"노동관계법률"의 검색결과 입니다.

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"노동관계법률" 검색결과 5,381-5,400 / 30,518건

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우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리

. 법적지위III. 개선방안1. 노동조합의 활성화2. ?사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률? 개정IV. 사견V. 결론I. 서론오늘날 우리사회에서 제시되고 있는 중대한 화두 ... 적 평등과 자유를 보장함으로써 자본주의의 모순을 수정하기 위해서 생겨난 법”이라고 말할 수 있다. 노동법은 규율하는 대상의 관점에서 볼 때에는 근로자들의 근로관계에 관한 법규 ... 권 ·단체행동권의 보장 및 노동쟁의를 중심으로 하는 노사분쟁을 공정하게 조정 ·해결하는 노동조합 및 노동관계조정법, 노동행정의 민주화와 노사관계의 공정한 조절을 기하기 위하여 준사법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03

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[사회복지법제론] 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다

와 관련된 사건은 주로 노동위원회를 통한 심판에 의존하다보니 양 당사자의 개별적인 법률관계가 사법기관이 아닌 행정기관에 의하여 구제된다는 모호성을 안고 있다. 이러한 구제절차를 개선 ... 들에 관하여 경직적인 구조를 갖추고 있어 노동시장의 현실과 개별적 근로관계의법리가 상충된다. 이는 위법적이거나 탈법적인 제도의 운영을 조장하는 결과를 초래하여 노동자 보호를 위해서 ... 와 의무를 다투는 과정에서 신뢰를 해하게 되므로 서로가 피해자가 될 수밖에 없다. 노동계약은 계속적인 채권관계인 근로관계의 기초가 되므로 노동계약의 체결단계부터 그들의 권리와 의무

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.03

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<다문화와사회통합> 다문화와 사회통합 외국인근로자

를 야기할 가능성이 높다. 또한 이주노동자와 경쟁관계에 놓여 있는 국내 취약계층의 노동시장 진입장벽 요인으로 작용할 가능성도 크다. 이주노동자 고용이 한국 경제에 미치는 영향을 분석 ... 다문화와 사회통합과제물*서론*대상 : 외국인노동자1980년대 후반에 이르러 국제결혼 또는 취업을 목적으로 한국에 오는 사람들이 점차 늘어나기 시작하였다. 한국의 경제발전이 특히 ... 현재 139만 명에 이르고 있다. 이 가운데 결혼이주민이 14만 4천 명, 외국인노동자가 약 59만 명을 넘어서고 있다. 현재 체류외국인 수는 국내 주민등록 인구의 약 2.5

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.01

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우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리3

관계를 규율하는 법규범들의 총칭”이다. 노동법은 공장법시대로 묘사되는 18세기말에서 19세기초반에 형성되기 시작하였다. ‘노동법’이라고 하는 용어가 실정법상에서 독자적인 위치를 가지 ... 을 바라보는가와 깊은 관련이 있다. 전통적으로 대부분의 학자는 규율대상에 중점을 두면서 노동법을 종속노동에 관한 법규의 총체로 이해하고 있다. 기본적으로 노동법은 단일 법률로 구성되어 있 ... 사업장에 해당한다. 사회복지업무 수행에 있어서 사회복지사는 자혜적인 봉사자, 전문직 종사자, 사회복지노동자로서의 지위를 가진다. 특히, 고용관계에 있어서는 비생산적 노동계층에 속하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04

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탈법행위와 법인격 부인론

능력2. 이사 기타 대표자의 목적 범위외의 행위와 법인의 지위3. 민법 제35조에서의 법인의 탈·불법행위 책임에 관한 검토Ⅳ. 결론Ⅰ.서 론법률규정은 임의규정과 강행규정이 있 ... 여 강행규정의 적용을 피하려고 하는 경우가 종종 있다. 이러한 행위를 이른바 ‘탈법행위’ 또는 ‘법률회피행위’라고 한다.국내에서는 삼성재벌의 경영권 세습 관련 탈법행위 등으로 법인 ... 에 법인은 법률에 의하여 자연인에 의제되어 법인격이 인정한다. 법인이란‘사법상의 재산능력 에 관해서 인위적으로 인정된 주체’이며, ‘법률상의 목적을 위한 관념적 존재’라고 하여 법인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.20

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우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합

