"임금만족도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 동기부여이론 동기부여방법 동기부여 사례 사회복지사 처우 노인복지론 여성복지론 조직행동론 질문 간호관리학

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"임금만족도" 검색결과 5,281-5,300 / 23,972건

독서후기 돈사용 설명서

이 무너지면 소비 활동을 통해서 만족을 얻으려 한다는 뜻이다. (p56)STEP 1. 과거와 평화롭게 조우하기_부끄러워하지도 비난하지도 않는다.A. 지금까지 살면서 벌어들인 돈이 얼마나 ... 할 필요 없어'라는 잘못된 생각을 하지 않게 된다.3. 새롭게 원점을 돌아가서 자신의 임금 능력을 명료하게 파악한 후 자신감을 갖고 재정 프로그램을 시작할 수 있게 된다.4. 그동안 ... 가 버는 돈은 얼마인지 값을 구한다.A. 직업을 유지하기 위해 소요되는 시간과 돈을 실제 비용으로 계산해서 시간당 임금을 계산한다.B. 지금부터 당신 인생에서 들어왔다 나가는 돈

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.26

다운로드 장바구니
내부 고객과 내부고객의 만족, 감정노동의 의미

내부고객과 내부고객 만족이란 무엇인지 설명하시오.그리고 앨리 러셀 혹실드의 에서 처음 다루어진 감정노동의 의미를 설명하고, 감정노동의 4가지 차원을 설명하시오. 또한 직무스트레스 ... 의 유형을 설명하고, 감정노동자로서의 스트레스 해결방법을 서술하시오.[작성시 유의사항]※ 본 문제는 모두 3개의 파트로 답안을 구분하여 작성하도록 함1. 내부고객과 내부고객 만족 ... 적으로 늘어나 요새 기업문화에서는 내부고객의 만족에 많은 관심을 가지고 있는 추세입니다.내부 고객을 만족하면 따로 막대한 광고비를 투자하지 않아도 맞춤형 마케팅처럼 cs의 선순환이 되

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.03 | 수정일 2022.11.03

다운로드 장바구니
간호사의 쟁의권 인정 및 노동조합이 국민건강에 미치는 영향에 관한 개인적 의견

. 먼저 긍정적 면을 생각해보면 간호사의 임금인상이나 권리 확보를 통해 동기부여가 될 수 있다. 만족감, 책임감, 환경조성, 긍정적 분위기 조성, 간호사의 휴게 시간 보장 등의 다양 ... 고, 자신들의 권리를 강화하기 위한 자구책을 강구 하기 위해 노동조합을 결성하게 된 것이다. 간호사의 쟁의권 인정 및 노동조합도 같은 맥락이다. 노동의 생산성 향상에 대응하는 임금의 인상 ... 이 필요하기에 물가 상승으로 명목임금의 상승을 요구하기 위함이 가장 큰 목적 중 하나라고 생각한다.국민건강의 측면에서 생각해보면 긍정적, 부정적 측면을 다 가지고 있다고 본다

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.01

다운로드 장바구니
교양수업때 작성했던 내 생각 글쓰기 자료입니다. 성형이라는 이슈에 대해서 생각해보고 내 관점을 표현했습니다.

이 여자를 만날 때 맨 처음 받는 질문은 비정규직이냐, 정규직이냐는 물음이다. 정규직과 비정규직의 임금, 복지 수준이 하늘과 땅 차이이기 때문에 여자 입장에서도 이런 질문을 할 수 ... 는다고 생각하기 때문에 자신을 바꾸기 위해 어쩔 수 없는 선택을 하는 것이다.?셋째, 자기만족감과 성취감을 느끼기 위해 성형을 하고 싶어 한다.학생들은 좋은 학점을 받기 위해 열심히 노력 ... 한다. 물론 장학금, 부모님의 압박 등 다양한 이유도 있지만 자신이 좋은 점수를 받았을 때 느끼는 만족감이 가장 근본된 공부 이유라고 할 수 있겠다.2009년 미국 라이엇게임즈사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.27

다운로드 장바구니
연세대 가족사회학 기말고사 필기

성 더욱 강화-결혼=성적 만족감+친밀한 관계+자기실현2차 세계대전-노동력 부족으로 기혼 여성의 노동력 진입(여성들을 이끌어내려는 사회적으로 여러 기제들 작동)-저임금, 임금차별-무임금 ... -남성생계부양자의 이상 확산-실질 임금의 증가-남성생계부양자 모델은 중간계급 이상에 한정됨-하층계급 여성은 가정부로 일하여 상류층의 가정생활 유지모성이 등장한 후 자녀에게 젖 ... 을 먹이는 것이 19세기에 들어와서야 보편적이게 됨, 핵가족은 20세기 들어서 보편적이게 됨cf)19세기 말 노동운동가 : 19세기에 여성들과 아동들이 저임금 장시간 노동으로 고통받

