• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(5,017)
  • 리포트(4,563)
  • 방송통신대(274)
  • 시험자료(110)
  • 자기소개서(54)
  • 논문(14)
  • ppt테마(2)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

노사관계 사례 대립적 노사관계 대한통운 파업 복수노조사례 노사관계성공사례 노사관계론 시민법 경영참가
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"대립적노사관계" 검색결과 521-540 / 5,017건

  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오
    을 이루고자 하는 큰 방향성은 유사하지만 구체적인 시각과 방법 면에서는 다소 차이가 있는 듯하다.가장 근본적으로 단체 교섭 제도에서는 노사를 경쟁적이고 대립적인 관계로 파악하는 반면 ... 과목명: 노사관계론주제: 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 단체 교섭 제도2. 경영 참가 제도3 ... 경영 참가 제도는 비교적 협력적인 공동체로서의 관계로 보는 듯하다. 실제로 단체 교섭에서는 임금과 근로시간 등 이해관계가 대립되는 사항을 주로 논하고 쟁의를 기본으로 하는 반면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    노동조합과 노사관계
    의 일방적인 결정에 의존하는 것은 아니다.노사관계관리의 목표는 노사관계에 있어서 대립이 종업원관계에 방해가 되지 않고 조직의 능률의 논리를 관철하는 것이다.노사관계관리는 첫째 ... 노동조합과 노사관계목차노동조합과 노사관계I. 노동조합1. 노동조합에 가입하는 이유2. 노동조합의 기능II. 노사관계* 참고문헌노동조합과 노사관계I. 노동조합1. 노동조합에 가입 ... 한다.3/ 조합원들의 경제적인 지위 향상을 목적으로 복리후생시설의 확충, 소비조합의 설치 운영, 공제조합의 운영 등을 수행한다.II. 노사관계노사관계라고 할 때 그 의미는 매우 광범위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    노사관계의 의의와 발전과정
    하는 등과 같은 노사관계를 형성하였다.3) 완화적 노사관계이는 사용자가 종업원의 복지증진과 커뮤니케이션을 통하여 노사 간의 긴장적 대립을 완화하고 노동조합을 소극적으로나마 인정 ... 노사관계의 의의와 발전과정목차노사관계I. 노사관계의 의의II. 노사관계의 발전과정1. 전제적 노사관계2. 온정적 노사관계3. 완화적 노사관계4. 민주적 노사관계* 참고문헌노사관계 ... I. 노사관계의 의의노사관계(labor relations)는 경영자와 노동조합 및 노동자와의 관계라고 할 수 있다. 즉 임금이나 노동조건 등 노동계약을 매개로 사용자와 노동자 간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    제주대 노사관계론 요약정리본
    적 고용관계만2.2 노사관계시스템(틀)3가지노동조합과 사용자가 가장 중요한 관계(노사의 발전을 위해 협력), 대표적으로 파이를 증대하는 협력적 관계, 파이를 분배하는 대립적 관계 ... 들의 타파 주장(직장 내 차별금지, 직장 내 의사결정의 민주화, 노조 내 의사결정의 민주화 등) 및 경영참가(대립적 노사관계뿐만 아니라 협력적 노사관계에도 관심이 많음. 경영참가 ... 글로벌 IT기업 부상사람 사물 공간을 초연결, 초지능화 산업구조사회 시스템 혁신1.2 경영학과 노사관계경영자와 노동자의 양자적 관점에서 접근 (법률보다 법률이 만들어진 배경
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 146페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.04
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    「유연생산방식과 노사관계의 전환 - 현대자동차의 사례」 논평문
    의 특징과 연관 지어 설명하고자 한다.선행 연구들은 현대차의 대립적 노사관계가 유연생산으로의 이행에 부정적 영향을 미치며, 따라서 현대차가 대량생산의 틀을 벗어나지 못했다고 지적 ... 는 자동화와 전산화를 이뤄냈다. 현대차는 70년대 중반부터 엔지니어 기술 중심의 자동화를 추진하기 시작했다. 80년대에 이르러 대립적 노사관계가 나타나기 시작했으나 이는 오히려 숙련 ... 「유연생산방식과 노사관계의 전환 -현대자동차의 사례-」 논평유연생산방식은 생산과정을 지속적으로 개조해 효과적으로 시장 환경 변화에 적응할 수 있게 한다. 특히 자동차 산업 분야
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.28
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [쟁의행위] 노동쟁의의 유형(노동조합의 노동쟁의, 사용자의 노동쟁의)
