• 통합검색(49,164)
  • 리포트(42,536)
  • 방송통신대(3,235)
  • 자기소개서(1,838)
  • 시험자료(1,171)
  • 논문(211)
  • 서식(147)
  • 이력서(10)
  • ppt테마(10)
  • 노하우(4)
  • 표지/속지(1)
  • 기업보고서(1)

"근로문화" 검색결과 501-520 / 49,164건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.
  • 판매자 표지 자료 표지
    일반 목적 한국어 통합 교재와 그 외 교재(특수목적 교재, 영역별 교재 등)를 각각 1종씩 선정하여 각 교재의 구성
    되며 외국인 근로자의 수가 급격히 증가하게 되었고 국내 체류하는 외국인 근로자를 대상으로 하는 한국어 교육은 주로 외국인근로자지원센터에서 주도하여 한국어와 문화, 직장 생활에 필요한 한국어 ... 세종한국어3은 전 세계 세종학당에서 이루어지고 있는 한국어 교육을 더욱 체계적으로 실시하기 위해 우리나라 문화체육관광부와 국립국어원에서 교육과정을 바탕으로 개발한 세종학당의 표준 ... 다. 단원은 총 18개로 단원 14개와 문화 단원 4개로 이루어져 있으며 주제는 직업과 좋아하는 것, 축하, 휴가 계획과 쇼핑, 할 일, 공공 예절, 여행과 방문, 생활 습관
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.
    하세요.서론현대 사회에서는 노동법과 사회복지법이 빈민과 노동자의 권리와 안전을 보호하고, 불평등을 줄이는 데 중요한 역할을 한다. 노동법은 근로자들의 권리와 임금을 보호하며, 노동자 ... 을 '게으름과 무지'에서 비롯된 문제로 보고, 국가의 개입을 통해 이를 개선하겠다고 주장했다.현대 사회의 노동법 및 사회복지법현대 노동법의 특징현대 노동법은 근로자들의 권리와 안전을 보호 ... 하기 위한 핵심적인 역할을 한다. 이 법은 근로자들의 근로 시간, 임금, 휴식 시간, 직무 규정, 근태 규정 등을 상세하게 규제하며, 공정한 근로 조건을 제공한다. 노동자들이 안전
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • Maslow의 욕구위계 이론을 설명하고 각 단계의 예를 들어보시오.
    산업심리학Maslow의 욕구위계 이론을 설명하고 각 단계의 예를 들어보시오.서론산업심리학은 조직의 효율성과 생산성을 높이고, 근로자의 만족도와 복지를 증진하고, 조직 문화와 윤리 ... 를 강화하는 데 기여한다. 산업심리학에서는 다양한 이론과 모델을 활용하여 조직과 근로자의 심리적 요인을 분석하고 적용한다.이 중 하나가 Maslow의 욕구위계 이론이 ... 를 설명하고, 개인의 성장과 발전을 촉진하는 방법을 제시한다. 산업심리학에서는 Maslow의 욕구위계 이론을 근로자의 동기부여와 성과 관리에 활용할 수 있다.본 레포트
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • [청소년복지론 A+ 받은 과제] 청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가?
