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"직무수행상문제점" 검색결과 5,521-5,540 / 61,000건

  • 리더십
    적으로나마 측정해야 한다는 주장을 펼쳤다. 이 당시 리더십 특성이론 연구결과에 대해 많은 문제점과 한계가 발견되었다. 우수한 리더들의 특성들을 요약한다는 것 자체가 어려운 일이었으며 개인 ... 고 각 구성원들 간 원만한 인간관계를 유지하게 한다. 리더는 집단활동을 격려하고 기술적인 조언이 필요할 땐 여러 대안을 제시해주는 역할을 한다. 직무수행하는 과정에서 구성원 ... 한다. 구성원들은 리더가 결정한 사항을 집행하고 수행하는 역할만 한다. 리더는 모든 세부 작업 활동에 대해서 상세히 명령하고 지시한다. 공동체의 미래 계획에 대해서는 구성원들이 잘
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성의 일 생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정-직장-정책적 측면에서 분석하고 이를 해결하기 위한 대안을 제시하시오. 할인자료
    는 시설이 부족하고, 초등학교 저학년에 대한 돌봄 여건이 미흡을 하여 보육의 사각지대가 존재한다는 점 등등을 문제점으로 들 수 있다. 보육서비스 제공시간과 근로시간의 불일치 등으로 인 ... 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 여성의 일-생활 균형 2. 여성의 일-생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제 3. 이를 해결하기 위한 대안 제시 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 ... 일과 가족생활, 더불어 개인 생활 간의 균형을 맞추는 것은 개인으로의 노력만으로는 해결을 하기가 어렵게 되어 여성의 일과 생활의 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제가 사회적이게 크
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 장애인복지에서 탈시설화의 현황과 전망에 대하여 논하시오. 할인자료
    지 않은 시설들이 많은게 오늘날의 현실이다. 이 같은 잘못된 운영을 하는 시설에 대한 문제점들이 탈시설이라는 신종 단어를 만들어 내었다고 볼 수 있다. 현재 장애인 탈시설화 유형 ... 적 관계 방식의 문제로 봐야할 것이다. 참고문헌 탈시설 배경과 역사, 그리고 필요성 오병준(2021), 탈시설화 정책에 의해 퇴소하는 장애인을 위한 작업치료사의 직무 요구도 연구 ... 제이션의 목적은 장애인의 자립성과 생활의 질을 향상시키는 것으로 볼 수 있다. 2-4. 내 느낌점 장애인 복지의 궁극적인 목적은 어디까지나 장애인이 우리사회에서 가치있는 역할
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [행정학]국회의 기능을 설명하고 문제점과 개선방향을 논함, 정치외교학 과제, 행정학과제
    ③ 탄핵소추권을 통한 견제④ 일반 국정권한에 의한 통제5. 정책기능Ⅲ. 우리나라 국회의 문제점과 개선방향 6Ⅳ. 결론 7Ⅴ. 참고문헌 8Ⅰ. 서론대의정치과정에서 의회는 국민을 대표 ... )국정전반에 대한 감사를 실시한다. 특히 국정운영의 잘못이나 문제가 있으면 이와 같은 특정의 목적으로 국정조사를 수시로 실시하여 계속적으로 행정부의 통제기능을 수행하게 할 수 있 ... 을 형성하고 집행된 정책을 평가판단하는 역할에서는 의회의 기능이 점점 더 중요하게 될 것이다.Ⅲ. 우리나라 국회의 문제점과 개선방향의회정치의 제도화 차원에서 독립된 국민대표 기관
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.
