"관리자평가역량"의 검색결과 입니다.

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"관리자평가역량" 검색결과 5,281-5,300 / 52,010건

경영학원론 기업조사 리포트 (히든챔피언)

의 중심에 서서 세상을 향한 기술로 세상의 행복을 위해 끊임없는 열정과 정진으로 세계를 향해 비상하고 있습니다 . Ⓒ Maidas It 1MADASIT 설립자 및 대표이사 이형우 ... 위원회 위원 2017.01~2018.04 제5대 한국능률협회 경영자교육위원회 위원 경영원칙 “ 경영은 현재를 사용해서 바람직한 미래를 얻기 위한 행위다 .” 경영 핵심은 사람이 ... Software) 3 차 프로젝트 대상자 선정 2013. 07. 장영실상 수상 midas eGen 2013. 12. WBS 성과보고회 미래창조과학부 장관상 수상 2014. 12. 2014

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.24

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본인이 속한 조직 및 기타 조직에서 경험한 리더십의 성공사례 또는 실패사례 중 하나를 선택 후 정리 후 제출하여 주시기바랍니다.

구체적인 조사를 선행하였다. 실제 대표와 면담은 종업원이 진정 원하는 바를 표현하는 데 한계가 있다고 여겨져 관리자 직급의 직원과 근원적인 문제를 다시 접근했다. 이러한 과정 ... 개개인의 능력과 동기 여부도 집단의 성과에 영향을 미치지만 이를 지휘하는 리더의 역량이 뒷받침되어야 가능한 일이다. 특히 이러한 리더십의 영향은 기업 혹은 집단의 규모가 작아질수록 ... 정확하게 측정하고자 함이었다.또한, 고객을 대하는 일에서는 직원의 역량에 집중하되 가이드 라인을 만들어 반드시 지켜져야 할 원칙을 고지하고 이러한 원칙에 위배된다면 성과에 적극

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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[a+취득자료] 지역사회복지실천에서의 실천기술 및 실천기술에 따른 사회복지사의 역활을 서술하시오.

복지는 가까운 거리에서 주민들로부터 사회복지 수요에 대한 의견을 청취할 수 있을 뿐만 아니라 대상자 선정, 사회복지 실천, 평가와 점검 등의 과정에 있어서도 많은 장점을 갖 ... 도록 자체적인 검토를 통해 이를 조율하고 대변하는 자세가 필요하다.2) 사회복지사의 역할사회복지사가 옹호와 대변 기술을 사용할 때에 사회복지사는 주로 조력자 혹은 상담가로서의 역할 ... 자신이 가진 전문 지식을 제공해주는 것은 효과적인 도움의 제공을 가능하도록 만들어 준다. 이를 통해 지역사회는 자원의 효율적인 관리나 특정 주민에게 서비스가 중복되는 것을 방지

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.11

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현장체험학습의 유형과 구분을 설명하고 본인이 살고 있는 지역 학교의 현장체험학습 사례를 기술한 후 현장체험학습의 문제점을 본인을 경험을 바탕으로 설명하시오

단계로는 관찰 및 평가, 사후관리이다. 담당교사는 학생들의 현장체험학습과정을 관찰하고, 학습 목표 달성 여부를 평가한다. 그리고, 학습결과를 보고하며, 개선점을 도출하여 다음 학년도 현장체험학습 계획에 반영한다. ... 다양한 역량을 키우는 데 기여한다.본 과제에서는 현장체험학습의 유형과 구분을 살펴보고, 부산의 학교의 현장 체험 학습 사례를 소개하고자 한다. 또한, 나의 현장체험학습 경험을 바탕 ... 를 키울 수 있다.5) 진로 탐색 및 흥미 발견다양한 직업 현장을 체험하고, 자신의 진로에 대한 흥미를 발견할 수 있으며, 미래 사회에 필요한 역량을 키우고, 진로 선택에 도움을 받

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.21

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간호관리, QI보고서, 질관리, QI손위생 (교수님 피드백 수정 최종본)

) 정보공유가. 매월 QI 담당자 회의: 환자 관리 평가 수행율 및 픽토그램 게시율 결과 피드백 및 개선방안 협의나. 관련 병동 직원대상 교육 실시3) 서비스 개선가. 입원 시점 ... 밖에 위치한 경우는 관리범위를 벗어난 경우로 인식하여 변이의 원인을 파악할 필요가 있음을 의미?질의 향상 활동과정1) 문제발견질 관리 활동을 수행할 팀의 조직, 대상자와 사업범위 ... 전달)2) 원인분석1) 현황파악가. 매월 모니터링 실시- 입원 시점 환자관리평가 수행율- 환자관리평가 결과에 다른 픽토그램 게시율- 간호활동기록지를 통한 의치/보청기 확인 수행율2

리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.22 | 수정일 2024.09.30

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부당해고 심판 및 판결 사례에 대한 개요를 설명하고 주요 판결 및 합의 내용에 대해 서술한 다음 해당 심판 및 사례에 대한 시사점을 서술하시오.

