"주52시간근로제"의 검색결과 입니다.

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"주52시간근로제" 검색결과 421-440 / 4,271건

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2023 현대차 지속가능경영보고서 분석 레포트

, 조직문화 진단, 인권경영, 선택적 근로시간제, 안전보건 경영시스템, 지속가능한 공급망, 동반성장 협약, ESG 리스크, 고객 경험 혁신, 품질관리 프로세스, 품질 보증, 자발 ... 가 스스로 효율적인 근로시간을 선택할 수 있는 선택적 근로시간제를 운영하고 있다. 임직원 스스로 효율적인 근로시간을 정할 수 있도록 하는 선택적 근로시간제를 통하여 현대자동차는 임직원 ... 를 들었을 때, 저는 정주영 회장이 제일 먼저 떠올랐습니다. 자사의 이익과 국가와 국민을 늘 챙기셨던 분이기 때문입니다. 울산에는 남구, 북구, 동구를 이어주는 아주 큰 도로가 있

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2025.01.08

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비정규직 근로자의 근로환경 개선정책 (임금차별화를 중심으로)

화로 인한 정규직 근로자와 대비되는 개념이다. 넓게는 단시간 근로자 및 근로자 파견·계약직·촉탁직·일용직 등 모든 비정규 고용형태를 포함하며, 좁게는 계약직·촉탁직·아르바이트직 ... 의 고용형태를 의미한다. 이러한 모호한 개념에 대하여 노사정위원회는 2002년 5월 비정규직 근로자의 개념에 대하여 고용의 지속성, 근로시간제, 근로제공방식에 따라 한시적 근로자 ... , 시간제 근로자, 비전형 근로자의 3가지 유형으로 분류하기로 합의하였다.비정규직 고용형태는 1996년 2월 정부가 노동관계의 패러다임을 바꾸기 위해 복수노동조합 금지조항의 폐지, 제3

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19

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A+ 리포트 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

초점을 맞춰가고 있다. 초과로 일하는 시간을 줄이고 사생활과 업무에 대해 균형을 유지하려고 하는 노력을 하고 있다. 미래의 노동시장에서는 출산하는 여성을 위해 육아휴직과 지원금 ... [인적자원관리]? 주제 : 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오Ⅰ. 서론노동시장이란 근로자가 자신의 노동력을 판매하기 위해서 일자리를 찾고 기업가들이 자신의 사업체에 이익 ... 않는다면 낮은 실업률인 3% 정도를 기록하였다. 2000년대에 들어서면서 노동시장에서는 심각한 상황에 놓여있다. 노동시장의 양극화라는 제도적인 문제인 근로자 집단의 비정규직인 중소

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.12.08

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환경보건학개론(기말) ) B. 국내 직업병 사례 한 가지를 선정하여, 1) 사건의 경과(사진 포함), 2) 원인 환경오염 물질 및 피해가 발생한 원리와 기전(mechanism), 3) 피해 현황, 4) 교훈 및 사건 이후의 변화를 조사

‘림프조혈기계암’이라는 것에 대해 주 원인인 ‘벤젠’ 노출에 의해 발생한 사례를 나열하고자 한다.2. 본론2.1 벤젠 노출에 의한 직업병 사례1: 반도체 공장 근로자에게 발생한 급성 ... 직업병 사례1: 반도체 공장 근로자에게 발생한 급성 백혈병1) 사건의 경과 (작업 환경)2) 원인 환경오염 물질3) 피해 현황 및 원인2.2 벤젠의 피해 발생 원리와 기전2.3 ... 교훈 및 사건 이후의 변화3. 결론참고문헌1. 서론산업재해는 사고와 질병에 의한 피해로 구분되고 있다. 사고에 의한 피해는 짧은 시간 동안 물리적 및 화학적 충격으로 인해 신체

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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산업안전기사 필답형총정리

은 무조건 다 외우시고 별표 한 개(필답+작업) 된 부분은 시간적 여유가 있을 시 외우십시오. 그리고 반드시 최근 기출 5년치 문제는 풀어보셔야 합니다. 필답에서 35점 이상 나와야 ... -2014년 4월 14일 카페스텝 아라슈 선생님께서 수정사항과 법개정된 부분을 알려주시고 직접 최종수정작업을 하셨습니다. 혹시라도 틀린 사항이 있다면 수정(혹은 까페에 리플) 부탁 ... 산업심리30제3편 인간공학 및 시스템 위험분석36제1장 인간공학36제2장 시스템위험분석46제4편 기계 및 운반 안전52제1장 기계 안전 일반52제2장 운반 안전 일반65제5편 전기

