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"대표관료제장단점" 검색결과 561-580 / 1,574건

  • BSC 성과평가제도의 문제점과 개선방안(서울시 동작구의 중소기업육성기금 융자 지원정책을 중심으로)
    었다. 이러한 문제점을 기반으로, 1990년대 말 BSC(Balanced ScoreCard) 성과평가제도가 국내에 도입되어 많은 공공기관들이 이를 도입하였다. BSC는 관료제적인 ... 적이고 공익적인 민간기관에 위탁하고 감독한다.2) 특징(장·단점과 한계)①) 장점(1) 지정적 효율성이 향상된다.(2) 경영화로 인한 효율성 향상된다.②) 단점과 한계(1) 방법론 ... 달성할 목표로 바뀌었다. 추상적이고 모호했던 개념이 구체적이고 계량적으로 변화하였으며, 매우 장기간의 목표를 나타내던 것이 정책기관에서는 5~10년, 집행기관에서는 3~5년의 비교
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.25
  • 지역사회간호 보건의료체계
    않는다.▶장점: 예방 서비스 비중이 크며 조직적, 체계적 자원의 활용도가 높다.▶단점: 관료조직체계가 갖는 경직성이나 의료인에 대한 인센티브 결여로의료서비스의 생산성이나 질 ... 이 대표의결기구를 통해 국민건강보험 운영에 관한 의사결정에 참여▶단점: 의료비 증가에 대한 억제기능이 취약하여 보허재정 안정을 위한 노력필요① 국가보건서비스 방식-국민의 의료는 국가 ... , 의료비 증가에 대한 효율적인 통제 가능하다.▶단점: 상대적으로 의료의 질이 저하, 정부의 과다한 복지비용 부담의 문제, 장기간 진료대기 문제 등이 있다.2) 우리나라 의료보장제도
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.30
  • 조직문화 관리 정의와 사례
    어 팔았다. 회사이름을 그때 천호식품으로 바꿨다. 1994년 무렵 부산에서 현금 부자 100위 안에 들 만큼 성공한 기업이다.▶ 천호 식품에서 가장 대표적인 복지가 출산장려캠페인 ... 있도록 하고 있다.구글의 직원평가는 엄격하면서도 독특한데 매 분기인 6개월에 한 번식 이뤄지는 평가는 상사가 아닌 동료들 간에 이뤄지는 피어(peer)리뷰이다. 매우 구체적인 장 ... 단점구 활동이 매우 자유롭고 평가시스템도 훨씬 더 정확한 것 같다고 말한다.2) 문제점구글은 매력적인 인적자원 인프라를 가지고 있지만 이것을 유일하게 소유한 것은 아니다. 최근 들
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.17
  • 사장의 생각 독후감
    하고으로 승진하거나 해외 기업들 같은 경우에는 외부 인사를 CEO 자리에 모셔오기도 한다. 각 기업 주주총회에서 대표 이사 선출을 하는 과정에서 내부 세력 간의 경쟁이 심해지는 때 ... 가 바로 기존 대표 이사가 머무를지 아니면 떠날지에 대한 문제를 두고 고민할 때이다. 이런 상황에서 저자는 스스로에게 자신이 그 기업의 주주라면 자신을 대표 이사로 선출할 것인지 ... 의 적성에 어울리는 일은 다를 수 있다는 것이다. 저자는 이런 이야기를 2장의 직무적성 부분에서 구체적으로 설명해주고 있다. 사실 구직을 희망하는 청년들은 물론이고 이미 성공한 사람
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.12
  • 주자학 ppt
    曆正學運動. 宋學 ( 송학) 이란 ? 중국 송나라 때에 체계화된 유교 철학 11세기 북송(北宋)의 대표적인 학자 주돈이 ( 周敦頤 )·정호(程顥)·정이(程頤)·장재(張載) - 주희 ... 말해서 주희의 주자학(朱子學) 으로 대표된다.주희의 생애 (청소년 ~ 청년기) 남송시대 중국 남부 복건성에서 태어 남 북송시대에 성리학을 집대성- 주자학 자는 원회, 중회 / 호 ... 적 심판을 내린 역사철학서 주자가례 : 주자가 유가의 예법의 장에 관한 것을 기술한 것.성의 유학의 목표는 성인이 되는 것, 이 ‘성의’를 실천하는 자가 바로 성인. - 자신의 뜻
    리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.11.12 | 수정일 2015.10.27
  • 제6장 교육행정 조직론
