으로 변화하였으며, 매우 장기간의 목표를 나타내던 것이 정책기관에서는 5~10년, 집행기관에서는 3~5년의 비교

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.25

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