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.29 | 수정일 2020.08.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 노인인구는 2018년에 14%가 넘어 고령사회가 되었다. 2020년은 베이비붐 세대가 처음으로 노인이 되는 시기인 시점에서

촉진 등의 대안 역시 함께 제시하고 있다(박재간, 2002). 이러한 노년기 일자리참여는 노인들의 문제해결과 심리적 안정감을 향상시킴으로써 그들의 생활만족을 기여할 수 있는 중요 ... 욕구충족을 통해 삶을 영위하고 생활만족도 수준을 높이는데 큰영향을 미치게 된다(박훈, 2017). 이러한 재정적인 어려움을 해결할 수 있는 방법은 자녀들의 비공식적인 이전소득과 공적 ... 연금” 구조에 고령근로를 추가한 노후소득보장체계를 확립해야 할 것이다. 60세 정년연장이 의무화됨으로써 노후소득준비에 많은 도움은 되었지만, “임금피크제 도입과 청년실업 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

다운로드 장바구니
현대사회의 노인문제의 원인을 설명하고 문제 해결을 위한 사회복지의 역할에 대해 설명하시오

가 농림어업에 종사하고 있으며, 임금근로자는 30%대에 그치고 있다. 또한 임금근로자의 대부분이 일용이나 임시근로자여서 취업의 양과 함께 질도 매우 낮은 것을 알 수 있다. 그러나 80 ... %에 달하는 것으로 나타나고 있다.외국에서는 노인들이 사회로부터 스스로 단절되면서 만족감을 얻는다는 분리이론(disengagement theory)보다 다양한 사회활동에 참여하면서 만족감

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.24

다운로드 장바구니
노인간호) 우리나라와 해외의 노인 일자리 정책에 대한 자료와 견해

적 자립, 역할 부여, 건강 유지, 생활 만족도 향상 및 가족관계 향상 등 개인적 측면에서도 중요하지만, 사회적 측면에서 중요성이 훨씬 크다. 고령자 취업의 사회적인 측면 ... 이 있는 자를 해당수요처로 연계하여 근무기간에 대한 일정 임금을 지급받을 수 있는 일자리Ex) 시험감독관, 주유원, 주례사, 가사도우미, 건물관리, 경비 등시니어 인턴십 : 노인 ... 에게 지불한 임금의 일부를 지원하는 근로자 능력개발 급부금, 정년퇴직 후의 재취업 등 직업의 안정을 도모하기 위하여 고령자가 노동성이 지정하는 교육훈련을 스스로 신청, 수료할 경우

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.21

다운로드 장바구니
경제학개론(2017)-기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다 하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수 밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명해라.

’ 임금인상 원칙과 기준합의” 라는 기사를 보았다. 밀고 당기기 식의 소모적인 협상 관행에서 벗어나 발전적 노사관계로 진화할 수 있는 ‘한국형 노사교섭의 새로운 패러다임’을 제시 ... 했다는 것에 큰 의의가 있다는 내용이다.노사 합의 주요 내용을 보면 매년 임금인상률, 전년도 소비자 물가지수 변동률 적용, 기본급 1%사회적 상생에 기부+회사도 같은 금액 출연 ... , 생애주기별 자금 수요 감안해 연차별 임금 상승률 차등 적용이다.근로자 입장에선 오르는 물가에 비해 묶여 있는 임금은 일상생활에도 막대한 영향을 미칠 수 밖에 없다. 매년 임금인상

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

창의적 글쓰기 - 여행의 장점

. 이렇게 사람들은 여행을 통해 삶의 만족을 느낀다. 또한 여행은 바쁜 삶의 쉼표와 같은 힐링의 역할을 한다. 여행을 하는 동안은 잡다한 일에서 벗어나 사색을 하며 마음의 여유를 즐길수 ... 을 창출하고 종사자의 임금을 향상시켜 직접적인 이익을 가져다준다. 또한 여행객은 숙박비, 음식비, 오락비 등의 비용을 지불한다. 이것은 지역 주민들의 소득을 향상시키고 나아가 지역 경제 발전을 촉진한다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.04 | 수정일 2021.12.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점

