"직무수행상문제점"의 검색결과 입니다.

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"직무수행상문제점" 검색결과 5,421-5,440 / 61,022건

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간호관리학 실습 Case study 진단 1개

입사자 4 명은 모두 D-직무만족문항ABCD총점평균내가 만약에 진로결정을 다시 한다 해도 여전히 간호직을 택할 것이다.3332112.75내가 수행하는 병원 업무는 정말 중요 ... .75내게 주어진 업무량이 많지 않다면 더 좋은 업무수행을 할 수 있다고 생각한다.5555205의료팀과 환자간호 문제에 관하여 의논할 많은 시간과 기회가 있다2224102.5병원 ... .27 일까지 간호사 사직율ii은 현재보다 70%이상 낮아질 것이다.-단기목표:1) 2022.05.27 일까지 간호사들에게 설문조사를 통하여 업무부담의 원인과 문제점을 파악한다.업무

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13 | 수정일 2023.06.29

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보람찬 대학생활 중간, 기말 내용족보

하게 하는 유형으로, 과 수준은 낮게 관 수준은 높게 요구되는 경우④위임적 리더십: 의사결정과 과업 수행에 대한 책임을 팀원들에게 위임하여 팀원들이 자율적으로 과업을 수행하도록 하 ... 기 마련임. 취업동아리에 열정적으로 참여하다 보면 취업 연관 활동에만 치우치게 될 가능성이 높음. 사람들 간에 인맥 형성에만 관심을 갖게 됨에 따라 문제가 발생할 수 있음. 또 체계 ... 에서 직무관련 경험이 새로운 취업요건이 되고 있음. 학점이나 자격증, 토익점수만으로는 구직자들의 실력 검증이 어려워지고 있어 실무경험을 요구하고 있음. 국내 인턴십은 주로 업무보조

시험자료 | 59페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.04.25

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리더십A+과제

는 점에 대하여 뚜렷하고 체계적인 아이디어를 제시하여 나온 모델이다.‘인간에 대한 관심’은 배려 및 종업원 지향적 리더 행동에 대한 개념으로 리더가 목표 달성을 위하여 노력하고 있 ... 으로 리더가 조직의 과업 목표 달성을 위해 어떻게 노력하는가를 가리키며 이러한 행동에는 신제품 개발, 작업 분담, 정책결정, 생산과정상의 문제 해결, 판매량 통제와 관련된 행동들을 포함 ... 관심이 모두 낮은 유형의 리더로 과업과 인간의 양면에 관심을 거의 표현하지 않으며 하급자들의 업무 과정에 개입을 최소화하며 위임하고 맡기는 방임적인 리더십 형태이다. 어려운 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04 | 수정일 2022.07.26

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인간관계론)동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

[리포트]인간관계론동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기부여의 개념2. 동기부여 이론1) 내용이론2) 과정이론3. 시사점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 문헌학과학번이름1Ⅰ. 서론조직 내에서 성과를 내려면 유능한 인재가 필요하다. 이 유능한 인재는 조직 내 발생하는 어려운 문제 상황에서도 손쉽게 문제를 해결한다. 또한 여러 명 ... 들을 구체적으로 알아보면서 우리에게 어떠한 시사점을 주고 있는지 나의 의견을 제시해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 동기부여의 개념동기부여는 개인들이 그들의 목표를 달성하거나 그

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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간호관리학 실습_리더십 보고서

는 간호사가 업무를 잘 수행할 때 칭찬해준다.∨18.간호관리자는 간호사가 이미 알고 있는 문제들을 새로운 방식으로 생각하게 한다.∨19.간호사는 간호관리자를 전적으로 신뢰한다.∨20 ... 업무에 몰두하도록 만든다.∨1) 임상간호관리자의 리더십 유형카리스마 : 66점지적 자극 : 12점개별적 배려 : 27점[변혁적 리더십]수간호사는 병동 내에서 환자의 안전 문제를 중요 ... : 65점지적 자극 : 10점개별적 배려 : 24점치킨집에서 아르바이트를 하던 중에 알바생들 간의 소통 문제로 인해 주문 실수가 자주 발생했었다. 이러한 실수가 잦아지다 보니 고객

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19

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사회복지쟁점세미나 ) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. - 정치의 삼각형을 설명. - 한국의 정규직

화된다는 공통적인 특징을 가지고 있다. 기본적으로 비정규직 근로자들이 가지고 있는 문제점은 사회영역 내 다양한 곳에서 중요한 역할에 대한 수행과 근로를 제공하여 대우에 있어 차별 ... 사회복지쟁점세미나정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. (총 30점) ... - 정치의 삼각형을 설명하시오. (10점)- 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. (20점)사회복지

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.11 | 수정일 2024.04.19

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인사인적자원관리 - 인적자원관리 현대적고과의 전개방향에 대하여 논하시오.

