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대표 관리제 관료제 문화행정론 2022-1 엽관적 관료제 사회복지사 한국사의이해 행정학과 과제 관료제 조직 행정사1차 보건의료체계
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"관료제조직문제" 검색결과 541-560 / 25,689건

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    우리나라의 역사적 흐름에 따라 변화한 사회복지행정의 흐름을 조사 분석하고 우리나라 사회복지행정의 장점 및 단점에 대한 자신의 생각을 기술하시오
    을 통해 행정 효율성을 높이고 있다.그치만 단점도 분명히 존재한다. 첫째, 관료주의적 경직성이 문제로 지적된다. 법과 규정에 따른 절차 중심의 행정은 현장의 다양한 요구와 특수 ... 사회복지행정은 사회복지정책이 실제로 현장에서 구현될 수 있도록 계획, 조직, 집행, 평가 등 일련의 과정을 담당하는 핵심적 기능이다. 단순히 정책을 설계하고 예산을 배분하는 것 ... 통합적 운영 체계를 특징으로 한다. 이러한 역사적 흐름과 제도적 발전 과정 속에서, 사회복지행정은 단순한 관료적 관리 기능을 넘어 정책 기획, 서비스 전달, 평가 및 개선까지 포괄
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.11
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    A+ [ 간호관리학 ] 전체 범위 시험 문제 제출, 답, 풀이
    되지 않는다.(2) 지나친 형식에 사로잡혀 조직이 경직된다는 비판을 받았다.(3) 차별적 성과급제를 적용하여 할당된 업무이상을 수행한 경우에 경제적인 인센티브를 제공하였다.(4 ... )풀이 :(2) 관료제론(3) 과학적관리론(4) 인간관계론(5) 행정관리론Q16. 관리이론에 대한 설명으로 옳은 것을 고르시오.(1) 고전적 관리 이론의 특징 : 조직 중심, 개인 ... 적인 업무성과를 간과할 수 있다.(3) 구성원들 사이에 경쟁을 조성하여 목표를 빠르게 달성할 수 있다.(4) 목표를 수정하는 데 창의성이 부족한 경우에 조직의 관리에 문제가 발생할
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.24
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    조직이 기계적 구조일 경우 어떠한 일들이 발생 발생할까요 기계적 구조의 문제점과, 그것이 사회복지 현장에서 적용되어 나타난 실례를 들어 서술하시오 할인자료
    적이면서 정형화된 행동에 익숙하고 새로운 상황에 대응하는 속도가 느린 관료제적 조직구조라고 한다. 이처럼 기계적 조직은 정부의 행정조직에서 볼 수 있는 관료제로서 그 대표적인 의사 ... 처럼 기계적 조직은 정부의 행정조직에서 볼 수 있는 관료제가 대표적으로 이러한 의사결정은 최고경영층에 집중되어 있다고 본다. 또한 엄격한 규제와 절차를 통해서 구성원들의 행동을 제한 ... [사회복지행정론] 조직이 기계적 구조일 경우 어떠한 일들이 발생 발생할까요 기계적 구조의 문제점과, 그것이 사회복지 현장에서 적용되어 나타난 실례를 들어 서술하시오 Ⅰ. 서론
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.20
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    상황적합이론
    을 구분할 수 있다고 본다. 일상적인(rou글e) 기술에는 고전적인 일반관료제의 조직구조, 비일상적인(nonroutine) 기술에는 일선 직원이 상당한 재량권을 갖는 전문직관료제의 조직 ... 상황적합이론대부분의 조직화이론은 구조적 변수들을 체계적인 방법으로 고려하지는 않았다(Hasenfeld, 1983). 이와 같은 방법으로는 어떤 조직의 직원들은 고도로 전문 ... 화된 과업을 수행하고 다른 조직에서는 다양한 업무를 담당하는지 설명할 수 없다. 그리고 어떤 조직은 권위의 위계적 구조를 확립하고 중앙집중화하는 반면, 다른 조직은 수평적 조직화와 탈중앙
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.10
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    A+ 건국대 한국행정의 이해 정리
    적 속성을 가지고 있다. 그 권력이 법에 근거해야 할 것이다.관료제의 권위는 어디서 오는가?- 관료조직의 합리성- 몰인격적 운영관리, 객관적인 판단- 법과 규칙에 의한 지배통제 받 ... 와 원인key word1. 권위와 권력의 개념2. 한국행정의 권위주의의 원인3. 관료제가 갖고 있는 권위(력)의 원천4. 우리사회에서 관료적 권위주의가 위기인 이유5. 권위주의 ... 는 자유를 인정하지 않는 권위이며, 이러한 권위는 자의적인 권위이다.한국행정의 권위주의의 고착화 원인- 관료제의 본질적 권위적 성격- 한국 사회의 권위주의적 문화관료제 자체가 권력
