"관리자평가역량"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사무직 인적자원관리 자소서 인사업무수행계획 지역사회복지론 비전 레포트 학점은행제 보라매병원 면접 인적자원

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"관리자평가역량" 검색결과 501-520 / 51,614건

판매자 표지

인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

를 위한 가장 핵심 요소는 무엇인가? 바로 관리자의 역량이다. 그렇다면 역량이란 무엇인가? 역량은 일반적으로 직무 수행에 필요한 지식, 전문성, 특정한 스킬을 포함하는 말이 ... 화하려 한다. 본론에서는 인적자원 관리 성공을 위해 필요한 핵심 역량들을 살펴보고 어떤 식으로 작용하는지 알아보도록 하자.본론인적자원 관리 성공을 위해 필요한 핵심 역량1. 기술적 범주 ... 악영향을 끼칠 소지가 있다. 때문에 관리자는 인사와 관계를 제대로 이해하고 어떤 인재가 어떤 장소에 있어야 최고의 능력을 발휘할 수 있는지 파악하여 선발 과정에서부터 배치, 승진

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지공동모금회의 기조 우수 프로포절을 선정하여 요약하고, 장, 단점을 분석 한 후 개선방향에 대한 의견을 제시하시오.

내 저소득 가정아동 학습에 대한 정서적지지마. 직원 간담회등을 통한 관리 및 프로그램 평가3)대상가. 클라이언트수를 대상으로 지속가능한 역량있는 자원봉사자나. 복지관에 등록된 관리 ... 결과를 가져왔음을 시사한다.6)프로그램의 성과가. 자질과 의지를 가진 자원봉사자 선발나. 전문 자원봉사자 양성다. 전문 자원봉사자의 역량강화라. 재가대상자의 사례관리마. 아동 ... 프로그램은 전무 자원봉사자로 하여금 역량을 키우고 성장할 수 있으며, 멘토프로그램을 통해 참여아동도 학습능력 향상과 정서적 안정감을 이루고 가고 있다. 준사례관리자의 개별가정 상담

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.31

다운로드 장바구니
면접레시피 2022 압축 요약, 정리

역량 - 자기관리 역량 - 진로교육 역량 - 인성교육 역량- 공동체교육 역량 - 시민교육 역량 - 문화교육 역량 - 회복적 생활교육 역량 - 생활지도 역량- 의사소통 역량 ... (수업 도구, 평가 도구 : 산출물 공유, 성찰일지)- 맞춤형 피드백 활성화 : ①다양한 수단 ②실시간 쌍방향 수업 ③1:1 맞춤 피드백원격수업에서 필요한 교사 역량(21 인천 초등 ... by 교육과정 재구성, 수업, 평가(17 인천 중등)①자기관리 역량 ②지식정보처리 역량 ③공동체 역량 ④창의적 사고 역량 ⑤의사소통 역량 ⑥ 심미적 감성 역량2015 개정 교육

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정관리자의 역할을 설명하되 각각의 역할 사례를 제시하여 기술하시오

을 통한 역량 강화, 성과평가를 통한 개인 성장 및 조직 성과 향상 등을 포함한다. 사회복지행정관리자는 이러한 역할을 수행함으로써 효율적이고 투명한 행정을 실현하고, 사회복지 ... 한다. 또한, 사회복지서비스를 제공하기 위해 필요한 예산을 관리하고, 프로그램의 운영과 평가를 수행하여 지속적인 개선을 이루어낸다. 더불어, 사회복지행정관리자는 사회복지서비스를 제공 ... 하는 인력을 관리하며, 전문적인 교육과 훈련을 제공하여 직원들의 역량을 강화한다. 이러한 다양한 역할을 수행하는 사회복지행정관리자는 지역사회의 복지를 증진하는 데 큰 역할을 담당하고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08

다운로드 장바구니
산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.

다. 그 중 일부는 다음과 같다.1) 인적 자원 관리산업심리학은 인적 자원 관리에서 중요한 역할을 한다. 산업심리학자들은 채용, 훈련, 평가, 보상 등의 프로세스를 개발하고 향상 ... 시킨다.4) 직업 선택과 진로 개발산업심리학은 개인의 직업 선택과 진로 개발에도 적용된다. 산업심리학자들은 직업 유형과 관련된 성격 특성, 역량 및 적합성을 평가하고 이를 기반 ... , 산업심리학은 이러한 요구사항을 충족하기 위해 직무 분석과 설계에 대한 연구를 수행한다.2) 직업적 예측직업의 성격, 관련 역량 및 업무 성과를 평가하는 도구 및 기술을 개발하는 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02 | 수정일 2023.05.11

