"회사에대한책임"의 검색결과 입니다.

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"회사에대한책임" 검색결과 5,621-5,640 / 100,587건

산업심리학 ) 호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 관해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리적 요인들을 중요하게 다뤄야 할지 설명하시오.

의 근로의욕은 감정적인 측면과 분리할 수 없다는 점을 알 수 있다. 즉 면접 자체가 치료의 효과가 있었다. 면접을 통해 노동자들이 회사에 대해 매일 느끼는 점을 솔직하게 말할 수 있 ... , 직장 상황에 따라 좌우되며, 노동자 본인들이 회사 내에서 어떠한 위치를 갖고 있는지에 대한 주관적 판단에 영향을 받는다. 이 면접 실험을 통해 인간관계의 중요성을 다시 확인할 수 ... 참고문헌1. 서론호손 실험(Hawthorne Experiments)은 미국의 전화기 제조회사인 웨스턴 일렉트릭 회사(Western Electric Company)의 호손 공장

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.20

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협상의 과정(7단계)과 사례, 대안(BATNA)과 합의가능영역(ZONA), 협상 전략의 비교

의 과정(7단계)과 사례1) 1단계1단계에서는 상호 간 최선 안이 무엇인지 생각해 보아야 한다. 예를 들어 회사에서 직원이 바쁜 시기에 육아휴직을 쓰겠다고 하였다고 생각해 본다 ... 시를 제출할 수도 있기에 최선 안이 무엇인지 생각해 보는 것이 중요하다.4) 4단계4단계에서는 대안을 강화시켜야 한다. 회사 입장에서는 직원과 협상을 실행하기 전에 대체인력을 확 ... 에서는 다양한 정보를 파악해야 한다. 상대방이 협상의 경험이 풍부한 사람인지 회사의 조직문화가 관료적인지 기업가 정신이 무엇인지 파악한다면 협상의 주도권을 가질 수 있다.7) 7단계7

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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분석심리학적 이론을 적용하여 자신의 페르소나(persona)와 그림자에 대하여 논하시오

상담심리학주제 : "분석심리학적 이론을 적용하여 자신의 페르소나(persona)와 그림자에 대하여 논하시오.“목차I. 서론II. 본론1. 나의 페르소나와 그림자에 관하여III ... 자신이 어떠한 사람인지에 대해서 말해줄 때이다. 사람들은 누구나 자기 자신에 대해서 여러 가지 모습을 가지게 된다. 나만 하더라도 가족을 대할 때의 나와 친구를 대할 때의 나 ... 수 있다.나의 페르소나는 우리나라 사회의 20대 후반에 막 접어든 여성으로서 사회초년생으로의 페르소나가 있다. 어떠한 조직에서든 나에게 주어진 일은 책임감을 바탕으로 열심히 해내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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[2020 세대와소통3공통][출처표기] 1.교과목명이 세대와 소통입니다. 자신이 관심이 있는 세대갈등의 주제를 고르십시오. 그리고 이것이 왜 갈등이 되고 있는지, 이 갈등을 해결하기 위한 대안은 무엇인지를 서술합니다. 구체적으로 서술할 내용은 다음과 같습니다. 2.청소년들에게 차별을 당한 경험을 말하라고 하면 연령차별에 대해 이야기합니다.

세대보다 많이 떨어지는 것이다. 특히나 디지털 기기와 미디어에 대한 영향으로 개인주의가 강한 밀레니얼 세대는 회사는 그저 생업 수단일 뿐 자신들에게는 회사생활보다는 밖에서 자신 ... 합니다.③ 갈등해결의 방법을 제시합니다.문제2.청소년들에게 차별을 당한 경험을 말하라고 하면 연령차별에 대해 이야기합니다.① 연령차별이라고 볼 수 있는 사례를 제시합니다.② 연령차별의 원인 ... 과 인정3. 결 론4. 참고 문헌?문제 2?청소년들에게 차별을 당한 경험을 말하라고 하면 연령차별에 대해 이야기합니다.1. 연령차별이라고 볼 수 있는 사례 제시2. 연령차별의 원인3

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.22 | 수정일 2023.03.13

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사회복지행정론 - 사회복지조직이론 중에서 자신이 관심 있는 조직이론을 선택하여 조직이론에 대하여 설명하고, 그 이론을 사회복지조직에 적용했을 때 어떤 점에서 유용한지 기술하고 소감을 작성하시오.

