"교대근무자"의 검색결과 입니다.

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"교대근무자" 검색결과 5,221-5,240 / 10,510건

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성인실습) 뇌졸중 케이스, (간호과정 2개: 불안정한 혈당수치의 위험, 운동장애)

이 크기 때문에 간호사는 입원 시와 매 근무교대 시 신경계 사정을 해야 한다. 신경계 검사는 Glasgow coma scale(GCS)도구 등을이용해 적어도 4시간마다 사정한다.운동 ... ~2018/9/5질병진행과정(Process of Disease)관련된 과거력: 없음입원경로: Cerebral infarction을 진단받고 DM 관리하며 PO, IV med중인 자로 8 ... 기능증진발이 이완된 대상자는 족하수(foot drop)를 예방하기 위해 발목이 높은 욕창 예방용 신발을 신겨준다.매일 2회씩 2~3시간 동안 수동적 ROM을 수행하고 점차 대상자

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.02 | 수정일 2019.12.10

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신노사관계론 유성기업 노조파업 용역업체 공권력

을 가동하게 된다 . 즉 야간조 근로자들은 주간조로 교대되기 전에는 지속적으로 야간시간에만 근무하는 어려움이 발생한다 . 노조가 주간연속 2 교대로의 변경을 요구하는 이유이다 .회사측 ... 자의 생산시간 감소에도 불구하고 어찌하여 같은 임금이 지급될 수 있느냐 ” 주간연속 2 교대의 경우는 기본적으로 야간 근무를 없애게 된다 . 기존의 주야간 맞교대제가 하루 10 ... 시 30 분부터 자정까지 근무하게 된다 . 그리고 남은 시간은 공장의 가동을 중단하게 된다 . 근로자들은 야간근무를 줄일 수 있기에 주간연속 2 교대제로 변경할 것을 요구하고 있

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.15 | 수정일 2017.06.09

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내가 되고 싶은 간호사 상, 간호관리자 상 레포트

었다. 3교대로 이뤄지는 근무 특성상 A씨의 피로는 쌓여만 갔고, 조금이라도 늦을 경우 선배들의 폭행이 이어졌다. 또 작은 실수라도 저지르면 더 가혹한 폭행이 이어졌고 차마 입에 담 ... 생각한다. 아동 실습 중에 대상자가 아이들이라 그런지 선생님들의 표정이 밝고, 굉장히 친절했었는데 그런 모습들이 보기 좋다고 생각했다. 아이를 걱정하는 부모님들의 질문 폭탄에도 이해 ... 에 대한 해결에도 도움을 줄 것이다.내가 되고 싶은 간호 관리자 상1. 구성원을 이끄는 통솔력어느 조직이든 간에, 리더는 그 조직원들을 한 마음으로 모아서 함께 이끌어 나갈 수 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.18

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보육교사의 자기장학의 필요성에 대해 쓰시오.

, 교원대학교, 교육 대학교, 교육 연수원 등)이 포함된다.다섯째, 개인적 차원의 연구로, 자신의 수업 녹화?녹음?분석?평가, 1인 1과제 연구 혹은 개인(현장)연구, 학생들의 의견 ... 연수 등의 사업을 꾸준하게 실시하여 왔다. 최근에 와서는 유아교육을 전공한 유아담당 장학사의 역할이 강조되고 있으며, 원의 자율성 및 장학담당자와 교사간의 공동의 노력과정이 강조 ... 의 열악한 근무환경, 과다한 근무시간, 저임금, 다양한 교육수준 등으로 보육현장의 장학지도에 대한 인식은 매우 부족한 실정이므로 장학지도에 대한 연구는 지금까지 거의 전무

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.27

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뇌경색 문헌고찰입니다.

의 목적 : 뇌경색에 동반될 수 있는 신경계 변화와 합병증을 모니터 하는 것? 입원 시와 매 근무교대 시 신경계 사정을 한다.? Glasgow coma scale 도구나 다른 신경 ... 고, 떨어져관이 아주 좁아진 경우에도 허헐성 뇌졸중(뇌경색)이 생길 수 있다.? 뇌 경색의 위험인자? 고혈압 : 가장 강력한 위험인자, 수축기 혈압이 140mmHg이상과 이환기 혈압 90 ... 으로 쓰여진 글자를 읽고 이해하는 감각언어중추가 있으며 이러한 부위는 서로 다른 혈관이 분포하기 때문에 질병이 있는 혈관에 따라 운동 및 감각 언어장애가 나타날 수 있다.6) 발음장애

