"시간외 근로"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

산업간호과정 산업안전기사실기 사업장간호진단 진폐증케이스 가족복지론 맞벌이 근로자건강센터 경동대학교 여성 산업안전산업기사 저출산 ppt

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"시간외 근로" 검색결과 501-520 / 23,720건

판매자 표지

유해인자에 의해 발생할 수 있는 직업병과 간호사의 역할

유해인자에 의해 발생할 수 있는직업병과 간호사의 역할직업병이란 근로자의 질병이 직업 및 업무와 관련해 발생한 것으로, 일을 하지 않았으면 발생 또는 악화되지 않았을 질병이 일 ... . 또한 뇌혈관증후군으로 실신, 의식혼탁, 운동마비 등의 심한 중추신경계 증상이 나타나고 단시간 내에 사망하기도 한다. 만성적으로는 백혈병, 각종 장기암, 폐암, 갑상선암 등 각종 암 ... 로부터 근로자의 건강보호를 위한 규정이 있으며 간호사는 이러한 기준에 따라 근로자의 건강을 보호하는데 기여한다.첫 번째로, 간호사는 작업환경을 잘 살펴보고 주기적으로 측정 관리해야하

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

1. 국민연금 재정 계산과 장기 재정 균형 유지 서술하시오

고 공정히 보상하고 재해근로자 재활 및 사회복귀 촉진을 위해 이를 위한 보험시설을 설치, 운영하고 이을 통해 재해 예방과 그 외 근로자 복지를 증진하기 위해 사업을 시행해서 근로자 ... 아야 하고 승인받은 뒤에는 해당 계획을 국회에 제출한 뒤 대통령령으로 정하는 바에 따라 공시하도록 하고 있다. 또한 해당 법에 따라 급여액을 국민 생활수준, 임금, 물가, 그 외 경제 ... 한 뒤 간호, 진료 보조, 요양 관련 상담이나 구강위생 등을 제공하는 급여이다. 네 번째는 주, 야간보호로 수급자를 하루 중 일정 시간 동안 장기요양기관에 보호해서 신체활동 지원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

보험심사관리사 보건의료관계 법규 정리 (2024)

과, 정신건강의학과 및 치과를 포함한 9개 이상의 진료과목을 갖추고 각 진료과목마다 전속 전문의 둘 것필수진료과목 외의 추가 진료과목해당 의료기관에 전속하지 아니한 전문의를 둘 수 ... 하여 사람의 생명 또는 신체에 중대한 위해를 발생하게 할 우려가 있는 수술, 수혈, 전신마취를 의료인 아닌 자에게 하게 하거나 의료인에게 면허사항 외로 하게 한 경우 (3년이내 재 ... 보험에 관한 서류를 보존해야 한다.14. 과징금징수한 과징금은 다음 각 호 외의 용도로는 사용할 수 없다.① 요양급여비용으로 지급하는 자금② 응급의료기금의 지원③ 재난적의료비 지원

시험자료 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.17

다운로드 장바구니
건설안전관리자 가이드북

분기 6시간 이상(단, 관리감독자는 연간 16시간 이상), 채용시 교육:8시간 이상(일용근로자는 1시간 이상, 작업내용 변경 시 교육:2시간 이상(일용근로자는 1시간 이상), 건설업 ... 기초안전·보건교육:4시간(건설 일용근로자)]""산업안전보건법 제29조, 동법 시행령 제26조안전관리지침 3.9.1."공사시54"· 수급인은 근로자 안전·보건교육(특별교육)을 실시 ... 하고 있는가?[일용근로자 이외:16시간 이상(최초 작업전 4시간 이상 실시 후 분할실시 가능), 2시간 이상(단기간 작업 또는 간헐적 작업인 경우), 일용근로자:2시간 이상

서식 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무 스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오

과 관련된 원인으로 근로자가 업무속도를 스스로 조절을 하지 못할 때, 교대 근무, 업무가 과중하게 주어지는 경우, 장시간의 근무 등이 이에 포함된다. 두 번째는 조직구조와 관련 ... 는데 이에 따라 현대인들은 많은 영향을 받고 있다. 특히 근로자들의 경우 산업구조가 변화하면서 경쟁은 심화되고 있고 기업 간 경쟁 또한 강화되면서 많은 스트레스를 겪고 있는 것 ... 을 미치고 있다.이처럼 직무와 관련하여 근로자들이 겪는 스트레스는 여러 부정적 영향을 주고 있는 것을 알 수 있는데 스트레스는 특정 요구와 관련하여 신체, 정신적으로 나타나는 각성반응