    하는 과정에서 나타나는 임금에 의한 노동의 대가 결정과 부가가치에 의해 발생한 이익 배분 및 근로조건의 개선을 위한 협상과정에서 나타나는 노사 간의 대립되는 이해관계를 동시에 의미 ... 한다. 다양한 형태로 나타나는 노사 간의 대립적 관계는 상호 협상과정을 통해 해결하는 것이 가장 이상적이라고 할 수 있다. 그러나 모든 문제들이 협상에 의해 해결될 수는 없는 것이 ... 쟁의1. 직장폐쇄2. 대체고용* 참고문헌[쟁의행위] 노동쟁의노사관계는 기업의 경영활동과정에 투입되는 자본과 노동이 변환과정을 통해 나타나는 상호의존적인 공동체 관계와 부가가치를 창출
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.04
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    노사관계의 의의 및 정의
    노사관계의 의의 및 정의노사관계란 본래 사용자와 노동조합 간의 경영권과 노동권을 인정하고 각자의 권리와권한에 합당한 노동조건의 확보를 위한 대립적 관계를 기초로 나타나는 사회 ... 적 관계이다.따라서 노사관계는 화합보다는 갈등의 구조를 갖는 것이 보편적인 현상이라고 할 수 있으나 우리의 산업 현장에서 볼 수 있는 것과 같이 격렬한 투쟁과 갈등 그리고 끊임없는 불 ... 신임의 평행선을 유지하는 것이 아니라, 상생을 위한 협력과 타협의 관계를 구축하고 노사 상호간의 경제적 안정성을 유지하며 효율적인 개선을 추구하는 관계로 발전되어야 한다.그러므로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.04
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오
    과목명: 노사관계론주제: 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 단체교섭 제도와 경영참가 제도의 차이점2 ... . 단체교섭과 경영참가의 관계III. 결론IV. 참고문헌I. 서론사용자와 피용자, 고용인과 피고용인, 사장과 직원은 애증 관계라고 할 수 있다. 양측의 이해관계가 첨예하게 대립하는 것 ... 있는 조직이 유지되어야 그로부터 자신들이 원하는 것을 얻을 수 있기 때문에 조직의 유지 및 발전을 원한다. 아무리 노사가 치열하게 대립하고 갈등하더라도 결국 어느 순간이 되면 대
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    한국사회 갈등의 구조적 원인이 무엇인지 살펴보고 이로 인한 구체적 사안을 제시한 후 이에 대한 이유와 대안을 말해 보시오.
    와 같은 주장은 개인주의와 공동체주의를 건설적으로 융합하는 내용을 담고 있다.대표적 사례-노사 갈등노사 갈등은 노동자와 사용자 사이에 임금이나 노동 조건 등에 대한 이해관계의 차 ... 이란?사회갈등의 정의는 학자에 따라 다르며 이해관계의 양립가능성, 실제와 인식간의 차이, 세계간의 차이, 행위양식의 불일치 등으로 구성된다.어떠한 시대든 구성원 간의 불만과 긴장 ... 하여 경제적 풍요를 향유하고 있으며, 정치적으로 민주주의가 공고화되어 열린사회의 모습을 띠고 있다.그러나 사회적 갈등으로 인한 대립과 반목이 심화되고 있으며, 이에 대한 뚜렷한 대응방향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.21
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    성균관대학교 노사관계 중간고사 요약정리 족보
    to establish the terms and conditions of employment. (고용조건과 상황)노사관계ㆍ협조-대립관계 : 생산과 분배ㆍ개별-집단관계 : 종업원 ... vs 사용자, 노조 vs 경영진ㆍ경제-사회관계 : 임금 vs 신분, 경영권 참여ㆍ종속-대립관계 : 생산 → 종속, 근로조건, 운영 → 대립■ 갈등과 협력관계를 조절해 나가는 것 ... 쟁의의 금지ㆍ긴급조정제도 신설(국가적으로 영합을 미치는 파업 바로 철회)ㆍ연방공무원과 정부 종사자 파업 금지* 전국노사관계위원회(National Labor Relations
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    노사관리의 현안과제
    가능성의 축소' 및 '재취업 기회의 상실'로 심화되며 우리 산업사회가 해결해야 하는 산적한 문제, 즉 안정적 노사관계, 비정규직 보호 복수노조 허용, 노조전임자 임금지급 금지 ... , 근로시간조정, 임금 협상 등의 노사 현안들을 어렵게 하는 원인이 되고 있다.1. 노사관계의 사회적 문제1987년 10월 노동관계법의 개정에 의해 '노조 설립과 파업의 자유 보장 ... 성을 수긍하기 어려울 정도의 과격한 노동운동과 이로 인한 노사관계의 갈등구조는 노사양자의 신뢰 상실과 극단적 집단이기주의가 범람하고 있음을 대변한다. 결과적으로 기업경영에 미친
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.04
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [방통대 경영학과 4학년 노사관계론 공통] 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.
