"피터드러커 리더"의 검색결과 입니다.

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피터드러커 21세기 인재상 지식근로자 21세기 족보 자기경영노트 21세기 최고의 질문 서번트 리더십 해커스 경영학

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"피터드러커 리더" 검색결과 501-520 / 827건

유한킴벌리사례를 통해서 본 바람직한 인적자원 관리

극대화가 강조되었던 탓이라고 볼 수도 있다. 그러나 미래 기업에서는 전통적인 조직의 추구 가치에 대한 변화가 예상된다.피터 드러커는 미래 조직에 관한 비유로 오케스트라형 조직 ... 고 있다. 정규근로시간 이외에 진행하고 있는 교육에 대해서 초과 근로수당을 지급한다.① 리더십 교육: 급변하는 경제, 사회 환경 속에서 사원 모두가 주도적으로 리더의 역할을 수행 ... 할 수 있도록 리더뿐 아니라 전 사원이 함께 교육을 받는다.② 기본 능력 개발 교육: 유한킴벌리는 현재 개인의 능력을 분석해 개발이 필요한 부분에 대해 교육의 기회를 제공하며 정보

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.12

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<인사관리 독후감> 우화 경영을 만나다

수 있다. 피터 드러커는 기업의 목적은 고객과 시장을 창조하는데 있다고 했다. 이 말처럼 새로운 고객과 시장을 호시탐탐 노리게 마련이다. 어린 피터팬을 후크선장이 노렸듯이 경쟁사 ... 은 캠프였지만, 새로운 사람들과 일을 추진함에 있어서는 리더의 중요성과 함께, 앞으로 전진 하려고만 하는 리더십보다는 뒤에서 함께 나아가는 followship의 필요성을 몸소 깨달 ... 을 수 있었다. 그래서인지 남을 따르려는 자세를 가진 리더에게 있어서 올바른 리더십이 나올 수 있다는 필자의 말에 공감한다. 제대로 의사소통을 하려면 말보다는 듣는데 집중하라는 말

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.02

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피터 드러커의 마지막 통찰을 읽고

가지 정도로 인적자원관리에 관해서 말하고자 한다. 피터드러커도 인적자원과 리더의 역할을 그의 전 저서를 통틀어 가장 강조하고 있는 부분이라고 말하고 있다. 먼저 첫째는 무엇 ... 피터 드러커의 마지막 통찰을 읽고세계 경영학의 아버지라는 피터드러커의 마지막 연구자료를 분석, 정리한 마지막 통찰을 읽고 그 느낌과 감상을 독후감으로 작성해 보았다. 물론 피터 ... 영향력 있는 경영의 대가, 세계 최고의 사회사상가라는 찬사를 받던 피터 드러커 박사의 최후의 유작이다. 과거를 되돌아보고, 현재를 분석하고, 미래를 전망하는 그의 혜안이 이번 유작

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.30

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[현대조직의 이해] 피터드러커 미래의 조직 서평

의 목적은 사람들의 힘을 효과적으로 활용하는 한편, 사람들이 약점을 약화시키는 것이 되지 않으면 안 된다.{ 피터 드러커, 미래의 조직(서울 : 한국경제신문사, 1998), p ... ................................53. 미래의 비전을 창출하는 리더................................6(1) 조직의 지식사회화 촉진 ... 아야 할 사람이 리더이다.1) 세계화와 무한경쟁 준비세계화의 가속화는 시장의 개념에 변화를 가져왔고, 전 세계의 기업들이 무한 경쟁상태에 돌입했다. 경영방식이 세계화되면서 선진기업

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.06 | 수정일 2015.07.28

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21세기 리더십의 경향

집을 세우되 미련한 여인은 자기 손으로 그것을 허느니라피터 드러커는 21세기를 지식이 생산수단이 되는 지식사회로 규정하고 있다. 이는 시스템이 아닌 개개의 인간이 변화를 낳는 주인 ... 리더십의 핵심이다. 세월이 흐르고 시대가 바뀜에 따라 요구되는 리더의 모습도 달라지고 동시에 리더십 경향도 달라지고 있다.최근 리더십의 핵심적인 용어로 떠오르고 있는 것은 다음 ... 고 있다.그렇다면 최근 리더십의 경향은 어떠한가?1. 리더십 이론보다는 리더를 더 중시하는 경향과거에는 리더십에 대한 연구를 바탕으로 리더를 이해하는 경향이 강했다.그래서 리더십