    과 기합의를 통해 결정하고 책임지는 것. (cf. 단독제조직)*敎育行政組織論Ⅵ. 조직의 구조4. 위원회 조직 단독제의 장 · 단점 합의제의 장 · 단점 위원회의 장 · 단점*敎育行政 ... *제6장교육행정 조직론*ListListⅠ. 조직의 의의 Ⅱ. 조직의 유형 Ⅲ. 조직의 원리 Ⅳ. 관료제 Ⅴ. 교육조직의 성격 Ⅵ. 조직의 구조 Ⅶ. 우리나라의 교육행정 조직*敎育 ... . 적도집권의 원리 : 집권제와 분권제 사이에 적절한 정도의 권한의 균형을 유지하자는 원리Ⅲ. 조직의 원리*敎育行政組織論Ⅳ. 관료제1. 관료제의 개념 - 정부조직을 의미 - 메리안
    리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.06
  • 보건경제학4공통) 의료보험을 적용하는 경우, 의료에 대한 수요가 어떻게 달라지는 지를 설명하고, 보험가입과 관련하여 역선택과 도덕적 해이에 대해서 설명하시오
    하여 나타나는 대표적인 현상으로 역선택과, 도덕적 해이를 꼽을 수 있는데 역선택과 도덕적 해이에 대해서 설명하시오.Ⅰ. 서 론우리나라의 의료보험은 사회적 연대성의 원리에 의해 주로 의료 ... 발생하는 경우에 대부분의 사람들은 불편해도 주차장으로 가서 확인할 것이다.그러나 만약 그 자동차가 도난을 당했을 경우에 자동차 값 전액을 보상받는 보험에 가입해 있다면 얘기는 다소 ... 부담 수준에 따라 의료에 대한 수요가 어떻게 달라지는 지를 설명하라. 보험 가입과 관련하여 나타나는 대표적인 현상으로 역선택과, 도덕적 해이를 꼽을 수 있는데 역선택과 도덕적
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.24
  • 자치경찰제의 특성과 유형 및 치안서비스에 관한 논의(치안서비스 개선 방안)
    등이 있지만, 단점으로는 경찰의 관료화와 관련법 개정의 복잡성, 광역단위의 잦은 인사이동 등을 들 수가 있다.자치경찰은 국가경찰과는 달리 지방자치단체가 경찰유지의 권능과 책임을 지 ... 경찰을 지방자치행정의 일부로 포함시킴으로써 경찰권이 주민자치에 의해 사회질서유지를 수행하는 경찰제도라고 할 수 있다. 이는 일정 지역의 치안에 관한 권한과 책임을 지역주민과 그 대표 ... 자치경찰제가 요망되어진다고 하겠다. 이러한 맥락에서 전자는 정당적 간섭으로부터의 중립을 의미하고 후자는 중앙경찰로부터 지방경찰로서의 분리를 의미한다(이황우, 1994: 21). 환언
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.27
  • 고야스 미치코의 ‘슈타이너 학교의 참교육 이야기’를 읽고
    의 기질을 중심으로, 학생들을 파악하고 이에 부응해 해당되는 기질을 해방시키는 일이 교사의 역할이다. 또, 교사는 학생들의 기질에 따른 단점을 극복하는 방법을 고려해야 한다. 교사가 제 . ... ‘강연회 ― 교육의 기초로서의 인간관 : 페터 그마인들 박사’라는 내용의 안내장을 받았고, 그래서 다른 일정을 미루고 슈타이너 학교의 강연회에 참석했다.‘고야스 미치코’에게 ‘7 ... 하고 있는 교사나, 교육의 장에 자신의 자녀들을 보내 놓은 학부모들이 직접 준비해야 한다. 이들의 능력을 통해 가능한 것부터 실행에 옮기는 과정이 의미가 있기 때문에, ‘고야스 미치코
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.30 | 수정일 2023.07.05
  • 관료제와 민주주의
    목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관료제① 관료제 특징② 관료제 발전의 근거③ 관료제의 장단점과 역기능2. 민주주의와 관료제① 관료제와 민주주의의 이론적 관계② 관료제의 민주주의 ... 한다.3. 관료제의 장?단점과 역기능1) 관료제의 장점관료제는 업무처리와 방법을 명백하게 전문화 하여 업무와 사람을 부서로 나누고 이에 책임을 명백히 하여 효율적으로 처리할 수 있 ... 당료제에 관한 베버의 이론은 오늘날 조직 및 관료제에 관한 가장 영향력 있는 대표적 이론이며, 관료제론의 전개는 베버에 대한 검토와 비판에서 발전되었다고 할 수 있다.베버는 전문
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.28
