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"직무수행상문제점" 검색결과 5,541-5,560 / 61,042건

  • 경영학
    하고 있도록 조직구성원 각자의 직무와 상호간의 관계를 규정하는 것이다. 조직의 분화는 어떤 조직이 수행해야 할 업무 전체를 하나하나 모두 파악한 다음 이를 유사하거나 상호관련이 있 ... 하고자 하는 기능화의 원칙, 할당된 책임수행에 필요한 권한이 주어져야 하는 책임ㆍ권한의 원칙, 상위자가 지닌 직무수행의 권한을 하위자에게 위임하는 것을 권한위임의 원칙, 한 사람의 상사 ... 조직은 어떤 역할이나 기능을 수행할 수 있도록 협동하는 체계를 말한다. 개개요소의 결합으로 동일목적을 추구하고, 지휘관리, 역할분담을 한다. 조직은 4가지의 특성이 있는데, 목표
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호조무사 간호관리
    윤리 실천 시 유익 한 점: 자기의 직무와 관련된 자기 자신을 아는 데 도움이 됨주의 의무 태만: 타인에게 위해한 결과가 발생되지 않도록 정신을 집중하는 의무설명 및 동의 의무 ... 의 중요성 강조나이팅게일의 역할-임상 간호의 필요성-질 높은 간호 수행을 위해 정규 교육 기관 설립의 필요성 강조-간호 업무 시 면밀한 관찰, 구체적인 기록을 남김현대의 간호 ... 한계를 식별하는 데 도움2) 기쁨, 보람을 줌3) 문제 해결에 있어 지혜롭고 양심적인 판단을 하게함한국 간호사 윤리 강경의 내용-간호의 대상: 개인, 가족, 집단, 지역사회간호
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
  • 교육평가B ) 표준화검사법 가운데 1가지를 선택하여 그것의 특징, 검시실시 방법 등을 간단히 기술, 교육평가의 개념 종류, 방법 할인자료
    교육평가가. 공통형문제: 표준화검사법 가운데 1가지를 선택하여 그것의 특징, 검시실시 방법 등을 간단히 기술하시오(5점)나. 지정형문제: ?교육평가의 개념, 종류, 방법을 기술 ... 하고(10점) ?유아교육에서 적용할 수 있는 평가방법으로 타당한 2가지 방법 선정과 그 이유(5점) ?그것의 실시과정을 구체적으로 기술하시오(10점)교육평가가. 공통형문제: 표준 ... 화검사법 가운데 1가지를 선택하여 그것의 특징, 검시실시 방법 등을 간단히 기술하시오(5점)나. 지정형문제: ?교육평가의 개념, 종류, 방법을 기술하고(10점) ?유아교육에서 적용
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지와 학교사회복지의 개요에 대해 설명하고, 공통점과 차이점 그리고 문제점(개선점)에 대해 논하시오
    -------------------------------------주제 : 사회복지와 학교사회복지의 개요에 대해 설명하고, 공통점과 차이점 그리고 문제점(개선점)에 대해 논하시오 ... 의 핵심 요소이며, 교육은 개인의 역량개발, 사회경제적 역량과 위상 제고, 개인의 삶의 질을 결정하는 핵심 요소이며, 기본적인 관점에서 교육과 복지가 통합되어 있다.3) 최근의 문제점 ... 파악하지 못할 경우도 있다. 학교사회복지사들은 코로나 19상황에서 직무수행에 가장 큰 어려움으로 비대면실천사례 및 아이디어의 부족, 사업계획을 지속적으로 변경해야 하는 상황, 학생들과 대면할 수 없는 현실을 꼽았다.
