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"기혼여성" 검색결과 521-540 / 20,420건

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A+한국가족의 이념적, 구조적, 기능적 변화에서 자신이 생각하는 가장 큰 가족변화와 그로 인한 문제점과 해결방안에 대하여 논의하라

화, 도시화 등과 연관성이 있습니다.1. 이혼가정 분석1) 원인(1) 여성 가치관 변화?전통사회에서는 가족이 개인의 행복보다 우선시되고 결혼관계에서는 남편의 권위를 존중하는 사회 ... 로 삼고 자신이 내린 선택에 책임지는 태도로 이혼을 보게 됩니다.(2) 여성 경제적 자립전통사회에서 가정은 생산과 소비의 경제단위이기 때문에 가정 없이는 독립적으로 생활하기 어렵 ... 습니다. 그래서 그들은 경제적 압력으로 인한 결혼의 불행을 견뎌냈습니다. 그러나 현대 사회에서는 여성 교육의 기회가 늘어나고 일자리가 늘어나면서 여성 노동력에 대한 사회적 수요

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고, 이에 대한 개선방안을 서술하시오.

이 가족의 경우보다 주변의 자원이 더 많이 필요하며, 시댁이나 친정 또는 그 밖의 친척을 통한 지원체계를 더욱 확보할 수 있는 가족구조를 보이고 있음.(2) 취업 사유와 양상- 기혼여성 ... 이 취업하는 이유는 생계비보조 등의 경제적 이유가 가장 많은 비중을 차지함. 다음으로 저축, 자녀양육비 순서로 나타남.- 기혼여성의 취업하는 이유는 자본주의적 산업체제에서 취업으로 경제적 여유와 삶의 질을 더욱 높이려는 점으로 집약됨,

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.09.19

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4주차에서 학습한 우리나라의 다양한 가족 유형에 대해서 설명하고, 그 중 하나의 가족 유형을 선정하여 그 가족이 경험하고

유형을 선정하여 그 가족이 경험하고 있는 문제제시 (맞벌이가족) 1) 자녀 양육의 문제 기혼여성의 결제활동 참여 비율이 확대되면서 맞벌이 가족의 최대 난제는 육아문제라고 할 수 있 ... 과 훈련의 기회를 거의 갖지 못하고 단기 고용에 머물고 있다. 또 남성과 비슷한 일을 하고 경력이 같아도 여성은 남성보다 낮은 임금을 받기도 한다. 또 기혼여성을 위한 사업장에서 시행 ... 도록 고용기회의 균등, 취업여성의 근로조건 개선, 기혼 취업여성을 위한 출산과 육아휴직제 등을 실시하도록 제정되어 있어 맞벌이 부모의 문제해결에 도움을 됩니다. 제정된 법적 장치가 제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습하였습니다. SWOT모형은 강점, 약점, 기회, 위협 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.

목차1. 서론2. 본론1) 30대 경력단절 기혼여성 특성 제시2) 30대 경력단절 기혼여성 SWOT 분석3) 30대 경력단절 기혼여성 직업교육 프로그램의 설계3. 결론4. 출처 ... SWOT분석을 진행하여 특성을 파악하며, 이 여성에게 필요한 직업교육 프로그램을 계획해보도록 하겠다.2. 본론1) 경력단절 30대 기혼여성의 특성고학력 여성들이 많아지면서 20대 ... 중반에 사회에 진출하는 여성이 늘어났고, 여성의 초혼 연령이 계속 늦어지면서 결혼 후 출산을 겪은 30대 기혼여성들의 경력단절이 심각해지고 있다. 강제성이 없는 사회제도

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

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개발할 평생교육프로그램에 대한 요구조사 및 요구분석을 하여 보시오

에서도 입증된다. 지난 2015년 여성가족부가 기혼여성 5,854명을 대상으로 실시한 전국 규모의 ‘경력단절여성의 경제활동실태조사’에서, 경력단절을 경험한 여성(3,185명)중 경력단절 ... 지 못해 서비스직, 판매직,생산직 등 단순노무직종 위주로 소규모 사업체의 저숙련, 저임금, 정규직의 낮은 일자리가 대부분이다. 또한 기혼여성에 대한 사회적 고정관념으로 인해 취업기회 ... ).취업을 준비하는 기혼여성을 연구한 진로장벽의 하위요인인 의사결정 어려움, 실패에 대한 두려움, 준비/기술부족, 차별, 배우자에 대한 고려, 고용의 제약, 자녀양육환경은 진로미결정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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우리나라를 둘러싼 젠더이슈 중 하나로서 거론되고 있는 저출산 문제에 대해 간략히 설명하고 저출산 문제를 해소할 수 있는 효과적인 방안에 대해 토론하시오

