"피터드러커 리더"의 검색결과 입니다.

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피터드러커 21세기 인재상 지식근로자 21세기 족보 자기경영노트 21세기 최고의 질문 서번트 리더십 해커스 경영학

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"피터드러커 리더" 검색결과 401-420 / 827건

피터 드러커의 인재론

한 상태. - 조직의 구성원. vs 리더. - 의사 결정자. vs 업무 담당자.Source : SeriCEO 원제 : 피터 드러커의 인재論현재 기업 교육 프로그램의 현실은 개인의 부족 ... 피터 드러커의 인재論피터 드러커가 남긴 명언 중에 인재 관리에 대한 부분을 재조명 (1909. 11. 19 ~ 2005. 11. 11)전세계 경영자들의 위대한 스승이었던 피터 ... 한 역량을 보완하는 것에 중점을 두고 있다. 하지만 피터 드러커는 약점 개선보다는 강점 개발을 강조하였다. “무엇인가를 성취할 수 있는 것은, 언제나 “강점”을 통해서만 가능

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.14

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자기(self)에 대한 구성개념 및 구조를 중심으로 본인의 자기개념(self-concept)에 관하여 자유롭게 기술하시오

하고 있다. 피터 드러커도 ‘지적 거만은 무능을 조장하는 무지를 일으키기 십상이다’라고 말하면서 과신의 위험을 경고한 바 있다. '프레임'의 저자인 최인철 교수 역시 '자기 자신 ... 한 일리가 있다고 여기는 만큼, 상대방도 그 자신의 말에 일리가 있다고 여기고 있음을 아는 것이 중요하다. 예를 하나 들어보자. A라는 리더는 ‘우리 회사는 여직원에 대한 차별이 없 ... 결여 상태’의 균형점이라고 한다. 겸손은 자신감의 결여가 아니며, 오히려 겸손에는 자신감, 야망, 의지력을 모두 포함하고 있기 때문에 리더들이 꼭 갖추어야 할 덕목이라고 말하고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.03

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발전과 리더십. 유목민과 경영전략. 징기스칸의 리더십 분석 보고서 (ex. Yukl의 정의에 따른 칭기스칸 경영 리더십)

고, 또 어디로 가고 있는가?국내외의 수많은 학자들은 이 격동의 전환기를 다양한 개념으로 설명해왔다. 앨빈 토플러는 , 피터 드러커는 , 래스터 서로우는 , 사무엘 헌팅턴은 이라는 ... 다. 이는 다시 말하면 리더는 위의 7가지 요소를 상황에 맞게 자기 주도적으로 통제하는 과정에서 리더십을 발휘하는 것이다. 칭기즈칸에 대한 논의는 위의 리더십에 대한 정의를 바탕

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.05 | 수정일 2019.05.20

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리더가 되는 길

피터 드러커의 리더가 되는 길을 읽으며..이 책이 북리뷰 목록에 있는 순간 깜짝 놀랐었다. 왜냐하면 이 책은 내가 처음 북리뷰를 쓸려고 했을 때 직접 사서 가지고 있는 몇 안 되 ... 는 책 중에 하나이기 때문이다. 기억도 잘 안 나고 해서 오랜만에 이번 북리뷰를 계기로 다시 한 번 읽어보기로 하였다.먼저 저자를 소개하자면 책 제목에도 있듯이 ‘피터 드러커 ... , 리더로서의 자질이라는 것은 존재하지 않는다고 하고 있다.또 효과적인 리더는 존경을 받지만 그것이 반드시 사랑받는다고 할 수 없다는 것이다. 이때 드러커는 자신의 젊은 시절을 예로 들

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.10

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의사결정의순간

에서 비롯되며, 사람의 심리상태에 오류의 책임이 있는 경우도 있는데 인간의 두뇌가 결정을 내리는 방해가 되기 때문이다.성공적인 의사결정은 6단계 과정을 거친다피터 드러커는 쉽게 설명 ... 들을 다양하게 제시하고 있다. 결국 의사결정 자체는 경영자 혼자의 몫이겠지만, 다양한 기술과 사례들이 리더의 의사결정을 도와주는 것이다. '하버드 비즈니스 리뷰'에 실린 세계 최고 수준 ... 으로 분석된 데이터는 현재까지의 데이터일 뿐이고 미래에 어떤 상황이 닥칠지 모르므로 리더의 감이 결정에 중요한 역할을 할 수밖에 없다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.24

