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"근무성적평가" 검색결과 501-520 / 10,372건

  • 방송대 경영학과 3학년 1학기 인적자원관리 출석수업대체과제물
    며 직원들의 근무성적근무능력을 평가하여 현재 및 미래의 유용성을 파악하는 과정이다. 이러한 작업으로 추후 효과적인 인적자원관리에 중요한 정보를 얻고 활용할 수 있다. 또한 ... 적 활용을 모색하며, 고과 평가 결과를 피 인사고과자에게 공개하고 피드백하고 경향이 커지고 있는데, 이는 피드백을 통하여 피 고과자의 동기유발을 촉진하여 근무 능률을 향상시키고 능력 ... 관리를 위해서는 먼저 직무분석을 토대로 하여 직무를 정의하고, 이를 기준으로 필요 인력의 계획 및 선발, 배치, 평가, 이동, 훈련, 보상의 원칙이 필요 할 것이며, 인력계획 뿐
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 과제 > 구체적인 지역(시군구 단위)을 선정하여 지역 복지조사를 통해 가장 시급한 복지 욕구에 대응하는 사회복지시설 1개소를 설립하기로 하고, 그에 대한 기관설립 기획안
    한다. (청소년복지 지원법 제31조) 청소년 쉼터는 돌아갈 가정이 없거나 취약한 가출청소년의 수가 늘어나고 이들이 유흥업소 등 해로운 환경에 빠지거나 성적 착취의 대상이 되기 쉬웠 ... 어서 장소까지 마련해주기는 곤란하다.’라는 의견이다.3) 지역시설 설치현황① 용인시 청소년 상담복지센터(재) 처인구 / 13명(근무) / 667,895,000원(연간지원액)② 용인시 청 ... 소년 단기 쉼터(사) 수지구 / 7명(근무) / 278,228,000원(연간지원액)③ 용인시 청소년 중장기쉼터(사) 수지구 / 6명(근무) / 259,809원(연간지원액)3. 설립
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    변수의 종류를 제시하고 변수 간의 관계를 설명하시오
    을 확대시키고 일반화하기 위해 행해지는 체계, 평가적인 조사라고 할 수가 있다. 사회복지조사의 목적은 사회사업대상에 대하여 적절한 도움을 제공해주기 위한 사회사업 프로그램을 계획, 수행 ... 다. 예를 들어서 성별과 직업, 사회복지사의 근무지역 등이 있겠다.2) 서열변수 : 어떠한 사물이 가지고 있는 속성을 상호 배타적인 몇 가지의 카테고리로 나누어 볼 수 있 ... 이 된다. 예를 들자면 가정에서 사회경제적인 지위는 성취욕구에 영향을 미치게 되며 이 성취욕구는 학업성적에 영향을 미치게 된다고 가정을 할 경우에, 가정의 사회경제적 지위는 독립변수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 감정노동으로부터 작업자를 보호하기 위한 정책 설계
    적절한 보호와 지원을 통하여 손상당한 감정이 충분히 치유될 수 있도록 해야 하며, 상급자는 감정노동자들의 근무 성적 평가 시 피해 발생에 따른 인사상 불이익이 발생하지 않도록 하 ... 다는 점을 고려하여, 근무 중간에 충분한 휴식시간을 두고, 노동 강도를 줄일 수 있는 대책이 필요하며 전문가와 상시 상담할 수 있는 제도를 마련하여 업무상 스트레스가 질병으로 확대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실습 최종보고서
    실습최종보고서실습생명실습기관명000 가족상담소실습지도교수실습부서실습기간24. 3. 4 ~ 4 .1 (20일)실습지도자1. 실습 기관 소개 및 일정에 대한 평가000가족상담소 ... 는 위기에 처한 가정의 치유와 회복을 우l해 신체적 ,정신적, 성적으로 고통받고 상처 입은 내담자를 위해 관련기관 연계를 통해 법률 ,의료적 지원 서비스를 무료로 제공하며, 근본적인 ... 만 기관에서 일하시는 선생님들을 보면서 아주 조금은 어떤 일을 하는지 알 수 있게 된 좋은 기회였습니다.2. 실습 목표 및 내용(수행역할)에 대한 평가실습일실습 목표 및 내용(수행역할
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+자원봉사자들이 지속적으로 자원봉사활동에 참여하기 위해서는 적절한 동기부여와 교육이 필요하다. 자원봉사자들이 지속적인 참여를 위해서는 어떻게 동기부여를 하는 것이 좋은지 적절한 방법에 대해 기술하시오
