"기업의 사회적 책임 가설의 설정"의 검색결과 입니다.

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ncs 경영학원론 행정학 정리 국가정보학 NCS 모듈 농협 졸업논문 경영지도사 1차

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"기업의 사회적 책임 가설의 설정" 검색결과 581-600 / 821건

판매자 표지

성인학습의 필요성과 의의

의 경우 법률에 의거 20세 이상이 성인으로 인정되고 있음.- 사회학적 의미: 생산적인 일을 수행하고 자신의 삶에 대해 기본적인 책임을 지닌 사람.2 학습이란?- 좋은 방향이 ... - 지금까지의 태도나 행동양식을 바꾸게 하기 위해- 보다 완숙한 인성발달의 촉진을 위해- 개인의 균형적인 사회적, 경제적, 문화적 발전 과업에 참여할 수 있도록 하기 위해2. 현대 ... 사회와 성인학습의 필요성1 왜 평생학습을 해야만 하는가?- 평생학습이란?: 문자 그대로 개인의 전생에 걸친 학습을 의미함.- 평생학습의 이유: 기존 교육 체제의 재구조화와 교육체제

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.23

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테일러 과학적 관리법 & 호손공장실험

- 과학적 관리법 단점 : 과학적 관리법은 테일러시스템에서 구체화되긴 했으나 이는 개별생산의 공장, 특히 기계제작 공장에서의 관리·기술의 합리화만을목적으로 하였고, 과업을 설정하여 차별 ... 관계론은 기업의 인간관계에 초점을 두고 과학적 실험을 한 호손 연구를 계기로 발전하게 되었다. 호손 공장 실험의 의미를 설명하기 전에 먼저 호손 공장 실험에 대해 설명하고, 그 ... 능률의 과학적 향상을 도모해야 한다고 주장 ( 특히 고도로 발달된 현대 자본주의사회 에 있어서 자본의 이윤추구가 생산과정의 과학적 기계화를 강요)=> 그 결과 ① 종업원들은 작업공정

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.01 | 수정일 2019.08.22

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[경영]기업과 환경, 그리고 그린마케팅

을 중심으로 한 접근에 의하여 마케팅의 개념을 재정립함으로서 기업이 사회적 책임을 달성하고자 한다는 수단으로서 그린마케팅을 등장시키기에 이르렀다.하버드 경영대학 학장이었던 월래스 ... 어서 새롭다. 기업의 활동은 이러한 변화를 다룰 방법을 배우지 못했고, 문명의 미래에 대한 책임의 중요성을 인식하지 못하고 있다.”라고 말했다.비록 그 테마가 기업의 사회적인 책임 ... 에 대한 것이었지만, 돈햄의 말은 환경문제에 직면한 현재의 기업과 잘 부합되는 말이라 할 수 있다.즉, 그러한 관점에서 인간과 환경을 지킨다는 새로운 가치기준과 기업의 사회적 책임

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.15

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거시조직이론 발달사

와 목적을 설정하고, 목표달성을 위한 행동방향을 결정하며, 목표달성에 필요한 자원을 배분하는 것이라고 정의를 내렸다.② 내 용기업의 조직구조는 그 기업에서 추구하고 있는 전략에 크 ... 으로 구분하는 조직에 대한 관점과, 조직구성원인 인간을 합리적 존재로 가정하는지 아니면 사회적(자연적)존재로 가정하는지에 따라 합리적?사회적 관점으로 분류한 인간에 대한 관점 ... 에 대한 관점 변화에 대한 것으로써 1930년대에 조직을 폐쇄적 체계로 보는 이론들은 인간에 대한 관점이 합리적 관점에서 사회적 관점으로 변화되었으며, 1970년대에 조직을 개방적 체계

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| 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.08

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[미시경영조직론]동기부여 기업 조사 보고서 - 유한킴벌리

..PAGE:21한국 경제의 전반적인 침체 속에서도 탄탄하고 눈부신 성장을 계속해온 유한킴벌리가 이룩한 신화는 1970, 80년대 삼성, 현대 등 대기업의그것과는 다르다. 한국 사회 ... 적인 결과를 가져옴...PAGE:34Ⅳ . 동기부여 사례 및 분석자율과 책임의 기업문화유한킴벌리는 구성원들이 자신의 맡은 일을 스스로 책임하에 성공적으로수행함으로써 개인의 자유의지 ... ..PAGE:1기업조사 보고서 - 유한킴벌리조이름..PAGE:2ContentsⅠ 전체 개관Ⅱ 유한킴벌리 기업 소개Ⅲ 동기부여 이론Ⅳ 동기부여 사례 및 분석Ⅴ 결론..PAGE:3Ⅰ