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GE의 회장 잭웰치의 성공 경영자상과 7가지의 리더십 특성

의 사례는 ‘고쳐라, 매각하라 아니면 폐쇄하라’인데 그는 회장에 취임하자마자 피터 드러커의 경영철학을 접목시켜 "최고 경쟁력을 갖춘 사업만 키운다"는 폭탄선언을 했다. GE의 비전 ... 일렉트릭(GE)에 대한 소개3. 잭 웰치에 대한 소개◈ 본론 : 1. 7가지 성공리더의 특성과 잭웰치의 비교① 구체적 비전② 도덕성③ 신뢰성④ 전문성⑤ 후계자육성⑥ 창의성⑦ 팀워크 ... 자들의 각고의 노력이 필요하겠다. 우리 기업인들이 뛰어난 경영자가 되기 위한 7가지의 성공리더의 특성이 있는데 그것은 구체적 비전, 도덕성, 신뢰성, 전문성, 후계자육성, 창의

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.29 | 수정일 2017.12.14

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충무공 이순신 장군의 이상적 리더십과 의미

는 반드시 위대한 미션으로부터 출발해야 한다.” (피터 드러커, 경영학자)조직의 비전과 핵심가치는 조직 구성원들이 어떻게 행동하고, 상호 작용해야 하는가에 대한 신념을 반영. 비전 ... 는 국왕기국난의 전쟁에서 고통과 좌절을 겪으면서도 무패의 지휘관이 직접 쓴 것이므로, 이것은 곧 “리더의 활동 기술서”일 뿐 아니라, 리더십 행동이론을 연구할 수 있는 현장 활동일지 ... 들 비전선언문 (Vivid Description, Vision Statement)BHAG 1BHAG 2BHAG 3BHAG 4핵심목적핵심가치리더십과 비전 (Vision)리더와 리더십

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.20

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노나카의 지식경영, 지식의 개념 A+레포트

으로 노나카 이쿠지로, 피터드러커가 대표적 이론가로 있는 지식경영을 꼽고 있다. 지식경영이란 조직구성원 개개인의 지식이나 정보, 노하우를 체계적으로 발굴하여 조직 내 보편적인 지식 ... 의 행동있다. 이렇듯 조직의 지식창조는 지속적으로 향상되는 끝이 없는 과정이다.3. 지식경영의 문제점과 향후과제현재 많은 학자와 비즈니스 리더들은 다가오는 미래에 근간이 될 경영철학

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.19 | 수정일 2014.12.04

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미래설계의 바이블 인생설계 미래계획서 성과를 향한 도전 피터드러커

다고 생각한다.따라서 ‘미래설계’를 하는 것은 자신의 목표를 다시 한 번 생각할 수 있고, 더욱 추진력 있게 목표에 다가갈 수 있다는 점에서 의미가 있다피터드러커의 성과를 향한 ... - 목표를 설정하여 그 목표에 근접하기 위한 방법을 강점의 지속적인업데이트를 통하여 업무성과 달성2. 나에게 필요한 요소 (피터드러커 성과를 향한 내용 요약 발췌)※ 경영자가 성과 ... 자금을 마련하고 준비하여 결혼을 할 것이다.(3) 10년 후 나의 모습oo 사업부의 파트리더가 되어 두 개브랜드를 관리하는 담당이 되어 있을것이다. 강점의 지속적인 트레이닝

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.22

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기업의 창출과 벤처기업

: 00000000 이모군..PAGE:2목 차제1절 기업의 창출1-1 창업의 의의1-1 생각읽기 (정주영)제2절 기업가 정신2-1 기업가 정신2-1 생각읽기 (피터 드러커,이 병철 ... 으로 인해 불과 40년 전까지만 해도한국에는 제대로 된 기업이 존재하지 않았지만,무모할 정도의 과감한 투자로 인해 세계일류기업을 수십 개 가지고 있다.”- 古 피터 드러커 -“반도체 산업 ... 의 형성③ 신시장 개척 ④ 새로운 원료나 부품의 공급⑤ 새로운 조직의 형성 ⑥ 노동생산성 향상..PAGE:62-1 생각읽기개인적차원 : 기업가 정신을 가진 리더의 조건“남북전쟁

