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"근무성적평가" 검색결과 521-540 / 10,372건

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    사회복지사 윤리강령에 따른 사회복지현장실습생의 자세에 대해 서술하시오
    , 지역사회 및 전체 사회와 관련된 사회복지사의 행위와 활동을 판단.평가하여 인도하는 윤리기준을 다음과 같이 선언하고 이를 준수할 것을 다짐한다.2) 사회복지사의 기본적 윤리 기준 ... 하여서는 안 된다.- 사회복지사는 어떠한 상황에서도 클라이언트와 부적절한 성적관계를 가져서는 안 된다.- 사회복지사는 사회복지 증진을 위한 환경조성에 클라이언트를 동반자로 인정하고 함께 ... 하며, 사회복지사.수련생 및 실습생에 대한 평가는 저들과 공유해야 한다.- 사회복지사는 수퍼바이저의 전문적 지도와 조언을 존중해야 하며, 수퍼바이저는 사회복지사의 전문적 업무수행을 도와야
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.10 | 수정일 2022.04.12
  • 선수입단계약서
    한다.② 훈련시간은 복무조례 제13조(근무시간)에 준한다.제7조(경기지도자의 의무)①지도자는 "갑"의 지시에 따라 입단선수들의 훈련에 전념하여 높은 기량을 연마할 수 있도록 기술 ... 적인 지도에 최선 의 노력을 다하여야 한다.② 지도자는 선수들의 훈련상황을 매월 평가하고, 평가결과를 익월 5일까지 "갑"에게 종합 보고하여야 한다.③ 지도자는 훈련에 불참한 선수 ... 의 손상행위 등 직장팀 발전에 저해하는 행동 및 우려가 있을 경우에는 "갑"은 직권으로 계약을 해지할 수 있다.② "을"은 훈련성적이 부진하고 질병 등 신체여건상 1개월 이상 계속
    서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.26
  • SPC 식품과학대학 정리본
    에서 SPC의 경영전략을 높이 평가하고 싶습니다.개선해야 할 점이 있다면, 대학이 서울에 위치하였기 때문에 주로 수도권에 근무하는 직원들이 대학에 다닐 수 있다는 점입니다. 지방 근로자 ... 되므로 교재비를 제외한 등록금 및 수업료를 전액 회사에서 지원해준다는 특징이 있습니다. 또한 수업을 참석하면 하루 근무한 것으로 인정해줍니다. 따라서 학업과 업무 병행의 부담이 줄어드 ... 합니다. 또한 성적 우수 졸업생에게는 프랑스 르노뜨르에서 단기 연수를 받을 수 있는 혜택을 제공합니다.또 졸업 연구는 졸업 심사를 위하여 팀 프로젝트 과정을 통해 작성한 연구보고서를 기본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.13
  • 경영학개론 ) 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해
    주자였던 마이크로소프트는 관료주의와 사내 정치로 골병을 앓고 있었다. 스티브 잡스의 아이폰이 긍정적인 평가를 받고 PC 위주의 시장이 모바일로 재편될 조짐을 보이자, 스티브 발머 ... 상태로 출시되었다.이는 마이크로소프트의 몰락의 신호탄이 되었다. 배타적이고 이기적이라는 평가를 받았던 윈도우의 최고 책임자 스티븐 시놉스키가 사실상 해고되었고, 노키아를 인수 ... 에서 22년을 근무했던 '사티아 나델라'라는 개발자였다. 마케터 출신의 스티브 발머는 강력한 경쟁체제와 수직적 의사결정구조를 중시하였는데, 사티아 나델라는 경쟁을 반대하고 수직적 의사결정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14
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    직장에서 새로운 종업원을 선발하는 것은 매우 중요한 문제입니다. 한국사회의 경우 학연이나 지연 혹은 혈연 등의
    면 면접에 참여해 보며 고과자로서 자신과 피평가자를 비교해 평가하는 경향을 경험한 적 있다. 많은 사람들이 그렇듯이 필자 또한 자신과 비슷한 사람에게 끌리기 마련이고 공통점이 많 ... 은 구성원 선발에 있어 채용 과정에서 이뤄지는 대표적인 상동적 태도로써 입사 면접자가 가진 지원자 정보 중 출신학교와 성적 및 최종학위, 나 혹은 유명한 누군가와의 연결고리 등 ... 이 좋으면 그 기업이 우량기업이라고 쉽게 믿는 것과 같은 맥락이다. 인사 분야의 경우 한 번 내린 자신의 평가를 바꾸기 싫어하는 인지 부조화 현상까지 겹쳐져 후광효과를 배가시키
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14
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    순천대 정신건강간호학2 요약정리본 에이플 자료, 이것만 보면 끝난다!
