"회사에대한책임"의 검색결과 입니다.

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"회사에대한책임" 검색결과 5,441-5,460 / 100,557건

음주운전 사고 (초범) 반성문 양식 - 피해자에게 작성하는 편지

겠습니까 하루 빨리 저로 인해 발생 한 사고에 대해 처리를 하고자 노력 했고 가입 한 보험회사에 연락 하여 무엇보다 피해자분의 안위와 치료 및 회복을 위해 노력 했으며 종합 보험에 가입 ... 이지만 어쨌든 그 행동이 저로 인해 발생 된 일이기에 자숙 하며 반성의 시간을 보내고 있습니다. 운전 과정에서 발생 한 사고에 대해 어찌 제가 감히 잘못에 용서를 구할수 있 ... 되어 있어 피해자분 지원이 부족 하지 않으리라 생각 합니다. 더불어 앞으로도 그 마음 변치 않고 가해자로써 책임을 다 하려 하니 부디 제 어려운 상황을 기억 해 주셨으면 좋

서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25 | 수정일 2024.08.08

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흔들리지 않는 돈의 법칙 - 독후감

과 축구 구단, 피지섬 최고급 리조트 등 12개 기업의 경영에는 적극 참여하고 있으며 이들 회사의 총 매출은 연간 50억 달러에 달합니다. 세계적인 자선구호기관인 피딩아메리카 ... 는 금융관계자로서 그 책임에서 자유로울 수 없었지요. 그래서 토니 로빈스의 날카로운 질문에 또다시 무책임한 말 한마디를 남기고 떠나갑니다.‘앨런, 당신은 90년을 살면서 그동안 세계 ... 처럼 부과 투기일 뿐이고, 진정으로 어떤 회사의 재무 상태와 미래의 가치를 보고 주식을 매수하고 장기보유하는 것이 진정한 투자라고 말했습니다.그렇다면 왜 사람들은 주식을 투자하는 것

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.14 | 수정일 2020.10.16

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영유아보육과정에 영향을 미치는 사회적요인

기능의 약화, 기혼여성의 취업률 증가, 여성의 사회 활동에 대한 인식 변화, 높은 조기 교육열, 영유아와 가족에 대한 국가의 적극적인 개입 요구 등등의 여러 가지 요인에 의하 ... 가 발달을 함에 따라서 핵가족화가 되어지면서 가족들의 구조가 변화를 하였다. 이와 같은 변화에서 자녀들의 양육의 기능은 가족이 책임을 지는 것이 아니고 사회가 책임을 지게 되 ... 는데 이것은 가족구성원들간에서의 역할이 분담이 되어지면서 자녀들의 양육의 기능은 가족이 책임을 지는 것이 아니고 사회가 책임을 지는 것이 되었는데 이것은 가족 구성원들간에서의 역할 분담

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19

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A+받은 과제입니다. 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

의 직무 습득, 그들 작업의 품질과 성과에 대한 책임을 지게 된다.④ 종합하면, 소비자는 기업의 제품이나 서비스를 비교·평가 시 그 기업이 품질향상을 위한 노력을 살펴보면서 판단할 수 ... 의 핵심인 지식근로자 통한 기업의 고성과 작업 시스템과 이를 활용하기 위한 방안에 대하여 이야기해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 지식근로자지식근로자는 정보를 나름대로 해석하고 이를 활용 ... 이 있다.②지식근로자는 활동의 초점을 외부에 맞추어 행동한다. 그들은 자신의 노력을 결과와 연결하면서 일을 했을 때 기대되는 결과에 대한 질문으로부터 출발하게 된다.③지식근로자들은

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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서평_당신의 인생을 어떻게 평가할 것인가

가 있어야 했다. 평소에 숫자로 좋은 결과만을 보여주려고 한다면, 회사에서는 엄청난 숫자를 말했을 때의 책임은 자신뿐만 아니라, 동료와 회사에게까지 돌아간다. 즉, 1이라는 숫자 ... 들과 선택으로 인해서 전략을 조금씩 수정해나갔다. 이 때가 내 인생에서 무엇이 중요한지에 대해 가장 깊이 생각해볼 수 있었고, 내 인생을 평가하는 하나의 기준을 마련한 시기였다. 많 ... 은 계획들 중 하나가 성취감에 뿌듯하기는 했지만, 몸도 마음도 힘들었던 인턴생활이었다. 나는 인포마스터라는 회사에서 인턴을 하고 싶었고 방학동안 타대학교에서 학점교류를 하며 조건을 충족