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.05

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[경영경제]감상문 : 피터드러커의 `위대한 혁신`

에는 차이가 없다. 이 가치를 높이는 기술에 관한 피터 드러커의“위대한 혁신”은 자신과 인류에 공헌하고자 하는 이들에게 자신의 삶의 주인으로 조직의 진정한 리더로 거듭나고자 하 ... 경영학의 대부라 고 불리는 피터 드러커 경영학도라면 당연히 알아둬야 할 기본 상식일 것이다. 20세기 기업의 역사와 맥락을 같이 한 세기의 경영학자이며, 기업제도, 경영, 미래 ... 변화 등에 관한 수많은 책들을 썼다. 피터 드러커의 위대한 혁신은 그가 생전에 마지막으로 남긴 경영서로 기업 등과 같은 조직의 혁신에 관한 요약서라고 할 수 있다. 현대사회의 거대

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.02

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구조조정과 Jack-Welch 리더십

조직 내의 인간관계에서 피터 드러커가 말한 단순한 피상적 일체감을 금기시하여 이런 인간관계를 혁파하여 GE를 효율적이고 건전한 조직으로 성장시키는 데 20년간 헌신했다.관계지향 ... 한 것으로 더욱 유명하다.웰치의 리더로서의 성격 특성 : 변화와 열정리더의 성격 특성으로서의 사회적 환경에 대한 민감성과 유사한 성격특성들은 변화, 개혁, 혁신, 도전, 새로운 ... 한 리더는 조직과 사람에 대한 열정(passion)에 스스로 불타오를 뿐만 아니라 그 열정을 구성원들과 공유하고, 구성원들의 열정을 고취시고 활력을 이끌어낸다. 그래서 열정은 리더

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.21

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미래 조직의 성공 키워드.ppt

(Innovation)은 지식에서 창출 → 지식의 지속적인 흡수와 축적으로 이를 조합하여 새로운 지식을 창출하는 체계적인 프로세스 필요. 경영학의 권위자 피터 드러커(Peter F ... *오케스트라형 조직 – 피터 드러커 →고도로 숙련된 전문가와 최고 경영진이라는 두 개 계층만 존재. 결론 → 모든 니즈를 충족시키는 이상적인 조직운영 시스템은 현실적으로 불가능 하 ... 에 따라 최적의 임기응변발휘. 현장리더의 판단에 수시로 이산집합 가능한 팀 구성. (일본 교세라) 그림Ⅱ . 경영자가 주목해야 할 '미래 조직의 키워드'**2.지식 혁신

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.05

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전자상거래 및 미래형 e마케팅

테스트 올바른 e 비즈니스 모델 유형 선정14 e 비즈니스 미션시 고려사항 - 피터 드러커 교수 무엇이 우리 비즈니스인가 ? 누가 주요 고객인가 ? 무엇이 그 고객에게 주는 가치인가 ... 비즈니스 전략을 가져가야 하나 ? 새로운 기회를 모색하여 새로운 벤처를 꿈꾸는 리더들은 어떻게 접근하여야 할까 ?8 기존 마케팅과 미래형 마케팅의 비교 기존 마케팅 기존 stand

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.08

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젝웰치

시킬 뿐이다.” - 피터 드러커Thanks! Questions참고자료 : http://www.seri.org, http://www.ge.com/kr/ 'Goodbye Jack Welch ... GE Jack WelchGE잭 웰치7가지 경영원칙경영혁신 사례들새로운 경영원칙20세기 최고의 리더, 잭웰치1935년 11월 19일 보스턴 인근 소도시에서 태어남 매사추세츠 대학 ... 달러로 증가(4.2배 증가)매출액순이익단위: 억 달러잭웰치의 일곱가지 경영원칙시장의 선두가 되어라 몸집을 키워 시장을 장악하라 주주가 최고다 최고의 인재를 등용하라 리더의 결단력

