"회사에대한책임"의 검색결과 입니다.

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"회사에대한책임" 검색결과 5,481-5,500 / 100,557건

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참고문헌_작성_수정_최종_발달의 개념에 대해 구체적으로 기술하고 에릭슨의 심리사회적 발달단계의 관점에서 볼 때 자신의 발달단계와 자신의 발달과제에 대한 성취여부와 관련 지어 기술하시오

을 인식해야 한다. 이는 단기적인 성취가 아니라 일생에 걸친 추구임을 이해해야 한다. 회사원으로서, 나의 진로 방향, 내가 미치는 영향, 그리고 내가 돌보는 관계에 대해 정기 ... 발달의 개념에 대해 구체적으로 기술하고 에릭슨의 심리사회적 발달단계의 관점에서 볼 때 자신의 발달단계와 자신의 발달과제에 대한 성취여부와 관련 지어 기술하시오.서론가장 넓은 의미 ... 는 나 자신을 발견한다. 격리 단계. 이 단계는 전형적으로 청소년기에서 성인기로 넘어가는 시기에 발생하며 친밀한 관계에 대한 탐구와 장기적인 헌신의 발달로 특징지어진다.이러한 발전

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.08.25

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성공과 실패의 리더십 사례에 대한 리더십 교훈

과목 : 조직과리더쉽성공, 실패한 리더십 사례에 대한 리더십 교훈성공한 리더십 사례로 본받을 수 있는 굉장히 다양하고 많은 위인과 공인들이 있다. 많은 사례 중에서 나의 인생 ... 회사 최초로 나스닥에 상장이 되면서 세계적인 커피 회사로 성장하고 발돋움했다.하워드 슐츠는 경영적인 면에서 탁월하고 우월한 성과를 보여주었지만, 인간적인 면과 그의 지도력에서도 따뜻 ... 면서도 직원들에 대한 지원을 아낌없이 베풀어 주었다. 스타벅스 직원이라면 누구나 대학을 다닐 수 있도록 4년간 대학 등록금을 지원하고, 의료보험이 없어 병원에 못 가는 직원에게도 의료

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.14 | 수정일 2022.01.19

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인사관리-아마존, 코레일네트웍스, 경력닻

다. 직원들에게 자사의 주식을 준다는 것은 그 만큼 회사에 대한 애사심을 가지고 회사의 성장과 개인의 성장을 동일시 할 수 있다는 장점이 있다. 직원들은 자신이 가지고 있는 회사 주식 ... 가 2020년 11월부터 해가 바뀐 지금까지 파업을 단행하고 있는 이유도 임금차별에 대한 부당함을 호소하기 위함이다. 코레일네트웍스는 코레일의 자회사로 역무, 발권, 콜센터 업무 ... 인적자원관리 과제이름 학번복지후생 사례: 아마존복지후생은 직원들이 업무 외에 다른 부분에 있어서는 심리적 안정감과 만족감을 가지게 하고 회사가 사회 복지 향상에 기여할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10

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한국인은 논리적인가 비논리적인가

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml우선, 주제에 대한 내 입장을 표명하기 전에 ‘한국인은 논리적인가 비논리적인가’에 대해 곰곰이 생각해 보았다. 한국인 말 ... 인간이 아닌 다음에야 어떻게 문을 닫고 들어올 수가 있겠는가? 이런 말을 들은 서양인들은 한국인의 사고 구조에 대해 대단히 의심스러워할지도 모르겠다. 그런데 한국 사람들은 이런 말 ... 전제를 사용해야만 논리적으로 말한 것이라고 할 수 없다. 청자가 이미 전제에 대해 인지하거나 유추 가능하다면 전제를 구태여 언급하는 것은 TMI가 될 수 있기 때문이다. 예를 들

리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.08.14

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

적으로는 상호부조 조직인 근로자의 공제조합, 법리적으로는 무과실책임주의로부터 사용자 책임원칙의 승인이라는 두 가지 중요한 의의가 있다. 즉, 사회보험은 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험 ... 을 비교하여 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 우리나라의 사회보험(1) 국민연금국민연금은 18세 이상 60세 미만인 자가 가입대상으로 국민의 노령, 장애 또는 사망에 대하여 연금급여 ... (「고용보험법」, 제1조).(4) 국민건강보험국민건강보험은 국민의 질병ㆍ부상에 대한 예방ㆍ진단ㆍ치료ㆍ재활과 출산ㆍ사망 및 건강증진에 대하여 보험급여를 실시함으로써 국민보건 향상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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한국 가족의 글로벌 이슈인 저출산(저출생), 고령화로 심각한 문제가 발생하고 있으며

