"파견근로제도"의 검색결과 입니다.

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"파견근로제도" 검색결과 5,461-5,480 / 6,113건

[국제통상] 우리나라의 외국인 직접투자

은 정리해고제의 정비와 파견근로자의 파견문제인데, 이는 근로기준법 등 고용관련법의 개정과 파견근로자보호법 제정으로 명문화되었다. 그 외에도 노사정위원회는 성과배분제 등 임금체계 개선 ... 국제M&A의 동향과 전망Ⅳ.문제점1. 투자관련 제도 및 규제2. 금융투자자금 조달3. 노동시장의 경직성4. 조세제도5. 지주회사 설립과 기업경영의 투명성 제고6. 기타Ⅴ.정책적 과제 ... 1. 기본방향의 정립2. 조속한 구조조정과 노사관계 정비3. 관련제도의 정비와 행정절차의 정비4. 기술도입과 지적재산권 보호5. 외국인투자지원센터의 기능 배분 및 외국인투자촉진법

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.24

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[노동사회학] 한국 노동자계급의 정치세력화 현황과 과제

를 통한 노동조합의 무력화를 시도해왔다. 정리해고 요건 완화와 번형 근로제 도입, 근로자 파견제 도입, 월차 및 생리휴가제 폐지 등을 내용으로 하는 노동법 개악이었던 것이다. 그동안 쌓 ... 되었던 노동법을 무효화하는 사상초유의 결정을 내리게 된다. 그러나 3월 8일 기만적인 여야합의로 노동법 개악이 통과되었다. 정리해고제와 근로자 파견제는 시행시기가 2년 유예되었지만, 노있다. ... , 권력의 주체, 그리고 분배의 양을 둘러싸고서 갈등이 생겨난다. 개별 주체들간의 갈등, 지역 간의 갈등, 계층 간의 갈등, 그리고 계급간의 갈등!정치 란 제도화된 권력 혹은 비제도

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.23

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[조직경제]도요타기업조직 분석

경영철학과 가치관 등을 ‘도요타웨이’라 명명하고 이를 책자로 정리해 글로벌 도요타 내에 홍보하기 시작했다. 도요타가 해외진출을 적극적으로 추진하면서 일본인 사원을 현지에 파견하는 것 ... 부터는 도요타웨이가 모든 인사제도 변경과 임금협상의 필수조건으로 적용되고 있다.■ 토요타만의 생산방식 "TPS와 JIT"토요타는 세계 시장 공략을 목표로 전 세계 각국에 51개의 현지 생산 ... 경영자에서 일반 근로자에 이르기까지 모든 토요타 직원이 개선을 생각하고 실천하려고 노력한다. 금전적 보상이 없더라도 개선하기 위한 새로운 아이디어를 기꺼이 내놓을 정도로 의욕

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.30

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[장애인복지론]장애인복지의 문제점과 개선방안

장애인복지의 문제점과 개선방안◈서론◈본론1. 장애인의 개념 및 분류2. 장애인복지의 개념 및 기본이념3. 장애인복지제도의 발전과정4. 장애인복지정책과 현황5. 장애인복지관 ... 해야 한다.장려금의 기준단가는 고용유인을 제공하는 최소 수준으로 인하여야 한다. 또한 기준시간에 못 미치는 단시간 근로자에 대해서는 장려금과 같은 수혜에서 비례균등원칙을 적용 ... 수단 확보, 고용안정성을 높이기 위한 제도적 보완 장치 마련, 장애인 직업능력 향상을 위한 지원서비스 확충, 장애인고용 지원을 위한 인프라 구축 등 연관제도의 정비가 필요하다.2

리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.20

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[기업사례]기업의 위기와 해결 사례, 사회공헌 사례

긴 하겠지만 닥쳐올 충격이 결코 가볍지 만은 않다. 이러한 충격을 견디려면 짠돌이 경영이 불가피 하다. 공장과 점포폐쇄, 그리고 근로자해고, 자본지출 연기 등은 연구개발(Ｒ&Ｄ ... .samsung.co.kr/community/service/social_service.jsp)1. 삼성 사회봉사단국내기업 최초로 임직원들의 자원봉사 지원제도를 도입한 삼성은 94년 ... 재해에도 삼성사회봉사단은 구호봉사팀을 파견해, 국경을 초월한 인명구조활동에 동참했습니다. 성사회봉사단이 지난 6년간 펼친 이와 같은 노력은 이제 사회 각계각층에서 다각도로 인정받