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    | 시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29
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    사회복지행정론의 목표관리(MBO)의 개념, 학자, 3요소와 장점, 단점을 자세히 설명해 주세요
    활동을 조직의 목표성취에 기여시킬 수 있으며, 역할모호성 ? 역할갈등을 감소시키고 일과 사람의 조화수준을 높이고, 업적평가의 객관적 기준을 제공하며, 계층제 등 관료제의 부정적 속성 ... 등이 한계로 작용한다.한편, MBO는 사회복지조직에 적용하는 데도 문제가 나타난다. 즉, 이윤위주의 사기업체에서 탄생한 본 체제를 봉사지향적인 사회복지조직에 도입하는 데 일정부분 ... 한계가 있다는 것이다. 다시 말해서, 사회복지조직은 측정 가능한 목표를 설정하고 활동결과의 편익을 측정하는 것이 사기업체보다 떨어질 수밖에 없으며, 보수제도 역시 경직성이 높
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.26
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    사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오
    조직구조를 이루고 있어 관료제만큼의 정확성, 편익성을 기하기 힘듦다. 총체적 품질관리(Total Quality Management): 조직이 산출하는 서비스의 질을 향상시켜 궁극 ... 여 좌우가 된다는 점을 강조하고 있습니다. 개인의 욕구가 충족이 된다면 개인은 조직의 목표를 위하여 일을 할 것이라는 기본적인 가정에서는 관료제 이론 혹은 과학적 관리론과 동일 ... 하는 이론입니다. 이러한 고전 이론들은 사회복지행정에 대한 역사적인 기반을 제공하며, 현대의 사회복지행정에도 영향을 미치고 있습니다.가. 관료제 이론1) 내용- 위계적인 권위구조
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.02
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    한국행정개혁의 본질과 방향 및 새로운 경향과 과제0k
    이다민편익을 증진하겠다는 적극적인 대처가 더욱 중요하다. 이러한 국내외적 환경의 변화로 인하여 민간기업은 물론 일반국민들은 비대해진 정부관료제의 문제점들을 치유하여 행정서비스의 질 ... (Perestroika)를 외치면서, 기존 관료제는 보다 쇄신적, 융통적, 반응적(innovative, flexible, responsive) 조직으로 개편 또는 재조직되어야 하고, 보다 검소 ... 하고 분권화된 새로운 종류의 공공조직으로 재창조되어야 하며, 특히 경쟁적 성향과 고객의 선택 등 비관료적 요소를 창의적으로 수용하여 제도화 시켜야 된다는 논지이다.예컨데, 종래의 정상
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    | 리포트 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.28
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    2024년 대비 7급 행정학 (핵심정리)
    하는 대규모 조직에서 보편적으로나타난다.2) 좁은 의미의 행정: 좁은 의미의 행정은 행정부 조직이 행하는 공공목적의 달성을 위한 제반 노력을 의미한다. 정부 관료제를중심으로 이루어지 ... 성과 경영으로서의관리성이 모두 내포되어 있음을 의미한다.4) 거버넌스: 최근 행정의 개념은 공공문제의 해결과 이를 위한 정부 외의 공사조직들의연결 네트워크를 강조하는 경향이 있 ... (1) 일반적으로 ‘행정’이란개념은 넓은 의미의 행정과 좁은 의미의 행정으로 나눌 수 있다.1) 넓은 의미의 행정: 조직 일반에 적용할 수 있는 인간 협동의 측면에 초점을 맞추
    시험자료 | 409페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.15
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    [행정학과] 2023년 1학기 비교행정론 중간시험과제물 공통(일본의 행정체제)
    고 있는 것이다. 일본의 정부관료제에 관한 이미지는 세계 여러 나라에서 일종의 신화와 같은 것으로 비춰지고 있다. 일본 정부관료제는 프랑스관료들의 특징으로 알려진 정책결정 ... 에서의 활기와 권력, 독일관료제의 능률성, 영국관료제의 장점인 세계관 공유 및 시민사회와의 비공식적 네트웍 보유, 스웨덴 관료의 정치로부터 자율성과 시민 지향적 태도와 같은 것들을 보유 ... 한 것으로 묘사된다. 이 모든 것이 전례 없는 경제성장을 이루어 낸 아시아인들의 신비스런 능력으로 포장되어 왔다.일본관료제는 이탈리아의 관료제처럼 정치인들에게 쉽게 조종되고, 미국