    우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 본론1) 우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성 정리2) 최근 제기된 이슈에 대하여 문제점 분석3) 분석한 결과를 토대로 개선방안 제시Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점 ... 제기된 문제점을 분석하고 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하고자 한다Ⅱ. 본론1) 우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성 정리우리나라의 사회복지서비스 전달체계는 국가, 지방
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 프로그램 기획에서 평가까지 살펴보고 프로그램 개발시 고려할 사랑 정리한 뒤 사회복지의 핵심가치에 부합된 우수한 사회복지 프로그램을 개발하기 위한 본인의 생각을 정리하시오
    한 프로그램 목표의 설정나 프로그램의 효율성 향상과 효과성 증진다 외부의 지지도 향상라 업무의 효과성 및 직무만족도 향상마 대상자의 역량강화⑵ 프로그램 개발 과정가. 사회문제 분석 및 ... 방법(How), 실행시기 및 기간(When), 실행장소 및 여건(Where) 등 여섯 관점에서 프로그램의 실행과정을 체크하여 문제점 또는 미비점 발견 및 예방함.나. 프로그램 진행 ... 처해진 위기상황 내지 불만욕구를 해소하기 위해 직접 개입함으로써 개입 전과 개입 후의 변화를 꾀하게 됩니다. 즉, 사회복지 프로그램이란 우리사회의 특정 문제에 개입하여 일정한 목표
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호조무사 간호관리
    윤리 실천 시 유익 한 점: 자기의 직무와 관련된 자기 자신을 아는 데 도움이 됨주의 의무 태만: 타인에게 위해한 결과가 발생되지 않도록 정신을 집중하는 의무설명 및 동의 의무 ... 의 중요성 강조나이팅게일의 역할-임상 간호의 필요성-질 높은 간호 수행을 위해 정규 교육 기관 설립의 필요성 강조-간호 업무 시 면밀한 관찰, 구체적인 기록을 남김현대의 간호 ... 한계를 식별하는 데 도움2) 기쁨, 보람을 줌3) 문제 해결에 있어 지혜롭고 양심적인 판단을 하게함한국 간호사 윤리 강경의 내용-간호의 대상: 개인, 가족, 집단, 지역사회간호
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
  • 영국의 사상가 Robert Owen이 인사관리에 미친 영향
    는 물론 경영의 모든 하위 기능에 개입하고 주도적인 역할을 수행하여 전체 경영 성과를 좌우한다는 점이다.둘째, 관리의 주·객체간에 인간적, 사회적 관계가 성립한다는 점이다. 즉 ... , 인간은 사회와 심리적 존재임을 인식하여야 한다는 점이다. 이는 사람을 관리 대상으로 한다는 점에서 본질적으로 윤리적인 문제를 내포하고 있음을 인식할 필요가 있다는 점이다.셋째 ... 영국의 사상가 Robert Owen이 인사관리에 미친 영향Ⅰ. 인사관리인사관리의 정의인적 자원의 직무, 확보, 개발, 보상, 유지 등을 계획, 실행, 통제함으로써, 구성원 목표
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.13
  • 경영학
    하고 있도록 조직구성원 각자의 직무와 상호간의 관계를 규정하는 것이다. 조직의 분화는 어떤 조직이 수행해야 할 업무 전체를 하나하나 모두 파악한 다음 이를 유사하거나 상호관련이 있 ... 하고자 하는 기능화의 원칙, 할당된 책임수행에 필요한 권한이 주어져야 하는 책임ㆍ권한의 원칙, 상위자가 지닌 직무수행의 권한을 하위자에게 위임하는 것을 권한위임의 원칙, 한 사람의 상사 ... 조직은 어떤 역할이나 기능을 수행할 수 있도록 협동하는 체계를 말한다. 개개요소의 결합으로 동일목적을 추구하고, 지휘관리, 역할분담을 한다. 조직은 4가지의 특성이 있는데, 목표
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    본 공적자료는 학교현장에서 교사가 실천했던 실적을 정리한 자료입니다. 이 실적을 바탕으로 모범공무원 표창을 수상하였습니다.
