"리더십과개발"의 검색결과 입니다.

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간호리더십 개발 카이스트 평가원기출답안 리더십 발휘 사례 리더십 보고서 학점은행제 간호사직급별업무

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"리더십과개발" 검색결과 5,141-5,160 / 45,969건

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[우수 독후감] 나폴레온 힐 성공의 법칙 (저자 - 나폴레온 힐)

자들의 공통점을 찾아내어 이를 15가지의 성공 비법으로 정리했습니다.이 책은 중요한 성공 모델인 명확한 중점 목표, 자기 확신, 저축 습관, 솔선수범과 리더십, 상상력, 열정, 자제력 ... 에 도달하기 위한 효과적인 방법과 원리를 다루고 있습니다.책의 목차를 보면 마스터 마인드, 명확한 중점 목표, 자기 확신, 저축하는 습관, 솔선수범과 리더십, 상상력, 열정, 자제 ... 에목표를 달성하는 데 도움이 되는 새로운 계획을 개발합니다. 또한, 새로운 아이디어를 창조하고 기존의 아이디어를 새롭게 활용하는 방법에 대한 지침을 제공합니다.-창의적인 아이디어

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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소프트웨어 위기에 대해 서술하시오

소프트웨어 위기에 대해 서술하시오? 내용최근 소프트웨어 산업 분야에서는 ‘SW 위기론’이 확산되고 있다. SW 위기는 국내 시장 규모 축소, 중국과의 경쟁 심화, 개발 인력 부족 ... 'IT코리아-창조 경제 시대의 글로벌 리더십'에서는 "한국 기업 중 구글·애플 같은 혁신적인 회사가 나올 가능성이 거의 없다"며 "혁신 없는 성장은 불가능하다"고 지적했다.이 ... 용 OS 개발을 중단한다고 밝혔다. 결국 이런 변화 때문에 기존 PC 기반 제품 중심의 소프트웨어 업계는 큰 타격을 입게 되었다.우리나라 소프트웨어 산업은 1980년대 이후 정부 주도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

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NCS직업기초 10주차 과제

이 있다.5. 관리그리드 이론에 대하여 설명하여라.- 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심을 축으로 두어 이를 계량화하여 리더십의 유형을 무관심형, 과업형, 컨트리클럽형, 중간형, 팀 ... 형으로 분류한 것이다.6. 리더십 유형별 특징을 정리하여 보아라.- 첫 번째로, 독재자 유형은 정책의사결정과 대부분의 핵심 정보를 리더 스스로에게만 국한하여 소유하고 고수 ... 원들을 신뢰하고 그들의 잠재력을 믿으며, 그 잠재력의 개발을 통해 고성과 조직이 되도록 하는 일련의 행위를 말한다. 이를 충족하기 위한 기준으로는 우선적으로 자유롭게 참여하고 기여

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.24

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자원봉사활동으로 경험했던 에피소드를 토대로 좋았던 점, 아쉬웠던 점, 개선이 필요한 제안사항에 대해 서술하시오

들은 봉사활동을 통해 사회적 연결을 증가시키고 사회적 책임감을 높입니다. 학생들은 봉사활동을 통해 리더십과 팀워크 능력을 키우며, 지역 기업들은 커뮤니티와 긍정적인 관계를 유지 ... 고 기존 역량을 향상시키는 과정을 통해 리더십, 팀워크, 문제 해결 능력 등 다양한 역량을 키울 수 있습니다. 이러한 역량은 개인 및 전문적인 경험에서 큰 가치를 지닙니다.사회 ... 하게 진행해야 합니다.봉사활동의 지속 가능성 역시 중요한 과제입니다. 참여자나 후원자들의 관심이 줄어들거나, 조직의 리더십 변동 등으로 인해 봉사활동이 중단되는 경우가 발생할 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.17

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인성이 내 아이의 인생을 바꾼다 정학경 작가 독후감