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.24

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2008 LIG손해보험 합격자기소개서

었습니다. 그런 의미에서 지식사회의 도래를 예견했던 현대 경영학의 창시자이자 대부로 불리는 피터 드러커(Peter F. Drucker)의 다양한 견해와 지식을 접하지 않은 사람 ... 하고 있습니다.2. 본인이 살아오면서 이룬 가장 큰 성과(1000byte)2007년 인디밴드 'No more'의 리더로 음악활동을 하면서 첫 음반을 준비할 때였습니다. 다양한 개성 ... 도 쉽게 넘어가지 못할 만큼 야박해져버린 팀 분위기 속에서, 리더로서 개개인을 조율해 나간다는 것이 저에겐 큰 어려움이었습니다. 그 때 전 저만의 원칙 하나를 세웠습니다. 그것은 바로

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.20

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프린시피아 메네지멘타 독후감

것)이어야 하니까.""그럼 2011년에 나올 다음 책의 내용은 뭡니까?""…." 미국에 있는 피터 드러커는 "본인이 쓴 책 중에서 어떤 게 최고인가"라는 질문에 "다음에 나올 책 ... "이라고 답한다. 그러나 ‘한국의 피터 드러커’는 대답 대신 부드러운 미소만 지어보였다. 아직 완성이 안 됐다는 것일까, 기다려보라는 것일까. 윤석철 서울대 교수1940년생, 대전고 ... 의 진리체계’ 등 새로운 시각과 통찰력이 담긴 경영학 연구로 ‘한국의 피터 드러커’로 불린다.그는 서울대 독문과에서 물리학과로 전과해 수석 졸업한 뒤미국 펜실베이니아대에서 전기공학

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.09.08

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미래형e마케팅

비즈니스 미션시 고려사항 -피터 드러커 교수무엇이 우리 비즈니스인가? 누가 주요 고객인가? 무엇이 그 고객에게 주는 가치인가? 우리 비즈니스는 앞으로 어떻게 될 것인가? 우리 ... ? 새로운 기회를 모색하여 새로운 벤처를 꿈꾸는 리더들은 어떻게 접근하여야 할까?2000-8-29*기존 마케팅과 미래형 마케팅의 비교기존 마케팅기존 stand-alone 산업 내 ... Power 형성제3단계 : 포지셔닝2000-8-29*뉴 패러다임하에서 e비즈니스 리더의 핵심 고려사항기존 시장내에서의 강력한 포지셔닝새로운 시장을 위한 산업 선견력핵심 역량 및 협력

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.25

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피터 드러커의 위대한 혁신

피터 드러커의 위대한 혁신목차1. 저자소개 2. 요약 -1 새로운 기업가의 시대 -2 혁신이란 무엇인가? -3 혁신의 기회를 찾아라 -4 실패 이유, 성공 원칙 -5 새 시장 ... 을 개척하는 4가지 혁신 전략 -6 혁신 기업 만들기 -7 사회를 바꾸는 공공 혁신 -8 결론 - 혁신 사회를 위해서1 . 저자소개▶ 저자 : 피터 드러커 1909년 11월 오스트리아 ... 빈 태생 1937년 미국이주 후 여러 대학교에서 강의 및 GM, GE 컨설팅 1971년 클레어트 대학교의 피터드러커 경영대학원에서 경영학과 사회학을 강의했으며 피터드러커 비영리

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.31

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21세기 리더십 (사례분석 : 유한킴벌리 CEO 문국현의 리더십 분석)

개발학회, 1999.피터드러커, 『리더십포커스』, 한국경제신문, 2000.워렌 베니스 외 3명, 『퓨처리더십』, 생각의나무, 2002.이강옥, 송경용, 노언필, ,『21c 리더십 ... 리더십 10조21세기 리더십目次序言1. 환경의 변화2. 리더십 패러다임의 전환1) 기존의 리더십 패러다임2) 미래형 리더십 패러다임3. 21세기 리더의 역할1) 방향제시적 리더 ... 2) 변혁주도적 리더3) 활력고취적 리더結言부록-유한킴벌리 CEO 문국현의 리더십 분석序言시대의 변화는 21세기에 조직 유형을 불문하고 새로운 리더십을 요구하고 있다. 그렇기 때문

