"직무훈련"의 검색결과 입니다.

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"직무훈련" 검색결과 5,321-5,340 / 36,138건

사회복지조사론 사회복지조사 과정 중 조사도구 개발 시 개념화와 조작화를 사례를 활용하여 설명하시오.

한 의미로 사용되는 용어로써 현직교육, 현임교육, 보수교육, 보습교육, 연구, 재훈련 등이 있다.일반적인 재교육의 의미를 국어사전에서 정의하였는데 이미 실무에 종사하고 있는 사람 ... 를 이미 완수한 사회복지사나 다른 전문가들이 받는 훈련이라고 정의하였으며 사회사업에 있어서 보수교육 즉 재교육이라는 용어는 전통적인 학위 취득 프로그램의 밖에서 일어나는 교육적인 접근 ... 조사연구에서의 개념화는 사회복지기관 종사자에게 있어서의 재교육이라는 개념을 정리하였는데 정규교육을 받은 후에 사회복지기관에서 종사하고 있는 대상에게 행해지는 교육으로 현 직무를 보다

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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모든 사회는 보육과정을 통해 사회가 유지하고 있는 문화와 가치, 생활방식을 영유아들에게 전수하므로 보육과정은 사회의 변화와 매우 밀접한 관련성을 갖게 된다. 보육과정에 영향을 미친 사회적 요인들과 각 요인들이 보육과정에서 시사하는 바에 대해 정리하시오.

, 영유아의 보호 수칙이나 안전사고 발생 시 대책 여부, 다양한 안전교육과 정기적인 소방훈련을 통한다. 여성의 사회참여증가 오늘날 여성의 사회참여를 확대시킴에 있어서 제기되는 문제점 ... 하기보다는 하나의 인격체로서 그들을 존중하고 배려하는 마음 자세가 필요하다. 더불어 보육교사는 자신의 직무를 깨닫고 아이들을 사랑으로 보호해야 할 것이다. 만약 보육교사가 돈벌이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.02

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조직구성원 인사고과시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안에 대해 설명하시오

의 여러 직무에 종사하고 있는 종업원의 일정 기간 동안의 업무 수행 결과와 실적, 해당 종업원이 가진 능력과 역량 등을 종합적으로 평가하는 작업을 의미한다. 이러한 평가의 결과 ... 와 부서에 배치될 수 있도록 할 수도 있다. 또한 인사고과의 결과 종업원의 현재 능력과 잠재 능력을 평가함으로써 종업원에서 성장을 위한 교육과 훈련의 기회를 제공할 수도 있 ... 다. 그렇기 때문에 무엇보다도 엄격하고 냉정하게 실시되어야 한다. 그러므로 인사평가를 실시하는 평가자는 엄격하고 냉정하며 객관적인 태도로 인사평가를 실시할 수 있도록 훈련을 받아야 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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간호관리학 리더십 이론을 근거로 한 실습 임상지도자의 리더십 분석 보고서

이 대형화, 기업화 구조로 변화하고, 병원 직무의 전문분야가 세분화됨에 따라 간호사의 역할이 더욱 복잡해지고 있다. 또한, 지식정보화 시대에서 건강개념의 변화와 고객의 건강의식 ... 알려준다는 강점이 있으나 구성원이나 상황이 미치는 영향을 고려하지 않고, 리더십이 교육이나 훈련에 의해 후천적으로 개발될 수 있음을 부정하므로 현장 적용에 한계가 있고, 통합된 전체 ... 며, 리더십은 선천적인 것이 아니라 후천적인 훈련과 학습을 통해 가능하다고 보며, 리더십 행동은 리더의 권한과 구성원의 참여 정도에 따라 하나의 연속선상에서 다양한 모습으로 나타날 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

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영유아의 건강한 보육과 수준 높은 보육환경을 갖추기 위한 현대사회 보육교사의 자질과 역할을 설명