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.30

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미래 사회를 이끌어 가는 기업가 정신

‘미래사회를 이끌어가는 기업가정신’1. 피터 드러커에 관한 개요1909년 오스트리아에서 태어난 드러커는 독일 함부르크 대학과 프랑크푸르트 대학에서 법학과 경영학을 공부 ... 과 처음 인연을 맺은 것은 1954년 아이젠하워 미 대통령의 고문으로 방한한 때였다. 피터 드러커는 저서 '실천하는 경영자'를 통해 기업가 정신의 최고 실천국은 의심할 바 없이 ... 의 삶에도 적용되는 ‘혁신’, ‘자기관리’, ‘기업가 정신’ 등의 용어는 대부분 드러커로부터 비롯된 것이다. 그는 (69년)에서 처음 ‘지식노동자’라는 용어를 썼다. 자본과 노동

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.20

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서비스 마케팅의 시장분석

이 선도기업의 역할이다.자사만의 핵심역량을 파악피터 드러커는 “인간의 성과 창출 능력은 약점이 아니라 강점에 좌우된다. 훌륭한 경영자는 사람들이 약점에 근거해서는 발전할 수 없 ... attribution error)’4가 있다고 분석한 바 있다. 특히 기업들이 갖고 있는 ‘원인에 대한 질문 회피 증후군’을 지적하며 모든 리더들은 실패를 통해 교훈을 얻을 필요가 있

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.29

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미래를 내 것으로 만드는 의사결정의 순간

은 방법을 제시하고 있다.피터 드러커 뿐 만 아니라 유명 석학들의 8개의 노문으로 엮인 책은 가장 별로 여러 가지 방법론적인 의사결정 방법에 대해 제시하고 있어 의사결정의 순간 ... 리더의 결정이 기업의 운명을 좌우하는 경우도 있다. 꼭 기업가가 아니더라도 우리는 일상생활 속에서 눈을 뜨자마자 부터 감을 때까지 하루에도 수십 번 결정의 순간을 맞는다. 작게는 옷 ... 가 있을 것이다. 순간의 결정이 나의 진급이나 일의 성과에 다른 결과를 가져온다면 우리는 결정하는 방법을 학습할 필요가 있다. 이 책은 경영자와 리더들을 위한 의사결정을 위한 원칙

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.28

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퍼거슨 리더십 레포트제출

자니 반감을 살수 있고, 매번 잘해주자니 우습게 볼 것 같고, 언제나 부하들이 존경하면서도 위엄을 느끼게 하는 카리스마란 능력은 발휘하기 어려운 능력 중 하나이다.피터 드러커가 주장 ... ’이 존재한다. 감독은 팀의 리더이다. 팀의 방향을 설정하고 기본 색깔을 덧칠하며 아울러 좋은 성적을 내기 위해 선수들을 관리한다. 또한 선수들을 다독거리기도 하며 야단도 치며 때로 ... 는 선수들로 포진되 있지만 그들을 지휘하는 감독이 각광받을 수 밖에 없는 그에 천부적인 리더적 역량에 대해 세부적으로 알아보고자 이 책을 선택하였다.이 책은 알렉스 퍼거슨 감독

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.02.15 | 수정일 2014.12.29

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극기훈련프로그램,극기훈련,리더쉽대화법,리더십프로그램,리더십대화법

에도재능을 가지고 있지만, 유머를 즐겨 하지 않는다.“카멜레온처럼 변화하라”..PAGE:21독서경영3.독서경영(Management by Reading) ?피터 드러커가 말한 “지식경영 ... ...PAGE:16리더쉽 대화법2.긍정 대화법..PAGE:17리더쉽 대화법2.긍정 대화법장대비형메마른 감성을 촉촉이 적셔주는 마법을 지닌 탁월한 긍정화법의 리더라고 말할 수 있 ... 했다. 그런데바로 이 예상치 못한 침묵이 전 국민의 가슴에 진한 감동을 아로새기며 정파를 초월한 지지를 이끌어냈다. 정보와 의사전달, 그 이상의 힘을 지닌 `리더의 화법`을 고민해보아야한다