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

. 임신 중 여성 근로자의 연장 근로근로기준법 제74조제5하아에서는 사용자가 임신 중인 여성 근로자에게는 시간 외 근로를 하게 해서는 안된다고 정하고 있다. 그러므로 법적으로 임신 중 ... 여성 근로자의 시간 외 근로는 금지된다. 시간외근로란 연장근로와 야간근로를 합한 개념이다. 따라서 임신 중 여성 근로자는 연장근로를 하거나 야간근로를 해서는 안 된다. 그럴 경우 ... 인 여성이 사용자에게 명시적으로 시간 외 근로를 할 것일 청구한 경우에는 사용자가 고용노동부장관의 인가를 받아서 임신 중인 여성 근로자에게 시간 외 근로를 시킬 수 있도록 정하

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.09.22

다운로드 장바구니
산업간호, 환경과 재난관리 요약 정리 보고서 [지역사회간호 A+ 과제]

.12)▶ 산업간호 과정 1▶ 산업간호 과정 2▶ 근로자 건강관리 3▶ 산업재해와 작업환경 관리 7Ⅱ. 환경과 재난관리 (chapter.13)▶ 환경보건 9▶ 환경요인과 건강 10 ... ▶ 물과 건강 12▶ 식품과 건강 12▶ 생활환경과 건강 19▶ 폐기물과 건강 20▶ 재난관리 21Ⅰ. 산업간호▶ 산업간호의 이해1. 산업간호의 개념?모든 직업에 종사하는 근로자 ... 들의 육체적, 정신적 그리고 사회적 건강을 고도로 유지 증진?작업조건으로 인한 질병을 예방?건강에 유해한 작업을 방지하여 근로자를 생리적, 심리적으로 적합한 작업환경에 배치하여 일

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2021.12.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

는 사업주의 대응에 따라 달려지게 됩니다. 가격인상이나 종사자 수당 삭감, 근로시간 단축, 훈련 축소 혹은 최저임금 외 인건비 절감이 고려되며 또한 임금 인상으로 근로자 이직 ... 으로 인상되므로 일자리는 최저임금 근처에 밀집하게 됩니다. 임금은 서열구조를 가지므로 최저임금이 인상되면 보다 상위의 임금도 인상되는 효과가 있습니다. 시급제 근로자의 시간급은 최저 ... 임금에 집중되어 있으므로 최저임금이 인상되면 시간급이 상승하는 동시에 최저임금 근로자가 증가하고 있습니다. 현재는 최저임금 인상으로 인한 고용감소가 심각하지는 않으며 고용감소의 효과

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

노인경제활동 현황에 대해서 기술하시오.

. 또한, 노인의 약 70%는 비정규직으로 일하며, 이들의 평균 근로 시간은 주당 15~20시간으로 나타났다. 이는 노인 일자리가 주로 단시간 근로 형태로 제공되고 있음을 보여준다 ... 적 요구, 일자리 부족, 고용 형태의 불안정성 등이 노인의 경제활동 참여를 저해하는 주요 요인으로 작용한다. 특히, 고령 근로자에게 적합한 일자리의 부족과 낮은 임금, 비정규직 ... 근로자 평균 소득의 약 50%에 불과한 것으로 나타났다. 본 논문에서는 노인 경제활동의 현황을 심층적으로 분석하고, 이를 가로막는 문제점과 해결방안을 제시하고자 한다. 먼저, 노인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25

다운로드 장바구니
핵심만 콕 집어 전하는 인사노무이야기 C유형 과제

한 경우* 계약 시 업무에 필요한 기간을 정한 경우* 휴직, 파견 등으로 결원이 발생하여 해당 근로자가 복귀할 때까지 대신 근로하는 경우* 초단시간 근로자 (1주간 소정 근로시간 15 ... 휴일에 근로하면 휴일근로가 되는 효과가 있다. 이를 위해서는 근로자 대표와 합의가 필요하며 최소 24시간 전에 해당 근로자에게 특정휴일과 특정근로일이 대체됨을 통보해야한다.3-3 ... 임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)* 통상임금 : 정기적, 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급.- 일급, 주급, 월급 또는 도급금액2

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.