을 개발하는 것이 핵심이다. 비인지능력이란 행복과 성취를 얻는데 결정적인 역할을 하는 종합적인 인간력을 말한다 특히 비인지능력 개발이란 자기조절력, 사회성, 자기긍정감, 자기주 ... 가치관, 도덕성, 사회성, 목적의식을 개발하는 방법을 알려준다고 한다. 훌륭한 인성으로 행복한 성공을 위해서 세계적인 위인들의 사례도 엿볼 수 있으니 일석이조인 셈이다. 구글 ... 이루면서 원활한 소통과 커뮤니케이션을 잘하는 능력이 필요하다고 한다. 인성영역이란 학업능력보다는 배려심, 공동체의식, 진취적인 태도, 리더십, 다양한 경험에 특별한 가점을 준다고

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.02

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정신건강의 요소 10가지 중 자신에게 있는 요소 (3가지 이상)가 어떻게 형성이 되었는지와 현재 자신에게 긍정적 영향을 주고 있는지를 설명하고, 개발해야 할 요소(2가지 이상)을 선정하여 어떻게 개발할 것인지를 설명하세요

하고, 개발해야 할 요소(2가지 이상)을 선정하여 어떻게 개발할 것인지를 설명하세요.서론정신건강은 정신적으로 병적인 증상이 없을 뿐 아니라 자신의 능력을 최대한으로 발휘할 수 있 ... 다. 이에 본론에서는 정신건강의 요소 중 본인이 가지고 있는 세 가지 요소의 형성 과정과 어떠한 긍정적인 영향을 주고 있는지에 대해 설명하며 개발해야 할 요소 두 가지를 어떻게 개발 ... 에 부딪치더라도 당장은 어렵고 힘들더라도 결국엔 일이 잘 해결되리라는 믿음이 나에게는 있는 것 같다.두 번째는 ‘사람들과 잘 지내는 능력’이다. 어린 시절부터 리더십이 있는 성격으로 학급

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.08

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경영학 출석과제물 경영학의 다른 관리제도 생산관리 재무관리 마케팅관리 등와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오00

필요한 기술적 능력과 지식을 향상시키기 위한 활동입니다. 개발은 직원의 개인적 성장과 리더십 능력을 증진시키는 장기적인 과정으로, 직원이 조직 내에서 성장할 수 있도록 지원 ... 화하는 것입니다. 채용, 훈련, 성과 관리, 직무 설계, 보상 관리, 조직 개발 등을 통해 직원 역량을 강화하고, 직원 만족도와 몰입도를 증진시킵니다. 조직 문화와 리더십 개발 ... 는 개인개발, 경력개발, 조직개발의 세 가지로 축약할 수 있다. 각 요소는 산업이나 조직의 복합성에 따라 차이가 있으나 핵심은 기업내 최고의 인재가 최적의 자리에서 최대의 능력을 발휘

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.11.16

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평생교육 수업 현장에서 사례기반학습을 위한 교수학습지도안을 작성하시오.

: 사례 습득하기추론 알고리즘을 통해 사례베이스(Casebase)나 사례 도서관을 탐색하여 사례를 습득하는 방식과 교수학습 원리에 의해 설계, 개발된 사례기반 학습 프로그램을 통해 ... 있는 해결방안이면 모두 확인된 해결방안으로 규정할 수 있다.3. 사례기반학습의 교수학습지도안 작성작성된 교수학습지도안은 평생교육의 리더십 교육과정 중 인간관계 교과목에 대하 ... 여 교수학습지도안을 작성해 보았다. 단, 사례개발은 참여자 개별과제로 진행하였다.1) 사례기반학습을 적용한 평생교육수업(인간관계) 교과목 구성체계목적 및 목표목적· 직장인의 바람직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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블루오션 전략

제약산업 생산 현장에서의 블루오션일반적으로 제약산업은 고부가가치의 국가전략산업으로 불리운다. 의약품은 일반공산품과는 달리 한번 신약을 개발하면 특허 보호를 받으며 독점할 수 있 ... 기 때문에 기업의 성장 뿐만 아니라 국가경제에 크게 이바지하기에 첨단기술의 발달과 함께 더욱 집중적으로 주목 받는 분야이다. 그러나 국내 제약산업의 구조는 신약개발에 의한 ‘창약 ... ’중심의 산업이라기 보다는 선진국에서 개발한 의약품을 복제하거나 약간 개량하는 정도의 제네릭 의약품을 생산하는 ‘제약’중심의 산업이었고, 가격경쟁으로 인해 수익구조가 취약하며 시장규모

