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대표 관리제 관료제 문화행정론 2022-1 엽관적 관료제 사회복지사 한국사의이해 행정학과 과제 관료제 조직 행정사1차 보건의료체계
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"관료제조직문제" 검색결과 521-540 / 25,689건

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    교육행정
    의 중대한 의사결정에 참여토록 하는상향적이고 비위계적인 지도성을 지향조직론관료제▶ 대규모 조직에서 조직의 목표를 가장 능률적으로 달성하기 위한 조직 형태로 / 인간이 게으르고 수동적이 ... 라는부정적인 인간관에 근거함▶ 관료제의 특징- 분업과 전문화- 권위의 위계- 규정과 규칙- 몰인정성- 경력 지향학교 조직의 특성전문적 관료제▶ 관료적인 특성은 / 교육활동을 지원 ... 수행에 대한 엄격한 평가 불가능 -> 교사들이 자율성 행사- 활동과 결과 -> 분리이중조직▶ 학교가 느슨하게 결합된 측면도 있지만, 엄격한 관료제적 특성을 지니고 있다고 보아 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.12
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    독학사 행정학 3단계 정책학원론 기출문제
    1. 정책학이 행정학과 구별되는 주요 특징으로 옳은 것은?① 조직 내부 문제 중심 접근② 가치중립적 분석만을 중시③ 정책과정을 포괄하는 종합학문④ 법적 통제 중심의 규범학문2 ... 적 분석을 중시하지 않는다.64. 공공선택이론의 정책적 시사점으로 옳은 것은?① 정부의 역할 축소와 시장기제 활용② 관료제 강화와 통제 확대③ 공익 중심의 정책확대④ 정부독점적 공급 ... . 라스웰(H. Lasswell)의 정책지향(policy orientation) 개념 중 포함되지 않는 것은?① 문제지향성② 가치지향성③ 집행지향성④ 인간지향성3. 현대 정책학의 연구
    시험자료 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.01
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    A+사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오
    어야 합니다. 조직은 공동체 사회이기 때문에 저보다 조직을 먼저 생각해야 합니다. 또한 리더가 있을 때만 조직이 효율적으로 운영된다고 생각하는데, 이는 사회복지조직이론에 적용 ... 됩니다. 이에 본론에서는 사회복지단체가 활용할 수 있는 이론을 관찰하며 작성해보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 고전적 이론1) 관료제이론대부분의 조직은 어느 정도 관료적이며 규모에 관계없이 ... 기 때문에 한계가 있습니다.3. 구조주의이론사회복지 분야에서는 항상 갈등이 있기 때문에 조직의 목표를 달성하기 위해서는 양보, 타협, 조정, 대화, 지도 등을 통해 문제를 해결
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
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    전통사회와 생활문화 ) (1) 조선 후기 오일장의 출현과정을 설명하고, 보부상 조직과 그 특
    하위조직의 임원은 그 명칭과 수가 일정하지 않았고, 대체로 도반수, 반수, 영수, 접장, 유사, 공원 등으로 구성되었다. 임원은 중점 또는 공사라고 불렀던 총회에서 공 문제를 지낸 ... 전통사회와 생활문화 아래 문제에 대해 각각 서술해주세요 ※ 문제 답안 작성에 활용한 참고 자료를 문제별로 표기할 것(과제 작성 시 지시사항 내용 참조). (1) 조선 후기 ‘오일 ... 장’의 출현과정을 설명하고, 보부상 조직과 그 특징을 서술해주세요. (2) 조선시대 사대부의 주택과 향촌의 민가에 관하여 서술해주세요. (3) 조선시대 과거와 학교교육에 관하
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28
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    우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점
    , 사회서비스 등이 있다. 정부에서 실행되는 사회복지정책과 제도들도 이러한 공공전달체계를 통해 이행된다.공공전달체계에서 자원의 전달은 일관적인 위계구조 및 관료제적 조직 구조를 통해 ... 전달되고 있음을 알 수 있다. 세금 형태의 비교적 고정적 구조를 통해 전달되고 있다. 세금 형태의 고정적 자원이 관료제 조직을 통해 전달되기 때문에 이러한 형태의 자원이나 서비스 ... 들은 일차적으로 안전성 확보에 유리하다.사회복지공공전달체계의 경우 정부가 주체가 되기 때문에 정부의 조직을 운영하는 제도인 관료제의 구조의 폐해를 사회복지전달체계에서도 답습하기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