의 방향은 다음과 같이 제시될 수 있다.우선, 조직구성원들이 모두 일에 대한 자발적인 동기를 내재적으로는 가지고 있으므로, 총 책임자는 구성원들로 하여금 이러한 내재된 특성을 인식 ... REPORT◈ 과제 주제 ◈사회복지조직이론 중에서 자신이 관심 있는 조직이론을 선택하여 조직이론에 대하여 설명하고, 그 이론을 사회복지조직에 적용했을 때 어떤 점에서 유용한지기술 ... 을 설명하는 데에 꽤나 유용성이 있다고 판단되었던 인간관계론에 대해 살펴볼 것이다. 따라서 본론에서는, 인간관계론의 기본가정과 여러 가지 주장들을 살펴보고, 이것들이 어떻게 사회복지조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05

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A+ 서평 파이브팩터를 읽고 나서

나 경 목표가 있는지 그리고 그 목표의 수준이 어느 정도 인지에 따라 실제 그 사람의 미래 중 상당부분이 결정된다고 할 수 있다.예를 들어 저자 패트릭은 ‘금융서비스 회사를 창업 ... 거쳐야 할 ‘직종’ 맡아야 할 ‘역할’ 배워야 하는 ‘지식’들이 분명해졌다. 계획에 따라 패트릭은 금융회사 모건스탠리딘위터와 영업회사 관리직을 거쳐 만 30세에 자신의 회사 ... 질투를 하게 되면 이는 나에게 집중하는 것이 아니라 그저 남의 목표만 부러워하고 있다는 것에 대한 반증이다.나에게 집중하고 나의 목표를 위해 사는 인생은 남의 성공과 실패

리포트 | 12페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.11.20

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현대사회와인간_어린왕자 소설을 읽고, 인간관계를 중심으로 작성하세요.

현대사회와인간어린왕자 소설을 읽고, 인간관계를 중심으로 작성하세요.성경 다음으로 많이 번역되고 전 세계적으로 2억 부 팔린 명작 생텍쥐페리의 어린 왕자에 대한 책을 읽고 인간관계 ... 천 송이의 장미꽃을 보고 자기의 별의 장미꽃이 유일하지 않다고 실망했지만, 사막여우를 만나고 얘기한 후 다시금 사랑에 대한 깨달음을 얻게 된다.“다시 가서 장미꽃들을 봐, 너 ... 의 장미꽃이 이 세상에서 하나뿐이라는 사실을 깨닫게 될 거야, 너의 장미꽃을 그토록 소중하게 만든 건 네가 장미꽃을 위해 소비한 시간이야, 네가 길들인 것에 너는 책임이 있어(생텍쥐페리

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.30

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KT,About KT,현 황창규회장 정책,복지,임금,인사,KT의재무상황,개선방안,KT의기업문화

로 전문성을 택한 비율 59% 자신의 전문 분야와 다른 업종의 회사 자격요건에 대한 비합리적 기준 3. 그 밖의 사외이사제도 문제점 감독 동기 부족 사외이사들끼리의 일체감 부재 ... 의 감소는 직원들의 사기에 영향 - 결과적으로 , 직무에 대한 동기부여 하락 현상 발생 과도한 복지 총체적 경영 위기 직원 동기부여 상실 자금부 담 가중개선방안 _ 복지제도 복지혜택 ... 에 대한 지나친 보수 ( 경쟁사에 비해 월등히 높음 ) 여성소비자 신문 사내이사 대비 직원 연봉 비율은 가장 적음 . KT 직원 평균 연봉은 사내이사 평균 연봉의 3.9% SK 텔레콤

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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[조직행동론] 과학적 관리법과 인간관계론 중 자신이 찬성하는 이론을 이론적 근거와 자신의 사례를 들어 토론하시오.

하고 있다. 작업 실행에서 계획을 분리하며 작업 향상에 대한 책임으로부터 노동자를 배제시켰고, 노동자의 권익을 위한 관리법이라기보다는 관리자를 위한 관리적 성격이 강하다.2) 인간관계 ... 나 할 것 없이 진취적인 회사생활을 한 경험이 있다. 이처럼 욕구와 욕구 충족을 위한 목표 지향적인 행동, 업무에 대한 자부심, 일에 대한 보람과 긍지가 뒤따른다면, 현대의 조직사회에서 인간관계론만큼 좋은 이론은 없다고 할 수 있을 것이다. ... 과학적 관리법(Taylor system)은 철강회사의 엔지니어였던 프레드릭 윈슬로우 테일러(Frederick Winslow Taylor, 1856~1915)가 산업현장에서의 자신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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우리나라의 사회복지정책의 문제점과 개선점