과 기혼인 사람의 비정규직 비율을 비교해보면 미혼인 사람의 비정규직 비율이 유의하게 높게 나타난다. 취업 미혼 여성의 직장에서의 일·가정양립 환경은 결혼 결정에도 영향을 줄 수 있을 것 ... 으로 보인다. 결혼이 일·가정 양립을 어렵게 하는 위험한 결정이라고 할 때 일·가정 양립이 어려운 업종, 직종 또는 직장에서 결혼을 늦추는 선택을 할 가능성이 높다. 기혼 여성 ... 취업 기혼 여성은 출산 여부와 경제활동 지속 여부를 결정해야 한다. 가족책임의 압력 하에서 기혼 여성은 경제활동을 계속하기 어려운 환경에 처해 있는 것이 사실이다. 출산은 여성

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.02 | 수정일 2021.10.09

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성, 사랑, 사회_여성고용과 경력단절_나이든 여성이 겪게 되는 경력단절문제에 대하여

기혼여성의 일1) 중년기 여성의 특징2) 중년기 여성의 발달과업3. 중년기 여성과 삶의 의미Ⅲ. 결론1. 해결방안1) 경력 단절 여성과 평생학습2) 경력 단절 여성과 평생학습의 재 ... 정비Ⅰ. 서론1. 여성 고용과 경력 단절1) 여성 고용의 이해경력유지와 단절 사이에는 성인의 삶과 직업, 그리고 정체성에 있어서 중요한 선택이다. 그러나 기혼여성에게 이것에 관한 ... 에서 겪는 심리적인 갈등을 말한다. 노동시장에서 기혼여성은 일과 가정의 양립에 따른 직장 내 눈치 보기나 유리천장의 차별문제 등으로 노동시장에서의 한계를 직감하게 된다. 따라서 좌절

리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.12

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

이 이루어져야 할 것으로 보인다. 육아휴직 및 단축 근로는 여성뿐만 아니라 남성, 미혼자가 아닌 기혼자를 대상으로 실시하고 있으나 미혼 남녀 모두에게서 요구가 높았다. 현재 자신의 직장 ... 왔다. 결혼을 하는 것이 비정상이고, 하지 않겠다고 하는 것은 비정상적으로 간주되었다. 설문조사를 할 때에도 성인남녀를 미혼이나 기혼으로 분류하였다. 기혼은 결혼한 상태, 미혼 ... 는 것이다. 이후 혼인신고라는 제도를 만나 이를 활용하면 기혼자라고 부른다. 이렇듯 혼인신고라는 특수한 행위를 하는 것을 기혼 주의라고 부르고 기혼 주의가 비혼자들의 삶을 억압

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22

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가족복지론_가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화 방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

고 이는 기혼 여성의 취업을 독려하게 되는 원인이 된 것이다. 하지만 기혼 여성의 취업이 가족 구성원의 돌봄 노동 부담을 증가시키게 되어 다시 취업이 제한되는 모순이 발생하고 있 ... 으로 여성의 교육과 의식 수준이 급격하게 변화하였다. 하지만 가사와 양육 등은 개별가족 그중에서도 여성이 일차적인 책임을 맡는 것이 너무도 당연하게 여겨지게 되었으며, 일과 가족 이 두 ... 에 관한 필자의 견해를 함께 서술하고자 한다.2. 본론(1) 탈 가족화의 개념과 정책탈 가족화에 관한 개념은 많은 연구자에 의하여 연구되었다. Sainsbury는 여성이 남편

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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보육학개론 - 보육의 필요성을 사회적 측면, 영유아의 발달적 측면, 교육적 측면에서 설명하시오.