    됩니다. 일반적으로 도움이 필요한 지역사회 구성원 분류 기준은 이러한 자기회복과 회복력을 촉진·관리하기 위한 중위소득 이외의 실질적인 내외평가 등입니다. 이런 경우 엄격한 과목 분류 ... 활용, 친구 만들기, 종교적 가르침 실천, 일반 문화에 대한 지식 확대를 위해 일반 봉사활동 참여 동기를 성적과 취업으로 나눌 수 있습니다.2. 자원봉사의 문제점자원봉사 참여 ... 율이 낮은 가장 일반적인 이유는 자원봉사 기회가 없고, 그 다음 학교 근무시간이 부족하여 자원봉사 장소가 없기 때문에 필요 없다고 판단하기 때문입니다. 그 외에도 가족들이 반대도 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    영향을 미치는 내적요소 또는 외적요소들 중 1개 선택하여 항공분야 실제사례(케이스 스터디)
    평가를 받는다. 델타 항공은 다양한 부분에서 브랜드 가치가 높은 기업으로서 평가 받고 있다. 일례로 델타 항공은 미국의 경제 월간지인 포춘지가 발표한 2019년 세계에서 가장 ... 를 차지했다. 델타항공의 브랜드 가치는 우리나라 돈으로 무려 19조407억 원 규모인 것으로 평가되었다. 우리나라의 대한항공이 20위를 차지했고 아시아나항공이 37위를 차지한 것 ... 에 비해서는 훨씬 더 높은 성적이라고 할 수 있다.이 외에도 델타항공은 항공사 중에서는 최초로 지난 2017년에 일하기 좋은 100대 기업으로 선정되기도 했다. 항공 분야는 많은 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학 관련된 교양서적을 자유롭게 1권 선택하여 요약 및 감상문을 작성하시오 (인간의 자기이해) (통계의함정) (베르테르효과) (행동 뒤에 숨은 심리학)
    라고 생각하는 약한 존재였다.생각해보면 직장이나 학교에서 좋은 성적을 받는 사람과 그렇지 못한 사람을 생각할 때 이 인식의 오류를 이용했습니다. 예를 들어 근무시간에 제대로 된 일 ... 했고, A 후보는 루즈벨트, B 후보는 처칠, C 후보는 히틀러였다. 히틀러는 애국적이고 도덕적이며 금욕적이라는 이유만으로 높이 평가되었다. 그러나 히틀러는 잘못된 믿음으로 제2차 세계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    현행 공무원 보수 및 연금의 문제점과 개선방안
    여 일을 열심히 하는 사람을 우대하기 위한 취지에 따라 근무성적 및 업무실적이 우수한 공무원들에게 수당의 일종으로 성과상여금을 지급한다. 성과상여금은 각 조직원의 성과에 대한 평가 ... 자의 평가를 바탕으로 지급되는 수당이라는 점에서 평가의 주관성 및 불공정성 문제가 발생하게 된다. 공공부문의 일에 대한 성과는 대부분 객관적인 수치로 표현하기 힘들며, 이에 따라 명확 ... 한 평가 기준 역시 만들기가 어렵다. 따라서 평가의 과정에서 평가자의 주관이 개입할 가능성이 커지며, 그 결과 수당 지급의 불공정성 문제가 발생하게 되는 것이다. 추가로, 성과상여
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리
    인적자원관리주제: 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 ... 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.I. 서론인적 자원 관리 ... )과 조직 몰입(organization commitment)의 수준이 중요하게 여겨지는 상황에서 많은 관심을 사고 있다.아래 본론에서는 영화 속 인적 자원 관리에 대해 평가하여 보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
  • 가족건강간호학 ) 우리나라의 노인학대가족에 대해 작성하시오