    한 조직을 갖춘 좌익계열의 전평이 노동운동을 주도하게 되었다. 당시 미군정에 의해 도입된 미국식의 노사관계를 대립적인 입장에서 전개시키는 단체교섭방식을 수용하기에는 정치·사회·경제 ... 에 노사관계도 매우 불안정한 상태였지만 6·25 이후 좌익세력의 쇠퇴, 시급했던 전후 복구, 노조에 대한 정치적 압력의 증대, 정치와 노조와의 밀착 등으로 노사 간의 대립은 전반 ... [방통대 경영학과 4학년 노사관계론 공통] 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노사관계의 개념1) 정의2) 특성(1) 이원적 노사
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.16
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론4공통) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오0K
    의 개념으로 노동자를 고용하며, 근로자 역시 임금과 근로조건을 고려하여 거래관계에 참여하는 것이다.2. 노사관계의 본질1) 노사관계의 이중성노사관계는 협조적 관계와 대립적 관계를 동시 ... 에 갖는다. 생산측면에서는 협조적 관계, 생산의 성과배분에서는 대립적 관계이다. 노사관계는 개별적 관계와 집단적 관계라는 두 가지 차원을 갖는다. 개별적인 고용계약에 바탕을 둔 종업 ... 확대 및 사회 불평등을 악화시켰다. 개별 기업의 이익 추구가 총자본의 이해관계와 충돌한 대표 사례이다. 고삐 풀린 고용유연성에 대한 맹신은 사회적 갈등과 대립만 증폭시켰다. 노사
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.03.24
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [경영학과] 2020년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(노사관계의 본질과 형태)
    점이 있다. 경제의 세계화와 개방화가 가속화되고 경쟁의 압력도 강화되어 경제의 안정적인 성장도 보장되지 않는 환경에서 대립과 갈등의 전근대적 노사관계 패러다임은 더 이상 유지 ... I. 서 론우리나라의 노사관계는 이러한 기본 유형이 순수한 형태로만 진전되지 않고 공업화의 성격과 우리 사회의 정치ㆍ사회ㆍ문화 속에 담긴 전통적 요소의 작용에 따라 특수성을 보인 ... 되기가 어렵게 되었다. 이러한 환경변화에 따라 기존의 노사관계를 시대적 상황에 맞는 선진화된 노사관계로 변화시키지 않은 채, 선진국과 경쟁하고 저임금을 앞세운 후발경쟁국들의 도전
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.03.11
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    낮은 스펙 경영학과 최종합격 자기소개서 (고려대, 성균관대, 경북대, 중앙대, 경희대 )
    인가’를 읽고 노사의 상반된 입장을 살폈습니다. 대립의 해결책을 고민하던 중 고용 관계의 주체뿐만 아니라 정부의 시각도 살피기로 했습니다. 3학년이 되어 ‘쉬운 노동경제학’을 읽 ... 는 여러 시각으로 이해관계자들의 입장을 포용하고 조율해야 한다고 생각합니다. 이 과정을 거쳐 철학과 데이터로 노사관계의 ‘중용’을 지키는 노무사로성장할 것을 다짐했습니다. 고려대학교 ... 했습니다. 고교 생활을 통해 저는 다양한 방면에서 발전했습니다. 대학 생활을 거치며 ‘철학과 데이터로노사관계의 중용을 지키는 노무사’로 다시 한번 성장할 것이고, 사회를 위해 이바지
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.07.23 | 수정일 2021.01.15
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    노사관계의 의의
