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"대표관료제장단점" 검색결과 501-520 / 1,575건

  • 교육과학기술부(현 교육부) 기관분석(2010년 기준), 교육과학기술부의 비전, 조직, 전문성, 교과부의 업무와 예산, 교과부의 이슈와 평가, 바람직한 관료상 및 나아가야할 방향
    의 조화 교육에 대한 소신1대 김도연 장관2대 안병만 장관교육분야 한국 외국어대 총장 교육행정 전문성 인정받음 대표적 코드인사이주호 제1차관1983 서울대 국제경제학과 졸업 1985 ... 공과대 화학공학과 과장 연세대 화공생명공학부 부장 서울시 산학연 회장 한국초임계학회 학술부회장 국가과학기술위원회 사회기반위원장 기획재정부 재정정책위 자문위원 교육과학기술부 제2차관 ... 교육과학기술부 달콤한 소금.목차* 서론 연구목적 및 연구방법 * 본론 교육과학기술부 기관분석 - 교과부 소개 - 비전 - 장, 차관 소개 - 조직구성, 총인원, 실국 인원, 역할
    리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.20 | 수정일 2017.04.12
  • 독후감 - 환율의 미래
    텔링이 뛰어나서 사람들에게 잘 먹힌다.3. 고정환율제도'의 장단점과 투자 포트폴리오'고정환율제도'의 장/단점을 설명한 부분이 가장 마음에 들었다. ?유럽과 중국이 결국 '고정환율제 ... - 절대 피해갈 수 없는 '위기'와 '기회'의 시대가 온다! -1. 들어가며는 한국을 대표하는 최고의 경제평론가 중 한 명인 홍춘욱 박사가 므무려 7년 만에 내놓은 신작이 ... 의 내용은 6개의 장으로 구성되어 있는데, 전체적으로 외환 환율의 현재 상황과 이를 이해하는 기본적인 사항에서부터 시작하여 각국의 통화/환율의 추이를 조명하고, 이를 실물투자에 적용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.01 | 수정일 2021.12.24
  • 나치 시대의 일상사(데틀레프 포이케르트 )-일상사적 연구방법으로 바라본 나치즘에 관한 서평
    국가와 중간계층’ 장에서 작은 사람들 중 중간계층의 “나치 체제에 대한 비판과 동의가 엇갈리던 모순”을 폭로한다. 즉 중간계층의 작은 사람들이 “경험한 제3제국은 증가하는 환멸 ... 의 부정부패한 관료들에게, 동의는 신화 속의 총통 히틀러에게 향했던 것이다.단점과 장점그러나 이러한 모순들을 드러내는 데 포이케르트는 수치 사용을 기피한 것처럼 보인다. “선거 ... 아 7장, 8장에 걸쳐 그들의 일상을 생생한 자료와 함께 보여준다. 그에 비해서 중간계층의 일상을 설명하는 6장에는 아무런 인용된 자료도 없이 막연한 설명만을 하고 있다. 이는 제7장
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    명지대 노사관계론 필기자료
    노동조합p.2·노동조합 결성의 결격요건①사용자 이익을 대표하는 자의 참가를 허용하는 경우②경비의 대부분을 사용자로부터 원조받는 경우③공제·수양·기타 복리 사업만을 목적으로 하 ... , 직장만족을 스스로 달성 희망)2.사무직·전문기술직 ≠ 노동자3.이념적 차이(개인의 자유와 능력 제한, 기업과 사회의 피해...)p9기본적숍제도오픈숍조합원·비조합원 모두 채용유니언 숍 ... 고용 후 일정기간 이내에 노조가입이 의무화(종업원=노조, 탈퇴·제명·미가입 시 해고)클로즈드 숍조합가입이 채용의 전제조건채용·해고 등 모든 것을 노동조합이 관리변형적숍제
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.09
  • 행정통제의 방법과 한국의 현실적 적용의 문제점
    행정학각론행정통제의 방법과한국의 현실적 적용의 문제점소속 : 행정대학 행정학과차 례Ⅰ. 서론행정통제의 개념 및 행정책임과의 관계Ⅱ. 본론제1장 행정통제 방법1. 외부통제 입법통 ... 제사법통제옴부즈만제도시민참여제도 민중통제2. 내부통제 행정수반에 의한 통제운영?관리 통제감사기관에 의한 통제 행정인의 자율 통제제2장 한국의 현실적 적용 문제점제3장 개선방안Ⅲ ... 하는 행정기관 등이 비판적으로 검토하고 시정하도록 하는 조치를 취하는 것을 말한다.Ⅱ. 본론제1장 행정통제 방법행정통제는 행정인 혹은 행정기관이 주어진 행정의 책임성을 확보할 수
