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ncs 경영학원론 행정학 정리 국가정보학 NCS 모듈 농협 졸업논문 경영지도사 1차
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"기업의 사회적 책임 가설의 설정" 검색결과 501-520 / 821건

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    [교육사회학]유행과 교육
    에서 무비판적으로 모방하게 될 수 있다.유행의 개념을 도입하여 가설을 설정했으니, 이젠 어떤 식으로 이것을 증명할 것인가를 생각해야 한다. 우리 조원들은 교육사회학 강좌의 특성에 맞 ... 으로 물량위주의 성장정책은 대기업과 중소기업간, 기타 전산업의 각 부문간의 조화를 이루지 못함으로써 불균형 성장으로 인한 여러 부작용을 초래하기도 하였다.정부가 공교육 책임을 떠넘기 ... 게, 각 시대별로 그 시대를 대표하는 권력집단을 중심으로 전체적인 사회의 모습을 살펴보고, 이와 연관된 교육의 모습을 살펴보는 방향으로 진행하는 방식을 택했다. 왜냐하면 이런 방식
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.01
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    국민연금기금의 운영과 개선방향에 관한 연구
    가설을 설정하였다.가설1: 국민연금은 제대로 관리되지 못하고 있으며 부실하게 운영되고 있다.3.연구과제위의 가설을 증명하기 위하여 다음과 같은 연구과제를 설정하여 국민연금에 대해 ... 국민연금의 기금운용과 개혁방안에 관한 연구제1장 연구목적 및 과제1.연구목적현 국민연금체제에 대해 만족하는 사람들을 찾기란 쉽지 않다. 고령화 사회에 접어들면서 연금납부자와 수령 ... 자간 수의 괴리는 기하급수적으로 증가하고 있으며 일반 국민들은 기금 운용 방식에 대해 회의적인 시각을 지닌다.각종 미디어매체는 하루가 멀다 하고 각종 공기업의 도덕적 해이를 고발
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    | 리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.28 | 수정일 2014.08.31
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    기업문화구축실무
    방식을 통해)1. 기업문화의 역할과 필요성 기업문화구축실무42. 기업(조직)문화의 정의 “ 조직과 그의 목표에 관한 일련의 중요한 가설이며 기업의 종업원들이 공유하고 있는 실제 ... 71. 기업문화의 역할과 필요성 기업문화구축실무86. 인재상 : 제도는 모방해도 사람은 모방할 수 없다…. 기업이 나가야 할 방향성인 비전만을 설정하는 것이 아니라, 그 비전을 달성 ... 하기 위해 기업에서 요구하는 구성원들의 좋은 모델도 설정함으로써 함께가는 Win-Win 전략 인재상 : 기업이 추구하는 바람직한 인재의 모습 우리 회사의 HR, 인재 정책은 ? 그
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.14
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    조직행동론의 학문적 성격과 이론적 토대, 조직행동론 정의
    구성원들이 조직에서 어떻게 행동하며 또 그들의 행동이 조직의성과에 어떠한 영향을 미치는지를 예측하여 명제를 설정하고, 이 명제를 실증적 방법으로 검증하여 새로운 이론을 정립 ... 어 기술하는 것이다. 가설을 세우고 검증하는 작업은 이를화에 있어서 매우 중요하다. 이론은 어떤 주제U1 대해 의미 있는 관계로 지식을 조직화하고, 발견한 여러 사실들을 요약 ... 은 기업조직, 학교조직, 교회조직, 정부조직 등 어떤 유형의 조직에도광범위하게 원용된다. 그리고 조직이 어떤 상황에 처해 있더라도 조직목표 달성을위해서는 조직행동의 이해가 필수적 이
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.13
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    [경영학원론]문제 해결과 전략적 의사결정
    는 해결 가능하다는 신념이 중요 2) 가설 지향적 사고가설 지향적 사고지속적으로 가설을 설정하고 수정하여 문제 해결에 접근하는 방법문제 해결의 기본사고3) 원인과 현상에 대해 혼동 ... 의 이유로 집단의사결정을 선호한다 4) 사회적으로 정당성과 책임을 요구하기 때문에 최고의사결정자가 면피용으로 의사결정을 하기도 한다집단의사결정의 장단점집단의사결정장 점단 점풍부 ... 작성 한다Step 2Issue를 분해한다 (Tree)Step 3Non-key issue를 제거한다 (압축)Step 4상세 Workplan을 세운다 : Issue별 가설 및 분석 방법
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.31