유아 교육의 중요성에 대한 사회적 인식이 확산하고, 기혼 여성의 취업이 경제적 필요조건이 아니라 자아실현을 위한 일반적인 선택이 되면서 발달 적 탁아 또는 질적 탁아가 요구 ... 의 나이와 기혼 여성의 취업률이 높아지기 시작했다. 또한, 여성의 경제활동을 장려하는 분위기가 조성되면서 취업 여성에 대한 사회적 인식의 변화를 초래하였고, 여성들의 자아실현 욕구 ... 한 사회적 변화가 이루어지면서 핵가족화와 자녀 양육 관의 변화 그리고 여성의 사회참여가 증가함으로써 영유아의 보육이 사회적 관심사가 되게 하였다. 영유아 보육법 제1조에서는 영유아

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.28 | 수정일 2021.09.09

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근로장려세제의 노동공급 효과분석 논문요약

과 여성 간 불균등하여 노동공급 효과의 차이가 발생할 가능성이 있다. 대부분의 가정에서 남성이 경제활동을 하기 때문에 여성 기혼자의 경우는 상대적으로 노동을 하지 않을 가능성이 많 ... 의욕이 근로장려세제에 의해 증가할 가능성이 있는 것과 마찬가지로 기혼 남성들에게도 동일한 효과가 나타날 것이다. 하지만 여성 기혼자들은 근로장려세제의 혜택을 위해 노동을 할 수 ... 도 있지만, 수급 조건에 초과될 상황에서는 노동을 중단하거나 근로 일수를 줄일 가능성도 있을 것이다. 또한 노동을 하지 않는 여성 기혼자는 결혼 및 출산, 육아 등으로 경력이 단절

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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여성이 일과 가정을 양립하는데 있어서 가장 중요하게 생각하는 가족복지적 방안은 무엇인가요

복지적 방안은 무엇인지를 기술하기2. 개인적 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료여성이 일과 가정을 양립하는데 있어서 가장 중요하게 생각하는 가족복지적 방안은 무엇인가요.Ⅰ. 서론우리나라 기혼 ... 여성의 취업률은 이미 50%를 초과하고 있으며, 이는 여성에게 있어 일과 가정 양립이 선택이 아닌 필수가 되고 있다는 것을 의미한다. 기혼 취업여성의 경우 육아와 자녀돌봄, 가사일 ... . 본론1. 여성이 일과 가정을 양립하는데 있어서 가장 중요하게 생각하는 가족복지적 방안은 무엇인지를 기술하기-기혼 취업여성이 호소하는 가장 큰 문제는 가사분담으로 알려져 있

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.12.14

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해서 논하시오.

되어 직장과 가사를 병행해야 되는 기혼여성 취업자 본인과 가족원 모두에게 여러 가지 갈등을 불러일으키는 사건을 발생하게 됩니다 역할긴장이나 갈등의 또 하나의 주된 근원은 아이돌보 ... 위함에 기혼여성들의 취업을 장려하는 정책은 여성의 직업의식의 성장과 맞물려서 기업과 정부에서도 기혼 여성 취업에 앞장서기 시작하였습니다 그러나 이러한 정책은 주로 중산층에 대한 기혼 ... 여성의 취업이 부차적으로 사회요구에 따라서 탄력적으로 운용되고 있음에 대해서 알 수 있습니다 여성의 경제활동은 고용형태가 기혼 중년 여성을 중심으로 한 장기형으로 점차 변화하는 추세

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.20

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

의 폐쇄는 기혼 여성 노동자들의 고용률을 남성의 약 2배 감소시켰고 자녀 양육에 대한 부담은 남성에 비하여 여성에게 더 큰 부담으로 다가온다는 것이 드러났다. 본 과제를 통하여 여성 ... 과 가부장적인 사회 분위기는 여전히 존재하고 기혼 여성들의 경우 출산과 육아에 대한 부담감을 짊어지고 있으며 미혼 여성의 경우에도 업무의 중요도나 비중이 적은 직무를 담당 ... 여성복지론여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ. 본론1. 여성노동의 현실2. 여성노동정책 현황 및 정책1) 모성보호제도2) 경력단절여성정책3) 기타정책3. 여성노동정책

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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우리나라 저출산 원인에 대한 현황 및 문제점을 조사하여 기술하고 그 정책적 해결 방안을 본인의 생각으로 도출해 보시오.

문제점1) 일과 가정 양립의 문제우리나라에서 맞벌이 부부, 맞벌이 가족은 이미 보편적인 가족의 형태로 자리 잡았고 이에 따라 기혼 여성이 경제 활동을 하는 것 또한 흔하게 관찰 ... 할 수 있는 현상이 되었다. 그런데 기혼 근로 여성들의 경우 결혼, 출산 등의 과정에 있어서 취업이나 경제활동을 포기하고 출산과 육아를 수행하게 된다. 그리고 자녀가 어느 정도 자란 ... 이후 노동시장에 다시 진입하게 되는데 이때 출산과 육아로 인해 경력이 단절된 여성을 칭하는 ‘경단녀’라는 신조어가 생겨날 정도로 기혼 여성들의 경력 단절은 공감대를 얻는 사회

