"직장과 근로자"의 검색결과 입니다.

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"직장과 근로자" 검색결과 5,341-5,360 / 33,578건

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HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여

. 개발과정에 대하여3. 발전방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론HRD는 ‘Human Resource Development’의 약자로 흔히 인적자원개발을 의미한다. 인적자원개발은 근로자 ... 다. 온라인 혹은 오프라인의 형태로 교육이 진행되고, 2008년을 분기점으로 실업자, 재직자 이외에도 자영업자, 특수형태근로종사자까지 넓게 지원 범위가 확대됐다. 내일배움카드 ... 에는 상상으로만 존재했던 화상 회의 플랫폼이 크게 인기를 끌게 된다. Zoom이나 구글 미트 같은 프로그램들이 초중고생과 대학생 그리고 직장인에게 필수적인 소프트웨어로 자리매김

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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(유아교육기관운영관리) 다음 문제를 모두 작성하시오

어린이집직장 어린이집은 사업주가 사업장 근로자를 위해 설치 운영하는 어린이집으로, 상시 여성 근로자 300인 이상 또는 근로자 500인 이상을 고용하고 있는 사업장의 사업주는 직장 ... 도 전문성을 갖춘 교육자로 자질을 갖춘 인물이어야 한다.본론에서는 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하고 교직원 채용관리에 대해 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 어린이집 ... 방식 등이 마련되어 있다.(2) 유형별 설립요건① 국공립 어린이집국공립어린이집은 국가나 지방단체가 설치 운영하는 어린이집 중에서 직장 어린이집을 제외한 어린이집으로 상시 영유아 11

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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기술발전이 인간행동에 미치는 영향

는지 알아볼 것입니다. 둘째, 직업 및 업무환경에 미치는 영향을 다룰 것입니다. 원격근무, 자동화, 새로운 기술 수요 등 직장 생활의 변화를 살펴볼 것입니다. 셋째, 사회 및 문화 ... 적으로 활쳤습니다. 온라인 리뷰와 SNS를 통해 다른 소비자들의 경험을 공유하고 참고할 수 있게 되면서, 구매 결정에 영향을 미치는 요인이 다양해졌습니다. 또한 모바일 기기와 앱을 통해 ... 및 건강 관련 앱과 웨어러블 기기들이 등장하면서 개인의 운동량, 수면 패턴, 영양 섭취 등을 꼼꼼히 기록하고 관리할 수 있게 되었습니다. 이를 통해 체계적인 자가 건강관리가 가능

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.28

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우리나라의 아동보육서비스의 문제점 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명

한국 아동보육서비스의 문제점 및 그에 따른 해결과제신나래목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국 아동보육서비스의 현황1.1. 보육시설 및 시설 이용 아동 현황1.2. 아동보육시설 종사자 ... 화되었으며, 보육서비스 이용을 희망하는 자 역시 증가하게 되었다. 정부는 이러한 사회적 요구에 부응하기 위해 꾸준히 보육시설 확충정책을 추진해왔다. 특히 1995년부터 1997년 동안 ... ,04513,51812,568가정19,65618,65117,117협동164164159직장1,0531,1111,153표2. 아동보육시설 이용 아동 수구분201720182019계1,450

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13

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가천대길병원 간호사 자기소개서

더욱더 세심하게 수행할 수 있는 발판이 될 것입니다. 또한 실습 중 대상자와 긍정적인 라포 형성을 통해 대상자의 마음을 이해하고 행동하여 좋은 인상을 심어 주었습니다. 가천대 길 ... 병원에서도 병동 내 조직 구성원 뿐만 아니라 대상자와도 친밀한 관계를 유지할 자신이 있습니다.하지만 이러한 친화력이 단점이 되기도 합니다. 이렇게 항상 저보다 상대방을 먼저 생각 ... 되거든 체력을 먼저 길러라.”저는 평소에 성실한 직장 생활을 위해 가장 먼저 체력이 뒷받침되어야 한다고 생각하였습니다. 간호사는 3교대의 근무 특성상 불규칙한 생활패턴을 가지게 되