다운로드 장바구니
직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술하시오. 서론

역량을 명확히 이해하고, 이를 기반으로 채용, 교육, 평가, 보상 시스템을 설계하여 직무의 효율성을 극대화할 수 있다. 이처럼 직무분석은 조직의 전략적 인사 관리에 있어서 필수적인 ... 자가 업무를 효과적으로 수행하기 위해 갖추어야 할 조건들을 명시한다. 이 문서들은 인사 관리의 기초 자료로 활용되며, 교육 및 훈련 프로그램 개발, 성과 평가, 경력 개발 등 다양 ... .직무분석의 중요성을 인지한 조직은 이를 통해 인적 자원을 더욱 효과적으로 관리할 수 있는 전략을 세울 수 있다. 특히, 경쟁이 치열한 비즈니스 환경에서는 조직의 성공이 직원들의 역량

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+ 간호 관리] 간호 리더십 관련 논문 요약 및 분석

Ⅰ. 서론1. 사례기술본 보고서는 “간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십 역량” 김지미 외 동남보건대학교 간호학과 의 논문의 사례를 분석하였다.2. 사례 선정 목적 및 필요 ... 관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십 역량’에 대한 논문을 분석 비평 보고서를 작성할 까 한다.Ⅱ. 본론1. 논문 요약· 2000년대 중반 대한간호협회는‘리더십의 힘’이란 주제 ... 도 발휘하는 다방향의 영량력의 과정으로 정의된 바 있다.· 본 연구는 신규간호사의 간호리더십역량을 간호관리자의 인식을 통해 파악하고자 하였다. 간호관리자는 신규간호사의 간호리더십

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.07

다운로드 장바구니
리더십 5단계에 대해 설명하고, 본인의 현재 위치 설명 및 상위단계로의 도약을 위한 계획을 기술하시오. 서론

하고 있다. 아직 임원은 아니지만 관리자로서의 역량을 발휘할 수 있어야 하는 어려운 상황에 직면했다. 승진한 지 얼마 되지 않아 신입 시절처럼 주어진 업무를 처리하는 데 익숙 ... 성과를 창출할 수 있는 역량을 충분히 발휘하도록 이끄는 리더십이 가장 궁극적이고 이상적인 리더십이다. 주최자는 이러한 성공 경험을 통해 더 많은 것을 할 수 있다는 자신감을 갖 ... 들을 방관자로 두면, 그들은 어느 순간 그만두게 된다. 돌이켜보면 그를 대신할 적임자를 찾기가 어렵다. 따라서 구관이 명관이라는 말이 있듯이 우리 조직에서 일하는 직원들이 역량

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

다운로드 장바구니
[글로벌간호와 이슈] 에티오피아 모자보건사업 현황, 문제 분석, 프로그램 계획, 평가

기사, 안내요원교육 및 홍보 담당자: 커뮤니터 교육을 담당할 보건교육 전문가데이터 관리자: 예방접종 데이터를 수집, 관리 및 분석할 전문 인력보건의료인력의 양적 질적 향상 프로그램 ... 교육 담당자: HEW, 지역사회 마을 지도자교육 프로그램 개발자: KOFIH 현지사무소에 있는 한국 의료진모니터링 및 평가 전문가: 교육 효과를 평가하고 피드백을 제공할 한국 ... 추세 → 식량 부족 문제 악화, 경제 성장에 악영향- 신생아 사망률 - 1,000명 인구 당 보건의료 인력2. 에티오피아의 개발현황모자보건, 영양, 아동발달, 감염병 관리 등

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

[수업지도안] 고등학교 융합 수업지도안 주제는 <화장품의 지혜로운 선택>입니다.

고, 지혜롭고 안전하게 화장품을 사용할 수 있도록 하는 것에 목적을 두었다.2. 핵심 역량이 주제에서 특히 강조되는 핵심 역량은 자기관리 역량, 의사소통 역량 그리고 공동체 역량이 ... 의 관점을 윤리 이론을 통해 정당화할 수 있다.4. 차시 개요핵심 역량: C1(자기관리), C2(지식정보처리), C3(창의적 사고), C4(심미적 감성), C5(의사소통), C6 ... (공동체)차시학습 주제교수·학습 활동 및 평가핵심 역량1화장품, 얼마나 쓰고 있나요?? 내가 쓰고 있는 화장품은 얼마나 될까?[자기 평가]C1, C52-3화장품, 얼마나 알고 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를