으로만 외치기에는 무리가 있음을 알아야한다. 육아휴직은 1년 이내로 활용할 수 있는 제도로 출산휴가와는 다른 개념이다. 또, 육아기 근로시간 단축이 있어 한 아이가 태어났을 때 쓸 수 있 ... 는 휴가 기간은 410일 (최소 기간으로 산정), 근로시간 단축은 1년이 된다. 즉, 2년 2분기정도 되는 기간에 대한 인력 손실의 부담을 고용주와 동료들이 떠안아야 하는 것인데 ... 이 결과로 다가오지 않을까 생각하며 이 글을 마친다.4. 참고 문헌ㆍ EI 고용보험 - 고용보험 제도 : 출산전후(유산, 사산)휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축ㆍ KOSIS

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오.

습니다. 현재 정부는 보육시설 확충을 위해 노력하고 있지만, 부족 문제는 여전합니다.- 근로시간 및 근로환경 개선의 한계맞벌이 부부가 일과 가정양립을 위해 근로시간을 조절하는 등의 대책 ... 을 지원할 수 있습니다.정부의 역할은 다음과 같습니다.- 정책 수립: 정부는 맞벌이 가족을 지원하기 위한 다양한 정책을 수립합니다. 예를 들어, 보육 시설 확충, 근로시간 단축, 육아 ... 합니다. 예를 들어, 근로시간 단축 제도, 육아휴직 제도, 연금제도 개선 등이 있습니다.- 정보 제공: 정부는 맞벌이 가족이 이용할 수 있는 지원 제도와 서비스에 대한 정보를 제공

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.01

다운로드 장바구니
[산업복지론] 산업현장이나 업무조직을 운영함에 있어서 산업복지를 어떻게 접목할 것인지

을 포함하여 자유롭게 서술하시오. [글자 크기 11pt, 분량 1500자(공백제외) 이상]산업복지는 단순히 근로자의 삶을 증진하는 목적 외에도 기업 특유의 지속적 경쟁우위를 제공 ... 없이 업무에 매진할 수 있는 여건을 마련하고자 한다. 넷째, 시간선택제 근무나 재택근무와 같이 유연한 근무 제도를 운영함으로써 근로자 개개인의 상황과 특성에 맞는 근무제도를 자율 ... 인지 수업시간에 다루었던 내용 전반에 기초하여 서술하시오. 특히, 산업복지를 제공하는 목적과 방향성, 산업복지의 구조와 적용, 제공하는 산업복지에 대한 사후관리 및 평가 등의 내용

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.12

다운로드 장바구니
여성건강간호학 육아 정책 보고서

에서 제외(육아휴직과 동일)- 단축된 근로시간 외에 연장근로 요구 할 수 없음※다만, 그 근로자가 명시적으로 청구하는 경우에는 주 12시간 이내 연장근로 가능신청방법- 시작 ... 여 분할 사용 가능 (법시행령 제19조의4)* 위반 시 제재사업주 -> 500만 원 이하의 벌금 (법 제37조제4항제4호)육아휴직기간 -> 평균임금 산정기간에서 제외(육아기 근로시간 ... 개알려야 함.2. 육아기 근로시간 단축 및 급여근로자가 근로시간 단축하고 단축급여를 받도록 지원하는 제도단축근무근로자가 육아휴직 대신 주당 15~35시간 근무하는 방법을 사용할 수

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회보장체계(사회보험, 공적보조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례

)80.2%시간제31.3%중장년층(35~54세)84.7%초단시간25.5%고령층(55세 이상)51.1%파견근로69.5%사업장 5인 미만46.4%용역60.3%사업장 5~10인 미만67 ... 지 못하는 것, 실직은 근로자에게는 정기적인 소득을 잃어버리는 일이지만 거시적으로 보면 국가 경제의 총수요가 감소하는 것을 의미한다. 또한 중요한 생산요소인 노동력이 생산 활동 ... 에 투입되지 못하고 유휴화 되는 문제가 발생한다. 실업의 원인에는 여러 가지가 있지만, 본인의 근로의욕 상실로 인한 자발적 실업에 대해서는 진정한 의미의 실업이라 보지 않았다. 더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

