"근무성적평가"의 검색결과 입니다.

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"근무성적평가" 검색결과 581-600 / 10,377건

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독학사 유아교육학 4단계 (유아교육교수법) 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

말 성적 산출 ③ 교사 근무 평가 ④ 부모 상담99. 구성주의 수업의 구체적 예로 가장 적절한 것은?① 교사 강의식 설명 ② 암기 위주 수업 ③ 단순 드릴학습 ④ 유아가 협력 ... 의 자발적 참여③ 교사의 일방적 지도④ 평가 위주의 활동10. 개별화의 원리를 가장 잘 반영한 수업은?① 모든 유아에게 동일한 자료 제공② 연령별 집단만 고려③ 발달 수준에 맞춘 ... 통일④ 평가 기준 단순화14. 유아 교수·학습 방법 중 교사의 질문 활용이 가장 중요한 이유는?① 단순 암기 촉진② 사고 확장과 탐구 유도③ 정답 유도④ 시간 절약15. 시청각

시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.23

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목표관리(MBO)의 특징과 장단점

체제를 의미한다. 목표관리는 종합적인 조직 운영 기법으로 활용되며 근무 성적평정 수단이나 예산 운용 및 재정관리의 수단으로 다양하게 활용하고 있다. 이에 본론에서는 목표관리 ... 을 통하여 조직 단위와 조직 구성원의 목표를 명확히 설정하고 그에 따라서 생산활동을 수행하도록 만든 뒤에 업적을 측정 및 평가함으로써 관리의 효율화를 기하고자 하는 포괄적인 조직관리 ... 에 대한 이해도와 동기 부여를 증가시키고 조직 내 협력을 강화할 수 있다. (3) 성과 평가 목표 관리에서는 설정된 목표 달성 정도를 주기적으로 검토 및 평가한다. 이러한 과정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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사회학개론_관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교,직장,정부행정에서 겪은 경험 등)을 예로 설명해 보시오.

에서 필요하다.내가 경험한 예로는 대학 행정처의 학사 관리 시스템이 있다. 대학 행정은 학사 일정, 수업 관리, 성적 평가 등 다양한 업무를 처리하는데, 각 부서가 맡은 역할이 체계 ... 하게 업무가 처리될 수 있다.예를 들어, 내가 대학에서 장학금을 신청했을 때 모든 신청자가 동일한 절차와 기준을 통해 평가받는 구조가 형성되어 있었다. 신청 절차와 서류 제출 기준 ... 이 명확하게 규정되어 있어 신청자들 간의 공정성을 유지할 수 있었고, 절차에 따라 평가가 이루어졌다. 또한 결과에 대해 명확한 피드백을 받을 수 있었으며, 이러한 구조 덕분에 학생

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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[공적조서] 연구부장 표창상신용 공적조서 견본입니다. 연구부장의 공적 내용이 개조식으로 잘 조직되어 있어 작성하는 데 큰 도움이 될 것입니다.

16일추 천 기 관관인210mm×297mm[일반용지 70g/㎡(재활용품)](뒤쪽)주요 경력연 월 일이력 사항2000.05.28. ~2021.11.16.OOOO고등학교 근무과거 ... 별 자기 설계 능력 계발전 교사의 자기 수업브랜드를 제정 활용하여 교육공동체 대상 수업을 공개함. 또한 주간 참여 교원능력개발평가 결과는 교사의 학습지도 및 생활지도 등의 전문 ... 의 날 운영, 매월 신뢰받는 교직풍토 조성을 위한 교원능력개발평가 연수 및 교육과정 설명회, 학부모 대상으로 교원능력개발평가에 관해 연수를 시행함.4. 인문 소양 교육과 독서교육

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| 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.17

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

1아이디성 명지도교수과목명조직심리학학기/기수제출일과제 주제직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.평가기준※ 과제 배점기준: 100점 ... (성적반영비율 15%)* 내용의 타당성(100점)* 운영교수님의 재량에 맞는 채점기준으로 배점기준이 나눠집니다. 위 기준은 교육원에서 제시한 예시이니 참고바랍니다. 단, 추가제출 ... 이 해당 직무로부터 어느 정도의 기쁨을 얻고 있는지, 해당 직무에 대해 장기적 및 지속적인 태도를 가지고 있는지를 평가하는 개념입니다. 직무에 대한 종업원의 긍정적이고 만족

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.09

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발달심리학 과제> 발달의 개념에 대해 구체적으로 기술하고, 에릭슨의 심리사회적 발달단계의 관점에서 볼 때 자신의 발달단계와 자신의 발달 과제에 대한 성취여부와 관련 지어 기술하시오.

