"시간외 근로"의 검색결과 입니다.

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"시간외 근로" 검색결과 581-600 / 23,721건

산업위생 실기 공부 요약본

되는 양은 고려하지 않은 기준 / 건강장애를 예방하기 위한 지침? 종류▷ 시간가중 평균노출기준 (TWA): 1일 8시간, 주 40시간 동안의 평균농도로서 거의 모든 근로자가 평상작업 ... : 산업보건의 시조, “직업인의 질병”- 직업병의 원인을 두 가지로 구분 ))작업장에서 사용하는 유해물질 / 근로자들의 불완전한 작업이나 과격한 동작? Percivall Pott ... (진동공구에 의함)★ 공장법주요내용 (최소 3가지 암기)감독관 임명하여 공장 감독 / 직업 연령 13세 이상으로 제한 / 18세 미만 야간작업 금지 /주간작업시간 48시간 제한

시험자료 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.13

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

휴직 제도가 원래의 목표와는 다르게 낮은 활용률과 사회적 모순, 인식 문제로 인해 활용이 부족한 상황이다. 이에 따라 육아기 근로시간 단축 제도가 도입되었으며, 성평등 인식 증가 ... 로 아동돌봄휴직 제도를 마련하여 부부가 동시에 아이를 돌볼 수 있도록 하고 있다. 또한 해당 제도를 사용하지 않으면 직원의 아이가 1세가 되기 전까지 근로시간을 단축해야 하는 규정 ... 제도는 다양한 문제와 과제를 안고 있지만, 계속해서 개선하려는 노력을 통해 성숙한 단계에 진입하고 있다. 처음에는 육아휴직 제도를 통해 근로자의 근로권과 생존권을 보장하기 위한 목적

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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일. 가정양립의 개념과 현재 우리나라에서 시행되고 있는 일. 가정양립 정책에 대해 서술하고

었다. 동시에 장시간 근로와 육아 병행이 어려운 현실은 결혼과 출산의 장애 요인으로 꼽히고 있다. 이에 따라 실제 합계 출산율은 점점 줄어들고 있는 것에 반해, 기혼자의 출산율 ... 휴가와 육아휴직, 육아기 근로시간 제도 등이 해당한다. 모성보호 육아지원의 해당자는 고용보험 피보험 가입 기간이 180일 이상인 근로자로, 이에 해당하면 이용할 수 있다. 출산 ... 으로 직장어린이집을 설치하고 운영하거나 지역사회 내 어린이집과 위탁 계약하여 근로자의 자녀를 보육하는 것을 지원한다. 정부는 직장어린이집 의무 사업장 외에도 사업장에 대한 운영비 지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의

재료, 가스, 증기, 분진 등에 의하거나 작업 또는 그 밖의 업무로 인하여 사망 또는 부상하거나 질병에 걸리는 것”이라 기재되어있는데, 다시 말하면, 근로자가 근로시간 중의 업무 ... 하는 것이 가정에서의 가사노동과 비슷하여 아동을 안고, 드는 동작 등 반복적인 동작이 많아 근골격계 질환에 많이 노출되어 있다.2) 만성피로: 보육교사들의 평균 근로시간은 9.6시간 ... . 물론 옛날과 비교하면 우리나라의 법도 많이 발전하고 근로자의 편에 서서 편의를 많이 봐 줄 수 있도록 개선되었다고 하지만 여전히 법의 보호를 받지 못하는 사람들도 많은 것 같

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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법질국 중간대체과제 3주차

※ [단시간근로자]단시간근로자(통상 근로자의 1주간의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자로서 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자)는 주휴수당을 받을 수 있고, 1개월 ... 1년 이상 근무한 경우 퇴직금(30일분 임금)을 받을 수 있다.이에 대하여 초단시간근로자(1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자)는 주휴수당, 유급휴가, 퇴직금을 받을 수 ... 괴롭힘 발생 시 특별한 조치(근로기준법 제76조의 3 제1?2?3?4?5항)를 하지 않더라도 처벌조항이 없다. 또한 사용자의 특수관계인(친?인척, 원청외사 등 제3자)을 포함

