"회사에대한책임"의 검색결과 입니다.

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"회사에대한책임" 검색결과 5,421-5,440 / 100,557건

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(공정거래법) 콜라제조시장에서 A, B, C, D, E 5개 회사와 여러 소규모 회사가 영업을 하고 있다. 각 회사의 매출액은

, 거래 상대방은 A회사의 불법적인 행동으로 발생한 손해에 대해 그 손해배상의 책임을 사법부에 청구하여 민사소송을 통해 배상을 받을 수 있다.III. 결론지금까지 시장지배적 지위 ... . 콜라시장에서의 시장지배적 지위를 가진 사업자2. A회사에 대한 공정거래위원회의 제재수단III. 결론IV. 참고문헌I. 서론한국의 독점규제 및 공정거래에 관한 법률(공정거래법 ... 다.한편 C와 D를 계열회사로서, 실제적으로는 하나의 기업이 나누어 사업을 운영하고 있는 경우로 간주할 경우에는 이들의 지주회사에 대해 시장지배적 사업자의 지위를 부여할 수도 있

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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사회복지개론 ) 1. 기준이와 아름이 가족처럼 어떤 문제에 대해 상반된 견해를 갖고 있는 쟁점을 두 개 선택하시오. 1) 쟁점 사례 선택 2) 두 주제에 대한 상반된 견해 비교해서 서술 3) 각 주제에 대한 자신의 입장 서술

가데 급급할 것이 아니라 책임을 통감하고 더 나은 방향으로 나아가기 위해 노력해야 할 것이다. 고로 기준이와 아름이의 친구가 겪은 산업재해는 국가와 회사 모두에게 소송을 통해 적절 ... 사회복지개론1. 기준이와 아름이 가족처럼 어떤 문제에 대해 상반된 견해를 갖고 있는 쟁점을 두 개 선택하시오.1) 쟁점 사례 선택2) 두 주제에 대한 상반된 견해 비교해서 서술3 ... ) 각 주제에 대한 자신의 입장 서술2. 코로나19 이후 한국사회에 나타날 예상되는 문제를 제시하시오.1) 문제가 무엇인지를 서술하시오.2) 이 문제를 해결할 대안을 제시하시오

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.16

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August Wilson-fences review

-Fences를 읽고-는 미국의 작가 August Wilson이 쓴 연극 대본으로, 1950년대 흑인 가족이 어떻게 살아갔는지에 대한 이야기이다. 그 시절엔 흑인들에 대한 차별 ... 인물 간의 사건과 관계, 갈등을 살펴보아야 한다. 우선 트로이와 직접적인 갈등을 가졌던 코리와 로즈의 이야기를 해보자면, 트로이는 청소회사에서 일하지만, 야구선수를 하고싶어 했었 ... 인 결점이 많은 인물처럼 보일지 몰라도, 사실 1930년도 같은 가부장적인 시대에 트로이 같은 남성은 흔했다. 가부장의 시대에 남성들이 가져야 할 책임감은 막중했다. 코리의 꿈

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.14 | 수정일 2024.01.08

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지속가능한 성장을 위한 ESG 경영의 추세와 사회복지의 대응 과제에 대해 논하시오

을 바탕으로 환경과 사회복지에 대한 균형 잡힌 책임의식이 우리 사회의 지속가능한 번영과 사회통합을 이룰 수 있다. ... 지속 가능한 성장을 위한 ESG 경영의 추세와 사회복지의 대응 과제에 대해 논하시오(사회복지, 사회복지사, ESG경영, 사회복지의대응과제)Ⅰ. 서론사회경제적 변화에 따라 사회복지 ... 위기의 중대한 전환점에 ESG 경영으로 대응하고 있다. 이제 사회복지의 개념에는 환경적 요인이 포함되어야 한다.지구 환경을 보존하기 위한 기업의 책임과 역할이 중요하다. 기업경영

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01

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여러분은 금일 중앙주식회사 의 CISO(정보보호최고책임자)로 임명되었다

주제: 여러분은 금일 "중앙주식회사" 의 CISO(정보보호최고책임자)로 임명되었다.사업보고의 일환으로(1) 일반적인 기업의 보안사고 원인(5가지)를 설명하고,(2) 기업의 정보 ... 한 정보보안 리스크 환경에 대한 이해(2) 리스크 대응 전략의 수립(2) 리스크 대응 전략의 수립(4) 중요 데이터의 백업 습관(5) 최신 SW 업데이트(6) 부정적인 여론 확산 ... 에 대한 대응책 수립(7) 컴플라이언스 대응(8) 리스크 관리의 아웃소싱(9) PW 관리(10) 제로트러스트 접근 방식의 도입III. 결론IV. 참고문헌I. 서론지난 해와 올해 코로나

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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일본의 마츠시타 기업의 경영과 문제점들을 알아보고 글로벌 경영에 참여하기 위해 갖추어야 할 것은 무엇인지에 대해 자세히 살펴보고자 한다.