    표를 작성하시오(10점).3) ICNP분류에 의해 가족간호현상(2개이상)과 관련 특성을 작성하시오(10점).4) 단기, 중기목표와 진단에 따른 중재안, 평가계획안을 작성해 보시오 ... 노인을 진찰하고 또 담당하며 상담했던 종사자와 전문인에 대해서만 신고 의무자로 지정되어있는 것이 현실이다.의료인은 물론, 노인 복지 전문 상담원, 장애인 복지 시설의 근무자, 가정 ... 폭력 피해자 보호시설의 근무자, 대한민국의 복지를 담당하는 모든 시설의 근무자 등이 노인 학대 의무 신고자로 지정되어 있는 것이 현실이다. 하지만 학대라고 하면 대한민국의 실상 실체
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신과 환자 안전관리(서론)_
    다. 정신질환을 앓고 있는 환자들은 자살, 자해, 탈출, 성적 문제, 낙상 등 다양한 위험에 노출될 가능성이 높으며, 이러한 위험은 환자의 특성과 병동 환경에 따라 증대될 수 있 ... 의 예방적, 관리적, 그리고 대응적 조치와 절차를 의미한다. 이는 정신과 환자들이 지니고 있는 자살, 자해, 탈출, 성적 문제, 낙상 등의 위험을 최소화하고, 치료 과정에서 발생할 ... 다.이에 정신과 간호사들은 환자들의 위험 행동을 지속적으로 모니터링하고 평가하여 예방 조치를 취한다. 자살 위험이 있는 환자에 대해서는 특별 관리를 실시하고, 폭력 발생 시 적절
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.01
  • 인적자원으로서의 나가 그간 '인력개발과활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해보고, 단기 계획(향후 3년간)과 장기 계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.
    평가하여 부족한 과목에 추가 시간을 투자했다. 또 토익 시험 준비를 할 때는 첫 모의고사 성적을 바탕으로 취약 영역을 분석하고, 매달 공식시험을 치른 후 점수 향상도를 기록 ... 환경에서 요구되는 언어 능력을 갖추고, 가까운 미래의 취업 직무 요구를 충족시키기 위함이었다. 이처럼 현재 필요한 능력을 강화하기 위한 꾸준한 자기계발 노력을 통해 나는 학업 성적 ... 모니터링, 결과 평가라는 일련의 사이클을 실천하였다. 어떻게: 매 학기 초에는 이수할 과목별로 목표 학점을 정하고 주 단위 공부 계획을 세웠으며, 중간고사 이후에는 학습 진도를 자체
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    진로상담의 이론과 실제(학지사) 7장 요약
    감, 의사결정 양식, 진로 의사결정의 상태, 교육, 훈련 경험, 경력 등을 평가① 일반적인 정보-진로 문제나 목표를 이해하는 데 필요한 것. 학업성적, 지능, 적성, 흥미, 직업 가치 ... ) 문제 평가하기· 초기 상담 관계가 형성되고 나면 내담자의 문제를 이해하고 파악하는 단계· 평가 결과에 따라 상담자는 개입 방법과 개입 시기를 정할 수 있고, 내담자가 바라는 의사결정 ... 관련된 상황이 어떻게 전개됐는지를 자세하게 파악해야 함-내담자의 성격, 지능, 학업성적, 사고, 정서, 행동을 포함하는 내담자의 심리상태, 가정환경, 진로 성숙도, 자아 정체
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요
    적 특성 파악을 위한 면접3/ 평가기술을 향상시키기 위해 전직 시 고용주의 추천서4/ 관련 경력의 참고사항 검토5/ 필요 시 학교성적 및 시험6/ 건강진단(1) 선발의 일반적인 과정 ... . 인사관리의 과정1) 모집2) 선발(1) 선발의 일반적인 과정3) 임용4) 신입지원 교육훈련5) 배치6) 승진7) 평가8) 해임* 참고문헌인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심 ... 에 유치하는 과정이다. 모집공고에 포함될 내용은 다음과 같다.1/ 직무명, 직무분류 및 봉급범위2/ 근무지역 및 직무부서3/ 직무명세서4/ 최소한의 자격요건5/ 시험 및 면접일시6
    리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대인의정신건강_현대인이 정신건강 문제에 있어서 (자신의 시각에) 가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오.