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.09 | 수정일 2022.06.12

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외상 후 스트레스 장애, 해리장애

지 여러 면(죽음, 상실, 부상)에서 벗어나도록 돕고 조절될 수 있는 영역들(태도, 대처방법)에 집중함? 대상자를 간호와 치료결정에 참여시킴 → 외적 영향에 대한 무기력한 희생자 ... 의 느낌보다는 대상자의 임파워먼트, 조절, 신뢰의 느낌을 촉진하는 데 도움을 줄 수 있음? 외상 후 스트레스 장애를 가진 다른 대상자(대상자가 진단치료에 대해 준비가 되어 있을 때 ... )와 함께 집단 치료모임에 참여시킴? 외상사건과 유사한 경험에 대한 회피를 대상자가 더 잘 인식하도록 함 (인식은 대상자에게 과거의 외상적 사건을 공포나 초조 없이 현재와 미래의 삶

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.27

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교대제 근로의 개념과 활용

개 이상의 시간계열로 구분하여 동일 근로자를 일정한 기간마다 교대로 작업하게 하는 근무형태이다.교대제의 유형은 교대조의 수와 교대순번에 따라 2조 격일제, 2조 1일 2교대제, 3 ... 항목교대제를 도입하고자 할 때에는 아래사항을 점검하여 적절한 근로형태가 되도록 하여야 하고 근로자의 의견을 최대한 반영하여야 한다.① 교대조 수② 근무조의 수(근무시간대의 수 ... , 아닌가⑥ 한 조의 연속근무일수⑦ 교대조의 순환이 1순회하는 일수⑧ 근무조의 순환방법⑨ 출ㆍ퇴근의 편의(2) 교대제 근로 도입시 유의사항교대제근로는 근로자의 건강과 생활리듬

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.25

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고용창출지원사업(일자리함께하기 지원사업 사업계획서)

하지 않은 사업장의 경우 수동식 타임레코드에 기록된 자료, 근로자별 출퇴근 시간을 기입한 근태현황명부도 가능할 수 있으나, 반드시 해당 근로자의 서명이 있어야 함.2) 근무시간 및 ... 일수대상부서 직종근무유형대상인원수근무시간주 근무일수생산팀1일 10시간(교대제 없음)5일18명3) 근로시간 운영 현황부서근로시간주 근로일수대상 인원수생산팀08:30 ~ 20:00 ... 자손 대 표담 당 자(직 책)김 철 수(부장)전 화 번 호02-1234-5678휴대폰번호010-1234-1234전체근로자수23명피보험자수19명고용창출사업참여유형■ 일자리함께하기

서식 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.26 | 수정일 2015.09.13

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현대위아 생산관리 합격 자소서

을 수 없다는 생각을 가지고 이를 꽉 물고 버티자는 마음으로 일을 하였습니다. 주야간 2교대를 하면서 나 자신과 싸움을 시작했습니다. 작업속도 향상을 위해 함께 일하는 작업자들에게 물 ... 자신의 경험 중 가장 도전적이었던 일은 무엇이며, 극복하기 위해 했던 행동, 노력, 생각을 구체적으로 기술하시오.한글 500자 이내로 입력하세요.(한글은 한 글자에 2byte ... 어보고 여러 가지 방법들을 생각하여 시도해보았습니다. 또한 검사공정에서 정확한 검사를 위해 횟수를 2번으로 늘리자는 의견 제안도 했습니다. 이러한 자세로 근무에 임해 남들보다 빠른

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.18 | 수정일 2019.07.24

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노익간호학 인정요법

인정 요법인정요법의 정의와 목적 적용 대상자 적용 방법 치매 노인과의 대화 방법 인정 요법 적용의 예시 기대 효과 참고 문헌인정 요법의 정의 지남력이 손상된 치매 노인의 혼돈 ... 된 말과 행동을 근거 있고 유효한 것으로 인정 하여 대상자들의 존엄 유지와 여생을 보람 있게 보낼 수 있도록 도와주는 간호 중재법 인정 요법의 기본 가정 “ 노인이 감정을 표현할 수 ... 974적용 대상자 인지기능이 저하된 중간 및 심한 정도의 치매 환자 에게 적당한 의사소통 방법인정 요법의 적용 방법 혼돈된 환자가 경험하는 것이 무엇인가 같이 느끼고 이해 하

리포트 | 21페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.09.23

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방송통신대학교 4힉년 1학기 보건교육 과제물 - 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육