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    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오
    을 하지 않고 있어 이를 대응할 수 있는 방안이 제시되지 못하고 있다.3) 관료제이론고전이론 중 관료제 이론은 계층적 조직을 통해 합리적, 합법적인 규칙에 따라서 효율성을 극대화하기 ... 인간이 지배하는 것이 아니라 법과 규정을 통해서 지배되는 것만을 인정하는 것이다. 조직이 가진 법적 지위 속에서 이를 행사하는 것은 당연한 명령이라고 인정한다.관료제 이론이 가지 ... ) 과학적 관리론2) 행정관리론3) 관료제이론2. 인간관계이론3. 고전이론과 인간관계 이론의 장단점4. 사회복지조직에 적용 가능성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직에 대한 이해는 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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    현재 우리나라에서 추진하는 커뮤니티 케어 민관협력을 실시하고 있습니다. 여기에서 민간복지
    다. 이러한 공공전달체계는 주로 강제적 세금자원으로 유지되며 서비스 자원의 연결 흐름이 일관적인 특징과 위계로 구성되었다는 특징이 있다. 세금 형태의 비교적 고정적 자원들이 관료제적 조직 ... 는 세금 형태로 비교적 고정적 자원들을 통해 관료제적 조직 구조로 전달이 이루어지기 때문에 자원이 안정적으로 공급될 수 있지만 급격히 변화하는 사회복지서비스 환경 내에서 민감하게 반응 ... 구조로 전달이 이루어지기 때문에 이러한 형태의 자원이나 서비스들은 일차적으로 안정성 확보 측면에서도 유리하다. 반면 관료제적 구조로 전달이 이루어지기 때문에 서비스의 경직성이 쉽
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
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    신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과
    에 걸쳐 산출과 결과에 중점을 주는 성과 중심의 행정체제로 전환을 특징으로 한다. 이를 위해 성과급 연봉제를 추진하거나 근무성적평점을 강화하고, 책임집행기관과 같은 성과중심의 조직 ... 론에서는 국민을 국정의 주체인 시민으로 보지 않고, 수동적 객체인 고객, 소비자로 보는 경향이 있다. 이 때문에 시민으로서의 의무와 권리 무시로 이어질 수 있다. 또한 관료 조직의 동기부여 ... 다. 시장이 모든 문제를 해결할 수 있다는 자본주의 이론 아래 시장의 역할이 확대되었다가 경제 대공황과 같은 시장실패를 경험하였고, 이를 해결하기 위해 민간부문에 정부가 개입
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
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    2024 2학기 문화행정론 기말고사 기출, 퀴즈
    에 해당되지 않는 것은 무엇인가?1) 정책과 결과 사이의 인과관계 확인의 어려움2) 도덕적 해이 등 주인-대리인 관계의 문제들3) 목적과 수단의 도치 등 관료제 자체의 한계들4 ... ) 조직화3) 국민 감정에 호소하는 문화애국주의4) 폭넓은 외부연대 구축2. 예술 소비의 최적 수준은 문화예술계의 전문가들이 설정할 것이 아니라 각 시민이 스스로 결정하여야 한다는
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.30
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    간호관리학 1장 간호관리의 이해
    등 현대의간호조직관리에서 다양하게 활용됨(3) 관료제이론 by 베버① 정의- 구성원에게 지위 지휘 부여하여 계층화 시켜야함⇒ 권위의 구조를 개념화 시킴② 관료제의 원칙㉠ 노동 ... 와 행정의 공통점- 관료제적성격? 위에서 아래로 누르는 계층 존재② 관리- 경쟁적 BUT 정치적 X⇒ 경쟁통한 생산성 향상 중시③ 행정 IN 정부- 강제성, 정치권력내포, 독자제적 ... 역할- 조직 외부 사람들에게 조직 공식입장 관해 정보전달하는 역할(3) 의사결정 역할① 기업가 역할- 환경변화시 새로운 프로젝트를 운영하는 역할② 문제해결자 역할- 적신호 사건 발생
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
