"직무훈련"의 검색결과 입니다.

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"직무훈련" 검색결과 5,361-5,380 / 36,203건

평생교육실습) 실습일지(16~20일차)

과 관련된 수집 자료와 함께 이루어지는 평가행동평가(학습 전이도 평가)- 교육훈련 참여자가 교육훈련 중에 습득한 지식, 기술, 태도를 직무현장에 효과적으로 적용하는 정도결과평가(ROI ... 평가 및 분석Krikpatrick(1998)의 4수준( 반응, 학습, 행동, 결과) 평가 접근평가내용반응평가(만족도 평가)- 교육훈련과정에 대한 참가자의 느낌과 태도, 의견 등 ... 사례 정리, 분석, 학습자 학습 이해 분석, 학습정도 등을 통해 학습 프로그램을 구상할 수 있다.2. 상담사의 자질- 적절한 상담기술을 훈련으로 익혀야 한다.- 상담과 관련된 전문

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.23 | 수정일 2021.01.04

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한국 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선과제에 대해 서술하시오

, Ernest)는 사회복지사업의 전문성을 5가지로 제시하였다. 체계적인 직무이론, 직업인들의 활동을 규제할 수 있는 권위, 전문적인 목표와 직무에 대한 공동의 합의, 전문직업인 ... 한다. 이것은 독립직무와 관련이 있으며, 전문적 독점은 법률을 통하여 특정 집단에게 특권을 부여하는 것이다.2. 공공과 민간의 사회복지서비스 전달체계1) 공적 사회복지서비스 전달체계사회 ... 다. 특히 공공 사회복지행정을 담당하는 인력들 가운데에는 사회복지 전문 및 교육훈련을 받은 인력보다는 일반 행정 경험만을 가진 인력이 높은 비율을 차지하고 있다. 따라서 전문적인

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

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[방통대 유아교육과 3학년 교직실무 공통] 1. 초임교사의 준비에 대해 설명하시오. 2. 교직의 개념과 특수성에 대해 설명하시오.

과 훈련에 대한 요구, 적절한 훈련 시간과 장소를 제시 하였다. 아동에 관해 논의할 때 교사들은 대체로 아동의 발달 요구나 단계를 중시한다. 이와 마찬가지로, 교사들의 전문성도 그 ... 성장 유형이 발달적 과정을 거친다고 볼 수 있다. 본 논의는 교사의 전문성도 단계적으로 발달한다고 보고, 각 발달 단계 적합한 과업들과 필요한 훈련을 살펴보고, 훈련의 시간 ... 과 훈련 장소를 제안하는데 그 목적이 있다. 대체로 교사들은 네 단계의 발달 단계를 거친다고 볼 수 있다. 그러나 교사에 따라 네 단계를 거치는 시기는 상당히 차이가 있을 것이다.2

방송통신대 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.04

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직장, 국공립 어린이집 위탁운영PPT발표자료

문화예술 향유로 공동체의식과 유대감 향상함 . ▪ 연말 - 다양한 공방 체험 실시 ▪ ‘ 영유아보수교육 ’, ‘ 직무교육 ’ 등을 통한 교사역량강화 ▪ 다양한 연수 기회를 통한 ... 자질향상 전문적인 교육의 기회를 제공 각자의 역할에 대한 역량을 향상 전문성 신장을 위한 교육의 기회 제공 부모 교육 서비스 ▪ 학급보조 자원봉사자 훈련 및 활용 ▪ 부모교육 및 ... 계획안전관리 운영방법 시설관리 운영에 관한 계획 특색활동 및 지역사회 연계 세입 / 세출 예산관리 향후 운영방법 및 계획 안 전 교 육 소방대피 및 지진대피훈련 ( 매월 실시

리포트 | 19페이지 | 50,000원 | 등록일 2022.02.02

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한국공항보안 교육훈련팀장 자기소개서

지원분야 : 교육훈련팀장자기소개서1. 한국공항보안(주)에 지원한 동기를 우리 회사의 핵심가치(안전, 전문성, 소통, 신뢰) 중 하나와 연결하여 서술하여 주시기 바랍니다. (최소 ... 를 철저히 준비하는 것입니다.2. 지원직무와 관련하여 과거에 수행한 주요 업무 중 직무역량을 발휘하여 핵심 성과를 냈던 경험을 구체적으로 서술하여 주시기 바랍니다. (최소 500자 ... ~ 최대 1,000자)[역사 교육훈련 통합 업무 매뉴얼 제작]2023년 10월 인천메트로서비스 운영처에서 근무할 당시 역사 현장부서에서 교육훈련 업무의 통일 요구가 있었습니다. 모회사인