  • [사회과모형] 개념학습 중 원형모형 절차 및 시나리오
    에서 경제체제를 어떻게 운영하는지 알아봅시다.”사례③“사회조직의 대표적 형태인 관료제의 장,단점을 알아봅시다.”▶현실 상황적 의미를 가진 문제를 충분히 검토한다.평가“오늘 배운 사회집단의 개념을 얼마나 잘 이해했는지 형성평가를 실시하겠어요.” ... 한다.원형 또는 예제시XX 개념의 대표적인 사례를 제시하고 모둠별로 XX개념에 해당하는 사례를 찾아보도록 한 후 발표시킨다.▶개념을 대표하는 가장 전형적인 사례를 제시한다.예가 아닌 ... 하는 관계나 개념이 가지고 있는 구체성, 추상성, 개념구성의 기준 등을 검토한다.▶개념의 종류, 형태, 관계 등 다양한 측면에서 분석해 보도록 한다.관련문제 검토① XX의 장점과 단점
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.24
  • 남북통일에 대한 고찰(정치적관점)
    만족할 만한 정치형태에 대해 분석하기 위해 현재 존재하고 있는 대표적인 정치형태인 대통령제와 의원내각제, 연방제와 연합제에 대한 개념과 장단점에 대해서 관련 논문과 서적 등을 통해 ... 으로 개발도상국에서 선진국으로 나아 갈 수 있었다.하지만, 어느 정치체제든 장단점이 있듯이 이러한 경제 성장을 가능하게 했던 대통령제에도 여러 가지 단점이 존재한다. 첫 번 ... 자료를 수집하려 한다. 더 나아가서 현재 위의 정치형태를 채택하고 있는 대표적인 국가들에 대해 조사하여 실질적으로 어떠한 장점과 문제점이 있는지 알아볼 것이다. 각각 조사한 자료
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.03
  • [[사회복지개론] 산업복지의 이해(산업복지의 개념과 대상 및 역할, 산업복지의 태동 배경 및 특성)
    .가장 기본적으로 맥스 웨버의 관료제 이념형의 조직이론이 아직도 우리나라의 많은 산업조직들의 근간을 형성하고 있는 것으로 보이는데 카리스마적 권위에 따른 지도자 개인의 자질을 따지 ... 을 주장하고 있다. 이러한 관료제나 과학적 관리론에서는 복지에 대한 이윤 창출에 저해되고 비합리적이라는 이유 등으로 소극적이거나 부정적인 입장을 취하게 된다.이 밖에도 상담제도의 도입 ... 등이 보장되는 행복의 이상적 상태가 곧 산업복지라 할 수 있을 것이다.부언하면, 산업복지란 산업의 장을 배경으로 이루어지는 사회복지를 산업복지라 할 수 있다. 즉, 전문적 사회
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.26
  • 교육행정관료제 장단점
    관료제의 특성과 장단점① 분화(전문화:division of labor)장점 - 각 과를 분화시켜 전문화를 강조함으로써, 조직의 목표달성에 있어서 능률을 높일 수 있다. 관료제 내 ... 다.④ 규칙과 규정(rules & requlation)장점 - 규칙, 규제, 절차 등의 체계화를 이룩함으로써 조직에 대한 예측 가능성과 안전성을 제고 한다. 관료제 조직 내에서 근무 ... 므로 각 과목별 목표달성에 있어 능률을 높일 수 있을 것이다.단점 - 인간소외현상이 나타날 것 같다. 업무가 너무 세분화 된 나머지, 인간은 그저 일하는 기계부품처럼 되어버릴지
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.12
  • 보건의료전달체계
    성 보장가능 단점 : 의사의 봉급은 봉급제, 치료보다는 예방을 강조하나 관료주의와 의료인의 낮은 보상으로 질적서비스보건자원자원의 조직 및 배치서비스 전달체계감사합니다{nameOfApplication=Show} ... 보건의료전달체계와 전문간호 실무제 12 장학번 : 이름 :1) 인구학적 요인3) 인식 및 태도2) 경제적 요인목 차4) 보건의료인력 시장의 변화보건의료전달체계의 영향요인1) 보건 ... 및 지속적인 계속교육필요 전문직 내에서 전문화, 세분화 필요 전문간호인력 ; 증거중심, 사례중심의 실무로의 발전 전문간호사제도의 도입 - 세분화된 전문간호 제공4) 보건의료인력
    리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.12.04 | 수정일 2015.11.08
  • 행정조직론, 조직론 요약 요점정리