과제 성취와 관련된 대한 평가3. 결론4. 참고 문헌1. 서론프로이트의 이론을 기초로 한 인간발달이론은 여러 학자들의 다양한 관점에서 인간 발달을 예측하고 평가하면서 발전하게 되 ... 적 발달단계와 그 안의 나의 과제 그리고 성취① 심리사회적 발달의 특징에릭슨은 프로이트의 성적 발달이론을 바탕으로 하면서도 이드(id)보다는 자아(ego)에 주된 관심을 갖는다. 인간 ... 하려는 과정에서 도움이 된다고 보았다. 이를 표로 나타내면 표 1. 심리사회적 발달 8단계와 같다.단계심리사회적 발달 단계덕목주된 관계대상 범위심리 성적발달 단계적응부적응0-1세

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.01.11

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미국 학교사회복지의 역사

)에서 시카고에 있는 어느 학교에 정규직으로 근무하는 사회복지사를 배치하였다. 이런 프로그램은 그 후에 전체 지역사회를 위한 서비스가 등장하는 데 이바지하였다.3/ 보스턴의 경우 ... / 성적이 좋지 많고, 건강이 좋지 않고, 행동을 잘못하고, 지각하고, 출석을 제대로 하지 않기 때문에, 학교가 방문교사에게 의뢰한 학생이 있다.2/ 가정환경이 좋지 않은 것으로 보이 ... 는 학생이 있다.일반적으로, 학교에 근무하는 방문교사는 다음과 같은 일을 하고 있었다(Shaffer, 2007).1/ 담당하는 학생을 매일 살펴본다.2/ 급한 상황에 대처한다.3

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.27

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교재 5장과 6장에서 살펴본 교육선발과 사회계층 이동에 관한 이론적 근거를 토대로 현재 우리나라의 교육과 사회계층이동에 대한 본인의 관점을 기능론 또는 갈등론의 입장에서 제시하시오.

적 경쟁 선발로 우리나라 교육 선발은 절대적 기준이 없이 상대적 성적으로만 학생을 평가하기 때문에 석차에 의한 선발로 학생 사이의 경쟁을 조장하고, 스스로 적성과 관심을 배제한 학습 ... 만 아니라 개인의 자아실현과 적극적인 근무태도와 역량 강화를 추가함으로써 인적자원에 대한 관리가 용이하다는 것이다.하지만 반대로 경제적 보수가 좋은 직업의 경우 높은 학력과 전문 ... 가 쉬워 한강의 기적이라고 불리는 경제발전의 원동력으로 교육을 통한 인적자원 확보가 용이하다는 평가를 받고 있다.2) 사회계층의 개념사람은 태어나 국가의 테두리에서 일정한 사회적 지위

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.16

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[청소년복지론]인터넷중독이 왜 위험한 것인지 그 이유를 생각해보고, 청소년 인터넷 중독 지원방안에 대해 논하시오

멈춤에도 학생들의 학습권을 지켜주었으며, 직장인들의 자택근무를 가능하게 하였다. 심지어 인터넷을 하기 위해 필요한 기계마저 발전의 발전을 거듭하여 이제 걸어다니면서라도 어디서나 누구 ... 한 사회문제로 발전할 수 있다.특히 청소년기의 인터넷 중독은 더욱 위험하다고 평가되는데, 그 이유는 다음과 같다. 청소년기는 성인기로 가는 과도기로서 신체적, 정서적으로 인간의 삶 ... 에도 어려움을 겪는다. 이러한 특성은 과도한 인터넷 사용으로 이어져 일상에서 맺는 타인과의 관계에 흥미를 잃게 하고 학업성적이나 미래에 대한 의욕이 줄어들어 가상세계에 집착

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24

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[요청자료][시험 족보] 교감 승진용 자기 실적평가서 작성 예문입니다. 승진용 자기실적평가서 작성은 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 자료를 통해 그 같은 고민을 잘 해결하시길 바랍니다.