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.27

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나의 교육관

계발의 방향성과 조화를 이룰 수 있는 지혜로운 책피터드러커 『자기경영노트』경영학의 아버지, 자신을 경영할 수 있어야 내가 속한 조직, 사회, 나라를 경영할 수 있음고현숙, 『유쾌 ... 과 앞으로의 인생에 대해 다양한 지식과 지혜를 주신 분정구영교수님(한국리더십센터, 한양대 겸임교수, 국제코칭연맹소속)리더의 자질과 코칭에 대해 아낌 없는 조언을 해주신 분심명용교수님 ... 하게 자극하라』리더라면 코칭에 관심을 갖고 사람에 주의를 기울여야 한다.셰익스피어, 『햄릿』서양 고전의 선두주자, 4대 비극 중 하나.데이비드홉킨스, 『의식혁명』사람의 의식을 수치

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.17

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서번트 리더십(Servant Leadership)의 개념과 관련사례

의 비교 4. 다양한 서번트 리더십의 사례 5. 서번트 리더십의 실천 방향목 차서번트 리더십은 왜 주목 받는가?피터드러커(Peter Drucker)는『미래경영(Managing for ... 적 피로 해결=정신적 지도자 진정한 리더*♦ 서번트 리더십은 로버트 그린리프라는 경영학 자에 의해 1970년대 초에 처음으로 소개되었다. 헤르만 헤세(Herman Hesse)가 쓴 ... 로서 사람들은 레오의 소중함을 깨닫고, 그가 순례자들의 진정한 리더였음을 알게 되었다. ♦ 서번트 리더십은 레오와 같이 다른 구성원들이 공동의 목표를 이루어 나가는데 있어 정신

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.09

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피터드러커의 프로페셔널의 조건

독후 처리 리포트( 피터드러커의 프로페셔널의 조건 )< 목 차 >I. 서 론II. 본 론1. 새로운 사회의 거대한 변화1) 지식의 전환과 지식 사회2) 조직 사회와 지식 근로자2 ... 고 경제적 성과를 얻을 수 있는 유일한 생산 수단이 될 것이라고 주장해 온 피터 드러커가 지식 사회에서 각 개인의 ‘자기 실현’ 방법에 대해 들려준다.? 나의 강점과 가치관은 무엇인가 ... 을 특권으로 보는 것이 아니라 책임으로 보아야 한다. 신뢰라는 것은 리더가 언행을 일치하고 있다는 데 대한 확신이다.5) 강점을 활용하는 방법결과를 얻기 위해서는 이용 가능한 모든

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.01

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임파워먼트

적 필요성이 증가하였다. 현대 경영학의 아버지라고도 불리우는 피터드러커 교수님의 말처럼 일을 옳게 하고 옳은 일을 하기 위해서는 효율성과 효과성 그리고 임파워먼트의 관계를 잘 접목 ... 다. 이 시대가 요구하는 유능한 관리자나 리더는 부하들이 자발적으로 업무를 수행, 해결하고 책임을 질 줄 아는 부하로 성장하도록 육성해야 할 책임이 있고 효율적인 관리를 위해서 ... 때 조직들은 새로운 리더십을 필요로 한다. 조직 구성원들의 실력과 자신감 부여, 권한과 의욕을 북돋아 주며 역량강화를 조직 안에서 환경적으로 만들어 주어 변화하는 시대에 맞춰 리더

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.15

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현대 자동차 면접 족보

과 좋아하는 전공과목에 대해 말하시오.? 환경과 관련된 법 중 아는것을 말하시오.? 피터드러커가 말하는 리더쉽과 도덕경에 나오는 리더쉽이 같은데 이를 말해보고, 모르면 자신이 생각 ... 하는 리더에 대해 말해보시오.? SUV차량은 ‘4륜구동’으로 구동되는데 특성과 종류를 말해보시오? 존경하는 인물은?? 다른 회사에 취업이 되었는가?? 유체 속에 물체가 흐를 때

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.24

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