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| 리포트 | 49페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.31

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a+) 동기부여 실무사례에 적용중심으로

, 자율 근무제 도입으로 자율화를 이룸: 지원자적 역할, 스스로 설정한 목표를 위해 노력하게 도움.- 노조보다 기업을 더 믿는 직원: 엄격한 관리가 아닌 부하가 문제해결의 주체가 되 ... (expectancy theory)(2) 형평성 이론(3) 포터와 로울러의 모티베이션 모형(4) 인지적 평가이론3. 직무설계와 목표설정이론4. 개인 임파워먼트Ⅲ. 연봉제 ... , 힘, 시간, 상상력, 집중력, 결단력 등 무형의 인적 자산을 최대한 개발하도록 하는 것이다. 이에 따라 조직원이 행동이나 관습을 성공한 조직의 그것으로 바꾸고 스스로 목표를 설정

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| 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.24 | 수정일 2018.01.08

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[논문]대학생들의 여가활동 유형 및 만족도 조사

다(김진탁, 김원인, 2001).가) 심리적 기능여가는 사회적 책임에서 오는 일상의 압력을 기분전환을 통하여 해방시켜 주고 개인에게 상상의 세계를 열어주며, 전문화되고 반복적인 노동 ... 의 성업은 국민의 가치관 정립에 역기능을 할 뿐 아니라 사회적·도덕적 책임감의 결어, 청소년들의 퇴행적 의식 형성, 매춘, 범죄, 윤락, 청소년 비행 등의 기본적인 원인이 되고 있 ... -------------------23. 연구 모형 및 가설 --------------------------------------24. 연구의 제한점 ----------------

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| 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.22

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[경영학원론]기업의 목적

았다. 그러나 현대에 들어오면서 기업의 경제활동이 경제적 결과만을 가져오는 것이 아닌 부의 편재문제, 정경유착의 문제, 소비자 안전문제, 공해문제 등의 문제가 발생함에 따라 사회적 책임 ... 에 기업의 사회적 책임이라는 비경제적 목적까지를 포함하는 복수의 다차원적 목적을 추구하는 것이라는 주장이 있다. 이를 기업목적다원설(企業目的多元說)이라 하는데, 여기서는 이윤의 추구 ... 기업의 목적1. 기업목적의 상위개념기업목적은 크게 경제적 목적(미시경제학)과 사회적 목적(거시경제학)으로 나누어 볼 수 있다.경제적 목적이란 경제적 합리성을 추구하는 경영활동

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.15

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[경영경제]경영학의 발전과정

을 차지한다. 테일러의 시스템은 일정한 과업을 설정하여 과업이상의 일을하면 고임금을 주고 과업이하의 일을하면 저임금을 주는 작업자 개인의 능률을 중시했다. 그리고 기업(사용자)측면 ... 와 참여를 통하여 발견만 하면 자기행동의 방향을 스스로 정하고 자제할 능력이 있다.③ 따라서 책임있는 행동을 한다.④ 인간은 물질욕구만 있는 것이 아니라 심리적, 사회적인 욕구를 더 ... 에 근로자의 창의와 이에 대한 자극에 의존하던 작업관리를 경영자의 과학적인 과업설정이라는 계획적 관리로 전환시켜서 노동생산성을 높이고 조직적 태업을 방지하며, 임금문제해결을 위하

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.22

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[마케팅성공사례][마케팅]스토리텔링마케팅 사례, 감성마케팅 사례, 스포츠마케팅 사례, 구전마케팅, 사례, 네트워크마케팅 사례, 한류마케팅 사례, 아웃백 마케팅 사례, 참이슬 마케팅 사례, 비타500 마케팅 사례

하거나 유지하려는 기본 목적을 갖고 있다. 그러나 기업은 이외에도 사회적 책임 의식 또는 참여 의식의 부각이라든지 고객 또는 거래 업체들에 대한 환대를 위해서도 스포츠 마케팅 ... 적 성격 혹은 외부 사회적 역할은 구전의 전파 속도 및 영향력 측면에서 차이를 만들어낸다. 따라서, 기업이 구전의 영향력을 극대화 하기 위해서는 다양한 소비자 유형을 먼저 이해하고, 각 ... 게 가져가라3. 제품 특성에 따라 구전 목표를 다르게 설정하라4. 인구통계적 변화 트렌드를 파악하라5. 다른 커뮤니케이션 도구와의 시너지 효과를 고려하라6. 위기관리 차원

