"「근로기준법」 제23조 제1항"의 검색결과 입니다.

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취업규칙 산업장 간호과정 고용보험법 제1조 국민건강보험법 맞벌이 중대재해처벌법 건보법 기출 해고 남녀고용평등법

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"「근로기준법」 제23조 제1항" 검색결과 521-540 / 1,994건

지역사회간호PPT/산업장실습(부품공장)/산업장에 대한 전반적 조사자료()와 산업간호에 대한 전반적인 자료포함/산업간호 case study 한 것 있습니다/공장&사람이름은 지워서 올려요~~

연수생 연수 시 1 시간 중국 연수생 건강관리 관련 교육 100%제 42 조 ( 작업환경측정 등 ) ① 사업주는 유해인자로부터 근로자의 건강을 보호하고 쾌적한 작업환경을 조성하기 ... 하면 제 43 조에 따른 근로자의 건강진단 결과 , 「국민건강보험법」에 따른 요양급여기록 및 건강검진 결과 , 「고용보험법」에 따른 고용정보 , 「 암관리법 」에 따른 질병정보 및 ... .6 중 제 1 항에 따라 고용노동부장관이 지정하는 기관에 관하여는 제 15 조의 2 를 준용한다 . 개정 2010.6.4제 43 조의 2( 역학조사 ) ① 고용노동부장관은 직업

리포트 | 46페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.01.09

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소방안전관리자 및 소방안전관리보조자 처리 기준

)? 공동5)에 따라 소화기 또는 비상경보설비만을 설치하는 공공기관의 경우? 선임 자격☞ 설치유지법 시행령 제23조제1항, 제2항, 같은 조 제3항제1호부터 제3호까지 및 제5호(가목 및 ... )? 가스 제조설비를 갖추고 도시가스사업의 허가를 받아야 하는 시설 또는 가연성가스를 100톤이상 1천톤 미만 저장 취급하는 시설? 지하구?『공동주택관리법 시행령』제2조 각호의 공동 ... 주택?『문화재보호법』제23조에 따른 보물 또는 국보 지정 목조건축물? 3급 소방안전관리대상물? 자동화재탐지설비를 설치해야하는 대상물? 소방안전관리보조자를 두어야 하는 대상물? 300

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.20 | 수정일 2017.08.25

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A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다. A는 사별하여 아버지 C와 초등학생인 아들 D, 미혼의 남동생 E, 5년 전에 교통사고로 사망한 남동생의 부인 F와 그 딸 G와 함께 살고 있다. B는 이혼하여 어머니 H와 중학생인 딸 I, 미혼의 여동생 J와 함께 살고 있다.

의 육아휴직을 허용하여야 한다(「남녀고용평등법」 제19조 제1항 및 제2항). 또한 육아휴직을 신청할 수 잇는 근로자는 육아휴직 대신 근로시간의 단축을 신청할 수 있다. 단축 후 근로 ... 사항에 관한 행정업무를 담당하는 기준이 되는 지역) 또는 주소지나 현재지 시(구), 읍, 면의 사모소에서 하여야 한다(제20조 제1항). (동)주민센터에서는 할 수 없다. A와 B ... 려면 어떻게 해야 하는가? (2점)「헌법」 제33조 제1항이 근로자와 노동조합에게 노동3권(단결, 단체교섭, 단체행동)을 보장한 것은 자본주의 경제체제에서 경제적, 사회적 약자인 근로자

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.02

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수급자와 수급권자의 의미와 헌법이 왜 사회복지 법원인가에 대해 서술하시오.

권에 대해 규정하고 있다. 헌법 제34조 제1항부터 제6항까지의 규정이 그것이다. 이러한 사회보장수급권은 국민의 인간다운 생활을 위해 반드시 보장되어야 한다. 하지만, 사회보장수급 ... 에서 ‘국민생활의 균등한 향상’을 규정하고 제10조의 인간의 존엄과 가치ㆍ행복추구권을 비롯하여 평등권(제11조), 재산권의 공공복리 적합의무(제23조), 인간다운 생활을 할 권리(제34조 ... ), 교육을 받을 권리(제31조), 근로의 권리(제32조), 근로3권(제33조), 환경권(제35조), 혼인ㆍ가족생활과 모성의 보호와 보건권(제36조), 경제에 관한 규제와 조정(제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.19

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[사회보장론] '국민기초생활보장제도(도입배경 및 의의 / 적용대상 / 급여 / 문제점 및 개선과제)' PPT 발표자료