다.5. 현대적 인사고과의 전개 방향 ? 현대적 인사고과기법우리나라 기업들의 일반적으로 평가내용별로 구분하여 개인의 태도를 평가하는 태도평가, 직무별로 수행해야 하는 개인의 능력 ... Scale: BARS)은 피고과자가 실제로 수행하는 행위를 근거하여 평가하는 방법이므로 신뢰도와 타당성이 높다. 그리고 평정척도법과 중요사건기술법의 취약점을 보완하고 정기 ... 적으로 관찰된 견본에 의해 평가를 수행한다. 이점은 업적의 구체적인 행위, 성과, 유효일자에 대한 구분이 가능하며, 성공적인 업무를 처리하기 위한 지표로 삼을 수 있고 구체적인 행동 패턴

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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(민법총칙) 방통대 2020학년도 1학기 중간고사 레포트-법인의 불법행위

을 의미한다. 또한 해당 행위는 직무에 관하여야 하는데, 이는 민법 제 35조 1항에 언급된 바와 같이 “그 직무에 관하여 타인에게 가한 손해”를 배상할 책임을 져야 한다는 점 ... 행위로 타인에게 손해를 가한 자는 그 손해를 배상할 책임이 있다”는 점을 명시하고 있다. 여기서 고의는 손해가 발생한다는 결과를 인식하면서 의도적으로 행하는 행위를 의미하며, 과실 ... 기에 개인이 아닌 법인의 불법행위가 발생했을 때 그 손해에 대한 배상을 어떻게 책임지느냐는 중요한 문제가 된다. 즉 불법행위를 저지른 것에 대한 책임을 질 수 있도록 민법 제 35

방송통신대 | 4페이지 | 19,900원 | 등록일 2020.12.08

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간호관리학 리더십

이 수간호사를 리더로 생각하고 추종하면서 존경과 신뢰감을 느껴야 조언을 받아들이고 문제를 해결할 수 있을 것으로 생각된다.3) 위의 상황에서 적용된 간호 리더십1) 변혁적 리더십 ... 는 것으로 생각(2) 한계점 : 우수한 자질을 모두 갖춘 사람이 현실적으로 존재하기 어려우며, 하금자의 영향과 환경적 영향 등을 고려하지 않음2) 행동이론: 리더가 집단에서 어떻게 ... 과 경험이 미숙할 때 유용- 리더의 능력을 절대적으로 신뢰- 구성원 간의 협동과 조정을 통해 팀워크가 잘 이루어짐- 구성원의 자율성과 능력개발 용이, 책임감 증가- 구성원의 업무수행

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2024.05.06

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심리평가의 요소와 기능에 대한 이해 심리평가를 정의하고 심리평가의 기본 구성요소를 적으시오. 각각의 요소가 심리평가 과정에 어떻게 기여하는지 설명하시오.또한 심리평가의 기능을 설명하고, 자신이나 주변 사람들 중 심리평가의 의뢰를 고려해볼 수 있을 것 같은 사례를 선정하여 구체적으로 적고 심리평가 결과를 통해 무엇을 얻을 수 있을지 생각해 보시오

, 생활사, 가족 관계, 발달적 배경 및 현재의 심리 상태 등을 구체적으로 파악하는 과정이다. 면담을 통해 평가자는 내담자가 자신의 문제를 어떻게 인식하고 있는지, 어떤 점 ... 의 기초가 마련될 수 있다. 셋째, 스트레스와 불안을 조절하는 방법에 대한 방향 제시이다. 평가 과정에서 드러난 A의 정서적 취약점과 대처 방식의 문제점을 바탕으로, 전문가로부터 효과 ... 성장과 변화 계획을 세울 수 있는 기회이다. 심리평가는 단순히 문제를 진단하는 것을 넘어, 자신을 이해하고 변화할 수 있는 출발점이 되며, 장기적인 심리적 안정과 자기계발 계획

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.06

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디지털 문해자로 불리는 복지 취약계층들(노인, 장애인, 저소득층 등)의 디지털 리터러시(디지털 문해력) 강화를 위한 복지정책을 소개하고 자신의 의견을 제시하시오