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.29

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직업상담사2급 실기 빈출 및 기출 요약 정리본 (2002년~2022년)

변화 등으로 확대할 것인지 고민한다.-변화를 위한 노력: 내담자는 자아 인식 및 자아 이해를 확대해 나가며 지속적인 변화를 모색한다.4. 체계적 둔감화-근육이완훈련: 근육이완훈련 ... 90. 직업능력개발훈련을 훈련목적에 따라 3가지로 구분-양성훈련, 향상훈련, 전직훈련91. 인터넷을 이용한 사이버 상담의 필요성 6가지-경제성 및 효율성, 익명성의 보장, 심리 ... 척도: 어떤 과제를 어느 정도 수준으로 수행할 수 있는 능력을 갖추었다고 스스로 판단하는지의 정도를 측정-직업카드분류: 내담자의 가치관, 흥미, 직무기술, 라이프 스타일 등

시험자료 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.05 | 수정일 2022.10.07

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성과 향상을 위한 병원조직관리 기본 요약본

자나 자신의 맡은 바를 개별직무에서 성과를 높여야 하는 직원 각자가 조직은 시스템으로 돌아간다는 것을 인식해야 한다는 것이다. 조직은 재화의 투입을 통해서 가공하거나, 서비스 ... 해서 인식하고 많은 교육훈련을 통해서 이를 향상시키기 위한 노력을 하지만, 의사들의 소비자 친절도가 높아질수록 다른 부서의 친절도도 높아지지만 의사들이 불친절하면 다른 직종들의 고객 ... 은 성과로 이어져야한다. 구성원들의 직무행동은 목표에만 집중되도록 목표에 부합하는 과업절차를 분명하고 정확하게 확립할 것이 요구된다. 그렇다면 구성원들이 업무 중 딴 길로 새는 것

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.01

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(레포트 A+)인적자원계획에 대하여 설명하시오.

또는 직무마다 필요한 인원을 결정하고, 이를 유지,운용,통제하는 활동이다. 사회나 조직이 목적을 달성하기 까지의 목표를 효율적으로 실현할수 있도록 올바른 방향으로 인력의 수급을 질 ... 사용하는 전략으로써 내외부용, 교육훈련을 통해 근무자들의 능력을 발전시켜 미래의 인적자원 수요를 충족하는 것 외에도 조직 활동이 위축될 때는 인적자원을 감축하기도 한다. 둘째, 구조 ... 적 전략을 활용하는 것이다. 직무설계, 기술 등 과업 수행 방법의 변경과 때에 따라 과업 목표 자체를 변경하여 구조적 요소들을 변경함으로써 인적자원 수요에 대응하는 것이다. 셋째

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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전략적 인적자원관리의 단계를 실제 현장의 예를 들어 설명하고, 전략적 인적자원관리와 창의적 인적자원관리의 차이점을 서술

의 과정에서 직무설계, 성과평가, 채용, 임금, 인력 육성 등의 다양한 인적자원관리의 기능들 간의 연계, 조화, 상호보완의 관계는 인적자원관리를 실현시키고 보다 높은 성과를 달성 ... 참여라는 바탕 위에서만 기업의 전략적 인적자원관리가 구체적으로 성과를 낼 수 있다는 점을 인지하였다. 그리하여 그들은 4조 근무제 및 교육훈련을 통하여 평생교육체제를 구축하였다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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직업상담사, 직업훈련, 지방노동관서 자기소개서 및 면접 자료

