"조직혁신의 실천"의 검색결과 입니다.

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"조직혁신의 실천" 검색결과 5,441-5,460 / 21,579건

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카츠의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계에 대하여 조사하여 봅시다

으로 형성되고 카리스마나 혁신 중심이 론들이 조직 상층에 중심을 두고 형성되었던 반면에 이슈리더십은 계층에 관계없이 적용할 수 있다는 특징을 가지고 있다.경영자에게 필요한 기술과 이슈 ... 이 변화해 나가야 할 이노베이션의 방향성을 제시할 수 있는 기술이 필요하다는 것이다.이를 위해서는 우선 시장과 산업 및 기술에 대한 넓은 혜안이 필요할 것이며, 조직원들의 조직시민 ... 행동을 이해하고, 현재 기업이 직면한 문제를 모두가 공감할 수 있도록 이끌어 낼 수 있는 스토리텔링의 능력이 요구된다.그렇다면 이슈를 창안해냄으로써 조직원들에게 목표를 제시하는 이슈

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.20

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도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오.

은 기업이 도산하고 심각한 적자를 겪을 때 오히려 이익실적이 상승하는 등, 큰 성과를 거두게 된다.도요타는 경영 품질 혁신과 지속적인 원가 절감을 할 수 있는 방법을 정착 시켜 이익 ... 의 극대화를 꾀했다. 또한 연구와 창조의 중요함을 역설하고, 팀워크의 중요성을 중시했다. 그에 따라 조직 전체가 균형적인 관계를 구축할 수 있게끔 노력했으며, 조화로운 성장을 향해 ... 과 생산방식의 합리화, 그리고 개선 활동을 주된 혁신으로 삼았다. 하지만 1970년대에 오일 쇼크를 겪으며 수주량이 줄어들고 제품에 대한 다품종화 요구가 커지자 새로운 생산 방식을 도모

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.10.19

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현대사회의 경영자의 역할과 자질

상의 우위를 점하게 해준다. 혁신은 제품개발에서 조직변화, 새로운 경영방법의 도입 등을 의미하기 때문에, 발전의 원동력이나 언제나 불확실성을 수반한다. 따라서 혁신 지향적 경영자는 실패 ... 현대사회의 경영자의 역할과 자질목차현대사회의 경영자의 역할과 자질I. 고객지향적 경영자II. 혁신지향적 경영자III. 종업원 사기지향적 경영자IV. 세계지향적 경영자* 참고문헌 ... 가 매우 중요한 논제이다. 이는 새로운 시대에서는 어떤 자질을 갖춘 경영자가 훌륭한 경영자인가 하는 문제로 새로운 시대에 경영자가 갖추어야 할 자질에 대하여 이해하여야 한다.영리조직이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.25

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<경영학개론>사업경쟁력, 경영효율화, 자율경영, 계급. 직급타파, 책임경영등 경영조직의 변화

의 전략, 조직문화, 조직구조, 경영전략은 경쟁력이나 성과에 큰 영향을 미칩니다. 따라서 기업은 보다 혁신적인 시도를 하거나 조직 운영 방식에 다양한 변화를 줌으로써 이러한 빠른 ... , Sinangil et al(2001)에 따르면, 조직 개발과 조직 변화는 조직이 추구하는 목표를 얻기 위해 하나로 묶어서 체계적이고 계획적인 방법으로 행동과학의 원리와 실천을 사용 ... 주제 :경영조직이 변화하고 있다. 사업경쟁력의 고도화와 미래 대응력 강화를 위한 조직의 변화는 군살을 제거하여 선택과 집중을 통해 경영 효율화를 기하고자 한다. 자율경영, 계급

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.07.16

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사회복지사의 역할과 그 기능에 대해 설명하시오

, 그리고 훈련회의나 워크숍을 실행하거나 참여하는 것과 같은 개별화된 교육의 형태를 취한다.끊임없이 변화하는 사회 속에서 사회복지실천도 혁신을 거듭해 나가야 한다. 필수적 혁신을 이루 ... . 업무량 관리 기능V. 직원의 전문성 촉진 기능VI. 인간 서비스 조직에서 정책, 서비스, 프로그램을 계획하고 개발하며 수행하는 기능VII. 이익집단 동원과 참여 기능* 참고문헌사회 ... 복지사의 역할과 그 기능에 대해 설명하시오사회복지실천은 상담, 치료, 재활, 자원동원과 연계, 서비스 조정과 조절, 옹호와 정책개발 등 광범위한 영역에서 이루어진다. 그래서 사회