를 활용한 요소가 급속도로 확대되고 있다. 이에 디지털 역량은 현대사회에서 직무적 요소를 벗어나 기본생활을 영위하는 데 필수적인 요소로 부각되고 있다. 이렇게 디지털 기기를 사용 ... 기기 및 서비스 이용에 어려움을 겪는 취약계층의 디지털 소외가 심각한 사회문제로 대두하였다. 전연령층 중에서도 고령층 대상의 디지털 리터러시 교육은 늘어가는 노인 인구와 그에 따른 ... 과 표현에 능하다고 하였다. 그리고 디지털 리터러시가 있는 사람이 그렇지 않은 사람보다 좀 더 효과적으로 대화하고 일할 수 있다고 하였는데, 이러한 점에서 디지털 리터러시는 단순히

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.16

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(세상읽기와 논술) 4. 개혁신당 대표는 2024년 1월 29일 “경찰, 해양경찰, 소방, 교정 직렬에서

교과목명: 세상읽기와논술[과제명] 다음 다섯 가지 문제 중 하나를 자유롭게 골라 서론, 본론, 결론의 형식을 갖추어 논술합니다. (분량 A4지 2쪽. 점수 30점)4. 개혁신당 ... 대표는 2024년 1월 29일 “경찰, 해양경찰, 소방, 교정 직렬에서 신규 공무원이 되려는 사람은 남성·여성에 관계없이 병역 수행을 의무화하겠다”는 병역제도 공약을 발표했다. 이 ... 만 지금까진 남성만 부담했던 병역을 두 성별이 모두 조금씩 더 부담해 나가는 방식으로 전환할 것을 제안한 정책이라 주장했다. 여성의 진출이 제한되었던 잠수함 승조원 직무도 여성에게 개방

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

은 성과를 낼 수 있음에도 불구하고 주어진 역할에 몰입하지 않아, 개인의 발전은 물론 팀의 생산성에도 부정적 영향을 미칠 수 있다. 실제로 많은 관리자가 이러한 문제로 고민하고 있 ... 점이다.(2) 업무에 대한 의미 부여와 참여 기회 확대물질적 보상만큼이나 강력한 동기는 일의 의미와 자기효능감에서 나온다. 능력이 있지만 열심히 일하지 않는 직원들은 종종 자신 ... 할 기회를 주는 것이 효과적이다. 한 예로, 어떤 기업 A에서는 직원들이 자신의 업무를 더 효율적으로 수행할 아이디어를 제안하도록 장려하는 ‘이달의 업무 개선 아이디어’ 프로그램

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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투약오류와 관련된 기사 보고서. 기본간호학

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml투약 오류기본 간호학 과제목차Ⅰ.투약 오류 사례Ⅱ.선정 이유Ⅲ.기사에 대한 견해Ⅳ.임상에서 적용할 점Ⅴ.참고문헌Ⅰ.투약 오류 ... 하였다. 에피네프린을 비롯해 여러 위험 약물은 간호사의 투약 오류로 인해 환자의 목숨을 위험하게 만들 수 있기에 간호사의 주의를 요한다. 투약 오류가 매년 임상에서 문제가 되고 있는 만큼 약물 ... 만큼 경각심을 가지고 동료 간호사와 더블체크 한다면 투약오류 사고는 충분히 예방할 수 있을 것이라 생각한다.Ⅳ. 임상에서 적용할 점우리나라는 간호사 인력 부족과 그로 인한 과중

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.20

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노인방문요양서비스와 노인맞춤돌봄서비스의 신청방법을 각각 설명하고 각 서비스의 차이점을 설명하시오

하다가 저녁에 자택으로 모셔다 드리는 직무를 수행하는 시설을 말합니다. 단기 보호시설은 병원에 입원을 하여 응급치료를 마친 노인으로서 아직 건강이 완전하게 회복이 되지 않은 상태 ... 노인방문요양서비스와 노인맞춤돌봄서비스의 신청방법을 각각 설명하고 각 서비스의 차이점을 설명하시오과목명 :학습자명 :Ⅰ서론오늘날 고령화 사회로 인한 가족의 성격도 크게 변화하고 있 ... 습니다. 따라서 본 과제에서 살펴볼 내용은 노인방문요양서비스와 노인맞춤 돌봄 서비스의 신청방법을 각각 설명해보고 각 서비스의 차이점에 대해서 기술해보려고 한다.Ⅱ본론고령화 사회로 노인들이 유병