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.24

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[노인 복지]우리나라 노인복지의 현황과 정책 방향

것이다. 그리고 공적부조제도의 복지적 기능을 강화시켜 수혜자의 최저생활 수준을 사회적 생존수준까지 높임으로써 헌법에 명시한 인간다운 생활을 할 권리에 국가적 책임을 다하는 제도 ... 로 정 월 3만 5천원(80세 이상은 월 5만원)을 정부예산(국비 및 지방비)에서 지급하는 것이므로 공적부조제도의 일종이라고 할 수 있다.(2) 연금제도사회보험방식의 연금제도에는 특수 ... 직 연금과 국민연금이 있다. 특수직 연금에는 공무원 연금, 군인연금, 사립교원연금 등이 있다.연금제도는 공적 연금제도와 사적 연금제도가 있는데 공적 연금제도는 국가 또는 법률

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.03

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[노사관계] 한국 노사관계의 현황과 대응전략

한 초석이 될것이다.1. 비정규직의 신분 및 처우 개선노사정위원회의 비정규직 근로자 정의를 보면 ① 한시적 근로자 또는 기간제 근로자 ② 단시간 근로자 ③ 파견?용역?호출 등의 형태 ... 했을 경우, 신규 채용과 하도급을 통한 대체 근로제가 허용된다. 또 부당해고 구제방식에 화해제도를 도입하고 원직 복직을 기대하기 어려울 경우 금전보상으로 대체할 수 있으며, 부당 ... 에서 주로 근로자 보호에 대한 법령들을 정비하면서 민주적 노동행정의 기초를 다지기 시작하였으나 해방 이후의 사회 경제적 혼란과 뒤이은 6?25동란과 전후복구 등으로 인하여 비상

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.25

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[국제경제기구]GCC(Gulf Cooperation Council or Cooperation Council of the Arab States of the Gulf)걸프만연안국협력위원회

을 추구하고 있다. 특히, 고용기회 창출과 수출증대의 양면효과를 극대화하기 위해 외국인투자를 적극적으로 유치하고 있으며, 법적, 제도적 조치를 통해 지원하고 있다.개발경제에서 교역 ... , 투자유입증대, 해외근로자들로부터의 송금증가 및 관광산업의 활성화 등 혜택이 크다. 특히, 예멘과 이라크의 GCC 가입에 대해서 예멘은 이미 GCC 산하 4개 위원회에 가입하고 있 ... 이 미약하고, 이외의 기타 단체 ACC나 ACM 등은 유명무실하다.역외교류 측면에서 GCC국가들은 미국, 중국 및 인도 등에 FTA 체결을 위한 사절단을 파견하는 등 지역블록 형태

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.06

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[사회문제론] 실업문제 현황과 대책

에 공공근로봉사활동을 통한 근로수당을 받을 수 있도록 하였다. 이러한 제도는 사회복지분야, 교회, 스포츠, 문화단체 등 여러 분야에서 시행되고 있다. 그러나, 그러한 활동은 원칙 ... 이 신규 참가자보다는 경력 노동자를 선호하며, 수시 채용관행으로 변화함에 따라 청년층 일자리의 창출이 앞으로도 쉽지 않을 것으로 보인다. 더구나 기업이 노동비용 절감을 위해 정규근로 ... 활동을 지원하고 있다. 사업의 대부분이 정부 재정지원으로 운영되고 있다.(2) 아일랜드아일랜드에서도 영국과 비슷한 조치들이 공공근로봉사활동을 통한 실업구제를 위해 시행되고 있

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.13

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[노사관계론] 기업문화가 노조에 미치는 영향-사례연구포함

일까?3. 이랜드의 아웃소싱과 비정규직 채용비율이 비교적 높은 상황이 노조활동과 근로자의 근로여건에 미치는 영향Ⅰ. 서 론1. 이랜드는 어떤 기업인가이랜드는 현재 모기업인 성인 ... 이었고, 아웃소싱이 활발히 이루어지고 있었던 것이 그 예이다. 이러한 상황은 노동자들의 근로불안정을 초래하는 주요 원인이 되어왔다.이랜드 그룹은 80년대 초반부터 생산을 전면 외부 ... 한 이후에는, 부곡물류센터 뿐 아니라 판매부서의 캐셔를 비롯한 핵심부서까지 파견노동자를 불법적으로 사용하는 등으로 극심한 고용불안 상황과 비정규직 노동자 및 불법파견 노동자들에게 열악