병원 3교대를 다니면서 근무적응에 힘듬을 느껴서 사직서를 제출하고 퇴사한다. 28살부터 대학병원 계약직으로 근무를 하면서 2년마다 병원을 옮겨서 다니게 되었다. 하지만 33살이 되 ... 하였고, 1991년 이를 기본으로 건강증진의 계획과 수행 및 평가를 위한 PRECEDE - PROCEED 모형을 제시하였다. PRECEDE - PROCEED는 영어의 첫 글자를 따 ... 하는 단계이다.6) 6단계 ? 수행 (Implementation)5단계까지 모든 보건교육에 대한 계획이 수립되고 나면 대상자에게 보건교육을 실시한다.7) 7단계 ? 과정평가

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.10

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감정노동자의 스트레스 관리에 대한 보건교육

규칙한 생활습관(3교대 근무 내에서 가능한 범위내로 규칙적인 생활습관)스트레스 관리방법행위기준형성시기표면적 행위 여부변화 성공 여부⑤ 간호사의 감정노동 스트레스와 관련 건강행위 ... 에 따라 작성. A형(0,1,2), B형(3,4,5) C형(6,7), D형(8,9)A 형 : 감정노동자의 스트레스관리에 대한 보건교육B 형 : 초/중/고등학생의 집단따돌림에 대한 보건 ... -PROCEDE 모형2. 감정노동자의 인구·사회적 특성 및 개별적인 집단 선정3. 학습지도 계획서: 감정노동자 스트레스관리에 대한 보건교육(PRECEDE-PROCEDE 모형적용)Ⅲ

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.19

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급변하고 있는 현대사회는 다양한 보육의 유형을 만들어 내고 있는데 최근 새롭게 생겨나고 있는 보육유형 중 한 가지를 선택하여 그에 따른 문제점과 개선방안에 대해 논의하시오.

에 종사하는 직장인, 야간과 새벽까지 근무해야 하는 상인들, 24시간 3교대 근무를 하는 간호사 등과 같이 오전 9시에 출근하여 오후 5~6시에 퇴근하는 것이 아니라 하루 중 어느 ... ) 문제점2) 개선방안Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론오늘날 전통적으로 육아를 지원해 오던 가족구조의 변화와 주된 양육 담당자였던 여성의 다양한 사회활동의 참여로 인해 영유아보육은 더 이상 ... 하게 정해져 있지 않은 업무에 종사하는 사람들이 늘고 있다. 즉 다른 나라의 업무시간에 맞추어 일해야 하는 외국계 직장에 다니는 직장인, 출퇴근 시간과 근무시간이 고정적이지 않은 업무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.03

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[생활과건강] 불면증 질병예방행위, 1) 현재 자신이 갖고 있는 건강문제의 영향 2) 불면증의 특성 3) 불면증의 1차, 2차, 3차 질병예방행위

질환 등의 경우가 원인이 될 수 있다. 두 번 째는 생리적인 원인이다. 여행에 의한 시차적응, 교대근무, 잠자리의 이동 등이 원인이 된다. 세 번 째는 심리적인 원인이다. 일상생활 ... 을 제대로 이루지 못한다면 만성 불면증을 의심할 필요가 있다. 단 하루만 잠을 못자도 그 다음날의 하루는 엉망이 되는데 이런 증상이 계속 이루어진다면 아마도 일상생활은 아주 힘들어 질 ... 가장 격심한 정신적, 육체적 고통으로 자주 무서운 환영을 보게 되고 그만큼 사망위험이 높다. 중독의 말기 단계가 되면, 알코올 중독자는 영구적인 뇌 손상을 입는다. 오랫동안 과음

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.22

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현대오일뱅크 자기소개서

야간 2교대 근무에 적극적으로 대응했습니다. 하지만 제 자신이 진정으로 원하는 직렬을 찾기 위해서 다양한 직업을 검토하기 시작했습니다. 그리고 가까운 지인들의 직업관이나 현재 근무 ... 현대오일뱅크 생산직 자기소개서 + 면접족보 1. 자기소개(500자) ‘많은 사람과 더불어 살아가는 삶.’ 어렸을 때 시골에서 성장하면서 컴퓨터 보다는 자연의 소중함을 먼저 일깨웠 ... 게 되었습니다. 지금처럼 앞으로도 많은 사람들과 더불어 살아가는 삶을 이상적인 삶이라 생각하기에 자기계발에 힘쓸 계획입니다. 2. 성격 및 생활신조(500자) ‘신중한 선택, 선택

자기소개서 | 2페이지 | 3,300원 | 등록일 2019.11.18 | 수정일 2023.10.31

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급여규칙서(회사급여 준칙)