    ) 아르바이트 청소년의 노동인권 침해2) 대중문화예술산업 종사 청소년의 노동인권 침해3. 청소년인권 침해 방지 대책(어른들이 해야 하는 일)III. 결론참고문헌I. 서론청소년시설에서의 청소년 ... 착용 문제, 폭력 관련 문제 등과 같은 뚜렷한 부분에서의 인권 침해는 중요하게 생각한 것에 반해 근로에 관한 문제, 노동에 관한 문제에는 중요한 문제로 인식하지 못했다. 실제로 청 ... 는 불합리한 사례가 바로 임금 체불이다. 하지만 여성가족부가 2020년 9~10월에 아르바이트 경험이 있는 중고등학생 415명을 대상으로 조사한 자료에 따르면, 근로계약서를 작성하지
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.22
  • [고용노동부] 고용보험 피보험자격확인 청구서
    이용개시번호⑧ 명 칭⑨ 소재지(전화번호: )⑩ 대표자⑪ 업 종⑫ 확인청구내용1. 자격취득 2. 자격상실3. 근로내용ㆍ노무제공내용 확인(일용근로자, 단기예술인 또는 단기노무제공 ... 제12조ㆍ제125조의3제4항ㆍ제125조의9제4항에 따라 위와 같이 청구합니다.년 월 일청구인(서명 또는 인)근로복지공단 ○○지역본부(지사)장 귀하청구인첨부서류1. 근로자는 근로 ... 계약서, 급여통장사본, 소득금액증명, 급여명세서 등 고용관계를 확인할 수 있는 자료 1부2. 예술인은 문화예술용역 관련 계약서 등 문화예술용역 관련 계약 관계를 증명할 수 있는 자료
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가
    에서도 적극적으로 제제해 전 연령이 함께 즐기며 보는 문화가 되도록 만들어야 한다고 생각하는 바이다.3) 청소년 근로가 필요한가에 대한 사회적 동의청소년의 근로는 흔히 아르바이트라고 ... 청소년복지론주제: 청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가?[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년 인권 침해 사례1) 청소년 근로, 인권 침해 사례 ... _ 트로트 방송, 정서적 학대2) 청소년 근로에 관한 나의 의견2. 청소년의 건강한 성장을 위해 어른들이 할 수 있는 일1) 청소년 근로에 대한 인식 _ 보호자와의 협의뿐 아니라 본인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    해마다 합계출산율이 역대 최저치를 갱신하고 있습니다. 저출산 현상의 해결방안에 대해 자신의 생각을 쓰세요.
    는 제도를 마련해야 합니다. 소득 보장 정책, 주택 지원, 교육 기회 확대 등을 고려할 수 있습니다.유연한 근로환경 조성: 부모들이 가족과 일을 양립하기 쉬운 근로환경을 조성 ... 을 내릴 때 필요한 지식과 자신감을 가질 수 있도록 해야 합니다.문화적 변화와 사회적 인식 개선: 출산과 육아에 대한 문화적 태도와 사회적 인식을 개선하는 것이 저출산 문제를 해결하기 ... 위해 필요합니다. 여성의 사회 참여 확대, 남성의 가사 및 육아 참여 촉진, 가족의 역할 분담 개선 등을 통해 가족 중심의 문화를 조성해야 합니다.
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    시중에 나와 있는 한국어 교재 중 한 가지를 선택한 후 교재를 보고 각 질문에 대답하십시오
    을 목적으로 하여 한국어를 배우려 한다. 이들은 본인이 공부하는 전공과 학문에서 사용되는 각종 한국어 및 한국 문화를 배우게 된다. 아울러 취업 혹은 근로 목적 학습자들은 한국 산업 ... 한국에서의 취업 및 근로를 위해서는 한국 내에서 한국어와 문화 등을 습득해야 한다. 이에 나는 그에 관련된 교재를 선정해 보았다. 특수 목적성을 띄고 있는 이 그 교재이다. 교재 ... 와 같은 요구에 따라서 목적에 맞는 학습 및 교육과정이 운영되기 시작하였다. 목적에 의거한 학습자들을 구분해 보면 첫째, 일반 목적, 둘째, 학문 목적, 셋째, 취업 혹은 근로 목적
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
  • 초등교육과 지원 맞춤형 세부 능력과 특기사항(세특) 기재 예시
    과 특기사항 기재 예시4. 동아시아사 세부 능력과 특기사항 기재 예시5. 사회 문화 세부 능력과 특기사항 기재 예시6. 윤리와 사상 세부 능력과 특기사항 기재 예시7. 사회 문제 탐구 ... 를 불러일으키기 좋았음. 또한 다섯 가지의 특수 불법 행위를 정확하게 제시하였고, 각각의 상황에 해당하는 사례를 그림으로 제시하여 학습 내용의 이해도를 높이는 데 이바지함. '청소년 근로 ... 보호 위반 사례'를 바탕으로 5분 주제 탐구 발표를 진행함. 청소년 근로 보호가 제대로 이뤄지지 않는 사례로 '맞방' 사건을 소개하며, 사례 속에서 생각해 볼 수 있는 법적인 궁금증
    서식 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지학개론_우리나라의 사회적 위험에 대한 사회복지제도는 적정한가
    의 과정의 안녕을 바라는 것이다. 이는 경제적인 소득 보장으로 사회보험과 공공부조가 있어야 하는 것이다. 또한 사회적 문화적으로는 사회복지 서비스로서 교육, 주택, 의료, 정보 ... , 문화, 환경, 정보 등과 같은 각종 원조를 하는 것이다. 이것은 정서적 정신적으로의 삶에서의 느낌과 나눔을 행하는 것이다. 사회복지라는 것은 바로 개인의 복지에 대한 사회적 책임 ... , 건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험에 대한 사회보험제도가 존재한다. 연금보험은 국민연금제도를 통해 제공되는 급여로서 노령으로 인한 근로 소득 상실과 유족연금, 질병 또는 사고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오
    급여를 받으면서도 '제대로 사는 삶'이 문화가 돼 30%에 육박했다.4차 산업혁명이 확산되면서 기본소득이 논의되고 있는데, 이전에는 필요했지만 지금은 불필요한 인력이 축적돼 인력시 ... 한 근로자가 추울 경우 채용 인원을 줄이거나 신규 채용을 기피해 자리를 대신한다. 조직 성과나 조직 성장에 따라 필요한 인재가 아닌 이상 원칙적으로 허용되지 않는 방식으로 조직 안정 ... 화가 가능한 수준에서만 운영을 유지하도록 추진해야 한다. 다만 현재 근무 중인 근로자들이 과중한 업무로 쉽게 탈진할 경우 채용을 통해 남은 인력을 보호하는 방안을 고민해야 할 것
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론]유연근무제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(라인 플러스 사례를 중심으로).