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| 리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.07.08

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[기획컨셉구축]좋은 컨셉이란 어떻게 만들어지는가

한 경우도 있다.다시 말해 컨셉사고는 확산, 전환, 충돌에 따라 조직적으로 이루어지는 것이다.→ 옵션으로 가설을 검증하라.: 컨셉설정의 옵션설정에 대해 알아보면 먼저 달성하고자 하 ... ~5년 후에 우리 회사는 어떤 기업이 되어 있을까’, ‘어떤 사업 을 하고 사회, 시장, 고객에게 어떤 평가를 받고 있을까?’, ‘회사에 모인 사람들은 어떤 생 각으로 일 ... 하다 보지만 일반 기업에는 없는 것은 무엇일까?그것은 미션과 비젼을 달성해 나가는 조직의 의지, 즉 사명감이다. 자신이 말한 것에 대해 서 책임을 진다는 것, 차이는 바로 이것이다. 말

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| 리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.06.07

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급식 경영 이론, 경영관리와 관리자

론기존의 물적 측면을 강조하던 관리 사고의 일대 변화를 가져온 이론으로, 대표적인 실험이 호손실험이다. 호손실험은 물리적 조건이 산업의 능률을 좌우한다는 당시의 가설을 뒤엎고 종업 ... Science)심리학, 사회학, 문화 인류학, 정신 분석학, 수학 생물학 등 여러 학문 분야에서의 다양한 성과를 종합한 새로운 학문분야로, 조직내의 인간 행동이라는 하나의 과제 ... )글로벌 경영(Global Managenent)새로운 시장 환경에 적용하기 위한 경영 원리로서 기업이 개별 국가 시장에 대해 각기 다른 전략을 취하기 보다는 전세계 시장을 하나의 시장

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.16

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관료제와 윤리성

여 고질적인 관료독선주의·행정통치를 가져와 민주행정에 역행하게 된다는 것이다. 그 결과 관료독선주의·행정통치가 지배하는 사회에서는 기만성, 불친절, 냉정, 비밀주의, 무책임성 등 ... 하려면 우선 각 직위의 권한과 책임을 분명하게 규정하고 최고관리자를 정점으로 하는 권한의 계층을 규정함으로써 피라미드형 구조를 형성하여야 한다. 또 계서제가 피라미드형으로 되어야 조정 ... 사람료제는 현존하는 관료제의 속성을 제시한 것이 아니라, 관료제의 가장 특징적인 장점만으로 구성한 가설적이고 추상적인 형태이다. 따라서 이러한 의미의 관료제는 현실적으로 반드시

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.27

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조직행동론의발달과정

적 기계 또는 수동적인 도구가 아니고 사회인이라는 가설을 제시인간관계론은 종업원이 인간적 만족을 갖게 함으로써 생산성이 높은 경영의 인간관계를 형성하는 것이 경영자의 사회적 책무라는 ... ① 기업조직은 경제 ? 기술적 체계일 뿐아니라 사회 ? 심리적 체계② 인간은 경제적 유인뿐 아니라 다양한 사회적 ? 심리적 요인에 의해서도 동기부여.③ 비공식작업집단이 가정 고려 ... 학문영역 ; 경영이론, 심리학?사회학?인류학 같은 사회과학,인간관계론과 행동과학, 시스템이론과 상황이론미시적 조직행동론 ; 인간관계론과 행동과학거시적 조직행동론 ; 시스템이론

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| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.24

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[인사행정A+]공무원 보수제도 현황과 성과급 도입목적 및 해외사례를 통한 성과급 개선방안

를 위해 기존 올해 3월말부터 행자부에서는 성과관리를 위한 기존 조직의 대대적인 변화, 즉 팀제가 도입된다. 이렇게 되면 공직 사회에도 민간 기업과 마찬가지로 하는 일에 따라 보수 ... 2. 성과급 도입 목적1) 보수지급의 형평성 구현2) 정보의 비대칭성에 편성한 도덕적 해이를 최소화하기 위한 유인장치3) 성과의 하향 평준화 예방 및 공직사회 경쟁력?생산성 제고4 ... 별로 설정된 연봉 한계액 범위 내에서 정해진다. 연봉외의 급여로는 가족수당, 시간외근무수당, 자녀학비보조수당, 연가봉상비, 직급보조비, 정액급식비, 봉급조정수당, 특수근무수당 특수지