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.06.17
  • 영국의 사상가 Robert Owen이 인사관리에 미친 영향
    는 물론 경영의 모든 하위 기능에 개입하고 주도적인 역할을 수행하여 전체 경영 성과를 좌우한다는 점이다.둘째, 관리의 주·객체간에 인간적, 사회적 관계가 성립한다는 점이다. 즉 ... , 인간은 사회와 심리적 존재임을 인식하여야 한다는 점이다. 이는 사람을 관리 대상으로 한다는 점에서 본질적으로 윤리적인 문제를 내포하고 있음을 인식할 필요가 있다는 점이다.셋째 ... 영국의 사상가 Robert Owen이 인사관리에 미친 영향Ⅰ. 인사관리인사관리의 정의인적 자원의 직무, 확보, 개발, 보상, 유지 등을 계획, 실행, 통제함으로써, 구성원 목표
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.13
  • 경영학개론 ) 1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. 2.퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 3.코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오. 할인자료
    조달 전략이 필수적이다. 이 세 가지 요소는 서로 연관되어 있으며, 하나의 부분이 약해지면 전체 시스템에 문제가 발생할 수 있다. 그러므로 이러한 주제에 대한 체계적인 이해와 효과 ... 에 의해 결정된다는 점에서 출발한다. 이 이론은 리더들이 특정한 특성 또는 속성을 갖고 있으며 이들이 성공적인 리더십에 필요한 중요한 요소라고 주장한다. 지능, 자기 확신, 결정력 ... 는 특정 행동을 모방함으로써 누구나 리더가 될 수 있다는 점에서 트레이트 이론과 다르다. 이러한 이론은 민주적 리더십과 군주적 리더십으로 분류되며, 전자는 팀원들의 의견을 존중
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리론 2학년] 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오
    으며, 소수의 상사들이 평가했을때 발생할 수 있는 개인적인 편파를 감소시킬 수 있다는 점에서 그 사용이 확산되어지고 있다. 직무수행은 다차원적이기 때문에 직무 수행의 어떤 측면 ... 에 활용하려 해야 한다.다면평가는 다양한 수준(level), 다양한 평정자들이 서로 다른 관점과 시각을 통해 피평정자의 직무 수행에 대한 보다 다양하고 풍부한 정보를 제공해줄 수 있 ... [인적자원관리론 2학년] 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공무원 인사제도의 특징2. 국가공무원의 인사제도 ? 다면
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.15
  • 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.
    고과 시 나타날 수 있는 대표적인 오류 유형들을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인사고과인사고과란 조직 구성원의 직무 수행 능력과 업무 성과를 사전에 정해진 기준에 따라 체계 ... 를 발탁·육성하고 성과 중심의 문화를 형성하는 데 기여한다. 또한 직원 개인에게도 자신의 강점과 개선점을 피드백 받아 향후 발전의 계기로 삼을 수 있다는 점에서 인사고과는 조직과 개인 ... 를 고르게 살피지 못하고 가장 최근의 업무 수행에 평가가 좌우되는 오류이다. 흔히 최근효과라고도 불리며, 평가자가 기억하기 쉬운 최근 사건이나 근래의 성과에만 집중하여 장기간의 종합
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    2021.2학기 중간_간호지도자론
    직무수행능력의 성숙이 아닌 심리상의 성숙 또한 조직원에게는 중요한 요소로 작용되기 때문이다. 조직의 부품이 아닌 조직의 일부로서 함께 성숙할 수 있는 기회를 조직원에게 제공 ... 는 지도자(높은 배려, 높은 구조주도)가 가장 효과적인 리더십 스타일이고, 사분면에 속하는 지도자(낮은 배려, 낮은 구조주도)가 가장 능력 없는 지도자이다.2) 연구의 문제점 ... 오하이오 주립대학의 연구 결과가 나오자 다른 조사연구가 진행되었는데, 이러한 연구가 진행됨에 따라 방법상 문제점이 지적되었다.? 어느 특정한 리더행동의 범주와 하위자와의 일관된 경로
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+지역사회복지론] 지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술하시오.