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.26

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성공과 실패의 리더십 사례에 대한 리더십 교훈

과목 : 조직과리더쉽성공, 실패한 리더십 사례에 대한 리더십 교훈성공한 리더십 사례로 본받을 수 있는 굉장히 다양하고 많은 위인과 공인들이 있다. 많은 사례 중에서 나의 인생 ... 회사 최초로 나스닥에 상장이 되면서 세계적인 커피 회사로 성장하고 발돋움했다.하워드 슐츠는 경영적인 면에서 탁월하고 우월한 성과를 보여주었지만, 인간적인 면과 그의 지도력에서도 따뜻 ... 면서도 직원들에 대한 지원을 아낌없이 베풀어 주었다. 스타벅스 직원이라면 누구나 대학을 다닐 수 있도록 4년간 대학 등록금을 지원하고, 의료보험이 없어 병원에 못 가는 직원에게도 의료

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.14 | 수정일 2022.01.19

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경영학개론 ) 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

하위 경영자가 공동으로 본인들이 원하는 공통 목표를 규명한 후, 개인의 결과에 대한 책임 영역을 규정함으로써 집단 민 개인의 공헌도를 평가하는 과정D.D. McConkey결과 ... 에 대해 중요하게 여기고 있는 상황이다.하지만 성과 중심으로 운영을 추구하고 있음에도, 우리는 근본적으로 서열을 중심으로 성과가 인정되는 것에 익숙해져 있는 상위층 계열로 인해 ... 적으로 적용을 하는 등의 문제가 발생하고 있기 때문에 제대로 경영 관리가 되기 위해서는 현재 여러 기업에서 시행하고 있는 “목표 관리”에 대해 잘 이해하고, 운영할 수 있도록 노력

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.28

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공무원 다면평가제의 실패 원인과 행정학 이론에 관련지은 고찰

다수 회사들은 그들의 진정한 미션이 무엇인지에 대한 문제로 해결방안을 찾고 있다. 시장의 수요를 맞추기 위해서 어떻게 해야 하는지, 더 효율적인 방안이 무엇인지 어떻게 업무수행 ... 과의 대비는 직원들이 더욱 더 많은 노력이 필요한 영역을 분명히 알려주게 된다. 이는 회사의 핵심역량이 조직의 모든 레벨에서 필터링 되기 때문이다. 직원 개인에 대해 이런 차이를 알 ... 에 대해 직접 참여함으로써 이뤄진다고 볼 수 있다. 평가 과정에서 고객 피드백은 회사의 정책결정의 과정에 중요한 역할을 하며 고객 위주로 이뤄지게끔 한다.(3.) 팀 커뮤니케이션 강화

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.20 | 수정일 2024.02.27

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한국인은 논리적인가 비논리적인가

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml우선, 주제에 대한 내 입장을 표명하기 전에 ‘한국인은 논리적인가 비논리적인가’에 대해 곰곰이 생각해 보았다. 한국인 말 ... 인간이 아닌 다음에야 어떻게 문을 닫고 들어올 수가 있겠는가? 이런 말을 들은 서양인들은 한국인의 사고 구조에 대해 대단히 의심스러워할지도 모르겠다. 그런데 한국 사람들은 이런 말 ... 전제를 사용해야만 논리적으로 말한 것이라고 할 수 없다. 청자가 이미 전제에 대해 인지하거나 유추 가능하다면 전제를 구태여 언급하는 것은 TMI가 될 수 있기 때문이다. 예를 들

리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.08.14

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

적으로는 상호부조 조직인 근로자의 공제조합, 법리적으로는 무과실책임주의로부터 사용자 책임원칙의 승인이라는 두 가지 중요한 의의가 있다. 즉, 사회보험은 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험 ... 을 비교하여 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 우리나라의 사회보험(1) 국민연금국민연금은 18세 이상 60세 미만인 자가 가입대상으로 국민의 노령, 장애 또는 사망에 대하여 연금급여 ... (「고용보험법」, 제1조).(4) 국민건강보험국민건강보험은 국민의 질병ㆍ부상에 대한 예방ㆍ진단ㆍ치료ㆍ재활과 출산ㆍ사망 및 건강증진에 대하여 보험급여를 실시함으로써 국민보건 향상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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무역학개론 자유무역과 보호무역의 의미와 배경 및 차이점