한 법률명이라기보다 자본주의 사회에서 근로자의 인간다운 생활을 할 권리가 보장 받을 수 있도록 노동관계를 규율하는 법규범 일체를 의미한다고 할 수 있다.노동법은 자본주의 체제 ... 하고 사용자로부터 이에 대한 경제적인 대가를 받는다는 점에서 경제적으로 사용자에게 종속되어 있다고 할 수 있는데, 노동법은 이러한 종속적인 노동관계를 부정하지 않는다. 우리나라 노동법 ... 역시 근로자가 사용자에게 경제적으로 종속되어 있음을 전제로 하고 있으며 판례 역시 근로자에 해당하는 핵심 징표로 사용종속관계를 언급하고 있다.노동법이 다루는 근로관계는 크게 개인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16

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기업의 일반환경(사회문화적 환경, 정치-법률적 환경, 기술적 환경, 자연적 환경)

이 있으며, 그것이 미치는 영향이 어떤 것인가 잘 알아야 한다.다음의 법률은 기업과 관계가 있다.1/ 독과점과 관련되는 법률2/ 소비자보호와 관련되는 법률 .3/ 증권 및 주주 ... 기업의 일반환경(사회문화적 환경, 정치-법률적 환경, 기술적 환경, 자연적 환경)목차기업의 일반환경I. 사회문화적 환경II. 정치, 법률적 환경III. 기술적 환경IV. 자연 ... 하기도 한다.문화적 환경은 가치관, 신념, 예술, 윤리와 도덕, 그 밖에 법률 ? 관습 등을 포함한 인간환경의 모든 면을 말한다. 문화에는 물질적 문화와 가치관이나 신념 등의 비물질

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.27

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((교육자료 PPT- 강추자료)) 조직 및 인사관리_신규직원(인사복무 노무 관련) 교육자료(2019)

의 최저기준을 설정한 법률 근로기준법 , 최저임금법 , 산업재해보상보험법 등 근로 3 권의 보장을 위한 법률 노동조합및노동관계조정법 , 노동위원회법 등 경영중심차원 노사관계를 규율 ... 또는 동료간 언어적성희롱행위로 신고된 경우 품위손상 2. 음주운전 , 음주 주취행위로 폭행 , 공무집행방해로 신고된 경우 제규정 준수의무 기타비위행위신분보장 및 노동관계 안내 5 ... 과 지위향상을 위해 조직된 단체 , 이러한 노동조합의 목적은 단체교섭을 통하여 달성 노동관계법은 근로관계 당사자인 근로자의 근로조건 유지와 개선 목적 성문노동법 ( 법령 ) 근로조건

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.11

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[법학개론 5p 분량] 상속은 어떻게 생겨났을까라는 주제로 작성된 리포트입니다.

까지 다양한 법률 관계가 생겨나고 소멸하였지만, 가장 오래된 법률 관계 중 하나라 함은 가족 관계, 재산 관계라 할 수 있다. 법률이 존재하지 않던 시기에도, 문명이 생겨나면서 법률 ... 에서는 상속이 어떠한 원인에 기인하여 어떤 방식으로 발생하고 법률로서 정착했는가 연구하는 것을 목적으로 한다. 본 연구를 통해 원시시대에서부터 시작된 가족 관계나 재산 관계의 발전에 대해 ... 이 발달하는 과정에서도 가족의 개념은 굳건히 유지되었다. 가족은 인간 종의 유지를 위해서, 생존의 문제에 있어 꼭 효율적이면서 필수적인 방법이었다.재산 관계는 인간의 이기심이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.09

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통상임금, 최저임금제, 비정규직에 대하여, 인적자원관리

여야 한다’는 것으로 우리나라 민법 제2조 1항에 규정되어 있다. 이하 신의성실의 원칙은 추상적 규범으로써 법률관계의 당사자는 상대방의 이익을 배려하여 형평에 어긋나거나 신뢰를 저버리 ... 칙이 적용될 수 있다는 것이다. 반면 노조는 상여금의 통상임금 포함여부가 법적으로 옳음에도 불구하고, 기업이 관행적으로 수 십년간 이를 포함시키지 않았으며, 이번 재판의 경우 법률 ... 는 공생관계에 있어야할 경영진의 신뢰를 위배하는 행동임이 분명하다. 현재 기아차 뿐만 아니라 많은 기업들의 노사관계에 있어서 약속, 합의 그리고 신뢰 등은 점차 사라지고 있다.따라서

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.18

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사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아서 그 내용을 정리하시오