    적으로 지역사회와 사회복지의 합성어인 지역사회복지는, 지역사회를 중심으로 하는 사회복지를 의미한다. 지역사회를 중심으로, 지역사회의 주민들에 대한 환경과 생활문제 등의 전반적인 것 ... 을 이해하는 데 필수적이다. 지역사회복지사들은 지역사회의 개입과 실천을 하는 데 있어, 인간행동과 문화는 서로 연결되어 있다는 점과 모든 문화에는 강점을 가지고 있다는 점을 인정 ... 은 권력이 평등하게 분배될 수 있도록 불리한 위치에 있는 사람들의 편에서 그들과 함께 직접행동, 옹호활동, 교육을 수행해야한다.-자기결정: 지역사회복지 실천에 참여하는 지역 후원자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2023.01.24
  • 제주대학교 창업의 이해 1~15주차 퀴즈족보 (2024년 2학기 A+ 족보)
    단계에 해당하는지 고르시오.[설명] 직위, 직무 및 책임에 따라 구성원를 지정해야 합니다. 직원에게 업무가 제공되면 직원들은 업무를 수행 할 책임이 있다. 따라서 프로세스를 구성 ... 제주대학교 퀴즈족보? 창업의 이해 ?(2024년 2학기 Update)2024년 2학기 창업의 이해를 수강하면서 족보를 구입했었으나,족보내에 오답과 없는 문제가 많았고,결국 직접 ... 공부하며 퀴즈를 풀었습니다.4점대 학점 유지가 중요해서 더블체크한 정답입니다.A+ 받았으니 걱정마시고 이대로만 푸시면 됩니다.2차 편집, 배포, 공유, 판매를 금합니다.[1주
    시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.15
  • 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 섬기는 리더십에 대한 비교
    한 기업, 정직과 신뢰를 우선하는 점에서 알 수 있다. 더불어 팀워크를 중요시여기고, 최고경영자로서의 권위를 내세우기보다는 직원들과 함께 타협하고 문제를 해결해나가며 그들의 쓴소리 ... 하는데 있어 기존의 합리적인 틀을 벗어나 이해력과 합리성을 높이고 문제해결 방식에 대한 인식을 새로운 방향으로 각성시켜 보다 창의적인 관점에서 해결하도록 한다;.· 영감적 동기리더는 부하 ... 게 인식할수록 부하의 직무 만족, 조직에의 몰입, 업무성과 등이 높게 나타나며 더욱 창의적이고 자율적으로 일하는 것으로 나타났다.3) 사례전 삼성그룹 회장 이건희이건희는 한국 경제
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.27
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형 과제
    시 임금관리 방법 (7점)2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점)↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓아래 페이지 문제를 확인 ... 란, 구인자는 구직자에 대하여 그 직무수행이 필요하지 않은 다음의 내용에 해당하는 정보를 기초심사자료에 기재하도록 요구하거나 입증자료로 수집하는 것을 금지한다는 내용입니다. ① 구직자 ... 아래 3가지에 대하여 설명하시오. (총 18점)1) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)2) 구직자에 대한 서류반환 (6점)3) 채용강요금지 및 개인정보 요구 금지 (6
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.10.15
  • 노인복지론_정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오.
    성이 보장되지 않을 수 있다. 노인들은 건강이나 체력 문제로 인해 일자리를 지속적으로 수행하기 어려운 경우가 많다. 예를 들어, 만성 질환이나 신체적 불편함으로 인해 장시간 근무 ... 다. 이러한 문제점을 개선하기 위해서는 정부는 기업의 경영 안정성을 지원하고, 일자리의 지속성을 보장하기 위한 제도를 마련해야 한다. 기업의 경영 안정성을 지원하기 위해 자금 지원을 확대하고, 세제 혜택을 제공하는 것이 필요하다. ... 노인복지론정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오
    다. 이것은 불합리한 조치처럼 여겨지지면 법적으로는 크게 문제 되지 않는다. 법적으로는 육아휴직을 마친 후 복직했을 때 휴직 전과 같은 업무나 같은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀 ... 과목명: 여성복지론주제: 우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 대한민국 여성복지의 실태-기사 요약을 중심으로 ... 이슈이다. 이러한 문제가 최근 들어 공론화되고 있는 이유는 그만큼 우리 사회의 구성원들의 사회적 인식 수준이 향상되었기 때문이다. 특히 여성과 관련된 문제의 경우 여성들의 교육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2023학년도 2학기 기말시험, 유아교육기관 운영관리, 과제물) 1. 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준을 비교하여 설명하시오. 2. 유치원과 어린이집의 재정 운영을 위한 재정관리의 기본원칙을 비교하여 설명하시오. 3. 유아교육기관의 안전한 놀이환경을 조성해주기 위해 점검해야 할 사항에 대해 기술하시오. 4. 본인이 유아교육기관 운영관리하는 원장(대표자