하게 연관되는 보건·복지에 대한 국가의 역할과 책임을 강화하고, 이용자인 국민의 참여를 확대하는 것으로써 사회통합을 도모하고 있는 참여정부의 복지정책에 대한 문제점 개선방안에 대해 ... . 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 현대국가에서는 국민이 복지생활을 누릴 수 있도록 하는 책임이 개인 혹은 가족의 차원에서 지역사회나 국가의 차원으로 옮겨지고 있다. 예로부터 복지정책 ... 화되며 산업화된 현대국가에서는 모든 국민이 기본권으로서 복지생활을 영위할 수 있도록 국가가 책임을 지고 보장을 해야 하는 것으로 이해되고 있다. 이와 같은 복지이념은 현대국가가 추구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을 예측

의 후원을 통한 복지 재정이 마련되는 것으로 변화가 이루어졌다.본론에서는 이러한 사회복지 패러다임과 지역사회복지 환경의 변화에 대해 자세하게 설명하고 지역사회복지의 실천 방향을 논할 ... 것이다.Ⅱ. 본론1. 지역사회복지와 사회복지 패러다임1) 방법론으로서의 지역사회복지사회사업은 개인을 대상으로 하는 개별사회사업, 가족과 집단을 대상으로 하는 집단 사회 사업, 지역 ... 하기 시작하였다. 이러한 변화로 인해 지역사회복지는 방법론인가 정책론인가에 대한 논쟁이 이루어지기도 했다. 이러한 과정에서 지역사회복지는 사회복지분야에서 합의되지 못한 상황에서 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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ebs '자본주의' 영상 감상문

시리즈는 세태에 대한 신랄한 비판과 풍자가 곁들여 있어, 보는 사람들로 하여금 많은 생각을 하게 한다. 이번에 본 역시 미국식 자본주의에 대해 그리고 우리 한국의 현실에 대해 돌아보 ... 게 했다.첫 시작부터 너무 강렬하다. ‘고대 로마의 삶’과 현재 ‘미국의 삶’. 그들은 너무나도 닮았다. 관료들의 무책임과 권력 불균형, 그리고 검투 경기는 미국의 빈부 격차 ... 동기, 경쟁. 이 세 가지 단어가 미국의 자본주의를 대표하는 키워드일 것이다. 월가에 적합한 레이건 대통령의 취임과 함께 따라온 감세 법안 집행 등 국가가 회사처럼 운행되었고 그

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.26

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공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서 살아남기 위한 마케팅 방안을 제시하시오.(단, 공기업 및 공공기관 2개 선정 후 방안을 제시함)

의 성공에 대한 공유된 소유권과 책임 의식을 창출하는 데 도움이 될 수 있다.또 다른 중요한 전략은 디지털 마케팅과 기술을 활용하여 주요 고객에게 더 효과적으로 도달하는 것이 ... 할 책임이 있는데, 이는 복잡하고 시간이 많이 걸릴 수 있다. 어떤 경우에는 제한된 자원, 구식 기술 또는 부적절한 인력 배치로 인해 이러한 부담이 악화 될 수 있다.또한 공공 기관 ... 은 재무 관리 및 회계 측면에서 독특한 문제에 직면할 수 있다. 공공 부문 조직은 민간 부문 회사와 달리 엄격한 회계 및 재무보고 요구 사항을 준수해야하며 특정 자금 및 회계 원칙

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.15

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사회지향적 마케팅 개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

에 환경이나 자연 보호에 대한 이념 없이 살아남을 수 있는 회사가 몇 안 되기 때문이다. 어느 회사나 환경보호와 안전의 중요성을 외치지만 실상 잘 지켜지고 있는지에 대한 질문 ... 의 자동차 회사가 지속 성장할 것이라는 신념으로 브랜드경영을 이어온 현대차는 품질경영과 더불어 사회지향적 마케팅을 통해 '더 나은 미래를 향한 동행'이라는 비전 아래 고객과 사회를 향한 ... 책임을 가지고 성장한다. 오늘날 성공한 기업의 조건은 CSR활동과 ESG경영을 통해 사회지향적인 방향성을 지닌 기업으로써 생명존중과 품질을 중심으로 하는 경영체제를 구축하고 제품

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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자신의 가계도를 작성하되, 아래 6가지 질문을 기반으로 자기분석을 상세히 기술하시오. 나의 가계도