    최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업 ... 도 정착을 위한 지원3. 결론 : 시사점참고문헌1. 서론 : 유연근무제도의 개요국내 사업체의 74.5%는 유연근로제를 도입하지 않은 것으로 조사됐다. 특히 국내 300인 이상 사업 ... 체의 51%가 유연근로제를 도입하고 있는 반면 10인 미만 사업체의 도입 비율은 19.1%에 그치는 것으로 나타났다. 이는 사업체가 증가할수록 유연근로제 도입률이 높아지는 경향
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31
  • 보건관리자 면접
    성'이라고 생각합니다. 근로자들의 건강 문제를 진심으로 이해하고 공감하는 능력이 있어야 신뢰관계를 구축할 수 있고, 이를 바탕으로 효과적인 건강관리가 가능하다고 생각합니다. 동시에 최신 ... 을 계속해 나가고 싶습니다."2. 근로자의 건강증진 활동을 어떻게 계획하고 실행하시겠습니까?"근로자의 건강증진 활동은 '참여'와 '지속성'이 핵심이라고 생각합니다. 먼저, 근로자 ... 들의 니즈와 선호도를 파악하기 위한 설문조사를 실시하겠습니다. 이를 바탕으로 다양한 프로그램을 기획하고, 근로자들이 자발적으로 참여할 수 있는 동기부여 시스템을 만들겠습니다. 예를 들
    자기소개서 | 22페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    동부지방산림청 공업 7급 공무원 (산업안전) 자기소개서, 직무수행계획서
    적으로는 동부지방산림청의 안전문화 정착을 목표로 하여, 근로자들이 스스로 안전수칙을 준수하고 위험 요소를 사전에 인지할 수 있도록 교육과 훈련을 강화하겠습니다. 또한 스마트 안전관리 시스템 ... 적으로 모니터링하고, 이를 기반으로 예방 대책을 강화합니다.안전문화 정착을 위해 근로자 참여형 프로그램을 운영하고, 안전 우수 사례를 공유하여 자발적인 안전 실천을 유도합니다. ... 관리자로서 법규를 준수하고, 현장 근로자의 안전의식을 높일 수 있는 교육 프로그램을 기획하여 산업재해 예방에 힘쓰겠습니다.저는 동부지방산림청에서 근무하며 안전한 산림 환경을 조성하고
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [99점] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    시간과 많은 노력을 기울여야 한다.둘째, 내부에서 우수한 근로자를 육성하기 위해서는 수평적인 조직문화를 구축하고, 근로자들이 자율적으로 업무를 수행하며 자아효능감을 향상시킬 수 있 ... 적으로 확보하고 유지, 그리고 최대한 근로자의 역량을 활용하는데에 중요성을 갖고 있다. 기업 경영의 핵심은 인재이다. 유능한 인재를 잘 확보하고 관리하는 기업은 기업의 생산성을 향상 ... 하는 것이고, 또 하나는 미래의 유능한 인재를 확보하기 위해, 조직 내 근로자를 대상으로 육성하는 방법이 있다.오늘의 삼성전자를 만든 호암 이병철은 이렇게 말했다.”나는 내 일생
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지론 레포트
    서비스에 대한 이용 요금의 면제 및 할인 혜택 제도가 있다. 만 65세 이상이 되면 지하철 무료, 통신비 및 기차 할인, 문화생활 방면으로 고궁, 박물관 등은 무료로 입장이 가능 ... 하다. 의료서비스 측면에서는 임플란트 또는 백내장, 인공관절 수술 시 의료비를 지원받을 수 있다.3) 노인일자리 제공노인의 취업 기회 확대 및 사회참여 증대를 위해 근로가 가능 ... 수준 및 근로 가능 여부에 따라 단계적으로 차등 조정하여 장애가 있거나 빈곤이 심각한 노인에 대한 지원율을 높여야 한다.현재엔 건강수명이 늘어남에 따라 60세 이상도 충분히 근로