    방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.21
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    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오
    성으로 보았다. 관료제는 고도의 전문화, 계층적 권한구조, 조직구성원들 간의 비정의적 관계, 실적과 기술적 지시에 따른 관리의 임명, 직무권한의 사전 명시, 정책결정과 행정의 분리 등 ... . 인간관계이론의 개념과 장단점4. 사회복지조직 적용 가능성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직이론은 조직현상에 대한 문제를 해결하기 위한 여러 가지 연구를 통해 발전하였다. 이러 ... 을 받는다.(3) 관료제론관료제론은 베버가 1922년 처음 제시한 조직구조 형태로 베버는 현대사회의 본질적 특성을 지배자와 피지배자 간의 권력관계 기반이 되는 합법적 권위의 우월
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
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    모르간의 조직사회학에서 은유한 조직 문화 사례 A+
    모르간의 조직사회학에서 은유한 조직 문화 사례1. 기계로서의 조직조직을 기계장치와 같은 구조로 보는 관점이다. 조직을 기계처럼 설계하고 운영하는 것을 가리키며 관료적인 특성 ... 한 관료적 특성의 부작용이 초래될 수 있으며, 구성원의 사적인 이해를 조직 목표를 위해 희생시키거나 차순위화 시키는 경우도 비일비재하다. 예컨대 낮은 지위를 가진 조직원들에게 비인간적인 ... 하면 그것을 조정하지 못해 장애와 애로사항을 창출하는 것도 문제점으로 꼽힌다. 명확히 규정된 책임은 조직이 조직원에게 기대하는 정도 역시 명확히 전달하게 되어 조직원의 사기와 창의
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14
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    인간과사회 A+
    (Hierarchy), 성문화된 규칙과 절차, 몰인격적인 인간관계, 자질과 전문성에 의한 채용과 승진, 공사영역의 엄격한 분리 등을 꼽을 수 있다. 관료제 조직의 문제점에는 목표와 수단의 전치 ... 적 조직과 수평적, 네트워크 조직으로 구분할 수 있는데, 위계적 조직의 대표적인 예시가 관료제이다. 관료제(bureaucracy)라는 말은 관료(bureau)와 지배(-cracy ... )의 합성어로서, 현대국가에서 행정 관료에 의해 이뤄지는 지배, 내지는 그런 지배를 위한 조직을 관료제라 한다.관료제의 특성으로는 분업에 의한 업무의 분화, 위계서열체계
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    | 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.27
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    사회학 퀴즈 - 과두제의 철칙과 민주주의
    사례는 조직의 과두제 경향으로 인하여 발생한 문제점을 보여주는 대표적인 사례라고 할 수 있다. ... 사회학 입문 퀴즈2독일의 사회학자 로베르트 미헬스는 사회집단이 필연적으로 관료화, 중앙집권화, 보수화되는 경향을 ‘과두제의 철칙’으로 정의했다. 이는 정당이나 노동집단 등의 사회 ... 게 된다. 이른 바 ‘과두제의 철칙’ 현상이 나타나는 것이다. 비자발적 결사체는 존재하던 집단에 새로운 구성원이 투입되는 방식으로 조직의 규모가 커진다. 따라서 공식 집단이 주를 이루
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.15
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    슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오. 할인자료
    복지사가 전문적으로 성장할 수 있도록 돕는다. 즉, 슈퍼비전의 핵심 목표는 사회복지사가 자립할 수 있도록 훈련하고 지원하는 것이다. 슈퍼비전의 필요성 관료제적 특성 사회적 책무성 낮 ... 은 자율성 조직업무의 불확실성과 개별화 및 비표준화 전문가단체의 통제력 부족 2-2.본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성 ... 하시오. 내가 생각하는 중요한 슈퍼비전은 행정적 슈퍼비전이다. 오늘날 행정적 슈퍼비전은 슈버바이지의 직업환경을 조성하고 작업배경을 제공함에 있어서 슈퍼바이지가 조직 안에서 조직