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.24

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[사회복지] 고령화 사회의 문제점과 해결방안에 대한 고찰

-건강한 노인 및 근로의욕을 가진 노인의 수가 증가-우리나라 노인들은 주로 경제적 사정으로 취업을 희망하고 있음-사회의 고령화와 동시에 갈수록 학력이 높은 노인의 증가(2) 노인 ... 적으로 서비스업에 치중되어 있으며, 주로 비임금근로자로 일하고 있음(3) 현실적으로 노인취업이 힘든 기업의 상황-구조조정과 생산성 문제 등으로 기업들은 노인의 취업을 기피-정부 ... : 연금으로서 장기적 특성이 결여된 퇴직금3차 기본축- 개인연금: 여러 규제와 인센티브 부족으로 활성화 미흡우리나라 노인소득 보장제도의구성{65세 이상 노인인구 중 공적연금 수혜자(단위

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.26

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[경영원론] IMF협상과 경제환경

라는복에 심각한 장애를 유발하는 부작용도 커지는 결과가 예상됐다.?④ 노동시장의 유연화IMF는 노동시장 유연성 제고를 위해 정리해고, 근로자파견법을 조기 제정하고 계약제 고용 제한 ... 을 사전에줄이려는 의도이다. 우리나라는 비정규직 노동자가 55%를 넘어 이미 노동시장이 충분히 유연화되어 있는 조건에서 정리해고, 근로자 파견법을 법제화하여 대량실업사태를 야기 ... 가 제한된다. 지금 공공근로 사업등이 비생산부문에 치우치는 이유도 여기서 찾을 수 있다. - 긴축재정을 해서 그 돈으로 외채를 갚으라는 것이고, 시장개방이란 말할 것도 없이 국제금융

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.30

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[경영학원론] Next Society

노동력 감소정년퇴직 연령제수정 불가피제 2의 경력 개발제 2의 인생 준비시장중년층 주도의 대규모시장젊은 인구 주도의 소규모시장연금제도XNext Society..PAGE:4제 1장 ... . 다음 사회의 모습제 1부. 미리 가본 다음 사회인터넷의 발달로 등장지식이 핵심 자원이며 곧 유일한 희소자원지식 근로자가 지배적 집단으로 등장국경이 없는 사회상승 이동이 쉬워짐성공 ... 뿐만 아니라 실패 가능성도 높음Next Society..PAGE:5제 2장. 새로운 인구구조제 1부. 미리 가본 다음 사회60세 이상 Vs 60세 이하+ 여성 지식 근로자 등장

리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.21

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[경제]비정규직

쉬운 하청 노동자를 고용하는 것이 자본가들한테는 무척 좋은 것이었다. 그리고 1996년∼1997년 노동법 개악 당시 제한적이던 근로자 파견법 등의 제도가 통과되면서 더 이상 정규직 ... 매년 5월 1일은 근로자의 노고를 위로하기 위한 노동절(일명 메이데이)이다. 올해로 114주년의 메이데이를 맞이하여 올해도 4·30 문화제와 함께 대학로에서는 메이데이 집회 ... 가 열렸는데, 그 행사에 참여를 하게 되었다. 메이데이 전날에는 4·30 문화제가 열리는데, 이번 문화제의 주제는 「파견법 개악 저지, 정규직화, 차별철폐」였다. 이라크 파병 저지

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.13

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영국의 노동정책

는 해고규제의완화 즉, 정리해고제와 근로자 파견법의 허용 등으로 나타났다...PAGE:4이와 같은 내용의 신자유주의적 구조조정 프로그램은 그 추진과정에서 필연적으로 경제 주체들 간 ... , 복지제도 운영,복지기준 설정근로조건및복지정책분배정책,구제정책인력개발, 고용보장고용정책정책성격정 책 내 용정책유형자료: 김영종, 노동정책론, 형설출판사, 1992, pp.25 ... 정책의 목표..PAGE:6- 노동자의 생활보호로서, 사업혁명 이후 공업화 과정의 노동법을 비롯하여 노동정책의 수립, 시행이 공장노동자를 비롯한 임금노동자의 생계와 근로조건을 보호하기