시험자료 | 147페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.04 | 수정일 2020.10.07

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미래경제사회 변화에 대응하는 인적자원관리 혁신사례 연구(비교분석) 계획서 작성

인지도 해결과제인데 단순히 일에 대한 결과만을 평가할 것인지, 아니면 근태 관리를 위한 다양한 보완대책을 마련할 것인지 정책적인 판단이 요구된다.'주52시간 근로'도 기업 HR전략 ... 에 있어 강력한 혁신의 동기가 되는 상황에서 주52시간 근로제는 기업의 유연근무 등에 영향을 주고 있다.HR은 단순히 하나의 시스템으로 구현되기 보다는 전사자원관리(ERP), 그룹 ... 의 중요성이 이전보다 더욱 커지고 있는데 이러한 패러다임의 전환 아래 HRD와 HRM이 정확히 제 역할을 하지 못하게 되면 오랜 시간 형성된 조직문화가 한 번에 무너질 수 있기 때문이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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[근로보호법]다음 7개의 문제에 관해 각각 간략히 약술하시오

게 정하고 있다. 이러한 경우 1일 6시간, 1주 34시간을 초과하여 근로할 수 없다.연장근로의 경우, 1일 최대 12시간, 1주 최대 52시간까지 연장이 가능하다. 근로기준법 제53조 ... 시간을 초과할 수 없다고 정하고 있다. 이에 따라 18세 이상 근로자는 1일 8시간, 1주 40시간의 법정기준 근로시간을 가지게 된다. 단, 이러한 기준은 상시 5명 이상 근로자 ... 에 관한 기본원칙을 간략히 서술하시오.4. 임금의 6가지 지급원칙에 관하여 간략히 서술하시오.5. 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를 간략히 서술하시오

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.02.01

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포스트코로나 시대, 변화하는 건설환경과 우리의 역할

의 변화국내의 건설현장에서 나타난 사회환경 변화 중 가장 큰 것은 인력의 변화다. 주 52시간 근무제가 도입이 되면서 근로자들의 근로시간이 단축되었고 최저임금이 높아지면서 근로자 ... 는 건설환경에서 시공의 측면에서 들어가는 비용을 크게 절감시켜주는 효과를 가져다 준다.생산성 향상에도 빅데이터를 활용할 수 있다. 시공이나 시운전 단계에서 빅데이터는 실시간 정보 ... 를 취득해서 3D 모델을 바로 생성할 수 있게 해주어 프로젝트의 진행 상황을 정확하게 파악하게 해준다. 또한, 스마트폰 센서를 사용해서 실시간으로 데이터를 취합할 수 있으며, 이

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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맞벌이 가족의 실태와 당면하는 어려움에 대해 제시하고, 이를 해결하기 위한 프로그램을 제안하여 주세요

은 수치였다. 맞벌이 가구의 비중은 지속적으로 증가해 왔다. 단, 맞벌이 가구의 수는 증가한 반면 맞벌이를 하는 사람들의 근로시간은 감소했는데, 주 52시간 근로제의 실시와 함께 최저 ... 건강가정론주제: 맞벌이 가족의 실태와 당면하는 어려움에 대해 제시하고, 이를 해결하기 위한 프로그램을 제안하여 주세요.목차I. 서론II. 본론1. 맞벌이와 여성의 근로의 질2 ... 를 개발하기 위한 선택 사항이 아니라 생계를 유지하기 위한 필수 사항이라는 점을 증명하기도 한다. 뿐만 아니라 맞벌이 가정의 근로 시간은 자녀의 나이가 어릴수록 짧았는데, 이것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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토론

을 포함한 외국인근로자 가족과 정착민 가족을 말한다. 다문화가정 자녀는 한국인 아버지와 국제결혼가정의 외국인 어머니 사이에서 태어난 자녀, 한국인 어머니와 외국인 아버지 사이 ... 에서 태어난 자녀를 뜻하며, 외국인 근로자 가족 자녀는 한국인 결혼 후 태어난 자녀와 국내 결혼 후 형성된 가족이민자 자녀를 뜻한다. 정착민 가정의 자녀는 북한에서 태어난 자녀, 한국 ... 에 대한 의무만 가지고 살아가서는 안된다. 개인에게 남아있는 의무보다는 자유를 허락해줌으로써 삶의 질을 높여나갈 수 있고 만족감을 높여나갈 수 있기 때문이다. 졸혼한다고해서 문제