의무가 있는 직원의 주민등록표상의 동일세대로 다음 각 호에 해당하는 자를 말한다. 다만, 각 호의 자가 주거형편이나 근무형편 등 부득이한 사유로 인하여 당해 직원과 별거하고 있 ... 하여야 한다.④상시근무체제에 따른 교대근로제 형태로 근무하고 있는 직원의 경우 포괄산정임금제에 의하여 정률의 초과근무수당을 지급할 수 있다.제10조(직무급) ① 급여규정에 따라 부대표 ... 은 매년 12월에 지급한다.제7조(가족수당) ①급여규정에 의한 가족수당의 지급대상은 배우자와 배우자 이외의 가족 4인 이내로 한다.②제1항의 배우자 이외의 부양가족이라 함은 부양

서식 | 6페이지 | 300원 | 등록일 2017.03.30

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서울특별시 보라매병원 신입간호사 면접 기출 모음/ 보라매병원 2020 최종합격자 면접 기출 모음/ 면접 후기/ 면접 팁

는지 /삼교대 힘든데 어 떻게 적응할껀지?/3교대 근무를 할 텐데 어떻게 적응할 수 있겠는지?/간호사로서 체력과리 중요한데 어떻게 할 것인지?제가 수면환경에 예민하지않고, 다양한 아르바이. ... 서울특별시 보라매병원2020년 신규간호사 최종합격자면접 팁면접 기출면접 후기면접 모범답안면접 예상 답변안녕하세요 서울특별시 보라매병원 2020 신입간호사 최종합격자입니다.제 ... 을 가진 지원자 ___ 입니다.제가 가진 큰 강점은 세심함입니다. 수술실 실습 시 흡인백이 가득 차는 것을 발견했고선생님께 말씀드려 도움을 드릴 수 있었습니다.또한, 해외의료봉사

자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.01

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간호사의 직무스트레스

- 인간의 고통과 죽음을 다루며 즉각적인 판단이 요구되는 직무 특성- 교대근무와 휴일근무- 전문적 자율성 부족- 의료의 한계에 대한 심리적 부담 등- 과중한 업무량과 간호사의 부족 ... - 비간호업무에 대한 책임- 의료팀과의 역할 모호성- 의사결정과정의 참여기회 부족- 불합리한 인사관리제도(부적절한 배치ㆍ근무성적평가ㆍ승진)- 부적절한 보상- 부적절한 근무환경- 상사 ... 및 동료와의 갈등- 대상자와의 대인관계 갈등- 간호관리자의 리더십 스타일과 통제방법의 문제- 물품부족 및 간호업무 지원체계의 미흡- 타 부서와의 협조체계 미흡 및 의사소통의 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.19

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간호지도자론-오하이오주립대학의 리더십연구 피들러의 상황모형-오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후,(1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과

의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서에 미치는 영향을 논해 보는 것도 지도자의 자질이나 특성을 분류해 볼 수 있는 좋은 기회가 될 것이다. 또한 현재 국내 병원에서 근무하는 간호 ... 동기 의식을 갖고 있다.(2) 내가 속한 간호팀의 구성원 성숙도 분석내가 속한 조직의 구성원은 12명으로 3교대로 로테이션을 돌며 근무에 임하고 있다. 6명의 경력 2~3차 간호 ... 근무자가 있으며 2명의 고참 간호사가 있다. 그리고 4명의 경력 5년 이상의 간호사들이 있다. 이 12명 구성원의 성숙도를 조사하기 위해 상황모형에서 제시하는 구성원 성숙도를 이용

방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 (25%↓) 6000원 | 등록일 2017.09.25 | 수정일 2021.11.24

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내가 가고싶은 병원

는 프로그램이 있었는데 거기서 이 병원으로 견학을 했다. 지하철 타고 가면 금방이라서 교통편도 좋 았고 3교대 근무가 없고 나이트 전담 간호사가 있어서 3교대 때문에 스트레스 받는 일 ... 진료소, 가정간호파트, 건강보험 일반검진에 근무하는 간호사들로 구성? QI(질 향상)활동, CS(고객만족)교육과 개선활동, 지역사회와 외국인 무료진료 봉사활동 참여를 통하여 외래 ... 하 할 것이다. 마음속에서부터 우러나오는 안타까움, 그 아픔을 헤아려보려는 노력이 없다면 대상자도 나를 믿지 못할 것이다. 대상자가 의료진을 믿고 또 우리는 믿음을 주고 희망

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.11.15 | 수정일 2025.02.23

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