"교대근무자"의 검색결과 입니다.

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"교대근무자" 검색결과 5,201-5,220 / 10,509건

[간호관리학]간호조직문화 전략개발

와 같은 문제를 초래하였다. 하지만 교대근무 시에 환자의 간단한 상태와 정보를 파악하기 위해서는 인수인계가 필수적이라 생략은 불가피하여 이러한 문제를 해결할 수 있는 다른 대처방법 ... 간호조직문화 전략 개발1. 서론: 관심 주제 선택 동기 및 전망병원 간호 사회에서는 간호 관리자나 리더들이 조직문화의 중요성을 점차 인식하고 다양한 의료팀과 환자의 좋은 진료 ... 자로서 조직의 문화를 잘 알아야 하고 그 특성을 중심으로 간호조직 문화를 평가하고 더욱 바람직한 방향으로 개발할 수 있어야 할 것이다. 간호 조직 문화에 대한 관심이 증가하면서 이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.13

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대한송유관공사(DOPCO) 합격 자기소개서

는 근무자들의 근태 불량 문제점 해소였습니다. 당시 근태 담당자로서 주·야간 교대 근무자의 출·퇴근 시간 미준수, 상습적 조퇴 남발 등 잘못된 부분들이 많은 것을 확인하였습니다. 이러 ... 한 교대 근무자들이 상당수 있었고, 해당 사안이 사장님께도 큰 문제점으로 보고된 내용이었기에 개선이 시급한 상황이었습니다.제가 인사팀에 배치받기 전에 근태 업무를 담당했던 선배 ... 이 있으므로 더 빨리 이를 개선하기 위해서는 교대 근무자 전원의 근본적 인식 자체를 전환하는 것이 가장 중요하다고 생각했습니다.주간 회의 도중 전체 인사노무그룹원의 출·퇴근 시간

자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.13 | 수정일 2017.06.16

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간호사의 양육스트레스, 양육태도와 이직의도와의 관계에 따른 간호연구 계획서

다.2) 연구대상본 연구는 D지역 11개 병원에 근무하는 간호사 중 학령기까지의 자녀가 한 명이라도 있는 기혼 간호사를 대상으로 할 것으로 계획되었다. 대상자는 각 병원의 간호부 ... 게 나타날 것으로 예상되며, 이는 간호사의 직업적 특성과 전문직이라는 것, 그리고 교대 근무를 하는 것과 연관이 있는 것으로 판단된다. 그리고 간호사는 일반 취업모와 출퇴근 시간 ... 사는 직업적 특성상 24시간 근무를해야 하기 때문에 자녀양육문제는 매우 심각하게 인식되며 이로 인한 이직률이 점차 증가되는 추세에 있다.이직이 조직의 효율성과 생산성에 역효과를 주

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.08

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2019년도 법률개정에 따른 취업규칙(안)

인 자2. 회사의 질서 및 풍기를 문란하게 하거나 보건 상 해롭다고 인정되는 자3. 업무와 무관한 위험물을 소지한 자제25조 (소지품 검사 및 물품의 반·출입)① 회사의 근무 질서 ... )근무형태는 주간근무를 원칙으로 하며, 필요한 경우 직원의 대표와 협의하여 교대근무제를 시행할 수 있다.제30조 (근로시간)① 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 40시간, 1일 ... 취업규칙소 재 지 :전화 번호 :대표자성명 :사업 종류 :근로 자수 : 계 명(여 : 명)< 목 차 >제 1 장 총 칙 …………………………………………… 3제 2 장 채용 및 인사

서식 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2019.10.21

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2019년 의정부 성모병원 신규간호사 합격자입니다. 역대 면접질문+예상답안+필기시험+합격 팁

입니다./ 하지만 못 할 경우를 대비해서/ 미리 금오동 원룸 시세 알아봄/ 보증금300~500 월세 35~45만원 선으로 확인 / 교대 근무할 때 출퇴근 이상이 없도록 /병원과 가 ... 라고 생각합니다. / 저는 교대 근무경험이 있는데, 그 때/ 7시에 출근 9시에 퇴근하여/ 현실적으로 운동할 시간이 없었습니다. /그래서 건강을 고려한 식단으로 잘 챙겨먹고/ 홈 ... , 보호자, 동료 의료진분들을/ 사랑하고 존중하는 자세로 대할 자신이 있습니다./ 또한 제가 많은 도움을 받으며 자랐다보니/ 봉사활동에 자연스럽게 관심을 갖게 되어/ 대학시절 RCY