는 보육의 질과 관련지어서 매우 중요하다.2. 보육교사의 자질과 역할1) 보육교사의 역할통찰력과 지식을 갖고 학생들을 가르치며, 지도하고, 훈련해야 한다. 아동과 상담하며, 조언해 주 ... 잘 일하는 것이 중요하다. 팀워크는 아동의 학습 및 발달을 도와주는 분위기를 만드는 데 꼭 필요하며, 시설장과 교사의 자기 직무에 대해 태도와 행동 그리고 교실과 아이들의 분위기 ... 현장에서 전문적 보육교사로 성장하기 위해서 부단히 노력하고 있으며, 따뜻하고 민감하며 수용적 보육교사는 타고난 개인적인 자질과 더불어 오랜 시간의 교육과 훈련으로 유능성과 전문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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A+보장 최우수레포트] 사회투자국가에 관한 논의는 복지국가 재편의 과정에서 매우 중요한 내용 중의 하 나입니다

와 청소년기초?중등교육, 고등교육 기회의 확대, 적극적 노동시장정책을 통해 직업훈련의 기회 강화, 직무와연관된 평생학습 체제의 구축 등을 들 수 있다.2. 사회투자전략의 특징영국 ... 적자원개발의 방법은 전통적인 학령기를 뛰어넘어, 유아기부터 고령기까지 생애주기에 걸친 교육과 훈련 기회를 제공하는 것이다. 따라서 주요 정책으로는 영?유아기의 공공보육, 아동기

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.21

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

어, 조직이 새로운 기술을 도입하는 경우, 인적자원관리 팀은 이에 관한 교육과 훈련을 조직 구성원에게 제공하여 스무스한 전환을 돕는다.다양성과 포용성 확보다양성 인재 확보인적자원관리 ... 을 수 있는 환경을 의미한다. 이를 위해 인적자원관리 팀은 교육과 훈련 프로그램을 개발하고 진행하며, 다양성을 존중하고 포용하는 문화를 조직 내에 정착시킨다. 예를 들어, 기업 B사 ... . (2021). 2021년 노동시장 동향 보고서. 서울, 대한민국.이재훈, 김영일. (2020). 인재개발의 영향요인이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향: 국내 토목시공 기업을 중심으로.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오

를 통해서 기업들이 이루고자 하는 목적으로는 노동력의 효율적인 이용과 비용절감, 조직의 질서 유지, 노사 안정화 등이 있다. 이러한 목적을 실현하여 근로자들의 생활을 만족시키고, 직무 ... 을 모집, 선발, 훈련, 보상하는 시스템 등 인적자원관리 과정과의 원활한 연계를 통해서 조직이 경쟁우위를 달성하도록 만드는 것이 목적이다. 전략적 인적자원관리라함은 인사관리가 조직체 ... 적자원관리 정책과 관습과 관련된 조직구성원들의 지각 수준에 따라서 직무수행의 태도나 행동변화를 유발하고, 이것이 결과적으로는 조직이 업무를 수행하는 과정에서 비효율성을 제거하고 생산

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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매경 TEST 공식 가이드 요약본.

과 조직의 방향성을 긍정적으로 연결하고 성과를 향상하는 데 목적을 가진다.인적관리 프로세스직무분석 -> 모집 및 채용 -> 배치 및 훈련 -> 평가 및 보상역사적 흐름20세기 초 ... 적인 시너지를 형성할 수 있다.인적자원관리 제도직무분석직무분석의 필요성조직 내에서 조직원 개인이 수행하는 일의 범위를 직무라고 하고 직무를 수행하기 위한 역량과 기준 등을 정립

시험자료 | 79페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2025.08.06

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향

한 행동들을 관찰하고 그 정도를 측정하는 척도를 이론화하였으며 리더 행동유형의 분류, 조직성과에 효과적 유형 식별과 효과적 리더 행동유형에 맞는 리더십 교육훈련을 개발하기도 하 ... , 온정, 상호존중, 상호협조를 조성하는데 주력하게 되는 관계지향적 리더십 행동이다. 구조주도 행동은 구성원과 과업환경을 구조화하는 리더십 행동이며 직무 또는 구성원 활동의 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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자원봉사자가 활동하고 있는 시설을 방문하여 구체적인 자원봉사 프로그램 및 자원봉사관리자의 역할에 대해서 기술