교육공무원승진규정 ( 교감 )자기 실적평가서 (제16조 관련) 1. 평가 지침 근무 실적 평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 따라 종합적으로 평가하여야 한다. 2 ... 활동 자체평가 실시(2회) ② 학교행사 후 자체평가 실시 2) 평가의 공정성 및 신뢰성 확보 지원 ① 학업성적관리위원회의 정기적 개최(10회) 및 성적관리 규정 준수 ② 학업성취 ... . 평가 기간：2022년 1월 1일부터 2023년 12월 31일까지 3. 평가자 인적 사항 ○ 소속：○○중학교 ○ 직위：교감 ○ 성명：○○○ 4. 담당업무 : 학교 교육활동 및

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.23 | 수정일 2025.01.03

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case study임상사례연구_조울증

8월 초 요양병원에 근무하기 시작했으며 3교대 근무로 인해 약물 복용시간이 잘 지켜지지 않았고, 일하는데 많이 스트레스를 받았다함. 9월초부터는 성격 예민해지며 혼자서 횡설수설 ... 하여 사망함.- 남동생(36세, 중학교교사) : 학업성적이 좋았으며 평소 모친과 사이가 제일 좋았다고 함. 모친의 사망이후 가족들과 서먹해 졌고 pt의 발병을 안 이후 더 연락이 뜸해 ... 졌다함.- 여동생(34세, 고등학교 교사) : 어릴적 학업성적이 우수하여 명문 대학을 졸업하고 고등학교 교사가 됨. 막내지만 형제자매를 잘 챙겨왔으며 속이 깊은 성격이라함. 결혼

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.03 | 수정일 2024.03.05

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정신간호 Case 간호과정 2개 ( 성인 / Bipolar )

내뱉고 함부로 하는 성향이 있어 다툰 적은 여러 차례 있었으나 얼마 지나지 않아 화해 했다고 함. 공부에는 관심이 없어 성적은 중하위권에 머물렀다고 함.15살에 고등학교 진학을 앞두 ... 고 본인은 인문계에 가서 대학에 진학하기를 원했으나 성적이 준수하지 못하고 집안 형편도 넉넉하지 않아 가족들이 실업계를 권유하면서 가족들과 갈등이 있었다고 함. 갈등 끝에 경제적인 ... 부분으로 인해 결국 실업계 진학을 결정하게 되었다 함.고등학교 진학 후에도 성적은 여전히 중위권 정도였으며 학교생활은 무난했다고 함.성인초기~현재19살에 고등학교 졸업 후 여러

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.28

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(교육사회학) 갈등이론을 간단히 설명하고, 갈등이론을 편 학자들 중 가장 마음에 드는 사람의 이름을 쓰고 그 이유를

적 재생산론’을 제시했다. 부르디외는 학교의 교육과정이 지배계급의 문화로 이루어져 있기 때문에 학교 교육에서 우수한 성적을 거두고 교육 과정에서 우수하다고 평가 받는 사람들은 애초 ... 에 지배계급에 속해 있는 학생들이 될 수밖에 없다고 주장한다. 그리고 이렇게 학교에서 우수한 평가를 받고 우수한 성적을 거둔 학생들은 다시 그들이 성인이 되었을 때 지배계급의 일원 ... 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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과정중심평가 과제

에서 교육과정에 대한 이해없이는 교과서 중심의 진도 나가기, 성적산출을 위한 평가 시행방식에서 벗어날 수 없다. 이는 평가 결과를 교수·학습에 활용하기 어렵다. 나아가 학습으로의 평가 ... 에지하는 실험을 시도한다. 중간·기말 고사 등 객관식 지필평가를 없애는 대신, 교과 수행평가만으로 성적을 산출하는 ‘과정중심 평가’를 도입한다. 서울교육청은 이런 과정중심 평가 ... 위해서는 몇 가지 제도적 보완이 필요하다고 생각된다.첫째, 최소한 한 학교에 근무하는 교사들끼리는 과정중심평가에 대한 일치된 기준을 갖고 있어야 한다. 이는 평가에 대한 연수

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| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.06

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이매뉴얼 사에즈 그들은 왜 나보다 덜 내는가 독후감

생 시절, 나는 방학마다 여러 아르바이트를 병행했다. 카페, 도서관 정리, 편의점 야간 근무 등. 특히 기억에 남는 건, 인턴십을 마치고 받았던 첫 ‘정식 월급’이다. 설렘 가득 ... 는 ‘공정한 사회’라는 개념에 의심을 품게 되었다.정말 우리는 같은 세상에 살고 있는가?공정한 출발선조차 주어지지 않은 사회에서, 노력과 능력을 기준으로 평가받을 수 있는가?이 질문은 내 ... 가 겪은 한 가지 경험과 연결된다.3. 장학금 탈락, 그리고 느낀 불합리대학 재학 중, 나는 성적 우수 장학금을 신청했지만 탈락했다. 납득하기 어려웠던 건, 경제적 형편이 나