는데 이와 관련하여 구체적인 저출산 상황을 일으키는 원인에 대하여 분석해보면 다음과 같다.(1) 경제적 부담과 책임감과거에 비해 양성평등 사회가 이루어지긴 했지만 여전히 노동 시장 ... 과 저출산 및 고령화 현상이 함께 진행되며 사회적으로 심각한 문제가 발생하게 되었다. 가족에 대한 전통적인 가치관이 변화하고 결혼생활의 유지에 대한 인식이 변화하면서 사회적으로 결혼 ... 에 대하여 분석해보고 국가 위기 상황에서 이를 극복할 수 있는 방안을 함께 제시해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 저출산으로 인해 발생하는 문제와 해결방안1) 저출산 상황과 원인한국은 현재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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무역학개론 자유무역과 보호무역의 의미와 배경 및 차이점

을 통한 거래 시 발생되는 분쟁에 대해서도 기업 스스로가 해결해야 하며 이에 대한 책임 또한 기업이 가져야 한다.보호무역은 자유무역과는 반대로 국가가 관세나 수입할당제 또는 그 밖 ... 과목 : 무역학개론제목 : 자유무역과 보호무역의 의미와배경 및 차이점서론 : 자유무역과 보호무역의 개념본론 : 자유무역과 보호무역의 의미와 적용 배경에 대한 설명결론 : 자유무역 ... 의 수단으로 외국의 무역에 간섭하여 외국과의 경쟁에서 국내의 산업을 보호할 목적으로 하는 무역 정책을 의마한다. 즉, 국가권력이 보호정책을 취하는 것으로, 특정 산업이 타국의 회사

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.13

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관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시한다.

, 가족 참여 프로그램, 조직 내 동호회 지원 등은 직원들 간의 긍정적인 관계를 촉진하고 조직에 대한 소속감을 높이는 데 중요한 역할을 한다.4) 사회적 책임과 기업 이미지 제고기업 ... 을 요구받고 있다. 따라서 현대 사회에서 기업 복지서비스는 직원들의 삶의 질적 향상을 도모하고, 회사의 경쟁력을 강화하는 중요한 요소로 자리 잡고 있다. 이런 맥락에서 글로벌 경쟁 ... 의 복지서비스는 기업의 사회적 책임(CSR)과 직결되며, 이는 기업의 대외 이미지와 평판 강화에 중요한 요소로 작용한다. 특히, 지역사회와의 연계를 통한 복지 프로그램은 기업이 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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경기대학교 경영학과 졸업시험 대체 레포트

이 발생했을 때 노동자와 회사는 신뢰를 기반으로 공동으로 노력할 수 있는 합의점을 찾아 목표를 설정하고 공동노력을 통해 근로자의 생활의 질 및 생산성을 증가시키는 노사협조를 통해 갈등 ... 고사항, 협의사항, 의결사항에 대해 협의하는 임무를 수행한다.3. 조직구조조직은 공식적인 직위와 보고 체계를 갖추어야 하고 개인의 집단화, 부서의 집단화, 효과적인 의사소통과 조정 ... 하는 직선이다. 자본시장선의 기울기는 추가적인 위험 한 단위에 대한 자본시장에서의 보상액을 나타낸다.라) 자본자산가격결정모형(CAPM)자본자산가격결정모형은 개별증권을 비롯한 모든 자본자산

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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[방송통신대학교] 2022년 1학기 인적자원관리 중간과제물

에 연봉이나 승진에도 영향을 미치게 되므로 직장인이라면 누구에게나 민감한 부분일 수밖에 없다. 따라서 인사고과에 대한 불만은 어느 기업에나 존재하는 이슈이다.나 또한 회사의 인사고과 ... 한 권한은 주지 않으면서 일에 대한 책임만 전가하는 등 한마디로 부하로서 함께 일하기 힘든 상사였다. 그런데도 하급자라는 이유로 일방적으로 평가를 당하기만 하는 것이 불합리하게 느껴졌 ... 은 아니라고 말했던 게 문제였을까? 이유야 뭐가 됐든 평가결과에 대한 공개와 피드백이 없으니 피평가자인 나는 인사고과를 불신할 수밖에 없다. 결국, 회사의 인사고과는 형식적인 절차