하고 그 역할과 기능 더 나아가 자원봉사자들을 훈련시키는 프로그램도 있다. 본론을 통해서 자원봉사관리자의 개념과 역할, 기능을 알아보고 필자가 속해 있는 구로구에서 최근 진행된 청 ... 하고 있는 전문직업인에 의해서 거론되고 있는 자원봉사관리자들의 업무 역할은 다음과 같이 몇 가지로 설명되고 있다”라고 주장하였고 “자원봉사관리자들의 직무지침서에는 다음의 5가지 ... 리더들을 위한 교육훈련자의 역할과 소그룹모임의 사례발표나 토의방법, 평가 등 지도 및 지원하고 자원봉사자가 자원봉사활동 가치를 깨닫고 공감하고 충족감, 감동, 기쁨과 보람, 자신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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[스트레스 관리학] 조직 변화와 직무 스트레스 관리에 대한 분석

조직 변화와 스트레스 관리에 대한 분석직무 스트레스와 그 관리조직 변화와 스트레스관리INDEX6스트레스란 무엇인가?스트레스와 그 결과의 이해변화를 일으키는 요인7891스트레스 ... 연구들 중에서 가장 많이 조사된 패턴은 역U자 모양의 관계라고 할 수 있다. * 스트레스와 직무 성과 사이의 역U자 관계 *스트레스의 결과높음성과낮음낮음스트레스높음스트레스와 성과 ... 고 외적 통제성향을 가진 사람과 경험이 많고 내적 통제성향을 가진 사람은 스트레스 받는 정도가 다르다. 관리자는 직원의 선발과 업무 배치시 이를 고려하여 시행해야 한다.• 훈련

리포트 | 53페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.21 | 수정일 2021.05.30

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마음챙김기반 심리치료인 수용전념치료와 변증법적 행동치료의 공통점과 차이점을 기술하시오.

다. 따라서 마음챙김은 왜곡과 편견을 줄이는 정신훈련이라고 할 수 있다. 즉 마음챙김을 통해서 생각의 렌즈를 거치지 않는 직접적 경험을 위해서 현재 순간에 몸과 마음에서 일어나는 것 ... 적 적응, 당뇨 환자의 자기관리, 직무 스트레스, 부부치료 등에서 매우 효과적이다. 그리고 변증법적 행동치료는 정서적 고통이나 강한 자기 파괴적 충동행동, 복합외상, 우울, 식이장애

리포트 | 2페이지 | 2,100원 (5%↓) 1995원 | 등록일 2023.01.20

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사회복지현장실습의 슈퍼비전

는 사회복지의 현장에 가서 일정한 기간 동안 업무를 보조하거나 직접적으로 프로그램에 참여하여 현장에 대한 이해도를 높이고 자신이 일하고 싶은 분야에 직무 적합도를 알아보는 시간 ... 을 파악해 이와 관련한 훈련, 개발, 더 나아가서 경력개발에 초점을 두고 개별화하여 진행되어야 할 것이다. 성장 중심화의 원칙 슈퍼비전은 슈퍼바이저의 업무수행상 취약점을 지적하는 것

리포트 | 2페이지 | 1,800원 (5%↓) 1710원 | 등록일 2023.01.20

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간호관리학 리더십 이론 (특성이론,행동이론,상황이론,현대이론)

적인 리더들이 나타내는 행동 스타일 또는 행동 패턴을 규명함으로써 효과적이라고 입증된 리더십 스타일을 훈련시켜 차세대 리더를 양성하고자 하는 것으로, 효과적인 리더는 타고나는 것 ... 목표와 양식, 인사정책, 의사소통의 창구, 역할 등을 정의하고 조직화하는 데 사용하는 행동을 말한다. 예를 들면, 조직의 직무기술서, 인사정책, 각종 규칙, 정맥주사 교환에 관한 ... 의 행동은 직원의 불평, 결근, 이직률 등을 높이며 정형적인 업무를 수행하는 직원의 직무만족 수준을 떨어뜨릴 수 있다. 이와 달리 리더가 배려 행동에 높은 비중을 두면 직원들의 업무

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10 | 수정일 2024.03.22

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지역사회실천의 영역(복지관, .협의회, 공동모금회, 사회복지시설 등) 중 한 가지를 선택하여 설명하고 사례(뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오.

