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"교대근무자" 검색결과 5,141-5,160 / 10,510건

  • 노동시장의 유연성을 주장하는 견해와 고용의 안정성을 주장하는 견해가 대립되는데 양쪽 주장에 대해 여러분들은 어떻게 생각하는지 찬반을 논하시오.
    타임, 플랙시 타임 또는 유연 근로시간과 교대와 주말 교사, 근무시간 일, 육아휴직, 초과근무 등이 있다. 셋째, 기능적 유연화이다. 기능적 유연화 또는 조직 유연화는 종업원 수 ... 으로써 현재 근무하는 직장에서의 고용보장을 의미한다. 즉 정규직이 현재의 소속된 조직에서 직무에 대한 불안감이 없을 때 직무의 안정성이 보장되어 있다. 고용안정은 근로자가 어느 직장 ... 에 근무하더라도 취업이 안정되어 있음을 의미하며 노동시장안정이란 근로자가 일시 실직하더라도 비경제활동 상태로의 이동 즉 노동시장에서의 퇴장이 쉽게 나타나지 않는 상태를 의미한다. 이 세
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.11
  • 직원 인사 기록 카드
    득 일특 기병력사항면 제 : 필 : 미 필 : 특 례 : (사유 )기 간최종계급군 별병 과학 력구 분학교 및 학과(부전공)졸업연월학위번호고등학교대 학 교대 학 원경 력재 직 기 간직 장 명직 위근무연수가족사항성 명관 계나 이직 업생년월일동거여부 ... 직원 인사 기록 카드입사일자20 년 월 일퇴사일자20 년 월 일성 명한 자"사 진(3 × 4cm)"생년월일"(음, 양)"나 이본 적현 주 소전화번호성 별"남, 여"보유면허종 류취
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2014.03.24
  • 세브란스병원 자소서
    점 직영 계약직 직원으로 8개월간 근무했던 경험이 있습니다. 당시 2교대 근무 경험을 통해 교대 근무의 특성을 이해할 수 있었습니다. 또한 고객 응대, 컴플레인 대응 등의 경험 ... 1. 성장과정/자기신조 250자 이내[공감] -216자기본 간호학 실습 중 팔다리를 움직이지 못하는 환자 역할을 경험해본 적이 있습니다. 실습을 하기 전에는 가만히 누워만 있 ... 좌우명처럼 편견 없이 환자들의 마음을 공감할 줄 아는 간호사가 되겠습니다.2. 지원동기/입사 후 포부 400자 이내[부단히 성장하는 간호사] - 375자16년 6월 세브란스 병원
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.29
  • 분당차병원 간호사 합격 자기소개서
    던 말입니다. 저는 군 복무를 국군00병원이라는 국군병원에서 의무병으로 복무하였습니다. 병동에서 근무하게 되어, 3교대를 하게 되었습니다. 제가 병동에 출근하여 가장 먼저 한 일 ... 근무자가 해야 할 일을 인계장에 적고, 다음 근무자에게 확실히 인계하고 퇴근하였습니다. 그래서 해야 할 일을 누락시키는 일이 없었습니다. 그렇게 몇 개월간 일을 하니 선후임과 군의 ... 분당차 600자성장과정(우렁각시 어머니)간호사 하면 가장 먼저 생각나는 단어는 희생과 헌신일 것입니다. 희생과 헌신하면 가장 먼저 떠오른 것이 ‘우렁각시’였습니다. 어릴 적 저희
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.23
  • 배액관 관리
    횟수를 줄인다.? 복부, 정형외과 수술 후③ 주의사항? 배액체계가 적절히 기능하는지 정규적으로 검사한다.? 수술 후 첫날은 근무 교대 시 마다 최소한 한 번 이상 배액량과 특성 ... 관은 대상자에 따라 길이와 폭이 달라진다..▲ 배액관의 목적? 수술 후 상처의 분비물 배액을 위해? 체내에 고여 있는 분비물 배액을 위해? 수술 및 시술 후 분비물의 배액과 출혈 ... 위해? 삼킬 수 없거나 적절한 영양섭취를 할 수 없는 대상자에게 경장영양을 공급하는 경로를 제공한다.? 배액 시키는 관은 투명한 PCV tube를 사용한다.? NPO 환자에게 약
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.18 | 수정일 2024.07.02
  • 신토익 취약단어 1일치