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를

에서 출산휴가 및 육아휴직 시청을 당연히 받아들인다고 생각하는 직장인 여성 비율은 각각 45.3%, 33.7%로 낮게 나타나고 있다. 실제 유자녀 기혼 여성의 63.9%는 출산 ... 을 남성에게는 기대하지 않고 있는 것이 현실이다. 이 때문에 취업 기혼 남성과 여성의 역할 전환 문제와 관련하여 취업 당사자와 가족 구성원은 유기적 관계 재구성과 사회적으로 남녀 ... 으로 나타난다. 2019년 국회입법조사처 자료에서는 한국 여성의 생애 유형 분포와 관련하여 취업 경험이 있지만 혼인ㆍ출산 경험이 없는 일 중심형 유형이 17.1%, 첫 직장 시작 후 결혼

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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[사회복지실천] 사회복지 실천현장에서 여성의 성과 관련한 미흡한 실천활동

정부는 21세기 일인당 국민총소득 2만불 시대로 도약하기 위한 정책의 하나로서 모성보호, 육아휴직, 보육시설의 증가 등 기혼여성의 취업을 높이기 위해 여러가지 정책을 시행하고 있 ... 다. 그러나 아직 이웃 싱가포르, 홍콩, 대만처럼 외국인 가사도우미 고용을 기혼여성 취업률제고를 위한 적극적인 정책의 하나로는 고려하지 않고 있다. 물론 2002년 말부터 ‘취업 ... 의 문제를 보완하려는 것이지, 기혼여성의 취업률 제고를 위한 적극적인 방안의 하나로 시작된 것은 아니었다.향후 기혼여성의 취업증가를 위해서는 ‘가사도우미 고용’ 자체를 전근대적인 봉건

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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학습자의 실생활 상황에서 접근하기 쉬운 가족문제 사례 중 하나의 주제를 선택하여 설명하고거기에 알맞는 적절한 의견을

의 급등이 중요한 요인이 되었다고 할 수 있다.기혼여성의 취업은 지금까지도 보조적 생계부양자라는 의미를 완전히 지우지 못하였다. 사회구조가 임금노동 중심으로 재편되며 경제권은 곧 ... 가족 내 권력을 소유하는 주 수단으로 작용하게 되었고 기혼 여성의 취업은 기존 남성만이 향유하였던 주 생계부양자의 위치를 위협하였다.기존의 복지체제는 남성가장 중심 핵가족의 구조 ... 할 수 있는 문제를 해결하기 위한 지원에 대해 논의해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 현대사회 가족 문제 중 맞벌이 가족여성의 취업을 통해 가계소득을 보충하는 것이 필요한 사회가 되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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사회복지- 가족복지론 레포트/가족복지론 리포트

여성의 경우 자녀 양육 및 교육 문제의 어려움을 호소한다. 전 통적인 우리나라 사회의 기본 관념이 자녀 양육을 기본적으로 여성에게 맡기기 때문이 다. 기혼 여성의 취업률은 증가 ... 에 의존할 경우 노부모의 건강문제, 양육에 대한 이견으로 양질의 보 육 시설이 꼭 필요한 실정이다. 기혼 여성 인력의 효과적 활용을 위해서는 보육시설의 양적 질적 확대 보급은 매우 ... 현대 사회는 대부분 맞벌이가족의 형태가 많다. 과거에는 여성이 가족 내에서 집안 살림을 맡아하며 가족의 뒷바라지를 담당하였지만 경제적인 문제로 현제는 대부분이 맞벌이를 한다.더불

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03

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여성간호학/모성간호학 출산관련 국내외 보건의료환경조사 보고서/ 논문요약

라는 유지하고 있다. 보육교육비와 사교육비 는 기혼여성 및 가구의 제 특성을 통제하여도 자녀추가희망 여부 및 그 수, 기 대자녀수에 부정적인 영향을 미치고 있다. 그러나 이상자녀수 ... 과 결혼·출산우선 자녀수가 많을수록 기혼여성 의 취업비율이 낮아지는 것과 함께 상용직 비율도 감소한다. 둘째, 일-가사를 병행할 수 없는 주된 이유로 유자녀 취업기혼여성의 경우 ... 자녀양육문제와 가사 부담을 들고 있다. 셋째, 현재 비취업 중인 기혼여성의 절대다수가 경제적인 문 제로 취업을 원하지만 일-가족양립이 불가능하기 때문에 취업을 하지 못하고 있

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.14

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