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12

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직업상담사 2차 실기 6년간 문제와 정답 정리

이나 자투리 시간에보는 것이 집중력에서 훨씬 효과가 있다는 연구결과가 있음.특히 시험 임박 2주나 1주 남겨 놓고 집중 정리.5. 문제 은행식이라 중복되는 문제가 계속되어서 실제 ... W이고, 시간당 임금이 W=2,000일 때 노동수요 임금탄력성의 절댓값과 근로자의 수입이 얼마인지 계산하시오.1) 노동수요의 탄력성 ={노동수요의`변화율} over {임금의`변화 ... 수요의 절댓값 : 42) 근로자의 총수입 = 노동공급량(LS)× 시간당 임금(W)시간당 임금 2,000원은 균형임금이므로 동수요량은 곧 노동공급량이다.따라서 시간단 임금이 2,000

시험자료 | 98페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.11

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최근 코로나19의 확산은 기업에서 행해지는 작업 및 직무의 환경, 인사제도 및 관행들의 변화를 유도

할 것인지, 아니면 근태 관리를 위한 다양한 보완대책을 마련할 것인지 정책적인 판단이 요구된다.'주52시간 근로'도 기업 HR전략에 있어 강력한 혁신의 동기가 되는 상황에서 주52시간 ... 면접이 확산됐으며, 특히 재택근무에 있어서 업무 성과평가에 대한 요구사항이 분출되고 있는데 기업의 근로자 관리와 개인의 사생활 보호와의 괴리를 해결하고 보완하는 방향으로 변하 ... 근로제는 기업의 유연근무 등에 영향을 주고 있다.HR은 단순히 하나의 시스템으로 구현되기 보다는 전사자원관리(ERP), 그룹웨어 등 내부시스템에서 부터 국세청 등 공공기관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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국가유산진흥원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

은?55. 타부서와 협력해야할 상황에 타 부서가 제대로 일을 처리하지 않을 경우 어떻게할 것인지?56. 부모님 직업은 무엇인가?57. 주 52시간 근무제에 대한 본인 생각을 말해보 ... 외부 심사위원과의 다대일 면접으로 진행되며, 답변에 1분이라는 시간제한이 있다는 점이 특징입니다. 실제 면접에서는 타이머로 시간을 체크하기 때문에 시간에 대한 압박감을 느낄 수 있 ... 에 있어 가장 중요한 것은 핵심을 담아 간결하게 답변하는 연습입니다. 1분이라는 시간은 생각보다 짧기 때문에, 답변을 장황하게 늘어놓기보다는 두괄식으로 결론부터 제시하고, 그

자기소개서 | 31페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.06.03

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환경과 인적자원관리

된 주 52시간 근무제도 역시 이러한 정치적 영향과 일맥상통하는 부분이다. 법적으로 근로자에게 근로할 수 있는 시간을 이전보다 크게 줄이고 이를 초과하는 부분에 대해서는 초과근무 ... 근로자들에게 매우 가혹하였다.지금으로써는 상상도 할 수 없을 만큼 긴 시간을 일할 것을 근로자들에게 강요하였고 근로자들이 이러한 착취에 대항할 수 있는 정치적 힘도 발휘할 수 없 ... 한 것이다.ㄷ. 근무 시간의 변화초과근무 수당의 증가나 최저임금의 증가는 기업의 노무관리적인 측면에서 근로자를 고용할지 혹은 유지할지에 영향을 미친 정치적인 요인이었다. 최근 도입

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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(세계의정치와경제) 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고

된 인해서 고용 허가제를 현대판 노예제도라고 비판하기도 한다. 유엔인권이사회 등 국제사회에서는 물론 국민고충처리위원회나 국가인권위원회 등에서도 고용 허가제가 이주 노동자들의 인권 ... 을 침해하고, 차별을 양산하고 있다며 정부에 여러 차례 개선을 권고하기도 했다. 그럼에도 불구하고 개선은 제대로 시행되지 않고 있다. 이 외에 이주 노동자들에 대한 차별이 산업 ... 의 권리를 주장하는 것이 매우 어렵다. 최근에는 정부에서 가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률 일부 개정을 추진하면서 최저임금 적용을 하지 않는다면 한달에 100만원으로 외국인 가사