    하는 관계이다.또 하나는 근로자가 노동조합원으로서 집단적으로 사용자와 노동력의 매매라는 거래로 맺는 관계, 즉 노사가 경제적 ? 사회적으로 대립하는 노사관계이다.경영관리의 입장에서 보 ... 으로서의 대립관계에 있는 노사관계는 동시에 경영관리자와 작업자로서의 협동관계에 있는 협업관계라는 이중적 성질을 갖게 되는 것이다.다시 말하면, 하나는 생산적(협력적) 노사관계이며, 다른 하나 ... 는 분배적(대립적) 노사관계인 것이다.노사관계가 노사의 자율적 관계라고는 하지만, 실제에 있어서는 개별기업만의 문제가 아니다. 산업 내지는 국가 전체에까지 영향을 주므로 국가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    노사관계론의 학문적 성격과 시스템적 접근 방법
    노사관계론 2주차2장 노사관계론의 학문적 성격과 시스템적 접근 방법제 1절 노사관계의 학제적 본질노사관계는 경영이라는 조직체에 노동자와 사용자라는 두 개의 기둥으로 대립과 협력 ... 을 하면서 경제적 범주로서의 노사관계, 사회적 범주로서의 노사관계, 경영조직적 범주로서의 노사관계 등을 이루고 있다.- 노동경제학적 견해생산성향상의 목적과 노동 분배 등의 경제 단위 ... 로 규정, 노동경제학 범위포함- 사회학적 견해노사관계를 사회단위 또는 사회적 구성체로 보는 단위, 즉 인간의 사회관계로서 인간중심의 개념- 경영기술적 견해경영학적, (광의) 인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    외국계기업과한국쓰리엠노사갈등,쓰리엠,3M,노사갈등,외국계기업의국내진출,한국쓰리엠
    와 대립적 노사관계 - 미국은 뉴딜정책 이래 항상 성장하는 추세였음 -1970 년대 초반 석유파동으로 경제불황의 장기화 - 노조활동이 인플레를 조장한다는 의심을 사기 시작 - 국제 ... 경쟁의 격화와 대립적 노사관계의 폐해 부각 → 노사안정과 산업평화를 강조하는 기조 형성 ◎ 레이건 행정부 ‘ 시장원리 ’ 에 의한 구조조정 추진 -1980 년대 ‘ 작은 정부 ... 중어중문학과 11 황정필ONTENTS C 1. 외국계 기업의 국내 진출 2. 한국 쓰리엠 3. 쓰리엠 노사갈등 4. 인터뷰 내용① 현황 ② 노사간 갈등 문제 ③ 미국의 노사관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [노사관계론] 노사관계 관리제도, 노동조합의 형태 및 가입방법
    에 있어서의 대립이 종업원관계에 방해가 되지 않고, 가급적 능률화의 논리가 관철될 수 있도록 노사관계의 면에서 노력하는 것이 노사관계의 관리가 될 것이다. 노사관계의 관리를 위한 제도 ... [노사관계론] 노사관계 관리제도, 노동조합의 형태 및 가입방법목차노사관계I. 노사관계 관리제도1. 단체교섭제도2. 경영참가제도II. 노동조합의 형태 및 가입방법1. 노동조합 ... 의 형태1) 직업별 노동조합2) 산업별 노동조합3) 일반노동조합2. 노동조합의 가입방법1) 오픈 숍제2) 클로즈드 숍제3) 유니온 숍제* 참고문헌노사관계I. 노사관계 관리제도노사관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    산업재해보상보험제도(산재보험)의 특징
    구제를 충실히 할 뿐 아니라 객관적으로 손해배상을 둘러싼 노사대립을 미리 예방하는 기능을 수행한다.산재보험은 근로자와 고용주와의 노사관계의 안정이라는 노사공동의 목적U 봉사하는 제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.02
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
  • EasyAI 무료체험
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 10월 30일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:52 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기