[4년제 자대유 간호학과 중독분석 A+] 게임중독에 관하여

는 것이 질병인지에 대한 게임의 정의 또한 모호하다.① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다.② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 ... 없다.③ 제1항 및 제2항에 따라 근로시간을 산정하는 경우 작업을 위하여 근로자가 사용자의 지휘ㆍ감독 아래에 있는 대기시간 등은 근로시간으로 본다. 근로기준법 제 50조(근로시간 ... 하였을 때 한 주간의 근로시간이 40시간이라면 일일 게임 이용시간은 8시간이다. 추후 서술할 게임 이용자들이 게임 중독으로 보고 있는 일일 이용시간인 8~12시간에 해당하는 수치이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.10 | 수정일 2024.05.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

토론 주제 - 주휴수당 폐지 (찬성 및 반대 논의)

수당 폐지 논란이 거세지고 있다.주휴수당은 일주일에 15시간 이상 근무 여부에 따라서 이상 근무자들에게 하루씩 유급휴일을 주는 제도를 말한다. 관련 근거는 근로기준법 제55조 ... 에 하루치 임금을 별도로 산정하여 지급하는 것을 말한다.상시 혹은 단기 근로자 여하 상관없이 일주일에 15시간 이상 근무한 것 자체만을 따지기에 해당 조건을 채운 모든 근로형태 ... 해야 한다고 주장도 하고 있다.땀 흘려 일한 만큼의 보상 차원이 아닌 1주일 15시간 근로라는 단편적인 기준을 충족하면 일을 추가적으로 하지 않았음에도 불구하고 임금이 나오는 것인데

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회간호학 case study - 높은 근골격계 질환 발생율 (간호진단 1개, 간호과정 2개)

- 포스터와 게시 및 홍보영상 전송 여부- 등록인원황재건 외. (2020.) 산업재해 근로자의 근로복지공단 재활서비스 이용 예측요인: Anderson과 Newman의 행동모델을 이용 ... 년 12월 말까지 30.0%로 감소시킨다.-구체적 목표1. 예방 및 관리에 대한 교육 부족→ A병원 간호직종 근로자의 80%이상을 ‘근골격계 질환 예방 및 관리 프로그램’에 참여 ... 시킨다.2. 업무 중 자세와 힘의 원리에 대한 인식 부족→ A병원 간호직종 근로자들의 근골격계 질환 유해위험요인에 관한 지식수준이 20점 이상 향상된다.3. 낮은 운동 실천율→ A

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인권] 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오

권의 주체성과 근로자성이 인정됨에도 불구하고, 헌법 및 법률 등에서 인정하는 인간으로서 존엄과 가치 및 자유와 권리를 침해하는 것, 구체적으로는 저임금, 장시간 노동, 임금체불 ... 하게동일노동, 동일임금 원칙이 적용되어야 할 것이다. 또한 근로기준법을 엄격히 적용하여 1일 근무시간, 휴가 사용유무, 휴일 수 등에서도 차별이 일어나지 않도록 근로감독을 강화 ... [인권] 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리 사회의 인권침해 사례2. 이주노동자란3. 이주노동자의 권리1) 국제법상 권리2) 근로기준

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04

다운로드 장바구니
핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제

교육시간은 근무시간에 포함되지 않는다.4) 회식시간 (2점)회식시간은 근무시간에 해당하지 않는다. 근로계약상 의무이행으로 보기 힘들기 때문이다. 하지만 업무시간 외 접대 소요시간 ... 회사 내부규정에 적용을 받는지, 업무 수행과정에서 사용자가 지휘나 감독을 하는지, 사용자가 근로시간과 근무장소를 지정하고 있는지, 근로자는 이에 구속을 받는지, 노무제공자가 스스로 ... 체결 시 필수 기재사항 (11점)근로계약 체결 시 필수적으로 기재해야 하는 사항은 임금(구성항목, 계산 및 지급방법), 소정근로시간, 휴일 및 연차휴가 관련 사항, 근무장소 및

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.19

다운로드 장바구니

이전10개 21 22 23 24 252627 28 29 30 다음10개

파워링크

신청하기