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    마케팅 용어 정리 해설집
    하면서 마케팅 활동과 성과에 영향을 미친다.? . 마케팅 활동을 수행하는 마케팅 조직(기업, 정부기관, 사회단체 등)? . 마케팅되고 있는 제품 등의 욕구충족 수단? . 잠재고객(표적 ... middlemen)? 위탁상, 경매회사, 브로커(조선시대의 거간) 등 ☞ 중간상인? 대립가설 (alternative hypothesis)? 표본조사의 결과를 근거로 하여 귀무가설 ... 을 기각할 때 대신 채택하게 되는 가설. ⇔ 귀무가설? 도달 (reach)? 일정한 기간 동안 광고물에 노출되는 상이한 수신자의 수 또는 %. ☞ 빈도, 지알피? 도매
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.13
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    [조직심리] 멘토링이 정서적 몰입 및 조직시민행동에 미치는 영향에 있어 변혁적 리더십의 구성요소별 조절효과에 관한 연구
    멘토링이 정서적 몰입 및 조직시민행동에 미치는 영향에 있어변혁적 리더십의 구성요소별 조절효과에 관한 연구- -Ⅰ. 서 론기업에서는 최근 후배사원을 돕는 다양한 유형의 멘토링 방식 ... 프로그램인 ‘우먼 서포트 우먼’(여성이 여성을 지원한다.) 네트워크를 운영하면서 여성들만의 멘토제를 실시하고 있다(한겨레신문, 2003년 3월 28일).이와 같이 기업에서 멘토링 ... 시스템 실시에 대한 관심이 증가하는 것은 지식기반사회에서 각 기업이 전 세계적인 경쟁력에서 살아남기 위하여 질적으로 개선되고 훈련된 인력의 중요성을 인식했기 때문이다.하지만, 급격
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    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.15
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    기업의 목적
    을 수 없게 되었다. 특히 기업의 사회적 책임의 문제는 이윤추구본위의 경영행동에 강력한 규제를 받게 하였다.★ ‘경제인’의 가설은 비현실적인 것이다. 인간은 부분적 무지에 의해 제한 ... 이 업이미지의 창출 등과 일치하는 것이다. 따라서 성장과 다각화는 다른 목적을 달성하기 위한 보완적인 수단으로 볼 수 있다.2) 기업의 사회적 목적 (= 이차적 책임, 기업윤리 ... 려는 자발적인 의지 실천이 필요함② 기업의 사회적 책임현대기업에 대하여 기업의 사회적 책임에 대한 논의가 활발히 전개되고 있다. 기업의 사회적 책임의 근간을 이루는 철학은 기업
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.28
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    [리더십이론]HOUSE 의 목표-경로 이론을 통해서 본 리더쉽과 그 역할
    ) 목표-경로 이론의 일반적 가설4) 네가지 리더십스타일5) 리더십스타일 선정의 두 가지 상황적 요인3. 목표-경로이론 리더십 스타일 사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론현대사회에서 리더십은 오늘 ... 과정에 작용하는 사회적 요인으로 연구관점이나 연구자의 견해에 따라 중점을 달리 두면서 해석되고 있다. 리더십 상황이론은 주로 이들 요소들을 중심으로 리더십 상황을 유형 ... 는 상황에 따라 달라져야 한다고 주장하는 이론이다.3) 목표-경로 이론의 일반적 가설리더행태는 부하들이 리더의 행태를 만족의 직접적인 원천이거나 미래 만족의 수단으로 간주하는 정도
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.21
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    금융시장의 새로운 패러다임
    와 실제 상황이 일치하지 않다는 점이다.저자의 개념적 틀의 중심사상은 재귀적 연관성을 인식하는 것에서 발현했다고 한다.사회적 현상에 내재된 불확실성은 재귀성 개념과 진리대응을 통해 설명 ... 에 대응하는 사실이 존재하느냐 하지 않는냐에 달려 있다는 것이다.재귀성 이론이 추구하는 것은 인식과 실제 사이의 관계를 조명하는 데 있다.재귀성은 사회적 현상에 국한된다. 구체 ... 적으로 말하면 참여자들이 지식에 기반해 결정을 내릴 수 없는 상황으로 제한된다. 이 때문에 자연과학에는 없는 어려움이 사회과학에 발생한 것이다.재귀성은 ‘ 참여자의 기대치와 실제 사건
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    | 리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.03