    우선.. + 정신과적 평가*블루미아 진단기준일정 시간 동안 대부분의 사람이 유사한 상황에서동일한 시간 동안 먹는 거 보다 분명하게 많은 음식 먹..조절능력의 상실감 느낌반복적이고 ... 부적절한 보상 행동 나타남이 장애가 아노렉시아 삽화 기간 동안만 발생하지 않음체형과 체중이 자기평가에 과도한 영양을 줌폭식과 보상이 둘 다, 3개월동안 일주일에 1회이상*블루미 ... -> 무호흡증에 대해 Inhale, Exhale 가능하게되있음* 일주기리듬 수면-각성장애교대근무형 -> 정상근무로 돌아와서 2주내로 정상화됨시차형올빼미형 = 뒤처진 수면위상형=> 광선
    시험자료 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.01
  • 간호관리학 실습- 병동관찰사례 문제해결과정 및 리더십이론
    을 기록하고 기밀 사항으로 보관함- 부서원에 대한 근무 성적 평가를 정기적으로 실시5. 업무계획 및 분담- 주 단위로 간호직원의 근무표를 작성하여 매주 화요일까지 간호부에서 확인할 수 ... 을 평가- 수시로 부서를 순회하여 병실과 병동의 온도, 조명, 환기, 소음, 낙상, 화상, 도난, 도주 등을 예방하도록 관계부서와 협의하며 안전사고 에방을 위한 활동을 하고 재발 ... 을 시킴- 간호대학 실습생, 간호조무사 학원 실습생 교육에 적극 참여하고 평가- 강호업무에 차질이 없도록 간호단위 특수성에 맞게 매뉴얼을 제작하고 항상 점검하여 수정을 요하는 부분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.15 | 수정일 2022.09.13
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    인문학속의 신학읽기 과제 입니다
    하며 무의식을 ‘성적본능’이라 설명했다. 이 프로이트는 루스벨트 대통령이 매우 좋아했다. 그리고 영국의 수상 처칠도 좋아했다. 그렇기에 죽음의 위기에 처했을 때, 이 수상들이 죽음 ... 하게 되었다. 그는 자신의 추종자들과 함께 1912년 개인심리학회를 만들었다. 아들러는 프로이트와 다르게 성적충동보다 사회적 충동을 중요시 해 목표지향적인 삶을 강조한다. 그리고 ... 평가는 성격 형성에 있어 개인 내적인 요인을 넘어 사회적인 측면을 강조하고 있다는 것이다. 그리고 열등감을 억압당한 부정적 기제라기 보다 보편적이고 우월을 추구하며 성장할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.23
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    bipolar case study(양극성 장애 A+케이스스터디, 정신간호학실습)
    . 치료 Ⅲ. 간호사례 1. 간호사정도구 사용 2. 정신의학적 평가 자료 : 진단적 검사 및 기타 자료 3. 치료 및 질병경과 4. 자료분석 : 단서와 추론 - 간호진단 진술문 작성 ... ( 개근 ) 성적( 보통 ) 모범생( ) 별명( 짝눈 : 눈이 작아서 ) 친구, 선생님과의 관계( 좋음 ) 신체적 질환( 없음 ) 청 소 년 기 중학교 성적( 보통 ) 친구( 관계좋 ... 음 ) 부모와의 관계( 좋음 ) 교사와의 관계( 좋음 ) 초경시기( 14세 ) 자위행위( ) 취미( 노래듣기 ) 우상숭배( ) 학교진학문제( ) 반?비사회적행동( ) 고등학교 성적
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.10
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    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오. 할인자료
    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.과목명 : 조직행동론학습자명 :Ⅰ서론제조부터 소방, 시설, 화학, 환경, 등 다양한 업종에서 근무를 하 ... 을 다해서 일을 하였는 데 그에 따른 정당한 평가나 보수가 나오지 않았거나 기대했던 만큼의 보상을 받지 못했다고 느끼기 때문이라고 생각이 됩니다.성취감과 인정이 부재하게 될 경우 ... 를 수행하다 보면 부당한 대우를 받았다고 느끼거나 상사의 기대를 저버렸다고 느낄 시에도 사기가 떨어지는 경우가 많습니다. 그렇다 보니 이러한 다양한 이유로 직원들이 근무를 하는 데
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2023.08.31
  • 청소년육성제도론) 아동 및 청소년을 대상으로 하는 성범죄율을 줄이고, 예방하기 위한 국가 및 지역사회의 역할이 무엇인지 서술하시오