을 시행하였다. 하지만 마츠시타의 노력에도 불구하고 매출과 손익이 지속적으로 감소하는 상황이 지속되었다. 마츠시타의 티나이 사장은 회사의 경영성과 부진에 대한 책임을 지기 위해 사퇴 ... 다. 그래서 일본의 마츠시타 기업의 경영과 문제점들을 알아보고 글로벌 경영에 참여하기 위해 갖추어야 할 것은 무엇인지에 대해 자세히 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 마츠시타 기업의 경영 ... 학년 때부터 일을 해서 돈을 벌었고, 1918년 오사카에서 단돈 100엔으로 회사를 설립하면서 전기를 알게 되어 소켓을 시작으로 TV나 라디오, 오디오까지 만들어냈다. 그리고 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.22

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

적으로는 상호부조 조직인 근로자의 공제조합, 법리적으로는 무과실책임주의로부터 사용자 책임원칙의 승인이라는 두 가지 중요한 의의가 있다. 즉, 사회보험은 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험 ... 을 비교하여 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 우리나라의 사회보험(1) 국민연금국민연금은 18세 이상 60세 미만인 자가 가입대상으로 국민의 노령, 장애 또는 사망에 대하여 연금급여 ... (「고용보험법」, 제1조).(4) 국민건강보험국민건강보험은 국민의 질병ㆍ부상에 대한 예방ㆍ진단ㆍ치료ㆍ재활과 출산ㆍ사망 및 건강증진에 대하여 보험급여를 실시함으로써 국민보건 향상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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학점은행제 리더십 과제 레포트

로 하는 디자인 회사의 리더가 자신만의 취향과 고집을 주장하는 카리스마적인 리더십을 가지고 있다면, 그 디자인 회사의 직원들은 자신의 의견을 내보이는 일에 소극적이게 될 것이 ... 이 구성원의 과업에 미치는 영향을 분석하였다. 이들 리더십 이론은 보편성에 대한 한계를 가지고 있는데, 리더십 상황이론은 특정 리더십 유형이 효과적인가에 관한 판단은 그 조직 ... 다. 과업행동과 관계행동을 구분하고 조합 정도에 따라 4가지 유형으로 나누었다.이상훈. "상황적 리더십이론에 대한 연구." 국내박사학위논문 전남대학교, 2022. 광주, p.8이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.27 | 수정일 2025.07.01

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A+ 서평 피터드러커의 경영의 실제를 읽고 나서

, 근로자 성과와 태도, 사회적책임이다. 개인적으로 오늘날 기업 영속성의 필수 조건으로 간주되는 사회적 책임에대한 그 옛날부터 알아 차리고 강조해 왔다는 사실에 감탄이 나온다.저자는 8 ... 하고 관찰한 기업 사계를 담고 있으며, 회사 생활에서 방향성을 잃고 방황하는 직장인들이나 새로운 사업을 모색하는 경영자,리더들이 한번쯤 읽어 봤으면 하는 개인적인 소망을가지고 서평 ... , 경영자 개발 등 현대 경영학의 바이블로 통하고 있으며 경제학에 대해종합적이면서도 이해하기 쉽게 기술함으로써 경영현장의 실무자들과 기업 및 공공기관, 그리고 경영자가 되려는 사람

리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.04.11 | 수정일 2023.11.28

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성공하는 기업들의 8가지 습관을 읽고-독후감,줄거리,요약,감상문,느낀점,서평

하나의 회사에 100년 동안 우수한 최고경영진이 계속 이어졌다는 놀라운 사실에 대해 더욱 GE를 존경하게 되었다.회사 내에 웰치와 같은 우수한 인물이 CEO로 있다는 것은 인상적인 ... 메시지만약 한 회사를 창립하여 경영하고 있다면 다음과 같은 질문들에 대해 생각해 보기 바란다.1. 당신은 어떤 ‘불만족 제도’를 창안하여 자기 만족을 제거하고, 회사 내부 ... 성공하는 기업들의 8가지 습관읽기전에….‘성공하는 기업들의 8가지 습관’ 이란 책을 읽어 보았다. 이 책을 읽기에 앞서 성공하는 기업이 무엇인가? 에 대해 생각해 보았다. 과연