    ⑤ 직원평가, 고참제나 공식증명서가 아니라 동료평가나 협상적 평가기준으로 승진척도※ 탈관료제 조직의 단점? 관료적 통제와 조정 메커니즘 없는데 광범위한 자유재량 가져서 조직혼란 초래 ... . 관료적 합리성과 지배의 문제1. 고전적 이론과 비판적 사회이론에 의한 관료제 비판 p.67* Durkheim? 관료제는 감성적 인간관계 누른다. 인간 잠재능력 발휘 못하게 한다 ... 싱, 직원재배치 등등※ 유연성조직의 장점과 단점? 구성원에게 많은 자유재량과 의사결정 허용? 보상수준 낮고 직업안정 불투명? 비정규직 늘고 조직분위기 불안정해짐7장 현대의 새로운
    시험자료 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.07.08
  • 2010년 공무원시험 행정학 기출문제 및 해설 (수탁지방직 9급)
    들의 이 익에 맞지 않는 경우 이를 묵살,억제한다는 신 엘리트이론이다.7 대표관료제에 대한 설명으로 옳은 것은?① 행정의 효율성과 효과성 증진을 목표로 하는 제도이다.② 관료 ... 으며③ 대표관료제는 구성비율에 맞게 관료를 선발하는 것인바, 실적제와 다르다8 계층제적 조직구조의 한계를 극복하고자 다양하게 시도되고 있는 조직모형에 대한 설명으로 옳지 않은 것 ... 들이 출신집단의 이익과 무관하게 전체적으로 이익에 봉사할 것이라는 가정에 기반하고 있다.③ 엄정한 능력에 따른 채용을 통해 관료를 선발한다.④ 우리나라의 '양성평등채용목표제’는 대표관료
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    선택적복지와 보편적복지의 개념과 그 사례
    ...................................41.선택적복지의 장단점 42.보편적복지의 장단점 5Ⅳ.대표적 사례 ... 만큼 효율적인 서비스가 이뤄지지 않는다.2.경직된 관료제적 구조의 한계로 대상의 변동에도 유연한 서비스의 변화가 어렵다.3.정부의 개입으로 시장경제에 대한 변수를 만든다.Ⅳ.대표 ... 와 보편적 복지...............................................31.선택적복지란? 32.보편적복지란? 4Ⅲ.선택적복지와 보편적복지의 장단점
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.18 | 수정일 2016.11.07
  • 조직이론(행정,경영관련 조직구조, 문화, 의사결정)
    된 폐쇄 체제로 보면서 또한 조직구성원들이 합리적으로 사고하고 행동하는 것으로 간주하는 이론이다.- Taylor의 과학적 관리론, Weber의 고전적 관료제론, Fayol등의 행정관리 ... , 경제관료제의 병리 현상이 만연2. 집권화와 분권화1) 집권화와 분권화의 의의- 집권화와 분권화는 조직계층 상하 간의 권한 분배를 기준으로 하여 분류하는 것- 집권이란 의사결정의 권한 ... 이 중앙 또는 상위기관에 체계적으로 유보되어 있는 것- 분권이란 의사결정 권한이 지방 또는 하급기관에 위임되어 있는 것2) 집권화와 분권화의 장??단점- 집권화의 장점은 ① 통일
    리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.25
  • 가치주와 성장주 투자
    ) 성장주의 장 . 단점 3) 성장주 투자의 아버지 ‘ 필립피셔 ’ 2. 가치주 1) 가치주의 의의 2) 가치주의 장 . 단점 3) 가치주 투자의 대가 ‘ 워렌버핏 ’ 4) 성장주 ... 게 성장할 만한 신기술과 성장의 기회를 가지고 있는 기업을 일컫는다 . 결 론성장 주 장 , 단점 투자 의 성장주 가치 주 어떤 株로 ? [ ] 장 점 경기회복기나 상승기에 실적호전 ... 됨으로써 낮은 가격에 거래되는 주식 . 현재 발생하는 주당 순이익에 비해 상대적으로 낮은 가격에 거래되는 주식을 말한다 . 결 론가치 주 장 , 단점 투자 의 [ ] 장 점 안정
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.05
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2025년 06월 17일 화요일
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