로 성장했다. 아버지의 비전에 뜻을 같이하는 분들이 고등학교 이름으로 설립한 장학재단이지만, 빈손으로 돌아갈 수 없다는 생각에 사회복지사가 되어 전문가로서 사회적 책임을 다할 수 있 ... 해준다. 나는 그런 점이 좋아서 결혼 후 지금까지 좋은 관계를 유지하고 있다. 남편이 없었다면 지금의 나는 없었을 것이다.한편, 회사 직원들은 셀프 리더십을 강조하지만 감시 ... 와의 경험에서 고마운 부분과 원망스러운 부분, 그리고 바뀌었으면 하는 부분은 무엇이었는가?나는 내 주변 체계에 대해 크게 후회하지 않는다. 어렸을 때는 싫고 바꾸고 싶은 것이 많

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서

과목명 : 인적자원관리주제 : 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장 ... 는 형국이다. 인재개발과 특히 핵심인재 확보를 위한 프로그램에 있어 중요한 것은 회사가 추구하는 가치와 전략을 자연스럽게 체득하게 하며 실효성 있는 프로그램을 설계하고 운영하는 것 ... 이다. 이러한 프로그램은 비단 대기업이나 IT계열의 기업에만 해당되는 것이 아닌, 농수산업과 같은 현장이 위주된 조직에도 반드시 필요하다. 핵심인재와 모든 직원을 대상으로 회사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

하다. 지금까지 나는 다양한 회사에서 근무를 해본 적이 있으며, 앞으로도 계속해서 여러 조직에서 다양한 책임을 맡아서 수행을 할 것이라고 생각을 한다. 조직마다 저마다 특성이 다르 ... 에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 내가 근무하고 싶은 조직1) 조직 소개내가 근무하고 싶은 조직은 행복나래이다. 행복나래 주식회사는 우리나라를 대표하는 대기업 중의 한 곳인 SK ... 다. 행복나래에서는 혁신에서 소외된 사회문제 속에서 구체적인 문제를 찾아서 그에 대한 솔루션을 제시하고, 최적의 문제해결책을 도모하는 것이다. 행복나래에서는 이에 따라서 우리나라

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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[정신간호학]영화 더 비버,The Beaver(2011), 우울증, 우울장애(Deprssion) 간호과정 Case study

적 우울 : 주인공 윌터는 한때 장난감 회사의 잘나가는 사장이었지만, 지금은 마치 죽은 것 처럼 잠을 자는 것이 그의 일상의 전부이다. 주인공은 행동의 빈도나 강도 면에서 모두 저하 ... 은 생각이 있다. ① 예■ ② 아니오내용: “뭘 해도 소용이 없어요.”, “회사의 주식은 이제 저에겐 무가치할 뿐이죠.” 같은 부정적인 생각으로 가득 찬다.b. 죽고 싶은 생각 ... ) Memory: remote intact■, impaired□- 회사 직원들의 이름을 안다.recent past intact■, impaired□- 2년 전 회사(제리코)의 CEO가 되

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.26

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마케팅원론_마케팅 이론에 관한 탐색적 연구에 대한 보고서를 작성하시오.

되어 있으며, 회사의 최고 경영자는 최고 환경책임자를 겸하며 하단에 제시된 환경 경영체제를 천명하였고, 그 구성원들은 환경경영을 유기적· 총체적 관점에서 이해하여 실현하기 위해 노력 ... 마케팅원론 마케팅 이론에 관한 탐색적 연구에 대한 보고서를 작성하시오. 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 이론적 배경 (1) 마케팅의 개념 (2) 마케팅믹스 2. 마케팅의 실천 ... ·거래문제, 판매문제, 판매촉진문제로 구분된다. 우선, 전략정책문제는 자신의 활동범위를 어떤 사업·제품·서비스에서 구하는가나 또는 이들에 대해 어떤 방식으로 경쟁하는가에 대해서 결정

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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신종 전염병 발생과 공존 전략

자신의 사회적 책임을 다해야 할 것으로 생각된다.제약회사나 병원이 영리기구로서의 성격을 갖고 있음을 부인할 수 없으나, 전염병과 같은 사태를 맞이한 상황에서 영리성만을 주장 ... 이러한 사태에서는 국제사회와 국내 사회 및 관련 전문가들이 수행해야 하는 역할이 크다고 생각되는 바, 아래 본론에서는 이들이 수행해야 하는 역할에 대해 제시해 보고자 한다.II ... 도록 하는 것도 중요하다.3. 간호사와 보건의료 전문가 및 제약회사 등의 역할직접적으로 보건 의료 서비스를 제공하는 의사, 간호사 및 제약회사의 경우에도 전염병 사태가 발발할 경우

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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