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25

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ESG

글로벌 신용평가사, ESG 요소를 신용평가에 적극 반영3. ESG의 현 추세기존에는 재무적 성과를 통해 기업을 판단하던 것이 전통적인 방식이었다. 그러나 기업의 사회적 책임에 대한 ... , 지속가능 경영을 위한 지표로서 기업의 재무적인 성과뿐만 아니라 환경, 사회적 책임, 기업지배구조 개선방식 등의 비재무적 요소를 통한 기업의 지속 가능한 발전을 위해 경영활동 ... 경영의 등장배경(1) 투자자의 ESG 요구 증대연기금과 자산운용사 등의 책임투자 및 ESG 투자 전략 활용 확대(2) ESG 규제 강화기업의 ESG 정보공시 의무 강화, 탄소감축

리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.09.14

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롯데기업소개,복리후생제도,교육훈련

는 고객중심 , 창의성 , 협력 , 책임감 , 열정이다 . 아시아 TOP 10 글로벌 기업 비전 2018 추진 체계 임직원 자긍심 강화 프로그램 미래 인재 양성 고객 심층 이해 ... 전합한 지원자에게 지원회사별 안내를 실시한다 . 단 , 대졸 신입사원 공채 입사 지원 기간에는 인재 DB 등록을 할 수 없다 . 채용여부 확정 !02 03 04 01 05 롯데 ... 에 개인별 온라인 응시 역량면접 (CBI) 30~60 분 실무팀장급 면접관 2 명이 지원자 1 명에 대해 핵심역량 집중질문 집단토론면접 (GD) 토론 30~50 분 실무진 면접관

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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[a+독후감] 세상에서 가장 쉬운 본질육아

부터 학교는 지각 한번 없이 12년 동안 개근을 할 수 있었고, 직장생활도 성실함과 책임감으로 꾸준히 10년 동안 다닐 수 있었다. 물론 회사에서 성실과 책임으로 일한다면, 별 탈 ... 과 조교수로 활동하고 있으며, 유튜브로도 꾸준히 대중적인 육아 이론을 전파 중인 유튜버이기도 하다. 이 책을 통해 앞으로 아이를 어떻게 대해야 할지, 어떤 방식으로 육아를 해야 할지 ... 감을 갖추고 있어야 하겠다.부모가 물려줄 수 있는 것은 경제적인 것 외에 더욱 중요한 것이 있다. 바로 부모가 생각하는 삶의 가치이다. 가치에는 정직, 진실, 성실, 책임감, 기여

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.11

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곤도의 결심 독후감

을 우선으로 하는 경영’이 될 수밖에 없다. ‘직원이 회사로부터 존중받는 경영’이 되어야 회사가 어떤 위기에 직면해도 직원들의 의욕, 동기, 책임의식이 줄어들지 않는다고 말한다.결과 ... 한 명이 시장 점유율이 높은 거래처를 들고 회사를 나가며 곤도에 대한 거짓말을 유포했다. 직원들은 곤도가 일본 레이저를 정상화 한 후에 그 실적을 전리품 삼아 모회사로 돌아갈 거 ... 여기면서도 이익을 내는 회사’로 언론에 소개된 적이 있다. 곤도 사장의 가치관이 반영된 부분이기도 한데, 그는 회사의 존재 이유인 이익 창출이 보장되지 않으면 회사 내의 종업원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.05

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[A+레포트] 현금서비스라는 이름의 유혹_소비 습관과 금융의 악순환

무비판적으로 유통되는 고이자 금융에 대해 사회 전체가 더 많은 경각심을 가져야 한다. 언론, 학교, 공공기관, 금융회사 모두가 이 문제에 대해 책임 있는 태도로 대응해야 하 ... 문맹의 그림자현금서비스는 제도적으로는 ‘비상시를 위한 금융 수단’으로 분류되지만, 실상은 일상화된 대출로 사용되고 있다. 그 이유 중 하나는 ‘이용에 대한 교육이나 경고’가 부재 ... 하다는 점이다. 카드사 앱에는 쉽고 빠른 사용 방법만 안내되어 있고, 위험성이나 구조에 대한 설명은 찾기 어렵다.이러한 상황은 금융 문맹이라는 구조적 문제와도 연결된다. 많은 사람

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.03

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직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오.