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.15

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사회복지사 소진의 원인, 영향 및 해결방안

에 종사하는 근로자들의 감정고갈이 심화되면 근로자들의 이직의도를 증가시키는 결과를 초래하게 된다(임창희, 2009).고객접점에서는 고객에 대한 접촉 빈도가 높으면 높을수록 상호작용 ... 한 근로자의 서비스 질은 하락하게 되고, 이는 개인의 성과 하락과 조직 전체의 생산성 저하로 이어진다. 또한 근로자들의 비인격화 태도는 조직의 다른 사람들에게도 전이되어, 또 다른 ... 적 코칭7) 동료 수퍼바이저의 양성·배치로 자조집단을 조직 활성화8) 사회복지종사자의 처우 개선참고문헌1. 소진이란?소진이란 일반적으로 오랫동안 사람과 밀접한 관계를 유지하는 과정

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.13

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매슬로우의 욕구이론 단계를 간략히 설명하고, 그 단계 중 노인기의 생애주기에서 가장 중요하게 생각되어야 하는 단계

정도 충족되면, 동반자와 가족에 대한 욕구가 생겨 남들과 어울리고, 애정을 나누고 싶어 하는 소속과 애정의 욕구가 생겨난다. 친구나 애인, 배우자, 자녀 등이 필요해지고, 이웃 ... 이나 직장 등에도 소속되고 싶어지는 것이다.자기존중에 대한 욕구는 자기 자신과 다른 사람에게 존경 받고 싶은 욕구이다. 외부적으로 얻는 자기존중은 명성, 존경, 지위, 평판, 위신 ... 며 자아정체감이 확립되는 시기이다. 청년기 때는 부모로부터의 독립을 하며 직업에 대한 준비와 선택, 배우자 선택과 결혼, 출산 및 가정을 형성하며 직업을 가지게 된다. 장년기에는 신체

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02

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요약 ) 1. 4차 산업혁명 2. HRD(인적자원개발) 3. 핵심인재 4. 경력개발 패러다임의 변화 5. 역량모델 6. 리더십 7. 조직 개발

이나 근로자의 업무 방식의 변화와 직결되면서 우리 사회 전반의 패러다임을 바꿔버리는 결과로 이어질 가능성이 높기 때문이다.많은 종류의 단순반복 업무가 인공지능이나 기계의 도움을 받 ... 에 따라 서로 다른 대우를 받음으로써 채용된 근로자 역시 위에서 내려오는 업무를 그대로 수행하는 것뿐 아니라 끊임없는 자기계발을 통해 개인이 가진 가치와 경쟁력을 높여야 하 ... 하는 인구구조의 변화 및 경제활동 구조의 변화, 근로 환경의 변화 등은 우리들의 일상생활에 큰 영향을 미쳤다. 특히 근로 환경의 변화는 주목해야 할 지점인데, 이는 곧 기업의 고용방식

리포트 | 11페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.08.05

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[ 국민연금 크레딧 제도(출산크레딧 등)에 대한 필요성과 현 제도의 문제점에 대해 서술 ]

차1. 서론2. 본론(1) 국민연금 크레딧 제도에 대한 필요성(2) 현 국민연금 크레딧 제도에 대한 문제점3. 결론4. 출처 및 참고 문헌1. 서론대한민국에서 근무하고 있는 근로자 ... 라면 대부분 국민연금에 가입되어 있을 것이다. 국민연금이란 1988년도부터 국가에서 시행되는 사회보장제도 중 하나로 보험원리에 따라 운영되고 있다. 보험원리란 가입자로부터 일정 ... 률의 보험료를 받고 이를 바탕으로 사회, 경제적 어려움에 부닥친 가입자에게 다양한 급여를 지급하는 것을 얘기한다. 국민연금제도에 포함되는 급여로는 노령연금, 장애연금, 유족연금 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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지역사회간호학1 리포트 (독일의 보건의료체계)

자들은 직장연금과 비법정 연금을 포함한 모든 연금 지불액에 따라 보험료율 전액을 납부해야 한다. 피부양자와 학생, 저임금 근로자를 위한 특별 제도는 보건의료 제도의 사회적 속성의 한 ... 다. 모든 근로자는 의료보험에 의무적으로 가입해야 하지만, 급여가 일정 상한(보험료산정상한선)을 넘는 근로자나 저소득계층(주당 15시간 이내의 일을 하거나, 월소득이 의무피보험자 월 ... 으로 지급되는 현금급여를 일컫는다. 의료보험의 주요 재원은 의료보험료이며, 세금에서 지출되는 국가보조금은 의료보험재정에 보조적인 역할을 수행한다. 의료보험료는 고용주와 근로자가 절반

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31 | 수정일 2021.11.02

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사회복지학개론- 한국의 사회복지발달과 서구의 사회복지발달의 차이점, 사회복지 발달에 대한 본인의 생각