    ” 집필위원으로 특별 보충 과정 운영에 대한 제반사항 및 문제점 해결방안에 대해 기여하였으며, 2010년 ○○교육청 실천중심 장학자료 집필 위원으로 창의적인 학교 교육과정 편성·운영 ... 으로 업무를 수행하여 현장교육 발전에 공헌하였으며 모범적인 생활을 실천하고 있는 교사로 다음과 같은 뛰어난 공적을 쌓았습니다.1. 교육자로서의 투철한 사명감가. 교육자로서의 자질 및 ... 1급 정교사 자격연수 과정을 우수한 성적(100점)으로 이수하였고, 교직의 전문성 제고를 위한 각종 연수를 실시하여 실력 있는 교사가 되기 위한 노력을 게을리 하지 않아 타 교원
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.19
  • 제주대학교 창업의 이해 1~15주차 퀴즈족보 (2024년 2학기 A+ 족보)
    단계에 해당하는지 고르시오.[설명] 직위, 직무 및 책임에 따라 구성원를 지정해야 합니다. 직원에게 업무가 제공되면 직원들은 업무를 수행 할 책임이 있다. 따라서 프로세스를 구성 ... 제주대학교 퀴즈족보? 창업의 이해 ?(2024년 2학기 Update)2024년 2학기 창업의 이해를 수강하면서 족보를 구입했었으나,족보내에 오답과 없는 문제가 많았고,결국 직접 ... 공부하며 퀴즈를 풀었습니다.4점대 학점 유지가 중요해서 더블체크한 정답입니다.A+ 받았으니 걱정마시고 이대로만 푸시면 됩니다.2차 편집, 배포, 공유, 판매를 금합니다.[1주
    시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.15
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형 과제
    시 임금관리 방법 (7점)2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점)↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓아래 페이지 문제를 확인 ... 란, 구인자는 구직자에 대하여 그 직무수행이 필요하지 않은 다음의 내용에 해당하는 정보를 기초심사자료에 기재하도록 요구하거나 입증자료로 수집하는 것을 금지한다는 내용입니다. ① 구직자 ... 아래 3가지에 대하여 설명하시오. (총 18점)1) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)2) 구직자에 대한 서류반환 (6점)3) 채용강요금지 및 개인정보 요구 금지 (6
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적
    에는 다음 해 사업계획수립과 관련된 워크샵을 시행하여 기존 전략의 문제점이 무엇이었는지 등에 대해서 찬찬하게 살펴보고, 비효율성을 제거하기 위한 전략 보완 등이 이루어질 수 있 ... 교과목명: 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)목차I. 서론II. 본론1. 역량 ... 1. 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유1) 역량모델에서 비전과 철학이 중요한 이유역량은 직무의 주요 부분에 영향을 미치고, 직무
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지와 학교사회복지의 개요에 대해 설명하고, 공통점과 차이점 그리고 문제점(개선점)에 대해 논하시오
    -------------------------------------주제 : 사회복지와 학교사회복지의 개요에 대해 설명하고, 공통점과 차이점 그리고 문제점(개선점)에 대해 논하시오 ... 의 핵심 요소이며, 교육은 개인의 역량개발, 사회경제적 역량과 위상 제고, 개인의 삶의 질을 결정하는 핵심 요소이며, 기본적인 관점에서 교육과 복지가 통합되어 있다.3) 최근의 문제점 ... 파악하지 못할 경우도 있다. 학교사회복지사들은 코로나 19상황에서 직무수행에 가장 큰 어려움으로 비대면실천사례 및 아이디어의 부족, 사업계획을 지속적으로 변경해야 하는 상황, 학생들과 대면할 수 없는 현실을 꼽았다.