직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오.목차I. 서론II. 본론1. 직무평가란 무엇인가 ? 일의 ‘가치’를 재는 기준2. 직무평가가 임금 결정 ... 개념을 접하게 되면서 조금씩 관점을 달리하게 되었다. 직무평가는 업무의 가치와 난이도, 책임 등을 기준으로 직무의 상대적 중요도를 평가하는 제도이다. 이러한 평가 결과는 임금 수준 ... 이 되지는 않는지에 대한 고민도 함께 필요하다. 본 글에서는 직무평가가 임금 수준을 어떻게 결정하는 데 활용되는지를 살펴보고, 그 안에 담긴 기대와 한계를 함께 고찰해보고자 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.12

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수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

은 종업원들은 더 오래 회사에 머물고 싶어하는 경향이 있다. 이로써 조직은 인력 유지율을 높일 수 있으며, 종업원의 이직 의사를 줄일 수 있다. 품질 향상 직무만족이 높은 종업원 ... 의 직무만족 산업심리학에서 내가 가장 중요하게 생각하는 주제는 직무동기와 직무만족이다. 여기서 직무동기는 직무상 행동에 대한 것으로서 목표에 맞는 행동의 역동적인 힘을 뜻하며 직무만족 ... 은 직무에 대한 감정 및 대상에 대한 호감의 쾌락적 반응으로 볼 수 있다. 특히 산업현장에서 노동자의 노동의욕을 고취시키고 동기를 부여할 수 있는 활동은 매우 중요하다. 오늘날

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.13

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소설론, 투명인간(성석제) 비평문

개운리로 낙향한다. 만수는 군대에 입대하게 되는데, 자신에게 책임감이 없다고 비난하는 석수의 말을 들으며 그는 무거운 죄책감을 지울 수 없다. 고민하다가 그나마 가족을 좀 더 잘 ... 보살필 수 있는 전경에 입대한다. 그는 교통경찰과 관련된 전경으로 뒷돈을 챙겨 동생들(석수와 옥희)을 보살핀다. 전역 후 만수는 소개받은 자동차 부품회사(성일산업)에 들어가 그곳 ... 에서 나름대로 무난한 생활을 보내게 된다. 성격이 좋았던 그는 회사 사장의 신임을 얻게 되고 승진도 하게 된다. 하지만 회사는 문을 닫게 되고 파산 위기에 내몰린다. 만수는 회사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.24

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[보건환경학과] 2020년 2학기 환경보건경영시스템 중간시험과제물 B형(자동회사 환경안전보건경영시스템)

과 책임체계의 확립, 또 목표를 달성하기 위한 구체적인 프로그램의 마련 등과 같은 경영체제를 갖추고 있는지를 점검하여 이를 인증하는 제도이다.이 레포트는 자동차회사(자동차 생산 ... 하고 있는지에 초점을 두고 있다. 환경경영체제의 인증의 주요 내용은 인증기관이 최고경영자의 준비, 환경적 측면에 대한 고려, 환경목표의 설정, 환경목표를 달성하기 위한 경영조직 ... )의 최고경영자(CEO)라고 할 때, 왜 회사에 환경안전보건경영시스템을 도입해야 하는 지를 설명하고, 여러분 회사에 맞는 환경안전보건 경영방침을 작성하였다.II. 본 론1. 환경안전보건

방송통신대 | 9페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.09.15

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건축사가 시공과 시공자의 역할을 이해하는 것의 중요성

적으로 시공이 되는 부분이다. 그러므로 이러한 설계가 잘못됐을 때는 시공에서의 문제로 이어질 수 있다. 건축사는 이러한 중요한 사회적 문제에 대해 인식하고, 건축사로서 책임을 갖고 있 ... 다. 관련 법들이 있음에도 불구하고 사고가 일어난 것이다. 하지만 책임자에게는 빈번한 솜방망이 처벌로 사회적 비난을 받기도 한다. 이러한 예시를 시공이 진행되는 과정에서 생기는 문제 ... 인데, 시공 과정에서 지판을 빼먹기도 했고, 바닥과 기둥의 철근 연결이 제대로 되지 않는 문제가 발생했다. 이러한 문제가 회사의 수익 창출을 위한 부분과도 연결되어 있긴 했

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.25

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