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    홈스테드가 제시한 사회문화적인 차원 즉 권력거리의 크기 집단주의,대 개인주의 여성성 대 남성성 한국문화의 사회적 정체성을 제시해보시오
    , 문화적 배경이 다른 근로자간 비교(작업 태도, 보상과 성취동기, 만족도, 의사소통)나 국제 마케팅 분야에서의 소비자간 비교연구(제품선택, 상표 인지, 원산지, 디자인, 의사결정 ... 과제주제 : 홉스테드 (G.Hofstede)가 제시한 사회문화적인 차원 즉 ‘권력거리(power distance)의 크기, 집단주의(collectivism)대 개인주의 ... (individualism), 여성성(feminity) 대 남성성(masculinity), 불확실성 회피(uncertainty avoidance)의 강도 등’에 따라 한국인의 사회 문화
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업체 물리치료사및 기업내 의원 물리치료사 서류 합격 자기소개서
    에서 일 해야한다는 고정관념을 깨는 큰 계기가 되었던거 같습니다. 현장에서 일하시는 근로자를 위해서 물리치료사가 곁에서 케어함으로서 더 증진된 근로자 환경과 업무 개선을 보 ... 에도 도전을 많이 했고 성적 장학금과 표창장을 받으며 학교 생활을 즐길 수 있었습니다.. 특히, KEMA학회를 많이 접하게 되었습니다. 환자 또는 근로자가 신체에 불편한 부분이 있 ... 사원들이 존재했기 때문이라고 생각이 들었습니다. 병원에서 환자 뿐만 아니라 현장에 종사하고 있는 근로자들에게 기능적인 측면과 제한된 부분을 치료 및 개선을 한다면, 업무의 능력
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.11 | 수정일 2025.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대위아 안전관리 합격 자기소개서
    이 중요하다는 것을 배우게 되었습니다. 이를 바탕으로 저는 법에 규정되어 있는 교육내용뿐만 아니라 실제 사고사례와 위험요소를 중심으로 교육자료를 구성하여 근로자들을 교육하며 안전문화 ... 근로자들에 대해 취급장비, 화학물질 취급 여부, 직업내용, 보호구 보유 여부를 조사하였습니다.이후 조사결과를 바탕으로 공정별로 어떤 보호구를 착용해야 하는지 기준을 마련할 수 있 ... 었습니다. 또한, 기준을 바탕으로 적절한 보호구를 받지 못한 근로자들에 대해 보호구를 지급할 수 있었고, 신규 입사자가 발생하게 될 때마다 곧바로 필요한 보호구를 지급할 수 있
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (요즘)현재 저출산으로 인한 문제를 해결하기 위한 육아개발 정책은 무엇이 있으며
    )에는 출산 육아와 부모의 육아휴직, 육아기간 동안 단축 지원 서비스, 그리고 배우자 출산휴가가 있다. 출산휴가는 임신 중인 여성 근로자의 건강을 위해, 그리고 여성 근로자의 이직 ... 을 방지하기 위한 목적으로 운영되었다. 사업주는 임신 중인 여성 근로자에게 92일 출산 전 휴가를 지급할 필요가 있다. 육아휴직 사용자는 만 8세 이하 혹은 초등학교 2학년 아이 ... 60만 원을 지급하고, 대기업은 30만 원을 지원한다. 육아기 단축 지원 서비스는 전일제 육아휴직 대신에 육아기에 근로시간을 단축하고 급여를 지원하는 제도로 출산으로 인해 발생
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 06월 02일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
7:23 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감