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.16

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<말하기의 기본은 90프로가 심리학이다, 나이토 요시히토, 2022> 내용 요약

다. 말하는 법으로 승부를 낼 수 없다면 말하는 법 이외의 것을 열심히 하면 되기 때문이다. 사람에 대한 평가나 평판, 인상은 그 사람의 말하는 능력과는 크게 상관이 없다.이렇게 말 ... 하면 ‘말하는 법’을 가르쳐 준다는 이 책의 취지와 어긋나지 않느냐고 할지도 모르겠지만, 말하는 법은 어디까지나 사람을 평가하는 항목 중 하나에 불과하다고 봐야 한다.‘일본 의회 ... 으려고 애쓴다. 말을 잘하느냐 못하느냐는 것이 상대가 자기 뜻대로 움직여 주느냐 아니냐를 결정하는 요인은 아니다. 중요한 것은 자신에 대한 사람들의 평가이다. 그 평가라는 것은 첫

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09

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뇌를 변화시키면 공부가 즐겁다 - 제임스E AO 독후감, 서평, 핵심내용, 느낀점

있는 부분은 최소화하는 것이 학생들의 학습에 도움이 된다고도 했다.(평가를 하지 않으면 좋겠지만 시스템상 성적을 입력할 수 밖에 없으니) 평가를 내리는 대신 학생들에게 더 많은 예 ... 이 가지고 있는 사전지식과 지금 배우고 있는 것들을 연결지어 생각해보게 되기 때문이다. 내가 근무하고 있는 대학교 교수님 중에서도 글쓰기 과제를 자주 내주고, 조별로 해서 서로 평가 ... 에 대한 세세한 내용까지는 리뷰에 적혀있지 않았지만 핵심내용이 무엇인지는 덕분에 쉽게 파악할 수 있었고, 내가 생각하는 게 맞나? 라는 부분도 검증할 수 있었다.학생들을 평가할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.02.24

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(경영학개론A+)목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

으로 활용될 뿐만 아니라, 근무성적평정 수단으로, 그리고 예산 운영 및 재정관리의 수단으로 다양하게 활용되고 있다.이에 본론에서는 목표관리란 무엇인지, 목표관리의 장단점에 대해 알아보 ... 모두가 참여해 상호간의 합의를 통해 목표를 설정하고 그에 따른 활동을 진행하여 결과를 평가함으로써 조직을 효과적으로 관리할 수 있는 방법이다. 목표관리는 종합적인 조직운영 기법 ... 원들의 참여를 통하여 목표달성의 문제를 관리적 측면에서 중점적으로 다루려고 하는 참여적 관리를 일컫는다. 즉, 목표관리란 조직의 목표설정에서부터 책임의 확정, 실적의 평가, 개인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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서울특별시 성평등 기본 조례

하였는데 우선 성희롱의 범위를 지위를 이용하여 업무 등과 관련한 성적인 언동이나 성적인 요구 등으로 인하여 상대방에게 성적으로 굴욕감이나 혐오감 등을 느끼게 하는 행위와 함께 성적 ... 의 실적평가와 각 추진부서에 대한 직원 남녀평등 교육을 시행하는 등 젠더 자문관이 요청에 따라 지원조직까지 둘 수 있도록 하였다.또 서울시 공무원 공개 경쟁 임용시험에 남녀의 공평 ... 에서 성평등에 대한 교육의 원활한 효과를 나타낼 수 있도록 관련 사업에 대한 추진과 문서나 근무 장소나 회의 등에서 성차별 및 성희롱을 금지하고 이를 예방하기 위해 피해자에 대한 보호

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09

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자신이 학교에서 근무하는 사회복지사라면 인터넷 또는 게임중독 청소년을 어떻게 도울 수 있을지 기술하시오

자신이 학교에서 근무하는 사회복지사라면인터넷 또는 게임중독 청소년을 어떻게 도울 수 있을지 기술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인터넷과 스마트폰 과의존의 문제점2.인터넷 중독 ... 에 다다랐고, 재택근무로 인해 가정에서 모두가 함께 생활하면서 스트레스가 더욱 높아질 수밖에 없었습니다.인터넷 게임 중독은 최근 큰 이슈가 되었고 점점 경계해야 할 수준에 이르렀습니다 ... 소년들을 조명하고, 작성자가 학교에 근무하는 사회복지사라면 어떻게 도울 수 있을지 해결책을 제시하고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 인터넷과 스마트폰 과의존의 문제점여성가족부가 발표

리포트 | 7페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.07.25

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