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.20

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미래의 도전에 정부와 행정학계가 새로운 이해의 틀로 슬기롭게 응전하기 위한 나름대로의 방안

대로의 방안정부와 행정학계가 꾸준한 변화를 통해 우리 미래에 대해 도전하고 싸울 수 있는 환경을 만들기 위해서 다양한 노력을 해야 한다. 정부가 혁신을 통해 변화하기 위해서는 정부 ... 와 팀워크를 중시하는 수평적이면서 분권적인 정부조직으로 변화함을 강조하고 있다. 시장 지향적 정부의 경우는 관료제를 통해 변화를 만들기보다 시장 기구를 통해 변화를 촉진하고자 하 ... 를 확대하고, 설문 조사와 같은 시민참여 확대전략을 세워야 한다. 정부가 세운 조직목표와 이념에 관한 구체적인 서비스 기준을 공표할 수 있는 시민헌장제정도 필요하다.그 외 방법

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.18

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교육전문직, 교감자격연수 이론 및 논술 시험대비 학교자치와 학교 민주주의

를 학습조직화해서 모든 교사가 실천적 연구가, 연구적 실천가로 성장해갈 수 있도록 여건 조성에 힘써야 한다. 또한 평소 교사들이 어떤 어려움을 겪고 있는지 파악하고 해결하는 데 ... 을 실천하는 학교1. 학교자치의 개념가. 학교자치란 단위학교가 학교운영에 관한 권한을 갖고, 학교구성원들의 참여로 학교운영에 관한 사항을 자주적으로 결정하는 것이라고 할 수 있 ... 를 행정 말단 조직에 머물게 하여 학교의 자율성을 지속해서 약화시키면서 학교 민주주의를 지체시켜왔다.학교 민주주의를 도외시하고, 효율성에만 초점을 맞춰 추진된 여러 교육개혁 시도

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.17

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간호정책 선포식의 정책 실천방안 및 노인장기요양보험 비교

가지의 실천방안? ‘전문간호사 업무 법제화로 간호전문직 위상 제고’[간호정책 8대 중점과제]1. 국민 중심으로의 보건의료체계 혁신 간호법 제정으로 실현2. 간호정책의 혁신과 변화 ... 보건의료와 간호정책 개별레포트R E P O R T- 간호정책 선포식의 정책과제 중 1가지의 실천방안 -- 국민건강보험과 노인장기요양보험 비교 -< 목 차 >>목차Ⅰ. 2018년 ... 간호정책 선포식의 정책과제 중 1가지의 실천방안- ‘전문간호사 업무 법제화로 간호전문직 위상 제고’1. 전문간호사 제도 문제점2. 전문간호사 업무 법제화 위한 실천방안Ⅱ. 국민건강

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2020.09.12

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환경경영의 수행방안

은 구체적인 실행계획을 수립하여야 한다.IV. 환경개선을 위한 조직 및 지원제도의 정비환경보호를 실천하는 기업이 되기 위해서는 환경보호정신을 기업목표에 반영라여야 한다. 과거 ... 고 오히려 사회적 불신을 증대시키는 결과를 초래할 수 있다. 이를 위해 기업은 환경보호주의를 실천하겠다는 환경선언을 하거나 기업의 환경보호이념을 실천하는 전담조직기구를 설치하는 것 ... 환경경영의 수행방안목차환경경영의 수행방안I. 환경정책 및 관행의 확립II. 녹색경영의 생산기반 구축III. 녹색경영의 마케팅 기반 구축IV. 환경개선을 위한 조직 및 지원제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.27

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인적자원개발의 접근방법 중 “학습조직 HRD 와 ”전략적 HRD에 대해서 설명하고, 두 개의 접근방법의 공통점과 차이점에 대해서 논하시오ㅠ

, 성과, 변화를 촉진하는 과정을 의미한다.??사람들이 현대 조직에 요구하는 것은 변화와 혁신이다. 사람들은 혁신에 열광한다. 또, 조직이 기술혁신을 하기 위해서는, 새로운 기술개발 ... 과 기술혁신이 요구된다. 이 때, 기술 혁신을 생산하는 것은 인적 자원의 능력에 달려 있다. 이와 같이 조직은 인적자원이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하기 위해 확장되고 발전할 수 ... 지식을 만들고 조직문화를 만드는 과정이다. Senga에 따르면, 학습 조직은 1990년대 초부터 조직 혁신의 이상적인 모델로 연구되어 왔으며, 이것은 구성원들의 원하는 결과를 달성

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.26

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리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오.