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2022.05.18

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[A+ 받는 독후감] 주식, 무엇이든 물어봐 주식시오(저자 김근형)

등)을 가진 증서이다.2. 주식과 채권의 가장 큰 차이점은 ‘돈을 갚아야 하는지에 대한 여부’이다.- ‘주식’은 내가 그 회사의 주신이 되어 일정 지분을 획득하는 것이다. 수익 ... 도 손실도 그 지분의 크기만큼 감당하는 것이다. 하지만 ‘채권’은 쉽게 말해 그 회사에 돈을 빌려주는 행위에 대한 증서이다. 일정 금액을 빌려주고 정해진 이자를 받게 된다. 그 회사 ... 하여 그가 제공하는 주식에 대한 이야기를 접하고 있다.[ 책을 읽기 전에 ]요즘 주식시장은 상당히 심각하다. 많은 경제 전문가들은 ‘21년 말 코스피 3,500포인트를 예상하기도 했

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.08

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(사회복지학개론) 참치캔을 따다가 다치면 ‘조심하지, 애좀 잘 돌보지’라는 반응을 보인다. 이것은 개인과 가족의 부주의함을 탓하는

가까이 되는 1,156톤이 실려있었다. 돈에 눈이 먼 선장이나 회사 직원이 이러한 부정 행위를 저지른 것으로 추정된다.두 번째로 정부의 잘못, 즉 사회의 책임이라는 관점으로 사건 ... 과목명: 사회복지학개론주제: 참치캔을 따다가 다치면‘조심하지, 애좀 잘 돌보지’라는 반응을 보인다. 이것은 개인과 가족의 부주의함을 탓하는 태도이다. ‘어느 회사 제품이야, 정부 ... 는 뭣하고 있었어’라는 반응도 있을 수 있다. 이것은 사회의 책임을 묻는 것이다.세월호와 가습기살균제 사건을 이 두 가지 관점에서 서술하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 두

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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윤리경영의 표본 - 오뚜기와 유한양행

상속세를 내지 않으려는 꼼수를 부리다가 적발되는 경우와 대비되어 중견기업인 ‘오뚜기’의 정직한 행보는 국민들의 많은 호응을 받았다. 이 외에도 회사 사정이 어려워도 협력업체 ... 알려진 故 유일한 박사가 설립한 ‘유한양행’은 윤리경영 측면에서 ‘최초’라는 수식어을 가장 많이 갖고 있는 기업이다. 1936년에 대한민국 기업 최초로 전 사윈에게 회사 주식 ... 정례적으로 주주 보고회를 하고 있으며 신속한 재무제표 작성, 무상증자와 고배당 정책으로 주주의 이익을 실현하고 재단을 통해 사회적 책임까지 다하고 있다. 노사 관계에 있어도 ‘유한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01

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[A+ 수료/위더스] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

) 관리자관리자란 라인을 가동시키는 공정 현장 책임자를 떠올리면 이해가 용이하다. 하루치 제품 생산량을 맞추기 위해 목표를 계획하고, 물량을 맞추지 못하면 업무에 차질이 생기기 때문 ... 과 현상 유지를 가장 중요하게 생각하고 부하에 대해 일방적인 권한을 강요한다. 부하들은 무조건 복종해야 하며, 공포와 처벌의 의식 속에 지배당하는 모습이 확인할 수 있다.리더 ... 걸어가는 게 특징이라면, 현장 책임자는 묵묵히 혼자 걷는다. 다같이 이루어낸 성과도, 이루지 못했을 때의 결과도 혼자 책임져야 한다. 그렇기 때문에 리더보다 단호하고 엄격한 태도

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.23

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정형거래조건

. 그리고 계약물품에 대한 수출통관을 필하여 본선에 인도하고 선박회사로부터 무사고운송서류를 교부받아 이를 매수인에게 전달해야 한다.그리고 매수인은 지정된 목적항에서 운송인 ... 과 마찬가지로 선적항의 본선에서 끝나기 때문에 만약 운송 도중 사고가 발생하더라도 이에 대한 책임은 매수인에게 있다.(3) 운송비지불인도조건(CPT : Carriage Paid To ... 의 책임한계를 특정 지점으로 미리 합의를 해야 한다.이와 같이 무역거래에서는 매매당사자들이 상품의 가격을 약정할 때 그 가격에 어떠한 수출입부패비용을 포함시킬 것인가, 그리고 당사자