을 통한 거래 시 발생되는 분쟁에 대해서도 기업 스스로가 해결해야 하며 이에 대한 책임 또한 기업이 가져야 한다.보호무역은 자유무역과는 반대로 국가가 관세나 수입할당제 또는 그 밖 ... 과목 : 무역학개론제목 : 자유무역과 보호무역의 의미와배경 및 차이점서론 : 자유무역과 보호무역의 개념본론 : 자유무역과 보호무역의 의미와 적용 배경에 대한 설명결론 : 자유무역 ... 의 수단으로 외국의 무역에 간섭하여 외국과의 경쟁에서 국내의 산업을 보호할 목적으로 하는 무역 정책을 의마한다. 즉, 국가권력이 보호정책을 취하는 것으로, 특정 산업이 타국의 회사

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.13

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경기대학교 경영학과 졸업시험 대체 레포트

이 발생했을 때 노동자와 회사는 신뢰를 기반으로 공동으로 노력할 수 있는 합의점을 찾아 목표를 설정하고 공동노력을 통해 근로자의 생활의 질 및 생산성을 증가시키는 노사협조를 통해 갈등 ... 고사항, 협의사항, 의결사항에 대해 협의하는 임무를 수행한다.3. 조직구조조직은 공식적인 직위와 보고 체계를 갖추어야 하고 개인의 집단화, 부서의 집단화, 효과적인 의사소통과 조정 ... 하는 직선이다. 자본시장선의 기울기는 추가적인 위험 한 단위에 대한 자본시장에서의 보상액을 나타낸다.라) 자본자산가격결정모형(CAPM)자본자산가격결정모형은 개별증권을 비롯한 모든 자본자산

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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[김영평생 교육원] 경영학개론 과제 A+

겠습니다. 작년 저는 몇 년간 일하던 회사를 퇴직했었습니다. 불경기 임에도 나름 열심히 책임의식을 가지고 일을 하던 회사였지만, 구조조정이라는 이유로 저포함 많은 직원들과 계약 ... 에 대한 이론도 20세기 이후로 제시되어 왔다. 따라서 본론에서는 첫 번째로 리더십 이론을 알아보고, 두 번째로는 퇴직관리의 이론, 마지막으로 주식시장과 관련이 되어있는 이론 ... 의 허용 범위에 대한 질문에서 시작되서 의사결정이론의 융성과 관계가 깊다. 참여이론은 리더가 부하에게 어느정도의 의사결정의 권한을 위임하고, 참여시킬 것인지 연구하는 이론

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.27

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[방송통신대학교] 2022년 1학기 인적자원관리 중간과제물

에 연봉이나 승진에도 영향을 미치게 되므로 직장인이라면 누구에게나 민감한 부분일 수밖에 없다. 따라서 인사고과에 대한 불만은 어느 기업에나 존재하는 이슈이다.나 또한 회사의 인사고과 ... 한 권한은 주지 않으면서 일에 대한 책임만 전가하는 등 한마디로 부하로서 함께 일하기 힘든 상사였다. 그런데도 하급자라는 이유로 일방적으로 평가를 당하기만 하는 것이 불합리하게 느껴졌 ... 은 아니라고 말했던 게 문제였을까? 이유야 뭐가 됐든 평가결과에 대한 공개와 피드백이 없으니 피평가자인 나는 인사고과를 불신할 수밖에 없다. 결국, 회사의 인사고과는 형식적인 절차

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2022.05.18

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[A+ 받는 독후감] 주식, 무엇이든 물어봐 주식시오(저자 김근형)

등)을 가진 증서이다.2. 주식과 채권의 가장 큰 차이점은 ‘돈을 갚아야 하는지에 대한 여부’이다.- ‘주식’은 내가 그 회사의 주신이 되어 일정 지분을 획득하는 것이다. 수익 ... 도 손실도 그 지분의 크기만큼 감당하는 것이다. 하지만 ‘채권’은 쉽게 말해 그 회사에 돈을 빌려주는 행위에 대한 증서이다. 일정 금액을 빌려주고 정해진 이자를 받게 된다. 그 회사 ... 하여 그가 제공하는 주식에 대한 이야기를 접하고 있다.[ 책을 읽기 전에 ]요즘 주식시장은 상당히 심각하다. 많은 경제 전문가들은 ‘21년 말 코스피 3,500포인트를 예상하기도 했