자기소개서 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.04.11

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산업장 간호과정 지역사회간호학 최종 완성본

여53110계 : 19□ 작업관련 특성사업장시작종료조회교대점심휴식교육업무일정08:0019:0007:50X12:0015:0008:30생산품 : 무연탄총 근무시간 : 10시간□ 작업 ... 는 교체한 후 여분을 비치해둔다.-근무 시 보호 장구를 착용하고 있는 근로자의 수를 확인한다.(100% 이상 : 상, 80-100% 미만 : 중, 80%미만 : 하)- 매월 산업장 ... 공정 특성홍파후조윤전상차공무유해인자분지소음분진소음분진근로자수11112작업내용석탄투입(옥외작업으로 간헐적)탄저장 및 분쇄, 유입량조절연탄 성형차량 상차설비보수유해작업 환경 요인물리

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.12.16 | 수정일 2019.03.22

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3교대근무 간호사의 피로도 직무만족도 정도 비교-계획서

; 이성자, 2001)으로 스트레스와 긴장을 초래(Jung, 1986)하여 교대근무자의 건강을 약화시키고 수행능력을 감소시킨다. 리듬의 교란이 반복되는 경우에는 수면장애, 피로 ... 하을 높일 수 있는 근무형태를 고안하는 것은 중요한일 일것이다.따라서 본 연구자는 부산시내 B종합병원에서 2010년 4월부터 3교대 근무자들의 밤번 근무를 경감하여 근무만족도 ... 3교대근무 간호사의 피로도 직무만족도 정도 비교1. 서론1) 연구의 필요성임상간호사는 연속성 있는 환자간호를 제공하기 위해 일일 24시간을 3교대로 근무하고 있다. 교대근무 중

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.17

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비정규직 현황, 원인, 문제점 정리

근로자, 1개월 이상 1년 미만의 임시 근로자, 1개월 이하의 일용근무자로 구분.2. 비정규직 현황비정규직 근로자의 수는 계속해서 증가하고 있지만 비정규직 비율은 2004년 37 ... 을 추구하게 됨. 실제로 2010년 8월 반복 갱신 근로자 중 79%가 자발적 비정규직 형태로 근무하고 있다는 사실은 자발적 비정규직 근무가 계속해서 증가하고 있음을 보여줌.3.2 ... 함으로써, 수량적 유연성을 강화하도록 만드는 것.노동의 수량적 유연성이란 정리해고, 파트타임 등의 외부 수량적 유연성, 변형근로시간제 교대근무제 등 내부 수량적 유연성, 파견근로, 외부하청

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.08

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동절기 골조 공사 시공계획서

을 할 것.근무교대시행동요령근무 시 이상사항 전달근무 시 미조치 사항을 근무교대 시 전달하여 보온에 지장이 없게 할 것.편 성급열조장근 무 자 (2~3인:1조)1조2조점검구역당일 ... 위치인(3인1조)안전보호구 확인(손전등)1. 급열장치 확인 및 연료교환2 보양상태 점검급열5시간기준00) 급열 관리자 업무 FLOW2. 공 사 계 획..PAGE:16근무개시각 조별 ... 타설구간7) 급열 관리자 근무조 편성1조2조2. 공 사 계 획..PAGE:17- 타설면이 외기에 직접 노출이 되지 않도록 보양 조치를 하고 열원의 외부 노출을 차단하여 공간가열

리포트 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.16 | 수정일 2022.11.24

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간호관리 케이스, 관리실습

부장- 병동 간호 팀장- 수간호사- 간호사(13명)- 업무원’으로 되어있다.> 총 명: 수간호사 1명, 일반간호사 13명> 교대근무표 작성① Night duty와 off 개수 ... 하여 인계한다.다. 인계받는 Acting 간호사Night Acting 간호사는 Flow Sheet 항목에서 BS Sheet (당일 모든 근무자 사용)를 출력 사용한다.Day Acting ... 간호사는 Flow Sheet 항목에서 V/S Sheet (당일 모든 근무자 사용), 환자별 메모를 출력하여 사용한다.주사약 Sheet를 8am- 3pm, 4pm- 10pm, 11

