"비정규근로자 증가"의 검색결과 입니다.

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일용직 채용 저출산 사회문제론 한국 청년 최저임금 비정규직 문제점 저출산 문제 노동시장의 모습 저출산 고령화 육아휴직제도

"비정규근로자 증가" 검색결과 561-580 / 9,940건

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(사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명

, 실업자들이 쏟아지며 전 연령층 중 근로소득이 가장 많이 줄어들었다. 경제 악화는 기업의 비정형 고용을 증가시켰고, 비정규직 근로자와 정규직 근로자 간 임금 차는 점차 벌어지고 있 ... 에서는 같은 사업장에서 동등한 자격으로, 동일한 직무를 수행한다면 비정규직 근로자에게 정규직과 동일한 임금을 지급하도록 하고 있다. 이를 위반할 시 처벌하는 조항도 마련되어 있 ... 다고 한다. 더불어 비정규직을 위한 별도의 법률이 없는 우리나라와는 달리 정규직에 적용되는 법 규정은 기간제 근로자와 같은 비정규직에도 적용하고 있다. 이 외에도 영국은 정당한 사유

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

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[사회복지법론] 사회복지법이 발달하여도 여전히 복지사각지대가 발생한다. 이에 대하여 주변에서 사례들을 선정하여 다음의 목차에 따라 학습자의 관점을 정리하시오

또한 부실하여 다양한 사회복지 시설활동이나 인력활용에 어려움이 있고 이는 곧 정책실행의 한계로도 작용한다.3. 사회?복지적 지원의 필요성비정규, 저임금 노동이 증가하고 있 ... 들과 프로그램들이 있지만 이를 효율적이고 효과적으로 실행할 전문성 있는 집행자가 부족하다. 고령화 및 양극화 등으로 복지 업무에 대한 수요는 빠르게 증가하고 있지만 실제로 업무를 집행할 전문 ... 다. IMF이후 평생직장의 개념은 사라지고 계약직을 비롯한 비정규직이 급격히 늘었다. 인건비를 줄이고 인사조직을 탄력적으로 운영하려는 기업들의 목표에 맞게 고용시장은 변화했다. 고용불안

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.27

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경북대 경제발전의이론과실제 기말고사 예상답안

한 증가 추세를 나타낸다. OECD에서는 비임금근로자의 1인당 노동소득이 임금근로자의 평균 임금과 같을 것으로 가정하여 계산한다. 비임금근로자의 1인당 노동소득은 임금근로자보다 낮 ... 때문에 자영업자의 소득을 포함하지 않는다. 농민을 비롯한 비임금근로자가 많이 줄었기 때문에 노동소득분배율이 높아진 것으로 나타난다.반면 OECD 노동소득분배율은 감소 후 완만 ... 소득층의 소득이 증가하면 건강상태 개선과 교육지출 증가를 가져와 경제성장에 도움이 된다. 소득불균등이 심화되면 저소득층의 사회 불만이 커져 범죄, 폭동 등에 가담하도록 만들어 비생산

시험자료 | 6페이지 | 7,900원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2024.02.20

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홍성의료원 조사하기

근무 인원은 556명으로 나타났다. 무기계약직은 정원에 포함되지 않았으나 현원은 2명이다. 비정규직 기간제 근로자는 20명, 청원경찰 4명, 소속 외 인력 24명으로, 직원 총계 ... 되었다. 노조 가입 범위에는 제한이 없으며, 가입 대상 인원은 578명이다. 현재 정규직 조합원 수는 450명이며, 비정규직 조합원은 없다.노조에는 유급 전임자가 2명 있으며, 무급 전임자 ... ,043,921로 변동하였으며, 2021년에 23,401,020으로 가장 크게 증가하였다. 고정자산은 비교적 안정적으로 유지되었으며, 2023년에는 17,119,242를 기록한다. 자산

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.13

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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

이 훨씬 다양해지고 있다. 글로벌 컨설팅사인 딜로이트는 이러한 현상을 ‘확장된 노동력’이라고 정의했다. 즉, 기업이 활용할 수 있는 인력이 기존의 정규직과 일부 계약직 근로자에 더해 ... 진출에 따른 문화 변화 등 다양한 이유로 2020년대에 들어 고용의 형태가 다양화되고 있다. 안정적인 직장을 찾던 시대에서 단기 근로자, 계약직의 비중이 눈에 띄게 증가 ... 손쉬운 지원과 모집, 단기 근로자를 쉽게 모집할 수 있는 수단으로써, 변화한 인적자원관리의 모집 모습을 잘 보여준다.이번 과제를 통해 최근 기업의 모집 과정에 대한 이해를 바탕