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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2025년 기출위주로 보건간호 요약

) 원장- 부원장-간호과장-수간호사③ 인사(staffing, S): 직원을 채용하고 훈련하며, 좋은 근로조건을 주도록 노력 하는 것 예) 사람을 채용④ 지휘(directing, D ... 의료전달체계 특징-의료가 필요한 사람이 적정시간에 의료를 이용할 수 있도록 제도화, 자원의 효율적 이용체계적인 의료전달이 대두되게 된 구체적 요인- 의료기술의 향상, 의료인력 ... 자지하기 위해 국민연금공단을 통하여 본인이나 그 유족에게 일정액의 연금을 지급하는 것산재보상보험사업장에 고용되어 근무하던 근로자가 업무상의 산업재해로 부상 및 질병, 신체장애

시험자료 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.08.02

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직장에서 급여수준과 근무만족도에 대해 토론해봅시다 외

하므로, 급여 수준 외에도 회사의 문화, 인간관계, 직무 만족도 등 다른 요인들을 고려하여 근무환경을 개선하는 노력이 필요하다 생각됩니다.국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화 ... 고 있습니다. 위생요인과 동기요인이라는 개념은 이러한 관계를 이해하는 데 중요한 역할을 합니다. 위생요인은 근로자가 최소한으로 요구하는 것으로, 근로 환경이나 조건, 안전성 등 ... 과 같이 근무에 필수적인 요소입니다. 반면에 동기요인은 근로자의 성취감, 인정감, 자율성 등과 같이 근무를 더욱 유익하고 만족스럽게 만들어주는 요소입니다. 급여는 위생요인에 해당

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.14

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EAP(근로자지원프로그램) 연구

되었다. EAP는 국내외적으로 학자에 따라 다양하게 정의되고 있다. 미국의 근로자지원전문가협회(EAPA)에서는 생산성문제가 제기되는 직무조직을 돕고, 건강문제, 부부?가족문제, 법 ... EAP(근로자지원프로그램) 연구목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. EAP의 개념2. EAP의 필요성3. EAP의 모형4. EAP의 영향5.국내의 EAP의 현황과 사례Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ ... .서론오늘날 근로자들은 급변하고 불안정한 환경 속에서 직무관련 스트레스를 비롯하여 대인관계문제, 가족관계 갈등이나 직장가정갈등, 취업이나 결혼 등 생활주기 상의 변화와 관련한 문제등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술

이 부족하여 사회복지사들의 업무 부담이 매우 큰 현실이다. 이로 인해 사회복지사들의 업무 효율성과 질이 저하될 수 있다. 또한, 사회복지사들은 근로 시간 외에도 준비 시간과 자기계발 ... 한 업무량과 업무 분담을 조정하고, 근로시간을 적절하게 조정하여 균형을 유지해야 한다. 또한, 신체적, 정신적 안녕을 위해 휴식 시간과 적절한 휴가 정책도 마련해야 한다. 셋째, 사회 ... 을 위한 시간이 부족하며, 이는 전문성과 업무 수행 능력에 영향을 미친다. 그리고 무엇보다 사회복지사들은 낮은 임금과 불안정한 고용 조건으로 인해 경제적인 어려움을 겪고 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.07

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지역 - 소음성 난청 -

을 부착한다.- 작업장 입구에 배치하여 근로자들이 소음 환경에 대비할 수 있도록 한다.2. 소음 발생 작업장과 근로자들의 휴식 공간을 분리하여 휴식, 식사 시간 등에 소음이 노출 ... ) 산업장 근로자의 건강상태3. 간호진단1) 간호사정2) 간호과정3) 평가계획 및 재계획4) 기대효과Ⅲ. 결론1. 교육계획안2. 보건교육일지3. 느낀 점4. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 연구 ... 다는 점에서 심각성이 크다.근로자들이 증상을 느끼지 못해도 청력검사를 통해 청력손실이 변화하는 것을 조기에 발견해 낼 수 있다. 하지만 소음에 계속 노출되도록 방치하면 청력이 더 떨

리포트 | 43페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.19 | 수정일 2025.05.16