정기적으로 조사하여야 하며 , 다만 보건복지부장관이 정하는 사항은 분기마다 조사하여야 한다 ( 동법 제 23 조 제 1 항 ). 확인조사 및 차상위 계층에 대한 조사 급여의 실시 ... · 도 및 시 · 군 · 구에 각각 생활보장위원회를 둔다 ( 동법 제 20 조 제 1 항 ). 생활보장위원회 보장시설 = 규정된 급여를 실시하는 「사회복지사업법 」 에 따른 사회복지 ... 및 내용이 결정된 수급자에 대한 급여는 급여의 신청일 부터 시작한다 ( 동법 제 27 조 제 1 항 ).04 급여의 실시 보장기관이 급여를 금전으로 지급할 때에는 수급자의 신청

리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.06

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정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오.

인복지법 제23조의2제1항제2호(노인일자리전담기관의 설치운영등), 노인복지법시행력 제17조의3 및 제17조의4(노인일자리전담기관 운영위탁 등), 노인복지법 제45조 제2항(비용 ... 시행하는 정책들을 조사하고 그 정책의 효과나 장,단점 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시3~5장Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인의 근로기회를 위한 정부정책1) 노인 일자리 및 사회 ... 었다.1. 노인의 근로기회를 위한 정부정책1) 노인 일자리 및 사회활동 지원 사업노인 일자리 사업이란 고령화 사회에서 발생하는 노인문제에 대비하기 위해 정부와 지자체, 민간 수행기관

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.16

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일반해고 관련 이슈(노사정 대타협, 해외사례) ppt(스크립트 포함)

) ( 보험업 ) 1. 거수실적 불량 2. 근무태도 불량 ( 지각 ) 3. 근무태도 불량 ( 전반적인 근태불량 ) 근로기준법상 23 조 1 항에 따른 정당한 해고 실제 일반해고 관련 대 ... 법원 행정법원 판례 노사정 대타협과 일반해고 이슈변경된 일반해고와 효과 근로기준법상 23 조 1 항에 따른 정당한 해고변경된 일반해고와 효과 근로기준법상 23 조 1 항에 따른 ... 한 경영상의 필요 에서 인원을 정리하기 위한 해고 일반해고의 대표적 사유 1. 업무능력 부족 2. 일신상의 사유 ( 개인적 질병 , 부상 등 ) 근로기준법 30 조 ' 사용자는 근로

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.21

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오

에서 정하고 있는 것과 달리, 국제노동기준은 협약 제183호 제10조 제1항에서 여성의 수유를 위한 휴식시간과 근로시간단축에 대한 권리를 보장하고, 협약 제183호 제10조 2항을 통해 ... 의 한계(문제)점에 따른 개선 방안국내 노동법에는 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립지원에 관한 법률」 제75조 육아시간 규정을 통한 여성 근로자의 수유시간의 보장과 「근로기준법」제21조 ... 에 해당하는 일수만큼 국제기준에 못 미치는 모성보호를 받고 있다.현실적으로 직장어린이집이 없는 사업장의 경우, 수유를 위한 육아시간의 사용이 어렵다. 그러나 「근로기준법」제75조

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.11

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윤리적 근로조건관리

한 후 3개월 미만인 경우도 이에 준한다 제2조 (정의) 1.1 근로기준법 “근로조건관리”용어 정리 해고 등의 제한 (근로기준법 제23조) →사용자는 근로자에게 정당한 이유없이 ... 에 대해 살펴본다. 조 항 용어 근로기준법 전의 내용 1 근로자 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장네 근로를 제공하는 자를 말한다 2 사용자 사업주 또는 사업경영 ... 시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다 근로기준법 제75조(육아시간)에는 생후 1년 미만의 유아

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.09

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국민기초생활보장법 문제점 및 개선방안

차상위자에 대한 급여의 기준 및 절차 등에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.(동법 제7조3항)-차상위자에 대한 급여의 기준 등 (동법 시행령 제5조의3)법 제7조제3항 ... 의 사업 (동법 시행령 제22조)법 제16조 제1항 제6호에 따른 기타 자활을 위한 각종 사업은 다음 각 호의 사업으로 한다.1. 수급자 또는 차상위자의 부업소득 향상을 위한 부업장 ... 제22조)- 보조금의 산출 (동법 시행령 제39조)법 제43조제2항 및 제3항에 따른 보조금은 법 제22조부터 제24조까지의 규정에 따라 조사된 수급자 총수와 실시 중인 급여

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.11 | 수정일 2025.07.30

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판매자 표지

[근로보호법]1. 취업규칙의 변경이 유효하기 위하여 ‘근로기준법’이 규정한 절차 및 요건에 관해 서술하세요. 2. ‘근로기준법’이 규정한 해고의 요건 및 절차에 관해 서술하세요.