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.16

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산업간호사

는 근로자 건강관리(응급처치, 의약품 투약, 직업병 예방 관리, 건강상담 등), 건강 증진(건강증진 프로그램, 보건교육, 생활습관 개선, 직무 스트레스 관리 등), 작업관리(교대 ... 자2)-2산업보건 유기기관 종사자3)산업간호사의 업무4)산업간호사의 역사3.산업전문간호사4. 간호사가 간호활동 중 안전사고 발생하는 경우와 예방법1)끼임2)충돌3)화상4)넘어짐5 ... )근골격계골절5.내가 산업보건관리자가 된다면?1. 산업보건(industrial health)1) 산업보건 정의산업보건은 근로자들의 육체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.19 | 수정일 2020.02.05

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기본간호학 총론 -환경과 활력징후

는 대상자의 활력징후 변화를 확인하고 해석.활력징후가 비정상일때는 다른간호사나 의사에게 재측정해보도록. 비정상활력징후가 확인되면 이를 의사에게 알리고 기록하며, 다음 교대근무 간호사 ... 기본간호학3- 2장환경+10장활력징후1)간호문제: 대상자의 환경과 개인적 위험요소+의료기관의 위험요소 확인2)간호진단: ex) 체온유지 능력 저하의 위험성비효율적 가정관리신체손상 ... 위험성지식부족중독위험성감각지각장애질식위험성사고과정 장애외상 위험성3)간호문제해결=간호중재:1.건강증진: 수동적 전략(공중보건과 정부의 법칙규제를 통해 수행)능동적 전략(대상자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.27 | 수정일 2021.04.14

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보육시설에서 발생하는 다양한 아동학대 사례를 수집하고 원인과 해결책을 기술하시오.

부분 영유아는 보육시설에서 보육을 받는데 이때 영유아의 보육을 담당하는 보육교사의 역할은 매우 중요하다. 대부분의 보육교사들은 사명감을 갖고 영유아를 보육하면서 성실히 근무하고 있 ... 게 부각 될 정도로 전 국민의 공분을 일으켰다.2. 어린이집 아동학대의 원인1) 보육교사의 과중한 업무 스트레스보육교사는 적은 급여와 업무강도는 높은데 근무의 복지수준이 낮고 직장 ... 의 안정성이 불안해서 실제 보육현장의 보육교사들의 근무환경은 상당히 열악한 편이다. 어린이집에서 교사 1인당 보육을 담당해야 하는 영유아의 규모는 0세 영아는 3명, 1세는 7명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.30

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[해리성 장애] 해리성 기억상실, 해리성 둔주, 해리성 주체성 장애, 이인성 장애의 원인과 증상 및 치료방법, 해리성장애 환자의 사례

) 증상 및 경과스트레스를 받은 직후 자신의 신상에 대한 일들을 회상할 수 없는 경우도 있고, 배우자가 사망하는 것과 같은 외상적 경험을 겪은 후 상당 기간 동안에 있었던 사실 ... 들을 기억해내기 시작하였다.II. 해리성 둔주(dissociative fugue)(1) 정의 및 증상해리성 둔주는 자신의 고유한 주체감을 상실하고 지금까지 살고 있었던 집이나 근무 ... 으로는 교육의 인격과 하나의 변화된 인격이 교대되는 이중인격과 고유의 인격과 두 가지의 변화된 인격들이 서로 교대되는 삼중인격(triple personality)이 있으며, 그 이상

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.08

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(근로)빈곤에 대한 규정/원인/실태/개선방향에 대한 총체적 분석

방송에서 방영된 스페셜 프로그램에서 보여주는 일화이다.「박연자(59세)씨는 PM 9시에 출근해 AM 6시에 퇴근하는, 지하철 청소용역근로자(비정규직)다. 월중 무휴이며, 3교대 ... 로 2명씩 9시간을 근무하며, 근무지역은 지하철 역사 전체와 9개의 출입구이다. 이렇게 일해 버는 급여는 기본급 78만 8천원에 수당을 합하여 총액 100만원 정도다. 그나마 야간근무 ... 에나 가능하고 주간근무의 경우는 이보다도 10여만원 못미치는 금액이다. 박씨는 아들이 한명있는 모자(母子)가정으로 생계를 위해, AM 7시부터 PM 4시까지 종이가방에 손잡이를 끼

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.03.06 | 수정일 2017.03.13

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[생활법률 공통] (지문) A(남성, 30세)는 아내 B(여성, 30세), 아들 C(3세), 아버지 D(70세), 어머니 E(65세)와 함께 살고 있다. F(여성, 30세)는 미혼이며 어머니 G(60세), 1년 전에 교통사고로 사망한 남동생 H의 아내 I와 딸 J와 함께 살고 있다. A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대 학생들이다.