) 개정될 노동법 내용2) 개정될 노동법에 대한 문제점Ⅲ. 결론1) 요약, 정리2) 느낀점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지법은 사회구성원의 다수가 평안하며 만족을 느끼는 상태를 유지 ... 가지고는 어림이 없을 것으로 보인다, 또한 기능을 갖춘 신규 인력의 채용이 어려워지게 될것으로 보인다.3) 최저임금을 대폭 상승시켜놓고 일자리 안정자금을 지원한다고 하지만 계속적인 ... 지원은 어려운 일이 될것이라고 본다. 이를 위해서 국민들의 세금과 물가를 더욱 인상시켜야하며, 현재도 그렇게 진행되어지고 있는 중이다. 이런 상황이 지속된다면 최저임금의 인상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.28 | 수정일 2019.03.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

국외 하청생산이 국내 중소기업에 미치는 영향을 분석하고 그에 따른 문제를 해결하기 위한 방안

및 사업의 공동 수주2) 국외 하청의 동기- 생산 비용의 감축 : 특히 중국 및 동남아 지역으로의 하청은 저 원가와 저임금의 달성을 목표로 한다.- 현지 기술 습득 : 국외 ... 의 품질이 우서한 부품 및 반제품 확보를 통한 품질 개선을 도모한다.- 글로벌 시장에의 접근성 확보 : 효율적인 배송, 서비스 및 반응성을 통해 고객 만족도를 제고할 수 있다.3) 국외 ... 해결 방안들을 다음과 같이 제시하여 볼 수 있다.1) 생산 비용의 감축을 목적으로 한 국외 하청기업 환경을 조성하고 생산 요소 가격 안정, 노사 안정, 임금이나 부동산 가격의 안정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18

다운로드 장바구니
임금관리,임금관리의 개념,임금관리의 중요성,직능급 제도,Posco의 직능

는 영향 ①직무만족에 미치는 영향 임금수준이 高 , 공정배분 → 직무만족 증가 자신의 공헌과 보상비율을 타인과 비교 → 긴장 , 불만이 발생 ( 공정성이론 ) ②조직분위기에 미치 ... 임금관리1. 임금관리의 개념 보상은 고용계약에 있어서 조직과 개인간 거래를 의미하며 외재적 보상 , 내재적 보상이 있음 이 보상관리는 직접 보상 ( 임금 ) 과 간접 보상 ... ( 복리후생 ) 이 있음 ※ 보상관리의 직접보상인 임금관리는 종업원이 노동의 대가로 지급받는 임금의 수준 · 체계 · 형태 등을 분석하여공정하고 합리적인 임금의 기능을 수행할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

집단에서 발생하는 갈등의 유형을 살펴보고 이를 해소하기 위한 방안을 설명해 보시오

의 임금과 노사갈등, 해고자 복직자 간의 갈등과 세대간의 지속적인 갈등 등. 우리 주변에 일어나는 조직 간 갈등과 집단 갈등, 역할 갈등 등과 같이 서로를 한 집단으로 묶어 비난 ... 주는 것과 새로운 기관을 설치하는 것에 우리지역은 안 된다는 반대현상도 심각해 지역갈등은 점점 고조되고 있다.넷째, 노사갈등이다. 매년 ‘귀족노조’라 불리우는 조합원들의 임금 상승 ... 니 이러한 현상이 점점 심화되는 것 같다.갈등의 원인은 ‘상대적 박탈 이론’이라고 생각된다. 상대적 박탈 이론은 각자가 소유하고 있는 가치, 물질 등을 타인과 비교하면서 만족과 불만족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

다운로드 장바구니
2019년도 방통대 전략적 간호관리 4학년 1학기 중간 과제물(간호사의 이직에 미치는 요인,간호사의 이직을 줄이는 방안,우리나라의 목표관리 시스템)

은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오1) 이직의 결정요인직무관련요인개인특성요인외부환경요인임금업무성과직무 명확도직무 반복성직무만족 ... 도임금에 대한 만족도직무자체에 대한 만족도감독자에 대한 만족도동료에 대한 만족도승진기회에 대한 만족도조직충성도근속년수성별교육결혼여부부양자수적성 및 능력지능이직 의도기대감에 대한 ... , 인간관례형성에 관련하여 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있는 측면에 대해 다각도로 논의 해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.29 | 수정일 2020.01.08

다운로드 장바구니
테일러의 과학적 관리법(과학적 관리론)의 출현배경과 내용 및 문제점, 과학적 관리론(과학적 관리법)의 시사점(공헌)

