"「근로기준법」 제23조 제1항"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

취업규칙 산업장 간호과정 고용보험법 제1조 국민건강보험법 맞벌이 중대재해처벌법 건보법 기출 해고 남녀고용평등법

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"「근로기준법」 제23조 제1항" 검색결과 501-520 / 1,994건

(생활속의경제 공통) 시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다.

시킬 수 있는 생활수단을 확보해 주고 나아가 인격의 자유로운 발현과 인간의 존엄성을 보장해 주는 기본권이다”라고 하고 있다. 구체적인 근로권의 내용으로는 헌법 제32조 제1항에서는 근로 ... 법 조항으로 불리는 헌법 제119조 제1항에서는‘대한민국의 경제질서는 개인과 기업의 경제상의 자유와 창의를 존중함을 기본으로 한다’라고 원칙적으로 자유를 보장하고 있지만, 제2항 ... 34조 제1항에서는 “모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다”라고 정의하고, 인간다운 생활을 할 권리는 사회권적 기본권의 일종으로서 인간의 존엄에 상응하는 최소한의 물질적인

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.11

다운로드 장바구니
[사회복지법] 사회복지법의 개념, 사회복지법의 이념으로서의 생존권, 생존권의 형성과정 및 법적근거, 생존권 보장을 위한 국제적 활동

을 말한다. 생존권을 달리 복지권, 사회권, 생활권적 기본권이라고도 한다.생존권이 최초로 헌법에 규정된 것은 1919년에 제정된 독일의 바이마르 헌법이다. 동 헌법은 제151조 제1항 ... 할 권리가 있다"고 규정하고 있다. 또한 제23조 제3항에는 "노동하는 사람은 누구나 인간의 존엄에 상응한 생활을 본인과 그 가족에 대해서 보장하고 필요한 경우에는 다른 사회적 보장. ... 생존권의 형성은 공공부조법, 사회보험법 및 사회(복지서비스법 등으로 발전되어왔다.IV. 생존권 보장을 위한 국제적 활동각국의 헌법에 규정된 생존권의 이념은 제1, 2차 세계대전을 거

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.20

다운로드 장바구니
인간행동과사회환경 성인기 사회문제(여성 경력단절)

기준법 제74조제1항’에 명시되어있는 사항으로 임신 중의 여성에게 출산 전과 후를 통해 90일의 출산전후 휴가를 주어 출산한 여성 근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식 ... < 여성 경력단절 문제 >과목인간행동과 사회환경담당 교수제출일2018. 12. 06조원(학번/학과/이름)< 목 차 >Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론 11. 경력단절 현황 11) 경력단절 ... 을 분리시킨다.4.기존 정책과 한계점1)직장 어린이집 의무화직장 어린이집 의무화는 일과 가정의 양립을 위해 근로자들이 자녀를 믿고 맡길 수 있는 보육환경을 조성하기 위한 법안이

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.01.07 | 수정일 2024.02.12

다운로드 장바구니
노인장기요양보험법

)▣ 법의 구조 : 총 12장, 70조, 부칙1. 총 12장, 70조, 부칙2. 목적(제1조)▣ 고령이나 노인성질환 등 사유로 / 신체활동 또는 가사지원 등 수발급여/ 노후의 건강 ... 의 사항을 심의하기 위해 보건복지가족부장관 소속으로 장기요양위원회를 둔다.전문 12장 70조와 부칙으로 되어 있다.*노인장기요양보험법안의 주요내용1. 법의 명칭 : 노인장기요양보험법 ... 함▣ 시설급여 : 노인등을 장기요양기관의 시설에 장기간 동안 입소하여 제공하는 장기요양급여를 말함▣ 장기요양기관 : 법 제31조(장기요양기관의 지정)의 규정에 따라 지정을 받은 기관

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.28

다운로드 장바구니
최저임금의 개요와 수준 및 한계 그리고 최저임금 인상의 영향

으로 전망된다. 이번에 의결된 최저임금안의 영향을 받는 근로자는 463만여명(경제활동인구부가조사 기준)으로 추정되며 영향률은 23.6%이다.최저임금 수준이 낮으면 현행 최저임금법 1조 ... 며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다.”고 규정하고 있으며, 최저임금법 1조는 “근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질 ... 협약에 비준한 바 있다. 또한 헌법 32조 1항에서는 “모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적.경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하