가 근무하는 은행은 A와 F에게 임금을 어떻게 지급해야 하는가?1. 임금이란?임금이란 사용자가 근로자에게 근로의 대가로 법령 또는 노사자치규범에 근거하여 의무적·계속적·정기 ... 을 덜어주고 근로자의 생활안정을 도모해주는 동시에 기업의 숙련된 직원을 유지하도록 하는 제도이다.2. 육아휴직 급여 및 사회보장 급여육아휴직은 무급휴직이다. 육아기 근로자가 단축근무 ... , 시행령 제95조) 그리고 맞벌이 부부의 경우 교대로 육아휴직을 할 경우에는 동일 자녀에 대해 2년간 육아휴직을 할 수 있다.(고용보험법 제70조 1항 2호에 의하여 부부 근로자 중

방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.09.28

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산업장 case study

지역사회간호학Case Study-산업체-사업장명소재지설립일주요 생산품 또는 업무자동자 부품근로자수사무직사무직 외교대제남여남여2교대?3교대97820930업무개요부서 또는 공정단위 ... 작업장소유해인자근로자수작업내용용접(조립)1공장소음, 용접흄, 중금속67×2교대ROBOT 및 수동 CO₂ 용접 ROBOT SPOT CO/D용접(조립)2공장소음, 용접흄, 중금속15×2 ... 교대ROBOT 및 수동 CO₂ 용접 ROBOT SPOT CO/DⅠ. 자료수집 건강진단 결과 질환별 유병률질환 종류유소견자 수유병률고혈압188.3%복부비만6429.4%당뇨73.2%

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.08 | 수정일 2014.12.16

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판매자 표지

성인실습) 뇌졸중 케이스, (간호과정 2개: 불안정한 혈당수치의 위험, 운동장애)

이 크기 때문에 간호사는 입원 시와 매 근무교대 시 신경계 사정을 해야 한다. 신경계 검사는 Glasgow coma scale(GCS)도구 등을이용해 적어도 4시간마다 사정한다.운동 ... ~2018/9/5질병진행과정(Process of Disease)관련된 과거력: 없음입원경로: Cerebral infarction을 진단받고 DM 관리하며 PO, IV med중인 자로 8 ... 기능증진발이 이완된 대상자는 족하수(foot drop)를 예방하기 위해 발목이 높은 욕창 예방용 신발을 신겨준다.매일 2회씩 2~3시간 동안 수동적 ROM을 수행하고 점차 대상자

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.02 | 수정일 2019.12.10

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간호관리 윤리적 문제

를 볼 수도 있다고 설명하니 궁금증이 해소된 모습이었다왜 이렇게 자주 사람들이 우르르 몰려와서 귀찮게 하냐고 불만을 표현 한다최대한 신경에 거슬리지 않게 행동을 하겠지만, 교대 근무 ... 임상실습시 본인이 경험한 윤리적 문제를 서술하시오.? 근무표를 만들 때 수간호 선생님과 책임 간호사의 근무표는 거의 데이와 이브닝으로 되어있었다. 물론 그 부서의 책임자로 있게 되 ... 없이 진행되었다P. 63 간호순회간호순회 시 발견되는 문제를 확인하고 해결 방법을 서술하시오.문 제해 결 방 법결 과발목에 CAST를 한 환자가보호자 없이 깡총 뛰면서 걷고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.03 | 수정일 2020.01.03

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보육교사의 자기장학의 필요성에 대해 쓰시오.

, 교원대학교, 교육 대학교, 교육 연수원 등)이 포함된다.다섯째, 개인적 차원의 연구로, 자신의 수업 녹화?녹음?분석?평가, 1인 1과제 연구 혹은 개인(현장)연구, 학생들의 의견 ... 연수 등의 사업을 꾸준하게 실시하여 왔다. 최근에 와서는 유아교육을 전공한 유아담당 장학사의 역할이 강조되고 있으며, 원의 자율성 및 장학담당자와 교사간의 공동의 노력과정이 강조 ... 의 열악한 근무환경, 과다한 근무시간, 저임금, 다양한 교육수준 등으로 보육현장의 장학지도에 대한 인식은 매우 부족한 실정이므로 장학지도에 대한 연구는 지금까지 거의 전무

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.27

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