을 활용하며 E-러닝이 확산되었으며 교육방법이 변화되고 핵심 인재의 육성 및 관리의 측면, 역량중심의 HRD가 강조된 것이 이에 대한 결과다.2. 기업 사례HRD 평가의 성공사례라 ... 적자원개발의 주요 요인 : 경력개발 및 HRD 평가의 필요성1) 경력개발의 필요성조직에서 가장 중요한 요소는 기술도 아니요, 제품이나 서비스도 아니요, 바로 사람이다. 인적자원관리 ... 향상을 위한 체계적 접근이라 정의할 수 있다. 수행관리의 핵심적인 세 가지 요소는 직무 분석과 직무 설계, 그리고 과업 분석이다.2) HRD평가의 필요성성과 중심의 HRD는 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행절차를 설명하시오

되거나 핵심 역량이 빠진 프로그램이 만들어질 수도 있다.정확한 교육 요구의 파악은 조직 내 정책 결정자, 관리자, 교육 담당자뿐 아니라 실제 교육 대상자에게도 커다란 가치를 제공한다. 교육 ... 을 받고자 하는 사람들은 본인이 업무 현장에서 어떤 역량을 필요로 하는지, 어떤 부분에서 어려움을 느끼고 있는지 잘 알 수 있게 되며, 이에 대해 맞춤형 학습 기회를 얻는다. 관리 ... 자는 조직 차원에서 필요한 핵심 역량을 제때 공급받게 되어 인적 자원의 균형 있는 성장과 조직 목표 달성에 긍정적인 효과를 기대할 수 있다.교육훈련 설계자나 운영 담당자 입장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.14

다운로드 장바구니
바람직한 간호관리자(리더) 보고서

- 바람직한 간호관리자/리더의 상 제시-목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 간호사의 관리업무2. 간호관리의 필요성3. 간호관리자의 유형4. 간호관리자의 역할5. 간호관리자의 관리역량6 ... . 바람직한 간호관리자의 상Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌과목간호관리학담당교수님제출날짜학번이름Ⅰ. 서론현재 간호사들에게 CHARM 역량이 요구되고 있으며, 그에 따라서 이를 만족시키기 위해 ... 사이에서 조정하는 역할을 하며, 일선관리자를 감독한다.- 효율성을 높이기 위하여 직접 도움을 주거나 감독하여 생산비를 절감하고, 효과성을 높이기 위하여 목표의 적합성 평가 및

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

다운로드 장바구니
(교육전문직, 교감자격 연수) 교육과정-수업-평가-기록의 일체화, 학업성적관리, 학교생활기록부, 교감의 역할

Ⅲ. 4단계 일체화가 갖는 의미2Ⅳ. 전반적인 교감의 역할3 학교생활기록부의 의미와 교감의 역할4 학업성적관리자로서 교감의 역할4Ⅰ. 신뢰받는 학업성적 관리 체제 구축4Ⅱ. 평가 ... 는 학생의 성장과 학습 과정을 상시관찰?평가한 누락기록 중심의 종합기록이어야 한다.이에 교감은 학교생활기록부를 관리 감독하는 자로서 교육과정-수업-평가-기록의 방향 제시 및 학교생활 ... 교육과정-수업-평가-기록의 일체화학업성적 관리, 학교생활기록부목 차 교육과정-수업-평가-기록의 일체화 학교생활기록부 교감의 역할1Ⅰ. 서론1Ⅱ. 효과적이고 원활한 운영 방안1

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.11.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

자원봉사자는 사회복지조직에서 활용할 수 있는 중요한 인적자원입니다. 사회복지기관에서 자원봉사자 활동 및 자원봉사자 관리와 관련한 기사자료를 첨부하시기 바랍니다. 또한 사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리방안에 대해 학우님의 의견을 제안해주시기 바랍니다.

할 수 있다. 따라서, 사회복지조직은 자원봉사자의 모집, 교육, 평가, 보상 등 다양한 측면에서 체계적인 관리 방안을 마련할 필요가 있다. 본 보고서는 사회복지조직에서의 자원봉사자 ... 대형 사회복지기관은 전문적인 자원봉사 관리 부서를 운영하며, 체계적인 교육 프로그램과 정기적인 평가 시스템을 갖추고 있다. 예를 들어, A 사회복지기관은 연간 50회의 자원봉사자 ... 교육 프로그램을 운영하고 있으며, 자원봉사자의 활동을 월별로 평가하여 피드백을 제공하고 있다. 그러나 중소 규모의 사회복지기관에서는 이러한 체계적인 관리가 부족한 경우가 많다. 연구