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    인사관리의 이론적 발전과정
    되었다는 책임감이나 자부심과 같은 감성, 외부로부터의 심리적 해방이 생산량을 상승시킨 것은 아닌지에 대한 가설이 제기되었다.면접실험을 통하여 발견된 인간적?사회적 요인의 중요성을 더욱 ... 하였다. 그리고 이런 가설에 입각하여 과학적인 방법을 통한 과업관리의 필요성을 강조하였는데, 작업분석과 시간?동작연구의 실시를 통해 일정 과업량을 설정하고 과업의 실적, 즉 성과에 따른 임금 ... 으로 만족을 느끼는 요인을 동기유발요인, 불만을 느끼게 하는 요인을 위생요인이라 하였다. 동기유발요인에는 성취감, 인정, 책임, 발전 등이 있으며 위생요인에는 감독, 작업조건, 기업
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.20
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    한국형 마케팅 불변의 법칙
    . 현 상 1) 틈새전략,차별화 전략 : 긍정적 측면. 2) 일시적인 유행화로 곧 사라짐 : 현실성 한계. 3. 분 석 1) 가설이 법칙화 되기 위해서는 사회 구성원(즉 소비자 특성 ... )과 밀접성 필요. 2) 미국식 마케팅 = 선진 마케팅 → 마케팅 사대주의 우려. 3) 국가(사회)의 특유성,특수성,전형성에 부합되는 마케팅 법칙 발견 및 연구 필요.1. 기업 ... 브랜드 후광의 법칙1. 분권주의,연방제도가 오래 전 부터 정착. 2. 개인주의,독립책임제 제도 문화 형성. 3. 개인주의가 소비자 인식, 기업 마케 팅 전략 수립에도 영향력.1. 중앙
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.24
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    [사회조사방법론]제 6회 전국 지방선거로 알아본 정부정책의 만족도와 투표의 상관관계의 검증
    세월호 사태와 같은 사건은 정부가 기득권층을 옹호하며 이윤을 위하여 정직과 책임감을 무시하고 기업의 잘못을 묵인하는 등 정직성과 성실성을 저버린 좋은 예 중에 하나다.3.만족에 따른 ... 선거가 박근혜정부에 대한 심판이라고 공감하는 지를 독립변수로, 투표 참여도가 높다는 것을 종속변수로 설정하였다. 가설2에서는 박근혜 대통령의 국정운영에 만족하지 못함을 독립변수 ... 로, 투표 참여도가 높다는 것을 종속변수로 설정하였으며, 가설3에서는 18대 대통령선거에 박근혜를 지지하지 않은 사람을 독립변수로, 투표 참여도가 높다는 것 종속변수로 설정하였다. 하지
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    | 논문 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.26
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    ‘한국형 뉴딜 정책’에 있어 갈등 발생 원인 분석
    는지를 판별할 때 사용된다. 사회적자본이 높은 곳에서는 범죄가 적고 공식적인 정책의 필요성도 작아질 것이라는 가설도 가능하다. 신뢰가 낮고 사회적 규범도 거의 형성되어 있지 않은 지역사회 ... 최근 발표된 ‘한국형뉴딜 정책’에 있어갈등 발생 원인 분석- 공동생산, 거버넌스 그리고 사회적자본 간의 상관관계 위주로 분석 -< 목 차 >Ⅰ. 서 론 11. 연구배경 및 목적 ... 12. 연구방법과 범위 1Ⅱ. 공동생산, 거버넌스 및 사회적자본 21. 공동생산 22. 거버넌스 63. 사회적자본 7Ⅲ. 한국형뉴딜 정책 추진에 있어 갈등 121. 최근 발표
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.01
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    [사회복지정책] 사회복지정책 요약정리
    ) 신용불량자 지원정책2) 의도한 목표와 의도하지 않은 목표(1) 의도하지 않은 목표- 정책목표를 설정하였을 당초에는 예상하지 못했던 부차적 결과가 초래하는 목표- 예측하기 힘든 사회 ... ) 분배의 정의 실현- Gilbert, Specht: 생존권, 평등, 형평4) 사회복지정책 등장, 발전 동기에 관한 견해 및 가설이론에서 살펴 본 가치(1) 사회양심론: 타인에 대한 ... - 사회보험과 공공부조는 거의 대부분 중앙정부에서 결정- 중앙정부의 사회복지 공급체계와 관련한 기능① 일관성과 책임성을 가지고 정책을 펼치기 위해서는 중앙정부에서 보든 국민을 포괄
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.28
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    [경영학]테일러(F.W. Taylor)의 과학적 관리론과 Mayo교수 등의 인간관계론, M.Weber의 관료제론