    exterior외관incidence발생pick up가져오다/접다/개선하다shift교대근무조마중 나가다/구매하다Competitive salary높은 급여conveniently편리 ... enforce시행하다handle담당하다, 다루다advocate옹호하다dedicated to~에 헌신한delegate대표자/위임하다periodical정기간행물operator운영자 ... fascinated매료된creditor채권자contented만족해하는debt채무unanimous만장일치의Service charge봉사료strategic전략적인remittance송금s
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.12 | 수정일 2017.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    AML 사례보고서
    와 소변배설량을 측정하고 기록한다.3. 매 근무교대 시마다 피부탄력성을 사정하여 파악한다.4. 열로 인한 증상(피부색, 열감)을 관찰 한다.5. ice bag 을 제공하여 목, 팔부분었다. ... 목록(abnormal data list)비정상 자료 목록(Abnormal data list)* 주관적 자료1. 보호자 “일어나봐요 좀...일어나봐.”2. 환자 “기운 없어 죽 ... (General Goal): 대상자는 체온이 정상범위를 유지할 것이다.행동 성과 목표1. 대상자는 입원기간동안 체온이 36.2-37.1도를 유지할 것이다.2. 대상자는 입원기간동안 피부
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.01 | 수정일 2019.08.11
  • 2021 신규간호사 - 최신 5개년 - 한양대학교병원, 한양대학교 구리병원 간호사 면접 기출문제
    으면 말해보세요.▶ 자신의 특기나 장점에 대해 말해보세요.2019년 기출문제▶ 지원동기나 앞으로의 포부에 대해서 자기소개해주세요▶ (경력이 많은 지원자, 나이가 많은 지원자) 인생 ... 학교 졸업 후 무엇을 했는지에 대해 말해보세요.▶ 보호자가 큰소리로 복도에서 불평을 호소할 때 어떻게 하겠습니까?▶ 살면서 고정관념이나 고착된 문화를 바꾸려고 노력한 적이 있 ... 을 선택한 기준이 어떻게 되나요?▶ 어떤 학생에게는 한 문제도 질문하지 않고 됐다고 함▶ 언제까지 근무할 것인지?▶ 자기소개서 중에 특기나 어학연수를 한 학생에게 특기나 어학연수
    자기소개서 | 5페이지 | 17,000원 | 등록일 2020.01.27 | 수정일 2024.04.16
  • 간경화증 복수조절과 출혈관리, 간암 증상조절, 당뇨 약물치료방법 및 중재와 간호
    제가 처방된다. 비정상적인 혈액응ㅇ고 소견이 있는지 확인한다. 대상자의 몸무게와 복부 둘레를 측정하고, 각 근무교대 시간마다 소변 배설량을 기록하여 수술의 효과를 확인한다.3.출혈 ... Ⅰ.간경화증 대상자의 복수조절과 출혈관리와 관련된 중재1.복수조절과 관련된 중재와 간호복수의 합병증으로 자발성 세균성 복막염, 제대 탈장, 폐기능 장애, 활동 장애 및 섭취 부족 ... 을 높여 간 문맥압을 낮추는 작용을 한다. 따라서 이 약제를 사용할 경우 맥박과 혈압이 낮아질 수 있으므로 주의해야 한다. 이 외에도 당뇨 환자나, 심장 질환자, 천식 환자에서도 이
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.25 | 수정일 2019.06.28
  • 지역보건소 간호진단 및 간호중재
    - 현수막- 행정전화 컬러링홍보관 운영 10회 이상평가표에 의한 자체평가 10회 이상(10)-근무시간 조정-대중매체를 통한 홍보-2교대를 통한 오후출- 보건소 직원- 자원봉사자-연중 ... 2. 지역사회 진단문제원인① 낮은 보건소 이용률1. 적은 버스 순환율- 보건소까지 가는 버스가 많지 않다.- 적은 순환률 때문에 대부분의 방문자들은 택시를 탄다.노선번호12170 ... 47.5%보다 높으며 50%에 가까운 노인이 저작에 불편을 호소④ 만성질환의 발병율 증가1. 만성질환 등록율의 증가성과지표명실적 및 목표치2015201620172018만성질환자
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.06