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

다운로드 장바구니
보건교사의 제1형 당뇨 관리 교원연수 프로그램이 제1형 당뇨관리 지식, 자기효능감, 행위 역량에 미치는 효과 (Effects of type 1 diabetes management teacher training program of school nurse on knowledge, self-efficacy and behavioral competency)

관리 지식, 자기효능감, 행위 역량 도구를 활용하여 프로그램 사전, 사후 평가를 시행하였다. 자료수집기간은 2021년 7월 26일이며, SPSS 21.0 프로그램을 사용하여 평균 ... 목적 본 연구는 보건교사의 제1형 당뇨 관리 프로그램이 제1형 당뇨 관리 지식, 자기효능감, 행위 역량에 미치는 효과를 검증하기위해 수행되었다.방법 본 연구 설계는 단일군 사전 ... 사후 실험설계이다. 본 연구 대상자는 K도에 소재한 초등학교, 중학교, 고등학교에 근무중이며, 보건교사의 제1형 당뇨 관리 교원연수 프로그램을 자발적으로 신청하여 프로그램 전 과정

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

다운로드
인력개발과활용 ) 직원의 직무만족과 동기부여를 강화하기 위해 금전 위주의 획일적인 보상방식에서 벗어나 인정, 격려와 육성 등 다양한 비금전적인 보상방식을 활용할 필요가 있음을 시사한다

소질은 관리자가 다양한 문화배경을 가진 사람들과 잘 합작할 수 있는지를 결정한다. 파견인원이 해외로 가기 전에 언어방면의 교육 문화방면의 교육 등도 진행해야 한다 해외로 파견 ... 한 보장제도 등을 구축해야 한다○ 연구의 결론 및 시사점- 연구의 결론본 연구는 한국기업이 중국 진출에 따라 모기업의 인적자원관리와 중국 자기업의 그것과 비교분석함으로써 기업 ... 보건, 이직, 노사관계에 이르기까지 핵심역량들에 대해 보완/발전하는 계기가 되었다는 점에서 긍정적 평가를 낼 수 있지 않나 생각한다.LG전자 디지털 디스플레이 사업 본부의 한 사례

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

논문분석보고서 / 간호연구 / 성인건강간호학 / 최우수상

건강정보이해능력은 중요한 역할을 할 것이라 생각이 들었고 자가간호 역량은 환자가 자신의 건강을 관리하는 능력에 관련된 핵심 개념으로 이 능력이 높으면 환자들이 치료 지침을 잘 ... 있고 이 두가지 요인이 언터넷 건강정보 이해 능력과 자가간호 역량 간의 관계를 어떻게 매개하는지에 대해 이해하는 것이 중요하다는 생각이 들었다. 이 연구는 환자들의 건강 관리 ... 가간호를 할 수 있는 자가간호역량을 확인하고, 스마트폰이나 컴퓨터와 같은 인터넷을 통한 건강정보의 활용이 활발해지고 있는 시점에서 건강정보를 쉽게 찾고 평가할 수 있는[3] 인터넷

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.28

다운로드 장바구니
간호관리학 간호 전문직 표준 보고서

한다. 이 외에도 감염관리팀, QI팀들도 정기적으로 병동에 방문해 업무수행을 평가한다.개인 직무 역량 평가서의 평가 방법은 직접관찰, demonstration 관찰, 서면·구두 시험 ... REPORT간호 전문직표준 보고서-00병동-COLLEGE OF NURSING과 목 명간호관리학 실습담 당 교 수제 출 일학 과분반 / 조학번/ 이름1. 업무수행 평가: 간호사 ... 는 전문직 실무표준과 관련 법규에 준하여 간호업무수행을 평가한다.1) 정기적으로 업무수행을 평가한다.파트장님께서는 개인 직무 역량 평가서를 통해 모든 팀원들의 업무수행 능력을 평가

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오

에 대한 관리는 기업 경쟁력의 핵심으로 인식되고 있어 현재 많은 기업들이 인적자원의 역량강화를 위해 지속적으로 투자해 나가고 있다. 그러므로 이상 교육훈련 설계를 위한 요구분석 ... 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오. 1.서론 오늘날 기업은 인적자원의 역량 강화를 위해 교육훈련에 투자를 하고 있는 실정이다. 최근 기업 ... 하는 것을 말한다. 그 목적은 기업 인재 육성, 조직 구성원들 간의 화합과 협력, 직무역량 강화, 나아가 자기 개발 등을 꾀하기 위한 것으로 볼수 있다. 기업내 교육 훈련을 학교 혹은

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07

다운로드 장바구니

이전10개 21 22 23 24 252627 28 29 30 다음10개

파워링크

신청하기