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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'ILO 핵심협약 비준의 필요성과 현재 상황' 발표문

:15초- 5분 10초 )(14:00- 16:34 끝)한국은 2016년 기준으로 OECD국가 중 근로시간이 많은 나라 2위를 차지했습니다. 52시간 근로제가 2018년 2월 국회 ... 하는 워라벨을 위해 최소휴식시간제도를 입법화 하는게 좋은 대안이라고 생각합니다.독일의 최소휴식시간제도는 근로자가 하루의 근로를 종료한 이후 다시 근로를 재개하기까지의 시간을 의미 ... 하며 최소한 11시간 동안 중단 없이 최소휴식시간을 보장받도록 되어있습니다(근로시간법 제5조). 따라서 이 시간 중에 근로자가 근로를 위해 호출되어 다시 작업장에 돌아오도록 하는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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밀폐공간작업 질식사고 예방

밀폐공간 작업 질식사고 예방■ContentsⅠ. 질식재해 발생현황 및 특징▶최근 5년간 발생한 질식재해자 177명 중 93명(52.5%)이 사망 ▶연평균 19명의 사망자가 발생Ⅰ ... . 질식재해 발생현황 및 특징▶사망에 이르는 비율(52.5%)이 일반사고(1.2% 내외)에 비해 40배 높음 ▶사고발생시 2명 이상이 동시에 사망하거나 부상당할 가능성이 높 ... 음 ☞ 한명의 근로자가 쓰러지면 적절한 보호장비 없이 밀폐공간으로 들어가다 구조자도 함께 사망하거나 부상당하는 경우가 다수 발생Ⅰ. 질식재해 발생현황 및 특징▶계절적으로 큰 차이 없이

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.30

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202, 2024 노동관련법령 개정안

하는 부분은 제외됨 . - 식비 , 교통비 , 숙박비 등 근로자의 생활보조 또는 복리후생적 금품 중 최저임금 월 환산액 1% 에 해당하는 부분은 제외됨 . 신ㆍ구조문대비표 현행 제 6 ... 각 호의 어느 하나에 해당하는 임금은 산입하지 아니한다 . ( 생 략 ) 상여금 , 그 밖에 이에 준하는 것으로서 고용노동부령으로 정하는 임금의 월 지급액 중 해당 연도 시간급 ... 최저임금액을 기준으로 산정된 월 환산액의 100 분의 25 에 해당하는 부분 식비 , 숙박비 , 교통비 등 근로자의 생활 보조 또는 복리후생을 위한 성질의 임금으로서 다음 각 목

리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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[여성복지론] 우리나라 여성의 일 가정 양립을 저해하는 요인을 가정-직장-정책적인 측면에서 분석하고 이를 해결하기 위한 대안

, 자녀의 등·하원이 해결될 수 있는 근무시간이 마련되어야 마음 편히 일을 할 수 있다고 말했다. 현재 주 52시간 근로기준법이 도입된 것처럼 유연근무제와 같은 현 제도들도 선택사항 ... 가 갖게 되는 양육의 어려움은 자녀 양육에 따른 신체적, 정신적 어려움, 근로시간 중 자녀를 돌봐줄 대리인을 구하지 못하는 어려움, 양육비 및 교육비 부담 등 다양한 요소를 지니 ... 으로로 인정하여 자유로운 경제활동을 보장하는 동시에 여성의 경제활동으로 인해 자녀들의 돌봄에 차질이 발생하지 않도록 보장해주는 역할을 한다. 즉, 자녀가 있는 남녀 근로자를 대상

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.14

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한부모 가족의 현황과 문제점 및 해결방안

빈곤율은 52.9%로 나타났습니다??.2) 생활 실태한부모 가족의 생활 실태를 살펴보면, 경제적 어려움과 시간 빈곤이 주요 문제로 대두됩니다. 한부모는 경제 활동과 자녀 양육 ... 가 자녀 양육에 더 많은 시간을 할애할 수 있도록 돕고 있습니다??.2) 육아휴직 및 근로시간 단축 지원한부모 가족의 일·생활 균형을 위해 육아휴직과 근로시간 단축 지원이 제공 ... 되고 있습니다. 정부는 한부모 근로자의 육아휴직 급여를 인상하고, 육아기 근로시간 단축 제도를 운영하여 한부모가 자녀 양육과 경제 활동을 병행할 수 있도록 지원합니다.3. 문제 해결

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.27 | 수정일 2024.05.30

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