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.13

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[노동개혁] 노동개혁

려는 노동정책적 기조가 기업문화, 협력적 노사문화, 효율, 교육중시 등의 표현에서 강하게 드러난다. 예컨대, 고용보험제도의 시행과 더불어 근로자 파견제, 정리해고제, 변형 근로시간제 등 ... 들 (인사고과, 임금체계, 교육훈련제도 등의 유기적 통합, 정리해고제, 근로자 파견제 등 유연한 노동력 이용방식의 실현을 위한 관리장치들)로의 개편이 노동조합과의 대립 속 ... 구상이 위치하고 있는 것이다. 다른 한편으로 자본합리화 공세의 측면에서 볼 때, 노사 관계를 둘러싼 정치, 이데올로기적 지형의 획기적 변화를 위한 법적, 제도적 맥락을 조성하

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.28

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한미 FTA 섬유부분 연구

완제품에 이르는 모든 공정을 한 국가에서 만든 경우에만 관세 기준을 낮춰주는 제도다.●개성공단 제품의 한국산 인정‘섬유 쿼터’가 2004년말 폐지되면서 우리나라와 타이완 등 ... 은 수출 물량이 조금 줄었다.반면 중국은 가격경쟁력을 앞세워 미국 시장을 장악했다. 우리나라는 높은 임금을 감당하지 못해 대안으로 찾은 곳이 북한의 개성공단이다. 북한 근로자의 임금 ... 산으 이득을 역외산 제품이 손쉽게 얻어가는 상황을 절대로 묵과할 수 없기에 어느 FTA 협상에서나 이를 막기 위한 제도적 방안에 대한 논의가 활발하다.미국이 주장하는 우회방지 규정

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.26

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[사회복지] 노동문제와 사회복지

특징에서 벗어나는 형태의 노동자」로 정의된다협의의 비정규직 근로자 : 협의의 한시적 근로자 및 기간제 근로자, 파견·용역·도급 등의 비전형 근로자와 단시간 노동자광의의 비정규직 ... 로그램 금 근로자보호를 위한 정책적 조치를 불가피하게 하였다{) 초기법률은 시행을 보장하는 근로감독관제 및 위법시의 처벌규정이 없이 실효성이 없었다. 노동보호규정의 실효성은 영국 ... 의 경우 1833년 법률에 와서야 보장된다.. 노동보호입법은 근로자의 단결인정과 더불어 자본주의국가의 새로운 사회정책으로 이는 노동계급의 저항에 대한 자본가측의 양보를 반 영한 것이

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.25

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[노인복지] 노인문제와 노인복지에 관한 연구

환계31,16313,40817,7551차진단2차진단24,7346,4294,68711,666자료: 보건복지부.『보건복지백서』. 1999.4). 고독노인들은 정년퇴직 제도의 의해 자신 ... , 노인전 문병원, 노인복지회관, 경로당, 휴양소 가정봉사원 파견시설, 주관보호시설, 단기보호시설 등 18종으로 구별하여 규정하고 있다.(노인복지법. 1998)현제 노인복지시설 운영 ... ④ 노인 복지회관, 경로당 => 노인 공동 작업장⑤ 고령자 적합직종확대(주차장 관리, 문화재관리 등)의무 고용제도 도입우리국민의 평균 수명이 75세에 달하고 있는데, 노동자의 정년

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.23

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[노사관계] 노사관계로드맵

대체근로를 가능케 하고 있다. 또 공익사업장 노조는 파업에 들어가기 전에 7일 이상 사전예고를 해야 하고, 긴급조정제도의 기간도 현행 30일에서 60일로 연장한다. 뿐만 아니 ... 또는 일정비율의 근로자의 추천·파견·사내하청 근로자 등의 노사협의회 참여 (의견개진)기회 부여{구분현행노·사 요구국제기준·외국입법례개선방안2사전정보제공·회의개최 7일 전 사전통지 ... 에 하는 것이 다를 뿐이다.변경해지제도는 사용자가 노동조건의 변경을 제안하였으나 노동자가 이를 거부하는 경우 근로계약을 일방적으로 해지할 수 있는 것을 말하는데 이것은 그야말로

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.11

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