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.05 | 수정일 2017.07.28
  • 국립암센터 자소서
    며 국립 암센터가 국민들에게 한걸음 더 다가가는데 일조 할 것입니다.2. 본인성격의 장 단점(국립암센터 자기소개서2000자)[활달함 사교성]활달하고 사교적인 성격에 어떤 일이든 먼저 ... 의 시너지 효과]근로계약제 및 연봉제는 최근 효율성을 중시하는 기업 문화에서 많이 찾아 볼 수 있습니다. 반면 공무원과 같은 관료제에서 시행되는 연공서열제는 근속연수에 따른 우대 때문 ... 에 효율성 보다는 안정성을 중시한다고 할 수 있습니다. 대학에서 이 둘에 대해 처음 배울 때 둘의 장·단점이 너무나 극명해서 어떤 것을 택해야 할지 결정하지 못하기도 했
    자기소개서 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.27 | 수정일 2022.08.21
  • 조직구조와 조직 행태
    이름:[목차]제 9장 조직구조와 조직 행태Ⅰ 서론Ⅱ 조직구조의 의의Ⅲ 조직 설계의 유형Ⅳ 새로운 조직 설계 대안Ⅴ 다양한 조직 구조의 존재Ⅵ 결론(정리)Ⅰ 서론주요 운동 경기 ... 을 한자리에 모아 모든 제품에 배분해주는 것입니다. 주요 단점은 다양한 기능별 전문가들의 업무를 조율해 그들의 활동이 예산 범위 내에서 제시간에 마칠 수 있도록 하는 것이 어렵다는 것 ... .관료주의의 강점은 표준화된 활동을 아주 효율적으로 수행하는 능력에 있습니다. 비슷한 전문직을 기능적 부서에 함께 배치함으로써 규모의 경제 및 인력과 장비 중복의 최소화를 초래
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.23 | 수정일 2019.11.12
  • 행정조직론 기말고사
    ) 분권화와 참여를 통해 관료제의 부정적 속성, 즉 집권적 구조와 권위적 행태 등을 제거한다.결국 목표관리는 생산성과 직무만족도를 동시에 향상시키는 역할을 수행한다고 할 수 있다.2.단점다. ... 교류를 통해 서로간의 이해를 증진시키며 교육훈련을 통하여 이해와 협력을 확보하여야 한다.* 관료제Ⅰ. 의의관료제는 근대 사회가 산업사회로 발전되어 가는 과정에서 만들어진 개념 ... 을 들 수 있다.3) 합리적?법적 권위 : 현대사회의 지배적인 조직은 객관적이고 합리적인 조직형태이다. 베버의 관료제는 업무의 능률화를 위한 최선의 수단으로서 어느 시대 어느 조직이
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.13
  • [인사행정]인사행정의 의미, 인사행정의 특성, 인사행정의 사기, 인사행정의 인사관리, 인사행정의 기회균등, 인사행정의 직업공무원제도, 향후 인사행정 방향, 인사행정 관련 시사점
    행정의 대상4) 비시장성Ⅵ. 인사행정의 기회균등1. 입직상의 기회균등 : 학력제한폐지의 재음미2. 재직중의 기회균등 : 대표관료제 개념의 도입3. 고시제도의 재검토Ⅶ. 인사행정 ... 적 대표성을 확보해야 한다는 대표관료제(representative bureaucracy)의 논의가 1944년 킹슬리(David Kingsley)제기한 이후 이제 행정학의 주요 관심 ... 영역이 되고 있다. 특히 대표관료제는 이질적인 인종?종족?종교?언어?문화 등으로 인하여 사회집단간에 심각한 갈등을 겪고 있는 미국을 비롯한 몇몇 국가들에게는 매우 중요한 문제로 인식
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.03
  • 팀제의 필요성, 장단점 및 팀제의 성공사례
    팀제의 필요성,장단점 및 팀제의 성공사례■ 목차1. 팀제란?2. 팀제의 필요성3. 팀제의 유형1) 한시조직2) 업무팀(Work Teams)3) QC(Quality Control ... Circles)4) 대부대과제(大部大課制)4. 팀제의 장?단점과 기대효과1) 팀제의 장?단점2) 팀제의 기대효과5. 팀제 성공을 위한 구성원의 역할1) 의식전환2) 최고 경영자 ... 의 사례참고자료1. 팀제란?공공부문인 정부조직은 전통적인 관료적 계층적 조직의 형태를 띠어 왔으며 이러한 구조는 오랜 시간동안 조직의 대표적 형태로 자리해 왔다. 특히 인간의 권력지향
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.08