    조합 측이나 일반사회의 지지를 받지 못하는 결과가 나타났다. 하지만 경영에 분업을 통한 전문화를 도입하고 과학적인 작업 방식을 정립한 테일러리즘은 막스 베버의 관료제와 더불어 기업 ... . Taylor의 과학적 관리론과 그에 대한 비판으로 등장하게 된 Mayo교수 등의 인간관계론, 역사상 합법적 지배가 이루어지는 사회에서의 M.Weber의 관료제론의 등장배경 및 내용 ... 관리론은 미국의 산업혁명과 대량생산체계의 도입 등의 경제적 환경이 작용하였다. 생산시장이 팽창하자 기업은 대규모화되고, 1880년대에는 공장제도가 본격적으로 보급되며 작업의 분업
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.10
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    근대경제사중간고사정리본
    -강의노트3- 근대적 대기업의 등장에 관한 A.D Chandler의 가설 / 논리적인 틀 / 핵심주장1. 대기업의 등장에 관한 A.D Chandler의 가설- 현대사회의 경제 ... 의 행정적인 부담을 덜어주고, 장기적인 기업가적 책임(전략적기획,자본배분,기업방향결정)에 집중하도록 도왔다. 반면에 사업부관리자는 전술적인 의사결정(제품의연구개발,가격설정,유통 ... 성확보가 중요했다. 따라서 기업내부의 수직통합이 일어났다.2. Chandler 가설의 이론적틀과 주장- 대기업등장의 환경적 요인으로는 기술적요인, 제도적요인, 시장적요인이 있다.1
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    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.22
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    팀 프로세스 특성과 팀 내부요인이 팀 창의성에 미치는 영향에 관한 연구
    의 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 공동의 대응전략을 수립하고 추진해 나간다. 또한 조직의 차별화가 낮고 권한이 실무자에게 위임되어 있으므로 신속하고 책임 있는 의사결정에 도달 ... 으로경험이 다양하고 같은 문제를 다양한 시각에서 바라볼수록 팀 창의성은 높게 나타날 것이다. 이상의 논의를 통해 다음과 같은 가설을 설정한다. 팀 내 구성원의 다양성은 아이디어 도출 ... 한다. 그리고 이러한 역할모델에 노출된 구성원들은 개인 창의성의 빈도를 높임으로써 효과를 더욱 증대시킨다. 위의 내용을 근거로 변혁적 리더십과 팀 창의성간에 다음과 같은 가설을 설정
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.26
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    문제중심교육(PBL, 문제기반학습) 의미와 특징, 문제중심교육(PBL, 문제기반학습) 필요성과 과정, 문제중심교육(PBL, 문제기반학습) 적용상 유의점과 사례, 문제중심교육(PBL, 문제기반학습) 평가와 시사점 분석
    를 정의하고, 가설을 설정하며, 자료를 찾아 해결안을 제시하고, 문제 해결 과정의 효과성에 대하여 평가해 나가는 과정에서 얻어진 학습 결과는 실생활에서 문제를 해결할 때 반영 ... )다는 것은 학습자의 직접 체험학습과 특정 사회에 대한 문화적 동화의 중요성을 강조한 것이다. Savery와 Duffy(1994)는 문제중심학습의 네 가지 특징을 다음과 같이 제시 ... 성오늘날 자신에게 필요한 정보의 보다 신속한 처리, 습득, 변형 등이 요구되고 있는 정보 사회에 적응할 인재 양성을 위해서 교육적 패러다임은 급격한 대 전환이 요구된다. 정보 사회
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.05
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    조직문화와 리더십 그리고 임파워먼트
    절 경영성과제5절 임파워먼트와 리더십, 경영성과의 관계Ⅲ. 연구방법제1절 연구모형 및 가설의 설정1. 독립변수 : 리더십2. 매개변수 : 임파워먼트3. 종속변수 : 경영성과Ⅳ ... . 실증연구제1절 측정도구 및 표본의 선정제2절 가설의 검증 및 조사결과분석Ⅴ. 결 론제1절 연구 결과의 요약과 시사점제2절 연구의 한계 및 향후 과제참고 문헌Ⅰ. 서 론사회변화속 ... 와 상관성이 높다고 할 수 있다. 특정한 목적을 추구하기 위해 의식적으로 구성된 인간사회의 다양한 집단 또는 조직에는 반드시 지도자가 존재하기 마련이다. 사회를 구성하는 모든 조직
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    | 리포트 | 53페이지 | 7,000원 | 등록일 2008.11.25
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2025년 12월 08일 월요일
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