은 평가만으로 해고하기보다는 근로자가 업무 개선의 기회를 가질 수 있도록 적극적인 노력을 기울여야 하며, 교육 이후에도 개선이 없을 경우에는 재도전의 기회를 줄 수 있는 배치전환 등 ... 성이 부족하다고 볼 여지가 많다.실제로 앞서 살펴본 건설업체 A씨의 사례에서 법원은 정성평가만으로는 근로자의 업무 능력이 부족하다고 단정할 수 없다고 판단했다. 업무 실적, 판매량, 생산 ... 우리가 주목해야 하는 점은 기업은 공정한 인사관리를 위해 평가 방식의 신뢰성을 높여야 하며, 단순히 정성평가에 의존하지 말고 다수의 평가자와 단계별 검토 과정을 거쳐야 한다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.01

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[평생교육경영론] 평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.

경영이 중요한 역할을 담당하고 있다. 평생교육경영은 평생교육의 기획, 실행, 평가, 개선을 체계적으로 관리함으로써 개인의 역량을 극대화하고 사회 전체의 발전에 기여하는 것을 목표 ... 째로, 평가 과정은 학습자의 경험과 만족도를 분석할 수 있는 중요한 도구를 제공한다. 학습자는 교육 프로그램의 주요 이해관계자이며, 그들의 경험과 만족도는 교육의 성공에 직접적인 ... 를 교육자와 학습자 모두에게 피드백으로 제공하여, 교육의 효과를 극대화할 수 있도록 해야 한다. 이러한 시사점을 반영한 평가 과정의 운영은 평생교육경영의 성공을 위한 필수적인 요소

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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요약 정리(2020 산업전망 및 산업위험 평가-종합건설 등)

로, NICE 신용평가는 투자자를 보호하기 위한 목적으로 기업, 정부, 투자기구, 법인 등의 신용등급을 평가하는 공신력 높은 기관에 속한다. 즉, 본 보고서가 신용평가회사에서 분석 ... 1. 2020 산업전망 및 산업위험 평가 ? 종합건설2. 2020년 7월 29일 Web Seminar ① 건설업FAQ - 주택사업, 건설업 신용도 변화의 시작과 끝3. 뉴노멀시대 ... 이 건설사 신용도에 미치는 영향 - 보유 현금성자산과 매입보장약정 고려시 대응 가능하나, 모니터링 필요1. 2020 산업전망 및 산업위험 평가-종합건설본 자료는 NICE 신용평가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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A+ 지역사회간호학 국내외 재난 보건의료정책

도록하는 것이었다. Project Impact는 야심찬 목표를 가지고 있었고 지역사회와 의회로부터 좋은 평가를 받았다.미국은 90년대에 재난관리를 지원하는 예산의 증액과 함께 역할 ... 병, 테러, 사이버공격 등이 처음부터 예상이 되거나, 시간이 경과함에 따라 지방정부의 역량을 넘어서는 규모로 재난으로 진행될 경우 연방정부가 즉시 개입할 수 있도록 재난관리에 관한 ... 기본법인 Stafford법에 규정하고 있다.미국의 지방정부는 재난발생 시 최 일선 기관으로써 소방, 경찰 등 현장관리자들과 재난현장에서 단일화된 사건지휘체계(ICS)를 구성

리포트 | 14페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2024.08.17

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사회복지시설 평가 공통지표의 개인적 견해

가 아닌 절대평가로 적정 등으로 설정하여 사회복지시설의 평가 결과 안내 시 미흡 시설은 권고하거나 가산점만을 반영하는 것이 나을 것이라고 사료 된다.(3) 관리자의 평가를 하위 직원이. ... 지원- 평가결과 미흡(D, F등급) 시설 맞춤형 컨설팅 지원- 영역별 평가결과 C등급 이하시설 역량강화 교육 지원? 평가대상 시설- 설치?신고 된 지 3년 이상(‘22.1.1 이전 ... 성B7생활공통시설장 및 최고중간관리자의 전문성B8전체공통직원복지B9전체공통직원의 인권 및 안전보장B10전체공통외부자원개발D1이용자(아동)의 권리전체공통개인정보 및 민감정보의 보호