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.08

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차이를 만드는 조직 요약 및 독후감

, 테크닉, 장비 및 시설 이용에 대한 평가 후, 몸 상태 체크 후 건강에 좋지 않은 습관을 버릴 의지를 갖췄는지에 대해 평가함.설계과제 포트폴리오성과를 향상시킬 구체적이고 균형 잡힌 ... 과를 정할 때 대담하고 장기적인 비전을 택하는 회사가있다. 잭웰치가 GE 회장일 때 세웠던 ‘진출한 모든사업에서 업계 1위나 2위가 되자’라는 비전이 전형적인 예다. 성공적인 변화 ... 으로의 변화에 대한 기대를 안고 이 단계를 시작하지만, 현실은 그게 아니다. 사람들은 “이게 뭐죠? 그냥 하던 대로 계속하면 안되나요?”라고 말하게 된다. 하지만 조직이 ‘실행’ 단계

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.25

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(사회복지학개론) 참치캔을 따다가 다치면 ‘조심하지, 애좀 잘 돌보지’라는 반응을 보인다. 이것은 개인과 가족의 부주의함을 탓하는

가까이 되는 1,156톤이 실려있었다. 돈에 눈이 먼 선장이나 회사 직원이 이러한 부정 행위를 저지른 것으로 추정된다.두 번째로 정부의 잘못, 즉 사회의 책임이라는 관점으로 사건 ... 과목명: 사회복지학개론주제: 참치캔을 따다가 다치면‘조심하지, 애좀 잘 돌보지’라는 반응을 보인다. 이것은 개인과 가족의 부주의함을 탓하는 태도이다. ‘어느 회사 제품이야, 정부 ... 는 뭣하고 있었어’라는 반응도 있을 수 있다. 이것은 사회의 책임을 묻는 것이다.세월호와 가습기살균제 사건을 이 두 가지 관점에서 서술하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 두

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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윤리경영의 표본 - 오뚜기와 유한양행

상속세를 내지 않으려는 꼼수를 부리다가 적발되는 경우와 대비되어 중견기업인 ‘오뚜기’의 정직한 행보는 국민들의 많은 호응을 받았다. 이 외에도 회사 사정이 어려워도 협력업체 ... 알려진 故 유일한 박사가 설립한 ‘유한양행’은 윤리경영 측면에서 ‘최초’라는 수식어을 가장 많이 갖고 있는 기업이다. 1936년에 대한민국 기업 최초로 전 사윈에게 회사 주식 ... 정례적으로 주주 보고회를 하고 있으며 신속한 재무제표 작성, 무상증자와 고배당 정책으로 주주의 이익을 실현하고 재단을 통해 사회적 책임까지 다하고 있다. 노사 관계에 있어도 ‘유한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01

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2021년 최신 인강 기업가정신및창업기초 중간고사 강의노트

, 원활한 피드백과 긍정적인 격려의 시스템을 만들어라, 책임감을 강조하라, 결과에 대한 보상을 제공하라, 실패를 벌하지 마라사내 벤처링의 형태로 나타나게 됨사내 벤처링 성공사례_KT ... 필요일상생활용품에 대한 특허출원이 많다.물질특허 만료-모든 제약회사에서 똑같은 약을 만들어 값이 떨어진다.인도_물질특허 인정-약값 급등2) 생활 속 불편을 아이디어로유아동제품 산업 ... 기업가정신 1주차_1교시학습목표1. 창업에 대해 이해하고 창업의 본질에 대해 설명할 수 있다.2. 일자리 감소의 심각성을 알고, 창업의 중요성에 대해 설명할 수 있다.학습내용1

시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27

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[A+ 수료/위더스] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

) 관리자관리자란 라인을 가동시키는 공정 현장 책임자를 떠올리면 이해가 용이하다. 하루치 제품 생산량을 맞추기 위해 목표를 계획하고, 물량을 맞추지 못하면 업무에 차질이 생기기 때문 ... 과 현상 유지를 가장 중요하게 생각하고 부하에 대해 일방적인 권한을 강요한다. 부하들은 무조건 복종해야 하며, 공포와 처벌의 의식 속에 지배당하는 모습이 확인할 수 있다.리더 ... 걸어가는 게 특징이라면, 현장 책임자는 묵묵히 혼자 걷는다. 다같이 이루어낸 성과도, 이루지 못했을 때의 결과도 혼자 책임져야 한다. 그렇기 때문에 리더보다 단호하고 엄격한 태도

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.23

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