  • 경찰인사관리 시험대비 요점정리
    적극- 여성할당제, 대표관료제, 장애인 의무고용제4. 채용후보자1) 채용후보등록 유효기간과 연장일유효기간: 2년연장일: 경찰청장의 필요에 따라 1년2) 자격상실요건① 채용후보 ... , 복리후생5) 통제 : 책임, 의무6) 권익보장 : 소청, 고충처리2. 경찰인사행정의 영향요인1) 입법적2) 정치적3) 경제적 : 임금피크제 (민간기업국가기관)4) 과학기술적5) 사회 ... →국무총리 경유→대통령이 임용)2) 경찰청장※ 필요한 경우 임용권을 위임한 경우에도 불구하고 임용권을 행사가능① 총경의 전보권② 경정이하 임용권3) 경찰청의 부속기관장 및 지방경찰
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.29
  • 인사행정론
    의 완화 / 대표관료제적 개념의 도입- 반엽관주의로 인한 인사행정의 소극성과 경직성을 해결하기 위하여,? 신규채용이나 분류체계의 형성 또는 보수 책정 등 그동안 중앙인사기관에 집중 ... 되어 있제의 개념을 확대하여 사회적 특성 외에 사회적 가치까지도 대표관료제의 요소로 포함시킴.개념 : 대표관료제는 1. 직업, 사회계층, 지역 등의 관점에서 그 사회의 모든 계층과 집단 ... 을 합리적으 로 대표할 수 있도록 구성되어야 할 뿐만 아니라,2. 그 사회의 사조(ethos)나 태도까지 충분히 반영될 수 있도록 구성되어야 한다.③ Kranz : 대표관료
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.20
  • 제2장 교육과정 개발의 개념과 모형 요약정리 및 연구문제
    -교육과정 및 교육평가< 제 2장 교육과정 개발의 개념과 모형 >1. 교육과정 개발의 개념*교육과정 개발의 의미-교육목적과 교육내용의 체계를 효과적으로 전달하기 위한 교육방법 ... 모형고정적인 절차 제시처한 상황에 따라 개발과정의 절차가 역동적으로 변화⇒여러 가지 교육과정 개발 모형들은 각기 다른 장단점을 지님+주요 개발모형1) 기술?절차 모형: Tyler ... 인력을 활용하고 물적 자원을 투입하여 질 높은 수준의 교육과 정을 개발 할 수 있다.④ 국가와 사회의 대변혁 시기에서 총체적으로 대응하는 데 도움을 준다.단점① 교육과정의 운영
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.04
  • 대한민국대통령(한국대통령)의 사전적 의미, 대한민국대통령(한국대통령)의 지위, 대한민국대통령(한국대통령)의 제도, 대한민국대통령(한국대통령)의 선거, 대한민국대통령의 국정리더십
    2. 대통령제의 장단점1) 장점2) 단점3. 대통령제의 유형1) 미국식 대통령제2) 신대통령제3) 모방제 대통령제Ⅴ. 대한민국대통령(한국대통령)의 선거Ⅵ. 대한민국대통령(한국대통령 ... ) 국무총리3) 장관(장관급 기관장)Ⅷ. 대한민국대통령(한국대통령)의 비리Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론대통령의 국정운영 중심축은 변화하고 있으며 그 방향은 ‘대통령과 관료’에서 ‘대통령 ... 화와 경제 자유화가 함께 단임 대통령제가 도입되면서 관료들이 야심적인 대통령의 정치?경제 리더십 행사를 단기적이고 잠정적인 것으로 인식하고 정책의 구체화 및 집행에 있어 소극
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15
  • 학교 없는 교육 개혁(Tinkering toward utopia) 감상문
    에 새로운 내용을 선별하여 적용했지만 혁신가들이 말한 것처럼 완전히 새로운 학교 체계를 만들진 못했다.돌턴식 교육법은 학년제 학교의 단점을 보완하기 위해 등장했는데, 학생들은 연구실 ... , 민권운동 같은 저항운동의 출현, 스푸트니크호와 소련의 군사적기술적 우위가 주는 위협등이 예가 될 수 있다. ‘사회적 위기’ 속에서 많은 사람들(언론인, 기업인, 정부 관료 ... 들, 교육정책 입안가들 등)은 교육이 훌륭한 해결책이 될 수 있다고 생각한다. 이 때 조성되는 사회적 분위기는 어떤 정부 관료가 선출됐느냐에 따라 결정되기도 했는데, 이들이 보수주의적인
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.09.07