·연구·홍보 및 교육훈련, 사회복지공동모금과 관련된 국제교류 및 협력 증진, 다른 기부금품 모집자와의 협력, 지회의 운영과 그밖에 모금회의 목적을 달성하는 데 필요한 사업 등으로 해석 ... 적으로 제대로 되지 않는 등 많은 문제점이 있는 것 같다. 예를 들면, 채용과정에서 경쟁시험에서 탈락한 사람을 정당한 절차 없이 계약직원으로 특별채용하거나 혹은 직무가 태만한 직원에 대해서

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.18

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00 시설 관리 공단 개관 시간 연장사서 합격자소서(2020)

직무와 관련한 교육과정 및 교육훈련 사항을 기입해 주십시오.교육구분과목명 및 교육과정교육기간■학교교육 □직업훈련 □기타공공도서관론■학교교육 □직업훈련 □기타도서관과 문화직무관련 ... 교육, 훈련의 주요내용공공도서관의 효율적인 운영방안을 모색합니다. 도서관의 역할과 기능을 총괄적으로 이해합니다.3. 자격사항 ※ 지원직무 관련 국가공인 자격증을 기입해 주십시오자격증 ... 명발 급 기 관취득일자자격증명발 급 기 관취득일자2급 정사서한국도서관협회4. 경험 및 경력사항 ※ 지원직무와 관련된 사항을 중심으로 기입해 주십시오.단체/기관(소속조직)담당지위기

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.04 | 수정일 2024.01.06

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[자원봉사론] 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술

에서 발생하는 갈등도 포함되며, 양립되지 않는 목표들 가운데 하나를 선택해야 하거나 기여와 유인의 불일치에 대한 문제, 선호직무와 실제직무불일치의 문제 등 대부분 개인의 욕구와 관련 ... 해서는 자원봉사자를 활용하는 조직의 효과적인 자원봉사관리 방법이 필요하다 하겠다. 다시 말해 자원봉사활동의 활성화를 위해서는 자원봉사자를 발굴, 훈련, 배치, 지시감독 및 관리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.14

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이영희 과학기술의 사회학 과학기술과 현대사회에 대한 성찰

적으로 활용하며 노동은 기술의 잠재력을 극대화하기 위한 보조 역할로 추락하였다. 물론 기계의 단순한 조작, 감시를 담당하는 다수의 저숙련 단순직무군과 총체적 생산체계를 조정, 통제 ... 하는 소수의 전문적직무군으로 노동의 역할이 분화된다. 노동의 전략적 중요성이 감소하는 양상으로 인해 개별 노동자의 노동조건은 숙련노동의 진부화, 생산노동의 비중 저하, 새로운 생산 ... 성을 올렸던 것과 비슷한 수준인 것으로 밝혀졌다. 또한 지능기술은 생산과정을 효율적으로 만들어 생산성을 올릴 것이다. 예를 들어 정보와 지식을 검색하는 비용부터 알고리즘 등으로 훈련

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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현대인의 정신건강을 유지하기 위한 방안을 설명

에 덜지고 있다. 운동을 통한스트레스 감소 기법은 고통과 불안, 광장공포증, 시험불안 등에 유효한 효과가 있는 것으로 알려져 왔다. 2가지 이상의 직무스트레스를 겪고 있는 여성 61명 ... 을 대상으로 스트레스 대처전략으로 정기적인 스포츠 참여자와 이완 훈련 집단 간비교 분석을 실시한 Haney(1988)의 연구에 의하면 정기적인 스포츠 참여자가 불안이 낮았고 자기 ... 효율성이 높았다. 대처면에서의 정서적 대처는 이완 훈련 집단간이 높았으나 문제 중심적 대처는 정기적인 스포츠 참여자가 높은 것으로 나타났다. 이는 운동 참여는 스트레스를 완충

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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