된 경제 대공황은 주식시장의 붕괴로 이어지면서 실업자의 급증을 초래하여 약 1,200만명에서 1,500만명에 이르는 근로자들이 직장을 잃게 되었다. 이에 루스벨트 대통령은 신자유 ... 하는 작업장 법, 자활 능력이 없는 빈민을 적당한 직장에 취업하도록 알선해 주는 길버트 법, 빈민에 대한 임금 보조제도를 규정한 스핀 햄 랜드 법 등은 영국만 아니라 전 세계 사회 ... 를 창설하였다. 대상자를 직접 방문하여 개별 조사를 하고 적절한 도움을 주었으며 자력으로 빈곤을 탈퇴하고자 하는 데 중점을 두었다. 빈민에 대한 개별적인 환경조사는 개별사회사업의 시초

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.06

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[A+받은보고서][지역사회간호학]다문화 가족의 특성, 다문화 가족의 특성의 이론적 지식과 문제점 관련 표, 통계 많음

을 의미하며, 한국인과 외국인간의 국제결혼 가정, 외국인근로자 가정(외국인만으로 구성), 유학생, 외국 국적 동포, 화교 및 북한이탈주민 가족’ 등이 포함된다. 일반적으로 ‘결혼이주여성 ... 다.(단위 : 천 건, %)총인구총인구대비비율(B/A)외국인주민합계(B)국적미취득자국적취득자외국인 주민 자녀계외국인근로자결혼이민자유학생외국국적동포기타외국인계혼인귀화기타귀화51,069 ... , 전문가 관련 종사자 순인 것으로 2012년과 유사한 분포를 보인다. 한국 직장의 어려움은 남녀모두 낮은 급여, 긴 노동시간, 한국어 의사소통의 어려움 순이었다.*다문화가구의 월평균

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.25

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분배와 평등 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례

적 균형이 이루어집니다. 예를 들어, 직장에서 근로자는 공정한 대우와 기회를 요구할 권리가 있지만, 동시에 조직의 목표 달성과 동료에 대한 존중의 의무도 있습니다. 마찬가지로 리더 ... 으로 이해되어야 합니다.가족 및 직장에서의 권위와 평등현대 사회에서 가족과 직장 내 권위와 평등의 관계는 급격한 변화를 겪고 있습니다. 전통적으로 수직적이고 위계적이었던 관계 구조 ... 와 소통 기반의 관계로 전환됨을 의미합니다. 직장 내 권위와 평등의 관계도 유사한 변화를 겪고 있습니다. 전통적 기업 문화에서 상사의 권위는 절대적이고 무조건적이었지만, 현대 조직문화

방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.14

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장애인복지론 장애 개념에 대한 본인의 생각을 서술하시오 장애인정책 이슈 장애인이동권 탈시설 중증장애인노동권 중 하나를 선택

수 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 장애인을 의무적으로 고용하도록 규정한 제도이다. 이 제도로 인해, 고용 취약계층인 장애인의 고용 기회를 확대하여, 일정 규모 이상의 사업장 ... 되는 경우가 많다. 2023년 장애인실태조사에 따르면, 임금근로자 월평균 소득이 300만원이며, 장애인 평균 소득은 214만원으로 나타 났다. 이는 장애인, 임금이 일반 근로자에 비해 ... 면, 장애란 신체적·정신적 장애로 인해 오랫동안 일상생활이나 사회생활에서 상당한 제약을 받는 자를 말한다. 즉, 장애는 선천적이거나 후천적으로 신체적 또는 정신적 능력의 불완전한 상태

방송통신대 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2025.04.23

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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예로 들어 정리해보세요

% 해결할 수 있는 해결책은 아니다.2) 직무순환일반적인 기업에서는 종업원에게 여러 가지 직무를 경험토록 하는 직무순환제도를 채용하고 있다. 이는 로테이션을 통해 근로자가 자신 ... 나 최근에 들어선 오로지 취업을 목표로 학교와 학과를 결정하고 가는 경우가 많다보니 낮은 직무만족도로 좋은 직장에 취직하더라도 금방 이직이나 퇴사를 고려하고 실행하는 이유이다. 본문 ... 를 정확히 파악하고 민감한 부분을 캐치해내는 것이 관리자의 역량이라고 할 수 있다. 특히나 금전적인 보상을 중요하게 여기는 사람일수록 내재적인 동기부여와의 상관관계는 적다는 연구결과도 존재한다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.27

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한국 사회의 문화다양성을 훼손하는 다양한 편견과 숨겨진 혐오에 대하여 논하시오.

