사회적 기업 사례

소개글

"사회적 기업 사례"에 대한 내용입니다.

목차

1. 발생 배경
2. 성장과정
3. 사회적 협동조합의 사업 내용과 규모
4. 지원체계 및 재정적 원천
5. 사회적 성과와 한계

본문내용

이탈리아에 있어서 사회적 기업들의 발전을 이해하기 위해서는 이탈리아의 복지 체계와 비영리 부문의 양자가 2차 대전 이후 발전되어온 주요 흐름을 고려할 필요가 있다.
이탈리아의 사회적 기업이 발전하게 된 이유로는 사회복지 정책의 위기와 한계가 우선적으로 지적될 수 있다. 공공지출의 측면에서 이탈리아의 복지 체계는 70년대 이후 특히 증가했고, 90년대 들어 겨우 유럽연합의 평균치에 도달했다. 하지만 대부분의 복지체계는 자금이전에 관한 것이었고 사회서비스의 공급은 광범위하게 제공되지 못하여서 사회적인 복지 공급의 부족을 지속적으로 안고 있다는 근원적인 문제점을 가지고 있었다. 복지모델의 실패는 70년대 후반과 80년대에 분명하게 나타났다. 사회적 부양을 제공하는 가족의 역할은 축소되었고, 동시에 고령인구의 증가, 그리고 정보장애, 홈리스, 약물남용, 장기실업 등과 연관된 새로운 복지수요의 긴급사태가 확대되었다. 이러한 것은 전통적인 자금이전정책으로 해소될 수 없었을 뿐더러, 전통적인 사회적 서비스와 새로운 사회적 서비스 모두 그 수요의 증가를 보였다. 게다가 실업보험에 융자하고 저 임금노동자들을 고용함으로써 ‘복지서비스’ 수행에 참여하고 있던 공적, 개인적 기업들이 오일쇼크 후 높아져 가는 국제경쟁에 직면하게 되었다. 이러한 과정은 정착이 어려운 많은 수의 실업자를 궁지로 몰아 넣었다.
공공부문, 주로 지방당국은 서비스 공급의 증가를 통해 이런 수요를 해결해야 했지만, 그들은 개별단위의 빈곤한 정책 운영으로 그렇게 하기가 어려웠다. 결국 공공부분은 복지국가의 재정적 위기에 따라 속박되었다. 자금이전이 계속 증가하는 동안 공공지출을 억제하려는 재정운영은 공공부문에서의 신규채용의 동결을 가져오게 되었다. 그것은 수요에 대응하는 사회적 서비스 능력을 가로막는 것이 되었다.
이러한 거대한 공공부분의 복지국가체제가 위기에 빠지면서 다수의 자발적 조직 등의 제3섹터의 발전이 이루어졌다.

참고 자료

없음