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13

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식사예절교육의 필요성과 중요성

한 식사 예절을 갖추는 것은 비즈니스 관계의 성패를 좌우할 수 있다. 식사 중의 행동은 개인의 전문성, 리더십, 협상 능력 등을 직간접적으로 드러내게 되며, 이는 업무 협력의 핵심적인 ... 예절이 채용 과정에서도 주목받고 있다. 기업들은 식사 중에 어떻게 행동하는지를 통해 지원자의 전문성과 리더십 능력, 사회적 기질을 살펴봅니다. 채용 면접 중이나 비즈니스 미팅 ... 에서 식사 예절이 부족한 경우, 지원자는 프로페셔널리즘을 잃고 업무 환경에서의 적응력이 부족하다는 인상을 줄 수 있다. 따라서 이러한 관점에서도 식사 예절 교육은 진로 개발과 취업에 필수

리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.01.02

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인의 경우,이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라

분야에서 높은 전문성과 경험을 가진 인재를 선호합니다. 특히 인터넷 기술, 소프트웨어 개발, 데이터 분석, 디자인, 비즈니스 전략 등에서 뛰어난 능력을 갖춘 지원자를 찾 ... 을 직접 확인하기 위해 실무 시험이나 프로젝트를 요구합니다. 이를 통해 실제 업무 수행 능력을 확인하고 평가합니다.그룹 인터뷰 또는 팀워크 평가: 팀에서의 협업 능력과 리더십을 평가하기 ... 우선에 두고 있습니다. 고객의 니즈를 이해하고 그에 맞춘 제품과 서비스를 개발하는 데 참여할 수 있는 능력과 고객 중심성을 갖춘 인재를 선호합니다.혁신과 창의성: 아마존은 혁신적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.07

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인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인전자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.

있도록 교육프로그램, 리더십개발, 경력개발 등을 하는 것이다. 두가지 모두 조직의 발전을 위해 필요한 것이며 상호보완성을 가지고 긴밀하게 연결되어있다고 할 수 있다. 그럼 본론 ... 인력개발과 활용과제주제 : 인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인전자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.성명 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인 ... 적자원관리(HRM)2. 인적자원개발(HRD)3. HRM과 HRD의 관계4. HRM과 HRD 사례 및 개인적 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론인적자원관리는 채용, 선발, 성과, 평가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.20

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<태도의 품격> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 로잔 토머스

습니다.3뮤니케이션에 대해 다루고 있으며, 이를 통해 독자들이 자신의 태도와 행동에 대한 자각과 개선을 도모할 수 있도록 구성되어 있습니다.이 책은 문학 분야의 자기 개발서로서 일상 ... 의 연관성에 대해 알아보겠습니다.로잔 토머스는 자기계발과 리더십 분야에서 국제적으로 알려진 작가이며, 그의 책들은 개인과 조직의 성공을 위한 가치와 원칙을 강조하고 있 ... 에서의 경험들이 작품에 반영되고 있습니다.로잔 토머스는 자기계발과 리더십을 강조하는 작품을 통해 사람들에게 긍정적인 변화와 성장을 이룰 수 있는 방법을 제시하고 있습니다. 그의 작품은 예의

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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기업 경영 전략 및 비전, 성과에 대한 내용 정리

는데 2007년 스티브 잡스가 아이폰을 개발하며 스마트폰 세상이 시작되었고 4차산업혁명 시대와 더불어 모바일 기기를 중심으로 한 지구촌 네트워크를 형성하게 되었다. 인터넷망과 AI 기술 ... 드 시장 경쟁력을 높이게 된다. 그럼으로써 애플 아이폰과 구글 안드로이드폰에 사용하는 오피스앱을 개발하기에 이른다.그래서 트렌드의 변화와 4차산업혁명시대의 패러다임 변화는 성별 ... 에서 마케팅과 재무, 법률 및 판매 기능을 중앙집중적으로 통합했고 동시에 부문 간의 협력을 위한 프로그램을 도입하기에 이른다.주간 리더십 회의를 개설한 리더십팀은 장시간 토론으로 사명

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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기업현장에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오.