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    사회복지의 접근관점(제도적 관점과 잔여적 관점 차원)과 사회복지전달체계의 문제점을
    관료제 조직구조를 갖추고 있으며 상의하달식 명령에 의한 의사결정이 이루어진다. 관료조직은 다양한 조직구성원 활동 조정과 조직의 목표달성에 효율적, 합리적 조직구조로 인식 ... 에 연관되면서 역할에 대한 협력, 역할분담 문제, 역할 혼란을 발생시키고 있다. 이러한 조직체계는 사회복지직의 일반 행정조직체계의 종성을 의미하며 서비스 공급자인 사회복지전담공무원 ... 사회복지개론주제: 사회복지의 접근관점(제도적 관점과 잔여적 관점 차원)과 사회복지전달체계의 문제점을 중심으로 우리나라의 대표적인 공공부조제도인 국민기초생활보장제도에 대하여 바람직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
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    고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각에 대해 구체적으로 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용 3가지를 자유롭게
    의 조직형태나 조직을 지배하는 원리로 관료제가 가장 효과적인 조직 형태고 현대 사회의 복잡한 조직에 가장 효과적으로 적용될 수 있다고 보고 관료제가 효과적으로 작용할 수 있는 근거 ... 가 관료제의 특징에서 비롯된다.2. 테일러의 고전적 조직론에 대한 비판1) 과학적 관리론의 비판과학적 관리론은 우선 능률 및 생산, 이윤추구를 기본이념으로 추구하는 기업조직에 인간 ... 에서 과학적 관리론과 유사하고 관리자의 관리문제에 초점을 두고 조직의 관리능력을 중요시한다. 관리층에서 맡는 조직과 관리의 원리를 연구해 행정이나 관리의 보편적 원리를 추구했다. 조직
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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    신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점
    에 경쟁심사 제도를 도입하여 인력을 효율적으로 관리하고, 공기업화나 책임운영기관화, 탈관료제 등의 기법을 운영하여 내부효율성을 극대화하고자 한다. 또 성과 및 결과 중심의 행정체제 ... 를 강조하고, 금전적인 보상을 통해 이들을 효율적으로 관리할 것을 주장하는데, 편협적인 경제적 동기부여는 관료를 충분히 동기부여 시키는 데는 역부족이라는 지적이 있고, 조직의 효율적인 ... 운영을 위해 정부조직 및 인력의 감축을 주장하는 탓에 오히려 관료들의 사기를 저하시키고 행정기능의 급격한 축소로 인한 행정 공동화 현상이 빗어질 수 있다는 우려가 있다. 마지막
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오
    적 조직이론2) 패쇄 ? 자연적 조직이론3) 개방 ? 합리적 조직이론4) 개방 ? 자연적 조직이론(1) 관료제 이론(2) 과학적관리론(3) 인간관계론(4) 맥그리거의 XY이론(5) 상황 ... 측면을 강조하는 이론이라고 할 수 있다. 이에 해당하는 이론에는 조직문화이론, 혼돈이론 등을 들 수 있다.(1) 관료제 이론관료제 이론은 현대사회로 인하여 조직이 크게 증가 ... 원들의 합리적으로 사고 및 행동하는 것으로 간주하는 이론이라고 할 수 있다. 이에 해당하는 이론은 관료제이론과 과학적 관리론을 들 수 있다.2) 패쇄 ? 자연적 조직이론패쇄
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
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    사회조직의 관리
    제7장 사회조직의 관리1. 조직의 개념 및 이론체계조직: 특정 목표를 달성할 목적으로 의도적으로 구조화된 계획적 단위(Etzioni)조직의 구성요소: 조직구조, 참여자, 목표 ... ) 사회조직의 구분권력에 따른 사회복지조직의 분류수혜자에 따른 사회복지조직의 분류업무의 통제성에 따른 사회복지조직의 분류관료조직? 공식적인 조직과 규정, 위계적인 권위구조, 전문 ... , 기술, 환경(Scott)조직이론: 조직체 전체 그리고 내부구조와의 과정을 설명하기 위한 이론미시조직이론구성원의 동기동기부여의 원인동기부여의 인지과정관리자의 리더십조직의 유지와 효과
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.02
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    레닌의 국가와 혁명