  • 유한 킴벌리 노사 사례
    퇴근 제도 , 4 조 2 교대 , 탄력적 점심시간제도 등 ) 2. 상생 평생교육제도를 통한 노사간 WIN-WIN 추진 자기계발을 통한 기업 인적 가치 상승 및 노동자 경력상승 효과 ... 는 최고 경영자가 윤리적 모델을 주장함과 동시에 솔선 수범하여 조직 내부의 신뢰를 구축함으로써 자연스럽게 조직 내부에 윤리적 모델이 문화로 자리잡을 수 있다 는 문국현 사장의 의지 ... 가 담긴 행동임 이러한 경영형태의 변화가 누적되면서 직원들은 사장과 관리자들을 신뢰하게 됨 경영자의 실천으로 신뢰를 통한 경영을 추구하는 기업대립에서 협력으로 전환된 노사관계유한
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.02
  • (RN-BSN 건강증진 ) 학습활동 5.1
    다. 현재 외래에서 근무하기 때문에 교대 근무는 없어 규칙적으로 자고 일어나는 편이다. 교대근무를 하던 때에는 근무 스케줄에 따라 수면 시간이 5~12시간까지 차이가 있는 편이 ... 를 먹는 경우가 종종 있다. 빨리 먹는 습관은 한가한 평소에도 나타나 잘 씹지 않고 급하게 먹는 편이다. 스트레스는 외래에서 근무하다보면 여러 특성의 대상자를 만나게 되는데 가장 힘든 ... , 스트레스가 제시되었는데 본인은 흡연과 음주는 하지 않는다. 신앙적인 측면에서 음주는 하지 않고 있고 흡연은 기관지가 약해 간접흡연도 힘들어서 흡연자 근처에도 잘 가지 않는 편이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.14
  • 2018간호지도자론)자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 간호지도자론 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 간호지도자론 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 간호지도자론 중간과제물
    스타일, 현재 지도자와 비교(1) 구성원 성숙도 분석본인이 속한 간호 조직은 구성원이 총 14명으로 3교대로 로테이션을 돌며 근무에 임하고 있다. 7명의 경력이 오래된 간호 근무자 ... 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형 간호지도자론 간호지도자론 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단 ... 이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자
    방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.10.08 | 수정일 2020.10.30
  • 뇌경색(Cerebral infarction) 간호과정 A+자료
    , 로디엔정을 복용하며 약물요법을 시행하고 있다.간호문헌조사? 간호사는 입원 시와 매 근무교대 시 신경계 사정을 한다.? 두개내압 상승의 증상인 서맥, 혈압 증상이 있는지 관찰 ... (Cerebral infarction)4. 연구방법 : 환자의 Chart와 EMR 참고, Nurse의 조언, 환자 관찰, 환자와 보호자와의면담, InternetⅢ. 문헌고찰문헌고찰 ... ,두통, 의식장애, nausea, 추상적 사고변화, 실금 등이 있다.사례대상자대상자는 오른쪽 반신마비가 되어 오른쪽 팔은 천천히 위로 움직일 수 있지만 오른쪽 다리는 움직일 수 없
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.11 | 수정일 2019.07.15
  • 수면장애
    비행시차 증후군형- 갑작스런 시차의 변동에 의해 발생하는 유형- 여행을 하기 전에 식사시간과 수면시간을 조절하여 예방- 충분한 수면을 취함으로써 도움교대근무형- 근무시간이 반복 ... 대상자→ 항상 졸려 보이고 하품, 눈주위의 다크써클, 근육의 진전, 지리멸렬한 말투, 비후된 아데노이드, 구강에 비해 너무 큰혀, 심혈관계 증상(2) 정서적 측면ㆍ피로감, 지나친
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.14