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.06.17
  • 경영학개론 ) 1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. 2.퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 3.코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오. 할인자료
    조달 전략이 필수적이다. 이 세 가지 요소는 서로 연관되어 있으며, 하나의 부분이 약해지면 전체 시스템에 문제가 발생할 수 있다. 그러므로 이러한 주제에 대한 체계적인 이해와 효과 ... 에 의해 결정된다는 점에서 출발한다. 이 이론은 리더들이 특정한 특성 또는 속성을 갖고 있으며 이들이 성공적인 리더십에 필요한 중요한 요소라고 주장한다. 지능, 자기 확신, 결정력 ... 는 특정 행동을 모방함으로써 누구나 리더가 될 수 있다는 점에서 트레이트 이론과 다르다. 이러한 이론은 민주적 리더십과 군주적 리더십으로 분류되며, 전자는 팀원들의 의견을 존중
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.28
  • 현대사회와경영 요약본
    이나 경영방침을 구체적인 목표와 계획으로 전환시키는 활동을 한다. 현장경영자는 부하들과 작업수행과 관련된 의사소통을 하며 일선의 모든 문제를 해결하는 역할이다. 두번째로 기업지배 ... 등을 제공하여 우리 삶의 질을 높이는 중요한 역할을 한다. 이러한 점으로 기업을 두가지 관점에서 볼 수 있는데 미시적 관점과 거시적 관점이다. 미시적 관점에서는 기업을 이윤 ... 의 효율적인 생산을 수행하는 과정에서 인간의 욕구충족을 할 수 있는 효용가치를 창출한다. 기업은 독립적인 하나의 인격체로서 기업 존재에 대한 사회적 정당성과 기업에 대한 사회적 요구
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.13
  • 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.
    고과 시 나타날 수 있는 대표적인 오류 유형들을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인사고과인사고과란 조직 구성원의 직무 수행 능력과 업무 성과를 사전에 정해진 기준에 따라 체계 ... 를 발탁·육성하고 성과 중심의 문화를 형성하는 데 기여한다. 또한 직원 개인에게도 자신의 강점과 개선점을 피드백 받아 향후 발전의 계기로 삼을 수 있다는 점에서 인사고과는 조직과 개인 ... 를 고르게 살피지 못하고 가장 최근의 업무 수행에 평가가 좌우되는 오류이다. 흔히 최근효과라고도 불리며, 평가자가 기억하기 쉬운 최근 사건이나 근래의 성과에만 집중하여 장기간의 종합
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.24
  • 방통대 간호학과 3학년2학기(3-2) 지역사회간호학 중간고사 일차보건의료에 관해 작성하시오.
    과정으로 구분된다.직무교육은 주어진 직무수행하는 데 필요한 지식과 기술의 습득을 위해 능력 본위의 교육을 원칙으로 하고 있으며, 특히 현지실습 과정에서는 농어촌 벽지 지역주민 ... :__________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :일차보건의료에 관해 작성하시오(30점).1. 일차보건 ... 의료의 생성배경과 일차보건의료의 개념에 대해 간략히 기술하시오(10점).2. 일차보건의료를 지원하기 위해 우리나라에서 실시되고 있는 보건진료소 간호사업의 배경 및 운영현황에 대해
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.08
  • 노인복지론_정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오.
    성이 보장되지 않을 수 있다. 노인들은 건강이나 체력 문제로 인해 일자리를 지속적으로 수행하기 어려운 경우가 많다. 예를 들어, 만성 질환이나 신체적 불편함으로 인해 장시간 근무 ... 다. 이러한 문제점을 개선하기 위해서는 정부는 기업의 경영 안정성을 지원하고, 일자리의 지속성을 보장하기 위한 제도를 마련해야 한다. 기업의 경영 안정성을 지원하기 위해 자금 지원을 확대하고, 세제 혜택을 제공하는 것이 필요하다. ... 노인복지론정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오
    할지 살피도록 하겠다.II. 인사고과의 내용1. 고과자1) 지위와 수고과자의 지위로는 1차 상급자가 가장 적합하다. 평가 대상인 종업원들이 직무를 행하는 것이나 그들의 수행 상태 ... 고, 다른 사람의 조언에 쉽게 영향을 받아서는 안된다. 둘째 객관적인 시선에서 평가의 타당함과 공정함이 나타나게끔 주관적인 내용을 배제한 채 평가를 해주어야 한다. 셋째 직무수행에 관한 ... 기에 수정이 과하게 이루어져, 실태를 파악하기 어렵게 되고 만다.(2) 위 문제들을 인식하여 나타난 최근의 경향기존의 문제점들을 감안해 인사고과제도를 활용하는 최근의 흐름은 6가지
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 18일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
7:53 오후
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