  • 행정조직이론 및 고전적 조직이론의 이해
    단점: 주된목적, 과정, 수혜자, 장소에 의한 분류3) 행정에의 적용4) 공헌과 비판(1) 행정관리론의 공헌(2) 행정관리론의 비판4. M. Weber의 관료제론1) 정의 및 성립 ... 배경(1) 베버의 학문세계(2) 관료제의 기원 및 정의2) 특징 및 권위의 유형(1) 관료제 모델의 형태 및 특징(2) 권위의 유형과 이에 따른 행정관료의 차이점(3) 권위에 따른 ... ) Gulick과 Urwick의 이론ⅰ. 성립 배경ⅱ. 조직관리의 원리 : 분업, 계층제, 조정, 통솔범위, 명령통일ⅲ. 최고관리자의 기능 : POSDCORBⅳ. 부처편성의 기준 및 장
    방송통신대 | 34페이지 | 10,000원 | 등록일 2015.10.21 | 수정일 2015.12.13
  • [일반사회] 중학교 사회 지도안(정치/협동학습/예 모형)
    형태(1) 의원 내각제와 대통령제2. 본시 학습목표① 대통령제와 의원 내각제를 비교?분석 하여 각 정부 형태의 장단점을 설명할 수 있다.② 우리나라 정부 형태의 특징을 설명할 수 ... 제과 의원 내각제의 특징 및 장단점을 살펴보고 이를 바탕으로 우리나라 정부 형태의 특징과 장단점을 이해한다. 이를 통해 학생들은 정부 형태의 상대적 특징에 대해 이해하고 이를 바탕 ... 2우리나라 정부 형태의 특징과 장단점을 파악한다.2)민주 정치 과정에서 시민의 다양한 정치 참여와 정치 문화가 갖는 의미와 중요성을 이해한다.나. 기능1)다양한 정보 형태, 선거
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.13
  • 직위분류제, 계급제에 대한 이해와 적극적 인사행정에서의 적용가능성
    다.8국, 중국, 일본 등 많은 국가에서 전통적인 관료제로서 그 골격을 유지해왔다. 한편 1996년 이후 뿌리 깊은 계급제도를 가진 영국에서 계급제의 골간을 허무는 큰 변화를 겪 ... 의 능률성과 효율성을 제고하기 시작했다. 사회체제가 변화할수록 그에 맞는 행정 관료인도 변화가 요구되었고, 인사체계와 인사행정 과정 또한 여러 방안들로 구체화되어 갔다. 그 구체 ... 제과 계급제에 관한 것으로서 현대인사행정의 제도에 대해 고찰해보고자 한다.직위분류제와 계급제의 전반적인 이해에 대해 알아보고, 현대의 적극적 인사행정에서 직위분류제와 계급제가 갖
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.05
  • 이명박 정부와 엽관주의
    여 독립성과 합의성을 구현하고 인사의 공정성을 유지해야 한다. 이미 우리나라는 1999년에 중앙인사위원회가 설립되어 2008년까지 운영하였다. 운영기간 동안 얻은 경험과 장·단점 ... 다. 그렇기 때문에 정부 정책을 강력히 추진할 수 있으며 책임소재가 명확해지고 재정확보도 상대적으로 용이해진다. 하지만 이러한 장점은 공무원사회에 실적주의와 직업공무원제가 정착 ... 수석과 장관 내정자들의 면면을 보면 영남지방 출신 관료가 다수이다. 청와대의 경우 유우익 대통령 실장과 이동석 대변인 뿐만 아니라 7명의 수석이 영남지방 출신이다. 장관들 중
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.25 | 수정일 2015.03.24
  • 계급제와 직위분류제 비교
    은 시간과 비용 소요.? 위계적 조직구조를 타파하려는 시점에직무위계를 강조.직위분류제를 대표하는 미국 & 계급제를 대표하는 영국 비교관료대표성: 미국 >영국미국의 관료제는 경제 ... 적, 사회적 계층이나 지역적, 종교적, 교육적 분포를 반영하는 대표적 성격이 강한 반면에, 영국의 관료제는 이러한 대표성이 약하다.영국의 관료는 조언자, 자문자, 분석자로서의 역할 ... , 프랑스, 일본 등에서?나타나며, 직위분류제는 관료제의 전통을 받지 않은 미국과 이의 영향을 받은 캐나다, 필리핀 등에서 나타난다.직위분류제 & 계급제 특징 비교계급제의 특징0
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.11
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2025년 06월 23일 월요일
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