23조 제1항). 해고의 유형을 근로기준법에서는 특별하게 구분하고 있지 않지만 통상적으로 해고의 이유가 근로자측에 있는가 또는 사용자측에 있는가에 따라 일반적인 해고와 경영상의 이유 ... 다.근로기준법 제94조 제1항에서 취업규칙이 불리하게 변경될 경우, 해당 사업 또는 해당 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 근로자의 과반수 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :1. 취업규칙의 변경이 유효하기 위하여 ‘근로기준법’이 규정한 절차 및 요건

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.12

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생활법률 2017 생활법률 <생활법률 문제 1>A가 B와 협의이혼하고 F와 재혼하려면 어떠한 요건과 절차가 필요한가? 2> A가 A의 외도로 B와 혼인파탄에 이르고 F와 재혼하면 A의 신분과 재산에 어떠한 법적 효력이 발생하는가? 3> D와 G가 각각 유언 없이 사망하면 그 재산은 실제로 누구에게 상속되며, 상속받는 사람들의 상속분은 얼마인가? 4> A와

의 근로자이자 방송대 학생들이다. A가 B와 협의이혼하고 F와 재혼하려면 어떠한 요건과 절차가 필요한가? (제1강, 5점) A가 A의 외도로 B와 혼인파탄에 이르고 F와 재혼하면 A ... 의 신분과 재산에 어떠한 법적 효력이 발생하는가? (제1강, 5점) D와 G가 각각 유언 없이 사망하면 그 재산은 실제로 누구에게 상속되며, 상속받는 사람들의 상속분은 얼마인가? (제 ... 항.1. 협의이혼의사확인신청서 1통※ 협의이혼의사확인신청서에는 부부 쌍방과 성년자인 증인 2명의 서명·날인이 필요합니다(「민법」 제836조제2항).2. 부부 각자의 가족관계증명서

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.30

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여성의 육아

) 광업 300인 이하, 제조업 500인 이하 건설업 300인 이하, 운수ㆍ창고 및 통신업 300인 이하, 기타 100인 이하 사업장 중소기업법 제2조 제1항 및 제3항의 기준 ... 기준법 제74조) 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도임 산전후휴가기간 반드시 산후에 45일 이상 확보되도록 하여 90일간의 산전후휴가 ... 지원 대상기업의 경우 90일의 급여가 고용보험에서 지급되고, 대규모 기업의 경우 최초 60일은 사업주가 그 이후 30일은 고용보험에서 지급 우선지원대상기업(고용보험법 시행령 제15조

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.08 | 수정일 2018.05.10

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장애인복지법

을 안전하고 편리하게 이용할 수 있도록 편의시설의 설치와 운영에 필요한 정책을 강구하여야 하며 (제23조 제1항), 공공시설 등 이용편의를 위하여 수화통역·안내보조 등 인적서비스 제공 ... 광고 등 홍보사업을 실시하여야 한다. (제25조 제1항) 국가는 『초·중등교육법』에 따른 학교에서 사용하는 교과용 도서에 장애인에 대한 인식개선을 위한 내용이 포함되도록 하여야 한다 ... (시행령 제2조 관련)1. 장애인의 종류와 기준번호장애종류기 준1지체장애인가. 한 팔, 한 다리 또는 몸통의 기능에 영속적인 장애가 있는 사람나. 한 손의 엄지손가락을 지골(指骨

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.17 | 수정일 2024.03.05

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지역사회간호학 케이스스터디 A+++

하거나 질병에 걸리는 것을 말한다.2. "근로자"란 「근로기준법」 제2조제1항제1호에 따른 근로자를 말한다.3. "사업주"란 근로자를 사용하여 사업을 하는 자를 말한다.4. "근로자대표 ... 기준을 확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 하여 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 안전과 보건을 유지·증진함을 목적으로 한다.제2조(정의) 이 법에서 사용 ... 의 원장은 제1항의 조치를 위하여 필요하면 「지역보건법」 제7조와 제10조에따른 보건소 및 보건지소, 「의료법」 제3조에 따른 의료기관에 협조를 구할 수 있다.③ 제2항에 따라