에서는 심리학을 전공하며 인간의 마음을 이해하고 돕는 방법을 학습하였습니다. 동시에 직업훈련 프로그램에 참여하여 다양한 직무를 경험하며, 현장에서의 실질적인 업무 역량을 키웠습니다. 이 ... 에서 다양한 직무를 경험하며, 사람들의 직업적 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 필요한 기술과 역량을 개발하는 과정에 큰 보람을 느꼈습니다. 특히, 직업훈련을 통해 취업에 성공한 이 ... 직업상담사, 직업훈련, 지방노동관서 자기소개서 및 면접 자료□ 자기소개서성장과정저는 어릴 적부터 다양한 경험을 통해 사람들과 소통하는 방법을 배웠습니다. 부모님께서 운영하시는 작

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.06

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목민심서 독후감

하고, 부임지의 상황을 미리 조사하여 준비해야 합니다. 청렴하고 공정한 태도로 부임지에 도착하여 백성과의 첫 만남을 중요시합니다.2. 이정편 (吏政篇)관아의 관리와 직무에 대한 내용입니다 ... 해야 합니다. 세금 징수 과정에서 백성들에게 과도한 부담을 주지 않도록 주의해야 합니다.9. 병정편 (兵政篇)군사 행정에 대한 내용입니다. 지방관은 군사 훈련과 방어 준비를 철저히 하

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.22

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고령화 시대의 인적자원관리

적자원관리 활동에 관한 상당수의 연구는 개별적 인적자원관리 활동에 관한 연구로써 선발 고용, 교육 훈련, 성과평가 및 보상과 같은 인적자원관리 활동 각각이 조직의 성과에 미치 ... 에 대한 최선의 관행과 관련하여, Delery & Doty(1996) 는 내부경력관리, 직무설계, 공식적 교육프로그램, 평가제도, 이윤분배제도, 고충 처리절차, 고용 안정성 등 7 ... 가지를 인적자원관리에 대한 최선의 관행으로 선정하였고, Pfeffer(1998) 는 사람으로부터 경쟁력을 확보하기 위해 7가지 관행으로 선별적 채용, 다양한 교육 훈련, 고용안정, 지이다.

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.11

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한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오.

：Randolph(1995).박원우(1997)의 연구는 임파워먼트와 관련된 교육훈련, 조직문화의 변화 및 팀제를실행방안으로 제시하면서 “E(Empowerment)의 의미를 정리하고 방법 ... 측면에서도 포스코는 ’90년대에 이미직무분석을 통한 직무기술서 및 업무분장을 갖추어 놓았으나 활용수준은 낮았다.이러한 구조적인 문제를 항상 고민하던 포스코는 2006년 들어 새로운

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23

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평생교육사의 역량 5가지를 제시하고 자신이 가지고 있는 가장 큰 강점을 찾아내어 기술하고

평생학습 관련 업무의 전반을 담당하는 현장전문가’라고 정의하고 있으며‘법이 정한 대학 이상의 학력 인정 및 교육 훈련기관에서 평생교육 관련 교과목을 이수하고, 법에서 인정 ... 하는 평생교육사 양성기관 및 학점은행 기관에서 일정 학점을 이수하고 자격증을 부여받은 자’로 명시하였고, 평생교육사의 자격과 양성, 직무의 내용을 확고히 함으로써 평생교육사의 전문 ... 성과 당위성을 분명하게 제시하고 있다.더불어 평생교육법시행령 제17조에서는 평생교육사의 직무범위를 ‘평생교육 프로그램의 요구분석·개발·운영·평가·컨설팅’, ‘학습자에 대한 학습정보 제공

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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2024 이랜드그룹 ESI 영업마케팅 직무 합격 자기소개서

이랜드그룹(이랜드ESI)2024년 하반기전략기획본부영업마케팅 직무자기소개서1 . 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어 주십시오.(300자 ... 배치 직후 지휘체계를 신속히 이해하고, 인원 관리와 훈련 운영을 체계적으로 정비해 부대 내 안정화를 이끌었습니다. 상황을 관찰하고 필요한 조치를 주도적으로 취하는 기질은 이랜드그룹 ... 의 훈련 효율을 높이기 위해 훈련 일정을 전면 재조정한 경험이 있습니다. 기존에는 훈련과 정비 일정이 겹쳐 효율이 떨어지는 문제가 반복되었습니다. 저는 각 부서별 일정과 자원 배분