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.25

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특기사항 기재유인

며, 재무상태, 기업상태가 허술한 기업일수록 그 정도가 더욱 심하며, 감사인은 이러한 특수기재 사항을 통하여 자신의 입장과 책임의 사이에서 조정을 한다는 내용이다.1. 논문의 요약 ... 상 대부분의 기업이 '적정'의견을 받고 있으며 감사인으로서도 손쉽게 '부적정'의견을 내리기가 쉽지 않은것이 사실이다. 이런 상황에서 감사인의 입장에서 보고책임을 충족하는 동시에 감사 ... 측정치를 통하여 이러한 정도의 차이와 특기사항 기재 빈도와의 상관관계에 대하여 연구를 해보게 되었다. 이러한 몇가지의 사실을 밝혀내기 위하여 두가지의 대립가설을 설정하게 된다.가설

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.23

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자전거 도로(교통)의 분석에 따른 녹색교통의 지향점

·자전거 또는 사람이나 가축의 힘 그밖의 동력에 의하여 도로에서 운전되는 것으로서, 철길 또는 가설된 선에 의하여 운전되는 것과 유모차 및 신체장애자용 의자차외의 것을 말 ... 궁극적인 과실비율은 판사가 정할 것이고 할머니에게 이상이 생겨 장해를 판단받아야 한다면 신체감정을 해야할 것입니다. 자전거 사고가 일반 교통사고와 다른 점은 자전거는 책임보험 ... 을 설정할 수 있도록 배려한다.따라서 이러한 특성을 가진 영국의 자전거 정책은 Steering Group 으로 대표되는 중앙정부와 Working Group 으로 대표되는 지방단체간

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| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.19

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[서평]과학의 사기꾼을 읽고(실제 4page)

과학의 사기꾼을 읽고세상속엔 얼마나 많은 진실과 거짓이 뒤섞여 있을까? 불과 얼마 전 한국사회를 떠들썩하게 했던 황우석교수가 다시금 생명공학 연구에 들어갔다는 소식을 들 ... 에 오르내리며 이들이 행한 과학적 사기를 말했다. 새삼 이러한 저명한 학자들조차 실험과 법칙에 대한 확신을 갖지 못하고 가설을 하나의 법칙으로 다른 사람을 설득시키려한 태도 ... 에 놀라움을 금치 못했다. 물론 이중에는 실제적으로 규명된 것도 있지만 단순한 가설을 법칙으로 속임으로서 당대의 부와 명예를 얻고 영락의 나락으로 떨어져 내린 경우도 글속에 담겨있

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.13

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전자무역거래의 신뢰성제고에 관한 연구

모형 및 가설설정Ⅳ. 실증분석결과Ⅴ. 결 론주제어 : 전자무역, 전자무역거래, 신뢰, e-TrustⅠ. 서 론최근 인터넷의 급속한 보급은 기존 국제무역거래방식에 일대 변혁을 가져왔 ... analysis)을 실시하였다.3. 연구가설의 설정(1) 정보수집영역 가설정보수집영역은 무역거래 대상물품에 대한 광고 및 거래상대방에 대한 탐색과정이다. 이 영역에서 수출업자 ... .[가설 H1-2] 거래당사자들의 기업정보에 대한 침해 가능성은 전자무역거래의 신 뢰에 유의적인 영향을 미친다.(2) 계약협상영역 가설계약협상영역은 계약체결을 위한 상담에서 계약체결

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| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.08.19

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구성주의 철학에서의 교수학습이론

수 있으며 민주적 공동체 경험을 통하여 사회성에도 영향을 준다. 교사의 이러한 역할은 학생이 그저 수용자의 역할을 맡는 기존의 도덕성 교육에서 책임감을 가지는 주체자로 발돋움하게 한이다. ... 과 상호작용을 통해 구성된다.④ 지식은 결코 완벽할 수 없으며, 이해의 적합성과 사회적 협상을 통해 진전된다.⑤ 일상적인 지식은 일상적인 두뇌와 신체로부터 도출된다.⑥ 지식은 지각 ... 과 행위를 통해 구성된다.⑦ 지식의 구성은 시간과 정열을 요구한다.⑧ 지식은 맥락 지향적이다.① 복잡하고 실제적인 상황② 사회적 협동의 제공③ 다양한 표상양식 활용④ 학습의 주도권1

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.14

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