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[지역사회간호학 A+] 학교보건법, 산업안전보건법 총정리 완벽요약 / 학교 전문인력, 근로자 건강검진 표 모두 포함

한 나머지 물질4. 특징: 소요되는 비용은 전액을 사업주가 부담하며 진단 시행은 근로시간 내에 이루어져야 한다. 특수건강진단기관의 지정은 인력, 시설, 설비를 구비한 의료기관 ... 착용지도( )3추적검사(2)( )검사항목에 대하여 20 년 월 일경에 추적검사가 필요4근무중 ( )에 대하여 치료5근로시간 단축( )6작업전환( )7근로제한 및 금지( ) ... 하는 사람의 안전 및 보건을 유지ㆍ증진함을 목적으로 한다. 5. 근로자 건강검진▷ 법적 근거(1) 건강검진기본법: 근로자 건강진단 중 일반건강진단 시행과 관련된 사항이 명시(2) 산업

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.01

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(C유형) 과제 만점 정답

이 필요한 박사학위 소지자나 전문자격 소지자의 경우⑥1주 기준 소정 근로시간 15시간 미만의 초단시간 근로자3-2. 휴일의 개념 및 종류에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과 ... 와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오. (총 20점)1) 휴일의 개념 및 종류 (12점)휴일이란 근로의 의무가 없는 날을 의미합니다. 주휴일과 근로자의 날, 그외의 법정공휴일이 ... 어야 합니다. 그리고 근로자의 개별적 동의를 얻어야 하고, 근로자에게 교체할 휴일을 특정하여 24시간 전에 고지를 하는 절차를 거쳐야 합니다.3-3. 통상임금의 개념 및 통상임금

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.15

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임금관리원칙과 임금과의 관계 및 발전방향

조합이 결성되어 있는 기업에서는 임금을 단체교섭을 통해 결정한다.I-3.임금의 종류통상임금근로자에게 정기적, 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정하는 시간급 ... 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액 또는 도급금액으로 통상의 근로 일이나 근로시간에 대해 통상적으로 지급되는 임금으로서, 근로의 양과 질에 따라 미리 정하여진 근로의 대가 ... 을 말한다.가산임금근로자의 기준근로시간을 초과한 근로에 대하여 통상임금에 일정 금액을 가산하여 지급하는 임금을 말한다.I-4.임금지불의 보장직접불의 원칙임금은 반드시 근로자 본인

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.07.20

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책 전태일 평전을 읽고 감상문을 제출하세요. 특히, 시민법의 한계와 사회법의 출현 배경, 사회복지법의 의미를 중심으로 자신의 느낌과 생각을 기술하시오 (사회복지법제)

성을 부여하고 근로시간과 근로조건에 일정한 제한을 두는 것이 계약의 공정성이다. 둘째, 국가가 무제한 소유에 일정한 제한을 가하면서 소유자의 소유권과 재산권을 통제하는 기능을 수행 ... 했다고 해도 과언이 아니다. 그렇게 열심히 일했지만 하루 50원씩 14시간 일하고 커피 한 잔 하는 남자였고, 평화시장 다락방에서 젊은 여성들이 피를 토하는 것을 보면서 잘못된 사회 ... 역사를 창조하다"근로기준법을 지켜라!"는 전태일의 외침은 목숨을 건 처절한 외침이었다.노동운동으로 두터운 현실의 벽 앞에서 고통받는 젊은 여성의 좌절감을 외면하지 않고 자신의 몸

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.23

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_C형 리포트

며 초과한 경우 기간의 정함이 없는 근로계약 체결로 간주한다.2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)-초단시간 근로자 (1주간 소정 근로시간 15시간 미만)-만 55세 이상인 근로자 ... 다.휴일대체를 위해서는 휴일대체 실시와 관련하여 근로자 대표와의 합의가 필요하며, 최소 24시간 전에 해당 직원에게 교체할 휴일을 고지해야 효력이 있다.3-3. 통상임금의 개념 및 ... 을 적용하는 사례 (8점)통상임금은 정기적, 일률적으로 소정근로 또한 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급, 주급, 월급 또는 도급을 말하며 실제 발생 임금이 아닌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2021.07.09