    특례법에서 규정한 모든 죄가 해당된다. 한국성폭력상담소에서는 성폭력은 상대방의 동의 여부가 핵심이므로 아직 신체적으로나 판단력이 미성숙한 아동을 대상으로 한 성적 행동은 모두 아동 ... 청소년성폭력에 해당한다고 본다. 서울 해바라기아동센터에서는 발달단계가 늦은 사람에게 앞선 사람이 성적 만족을 취하기 위한 성적 행위를 아동성폭력으로 정의한다. 세계보건기구(WHO ... )에서는 아동성폭력이란 아동이 성행위에 대해 동의를 표현할 수 없거나, 동의를 할 만큼 정신적으로 발달하지 않았거나 불법적인 상황에서 이루어지는 성적 활동에 아동이 노출되었을 때로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.17 | 수정일 2022.01.20
  • 세상의 모든 아이를 위한 민주주의와 교육
    어 교육격차, 가난의 대물림 등 사회적 문제로까지 이어진다. 학교는 단순히 학생들의 성적평가하고 학교의 가치를 높이기 위한 곳이 아닌 학생들의 인성, 잠재력, 능력을 개발시켜주 ... 음을 믿고, 어떻게 하면 그 힘을 펼치도록 할 것인가를 궁리해야 한다.’ 이 구절을 읽고 나의 교수학습 방법을 되돌아보게 되었다.현장에서 근무할 때, 유아교사는 유아의 흥미, 발달 ... , 개인차를 고려해 환경을 준비해야 한다. 누리과정이 개정되기 전에는 교사가 활동을 계획하고 평가하였다. 그때는 학습목표를 위해 교육하였고 질문을 잘하거나 참여도가 높은 유아들 위주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.14
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    학교사회복지사가 개입해야 되는 문제 상황을 설정하고 학교사회복지실천 과정을 대입하여 설명하시오
    ‘무중력 아이들’ 속 성원이 - 사정 단계2. 개입 계획3. 실천 및 평가4. 생각 및 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론학교 사회복지사는 학교 외에도 다양한 장면에서 일하고 있 ... . 성적이 낮으면 낙오자가 되는 학교가 아니라, 성적과 별개로 가능성을 가진 학생으로 인정하는 학교가 되어야 한다고 생각한다. 이에 대한 자세한 논의는 본론에서 하도록 하겠다.본론 ... 평가를 하도록 하겠다. 또한 추가적으로 글 전반에 대한 필자의 생각과 견해를 논해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. KBS ‘위기의 아이들’ 3회 ‘무중력 아이들’ 속 성원이 - 사정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22
  • [한양대 E러닝] 빅데이터 시대의 ESG 트렌드 만점 과제(A+)
    유의사항- 최종점수를 취득한 이후에, 각 학교의 규정에 따라 성적이 산출된다고 합니다.- 그런데 최종성적을 [상대평가]로 산출하는 학교가 있다는 안내를 받아서, 불가피하게 제출 ... 는 ESG전략의 실효성을 평가하고 데이터 기반의 결정을 내리는 데 있어 향후 글로벌 환경에서의 ESG 경영에 앞장서서 기여하는 전문가로 성장할 수 있는 중요한 활동이라고 생각합니다.셋째 ... 으며 인권경영 관리 프로세스를 통해 인권정책에 대한 성과평가 및 사후 모니터링을 하는 지속적인 개선활동을 실천하고 있습니다. 인권경영의 중장기 목표에는 장애인, 여성, 공급망, 지역사회
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.28
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    자기가 속한 기업이나, 자기가 속하고 싶은 기업을 선정하여 인적자원관리와 관련된 사례 조사
    부여, 인적자원의 평가 등에서 1~2가지 관심 사항 선택 후 작성 요망)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 삼성전자 인적자원 모집과 선발 방법(2) 삼성전자공과대학교Ⅲ. 결론Ⅳ ... 는 당연한 현상이라고 볼 수도 있을 것이다. 한국에서 최고의 기업에서 근무한다는 것은 누구나 한 번쯤은 꿈꿔봤던 것이기 때문이다. 하지만, 이러한 현상을 자세히 생각해보면 삼성전자 ... 에서 기업의 조직 구성원에게 제공해주는 다양한 복지 체계를 먼저 생각해볼 수 있지만, 기업에 근무하면서 기업의 발전만을 위해 다양한 업무를 하는 것이 아닌 본인의 발전까지 이룰 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 리더십 - 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    1아이디과목명과제 주제학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.평가기준※ 과제 배점기준: 100점(성적반영비율 ... 에는 엄청 부산스러운 상황이었고 많은 직원들이 적응하느라 힘든 시기였다. 그러던 어느 날, 간호 부장님이 전 직장에서 같이 근무하셨던 분을 데리고 오셨고 우리 병원에서 간호팀장이라는