추구적 개혁적 리더십을 말한다. 거래적 리더십이 리더와 추종자 간의 유인체계를 통한 교환관계를 중시하는 반면, 변혁적 리더십은 기본가치나 신념의 변동, 조직전체의 정의실천과 가치 ... 통합, 도덕적 정당성에 대한 확신의 제시, 조직의 혁신적 변화를 도모하는 지도력에 관심을 갖는다. 지도자에게 요구되는 행태적 특성은 카리스마, 개별적 배려, 지적 자극, 영감, 다양 ... 사회복지행정가와 리더십과목명: 사회복지행정론제출일: 2019.11.11.서론사회복지 조직에서 리더십은 사회복지 전문가의 자율성과 조직의 통제성 사이에서 구성원들이 조직의 규칙

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.05 | 수정일 2020.05.03

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교육공학의 정의

으로 교육수행을 촉진하고 학습효과의 증진을 가능하게 하는 연구와 윤리적 실천‘이라고 정의한다.* 갈브레드 (J.K. Galbraith) 는 과학적이거나 조직화된 지식을 실제과업에서 체계 ... 뿐 아니라 교육 실천을 위한 전, 후의 배경까지도 모두 포함된다.네이버 지식백과는 ’교육공학이란 교육활동에 필요한 모든 인적·물적 요소를 목적에 비추어 합리적으로 계획하고 집행하기 ... 위한 조직적 학문‘이라고 요약하고 있다.2. 교육 공학 개념에 대한 諸 학자들의 정의* 오기형은 ’교육공학이란 교육활동 속에 포함되어 있는 여러 가지 요소, 즉 기계, 자료, 인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.18

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의사결정모형(합리모형, 만족모형, 점증모형, 혼합모형, 쓰레기통모형, 공공선택모형)

이라고 할 수 있는데 조직의 의사결정모형은 이론적 및 실천적으로 중요성을 갖고 있다. 의사결정모형의 이론에 따라 의사결정이 이루어지는 활동에 대해 지식이 있을 때, 의사결정에 미치 ... 는 역할을 더욱 쉽게 이해할 수 있다. 또한 의사결정모형을 이해하면 많은 조직들로 이루어진 현대사회의 일반적 특성을 추론해볼 수 있다. 조직의 일반적 의사결정 패턴은 인간의 의지 ... 와사회적 결정론에 대한 규범적 ? 윤리적 질문에 대해 찾아야 할 정당한 답변에 대해 기본적인 자료를 제공하기 때문에 실천적으로도 중요성을 갖고 있다.II. 의사결정모형의 유형1

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.15

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사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례

영역의 뜻을 갖는다고도 볼 수 있는데, 이는 곧 범위에서 공사를 포함한 넓은 뜻으로 이해할 수 있다. 영국과 미국 등에서는 흔히 지역사회 내에서 공사를 포함한 모든 조직의 복지기능 ... 정책의 결정과정 및 전문적 기술적 실천과정도 포함되는 것이며, 사회정책과 깊은 관계가 있어 정책에 커다란 영향을 끼치며, 정책은 행정에 영향을 미치고 있다. 따라서 사회정책과 행정 ... 복지행정의 가치1) 효과성사회복지 조직에서 욕구충족을 위해 제공된 서비스나 프로그램이 클라이언트의 욕구와 문제해결에 있어 적절하고 효과적이었는지, 즉 목표의 달성정도를 판단하는 가치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.20

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A+레포트)) 조직변화 이론 - 단계이론, 조직발달이론, 조직관계이론를 중심으로

하는 전략이 혁신의 변화 단계와 사회적 환경에 의해서 영향을 받는다.3. 향후 과제들- 단계이론은 건강증진 프로그램을 발전시키기 위한 실천가들의 노력에 매우 유용한 지침을 제공해 주 ... 적 및 철학적 기반을 제공하였다.조직행동 분야에 과학적이고 인간 중심적인 영향을 미친 연구자는 레빈이다. 실천적 활용을 중요시 여겼던 레빈은 행동 연구를 통해서 조직을 과학과 자기발견 ... 다.획의 핵심적 요소를 포함하고 있다. 조직 구성원들과 실천가들은 변화를 위한 다른 전략들의 가능성을 평가한다. 그렇게 함으로써 실천가들은 조직으로 하여금 선택된 일련의 행동에 몰입