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[생활 속의 계약과 협상] 계약서 작성 만점 과제(2024년 1학기)

및 서비스 배포4. 소정근로시간 : 10시 00분부터 7시 00분까지 (휴게시간 : 12시 30분 ~ 1시 30분) ... 하여야 한다.저당권 외에 대물변제의 예약을 한 때에는 예약을 원인으로 하는 소유권이전청구권보전의 가등기를 하여 둔다. 양도담보 계약을 하는 때에는 일을 매매의 형식으로 등기를 하 ... ) 에 맞추어 계약서를 작성(계약서 종류는 자유롭게 정해도 무방함).표준근로계약서주식회사 빅머니(이하 “사업주”라 함)와 XXX(이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.22

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

률을 높이기 위해 육아기 근로시간 단축제도 등을 부가적으로 시행하기도 했다. 하지만 여전히 낮은 남성의 이용률과 보호대상자를 제도를 사용할 수 있는 근로자로 한정하는 등 제도도입 초기 ... 하겠다고 밝혔으며 육아기간 동안 근로시간 단축에 대한 지원금도 30만원으로 기존보다 10만원 인상하겠다고 발표했다. 동시에 육아휴직에 따른 대체인력 지원금은 월 120만원으로 올릴 것이 ... 미만의 근로자에 대해서도 마땅한 보호가 필요하다. 덴마크에서는 출산 전 최소 13주간 120시간 이상 근무할 것을 자격요건으로 하고 있는데 우리나라 역시 고용보험법에서 정하는 바

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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[청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '응시 전과목(5과목)' 완벽 심화 요약 정리

~24세, 청소년 기본법 9~24세별첨)□ 청소년 근로 기준? 만 15세 이상부터 근로 가능? 만 18세 미만의 청소년은 하루에 7시간 주 40시간 초과 불과?단, 합의 시 하루 1 ... 시간 주 6시간 연장 가능?위반 시, 2년 이하의 징역 또는 1천만원의 벌금? 야간?휴일근로 제한 : 만 18세 미만 오후 10시 ~ 오전 6시, 휴일 일할 수 없으나- 청소년 동의 ... 강화(문체부, 방송통신심의위원회, 교육부)2. 청소년 근로권익 침해 예방 및 보호□ 청소년 아르바이트 현장의 부당처우 구제 지원□ 최저임금 미준수 등 청소년 근로현장 모니터링 및

시험자료 | 112페이지 | 24,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05

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우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하시오.

, 정부 고시 방식에 따라 계산한다.국민연금은 노령연금 외에도 장애연금과 유족연금을 포함한다. 장애연금은 업무 외 사고 또는 질병으로 장애가 발생한 경우 등급별로 차등 지급된다. 유족 ... 가입자는 사용자와 근로자가 보험료를 반반 부담한다. 피부양자는 가족 관계와 소득 요건을 충족할 때 별도 부담 없이 적용받는다. 지역가입자는 소득·재산·표준 소득 등을 종합하여 매년 ... 제도이다. 1995년에 출범한 이후 실업급여·출산전후 급여·육아휴직 급여·직업훈련 급여 등 다양한 지원을 포함하도록 확대되었다. 적용 대상은 사업장 근로자와 일정 요건을 충족

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

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2023년 2학기 방송통신대 생활법률 중간과제물)법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 등 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

의 근로이고, 휴일근로는 유일에 하는 근로를 의미한다. 근로기준법 제7조(임산부의 보호)에서 “사용자는 임신 중의 여성 근로자에게 시간외근로를 하게 하여서는 아니 되며, 그 근로자 ... 의 요구가 있는 경우에는 쉬운 종류의 근로로 전환하여야 한다.”고 규정함으로써, 임신 중인 여성의 시간외근로를 금지하고 있다. 사용자가 제71조를 위반할 경우 2년 이하의 징역 또는. ... , 통상 근로자, 기간제 근로자(계약직 근로자), 단시간 근로자 등으로 다양하다.“정규직근로자”란 근로계약의 기간이 정해져 있지 않아 특별한 경우가 아니면 정년 때까지 일할 수 있

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2023.10.03

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