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
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    (기획론-PPT)연계망 구축의 전략
    여 관료제라는 장치에 강제력을 행사할 수 있는 정치적 권위를 부여 . 관료제는 공식적인 법규에 근거한 강제력을 이용하여 의도적으로 사회구성원들의 행동을 조정하거나 통제하고 사회문제 ... 를 해결 ( 관료제 = 보이는 손 , visible hand) 네트워크 : 강제력에 의존하지 않는 정치적 권위의 존재가 특징 . 계층제는 시장과는 달리 정치적 권위에 의한 강제 ... 부문의 이해관계자와의 직접적인 상호작용을 통하여 공공의 문제를 해결 하는 것 협력적 거버넌스의 정의 공공기관이 주도하는 상호작용을 의미 비정부조직이나 사회구성원의 참여를 의미 비
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.27 | 수정일 2020.12.02
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    사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오
    복지행정의 조직이론1) 고전이론고전이론은 관료제 이론과 과학적 관리론으로 구분된다. 관료제 이론은 조직을 어떻게 구성하는 것이 생산성을 향상할 수 있는가에 대한 이론으로서 대한 ... 한 중간형의?Z 이론을?제시하였다.3) 체계이론체계이론은 고전이론과?인간관계 이론, 구조주의 이론 등이 하나로 통합될?수 있다는?가정을 하며 사회복지 조직의 문제를 진단하는 포괄적인 ... 다. 왜냐하면, 갈등은 문제를?노출하고?그에 따라 해결책을 찾게 함으로써 사회적 기능을 달성할 수 있다는?것으로 생각하기?때문이다.5) 현대조직이론현대조직이론은 조직구성원의 활발
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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    교육행정 이론의 발달과정
    (bureaucracy) : 특정한 조직 구조나 현대 정부 그 자체를 나타내는 용어로도 사 용 되며 그러한 조직이나 정부의 병폐를 지적하는 용어로도 사용? Weber : 관료제론을 체계화① 관료제 ... 형태라고 봄? Hoy와 Miskel : Weber의 관료제가 교육조직의 구조분석과 이해에 매우 의미 있는 시발 점이 된다고 함? 주요특징을 ① 분업과 전문화 ② 몰 인정 ... 로 구분·제시? 행정의 과정을 여러 단계로 구분하지만, 행정은 ‘plan-do-see'의 단계로 압축3) 관료제론(1) Weber의 관료제적 세가지 권위? 관료제
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.12
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    몽골제국과 원나라
    를 지금의 베이징인 대도로 옮겼고, 나라의 이름 원으로 바꾸었습니다원나라쿠빌라이가 세운 나라북방민족이 지배하는 정복왕조대도에 도읍중국적 황제지배체제 수립쿠빌라이는 중국 관료제를 차용 ... 되었습니다.테무친은 이후 칭기즈칸이 되었는데요 징기스칸은 십진제 군사조직으로 군사력을 키워나갔습니다.징기스칸은 천호장, 백호장, 십호장의 자제(子弟)들로 구성된 친위대를 조직하여 막강 ... 를 세웠습니다.쿠빌라이가 수립한 원은 과거제도를 폐지하였고요 고급관료는 은음제와 세습제, 추천제를 통해 인물선발을 하였습니다.쿠빌라이의 인물선발과거제도 폐지은음제세습제추천제원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26
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    사회복지조직의 개념 및 유형을 정리하고, 사회복지조직 실제 사례를 통한 바람직한 사회복지조직 구조를 제시하시오. 할인자료
    , 본 사례는 B종합 사회복지관이라는 공간적 경계로 제한되어 있다. 본 연구의 ‘사례’인 ‘조직구조의 변화’를 이해하기 위해 0000년의 관료제적 위계에 기반한 조직구조와 0000년 ... 팀에 기반한 조직구조를 에 각각 제시하였다. 조직구조는 거의 대부분의 사회복지조직들이 채택하고 있는 관료제적위계구조와 다를 것이 없다. 최고 관리자인 관장과 국장 밑으로 중간관리 ... 역시 같은 공간에 의해제한되는 경향이 있다. 이처럼 사회복지조직의 조직구조 변화에 대한 사회복지사들의 경험을 이해하고자 하는 것이었다. 이를 위해 0000년 0월 관료제 구조
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19
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2025년 11월 21일 금요일
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