    ) 모두 국가에서 정한 연수 시간을 이수하고, 교직원의 전문성 향상을 위해 연구활동을 수행하는 것이 필요하다.(2) 차이점유치원은 「유아교육법」을 근거로 하고, 어린이집은 「영유아 ... 에 대해 기술하시오. 4. 본인이 유아교육기관 운영관리하는 원장(대표자)이 되었다고 가정합시다. 그리고 유아교육기관 운영의 다양한 영역과 원장의 직무를 고려할 때 자신이 가장 잘할 수 ... 하고. 유아교육기관 운영의 다양한 영역과 원장의 직무를 고려할 때 자신이 가장 잘할 수 있다고 생각하는 영역(또는 내용)과 더 많은 노력이 필요하다고 생각하는 영역(또는 내용)을 쓰
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료사회복지의 개념 및 실천분야
    있다. 이러한 점들을 고려할 때 의료사회복지사의 직무는 구체적으로 다음과 같다.첫째, 환자에게는 환자가 가지고 있는 질병치료와 관련된 심리사회적인 문제에 대하여 이해시키고 직접적인 ... 고 있는 클라이언트에게 신체적 ? 심리적 ? 사회적 안녕을 유지하고 증진하기 위해 현장에서 수행되는 사회복지 활동을 하는 것을 말한다.최근 우리나라에서는 국민생활 수준의 향상 ... 적 ? 사회적인 문제를 해결하거나 원조해주는 것으로 환자의 건강회복과 재활을 돕기 위한 사회복지의 한 분야이다. 특히 의료사회복지는 나날이 경제와 문화수준이 높아짐에 따라 삶의 질 향상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16
  • 사회복지실천 현장에서 임파워먼트(권한부여) 모델을 활용한 사회복지실천 방안에 대해 예시를 들어 본인의 생각을 기술하시오.
    는 단순한 서비스 제공을 넘어 클라이언트 개인이나 지역사회 주민이 자신의 문제를 인식하고 해결하는 과정에 적극 참여하도록 함으로써 주체적인 변화를 이루게 한다. 이는 복지 대상자 ... 되어 국내에서도 역량강화(임파워먼트)라는 개념으로 적극 활용되기 시작했다. 특히 지역사회복지 분야에서는 주민들의 역량을 키워 지역 문제를 스스로 해결하도록 돕는 핵심 전략으로 자리 ... 결정 구조에 참여하거나 불합리한 제도 개선에까지 목소리를 낼 수 있게 되는 것을 목표로 한다. 이러한 다차원적 접근은 개인 대 개인의 문제 해결을 넘어, 사회구조적인 변화를 통한
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영에서 인적자원관리의 중요성에 대하여 설명하시오.
    었다면 역량을 제대로 발휘할 수 없을 지도 모른다. 회사는 회사의 역군인 직원을 귀하게 여기도 섬세히 관리해 주어야 한다. 점점 고도화되는 사회속에서 복잡한 직무수행하는데 있어 과거 ... --------------------------------------과제주제 : 경영에서 인적자원관리의 중요성에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론(문제제기 및 동기 등)인력자원관리 ... 에 살펴보고자 한다. 최근 신인사제도의 핵심은 능력위주의 인사제도를 운영코자한다는 점이다. 학벌이나 연공서열에 따른 인사제도를 탈피하여 능력있는 근로자에게 그에 맞는 대우를 제공
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.21 | 수정일 2022.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인사조직특강) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에
    가지 역할과 기능으로 이루어져 있는 ‘직무’라는 것 자체가 요구하고 있는 역량을 이야기하는 것이라면, Competency는 언급하고 있는 직무를 잘 수행할 수 있도록 개인이 갖추 ... 오. (30점)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 특성 이론2. 리더십 역량 이론3. 리더십 행동 이론4. 리더십 상황 이론5. 경영 환경에 적합한 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... 하는 리더의 영향을 받을 수밖에 없는 상황에 놓여있기 때문이라고 설명할 수 있을 것이다. 그렇기에 이는 기업을 경영하는 것에 있어서 생겨날 수 있는 문제이기도 하지만, 집단이 생겨
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
  • 프레시홍 - 추석
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 19일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:29 오후
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안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감