  • 자신이 사회복지기관장이라면 사회복지사의 직무만족을 높이고, 소진을 막기 위해 어떠한 방법을 취할 것인지 의견을 제시하시오
    만족을 높이고, 소진을 막기 위해 어떠한 방법을 취할 것인지 의견을 제시하시오Ⅰ. 서론우리나라 사회복지사는 전문직 종사자임에도 불구하고 열악한 근무환경, 낮은 임금 등으로 직무만족 ... 여지가 높은 업무는 잦은 직무교대, 부서이동으로 사회복지사 소진을 해소하고 상황에 따라 특별휴가를 제공함으로서 사회복지사가 정서적으로 안정감을 되찾을 수 있도록 해야 한다
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.07.14
  • 모집 전략의 수립
    < 인사관리론 >모집전략의 수립1. 모집과 관련해서 ABC정유 공장의 SWOT분석을 실시하시오.강점약점기회강점으로 봉급과복지후생 최고 수준이다.5년간 교대 근무약점이긴 하지 ... 만, 군인 등교대 근무에 만족하는사람도 있을 수 있다.위협공장은 첨단 컴퓨터에의해 자동제어강점이긴 하지만, 최신 기술 습득의 어려움 등 위협이 될 수 있다.서울 전환 배치 불가경력 개발 ... 다. 그러므로 모집전략을 수립하기 전에 수집해야 할 정보들을 살펴보면, 교대근무와 지방에서 오랫동안 근무할 수 있는 인재가 모이는 집단에 대한 정보를 수집해야 한다. 그리고 어떤 모집방법
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.01 | 수정일 2014.12.24
  • 인적자원관리, 대학에서의 경력개발과 직장에서의 경력개발
    방11년 12월 22일TPM, 5S활동 교육수료증북큐슈 국제기술협력협회2012년 5월 21일반도체 장비 과정수료증한국기술교육학교2013년 1월 18일MS워드 2007 내가 파워 ... 였다.※ 경력 목표 : 지역 농협 취직하기- 지역 농협 합격자의 스펙은 평균적으로 이렇다.학점토익토익스피킹오픽외국어3.58/4.5747점Lv 6IM21자격증해외경험수상 내역봉사인턴2 ... 가 중요하다. 은행에 근무하는 사람들의 이야기를 들어보니 제일 어려운 점이 ‘사람과 소통하는 것, 특히 어르신들과 대화하는 것’이 가장 어렵다고 하였다. 따라서 어르신들과 대화
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.13
  • 자료질100%보장) 성인간호학 - 만성신부전(CKD)케이스 (간호진단 9개, 간호과정 3개)
    ) 매 근무 교대마다 인공호흡기 환기 양식이 처방대로 설정되어 있는지 확인하고 기록한다.Lab 검사 수치 및 환자의 자발 호흡 능력 정도에 따라 환기 양식이 바뀌기 때문에 주기 ... 목표1) 대상자는 퇴원 시까지 정상적인 호흡양상(18~20회의 규칙적이고 깊은 흡기와 호기)을 유지한다.2) 대상자는 퇴원 시까지 희고 맑은 점액질 양상의 객담을 스스로 배출 ... 한다.1) 대상자는 Extubation 후 1일 이내에 산소요법 SpO2를 95%이상 유지한다.2) 대상자는 Extubation 후 1일 이내에 스스로 객담을 뱉어낼 수 있다.간호계획
    리포트 | 34페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    간경화 간호진단 급성혼돈위험성 간호과정
    양상을 사정한다.3. 근무 교대 시마다 신경학적 사정을 시행한다.? 종이에 본인의 이름을 적도록 하고, 종이를 모아두고 글씨의 변화가 있는지 전의 것과 비교한다.? 팔을 들어 손 ... 수치가 현재보다 증가하지 않고 감소한다.② 1주일 동안 지속적으로 지남력이 있을 것이다.③ 대상자, 보호자에게 교육 후 간성혼수 예방을 위한 수칙에 대해 2가지 이상 말할 수 있 ... 을 것이다.① 8일 후 혈액화학검사 시행 시 Ammonia, BUN 수치가 정상범위일 것이다.② 퇴원 시까지 대상자는 간성뇌증으로 인한 심각한 급성혼돈 및 의식저하가 나타나지 않
    리포트 | 6페이지 | 100,000원 | 등록일 2019.01.02 | 수정일 2022.02.13
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2025년 08월 15일 금요일
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