자기소개서 | 6페이지 | 11,900원 | 등록일 2025.04.28

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00시설관리공단 개관시간연장사서 합격 자소서

직무와 관련한 교육과정 및 교육훈련 사항을 기입해 주십시오.교육구분과목명 및 교육과정교육기간?학교교육 □직업훈련 □기타정보조직론(목록이론)?학교교육 □직업훈련 □기타정보조직론(분류 ... 이론)?학교교육 □직업훈련 □기타정보봉사론?학교교육 □직업훈련 □기타장서관리직무관련 교육, 훈련의 주요내용목록법과 목록규칙, KDC참고면담과 정보서비스, 장서 구성 및 평가, 폐기 ... 3. 자격사항 ※ 지원직무 관련 국가공인 자격증을 기입해 주십시오자격증명발 급 기 관취득일자자격증명발 급 기 관취득일자2급 정사서문화체육관광부컴퓨터 활용능력 2급대한상공회의소4

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.04 | 수정일 2024.01.06

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공무원 자기개발휴직 신청서

■ 지방공무원 인사분야 통합지침 [별지 제6호서식]자기개발휴직 신청서【요약서】인적사항성 명직 급(직위)부서명생년월일최초임용일현직급임용일담당업무(최근3년)국외훈련 및 유학?연수휴직 ... 항제7호에 의해 자기개발휴직을 신청하고자 합니다.20 년 월 일신청자 성 명 : (서명 또는 인)유의사항1. 목적 : 자기개발휴직 신청 사유 기재2. 방법 : 직무관련 연구과제

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.22 | 수정일 2025.02.09

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2021년 부산대학교병원 신규간호사 필기시험 시험 25문제 (기본,성인,관리)

기 : 긴급하지만 중요한 일에 시간 늘리기. 긴급하면 시간관리계획을 짜지 않는다. 등등) 21. 신입간호사에게 역사, 철학 등등을 교육한다 이건 무슨 교육인가? 답 : 유도훈련 (보 ... 기 :직무 오리엔테이션, 계속교육, 프리셉팅, 등) 22. 인사를 배치 중 어떻게 배치해야하는가? 답 :병원전체 사황과 개인의 능력을 고려하여 배치 (직무적성시험을 토대로, 개인이 원

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.27 | 수정일 2025.01.20

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A+[간호관리학1] 리더십 보고서 리더십 의미와 중요성, 이상적인 관리자 리더십 유형, 자신이 생각하는 리더십, 개발계획

게 된다.모든 간호사들은 관리할 수 있는 준비를 해야 한다. 간호교육과정에서 관리기술에 대한 특별한 훈련을 다루어야 한다. 하지만, 가장 중요한 것은 간호사들이 새로 얻은 기술 ... 들을 직무에 적용할 수 있어야 하는 것이다. 즉 간호관리자들은 관리하는 경험을 통해 적절한 관리스킬을 개발하여 더 나은 간호를 제공하기 위해 간호실무표준을 효율적으로 적용할 수 있 ... 도록 직원들을 도울 수 있어야 한다. 모든 수준의 간호사들을 위한 관리 훈련은 오늘날의 비용 의식과 경쟁적 환경 속에서 효율적이고 효과적인 기관이 되기 위해 요즘의 시대에 필수적이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.27

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((강추자료)) 현대조직의 리더십 이론(Leadership in Organizations) 핵심정리 - 코칭, 멘토링, 권한위임, 변화학습, 전략수립, 의사결정

에서계를 실시하는 데 걸리는 시간 추정 ? 진척상황의 점검 절차 개발? 각 실행 단계의 시작 및 종료시기 결정7. 역할과 목표의 명료화를 위한 지침직무 책임의 정의? 중요한 직무 ... 책임 설명? 부하의 권한 범위 명확화? 부하의 직무가 해당 부서의 사명과 어덯게 관계되는지 설명? 중요한 정책, 규칙 및 필요요건의 설명과업의 할당? 과업할당에 대한 명확한 설명 ... 을사용함으로써 피훈련자들에게 모범을 보여라.46. 윤리적 리더십의 두 가지 측면윤리적 풍토 장려하기? 당신의 행동에 있어 윤리적인 행동 기준을 설정한다.? 윤리 수행에 대한 규칙

리포트 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.02

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