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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저출산의 현황을 파악하고, 극복 방안

를 중요 이유로 들었다”고 전한바 있다.2. 저출산의 극복방안1)출산 후 계속고용지원금 제도기간제 등 비정규직 여성근로자라 하더라도 산전후 휴가를 보호받을 수 있는 법적 장치는 있 ... 지만 현실적으로 비정규직 여성근로자가 출산하는 경우에는 산전후 휴가에 따른 비용의 부담, 업무공백 등으로 사업주가 재계약을 기피하는 등의 비정규직 여성근로자는 고용이 불안정 ... 하다. 따라서 2005년부터는 출산 후 계속고용지원금제도를 신설하여 비정규직 여성근로자에게 지원하고 있다. 이 제도는 근로기준법규정에 의한 보호휴가 중이거나 임신 34주 이상인 계약직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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[방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 사회문제론(C형)

노났다.2) 비정규직 현황2020년 전체 근로자 중 비정규직 근로자는 36.3%를 차지하고 있다. 통계청의 고용형태별근로실태조사에 따르면 2019년 기준 정규근로자와 비정규근로자 ... 원비정규근로자16.0일112.1시간15,472원1,643천원고용형태별 임금 및 근로시간을 비교해보면 비정규근로자는 정규근로자에 비해 근로일수가 짧고 근로시간이 적다. 시간당임금총액 ... 과 월임금총액에서도 정규근로자와 비정규근로자 간의 격차가 벌어져 있음을 알 수 있다. 고용형태별 사회보험가입률, 상여금·퇴직(연)금 적용(가입)률, 노조가입률(2019년)구분고용

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.10

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코로나19는 우리가 위험사회에 살고 있다는 것을 보여 주었습니다

수 있는 대목이다. 특히 여성과 관련해서는 말이다.우선, 취업 유형이 불안정할수록, 감염되는위험부담이 높을수록 소득손실로 이어질 수 있다.비정규직 고용형태의 운송과 건설근로자 ... 와 노인 등에게 긴밀한 간호 제공업무) 접촉 빈도가 매우 높아 감염의 위험이 증가할 수 있으며, 이러한 부문의 대다수 근로자들은 여성이다. 글로벌 의료 업계 근로자의 70%가 여성이 ... 코로나19는 우리가 위험사회에 살고 있다는 것을 보여 주었습니다. 그런데 위험은 취약계층, 비정규직, 미국의 경우 흑인 등이 더 많은 위험에 노출되어 있는 것으로 나타났

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.29

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사회문제론 ) 우리 사회에서 문제 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시기 바랍니다.

다. 여전히 비정규직은 많은 근로자들이 기피하는 고용형태이며 이들에 대한 처우와 관련된 문제들은 정치권에서도 인기 있는 화두 중 하나이다.본 보고서에서는 비정규직에 대해 상세하게 알아보 ... 적으로 계약직이나 아르바이트, 파견직, 프리랜서 등 고용의 형태가 안정적이지 않은 특별한 사유가 없더라도 기존의 계약이나 사용자에 따라 계속 고용이 이루어지지 않는 근로자를 비정규직 ... 적 형태의 하나로 볼 수 없는 것은 비정규직을 선택하게 되는 원인이 자발적이지 않은 경우가 많은 까닭이다. 비정규직 근로자의 절반이 조금 되지 않는 수치의 근로자들이 비자발적인 선택

방송통신대 | 7페이지 | 4,700원 (25%↓) 3525원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2023.06.13

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(사회복지조사론, 공통) 사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다. 아래 목차에 따라 사회적 위험 분야를 하나 선정하여 해당 분야의 현황을 설명할 수 있는 지표를 하나 제시하고, 문제 개선 및 해결을 위한 향후 과제를 작성하시오