리포트 | 16페이지 | 3,700원 | 등록일 2017.08.23 | 수정일 2021.12.08

다운로드 장바구니
한국과 독일의 장애인 고용정책 비교

며 누구 세 가지로 분류된다.다음은 독일의 장애와 관련된 법으로 장애인의 정의는 다음과 같다. 「사회법전」 제 9권 제 2조 제 1항에 의하면 ‘장애가 있는 사람’ 이라 함은 “신체 ... 애로 인하여 장기간에 걸쳐 직업생활에 상당한 제약을 받는 자에 대한 차별을 금지하고 최소한의 의무적인 장애인 고용할당을 시행해야 한다. 또한 근로기준법에서는 정당한 사유로만 해고 ... 면 2011년 연말 기준 50인 이상 고용의무사업체(23,452개소)의 장애인고용율은 2.22%에 이르고 있다. 전년도와 비교하여 장애인근로자 수는 4,788명 증가하였고, 장애인

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.08.13

다운로드 장바구니
‘국민기초생활보장법’상 기초생활수급자 선정기준과 현행 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안에 대한 의견을 제출하시오.

적 부양으로 대체시키는 것이라고 할 수 있다.다음으로 민법 제 974조 제1항에 따르면 직계 혈족인 부모와 처자식은 절대적 부양의무에 속하고 제974조 4항에 따르면 형제자매에 대한 ... --------------------R E P O R T--------------------‘국민기초생활보장법’상 기초생활수급자 선정기준과현행 부양의무자 기준의 문제점 및 개선 ... 될 경우에 대한 긴급급여의 신설이다.결론국민기초생활수급자 선정기준 중 부양의무자기준의 문제점생활보호법에서의 부양의무자 기준은 체계적이지 못하여, 주로 수급을 배제하거나 수급단위

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.10.18

다운로드 장바구니
기간제 교사에 대한 문제점과 해결방안

의 임용)③ 법 제32조 제1항에 따라 임용되는 기간제교원의 임용기간은 1년 이내로 하며, 필요한 경우 3년의 범위에서 연장할 수 있다.기간제 교사의 임용기간은 1년 이내이지만, 필요 ... 하나에 해당하는 경우에는 예산의 범위에서 기간을 정하여 교원자격증을 가진 사람을 교원으로 임용할 수 있다.1. 교원이 제44조 제1항 각 호의 어느 하나의 사유로 휴직하게 되 ... 는 불합리성과 불공정성을 경험할 수 있다.다음으로 교육공무원임용령 제13조 제3항에서는 교육공무원법에서 규정하지 않은 전일제기간제교원의 임용기간을 명시하고 있다.제13조(기간제교원

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.21

다운로드 장바구니
사회복지법재론레포트 - 청소년복지법

내용은 아래와 같다.제1조(목적) 이 법은 「청소년기본법」 제49조제4항에 따라 청소년복지향상에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.이는 청소년복지 지원법이 청소년기본법을 토대로 청 ... 우대, 청소년의 건강보장, 지역사회 청소년통합지원체계, 위기청소년 지원, 교육적 선도, 청소년복지지원기관 및 복지시설 등으로 구성되어 있다.청소년복지 지원법 제1조를 보시면 그 ... 하여 제1항에 따른 심야시간대인터넷게임의 제공시간 제한대상 게임물의 범위가 적절한지를 대통령령으로정하는 바에 따라 2년마다 평가하여 개선 등의 조치를 하여야 한다.③ 제2항에 따른 평가

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.26

다운로드 장바구니
사회복지법제론 - 고용보험법

급여란 1세 미만의 영아를 가진 근로자가 그 영아를 양육하기 위해 남녀고용평등법 제19조에 의한 육아 휴직을 30일 이상 실시하는 것을 말한다. 육아휴직급여 대상자는 소정의 수급 ... * 하한액 : 통상임금이 최저임금에 미달되는 경우에는 최저임금액을 지급단, 근로기준법 제 72조의 규정에 의한 보호휴가기간 중 보호휴가를 이유로 지급받은 금품과 산전 후 휴가급여등 ... 제2조)2. 노동부령 제276호 (고용보험법 시행규칙 일부개정령) 2007년 06월 07일1) 개정이유 및 주요내용중소기업 근로시간단축 지원금 및 재고용 장려금 등 지원금 및