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.02

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리더십 사례연구4

기 위해서는 과업도 중요하다. 피터드러커는 이렇게 말한다. “무엇보다도 중요한 것은 자기 자신이 아니라 과업에 주목하는 것이다”라는 말을 한다. 마크는 과업도 충실히 했지만 처음 ... 적으로 과업행동의 리더십 유형을 보인 것이다.그러나 그렇다고 해서 그가 과업행동의 리더십유형만을 가진 리더라는 것은 아니다. 그는 그 후부터는 종업원과 친밀한 관계를 유지하려 하 ... 을 보인 것은 종업원들에게 어느 정도의 목표달성을 위한 인식을 시켜주고 그 후의 종업원들이 스스로 할 수 있도록 발판을 제공하기 위한 리더행동이라는 생각이 든다. 그는 종업원

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.28

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카오틱스 독후감.- 핵심내용 분석과 개인적인 느낌을 중심으로

해 이해를 도우며 보다 실질적인 정보를 제공한다.잭 웰치, 빌 게이츠, 피터 드러커와 어깨를 나란히 하는 세계적인 경영 구루 필립 코틀러가 일등 기업을 위한 새로운 경영 전략을 제안 ... '라 불리는 세계적인 마케팅 대가, 필립 코틀러는 혼돈과 예측 불가능한 경제 상황에서 비즈니스 리더들에게 무엇보다 올바른 판단을 내리기 위한 시스템이 필요하다고 조언한다.따라서 이 ... 까지 비즈니스 리더들은 어느 정도의 위험과 불확실성을 겪어왔지만, 언제나 위험을 해소하는 대책을 내놓을 수 있었다.하지만 최근 변화의 속도와 충격의 심각성은 상상하기 어려울 정도로 크

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.06

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[경영] 미래경영을 읽고나서

. 경영자는 리더가 되어야 한다. 각기 다른 강점과 가치관 그리고 목표를 가진 사람들의 노력을 조직 공동의 노력으로 결합시킬 수 있는 리더 말이다. 피터 드러커는 모든 사람이 위대 ... 미래경영피터드러커1. 경영학계의 살아 있는 신화경영학의 바이블로 칭송받고 있는 {경영의 실제}라는 책을 통해 피터 드러커 교수는 '경영'이라는 것을 누구나 가르칠 수 있고 배울 ... 은 기업이 거의 없다고 할 만큼, 피터 드러커의 경영 이론은 세계 경제와 사회에 커다란 영향을 미쳐왔다. {피터 드러커·미래경영}은 그러한 피터 드러커의 경영 이론을 체계적이고 종합

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.12

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올레리조트(의료관광)

과 교육이 주요 성장 부문이 될 것이다 . 변화리더의 조건 피터 드러커 의료와 관광이 합쳐져서 새로운 미래 산업 으로 나타나고 있습니다 . 08.03.25 업무보고 시 이명박

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.03

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[우수평가자료]창조적 루틴 독후감상문, 저자가 말하는 핵심내용분석과 느낀 점을 중심으로.

인으로는 유일하게 명단에 이름을 올린 사람이 있었는데, 그가 바로 노나카 이쿠지로 교수다.생전의 피터 드러커로부터 “현장을 제대로 아는 몇 안 되는 경영학자 중 한 사람”이 ... 는 몇 가지 추진 인자가 필요하다.추인 인자들에는 7가지가 있는데, 지식비전, 구동목표, 대화, 실행, 무대, 지식 자산, 창조적 환경 등이 그것이다.그리고 여기에 덧붙여 리더 ... 의 프로네시스 리더십이 필수적이다.프로네시스란 아리스토텔레스의 『니코마코스 윤리학』에서 등장한 개념으로서, ‘도덕적 결정을 내리고 시기적절하게 행동하는 실용적 지혜’를 뜻한다.리더

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.01.26

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