률 감소의 상당 부분이 고용불안정 상태에 있는 비정규직 노동자들의 증가에 기인한 것이었다. 외한위기 이후 증가하기 시작한 비정규직이 이제 우리나라의 일반적인 근로의 한 형태로 자리 ... 의 불평등 개선현대 산업구조에서 점점 증가하고 있는 비정규직 노동자의 이익을 대변할 수 있는 대표조직을 별도로 구성하여 비정규직 문제와 그로 인한 노동시장의 양극화 문제에 대해 관련 ... 했으며 비정규직이 증가하였다. 이는 고도성장기를 통해 겅제뿐만 아니라 다양한 영역에서 발전해온 우리 사회로서는 일정 부분 불가피한 요인이라 할 수 있으면서도 사회적 불안을 가중

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.09

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연세대학교 '현대사회와 경제'(현사경) 족보

.151)1) 최저임금의점진적상향및최저임금미만근로자관리2) 실업증가에따른실업급여확충3) 최저임금에성과급및숙식비포함여부결정필요4) 최저임금의업종별, 지역별다원화6. 비정규직의 정규직 ... 195달러 조기 상환-영향 :국가채무 증가,고용구조 변화(비정규직 증가,임금불평등)2)유럽재정위기(2010) (p.230) : 2010년 그리스 재정위기를 시작으로 유럽 전역 ... = 수락임금이 제시임금보다 높거나 같아야 취업을 결정하고 그렇지 않은 경우 직장탐색을 계속하는 모형- 근로자탐색모형/노동자탐색모형 = 제시 MPL이 수락MPL보다 높거나 같으면 그

시험자료 | 27페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.20

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사회복지정의론3) 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가0k

다. 즉, 2006년 11월 30일 오후, 국회 본회의에서 기간제 및 단시간 근로자 보호법, 파견 근로자보호법, 노동위원회법 등 비정규직 관련 3법이 직권 상정돼 처리됐다.노사 ... 지 않은 게 사실이다.비정규직 노동자의 계속적인 증가와 노동자들의 의식수준 향상에 따라 급여와 복지환경, 고용안정에 대한 욕구 또한 증가하면서 비정규직 문제는 사회의 큰 문제 ... 를 말하고 단시간근로자는 정규직보다 노동시간이 짧은 자를 말한다. 그리고 파견근로자는 파견업체에 고용되어 다른 사업장에 파견되어 사용 사업주의 지휘, 명령을 받아 일하는 근로자, 비

방송통신대 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.10

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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.

선택이다.2) 사회경제적 요인(1) 청년실업경기침체와 청년실업 및 비정규직 근로자의 증대, 낮은 임금 등은 미혼남녀가 결혼해서 자녀를 출산하고 행복한 가정을 이루는데 매우 큰 장애 ... 새로운 법을 제정하거나 기존 관련법의 다양한 조항을 동원하여 육아휴직자의 건강보험료 경감혜택, 육아기 근로시간단축청구 활성화, 비정규직 여성근로자의 모성보호 강화, 유연근무제 촉진 ... 있다.(2) 여성의 자아실현 욕구증대현대사회에서 여성들의 경우 비자발적인 미혼보다는 자발적으로 미혼상태에 있는 경우가 증가하고 있는데, 이는 주로 여성들이 혼인 후 출산 및 자녀

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.19

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노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고 (A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 (A4 2페이지), 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.

중재 또는 조정에 나서며, 최저임금 결정, 근로기준법 개정, 비정규직 보호 정책 등 다양한 제도적 수단을 활용한다. 그러나 정부가 중립성을 지키지 못하거나 특정 이해관계에 치우칠 ... , 비정규직 문제와 노동시장 이중구조를 완화하기 위한 노력이 요구된다. 노동조합은 정규직 중심으로 조직되는 경우가 많아, 비정규직이나 중소기업 노동자들이 노조 혜택에서 소외되는 문제. ... 민국 고용노동부가 2022년에 발표한 ‘노동시장 동향 분석’ 자료에 따르면, 전체 임금근로자 중 약 14.2%가 노동조합에 가입되어 있으며, 이는 10년 전(2012년) 약 10.3

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23

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[ 한국 청년 빈곤의 원인과 해결방안 ]

지만 자산이 증가하지 못한 채 빚이 늘어나고 있다. 빈곤 청년은 오로지 근로소득으로만 생계를 이어가야 했고, 부모 부양, 의료비 지출, 학자금 대출 등으로 부채가 쌓이고 있어 20대 ... 하기 어려운 청년이 증가하고 있다. 이러한 일자리 창출, 비정규직, 주거 안정 문제 등 사회현상들로 청년 우울증 환자 비율이 2016년에 비해 2020년 두 배 이상 증가하였다.3 ... 율 31.6%보다 19.9%로 높았으며 이는 청년이 근로수입으로 자산을 형성하기 어렵다는 현실을 나타내고 있다. 뿐만 아니라 취업률 감소 및 실업률의 증가로 일하고 싶어도 일자리를 구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