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.12

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교육평등의 단계에 대해서 제시하고, 각 단계별로 중시하는 내용의 차이에 대해서 설명해 보십시오. 허용적 평등관

도는 그리 높지 않으며, 보상주의 정책은 없다시피 한다. 이는 교육이 출세를 위한 기회이므로, 이것을 쟁취하는 것은 개인의 노력이라고 보며, 교육의 결과를 쟁취할 만한 역량이 없 ... 음은 게으름이라고 평가한 것이다.2000년대 들어서면서 교육격차 문제, 빈곤 문제를 개선하기 위해 2003년에 실시된 교육복지투자우선지역지원사업으로 보상적 평등을 위한 발걸음을 떼 ... 개 시 도 교육청에서 실시하는 사업으로 확대되었다. 2010년에는 534개 초중고교가 참여하였으며, 이 사업으로 학교가 중심이 되어 지역사회 교육 네트워크 구축 및 교육적 역량

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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[서울사이버에듀 가족생활교육 과제] 현대사회와 가족생활교육이 지향하는 건강한 가족이란 무엇인지 자신의 의견을 반영하여 설명하고 실질적으로 가족의 건강성을 증진시키기 위해서는 무엇을 우선적으로 해야 하는지 구체적으로 설명하세요.

과의 상호작용에서 중요합니다. 어려운 상황에서도 인내를 유지하고 지원을 계속하는 능력이 필요합니다. 스트레스 관리 능력도 핵심입니다. 가족생활교육은 감정적으로 어려운 순간을 포함할 수 ... 있습니다. 스트레스 관리 능력은 전문가로서 필수적이며, 자기 자신과 가족 구성원을 지원하는 데 도움이 됩니다.자기동기와 열정은 이 분야에서 성공을 이루는 데 필수적입니다. 가족의 ... 한 상황에 대처하는 능력을 갖출 수 있습니다.가족생활교육 분야는 계속해서 변화하고 발전합니다. 전문가로서, 최신 연구와 동향을 계속해서 파악하고, 자기 역량을 업데이트해야 합니다

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.14 | 수정일 2023.11.15

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무역의 혜택을 수출과 수입측면에서 설명하고, 무역의 특징에 대해 설명하시오

는다면 해외 투자자들이 국내 기업에 투자를 하는 것이 제한적일 수밖에 없다. 기업의 매출 규모도 세계적인 기업에 비해 작을 수밖에 없고, 성장 가능성 역시 낮게 평가되기 때문이 ... 노력을 기울이고 있다. 작성자는 본 과제를 통해 이러한 무역이 수출과 수입의 측면에서 각각 제공하는 혜택에 대해 살펴보고, 이를 통해 무역의 특징을 간략히 언급해보도록 하겠다. 관련 ... 하기 위해서는 기업이 가진 역량만으로는 때론 부족할 수 있다. 이에 따라서 많은 기업들은 수직적 통합 혹은 수평적 통합을 통해 기업의 역량을 늘리고자 하며, 이 과정에서 산업구조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

이 된다. 기업은 인적자원계획을 통해 파악된 조직에 필요한 능력과 역량을 바탕으로 업무에 알맞은 우수한 새로운 인력을 모집하고 조직 내의 기존 인력들을 평가하며 조직에 적합한 인재 ... [인적자원관리]? 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론정보기술의 발달과 글로벌화, 지식 기반 경제 시대를 맞이하여 기업 가치 창출 ... 계획을 전제로 하여 크게 모집, 선발. 배치의 순서로 이루어지게 된다. 이는 모든 인적자원관리 활동의 출발점이다.인적자원을 확보할 때 우수한 인적자원을 모집하는 것은 기업의 입장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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NANDA 간호진단총정리집

를 family coping?정의 : 건강문제와 관련된 적응적 업무를 중재하거나 관리하기 위해 대상자에게 필요한 지지, 안위, 보조, 격려 등을 주로 지지적인 일차적 개인(가족 ... 의 잘못된 정보, 의미 있는 사람의 정보에 대한 잘못된 이해, 상호간 지지 부족, 의미 있는 사람에 대한 대상자의 지지 부족, 질병이 장기화되어 의미 있는 사람의 지지역량이 고갈 ... Ⅰ 영역 : 건강증진* 비효율적인 건강 유지 Ineffective Health Maintenance?정의 : 건강을 유지하기 위해 필요한 자원을 확인, 관리, 확보하지 못하