의 역량을 향상시킵니다. 이는 조직 내의 전문성, 기술적 능력, 리더십 등을 강화하여 조직의 성과 향상에 기여합니다.(2) 개인의 경력 개발을 지원하고 조직의 성장에 필요한 인재 ... ● 주제기업현장에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. HRM과 HRD의 개념 정의2. 조직 ... 관계3. 기능적 특성4. HRM과 HRD의 상호 보완성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)은 현대 조직에서 핵심적인 요소로 간주되며 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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성차별이 사회에 미치는 영향과 성차별 문제를 해결하기 위한 방안을 제시하시오.

지향성, 성적 유형, 성적 편견 및 성적 스테레오 타입 등도 성차별을 유발하는 요인으로 제시되고 있다. 이러한 연구 결과는 성차별 문제를 해결하기 위한 정책 개발과 교육 프로그램 ... 개발 등에 유용한 정보를 제공할 수 있다.4. 성차별 문제를 해결하기 위한 방안성차별 문제를 해결하기 위한 방안으로, 다양한 연구 결과가 제시되고 있다. 그 중 일부 연구는 여성 ... 들이 경력과 직책에서 성차별을 경험하는 것을 보여주었다. 이를 해결하기 위해 기업에서는 여성들의 리더십 역량을 강화하고, 성차별을 방지하는 교육 프로그램을 도입해야 한다는 것

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13

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나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기

을 제시하고 리더십이 강하여 집단을 이끌어가는 능력이 있다고 한다. 또한 이타적이고 민첩하며 인화를 중시하고 참을성도 많다고 한다. 하지만 타인도 자신과 같은 생각을 가졌을 것이 ... 하려고 노력하며 관계를 중요시 하는 경향이 있기 때문이다. 또 감성적인 사고와 판단을 하기도 하지만 리더십이 있기 때문에 항상 계획을 세우고 목표를 지향하는 성향을 보이기도 하기 때문이 ... 들에게는 장점과 강점이 있다. 그렇기에 그 부분을 잘 찾아서 개발 및 훈련하게 하는 것이 바로 주변의 도움이라고 생각한다. 이러한 도움이 있을 때 평범한 개인은 스스로 만족감을 느끼

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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방통대간호학과간호지도자론, 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단

등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초 ... 성(3) 준비성에 따른 리더십의 선택(4) 리더십 실천전략(5) 성숙도 이론의 특성① 성숙도 이론의 강점② 성숙도이론의 비판점2. 내가 속한 간호조직 구성원 성숙도와 지도자 사정(1 ... 도 분석(2) 구성원 분석결과 지도자의 행동스타일(3) 지도자의 행동스타일과 현재 지도자 비교▣ (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.25 | 수정일 2020.09.30

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[간호지도자론 2022] (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖는다. 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자의 관리자 특성과 리더 특성 (2) 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지가 있다. 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시

) 민을 상승시키며 이직율을 감소시키는 등 다양한 조직성과를 향상시키는 것이다.병원 조직은 고도의 전문직을 포함한 다양한 직종의 사람들이 함께 기능하는 곳으로 어느 조직보다도 리더십 ... 수간호사는 임상간호기능과 관리기능을 같이 수행해야 할 막중한 책임을 진 리더로서 역할을 하고 있다.간호조직에서의 리더십은 간호업무의 생산성과 효율성을 높여줄 수 있기 때문에 간호 ... 서비스의 질적 향상을 위해서 간호사들을 직접적으로 지휘ㆍ감독하는 수간호사의 리더십이 중요하다. 간호조직 내에서 수간호사의 리더십은 평간호사가 효율적인 업무수행을 할 수 있도록 하

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.13

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[조직행동론, A+ 자료] 가상공간에서의 조직행동 문제점 및 대응방안

해 나가고 있다.정보통신기술(Information and Communication Technology, ICT)의 발전과 그로 인한 영향으로, 다양한 제품과 서비스를 개발할 수 있 ... 에서는 이메일, 전화, 문자 등 비대면 접촉 방식의 의사소통이 이루어진다. 따라서 비대면 업무 방식 하에서의 리더는 전자 매체를 통하여 조직 구성원들에게 적극적인 리더십을 행사할 수 ... 에 관계형 리더와 과업형 리더의 적절한 사용이 더욱 중요해질 것이며 리더의 역량에 따라 업무 성과에 영향이 클 것으로 예측된다. 그리고 비대면 업무 방식에서의 리더십은 가상 공간

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.03

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