리포트 | 20페이지 | 3,900원 | 등록일 2017.06.03

다운로드 장바구니
장애인복지제도 비교

헌법 제3조1항에 모든 국민이 평등한 치료혜택을 받을 수 있다고 하였으며 1994년 11월에는 장애인에 대한 보강조항을 삽입하여 헌법3조3항에는 장애인에게 불리한 일들을 금지 ... 우리나라 장애인 복지제도와 다른 나라의 장애인 복지정책 현황을 비교 분석해보고자 한다..1. 한국의 장애인 복지제도1) 정의1995년 '장애인 복지법'에 "장애인이라 함은 지체 ... 또는 사회생활에 상당한 불편을 겪는 사람"(제2조)으로 명시하였다.우리나라의 장애인을 위한 복지 제도를 보면 먼저 의료구매력이 낮은 장애인들을 위한 의료보장이 미흡하며 특히 등록

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.11

다운로드 장바구니
발달장애인 권리보장 및 지원에 관한 법률의 제정 이유 및 주요 내용을 설명하고 발달장애인의 개념 정의와 발달장애인에 관한 서비스를 조사해보고 이 법률 시행에 대한 문제점을 분석하고 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오

조청으로 본다.③ 제2항에도 불구하고 보호자가 제1항에 따른 신청을 하지 아니하는 경우 「사회복지사업법」 제14조에 따른 사회복지 전담공무원은 발달장애인에 대한 복지지원이 누락 ... 을 최「평생교육법」 제2조제2호의 평생교육기관을 지정하여 발달장애인을 위한 교육과정을 적절하게 운영하도록 조치하여야 한다.② 제1항에 따른 평생교육기관의 지정 기준과 절차, 발달장애인 ... 은 다음 각 호의 복지지원 및 서비스(이하 "복지서비스"라 한다), 「사회보장기본법」 제3조에 따른 사회보험, 공공부조 및 사회서비스를 스스로 신청하여야 한다.1. 「장애인복지법

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.08

다운로드 장바구니
직업재활 전문 요원

진로 및 직업교육을 담당하는 전문인력 – 장애인 등에 대한 특수교육법 제 23 조에 의해 중학교 과정 이상의 특수교육기관에서 특수교육 대상자의 진로 및 직업교육 지원을 위해 자립 ... 근로자가 종사하고 있는 사업장에서 3 년 이상 재직하고 있는 자 제 2 항에 따른 전문요원 양성과정의 훈련실시기관 , 훈련교과 및 훈련기관 등에 관하여 필요한 사항은 노동부장관 ... 이 정함 이 시행규칙 제 22 조 3 항에 의거 현재 노동부는 전문요원 양성 등에 관한 세부규정을 만들고 시행해야 하나 한국직업재활학회와 관련 단체 간의 의견 미조정으로 시행되지 못하

리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.03 | 수정일 2019.03.23

다운로드 장바구니
고령층 실업과 고용 정책

2005년 노인복지법이 개정되면서(제23조 제2항 노인일자리전담기관 설치근거 마련), 그에 발맞추어 설립됨. 같은 해 12월, 중앙노인일자리전담기관으로 자리잡고 2006년 ... 제도 등)가 취약할수록 고령자의 경제활동참가율이 높은 경향이 있으며, 우리나라도 그러한 사례에 속한다는 것을 고려해야 함@ 취업자중 임금근로자의 비중2009년 기준 전연령층 취업자중 ... 임금근로자의 비중은 70.1%인데 반해, 55세 이상 고령 취업자중 임금근로자의 비중은 48.6%임 (한국 노동 연구원)-> 이는 고령자 취업자의 과반수가 자영업에 종사

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.15

다운로드 장바구니
평생교육시설설치계획서

. 천재 된 경우 3. 수강생이 본인의 의사로 수강을 포기한 경우 ⑤ 제3항의 규정에 의한 반환사유가 발생한 경우에는 평생교육법의 반환기준에 의하며 아래와 같이 반환한다. 1. 제3항 ... (재료비포함) 자격증반 천연비누 제조 20명 “ 3시간 20회 1개월 500,000 (재료비포함) [별표2] 학습비 반환기준(제23조제2항 관련) 구분 반환사유 발생일 반환금액 1 ... 현황표로 갈음함 개설예정일 2018. 12. 「평생교육법」 제33조제2항(또는 제35조제2항, 제36조제3항, 제37조제3항, 제38조제3항), 같은 법 시행령 제49조제1항(또는

서식 | 14페이지 | 30,000원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2025.04.21