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2020 금융논술 재난지원금 발제문제 (금융공기업 준비)

적 거리두기 연장으로 인해 직·간접적인 피해를 입은 사업장과 비정규직 근로자들을 먼저 챙기겠다는 의미다. 보편적 지원과 선별지원을 오가며 고심 끝에 내린 결론이지만, 예고된 후폭풍 ... 원을 지원하기로 했다. 이와 함께 특수노동자와 프리랜서 등 고용보험의 혜택을 받지 못한 근로자들에게도 1인당 최저 50만에서 최고 150만 원이 돌아갈 수 있도록 했다. 사회 ... 을 받고 있다. 봉급생활자가 영세자영업자보다 그나마 나은 처지인 것은 맞지만 무급휴직, 급여삭감 등 겪고 있는 고통 또한 작지 않기 때문. 결국 이들의 유리지갑을 털어 자영업자

시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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최저임금 인상이 미치는 경제적 효과

에 따르면, 최저임금이 1% 상승할 때 고용은 약 0.14% 감소하는 것으로 나타났습니다. 특히, 저임금 근로자와 비정규직 근로자에게서 이러한 고용 감소 효과가 두드러지며, 이 ... 있도록 보장합니다. 이는 근로자가 기본적인 의식주를 해결할 수 있는 수준의 임금을 의미합니다. 소득 불평등 완화 최저임금 제도는 저임금 근로자의 소득을 증가시켜 소득 분배의 불 ... 평등을 줄이는 데 기여합니다. 경제적 안정성 최저임금 인상은 소비를 촉진하여 경제 성장에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 근로자들이 더 많은 소득을 가지게 되면 소비가 증가

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.22

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경제의 분권화된 의사결정과 자원배분의 효율성

노동시장의 자원배분 효율성이 저하되고 있는 원인으로는 고용보호 규제 강화에 의한 고용조정 비용의 상승에 주목할 수 있다.근로자에 대한 고용보호는 기업의 고용조정비용 ... 직장 관행도 정립되어 있었기 때문에 근로자에 대한 고용보호가 노동시장의 인적자원 배분에 큰 장애로 작용하지 않았음. 그러나 1998년 경제위기 이후 대기업도 시장에서 퇴출될 수 있 ... 의 인적자원 배분기능 효율성이 점차 저하되고 있으며, 정규직에 대한 고용보호의 강화가 그 주요 요인인 것으로 보임. 산업별 노동수요의 증가가 고용의 확대로 연결되기보다는 해당 산업

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.22

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[학점은행제] 2023년 1학기 경영학개론 유연근무제 과제 레포트 (A+)

유연근무제 성과로 보여진 것은 이직률이 9.3%에서 5.8%로 감소하는 추세이며, 근로자 수가 1,738명에서 2,521명으로 증가하였고 여성비율이 50.9%에서 55.5%로 증가 ... 역할을 해주어야 근무자들이 이 제도를 적절히 활용할 수 있을 것이다. 그에대한 방향으로는 유연근무제 관련 근로기준법을 개선해야하고, 유연근무제 인프라 구축비를 적절하게 기업에게 지원을 해 주어야 한다고 생각한다. ... 과목명 : 경영학개론과제주제 : 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.03

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사회보험에 대한 고찰

형태를 포괄하지 못하는 것, 비전형의 고용 증가를 야기했다.사각지대 규정「국민연금」a.고용계약 기간이 1개월 미만인 일용근로자b.일정한 사업장이 업이 일하는 근로자c.단시간(시간 ... 기준법」의 존재에 대한 근거를 약화시킬 수 있다.실질적 배제2017 한국노동연구원에서 발표한 비정규직 노동통계에 따르면, 임근근로자의 사회보험 직장가입자의 비율은 2016년 기준 ... 제)중 일부 근로자d.생활급여 수급자와 의료 급여 수급자e. 사회보험 강제가입 원칙에 위배되는 규정-일부 사람들의 근시안과 역선택 문제이다.->사회보험 가입 확대를 통한 노후소득보장

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.30

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