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.18

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장애인복지기관 홈페이지 방문보고서

됨에 따라 장애인이 비장애인과 불편 없이 함께 ‘정상적인 생활’을 영위할 수 있는 사회적 구조적 여건의 조성과 전인적 재활 등 보다 포괄적인 범위에까지 장애인 문제를 바라보게 되 ... 었고 장애인의 문제를 국가가 적극적으로 해결해야 하는 사회문제로 받아들여 여기에 대한 정책이 발달하기 시작하였다. 하지만, 우리나라의 장애인복지실태 및 정책은 선진국에 비해 여전히 ... 이다.☞ 지속적 개선 : 우리는 우리의 사명을 성공적으로 수행하고 혁신을 통한 지속적인 발전을 위해 끊임없는 노력을 할 것이다.? 굿윌스토어의 CI(Corporate

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.25

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비용절감추진 소GROUP 관리지침(표준)

을 수립할 때, 예상되는 문제점을 관련 팀과 사전에 충분한 협의를 거침으로써 실행상에 중대한 지장이 없도록 하여야 한다.2) 소GROUP에서 제안하여 채택된 안건은 공장장의 승인 ... 는 당사의 공통경비 관련 부문에 대한 비용절감을 적극적으로 추진 관리하고, 비효율적이고 불필요한 경비 사용을 억제하여 절감의식의 저변화 및 생활화를 통한 경영효율 개선 및 직무 성취 ... 2.5 환경안전관리비: 환경보전 및 안전보건을 위하여 사용되는 비용.용어범위: ①오폐수종말처리비 ②폐기물처리비 ③위험기계정기점검비 ④안전기보호구2.6 사무비: 회사의 업무를 수행

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01 | 수정일 2022.09.13

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[한양대 E러닝] 빅데이터 시대의 ESG 트렌드 만점 과제(A+)

수업에 대한 기대와 포부(10점)입니다과제명: [과제 1] 본 수업에 대한 기대와 포부(10점)과제내용: 우리 수업에 대한 개인적인 기대와 포부를 자유롭게 써서 제출하기- 제출 ... /기한준수두 번째 과제는 [과제 2] 내가 관심이 있는 기업/기관 등의 ESG 보고서 확인하기(10점)입니다과제명: [과제 2] 내가 관심이 있는 기업/기관 등의 ESG 보고서 ... 확인하기(10점)과제내용: 내가 관심 있는 기업이나 기관의 ESG 보고서를 살펴보도록 할게요. 혹시 내가 관심있는 기업이나 기관에서 ESG 보고서를 발행하고 있지 않다면, 내가 관심

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.28

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사회적평등과 경제적평등

/ 노직의 자기소유권 논변 P.221 생각해보기 2 번 P.221 연습문제 4 번 Q A. 사회적 평등 사회적 평등 : 우리의 사회적 삶 속에서 등장하는 가시적 또는 비가시적인 ... 기회의 평등 고용의 기회에 있어 평등은 특정한 일에 있어 동일한 직무능력 을 가진 사람들 모두에 대한 평등을 의미 능력과 관계없이 원하는 일을 할 수 있도록 기회를 주어야한다 ... 는데 적절한 수단으로 작용할 수 있다는 점 역시 부정하기는 어렵다 .교육기회의 평등 동등한 교육의 기회를 갖는 것이 왜 중요할까 ? 콩도르세 (1743-1794) 공교육위원회에 보내

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.25

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7주1강에서 학교사회복지사 역할에 대해 학습했습니다. 본인이나 주변 사람들이 학창시절 학교에서 겪었던 어려움이 무엇인지

는 수업 시간에 학교사회복지사가 수행해야 할 역할과 직무가 무엇인가에 대해 배웠다. Allen-Meares는 학교사회복지사의 역할을 임상사회사업가, 교육적 상담가, 학생-학교-가정 ... 가 문제해결을 위해 어떠한 지원을 하는 것이 필요할지 의견을 작성하시오.목차I. 서론II. 본론1. 대한민국 학교사회복지의 실태2. 학교복지사의 역할과 지원 방안은 무엇인가III. 결론 ... IV. 참고문헌I. 서론사회복지사는 그들이 소속되어 있는 시설의 설립 목적이 무엇이냐에 따라, 그들이 상대하는 클라이언트가 어떤 사람이냐에 따라 그들이 수행하는 역할과 기능에 차이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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