다양 한국의 경제 성장과 글로벌화에 크게 기여하고 있다. 이런 외국인 근로자들은 문화적 차이를 지니고 있으며, 이들의 존재는 한국 사회의 다문화성을 더욱 강조하는 요소가 되었다. 4 ... 에 대한 불신이나 차별적인 태도가 여전히 존재하고 있다. 또한, 다문화 가정과 외국인 근로자들이 겪는 사회적 차별과 불평등 문제도 해결되지 않은 채 남아 있다. 이에 따라 문화적 차이 ... 성은 다음과 같은 주요 요소에 의해 영향을 받고 있다. 1) 이주민과 결혼 이민자의 증가 1990년대부터 시작된 경제적·사회적 변화는 한국으로의 외국인 이주를 촉진했다. 특히

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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2025년 송파세무서 공무직 근로자(환경관리) 직무 합격 자소서

[2025년]송파세무서 공무직 근로자(환경관리)직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기 - 본인이 지원하게 된 동기 기술2. 자기소개 - 본인의 과거 경력 및 업무의 전문성 등 ... 하는 가장 큰 강점입니다.3. 직무수행계획 - 시험공고에 명시된 채용직종 및 주요 직무와 연계하여 작성송파세무서 공무직 근로자(환경관리) 직무는 청사 내·외부의 청결 유지, 소독 및 ... ”는 신념을 가지고 살아왔습니다. 어릴 적부터 항상 무슨 일이든 긍정적으로 생각하고, 맡은 일에 책임감을 갖고 임하는 자세를 중요하게 여겨왔습니다. 이와 같은 가치관은 직장 생활

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선되어야 할 방향

며 같은 시기의 한국 남성은 73-74%였으며 전체 정규직 근로자 기준으로 여성 비율은 약 40% 정도 된다. 하지만 여성의 경제활동 참여에 지원을 하는 정책이나 제도적 지원 ... 남녀간 성취적 격차, 임금격차는 세계 각국에서 동일하게 일어나는 현상이지만, 그 중 우리나라는 OECD 회원국 중 노동시장에서 가장 높은 격차가 일어나는 나라이다. 그 원인을 연구자 ... 다보니 직장문화에 대한 참여도가 낮다는 이유로 생산성이 적다 판다는 일종의 '편견'이 생겨 있는 것이 사실이다. 하지만 이 부분에 대한 정책제도나 개선점이 쉽게 잡히고 있지 않은 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.24

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카톨릭대학교 보건대학원 산업 및 지역사회간호 자기소개서

·연구직 임직원의 건강을 관리하고 보건관리자 업무의 전문성을 키웠습니다. 과거에는 시행하지 못했던 각종 건강증진 프로그램을 시행하여 2017년 하반기 근로자 건강증진 우수사업장 ... 선정 이라는 큰 선물을 받았습니다. 또한 제약회사 특성 상 1000종이 넘는 화학물질을 취급하는 만큼 화학물질 관리 규정을 제정하고 위험성평가를 시행하여 화학물질에 노출되는 근로자 ... . 이렇듯 보건관지자로서 다양한 분야의 업무수행능력이 요구되는 현실에서 화학물질 특성을 이해하고 근로자 건강과 작업 환경을 관리하기 위하여 가톨릭대학교 보건대학원에 개설되어있는 과목

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22

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평생교육방법론이란 어떤 강의인지 개념적 설명과 함께 그 내용에 대해 기술해 주세요.

라 국가 및 기업의 지원과 노력이 필요합니다. 국가는 예산과 제도적 지원을 통해 평생교육의 확대를 이루어 내야 하며, 기업은 근로자의 평생교육을 지원하고, 새로운 기술과 지식 ... 변화, 인구 고령화, 그리고 지식 경제의 등장으로 인해 더욱 중요성이 부각되고 있습니다. 고용 현실에서는 취업자들이 일자리 유지와 승진을 위해 끊임없이 새로운 기술과 지식을 습득 ... 을 습득해야 하는 직장인들도 평생교육의 대상입니다. 평생교육의 교육내용으로는 새로운 기술, 지식, 경험, 역량 등을 습득하는 것이며, 이는 다양한 형태의 교육으로 이루어질 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09

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