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.08

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기업경영과 비즈니스전략 과제(Reuters의 변화)

했다.Glocer는 마지막 수업시간에 배울 수 있었던 경영혁신 전략 8단계를 잘 실천한 것으로 보인다. 우선 3천명에 달하는 직원을 해고함으로써 위기감을 조성했다. 그리고 Fast ... 두려움을 줄여 성공에 대한 확신을 가지도록 하고 실천에 옮겼을 것이다. 구체적인 방안을 제시할 순 없어도, 경영 혁신 전략 8단계를 통해 변화에는 고통이 필요하지만 재결빙 되면 더욱 더 기업이 나아갈 수 있음을 제시할 것이다. ... 및 조직변화 프로그램을 시작하였다. 이 프로그램을 통해 Glocer는 관리자들과 직원들에게 프로그램의 목표를 전달했고, 이 프로그램의 목표를 달성하기 위한 과제를 실무적인 능력

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.18

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[사회복지조직에서의 리더십] 리더십의 개념과 유형, 사회복지행정가에게 필요한 리더십

에 반해 리더는 조직구성원들이 동기화되어 목표수행을 위하여 적극적이고 자발적으로 움직일 수 있도록 비전을 제시하며 이끌어 조직과 구성원 모두의 변화와 혁신을 가져 오는 사람으로서의 의미 ... [사회복지조직에서의 리더십] 리더십의 개념과 유형, 사회복지행정가에게 필요한 리더십사회복지조직이든 영리조직이든 어떤 형태의 조직에서든 리더라고 생각되는 이들을 만나는 사람 ... 들은 행복할 것이다. 이처럼 조직에서 실제로 리더라 불릴 수 있는 사람은 많지 않다. 이런 실제를 반영해서 "조직에는 관리자(managers)는 매우 많다. 그러나 리더(leaders

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.10

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COS와 인보관의 차이점을 비교하여 설명하고 비교한 항목별로 어느 쪽이 더 지역사회복지를 위해 효과적인지 자신의 생각과 이유를 쓰시오.

의 환경을 개선하는 것이 효율적이라는 주장도 나오고 있는 상황에서 정부의 대책과 사회적인 복지 실천의 필요성이 대두되고 있다. 본론에서는 자선 조직협회와 인보관운동의 특성을 설명 ... 하고 차이점을 분석하여 현대 지역사회복지실천에 미치는 영향을 서술 하도록 하자.2. 본론2.1 자선조직협회와 인보관운동1) 자선조직협회영국에서부터 시작 되었으며, 1860년대 자유방임주의 ... - 이데올로기자유주의, 급진주의- 사회문제 접근 방법사회개혁적 접근 : 새로운 서비스의 강구, 기존의 서비스 향상, 입법과 행정적 혁신3) 자선조직협회와 인보관운동의 공통점생활 궁핍자의 급증

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.27

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경영혁신 기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오

. 아웃소싱IV. 기업 아이덴티티* 참고문헌경영혁신 기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오I. 다운사이징(downsizing)다운사이징이란 조직의 슬림화와 효율화를 추구하기 위해 ... 경영혁신 기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오목차경영혁신 기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오I. 다운사이징II. 전사적 품질경영가. TQM의 의의나. 추진체계 및 목표III ... 조직을 가볍게 만드는 경영기법을 말한다. 이러한 다운사이징은 비즈니스 다운사이징과 정보시스템 다운사이징으로 구분된다.우선 비즈니스 다운사이징은 기업의 관료제로 인한 불필요한 낭비

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.20

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[인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver3

과 이념의 관리를 위한 체계적인 노력 부족으로 비전과 이념이 액세서리나 장식품으로서의 역할밖에 못하는 경우가 많다. 즉, 초일류기업에서 공통적으로 존중하고 실천하는 인간존중, 혁신추구 ... 의 직업선택 이후의 과정을 주요 대상으로 하는 관점에서 보면, 한 개인이 입사에서부터 퇴직에 이르기까지의 경력경로를 개인과 조직이 함께 참여하여 계획하고 관리해 나가는 총체적 과정 ... ”으로 파악할 수 있다(김흥국, 1995). 즉 조직의 인재육성을 위해 제도화시켜 놓은 종합적 프로그램이 경력개발제도라고 할 수 있으며, 이것은 개인이 경력 상 도달하고 싶은 미래

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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