전몰군경의 유가족은 법률이 정하는 바에 의하여 우선적으로 근로의 기회를 부여받는다.셋째, 제33조(노동3권) ① 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 ... ) 개별적 기본권 조항Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론헌법이란 국가의 기본 법칙으로서, 국민의 기본적 인권을 보장하고 국가의 정치 조직 구성과 정치 작용 원칙을 세우며 시민과 국과의 관계 ... 에게 적어도 초등교육과 법률이 정하는 교육을 받게 할 의무를 진다.③ 의무교육은 무상으로 한다.④ 교육의 자주성·전문성·정치적 중립성 및 대학의 자율성은 법률이 정하는 바에 의하여 보장

리포트 | 4페이지 | 2,400원 | 등록일 2020.09.12

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플랫폼 노동자 개념, 현황, 문제점 및 해결방안 [플랫폼,요기요,배민,배달의민족,4차산업]

들 입장에서는 플랫폼으로부터 제공받는 정보가 제한적이고, 공급자와 수요자(노동자) 간에 비대칭적 관계 때문에 정해진 업무 외에 부가노동이 증가할 우려도 있다.5) 집단 이해대변 기구 ... 플랫폼 과세’를 통해 플랫폼노동자의 소득과 실업급여, 유급휴가, 교육훈련 등의 비용에 활용한 경우도 있다. 프랑스와 미국 캘리포니아(법률), 덴마크와 이탈리아(단체협약), 독일 ... 과 이탈리아(사회협약)에서는 플랫폼노동자들에게도 임금노동자들과 동등한 권리를 부여한 사례도 있다.2) 자체적인 기구마련플랫폼 노동의 특징은 종사자들의 집단적 노사관계 제도화도 힘들

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.12

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원광대 인사활동과 인적자원 관리 basic mba 7주차 강의노트

-사보건법, 산업재해보상보험법노사관계 부문: 노동조합 및 노동관계 조정법, 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률노동환경?기업의 인적자원 관리는 일차적으로 노동시장 상황의 영향을 받 ... 관리?오늘날 기업이 적응해야 할 환경은 복잡하고 다양하며 동태적임?이중에서도 사회,문화적 환경. 법률적 환경, 노동환경은 인적자원 관리에 밀접하ㅔ 연관되어 큰 영향을 미치고 있 ... 음사회 문화적 환경개인의 행동에 영향을 미치는 집단이나 문화, 신념, 가치관, 태도, 행동규범, 라이프스타일 등과 관련한 환경기업과 사람들에게 큰 영향을 줌법률적 환경고용관계와 연관

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.11

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복습문제 9주차, 기사 #9-3-1과 같이 국책사업이 시행되는 이유를 “정책분류 이론”에 입각해서 설명하시오

관계부처 협의 혹은 규제 심사 없이 법률안을 만들어 제출 가능하다. 정부입법의 경우에는 국무회의 심의를 거쳐 대통령이 서명하고 국무총리와 관계 국무위원이 부서해 제출한다. 다음 ... 에 미치지 못할 시 부결된다. 가결된 법률안은 바로 정부로 이송돼 대통령이 15일 이내에 공포한다.3. ‘노동법’ 관련 정책의 진행과정 예측근로기준법은 취업규칙을 노동자에게 불리 ... 이 500억원 이상인 사회복지와 보건, 교육과 노동, 문화와 관광, 환경보호, 농림해양수산 산업, 중소기업 분야사업 등은 그래서 예비타당성조사를 거쳐야 하는데 이로써 평가하는 항목

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22

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KBSN 합격 자기소개서

었습니다. 비록 제가 지금 당장은 노동관계법령이나 HR에 관한 지식에 있어서 최고 전문가라고 말씀드릴 수는 없습니다. 하지만, 적어도 제가 걸어온 길이 인사, 노무를 향한 제 열정 ... 등을 항상 체크하고 있습니다.입사 후 구체적인 회사 발전(기여) 방안법률적 지식을 바탕으로 노사협의회 및 노조 관련 업무를 수행함에 있어 사용자의 경영권과 근로자의 노동권이 서로 ... 계획은?입사 후 저는 인사 및 노무관리의 전문가가 되어 있을 것입니다. 구체적으로는 KBSN의 노동조합과 원만한 관계를 유지하고 노동조합으로부터 신뢰 받는 사측의 관리자가 되어 있