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11

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만점과제_브랜드 시대, 브랜딩하라! 차별화하라! (D형)

‘브랜드 시대, 브랜딩하라! 차별화하라!’과제 (D형)(물음1) jetBlue의 차별화 요소 개발로 개발된 3가지 요소와 구체적 내용에 대해 기술하시오.1. 고객 가치 재평가 ... 이 브랜드의 신선하고 젋은 이미지에 대한공감을 유도, CEO참여 UCC활용 커뮤니케이션, “고객 권리 장전” 발표를 통한 신뢰구축.-> 브랜드 관련성: 고객, 임직원, 경영층 間 관계 ... -브랜드가 나타내는 핵심 가치, 브랜드의 목적, 브랜드 활동을 이끌어 낼 미래 개발 계획 등을 정의.-내부적으로 브랜드 분석, 브랜드 제안/고객 가치에 대한 약속을 명확히 하기 위한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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A플러스-현재 내가 가장 해결하고 싶은 것(심리적 어려움을 겪고 있는 것)을 상담의 과정에 따라 구체적으로 진술하시오.

를 가지고 있는지 알아야 합니다. 심리 상담의 목적에 따라 다르지만, 주변 사람에 대한 정보와 심리 상담을 받는 이유를 미리 알려주거나 유연하게 파악할 수 있어야 합니다. 또는 빠르 ... 게 도움이 필요한 고객은 자신이 겪고 있는 문제와 관련 정보에 대해 즉시 이야기할 수 있습니다.인간은 살아 있으면 자신에 대한 많은 정보를 축적하며 살아가지만, 때로는 이런 것 ... 하였다.(6) 현재 직업 : 제약회사 퇴사 후 전업주부이다.(7) 성격의 장단점 : 차분하면서도 성실한 편이고, 저는 말이 많은 사람은 아니지만 다른 사람의 이야기를 들으면서 소통하는 것

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.27

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분식회계에 대하여 설명하시오

재무관리 분식회계 주제: 분식회계에 대하여 설명하시오. -목차- I. 서론 II.본론 1. 분식회계의 의미 2. 분식회계의 이유 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 오늘날 ... 기업에게 요구되는 경영 이념으로는 ESG가 가장 즐겨 제시되는데, 이는 기업이 경영을 진행함에 있어 환경적(Environment) 책임 및 사회적(Social) 책임과 영향력 ... 할 뿐만 아니라 기업의 신뢰성을 크게 무너뜨리므로 문제가 크다고 할 수 있는 바, 아래에서는 분식회계에 대해 보다 자세하게 살펴보고자 한다. II.본론 1. 분식회계의 의미 1) 의미

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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(세계의정치와경제 ) B형 교재 5장의 내용을 참고하여 한국에서 활동하는 초국적기업에는 어떠한 것이 있으며

의 행위는 기업 윤리적으로 굉장히 좋지 않은 선택인 것이다. 거기서 더 나아가 ‘햄버거병’에 대한 사회적인 책임을 지지 않은 것도 엄청난 위협으로 나타난다. 결국에 2016년 ... 로 삼고 있지만, 이 무대를 세계적인 차원으로 놓고 자본축적을 진행하는 것이다. 초국적 기업은 모회사의 통제를 따르며 세계시장에서 각국에 있는 자회사들과의 연계를 통해 상품을 만들 ... 수 있다.초국적 기업은 최소 2개국에 걸쳐서 사업을 진행하는 것을 기준으로 삼지만, 기본적으로 거대기업이라는 특징을 찾을 수 있다. 모회사를 포함해서 각국의 자회사들로 구성되어있

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

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인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.

에서부터 바라는 소망과 욕구는 매우 다양하다. 이는 인간으로서의 가치를 어디에 두느냐에 따라서 생각과 행동이 다르게 나타난다고 한다. 이처럼 인간의 가치에 대한 생각과 판단은 개인 ... 생활의 안전과 높은 자존감을 유지하는 것이다. 여기서 생활의 안전과 자존감에 대한 욕구 충족이란 물질적인 자원으로서 부와 물질을 소유할 수 있는 돈은 인간의 기본적인 욕구를 총족 ... 의 가치와 개인의 가치에 대해 정의를 내리시오. 조직의 가치 조직의 가치는 추구하는 바람직한 경영목표이자 이념으로 생각한다. 사람들은 금전, 권력, 지위, 명예, 향락 등을 포함한 외면

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30

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