    .평가기준※ 과제 배점기준: 100점(성적반영비율 15%)* 내용의 타당성(100점)* 운영교수님의 재량에 맞는 채점기준으로 배점기준이 나눠집니다. 위 기준은 교육원에서 제시 ... . 스트레스 유형(1) 개인적인 측면의 스트레스일상생활에서는 불투명한 진로나 취업, 학과 공부와 과제물, 아르바이트 등 과중한 작업, 학과 성적이나 학점, 다이어트와 같은 외모 관리 ... 나 반대로 자기 능력을 충분히 발휘하지 못하는 사소한 업무만 담당하게 되는 경우에도 스트레스가 발생한다.3) 근무환경 및 업무 역할에 따른 스트레스개방된 공간에서의 소음과 과다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는데 필요 한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성 후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오
    은 지식/감정 성장 사회를 책임지는 시민을 의미합니다. 실제로 준수하는 학생이란 다수의 봉사단체에 학업평가가 좋고 성적이 좋은 학생을 넣는 것을 의미합니다. 다시 말해, 실제 기준 ... 거나 무리하게 회사에 봉사하려고 목숨 걸고 희생을 당연시하는 문화가 사라지고 있습니다. 조직원은 제도적으로 과학적으로 취급되고 관리되어야 하며, 회사의 발전을 위해서는 조직의 근무환경 ... , 사물, 프로그램 또는 집단의 질을 결정하는 평가 기준입니다. 사물과 사람이 평가 기준을 사용하여 결정할 때 참고할 점입니다. 일상생활은 일련의 판단과 결정이며, IOP의 기준
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • 사회복지행정 이슈 분석 보고서
    로 인해 제대로 준비되어 있지 않은 사회복지시설평가에서 단기간에 우수한 성적을 거두어드리는 것을 목적으로 하기에 맞춤형 서비스에 대한 문제점이 나타나고 있음을 알면서도 모르는 척하는 것 ... 복지시설평가에 높은 성적을 받기 위한 목표도 있으나 그와는 관계없이 사회복지사의 업무가 너무 많아 제대로 된 평가 준비를 할 수가 없다는 것이다. 사회복지사 업무 과중에 대한 문제 ... 사회복지행정 이슈 분석 보고서목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지시설 평가제도의 배경2. 사회복지시설 평가제도의 문제점과 해결방안ⅰ. 제공자 중심의 서비스ⅱ. 양적 측면을 강조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오
    , 확보, 개발 등은 이미 기업의 고유 가치로 인식되고 있는 모습이 나타난다.인사고과를 간단히 정의하자면 직원들의 능력, 근무 태도에 대한 평가를 실시하는 제도로 정의될 수 있 ... 이 된다.또한 오늘날의 인사고과는 인원의 배치, 임금의 책정, 교육과 훈련 등을 위해 종업원이나 직원 등의 능력, 성적, 태도 등을 종합적으로 평가하고자 하는 일을 가리키기도 한다 ... 한다. 인사고과란 개인의 성적이나 능력, 인물 등을 평가한다는 점에서다.학자들의 경우 인사고과를 다음과 같이 정의했는데, J.F.Mee의 경우 인사고과를 두고 조직에 있어 종업원이 보유
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [아동안전관리]최근의 아동학대 사례의 원인과 분석, 관련 당사자의 문제 처리방식을 분석 및 평가 후 아동학대 예방을 위한 자신의 의견 제시하시오.
    REPORT과목명학번이름담당교수제출일최근의 아동학대 사례의 원인과 분석, 관련 당사자의 문제 처리방식을 분석 및 평가 후 아동학대 예방을 위한자신의 의견 제시하시오.Ⅰ 서론아동 ... 복지법 제 3조 제 7항에서는 “아동학대”란 보호자를 포함한 성인이 아동의 건강 또는 복지를 해치거나 정상적 발달을 저해할 수 있는 신체적·정신적·성적 폭력이나 가혹 행위를 하는 것 ... 년간 취업 제한을 명령했다.법원에 따르면 A 씨는 2015년부터 동래구에 위치한 B 어린이집 교사로 근무했다.그러다 2018년 7월 4일 낮잠 시간이 지나 아이들 잠을 깨우면서 덮
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.05.10
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2025년 10월 28일 화요일
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