다운로드 장바구니
안전관리자선임보고검토,안전관리자선임,현장안전관리자변경,안전관리자배치,안전관리자보고

관리자? 자격 : 산업안전보건법 시행령 제14조 [별표 4]? 배치인원 : 산업안전보건법 시행령 제12조 1항[별표 3]⇒ 전체 안전관리자 배치인원 5명- 공사비 2,900억원 ... 초과 3,600억원 미만 : 5명보건 관리자? 자격 : 산업안전보건법 시행령 제18조 [별표 6]? 배치인원 : 산업안전보건법 시행령 제16조 1항[별표 5]⇒ 전체 보건관리자 ... 1항 [별표 3]과 보건관리자의 배치기준인 산업안전보건법 시행령 제16조 1항[별표 5] 및 기업규제완화법 제29조내용의 규정에 따라 본 사업장 배치인원 규정인원은 안전관리자 배치

서식 | 7페이지 | 700원 | 등록일 2018.11.08

다운로드 장바구니
사회복지법제:우리나라에서 권리로서의 사회복지에 대한 인식 수준과 사회복지 수준에 대한 의견을 제시하시오.(사회복지사2급)

로서 국민들의 인간다운 생활을 보장하기 위한 물질이나 서비스를 제공하는 것이다.헌법 제 34조 제 1항은 ‘모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 갖는다”라고 규정하고 있다. 이 ... 과 목 명 : 사회복지법제주 제 : 우리나라에서 권리로서의 사회복지에 대한 인식 수준과 사회복지 수준에 대한 의견을 제시하시오.1. 사회복지의 개념사회복지란 사회 구성원의 일정 ... 는 헌법 제 10조 이하의 여타 국민의 기본권들과 마찬가지의 기본권이다. 헌법의 조항에 근거하여 우리는 인간다운 생활을 할 권리, 즉 사회복지 권리를 가진 국민이기 때문에 국가에 대해

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.11 | 수정일 2025.04.26

다운로드 장바구니
[노인복지론] 노인의 공적소득보장제도에는 어떤 종류가 있는지 살펴보고 그 특징들을 논하라

과 빈곤예방을 위한 제도”라고(국민연금법 제1조)에 규정되어 있다.2) 국민기초생활보장제도국민기초생활보장제도는 국민기초생활보장법에 근거하며 공공부조제도의 하나로서 사회보험과는 달리 ... 의 고용을 촉진하고자 하는 것이므로(법 제1조)법 명칭이 “고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률”(이하 “연령차별금지법”이라 함)로 변경된 것이다. 법개정을 통해 고령 ... 제2조 5호, 시행령 제3조), 고령자 고용안정 및 고용촉진사업과 이를 위한 지원기관 운영(동법 제10조 1항～제11조), 정년퇴직자의 재고용지원(동법 제21조 2)과 정년연장

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.24

다운로드 장바구니
1. 한국 사회에서 돌봄과 육아를 둘러싼 상황은 어떠한지 2. 돌봄과 육아를 바라보는 시각은 어떻게 변화해 왔는지 3. 이 문제를 사회문제로 보는 것은 왜 중요한지 4. 이 문제는 다른 사회문제들과는 어떻게 관련되어 있는지 5. 사회문제로서 앞으로 어떻게 해결해가는 것이 좋을지에 대해 가능하면 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.

ㆍ가정 양립을 통한 가족구성원의 삶의 질 향상과 양육친화적인 사회환경 조성〃이며, 전문적인 ‘아이돌보미’를 활용하여 아이돌봄서비스를 제공하려고 노력하고 있다. 또한 제3조 제1항 ... 상황1) 육아 상황e-나라지표의 자료에 따르면 우리나라의 맞벌이 비율은 2018년 기준 46.3%에 달하며 지속적으로 증가하는 양상을 보이고 있다. 사실상 두 가구 중에 하나는 맞 ... 한다. 물론, 한국보건사회연구원의 자료 인용한 연합뉴스의 기사(2019년 4월 10일, 김영은 기자)에 따르면 남자의 근로시간이 여자보다 1.3배 많은 것으로 나타나 무조건 같

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2021.08.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명해라.

금을 주고 퇴직시키는 것이다. 그러나 우리나라 근로기준법 23조 1항은‘사용자는 근로자에 대하여 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 감봉 기타 징벌을 하지 못한다’라고 명시 ... 경제학개론기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영 ... 하여 업무의 성과를 제고하기를 바란다. 하지만 종종 근로자들은 근무시간에 다른 일을 하거나, 동기가 저하되어 업무의 성과가 낮거나 혹은 다른 이들과 잡담을 하거나, 불성실한 근무태도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18

다운로드 장바구니

이전10개 21 22 23 24 252627 28 29 30 다음10개

파워링크

신청하기