리포트 | 86페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.02

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사회복지서비스 전달체계의 개념, 구축원칙, 개선전략

시켜야 한다. 이를 위해 서비스 제공자의 역량을 강화하고, 서비스의 표준을 마련하며, 지속적인 평가와 피드백을 통해 품질을 개선해야 한다. 넷째, 수혜자의 권리를 강화해야 한다 ... 된 서비스를 제공함으로써 수혜자의 편의를 높이는 것이다. 이를 위해 기관 간 협력 체계를 구축하고, 정보 공유를 강화하며, 통합 관리 시스템을 도입해야 한다. 둘째, 정보 제공 및 접근 ... 방법을 의미한다. 이 체계는 서비스 제공자와 수혜자 간의 원활한 연결을 위해 필요하며, 이를 통해 사회복지 서비스의 질과 접근성을 향상시킬 수 있다. 사회복지서비스 전달체계는 다양

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

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(포널스 국제간호) 중간고사 정리 - 제 1~5장

⑥ 문화적 역량 : 타문화를 존중, 이해, 반응, 공감⑦ 건강 불평등 : 차이, 변이, 격차, 차별된 치료의 불균형문화의 이해 태도① 문화 상대주의 : 한 문화를 그대로 이해, 평가 ... ② 문화 사대주의 : 다른 문화를 높이 평가, 자신의 문화를 비하하고 업신여김③ 자문화 중심주의 : 자신의 문화를 가장 우수하다고 생각, 타 문화를 무시하고 편견과 오해를 함각 나라 ... 자- 행위별 수가제④ 베트남- 보건부, 지방보건부서, 지역보건센터, 지역사회보건소 구성- 국공립 의료기관은 중앙정부나 지방정부에서 관리⑤ 몽골- 병원 및 임상치료를 더 강조

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.01

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합격하는 이력서 양식

적이고 재빠른 행동지향적인 의사결정을 내렸음.3) 퇴직사유:- 본사(벨기에 소재한 InBev사)가 당사의 최고경영자를 교체하는 인사를 단행하여 자진퇴직함보유기술1. 건물시가 평가기술 ... 05월업무상 주요강점 (핵심역량)※ 추상적인 멘트보다는 실제 담당업무 및 자격요건 중심으로 작성요망!세부주요경력사항1. ㈜ABC 마케팅 컨설팅, 상무(파트너) [기간: 2005 ... 발굴, 개발 및 유지- 고객사의 마케팅 전략 개발 프로젝트 수행 및 관리2) 추진내용- 그룹사의 주류(위스키, 와인, 소주, 맥주 등) 사업 성장전략 개발 컨설팅 수행.(주요작업

이력서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.26

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빅데이터를 활용한 인적자원관리

을 도입하여 직원의 채용과 교육을 최적화하고 있습니다. Hilton은 지원자의 이력서, 인터뷰 영상, 온라인 평가 결과 등을 분석하여 가장 적합한 인재를 선발합니다. 또한, 직원 ... 교육 프로그램의 효과를 실시간으로 평가하고, 필요에 따라 프로그램을 수정 및 개선합니다. 이를 통해 Hilton은 직원의 역량을 최대한으로 개발하고, 고객 만족도를 높이는 데 기여 ... 하고 있습니다. Hilton Worldwide의 인재 관리 시스템활용 분야적용 기술효과인재 선발이력서 및 인터뷰 분석적합한 인재 선발직원 교육실시간 평가 및 피드백교육 프로그램 개선

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.26

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당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 콜센터의 고객 담당 직원에게는 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결하는 과업이 주어진다.

인적자원관리주제: 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 콜센터의 고객 담당 직원에게는 고객이 전화 ... 의 가치를 제고하기 위한 목적으로 인적 자원과 관련해 실시하는 일련의 관리 활동을 지칭하는 용어이다.특히 인적 자원 관리에 있어 인적 자원의 성과를 평가하는 한편 인적 자원에 대해 ... 로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결하는 과업이 주어진다. 만일 전화로 해결되지 못한 사항이 있으면 기술자가 고객을 방문하게 되고 소정의 비용을 고객이 부담하게 된다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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