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.21

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사회보장기본법의 원칙

와 질병에서 자유롭게 만들었다. 원하는 재화를 마음대로 사용할 수 있었고, 대부분의 질병을 치료할 수 있는 치료약을 개발하며 인간의 수명도 늘어나기 시작했다. 과거 인간의 노동력 ... 에 의존했던 산업들은 기계의 노동력으로 대체되었고, 걷거나 말을 이용했던 교통도 자동차, 기차, 비행기 등이 등장하며 세계화 시대를 맞이하게 되었다. 이러한 변화들은 인류의 삶을 풍요 ... 롭게 만들었으나, 기존에 존재하던 가정이라는 집단을 약화시키게 된다. 과거에는 농업이 중심 산업이었고, 대가족의 노동력을 활용한 노동방식이 중심이었다. 그러나 시대가 발달하며 가정

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.17

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기업의 정치적, 법적, 사회적, 문화적 환경, 교육환경

자산을 수용 또는 국유화할 가능성■ 노동관계법률과 조세정책■ 상법 등의 법률체계■ 법적 분쟁 시 관할권■ 정부의 안정성■ 차별적인 각종 제도나 규제■ 독점규제 및 공정거래법■ 특허 ... 기업의 정치적, 법적, 사회적, 문화적 환경, 교육환경I. 정치적 ? 법적 환경외국에 진출한 기업의 경우 현지에서 여러 가지 면에서 이해관계의 상충으로 말미암아 직접 ? 간접 ... ■ 이념, 민족주의 감정■ 경제 ? 사회계층의 구조■ 생활관습 등III. 교육환경국제경영활동을 수행하기 위해서는 불가피하게 현지의 노동력을 이용하지 않으면 안 되기 때문에 진출대상국가

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.24

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사회적 기업 사례

로 설립된 것은 단지 50%에 불과하다. 구성원들에 관해서는 단지 27%가 노동자였고, 반면 나머지는 활동에 직접적으로 관계한 자원봉사자들이었다. 조사된 협동조합의 21%만이 그 ... 체의 일반적 이익과 시민의 사회적 통합을 목적으로’ 그 활동을 수행해야 한다고 규정되었다.회원은 다음과 같이 몇 종류의 이해관계자들로 구성된다.● 노동자, 경영자: 협동조합 내 ... 으로 해소될 수 없었을 뿐더러, 전통적인 사회적 서비스와 새로운 사회적 서비스 모두 그 수요의 증가를 보였다. 게다가 실업보험에 융자하고 저 임금노동자들을 고용함으로써 ‘복지서비스’ 수행

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.23

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미국 노사관계론

자연맹 결성 - but 1 차 세계대전 이후 와해 1900 년 노동조합 활성화 1930 대공황이후 와그너법 제정 - 단결권과 단체행동권 부여 1935 년미국 노사관계의 역사 노동 ... 활발하게 전개되고 새로운 법률들이 만들어져 법안이 노동자를 보호하는 역할을 함으로써 노동자들의 노조에 대한 욕구 약화 1980 년대이후특징 및 현황 02특징 현황 미국의 산업 및 ... 경제구조 고용현황특징 현황 주요 노사관계 지표 노동 쟁의특징 현황 집단적 노사관계법 • 미국의 집단적 노사관계법이 현재의 체제를 갖추게 된 것은 뉴딜정책 • 노동자들의 생활

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.28

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사회복지정책발달이론(예: 음모이론, 확산이론 등) 중 하나를 선택하여 기술하고, 선택한 이론으로 설명할 수 있는 우리나라 사회복지정책․제도에 적용하고 해당 정책 ․ 제도의 도입과정을 상세히 기술하시오

하였고, 특히 장애인 운동단체가 결성한‘양대법안공동대책위원회’를 중심으로 장애계가 제시한 법률안이 통과될 수 있도록 국회노동위원회 의원들과 간담회도 진행하였다. 네 개 정당의 상정 법안 ... 국제적모방과정이라는 것이다. 그리고 사회보장 제도는 첫번째로 한 국가의 제도적 혁신은 인근 국가로 확산되며 이는 사회보장 발전과 국가의 지리적 위치는 밀접한 상관관계가 있다는 것 ... 되었고, 1990년‘장애인고용촉진 등에 관한 법률’의 제정을 통해 장애인에 대한 경제활동 지원이 시작되었다. 그리고 1988년 서울올림픽 이후에 개최된 장애인올림픽은 사회적 정치적으로 많

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.07.05

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