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16
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    간호사로서 미래의 나의계획
    를 우수한 성적으로 졸업하는 것을 목표로 하고 있다. 졸업 후 면허증을 취득해 요양병원에 취직을 하는 것이 이차적인 목표이다. 그리고 요양병원에서 10년 정도 근무를 한 뒤 경력 ... 의 간호를 제공해야한다. 그래서 교대근무는 불가피한 것이다. 하지만 특히 밤에 수행되는 근무는 24시간 주기로 변화하는 일주기 리듬의 불균형을 일으키고, 개인 및 가정생활을 영위하는 것 ... 이라고 생각한다.세 번째는 직무만족도의 향상을 위한 노력이다. 직무만족이라는 것은 직무에 대한 다양한 태도 중 하나로서, 한 개인이 직무 혹은 직무 경험 평가 시 발생되는 유쾌
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
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    사회복지사 장애인주간보호센터 현장실습 일지
    에게 있음 번호 실습 일지 내 용 페이지 확인 실 습 생 1 실습서약서 개강 일 기입 1 2 이수과목 증빙서류(성적증명서) 전공 필수 4과목이상, 전공 선택 2과목 이상 8 3 실습 ... , 사인0 20-22 실 습 생 12 실습일지 출근부와 동일한 출퇴근시간 작성 매일 실습일지 작성 23-62 13 재직증명서, 휴가 허락서 고용보험가입자, 근무시간 외에 실습 진행 ... , 기관 구조조직 주요사업 프로그램 67-68 16 실습 중간 평가서 실습 시간 1/2 경과 이후 69 17 실습 종결 평가서 70-72 18 현장실습 과제 3가지 오리엔테이션, 행정
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.05 | 수정일 2025.04.09
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    인간학개론_태도의 개념, 구성요소 및 태도형성 과정과 태도변화 방법에 대해 서술하고 자신의 경험을 제시하시오.
    가 있다. 인지적 요소는 특정한 대상과 집단에 대해 개인적인 평가방법으로 조직의 보수체계, 감독, 작업조건 등에 대하여 인지적 신념을 포함한다. 정서적 요소는 유쾌함과 불쾌함, 애정 ... 적 요소는 태도의 대상에 대응하기 위한 개인의 준비를 말하며 감독자에 대한 종업원의 태도는 긍정적이며, 그는 감독자의 초과근무요구에 보다 호의적일 것이다. 2. 본론 1) 태도 ... 바로 다가온다. 시험을 치고 열심히 공부하지 않아서 바닥의 성적이 나왔다면, 다음 시험을 위한 나의 공부 부족을 느꼈을 것이다. 이런 혼자서 스스로 하는 부분은 태도의 변화를 감지
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    한국사의이해2공통형) 연보와 자서전의 한 단락 쓰기0K
    다. 연보의 내용에는 ‘나’의 변화를 중심으로 한 주요 사건에 대한 짧은 서술과 느낌, 평가 등이 들어가도록 할 것이다. 이러한 연보와 자서전을 통하여 위 조상들이 어떤 삶을 살 ... 하여 어느 누구와 싸운적이 없는 모범생이었다고 생각한다. 학교성적도 우수하였고 사교성이 있어 친구들과 잘 지냈다고 생각한다.-2003년 13살 서울시 신일중학교에 입학: 감수성이 예민 ... 한 사춘기 시절을 클래식, 경음악을 들으면서 생활했다. 공부를 하고 싶었으나 두통관계로 인하여 효율적인 학습을 할 수 없었다.-2006년 16살 서울시 신일고등학교에 입학:학교성적
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2022.03.15
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2025년 10월 29일 수요일
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