    한 계층의 특수한 기능의 관료제는 더 이상 존재하지 않게 된다.파리 코뮌은 파리를 중심으로 한 지방 지자체이자 동시에 국가권력의 중추이기도 했다. 따라서 코뮌 형태가 전국적 조직이 되 ... 6장 기회주의자에 의해 비속화된 마르크스주의이다.1956년 소련 공산당 제20차 당대회에서 스탈린 비판이 행해진 이래 스탈린 체제 아래 소련 국가의 존재 양태가 커다란 문제가 되 ... 었다. 계급 독재가 당 독재로 더욱이 개인 독재로 변질된 것과 대량 숙청 등 권력 남용이 발생한 것, 당 관료에게 특권적 지위가 생겨난 것 등의 문제가 제기되면서 이어 국제 공산주의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14
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    비교행정론3공통) 근대적 행정체제 형성에 영향을 미친 역사적 요인들과 선진국가 행정체제의 특징에 대하여 설명하시오0K
    될 필요성을 갖는다.Heady에 따르면, 비교행정연구에서 관료제는 구조적 기본 특징의 관점에서 정의된 한 제도로서, 조직의 한 형태이며 또한, 전문화된 정치구조의 하나로서, 정치체제 ... 은 행정조직들이 선거를 통해서 뽑힌 최고관리자에 의해서 운영되므로 관료들은 이익집단과 주민조직의 지위를 존중하지 않을 수 없게 된다. 따라서 선진국의 경우는 관료제 자체가 공익 ... 을 잘 대표할 수 있도록 조직된 이른바 대표적 관료제(representative bureaucracy)가 수립되었다고 할 수 있다.2. 선진국 국가별 행정체제에서 발견되는 특징1
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.05.08
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    여러 학자의 견해를 사용하여 학교문화의 개념을 서술하시오
    성과 효과성에 주목을 하게 된다.- 특히나 최근 들어서 학교조직이 더욱 관료화가 되고 형식화가 됨으로써 교육을 담당하고 있는 교사들이 학생들에게 요구를 하고 있는 것은 마치 제품생산 ... 적으로 관료제의 특성과 함께 위계적인 질서와 획일성이라는 특성으로 내면화가 된다. 실제로 교사집단의 대표적인 문화적인 특징은 관료제이고, 다른 특성들과 결합을 하여서 학교문화의 주류 ... 다.- 우리나라 학교현장에서 관료제의 근간이 되는 교사 사이의 위계성은 교장-교감-주임교사-평교사로 이어지게 되는 단선형적인 위계질서로 대표가 되고 이와 같은 위계질서는 공적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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    [경영학개론] 행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명하시오.
    하였다. 과학적 관리론은 조직의 효율성 극대화를 위해 작업 방식의 표준화와 시간 및 동작 연구를 중시했으며, 관료제 이론은 조직 내 규칙과 절차의 중요성을 강조하였다. 그러나 이러 ... 부터 20세기 초까지 경영학의 주요 이론으로 자리잡았던 과학적 관리론(Scientific Management)과 관료제 이론(Bureaucratic Theory)은 조직의 효율성 극대 ... 적·사회적 변화와 경영 이론의 발전 과정에서 중요한 전환점을 마련한 이론적 접근이었다. 19세기 말에서 20세기 초까지 경영 이론은 주로 과학적 관리론과 관료제 이론을 중심으로 발전
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29
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    [연세대학교] 근대한국과제국주의 - 발표자료 (을사조약 이후 대한제국 집권세력의 정세인식과 대응)
    ( 만국공법 제 98 장 )3) 재야유생층 ( 잠정적 관료집단 ) 만국공법에 의거해 대처하자는 의견 : 국제열강에 호소 , 각국 공사에 탄원 → 유교적 사고방식 의병조직 : 고종 ... 을사조약 이후 대한제국 집권세력의 정세인식과 대응방안목 차 1. 을사조약 2. 고종황제 및 근왕세력 1) 러시아 2) 미국 3. 관료세력 및 재야유생 1) 전통적 인식 2) 근대 ... 적 인식 3) 재야유생층 4. 결론1. 을사조약 ( 乙巳條約 ) 의 체결 1 월 대한제국의 전시중립선언 2 월 한일의정서 8 월 제 2 차 영일동맹 7 월 가쓰라〮태프트밀약 8 월
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30
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2025년 11월 21일 금요일
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