(frederick W. Taylor)에 의하여 정리되었다. 미국의 산업혁명과 남북전쟁 이후 공업화의 진전에 따라 숙련근로자부족, 기업내부의 질서유지의 문제, 실업, 저임금, 조직적 태업(s ... 에 의한 보상테일러는 종업원의 성과를 생산량으로 측정하고, 이를 기준으로 임금을 지급하는 성과급제를 주장하였다. 그는 일정한 표준량을 설정하고 표준량을 초과하는 부분에는 더 높 ... 은 임금률을 적용하는 고임금 저노무비 원리(high wage low labor cost principle)인 차별성과급제(differential piece-work payment

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.09

다운로드 장바구니
사회복지행정론 ) 동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논하시오.

욕구 등이다. 성취감 같은 것을 이루지 못 하여도 불만은 없지만 이루면 만족에 영향을 주어 더욱 열심히 일을 하게 만든다. 위생 요인은 주로 조직의 규칙, 임금, 대인관계, 근무조건 ... 으로 파악될 수 있다. 그리고 동기부여는 욕구→충동→목표→만족→욕구가 되풀이 되어 이루어진다고 할 수 있다.2. 본론동기부여이론은 욕구이론과 과정이론으로 나눌 수 있다. 욕구이론 ... 은 어떤 욕구를 만족시키면 동기가 생길 것인가에 관심을 두는 이론이며, 동기화된 행동을 일어나게 시키거나 혹은 나아가게 시키는 여러 가지 조건에 관심을 둔다. 과정이론은 자신이 느끼

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.02.21

다운로드 장바구니
A+ 레포트 , 노인복지론 - 우리나라 노후 소득보장체계가 완비되지 않은 우리나라 현실을 감안할 때

이 행해지고 있는 실정이다.퇴직 후에 만족스러운 생활을 하고 싶어 하지만 조기퇴직에 따른 경제적 어려움과 재취업이 어려운 문제, 복지 등 사회비용의 증가를 초래하고 기업의 경쟁력을 약화 ... 다. 그런데 젊은이들의 취업난이 가중되고 있는 현실이므로 정년을 임금 피크제와 병행해서 67세 정도까지 연장할 필요가 있겠다고 본다.- 퇴직 후에 소득을 올리기 위해 새로운 직업 ... 되면 좋을 것이다물론 저임금 저수준 노동의 일자리를 확충해 나가야 할 것이다[결론]노년기 준비에 관해 주변 분들에게 질문하면 대부분이 지금 당장의 삶도 감당하기 벅찬 지경이기 때문에 현재까지 준비를 전혀 하고 있지 않다고 한다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.01

다운로드 장바구니
4장 인사

각자가 분담된 업무수행에 자율성을 갖는다.-> 환자 만족도 높다.라) 저임금의 보조인력을 효율적으로 이용가능, 전문직과 비전문직의 장벽최소화4) 일차간호방법가) 간호사 1명이 4 ... 하는 모든 활동2) 인적자원의 “확보, 개발, 유지” 및 동기부여를 위한 일련의 활동3) 생산성(효율성), 만족감, 능력개발 등 3가지 효과를 동시에 추구하는 성과지향적, 인간중심 ... 면에서 최적의 직위에 배치하여 최고의 능력을 발휘하게 함(2) 실력주의(능력주의): 능력을 발휘할 영역을 제공하며 실력에 대해 만족할 대우를 함(3) 인재육성주의: 사람을 성장

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

장애인복지론) 우리나라의 장애인 고용보장제도의 개념과 유형, 현황에 대해 서술하고 개선방안은 무엇인지 논하시오

에 있어서도 마찬가지로 여겨지며, 직업은 동기와 지가 확신, 대인관계 등에 커다란 변화를 만들어 내고 실질적인 성취 경험을 바탕으로 자아존중감을 향상하며 전반적인 삶의 만족도를 배가 ... 재활 훈련 프로그램을 제공하며, 보호가 가능한 조건 속에서 근로의 기회를 제공하는 것이다. 이에 상응하는 대가로써 임금을 지급하고, 장애인 근로사업장과 그 밖의 경쟁적인 고용시장 ... 와 운영계획에 의해 20여 개의 보호작업장이 설치된 이후 현재까지 지속해서 증가하는 추세다. 보호작업장의 임금은 근로 장애인 모두에게 지급되어야 하고, 장애인임금은 필수적으로 개인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

다운로드 장바구니

이전10개 260 261 262 263 264265266 267 268 269 다음10개

파워링크

신청하기