리포트 | 131페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.08.18

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사회복지정책론 국민기초생활보장제도의 주요내용과 문제점 및 개선방안에 대하여 정리하세요

보할 수 없어 최저생활을 유지할 수 없는 경우가 많이 있다. 그러나 생활보호법 제3조 제1항 및 제2항의 규정에 의하면 아무리 빈곤해도 18세 이상, 65세 미만의 실업자는 생계 ... 기준의 합리화를 통해 제도의 과학성을 제고하였다. 생활보호법 제3조(보호대상자 범위)의 규정에 의하면 생활보호대상자는 보건복지부장관이 정하는 소득기준과 재산기준을 동시에 만족 ... 시켜야한다. 1999년 생활보호대상자 선정기준의 경우 소득은 23만원(1인당)이하, 재산은 2900만원(1가구당) 이하이다. 그러나 이러한 기준은 현실적인 형평성 문제를 발생시킨다. 예

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.25

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우리나라 사회보장제도에 대하여 논하기

항). 가입기간이 1년 미만인 가입자가 질병이나 부상으로 사망한 경우에는 가입 중에 생긴 질병이나 부상으로 사망한 경우에 한하여 그 유족에게 유족연금이 지급된다(법 제72조 제1항 ... 이상인 자녀, 18세 미만이거나 장애등급 2급 이상인 손자녀, 60세 이상이거나 장애등급 2급이상인 조부모(배우자의 조부모포함)이다(법 제73조 제1항). 유족연금은 배우자→자녀 ... 제5조의 급여의 내용은 생활보호법의 다른 규정과 생활보호행정에 전혀 반영되지 않아 입법의 의미가 무색하다. 또한 급여의 지급도 연령 및 일정한 신체상태를 기준으로 근로능력이 없

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.18

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7. 노인 보고서(최종본) (1)

이 현실이다. 이러한 상황 속에서 가족기능을 보완할 국가의 역할은 매우 중요하다. 헌법 제34조 제1항에서 모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다고 하여 국민의 기본 ... 적으로 실현이 가능하다. 헌법 제34조 제2항은 ‘국가는 사회보장?사회복지의 증진에 노력할 의무를 진다.’고 규정하고 있다. 이와 관련하여 사회보장법등을 제정하여 모든 국민이 인간 ... 의 노인원이 사적으로 이전된 소득보다 공적으로 이전되는 소득이 점점 증가하고 있다.② 노인의 생존권 보장노인의 생존권은 헌법 제34조 제1항의 인간다운 생활권으로 보장되어 있고, 이

논문 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.25

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노동관계법 영화 부러진화살의 적용

자로써의 인정이 가능하다고 볼 수 있다.2. 제23조 해고 등의 제한의 적용가. 제23조 해고 등의 제한 ?항근로기준법 제23조 ?항에서는 사용자가 근로자에 대하여 정당한 이유 없이 해고 ... 23조 해고 등의 제한에 있어서 문제점이 생길 뿐만 아니라 제40조 취업방해의 금지에 의하여 문제점이 생기는 바이다.Ⅱ. 개별적 근로관계법의 법률상 적용1. 근로자 및 사용 ... 관계가 성립됨으로써 임금을 목적으로 학생들에게 교육을 지도하기에 근로를 제공하는 자로 인정이 가능하다.나. 사용자 인정여부근로지준법 제2조 제1항 제2호에서는 사용자를 ?사업주

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.01.24 | 수정일 2022.04.03

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[방송통신대] 생활법률 - A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다.

이 있는 때 기준 그 직계비속이 사망 또는 결격된 자의 순위에 따라 상속인이 된다.제1003조 배우자의 상속순위1. 피상속인의 배우자는 제1000조제1항제 1호, 제2호의 규정 ... 로 지정척, 가족, 친족인지 여부를 등장인물 별로 각각 쓰시오)1. A(남성)와 H, I, J의 법적인 관계1) H와의 법적 관계H라는 인물의 경우 아내 어머니이므로 제767조 친족 ... 므로 제779조 가족의 범위에 따라 가족이다.2. B(여성)와 C, D, E는 법적으로 어떠한 관계가 되는가?1) B와 C의 법적 관계C는 남편의 아버지이다. 따라서 제767조 친족

방송통신대 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.07

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